第一篇：城管通手機使用規(guī)范

數(shù)字城市管理系統(tǒng)城管通手機

使用規(guī)范

一、數(shù)字化系統(tǒng)城管通手機的維護使用,實行中隊長負責制與個人責任制相結(jié)合的管理體制。

二、中隊長負責所屬中隊人員使用設備的安全應用，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時匯報裝備技術(shù)科負責人員處理。

三、信息采集員對城管通手機實行專機專用，未經(jīng)監(jiān)督考評科負責人同意不得隨意調(diào)換。發(fā)現(xiàn)一次，扣除考核獎50分。

四、城管通手機的程序安裝由專業(yè)技術(shù)人員負責，信息采集員不得對城管通手機安裝任何程序、游戲，包括各種瀏覽器和QQ軟件等，發(fā)現(xiàn)一次，扣除當事人當月考核獎50分。

五、信息采集員對配置好的城管通手機不得更改任何系統(tǒng)設置，發(fā)現(xiàn)一次，扣除當事人當月考核獎50分。

六、病毒侵入城管通手機，當事人扣除考核獎50分；病毒造成本機不能正常運行，扣除當事人考核獎100分；病毒造成管理系統(tǒng)受到侵入者，報請中心嚴重處理。

七、中隊長對所屬中隊手機設備安全負有監(jiān)管責任，發(fā)現(xiàn)設備有上述隱患者，扣除中隊長當月考核獎100分。

八、為使城管通手機正常工作，保障數(shù)字城管系統(tǒng)的正常運行，信息采集員應當定期將內(nèi)存中上報完問題后的無用照片清除。

九、本規(guī)范自發(fā)布之日起實行，本規(guī)范的使用解釋由技術(shù)裝備科負責，監(jiān)督考評由技術(shù)裝備科執(zhí)行。

二○一○年十月

注：本規(guī)范中考核分數(shù)滿分100分，此規(guī)范按50%的比例計入該總考核。

第二篇：正確規(guī)范使用手機2.23（定稿）

時 間：2012年2月17日 地 點：中隊學習室 授課人：王州鼎 參加人：全體干戰(zhàn)

內(nèi) 容：正確規(guī)范使用手機

在科技不斷發(fā)展的現(xiàn)狀下，手機的功能逐漸加強。根據(jù)部隊的各項規(guī)章制度，軍人在一定的條件下，他的各種需求是被限制的，而手機這一具有隱蔽性、靈活性和多功能性特點的工具，能夠滿足官兵生活中的不同需求。從官兵使用手機的情況看，當前官兵使用手機已從單一的通信聯(lián)絡發(fā)展到短信、QQ聊天、手機上網(wǎng)、手機電視上來。

在手機使用非常普遍的情況下，官兵對手機功能和手機檔次的要求也越來越高。手機已由最初成為官兵生活的工具，擴展成擁有一款時尚的手機，是身份和地位的象征。在當前的部隊中一些四五千元的手機隨處可見，有的甚至一個人擁有兩三部手機，這種對手機的高要求，帶來了官兵的高消費，對干部而言增加了生活的壓力，對戰(zhàn)士而言則增加了父母的壓力，并且極易導致官兵價值觀念的改變，追求時尚，崇拜金錢。

手機媒體對社會發(fā)展的積極作用是不言而喻的，但是我們應充分重視手機給人們帶來的消極作用，尤其是對我們這個有組織、有紀律的部隊來說。隨著手機媒體對軍人思維方式、行為模式和價值觀念的影響，容易引發(fā)如：增加官兵的經(jīng)濟負擔；泄漏 部隊秘密；引發(fā)不正常的交友；影響部隊的安全穩(wěn)定等等。

方法步驟：為什么手機使用屢禁不止，我想主要的原因是在于我們管理者的思想觀念相對滯后；軍營文化環(huán)境發(fā)展相對滯后和管理教育方法簡單手段滯后。知己知彼，方百戰(zhàn)不殆。手機媒體的形成已是潮流所向，大勢所趨，我們無法排斥，我們所要做的就是正視官兵對手機的使用，認真分析手機媒體給我們部隊所帶來的影響，采取有效的措施，使之成為官兵學習的平臺，部隊發(fā)展建設的加速器。

（一）堵疏并舉，教育為主，管理為輔。對待手機使用的問題上，我們必須樹立一個理念，那就是承認官兵使用手機的現(xiàn)實，其尤如黃河之水，無法改變。與其履禁不止，死堵還漏，還不如導而順之，輔以思想的堤壩，方一勞永逸。說到底就是運用正確的教育和科學的管理相結(jié)合，教育為主，管理為輔。要減少手機媒體對官兵的負面影響，關(guān)鍵在官兵的本質(zhì)思想問題，思想問題解決了，負面影響就會減少，同時通過科學的管理，使之正規(guī)有序。

