第一篇：建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定

建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定

（1997年4月17日 建設部建教〔1997〕83號）

合肥達美建筑裝飾工程有限責任公司

二〇一四年一月六日

建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定

（1997年4月17日 建設部建教〔1997〕83號）

第一章 總 則

第一條 為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本暫行規(guī)定。

第二條 建筑業(yè)企業(yè)職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。

第三條 本暫行規(guī)定適用于所有在中華人民共和國境內從事工程建設的建筑業(yè)企業(yè)。

第四條 建設部主管全國建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育工作。

國務院有關專業(yè)部門負責所屬建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓教育工作。其所屬企業(yè)的安全培訓教育工作，還應當接受企業(yè)所在地建設行政主管部門及其所屬建筑安全監(jiān)督管理機構的指導和監(jiān)督。

縣級以上地方人民政府建設行政主管部門負責本行政區(qū)域內建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育管理工作。

第二章 培訓對象、時間和內容

第五條 建筑業(yè)企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

（一）企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；

（二）企業(yè)專職安全管理人員除按照建教（1991)522號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時；

（三）企業(yè)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于

（四）企業(yè)特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時；

（五）企業(yè)其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時；

（六）企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

第六條 建筑業(yè)企業(yè)新進場的工人，必須接受公司、項目（或工區(qū)、工程處、施工隊，下同）、班線的三級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

（一）公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得

少于15學時；

（二）項目安全培訓教育的主要內容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時；

（三）班組安全培訓教育的主要內容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。

第三章 安全培訓教育的實施與管理

第七條 實行安全培訓教育登記制度。建筑業(yè)企業(yè)必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

第八條 縣級以上地方人民政府建設行政主管部門制訂本行政區(qū)域內建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。省、自治區(qū)、直轄市的建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育規(guī)劃和年度計劃，應當報建設部建設教育主管部門和建筑安全主管部門備案。

國務院有關專業(yè)部門負責組織制訂所屬建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育規(guī)劃和年度計劃，并組織實施。

第九條 有條件的大中型建筑業(yè)企業(yè)，經(jīng)企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者授權所屬的建筑安全監(jiān)督管理機構審核確認后，可以對本企業(yè)的職工進行安全培訓工作，并接受企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構的指導和監(jiān)督。其他建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓工作，由企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構負責組織。

建筑業(yè)企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理的安全培訓工作，由企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構負責組織。

第十條 實行總分包的工程項目，總包單位要負責統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓教育工作。分包單位要服從總包單位的統(tǒng)一管理。

第十一條 從事建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓工作的人員，應當具備下列條件：

（一）具有中級以上專業(yè)技術職稱；

（二）有五年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗或者從事建筑安全教學、法規(guī)等方面工作五年以上的人員；

（三）經(jīng)建筑安全師資培訓合格，并獲得培訓資格證書。

第十二條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓，應當使用經(jīng)建設部主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓大綱和教材。

第十三條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。

第四章 附 則

第十四條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第二篇：建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定22

建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定

1．1997年4月17日建設部發(fā)布

2．建教〔1997〕83號

總 則 第一章 第二章 第三章 第四章 總則

培訓對象、時間和內容 安全培訓教育的實施與管理 附 則

第一章 總 則

第一條 為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本暫行規(guī)定。

第二條 建筑業(yè)企業(yè)職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。

第三條 本暫行規(guī)定適用于所有在中華人民共和國境內從事工程建設的建筑業(yè)企業(yè)。

第四條 建設部主管全國建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育工作。

國務院有關專業(yè)部門負責所屬建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓教育工作。其所屬企業(yè)的安全培訓教育工作，還應當接受企業(yè)所在地建設行政主管部門及其所屬建筑安全監(jiān)督管理機構的指導和監(jiān)督。

縣級以上地方人民政府建設行政主管部門負責本行政區(qū)域內建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育管理工作。

第二章 培訓對象、時間和內容

第五條 建筑業(yè)企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

（一）企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于30學時；

（二）企業(yè)專職安全管理人員除按照建教（1991)522號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于40學時；

