第一篇：[原創(chuàng)]個人能力提升的途徑

[原創(chuàng)]個人能力提升的途徑

處于職場中的個人能力的提升的途徑無非是自學(xué)、自己出資培訓(xùn)和企業(yè)出資培訓(xùn)等，其中關(guān)鍵的還是自己根據(jù)自己的情況選擇合適的提升途徑，企業(yè)出資培訓(xùn)的途徑畢竟是極少數(shù)。

1、個人申請培訓(xùn)

個人的提升關(guān)鍵在于不間斷的“充電”，其中包括自學(xué)和外出參加培訓(xùn)。一旦進入一個企業(yè)，當(dāng)你是掙錢的主力時，申請外培費用出去受訓(xùn)，企業(yè)可能會考慮后同意?；蛘吣闶呛躈B的人，企業(yè)可能主動要求你出去接受培訓(xùn)。原因很簡單你的能力越強，給公司創(chuàng)造的利潤越多。相反你在企業(yè)中不是直接掙錢的，主動申請外出培訓(xùn)時，估計批得可能性很小，究其原因也很簡單因為你現(xiàn)在的能力可以勝任現(xiàn)在的工作，再退一步講萬一你能力提升后跑了怎么辦？那企業(yè)不是損失更大。

2、企業(yè)中的培訓(xùn)

一般是講些工作必須的如：公司制度、流程等，或者是企業(yè)文化，是輔助日常工作的、是一些常識的知識，一般含金量都不高。就是培訓(xùn)一些含金量高的工作，能安心的聽嗎？估計還在想我的報告還在老板那呢不知道批得怎么樣？

3、正確認(rèn)識

無論從事什么職業(yè)萬不可把自己職業(yè)提升鉚釘在企業(yè)中的培訓(xùn)，企業(yè)人力資源的配置是合適的才是最好的，出于薪資等等因素考慮最好的不一定適合企業(yè)，我們還得主動一下依靠自有途徑來提升自己，方能在職業(yè)競爭中占領(lǐng)個立錐之地。

第二篇：個人能力提升doc

要樹立正確的職業(yè)理想?！?/p>

正確進行自我分析 和職業(yè)分析。自身現(xiàn)狀分析

避免盲目追求，正確認(rèn)識自我

構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)

專 業(yè)知識的提升

我們需要具備的是扎 實的專業(yè)基礎(chǔ)，這是最基本的

社會適應(yīng)能力 良好的心理素質(zhì) 正確的擇業(yè)心態(tài) 重要的是工作能力 經(jīng)驗

綜合素質(zhì)的提 升 口才的提升

除專業(yè)知識以外的特殊技能

溝通，組織能力，觀察能力的提升 鉆研能力（論文）提升 他方面技能的提升 具體方案實施

大學(xué)作為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的第一站，起著至 關(guān)重要的作用。首先，要樹立正確的職業(yè)理想。大學(xué)生一旦確定自己的理想職業(yè)，就會依據(jù)職業(yè) 目標(biāo)規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和實踐，并為獲得理想的職 業(yè)積極準(zhǔn)備相關(guān)事宜。其次，正確進行自我分析 和職業(yè)分析。自我分析即通過科學(xué)認(rèn)知的方法和 手段，對自己的興趣、氣質(zhì)、性格和能力等進行 全面分析，認(rèn)識自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不 足。職業(yè)分析是指在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時，充分 考慮職業(yè)的區(qū)域性、行業(yè)性和崗位性等特性，比 如職業(yè)所在的行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展前景，職業(yè)崗位對 求職者要求的自身素質(zhì)和能力的要求等。第三，構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。要根據(jù)職業(yè)和社會發(fā)展的 具體要求，將已有知識科學(xué)地重組，構(gòu)建合理的 知識結(jié)構(gòu)，最大限度的發(fā)揮知識的整體效能。第 四，培養(yǎng)職業(yè)需要的是能力。除了構(gòu)建合理的知 識結(jié)構(gòu)外，還需具備從事本行業(yè)崗位的基本能力 和專業(yè)能力。大學(xué)生只有將合理的知識結(jié)構(gòu)和適 用社會需要的各種能力同意起來，才能立于不敗 之地。