（二）正本清源，加強思想道德建設，筑牢思想防線。這是解決問題的本質(zhì)，加強官兵思想政治、法律法規(guī)、行為準則、安全保密和基本素質(zhì)等教育，使官兵確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高遵紀守法的自覺性。并結(jié)合當前社會上一些錯誤的言論，一些熱點問題討論和各種非主流的思想傳播，進行針對性的經(jīng)常性教育，提高官兵的自控能力和免疫力，筑牢官兵的思想 防線。這些是長遠的，也是治本的。

（三）因勢利導，科學管理，正確引導手機使用。這是解決問題的關(guān)鍵。針對當前部隊里擅自使用手機人員增多的問題，基本方法是要靠科學的管理。一方面，要遵章必嚴，關(guān)于手機使用的問題《內(nèi)務條令》有規(guī)定，這使我們有章可循，并根據(jù)《條令》精神制定切合消防部隊工作實際的手機使用管理規(guī)定。另一方面，要完善管理手段。從管理工作的實踐來看，集中保管效果不是很明顯。因此，在手機的使用上，我們可以在使用的區(qū)域、時段以及使用的功能上進行制約。在區(qū)域上，除工作需要外，在一切正規(guī)場合、公共場所限制使用，在休息時間可以在班內(nèi)使用；在時段上，正課時間禁止使用，休息、休假探親、請假外出時間可以使用等等。在使用的功能上，禁止官兵用手機上網(wǎng)、聊天、傳播不健康的信息等。同時實施號碼登記制度和賬單監(jiān)督制度等有收有放、靈活多樣的方式方法，來解決戰(zhàn)士使用手機的問題。

（四）弘揚主旋律，營造先進文化氛圍，轉(zhuǎn)移注意力。部分官兵由于感覺部隊生活單一，枯燥乏味，而把精力轉(zhuǎn)移到用手機網(wǎng)上遨游和網(wǎng)上聊天。因此，我們應結(jié)合當前社會文化的主流，以創(chuàng)建“學習型團隊”為契機，積極弘揚主旋律，營造和諧的文化氛圍。挖掘新的增長點，充分利用消防部隊的三級網(wǎng)絡，組織形式多樣，生動活潑，豐富多彩的軍營文化，發(fā)揮主渠道的作用。積極創(chuàng)建“學習型團隊”，活躍警營文化生活，整合社區(qū)資源，集成功能，搭建官兵學習、娛樂、成長的平臺，從實際出發(fā)，搞 一些娛樂性、趣味性、對抗性強、有時代氣息項目和內(nèi)容。結(jié)合官兵的求知欲，按照缺什么補什么、需要什么建什么的思路，積極培養(yǎng)軍地兩用人才，消防崗位人才。營造拴心留人，學習成長的環(huán)境，切實轉(zhuǎn)移官兵的注意力，提高對官兵的吸引力。

總之，面對手機媒體的輻射和影響，我們既不能杞人憂天，更不能盲目樂觀，我們既要看到手機媒體給我們帶來的幫助，更要看到其帶來的負面影響，只有積極地發(fā)現(xiàn)問題，認真地分析問題，正確地解決問題，才能保證我們消防部隊的健康發(fā)展。

第三篇：規(guī)范手機使用的承諾書

平江三中學生規(guī)范手機使用的承 諾 書

尊敬的老師：

為給自己創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境，規(guī)范手機的使用，不因使用手機而耽誤學業(yè)，影響健康，現(xiàn)在我鄭重承諾:

一、通學生不帶手機入校。

二、寄宿生原則上不佩戴手機，因特殊情況經(jīng)家長同意要配備手機時，一

定自覺向班主任申報手機號碼（雙卡的兩個號碼都上報），號碼變更

及時向班主任報告。

1、不在教室（含多媒體教室）、辦公室為手機、MP3等電子產(chǎn)品充電。發(fā)現(xiàn)同學帶手機，主動幫助、監(jiān)督同學規(guī)范使用。