（三）企業(yè)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時；

（四）企業(yè)特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時；

（五）企業(yè)其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時；

（六）企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于20學時。

第六條 建筑業(yè)企業(yè)新進場的工人，必須接受公司、項目（或工區(qū)、工程處、施工隊，下同）、班線的三級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

（一）公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于15學時；

（二）項目安全培訓教育的主要內容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于15學時；

（三）班組安全培訓教育的主要內容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于20學時。

第三章 安全培訓教育的實施與管理

第七條 實行安全培訓教育登記制度。建筑業(yè)企業(yè)必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

第八條 縣級以上地方人民政府建設行政主管部門制訂本行政區(qū)域內建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育規(guī)劃和計劃，并組織實施。省、自治區(qū)、直轄市的建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育規(guī)劃和計劃，應當報建設部建設教育主管部門和建筑安全主管部門備案。

國務院有關專業(yè)部門負責組織制訂所屬建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育規(guī)劃和計劃，并組織實施。

第九條 有條件的大中型建筑業(yè)企業(yè)，經(jīng)企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者授權所屬的建筑安全監(jiān)督管理機構審核確認后，可以對本企業(yè)的職工進行安全培訓工作，并接受企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構的指導和監(jiān)督。其他建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓工作，由企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構負責組織。

建筑業(yè)企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理的安全培訓工作，由企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構負責組織。

第十條 實行總分包的工程項目，總包單位要負責統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓教育工作。分包單位要服從總包單位的統(tǒng)一管理。

第十一條 從事建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓工作的人員，應當具備下列條件：

（一）具有中級以上專業(yè)技術職稱；

（二）有五年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗或者從事建筑安全教學、法規(guī)等方面工作五年以上的人員；

（三）經(jīng)建筑安全師資培訓合格，并獲得培訓資格證書。

第十二條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓，應當使用經(jīng)建設部主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓大綱和教材。

第十三條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。

第四章 附 則

第十四條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第三篇：關于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的通知

關于印發(fā)《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》的通知

【頒布日期】1997.04.17

【實施日期】1997.04.17

【失效日期】

【法規(guī)分類】部門規(guī)章

【內容分類】綜合【頒布單位】建設部

【內容】

通知

各省、自治區(qū)、直轄市建委（建設廳），山東省、江蘇省建管局，各計劃單列市建委，新疆生產建設兵團，中建總公司，國務院有關部門：

現(xiàn)將《建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

【名稱】 建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育暫行規(guī)定

【題注】

第一章 總 則

第一條

為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本暫行規(guī)定。

第二條 建筑業(yè)企業(yè)職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。

第三條 本暫行規(guī)定適用于所有在中華人民共和國境內從事工程建設的建筑業(yè)企業(yè)。

第四條 建設部主管全國建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育工作。國務院有關專業(yè)部門負責所屬建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓教育工作。其所屬企業(yè)的安全培訓教育工作，還應當接受企業(yè)所在地建設行政主管部門及其所屬建筑安全監(jiān)督管理機構的指導和監(jiān)督。

縣級以上地方人民政府建設行政主管部門負責本行政區(qū)域內建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育管理工作。

第二章 培訓對象、時間和內容

第五條 建筑業(yè)企業(yè)職工每年必須接受一次專門的安全培訓。

（一）企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理每年接受安全培訓的時間，不得少于３０學時；

（二）企業(yè)專職安全管理人員除按照建教（１９９１）５２２號文《建設企事業(yè)單位關鍵崗位持證上崗管理規(guī)定》的要求，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于４０學時；

（三）企業(yè)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時

間，不得少于２０學時；

（四）企業(yè)特殊工種（包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等）在通過專業(yè)技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于２０學時；

（五）企業(yè)其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于１５學時；

（六）企業(yè)待崗、轉崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于２０學時。

第六條 建筑業(yè)企業(yè)新進場的工人，必須接受公司、項目（或工區(qū)、工程處、施工隊，下同）、班線的三級安全培訓教育，經(jīng)考核合格后，方能上崗。