從具體實施來看，職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)從大一做 起，并根據(jù)自己的長期目標(biāo)，在不同階段采取不 同的行動計劃。比如，一年級為試探期，這一時 期要初步了解職業(yè)，特別是自己未來希望從事的 職業(yè)或自己所學(xué)專業(yè)對口的職業(yè)，但由于學(xué)習(xí)任 務(wù)繁重，不宜過多參加實踐活動;二年級為定向 期，要通過參加各種社會活動，鍛煉自己的實際 工作能力，最好在課余時間尋求與自己未來職業(yè) 或本專業(yè)有關(guān)的工作進行社會實踐，以檢驗自己 的知識和技能，并根據(jù)個人興趣與能力修訂和調(diào) 整職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計;三年級為沖刺期，在加強專 業(yè)學(xué)習(xí)、尋求工作和準(zhǔn)備考研的同時，把目標(biāo)鎖 定在與實現(xiàn)自己的目標(biāo)有關(guān)的各種信息上;四年級 為分化期，大部分學(xué)生對自己的出路有了明確的 目標(biāo)，這時可對前三年的準(zhǔn)備做一個總結(jié)：檢驗 已確定的職業(yè)目標(biāo)是否明確，準(zhǔn)備是否充分，對 存在的問題進行必要的修補。

社會適應(yīng)能力：提升就業(yè)能力的關(guān)鍵

學(xué)校和社會是有差距的，其運行規(guī)則和社會 的運行規(guī)則有很大不同。這種環(huán)境的隔離，往往 使得“象牙塔”里的大學(xué)生對社會的看法趨于簡單 化、片面化和理想化。一些企業(yè)對應(yīng)屆畢業(yè)生表 示出冷淡，其中一個重要原因就是剛畢業(yè)的大學(xué) 生缺乏工作經(jīng)歷與生活經(jīng)驗，角色轉(zhuǎn)換慢，適應(yīng) 過程長。他們在挑選和錄用大學(xué)畢業(yè)生時，同等 條件下，往往優(yōu)先考慮那些參加過社會實踐，具 有一定組織管理能力的畢業(yè)生。這就需要大學(xué)生 在就業(yè)前就注重培養(yǎng)自身適應(yīng)社會、融入社會的 能力。

借助社會實踐平臺，可以提高大學(xué)生的組織 管理能力、心理承受能力、人際交往能力和應(yīng)變 能力等。此外，還可以使他們了解到就業(yè)環(huán)境、政策和形勢等，有利于他們找到與自己的知識水平、性格特征和能力素質(zhì)等相匹配的職業(yè)。

適者生存，生存是為了發(fā)展。對社會和環(huán)境 的適應(yīng)應(yīng)該是積極主動的，而不是消極的等待和 卻步。大學(xué)生只有具備較強的社會適應(yīng)能力，走 入社會后才能縮短自己的適應(yīng)期，充分發(fā)揮自己 的聰明才智。因此，在不影響專業(yè)知識學(xué)習(xí)的基 礎(chǔ)上，大膽走向社會、參與包括兼職在內(nèi)的社會 活動是大學(xué)生提升自身就業(yè)能力和盡快適應(yīng)社會 的有效途徑。

良好的心理素質(zhì)：提升就業(yè)能力的根本

近年來，在我們大學(xué)生身邊經(jīng)常發(fā)生一些難 以置信的事情：馬家爵一怒之下砍死自己的室 友，起因竟是打牌這樣的小事，幾句爭執(zhí)、一場 誤解便上演了一出震驚全國的惡性殺人案件;大學(xué) 生自殺、虐待動物事件也時有發(fā)生。這不得不引 起我們的警惕：大學(xué)生的心理健康需要關(guān)注!在現(xiàn) 實生活中，面對升學(xué)的壓力和父母的期望，無數(shù) 學(xué)子承受著巨大的心理壓力，卻沒有受到社會的 重視，因此才有了“馬家爵”，“涌現(xiàn)”出為數(shù)眾多的 高分低能者。大學(xué)生不僅承擔(dān)著建設(shè)祖國的重 任，更是社會的中流砥柱，他們的素質(zhì)體現(xiàn)著一 個社會綜合素質(zhì)的高低。而當(dāng)代大學(xué)生在求學(xué)期 間，只注重專業(yè)知識、忽視心理素質(zhì)的情況，使 一些人在面對困惑或逆境時，總是表現(xiàn)出一臉的 茫然，影響到自己的擇業(yè)選擇。尤其在求職過程 中有些學(xué)生一旦遭遇失敗，便一蹶不振，這也是 大學(xué)生就業(yè)難的原因之一。因此，大學(xué)生在求學(xué) 過程中應(yīng)注意提高心理素質(zhì)，尤其是在日常生活 中鍛煉自己堅韌不拔的性格;在求職中，充分了解 就業(yè)信息，沉著、冷靜應(yīng)對所遇到的困難，用積 極的心態(tài)掃除成功路上的障礙，直到達到勝利的 彼岸。