2、僅在以下時間段開機使用，與家人聯(lián)系，但不播放歌曲、玩游戲、看小說等影響自己和他人的學習和休息。

①周六放學后至周日晚自習前。

②周一至周五的文娛活動時間（即下午第三節(jié)課后至第一節(jié)晚自

習之前）。

3、其余時間均將手機關(guān)閉，處于關(guān)機狀態(tài)，4、在校期間，隨時接受學校老師的監(jiān)督檢查。

三、若違反上述規(guī)定，我愿意手機、充電器、MP3等電子產(chǎn)品被班主任或

政教處收繳，并代為保管至學期結(jié)束。

承諾人：

2011年月日

附：手機號碼申報資料

班次姓名性別

家長姓名家長聯(lián)系電話

家庭住址

手機號碼

第四篇：關(guān)于規(guī)范上班期間手機使用的通知

關(guān)于規(guī)范上班期間手機使用的通知

各處室、分廠：

隨著社會的不斷進步和發(fā)展，手機已經(jīng)成為人們廣泛使用的通訊工具，種類和功能也日益繁多。公司開通的集團短號，方便了公司員工之間的聯(lián)系，也節(jié)省了通訊開支。手機在為公司員工帶來便利的同時也產(chǎn)生了負面作用，部分員工上班時過度使用手機，用手機聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說、玩游戲等，不僅分散注意力、影響了工作效率，也對企業(yè)安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅。經(jīng)公司研究決定，對上班期間手機的使用作出如下規(guī)定：

1、要求各單位結(jié)合內(nèi)部實際情況制定上班期間手機使用管理方案、考核辦法，加強對上班期間手機規(guī)范使用管理。

2、各單位要教育員工加強自我約束，向員工說明違規(guī)使用手機的危害，隨時制止違規(guī)使用手機情況并進行處罰。

3、凡公司配備的手機或個人購買的手機在公司范圍內(nèi)使用均屬管理之列。

4、不得攜帶不具通訊功能的平板電腦、游戲機、音樂播放器等娛樂工具上班。

5、上班期間嚴禁用手機聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說、玩游戲或使用其他娛樂功能。

6、各單位管理人員要以身作則、模范帶頭執(zhí)行，積極配合、支持公司落實這項工作。

7、公司管理部門在工作巡視、安全檢查過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)員工上班期間用手機聊天、上網(wǎng)、看視頻、看小說、玩游戲等，對違規(guī)手機使用者按照公司相關(guān)規(guī)定進行處罰。

安

全

處 二〇一五年四月十九日

第五篇：班班通教室使用規(guī)范制度

陽店一中“班班通”教室操作規(guī)范制度

1.各班的“班班通”設備屬于學校的財產(chǎn)，班主任負責設備管理，為設備管理第一責任人，2.第一責任人從設備管理到使用要負全責，各學科教師協(xié)助班主任對“班班通”設備的管理。各班設置一名電教管理員，負責保管本班的電腦柜機鑰匙，配合學科教師開、關(guān)機和“班班通”設備使用登記表的填寫。同時負責設備的整理清潔工作及設備報修等管理事務。

3、第一責任人必須對本班學生進行愛護公物教育，任何學生不得觸摸、涂畫、使用設備（教學需要例外）。學生將設備損壞，如是教師安排學生進行操作、使用，后果由教師承擔。如是學生因瘋、打、鬧等原因而損壞，由學生負責賠償。

4、第一責任人要經(jīng)常檢查設備運行情況，如發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)故障應及時匯報并填寫《陽店一中“班班通”設備維修情況登記表》，以便及時查明原因排除故障。如發(fā)現(xiàn)設備硬件損壞或丟失，應及時匯報電教管理員和學校領(lǐng)導；如是軟件故障則由學校電教管理員處理。

5、所有教師要加強電腦知識的學習，嚴格按操作規(guī)程進行規(guī)范操作，同時注意“班班通”設備的保養(yǎng)和維護。課前要檢查設備的完好情況，課堂上要正常使用教育網(wǎng)絡，為教學服務，及時填好班級使用記錄《班班通設備使用情況記錄表》。

6、教師使用完畢后，按規(guī)定關(guān)好計算機、電視機（班級管理員每周五放學后將電視電源關(guān)閉）以延長各種設備的使用壽命。使用過程中如發(fā)現(xiàn)問題應及時向電教管理員反映。因操作失誤使設備損壞或因主觀原因使設備零件丟失，使用者要負全部責任。

7、任何人不得對箱柜內(nèi)的主機進行操作，不得擅自對電腦硬盤進行格式化或重新安裝操作系統(tǒng)。如因工作需要更改軟件的，應經(jīng)電教管理員同意后方可更改，并且由電教管員協(xié)助完成，不得盲目自行操作，否則后果自負。如遇技術(shù)困難，應由學校電教管員進行技術(shù)指導。

8、“班班通”的所有設備未經(jīng)學校領(lǐng)導批準，不得借出為他人使用。凡校外教師借我校教室進行上課的，必須報請主管領(lǐng)導同意。

9、遇到學校放假，第一責任人必須認真進行檢查，做到電腦關(guān)機、電源關(guān)閉、主機柜上鎖、教室門窗關(guān)緊等，以防水災、火災等以免使“班班通”設備受潮、被損、被盜等。同時經(jīng)過學校驗收貼上封條。