正確的擇業(yè)心態(tài)：提升就業(yè)能力的保證

“大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展2006調(diào)查報 告”中在對“解決當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的方法”的認(rèn)識 上，畢業(yè)生和企業(yè)的選擇截然不同。畢業(yè)生更關(guān) 注于從知識層面提高自己，認(rèn)為“提高技能”和“提 高職業(yè)素質(zhì)”是最主要的;在企業(yè)看來，首要的卻 是“學(xué)生調(diào)整就業(yè)心態(tài)”，“學(xué)生提高職業(yè)素 質(zhì)”和“提高學(xué)生技能”反倒退居其次。因此，為了 提高大學(xué)生就業(yè)率，應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)良好的擇業(yè)心態(tài)，樹立與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的現(xiàn)代就業(yè)觀。

首先，要積極、主動尋求就業(yè)，而不能被動 的“等、靠、要”。很多畢業(yè)生把希望寄托在社會 關(guān)系資源上，出現(xiàn)了求職“全家總動員”的現(xiàn)象;一 些畢業(yè)生則期求依靠學(xué)校解決就業(yè)問題。事實 上，在市場經(jīng)濟條件下，我國已經(jīng)實現(xiàn)用工制度 的雙向選擇，大學(xué)生主動“推銷”自己是一個非常 重要的實現(xiàn)就業(yè)的途徑，因為能否勝任工作還是 要靠自己的能力說話。

其次要破除傳統(tǒng)的就業(yè)觀念，實現(xiàn)多元化就 業(yè)。大學(xué)生在擇業(yè)時往往承受著來自社會和家庭 中傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)心理的壓力，仍然把留在大城 市、端上“鐵飯碗”作為首要選擇，也有不少大學(xué) 生傾向于選擇外企，合資企業(yè)等薪酬較高的職 業(yè)，但很少有人選擇西部和基層，這就使就業(yè)成 了“獨木橋”。其實，很多崗位還是非常需要大學(xué) 生的。比如，近年來，一批新型適應(yīng)非正規(guī)就業(yè) 方式的職業(yè)正在不斷涌現(xiàn)，自由演藝人員、軟件 開發(fā)人員、翻譯人員、美工設(shè)計者和自由撰稿人 等自由職業(yè)崗位在社會上走紅，對于緩解大學(xué)生 就業(yè)壓力起到了積極的作用。可見，只要大學(xué)生 能轉(zhuǎn)變觀念、面對現(xiàn)實，就不難找到能夠發(fā)揮自 己特長的工作。

第三，避免盲目追求，正確認(rèn)識自我。我國 的高等教育正處于從“精英教育”向“大眾教育”轉(zhuǎn)變 的過渡期，一些當(dāng)代大學(xué)生缺乏應(yīng)有的危機意 識，“眼高手低”，盲目追求就業(yè)中的高層次、高 薪酬，在擇業(yè)類型和擇業(yè)區(qū)域上出現(xiàn)“扎堆”現(xiàn) 象，造成了供求脫節(jié)，這也是造成大學(xué)生就業(yè)難 的原因之一。據(jù)調(diào)查，我國2009年因金融危機的 影響對大學(xué)生的需求量大幅度下降，2009年全國 共有600多萬名高校畢業(yè)生涌向就業(yè)市場。這 一增一減更成為大學(xué)生就業(yè)難的重要原因。在這 種情況下，大學(xué)畢業(yè)生只有改變以前的“精英就 業(yè)”的觀念，樹立“人職匹配”的“大眾化”就業(yè)觀，才有可能實現(xiàn)就業(yè)。

★發(fā)展和各大高校的擴招，全國總體就 業(yè)壓力越來越嚴(yán) 峻，畢業(yè)生的就業(yè)壓 力前所未有。很多大學(xué)生面臨著畢業(yè)等 于事業(yè)的殘酷現(xiàn)實，這種無形的壓力 也正慢慢地向我們靠近。于是對每個大 學(xué)生來說，及早地規(guī)劃自 己的職業(yè)生 涯，提高自己的職業(yè)技能，對決定自己 的職業(yè)生涯的主客觀因素進行 分析、總結(jié)和測定，確定奮斗 目標(biāo)，只有這樣才能保證我們在競爭激烈的就業(yè)環(huán) 境中處于 不敗之地。通過此次對當(dāng)?shù)亟逃?、中小學(xué)以及各企業(yè)的調(diào)查 研究，我 總結(jié)出以下幾點現(xiàn)實，只要我們以此要求自己才能 使自己獲得企業(yè)或?qū)W校的青 睞。

首先，我們需要具備的是扎 實的專業(yè)基礎(chǔ)，這是最基本的。大學(xué)里我們都有 自己的專 業(yè)，只有學(xué)好了自己的專業(yè)，才能做好自己的本職工作。因為 在企業(yè)或 學(xué)校的招聘中，在校期間成績優(yōu)秀的學(xué)生，往往比 其他學(xué)生有優(yōu)先考慮的權(quán)利，更容易在同等條件下獲得那份 工作。很多時候，專業(yè)知識的體現(xiàn)就是各類專業(yè)證 書，類似 普通話等級考試證書、計算機等級考試證書、大學(xué)英語四、六 級證書及 英語專業(yè)四級和八級的證書……這些證書可以幫助我 們成為成功通往企業(yè)的敲 門磚。因此在校期間努力學(xué)習(xí)，并 且通過這些考試，是十分重要和有意義的。

其次我認(rèn)為比較 重要的是工作能力。有能力的人無論是在什么崗位，都是受 歡迎的，而沒有能力的人，無論在那里都會覺得力不從心，什 么事也做不好。能 力是鍛煉出來的。因此在大學(xué)期間，有意 識地鍛煉和培養(yǎng)自己的能力是非常必要 的。參加學(xué)生會以及 各類社團是個不錯的選擇，可以培養(yǎng)自己的興趣，拓寬自己 的知識面，更重要的是可以鍛煉以及提高自己的能力。這樣我 們才能在將來的就 業(yè)中以能力取勝。

再次，是經(jīng)驗。經(jīng)過這 次的調(diào)查，我發(fā)現(xiàn)在同等條件下，企業(yè)和學(xué)校等其他 工作單 位在招聘時都比較偏向于有工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者。因為，他們覺 得培養(yǎng)一個 新人所消耗的時間和金錢都是巨大的，企業(yè)單位 都不樂意花重金去培養(yǎng)人才。但 是像我們這些大學(xué)生都不可 能會有類似的工作經(jīng)驗，兩者形成了一對鮮明的矛 盾。這就 意味著在招聘時剛剛踏出校門的畢業(yè)生們是出于劣勢的。因此 通過各類 實習(xí)以及實踐活動來增加自己的經(jīng)驗是尤為重要 的。在實習(xí)時，我們可以嘗試做 不同的工作，因為不同的工 作對能力的要求是不同的，通過各類實習(xí)，我們可以 充分提 升自己的能力，更是對自己經(jīng)驗的提升。有了這些經(jīng)驗，我們 在以后的工 作中能更好地勝任。據(jù)調(diào)查，大多數(shù)的企業(yè)單位 都希望有新鮮的血液注入。他們希望自己的員工 有豐富的想 象力，創(chuàng)新的思維，可以使企業(yè)充滿活力，在激烈的競爭中出 于不敗 之地。但是我們這一代從小到大受的都是應(yīng)試教育，被動地接受知識。在巨大的 升學(xué)壓力之下，我們很少地表達 自己的觀點和看法。這一點點地抹殺了我們的創(chuàng) 造力和想象 力。但是在現(xiàn)在這個社會，創(chuàng)新性思維卻恰恰是相當(dāng)重要的。因此從 現(xiàn)在開始，培養(yǎng)我們的創(chuàng)新性思維是十分重要的。凡 事不要照本宣科，而是要多 提出自己的觀點和看法，不要迷 信書本和教材，本本主義是萬萬不可要的。還有我們是要注 意提升自己的思想道德素質(zhì)、人文素質(zhì)以及團隊精神。也許 在很多人眼里，這些都是無關(guān)緊要的，于是有些人會有意無意 間忽略《思想道德 修養(yǎng)和法律基礎(chǔ)》《馬克思主義哲學(xué)》等 類似的課程。但是他們不知道，其實這、些課程為我們提供 了人生的方向，是我們成功成才的指明燈。法律基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)更 是一種對自我的保護，將來在就業(yè)的時候，我們便可以運用 這些知識來保護自己，使自己免遭各類侵害。在工作中，良 好的思想覺悟也是必要的。我們要學(xué)會禮貌待人，虛心向上，切不可因為覺得自己是大學(xué)生就高人一等，輕視那些有著很長 工齡，但是文化水平不高的人。因為，我 覺得他們是具有較高的職業(yè)素養(yǎng)的，我 們可以從他們身上學(xué) 到很多，收獲很多。跟從他們學(xué)習(xí)可以讓我們少走很多彎 路，更快地進步。又或者我們也會忽略母語的學(xué)習(xí)，但是這 是大錯特錯的。這是一種積淀，一 種氣質(zhì)，一種精神，一種 態(tài)度，一種文化的底蘊。在工作中，我們需要百折不撓 的精 神，端正的進取態(tài)度。我記得這么一句話：態(tài)度決定一切。雖 然這句話并不 是百分之百的真理，但是它的準(zhǔn)確性也有目共 睹的。有了端正的學(xué)習(xí)態(tài)度，虛心 求教的精神，任何事情做 起來都可以事半功倍。大學(xué)生常常會有眼高手低的弊病，一 味的好高騖遠(yuǎn)，總覺得自己是大學(xué)生，就可以處理一切，但是 往往事與愿違，那些眼高手低的人恰恰什么也做不了。只有 腳踏實地，才能在工作以及學(xué)習(xí)中取 得優(yōu)秀的成績，獲得他 人的肯定與贊美。最后，我覺得隨著現(xiàn)在就業(yè)形勢的越來越 嚴(yán)峻，坐以待斃等待工作找上門來 的日子已經(jīng)一去不復(fù)返 了。面對這樣一個殘酷的現(xiàn)實，我們要對現(xiàn)在的社會需求 進 行嚴(yán)格而縝密的調(diào)查研究，了解社會需求，這樣以后再努力地 完善自我，提高 自己各方面的能力，使自己逐漸地去接近那 個目標(biāo)，成為社會需要的有用人才，為自己的將來打下基 礎(chǔ)，部身上的 不足，就此，我籠統(tǒng)的列了以下幾點 ：

1、給他人足夠的空間去發(fā)展、不要試圖令所有人都滿意

3、就事 論事，不要把人和事?lián)诫s在一起

4、不要隨便地把批評和不同意見視為對自 己的人身攻擊

5、需要學(xué)會客觀面對 和處理沖突

6、學(xué)會獨處 以上幾點僅 僅是對于我性格氣質(zhì)上的改進辦法，而 對于我對未來個人職業(yè)能力的提升計 劃，就我個人因素的考慮，我將有這么 幾個方面的改進。

一、綜合素質(zhì)的提 升。作為一個要同社會打交道的出色 物流師或者會計師而言，必須具備良好 的素質(zhì)，沉穩(wěn)，鎮(zhèn)定，應(yīng)變能力等。而這不是一朝一夕就會具有的能力和素 質(zhì)，也不是誰與生俱來的，而是通過 時間和生活的考核慢慢積累，摸索出來 的經(jīng)驗和沉淀。在校期間，我給自己 的目標(biāo)是多參加比賽。在比賽的場合過 程中，我們會面對著各式各樣的人，面對各種可能出現(xiàn)的問題，反應(yīng)，結(jié)果，需要有良好的素質(zhì)去面對，承受，反 應(yīng)。大二的活動重心之一在于社團活動、班 級活動和課外興趣的學(xué)習(xí)。我覺得一個 社團、班級就相當(dāng)于一個小型的社會，它會折射出很多，人與人之間的交往，學(xué)習(xí)與工作的沖突，理想與現(xiàn)實的 差異等。所以，將社團工作做到盡善 盡美是磨練自己綜合素質(zhì)的最佳方案。其次，課外興趣的學(xué)習(xí)也很重要，人，不能一直生活在壓力中，我們要學(xué)會 用自己喜歡的方式去調(diào)解自己的情緒，提高自己的抗壓能力，以致在日后 的生活工作中能發(fā)揮自己最大的工作能 力。大三的時候的重點將落在學(xué)習(xí)和 實踐的磨合。畢竟在校期間我們所學(xué) 到的都是死的內(nèi)容，如何將其于實際 聯(lián)系到一起并運用自如成了關(guān)鍵，我 們要找到契合點，并且掌握一些對人 對事的技巧。大四的時候?qū)⒅匦姆旁?實習(xí)一類的實際工作實踐中。社團總歸 不能完全展現(xiàn)社會所以的細(xì)節(jié)，所以，實習(xí)一類的實踐活動將是大四時候的 重點。近距離接觸社會，了解并融入，就地學(xué)習(xí)和發(fā)揮自己學(xué)到的課本知識，學(xué)以致用，將書本帶到生活中。同時 開始參與社會的應(yīng)聘，不需要與本專 業(yè)對口，感受實際的崗位競爭，有心理 準(zhǔn)備。

二、口才的提升作為物流師或 者會計師，口才是其必不可少的能力。故此，通過多參加演講，說話類比賽 來提升能力。另外，我計劃以后大約一 月背一篇較好的文章或演講?？此齐m然 量少，但相信若能堅持三年，那效果 一定是值得肯定。平時多多分享，發(fā) 表自己的看法和建議，加強自己的溝通 能力。并且上面提升心理素質(zhì)提到的 活動也可以促進口才的提升。

三、專 業(yè)知識的提升專業(yè)知識是體現(xiàn)一個人 水平的最好指標(biāo)，這是作為工作者必要 的基礎(chǔ)條件。要提升自己的專業(yè)知識，首先就需要學(xué)習(xí)好專業(yè)課程。所以 這大學(xué)剩下的三年我都要好好學(xué)習(xí)專業(yè) 課程。在學(xué)校定制的專業(yè)課程前提下，在課外至少一學(xué)期看1 至2 本專業(yè) 知識的書，并做好相應(yīng)的讀書摘記，感受，以此拓展自己的專業(yè)知識面。內(nèi) 容并不局限于理論的專業(yè)書籍，還可 以是作為班主任的實際經(jīng)驗總結(jié)的一類 偏實際經(jīng)驗總結(jié)的書。同時還可以看 看一些社會成功人士的自傳。

四、拓 展知識面僅僅學(xué)好學(xué)校交代的知識是 遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，時代是與時俱進的，如果 我們沒有除專業(yè)知識以外的特殊技能，將會被淘汰。所以我決定在接下來的 三年時間里，在不影響必修課程的前 提下自學(xué)日語和計算機技能。爭取在離 校前有屬于自己的另一特殊技能。

五、溝通，組織能力，觀察能力的提升 這些能力除了在校園生活中去提升以外，也需要自己刻意地去提升。平時在 講話的時候注意自己的表達，除了溝通 的是否恰當(dāng)，表達是否到位以為，要更 要注意最基本的一點，那就是講標(biāo)準(zhǔn) 的普通話。當(dāng)這在平時養(yǎng)成良好的習(xí)慣 時，才能為溝通打下一個良好的基礎(chǔ)。大二通過社團的建設(shè)達到組織能力 的提升，大三，大四的側(cè)重點雖然不在 此，但也平時多注重參加班級活動，來鍛煉自己。剩下三年，我要堅持每 天寫日記，觀察記錄生活的中事物。做 一個生活的有心人。同時，也讓自己 在生活中學(xué)會去觀察人，做到不僅僅 是客觀沒有生命物體的觀察者，也是 活動者的人的觀察者。

六、鉆研能力（論文）提升大二開始，多看看專業(yè) 的論文雜志，去影印圖書館的雜志。并 開始嘗試著去寫，爭取在大二下半學(xué) 期能完成一片質(zhì)量較高的論文。若可以，爭取大二完成一份科研立項。大三的 時候爭取能發(fā)表論文，同時一定達到 一份科研立項。大四，爭取多發(fā)表論文。

七、其他方面技能的提升在計算機 操作方面，大二計劃考計算機二級。加強英語口語能力，堅持每天練習(xí)口語 至少10 到15 分鐘?？此齐m少，但若 能堅持效果想必也是佳的。以上七個 方面就是我的個人職業(yè)能力提升計劃，雖略顯粗糙但對與我個人來說，其實 際可操作性大。相信，堅持下來對自 己必是一個大的提升。

事都必須有計劃，只有那樣事 情才可 以做得得心應(yīng)手，井井有條。很有必要給自 己制定一個個人 發(fā)展計劃，以使自己能更好 的適應(yīng)自身角色。我的個人提升計劃從 以下 幾方面來談：

一、自身現(xiàn)狀分析

（一）優(yōu) 勢分析

1、精力充足，細(xì)心，做事積極主 動。

2、處理事情邏輯能力強，處理事情井 井有條。

3、技術(shù)上能獨擋一面，能領(lǐng)導(dǎo)別人做事情，并能夠注重 下級的個 人能力培養(yǎng)。

（二）不足剖析

1、組織管理能力較弱，溝 通水平不高。

2、英語水平一般。

3、對人與人之間的沖突的解決 能力不足。

二、個人發(fā)展目標(biāo)

（一）終極目標(biāo)：希望能通過自身 的努力，最終能成為一名軟件開 發(fā)行業(yè)的高級項目經(jīng)理，高級項目 經(jīng)理能同時領(lǐng)導(dǎo) 2~3 個項目經(jīng) 理，即 2~3 個項目。

（二）一年目 標(biāo)：（2009~2010）提高英語水平，到達聽說讀寫 都流利的狀態(tài)； 提高溝通能力，能組織管理好下級，做一個下屬員

工的好領(lǐng)導(dǎo)；控制自己的情緒；培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，提高生活品 質(zhì)。

（三）三年目標(biāo)：解決各種沖突問題；能讓技術(shù)能力比自己強 的人 甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通，并 能駕 馭他們。

三、具體方案實施

1、平時努力做好常規(guī)工作：認(rèn)真 工作、了解下屬的想法、抽出時間 來學(xué)習(xí)英語、爭取用英語交流的 機會，多看新聞，多說話，提高溝 通水平。

2、業(yè)余時間廣泛閱讀 各類有益書籍，汲取各領(lǐng)域知識，豐富自身知 識結(jié)構(gòu)。將工作與思 考相結(jié)合，盡可能創(chuàng)造性地開展工作。

3、努力改進上班環(huán)境，提 高下屬的工作情緒，轉(zhuǎn)被動為主動。

一、提升目標(biāo)

1、提升政治鑒別能力，能夠應(yīng)用馬克思主義的觀 點、方法觀察和思考問題；

2、提升公文寫作能力，能起草或主持 完成工作總結(jié)、調(diào)研報告等大型文字材料；

3、提升調(diào)查研究能 力，掌握調(diào)查研究的基本方法，善于總結(jié)經(jīng)驗，研究分析工作中 出 現(xiàn)的問題，并對工作提出合理化建議；

4、提升技術(shù)應(yīng)用能力，能 熟練運用各種現(xiàn)代化辦公設(shè)備開展工作；

5、提升開拓創(chuàng)新能力。善于分析新情況，解決新問題，創(chuàng)造性地開展工作。

二、提升措施

1、深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦；

2、閱讀名家名作，培養(yǎng)文 學(xué)素養(yǎng)，多寫多練，鍛煉寫作技巧；

3、學(xué)習(xí)調(diào)研技巧，聯(lián)系人事 工作實際，有針對性開展調(diào)查研究，形成調(diào)研材料；

4、學(xué)習(xí)計算 機初級教程，包括計算機概述，現(xiàn)代辦公軟件應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識 等；

5、樹立創(chuàng)新意識，解放思想，開拓進取，爭取在工作目標(biāo)、工作方式、工作機制上有 所創(chuàng)新。盡量學(xué)習(xí)一些關(guān)于中國文化跟哲學(xué)的東西，更了解人

第三篇：如何提升個人能力范文

如何提升個人能力

——“四新四實”促發(fā)展主題活動發(fā)言材料

今年，全縣各委局機關(guān)深入開展 “四新四實”促發(fā)展主題活動，“四新”即“學(xué)習(xí)要有新內(nèi)容、能力要有新提升、管理要新辦法、形象要有新變化”、“四實”即“思想求實、作風(fēng)務(wù)實、工作扎實、責(zé)任落實”。開展“四新四實”促發(fā)展主題活動是對胡錦濤總書記“七一”講話精神的鞏固和深化，對扎實推進隆安建設(shè)有重大意義。

對于如何提升個人能力，我有以下心得體會：

一要強化主人翁意識。機關(guān)是大家賴以生存的家，干部是機關(guān)的主人，有了這一意識，干部工作的主動性就會調(diào)動起來，就會以主人翁的姿態(tài)做好每一項工作，而不是敷衍了事或拖拖拉拉。

二要強化團隊意識。團隊精神是機關(guān)的形象。每個人的言行舉止、所作所為，不僅僅是個人的表現(xiàn)，同時也是對機關(guān)形象的宣傳。有了團隊意識，干部就會時刻以機關(guān)的工作制度和要求為準(zhǔn)繩，自覺遵守制度和紀(jì)律，服從管理，顧全大局，講求原則，步調(diào)一致。有了團隊意識，干部就會認(rèn)識到，工作沒有高低貴賤之分，只有分工的不同，大家的工作都與本機關(guān)和全縣的發(fā)展息息相關(guān)，這樣，所有的股室和干部就會互相幫助、互相關(guān)心、精誠團結(jié)，把各項制度和要求落實到位，有效的提高了工作效率。

三要強化進取學(xué)習(xí)意識。社會在進步，沒有進取意識，就可能會被淘汰。有了強烈的進取意識，才會進一步解放思想，才能有發(fā)展的思路，才能有競爭的動力，也才會進一步改進和提高自己。這一切都離不開學(xué)習(xí)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)能使人正確地認(rèn)識自己，正確地理解生存的價值；能夠使大家在工作中取百家之長，補己之短，并不斷探索新的工作思路、改進工作方法、提高服務(wù)質(zhì)量，盡快適應(yīng)形勢的變化，更好的應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況。

四要強化勤奮意識。俗話說：“一年之計在于春，一身之計在于勤”。為了自身、單位和全縣的發(fā)展，大家都要“勤”。在實際工作中，要經(jīng)常勉勵自己：“有事莫推明日早，當(dāng)日之事當(dāng)日了。”凡事不要眼高手低，要立即行動；每天要有所計劃，明白自己今天要做什么，明天要做什么，以后要做什么；每天的計劃每天完成，決不拖到明天；只要認(rèn)準(zhǔn)了目標(biāo)并長久堅持，就沒有做不好的事，工作也是如此。

只有認(rèn)真嚴(yán)肅對待工作，明確個人責(zé)任，才能更好的推進“四新四實”促發(fā)展主題活動的開展，出色完成今年縣委、縣政府下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)，促進全縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

第四篇：2019最新個人能力提升計劃

個人能力包括想象力、記憶力、觀察能力、聯(lián)想能力、組織能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、學(xué)習(xí)能力、號召能力，適應(yīng)能力等。在知識經(jīng)濟時代，學(xué)習(xí)能力是最重要的，因為知識總是在更新，只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時代的步伐。怎樣提升個人能力計劃呢，今天小編就給大家?guī)硪恍┙ㄗh。

一、自身現(xiàn)狀分析

(一)優(yōu)勢分析

1、精力充足，細(xì)心，做事積極主動。

2、處理事情邏輯能力強，處理事情井井有條。

3、技術(shù)上能獨擋一面，能領(lǐng)導(dǎo)別人做事情，并能夠注重下級的個人能力培養(yǎng)。

(二)不足剖析

1、組織管理能力較弱，溝通水平不高。

2、英語水平一般。

3、對人與人之間的沖突的解決能力不足。

二、個人發(fā)展目標(biāo)

(一)終極目標(biāo)：希望能通過自身的努力，最終能成為一名軟件開發(fā)行業(yè)的高級項目經(jīng)理，高級項目經(jīng)理能同時領(lǐng)導(dǎo)2~3個項目經(jīng)理，即2~3個項目。

(二)一年目標(biāo)：(2009~2010)提高英語水平，到達聽說讀寫都流利的狀態(tài);提高溝通能力，能組織管理好下級，做一個下屬員工的好領(lǐng)導(dǎo);控制自己的情緒;培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣，提高生活品質(zhì)。

(三)三年目標(biāo)：解決各種沖突問題;能讓技術(shù)能力比自己強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通，并能駕馭他們。

三、具體方案實施

1、平時努力做好常規(guī)工作：認(rèn)真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學(xué)習(xí)英語、爭取用英語交流的機會，多看新聞，多說話，提高溝通水平。

2、業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍，汲取各領(lǐng)域知識，豐富自身知識結(jié)構(gòu)。將工作與思考相結(jié)合，盡可能創(chuàng)造性地開展工作。

3、努力改進上班環(huán)境，提高下屬的工作情緒，轉(zhuǎn)被動為主動。

第五篇：個人能力提升計劃

個人能力提升計劃

結(jié)合在統(tǒng)計工作中的實踐，本人已經(jīng)具備一定的統(tǒng)計工作從業(yè)能力，但政治理論學(xué)習(xí)、工作方法方面的新思維和學(xué)以致用的能力方面還存在一定差距。

一、現(xiàn)狀分析

（一）工作方法方面有待提高

在工作中缺乏新思維，對發(fā)展中存在的問題認(rèn)識不夠準(zhǔn)確，把握不住發(fā)展的必然規(guī)律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本，在工作中有時急于求成，缺乏耐心。

（二）政治理論學(xué)習(xí)不夠

平時雖然也學(xué)習(xí)政治理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠；在政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面存在政治理論水平不高的問題。

（三）自我要求有待更嚴(yán)格

不善于積累工作經(jīng)驗，在思想上沒有高度重視。有些實用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻。

（四）學(xué)習(xí)知識還不夠全面

從事貿(mào)易統(tǒng)計專業(yè)工作，對其他專業(yè)知識了解不夠，作為一個統(tǒng) 計人員，應(yīng)該學(xué)習(xí)和了解多方面知識，才能寫出更好、更客觀、更具有決策參考意義的統(tǒng)計分析。

二、提升目標(biāo)和方式

（一）提升學(xué)以致用能力

刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，改進工作方法，始終保持與時俱進，增強創(chuàng)新意識，強化宗旨觀念和服務(wù)意識、水平。要以解決思想和工作中存在的突出問題為出發(fā)點，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想在思想政治和業(yè)務(wù)技能上爭取新突破再上新臺階，樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感,爭取在平凡的工作中創(chuàng)造不平凡業(yè)績。

（二）加強政治理論學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)黨的十九大報告、中國特色社會主義理論體系、習(xí)總書記關(guān)于黨的群眾觀點和群眾路線的重要論述，增強自己的理論功底，自覺加強黨性修養(yǎng)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，科學(xué)地樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以強烈的“責(zé)任感、危機感”持之以恒，堅持學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進工作，善于運用學(xué)到的知識指導(dǎo)工作實踐，在理性思考中活化思維，提升境界，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

（三）加強紀(jì)律觀念

嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，認(rèn)真履行黨員義務(wù)正確行使黨員權(quán)利。改進自己的工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。堅決執(zhí)行中央和省委、省政府以及局黨組的有關(guān)規(guī)定。加強自我修養(yǎng)，不斷提升自身素質(zhì)。時時刻刻、方方面面，永保共產(chǎn)黨員的先進性，牢固樹立“永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、永遠(yuǎn)如履薄冰”的理念，立足本職，扎實工作，再接再勵。

（四）提升調(diào)研能力

要多深入基層一線，深入實際，到基層調(diào)查研究，了解真實情況，通過自己的觀察分析，掌握第一手材料，不斷研究新情況、新問題，適時提出開拓性、創(chuàng)新性的建議和意見，為領(lǐng)導(dǎo)的決策和指導(dǎo)工作服務(wù)。繼續(xù)加強調(diào)研，掌握了解企業(yè)的經(jīng)營情況，切實保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，科學(xué)、全面、系統(tǒng)反映消費品市場變化特點。