（一）公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于１５學時。

（二）項目安全培訓教育的主要內容是：工地安全制度、施工現(xiàn)場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于１５學時。

（三）班組安全培訓教育的主要內容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少于２０學時。

第三章 安全培訓教育的實施與管理

第七條 實行安全培訓教育登記制度。

建筑業(yè)企業(yè)必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現(xiàn)場從事作業(yè)或者管理活動。

第八條

縣級以上地方人民政府建設行政主管部門制訂本行政區(qū)域內建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育規(guī)劃和計劃，并組織實施。省、自治區(qū)、直轄市的建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育規(guī)劃和計劃，應當報建設部建設教育主管部門和建筑安全主管部門備案。

國務院有關專業(yè)部門負責組織制訂所屬建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓教育規(guī)劃和計劃，并組織實施。

第九條

有條件的大中型建筑業(yè)企業(yè)，經(jīng)企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者授權所屬的建筑安全監(jiān)督管理機構審核確認后，可以對本企業(yè)的職工進行安全培訓工作，并接受企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構的指導和監(jiān)督。其他建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓工作，由企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構負責組織。建筑業(yè)企業(yè)法定代表人、項目經(jīng)理的安全培訓工作，由企業(yè)所在地的建設行政主管部門或者建筑安全監(jiān)督管理機構負責組織。

第十條 實行總分包的工程項目，總包單位要負責統(tǒng)一管理分包單位的職工安全培訓教育工作。分包單位要服從總包單位的統(tǒng)一管理。第十一條 從事建筑業(yè)企業(yè)職工安全培訓工作的人員，應當具備下列條件：

（一）具有中級以上專業(yè)技術職稱；

（二）有五年以上施工現(xiàn)場經(jīng)驗或者從事建筑安全教學、法規(guī)等方面工作五年以上的人員；

（三）經(jīng)建筑安全師資培訓合格，并獲得培訓資格證書。第十二條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓，應當使用經(jīng)建設部主管部門和建筑安全主管部門統(tǒng)一審定的培訓大綱和教材。

第十三條 建筑業(yè)企業(yè)職工的安全培訓教育經(jīng)費，從企業(yè)職工教育經(jīng)費中列支。

第四章 附則

第十四條 本暫行規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第四篇：安全培訓暫行規(guī)定

安全培訓暫行規(guī)定

為加強安全培訓管理，增強一線作業(yè)員工的安全技能水平，避免安全事故發(fā)生，特做相關規(guī)定如下： 一、三級安全培訓

1、適用對象：

新員工

2、具體規(guī)定：

（1）任何新員工入廠必須經(jīng)過三級安全培訓并考核合格后方可從事本崗位工作，否則不能安排其獨自作業(yè)及從事危險性較大的工作。

（2）廠級安全培訓由安全設備部組織進行，廠級安全培訓完畢，考核合格后，進行部級安全培訓。

部級安全培訓由部門負責人組織進行，部級安全培訓完畢，考核合格后，進行班組級安全培訓。

（3）班組級安全培訓由班組長組織進行，班組級安全培訓完畢，考核合格后，方可安排上崗作業(yè)。

二、變換工種安全培訓

1、適用對象：

（1）從其他部門調崗到作業(yè)一線的；（2）本部門內部作業(yè)人員調崗；（3）生產作業(yè)員工之間臨時借調；

2、具體規(guī)定：

（1）從其他部門調崗到作業(yè)一線的，必須組織進行部、班級安全培訓并考核。（2）本部門內部作業(yè)一線人員調崗，必須組織進行班級安全培訓并考核。

（3）生產一線員工臨時之間借調，作業(yè)區(qū)班組長必須對其進行安全告知，安全告知完畢可只進行實操考核。

三、復工安全培訓

1、適用對象：（1）工傷復工（2）孕婦復工

（3）離崗3個月以內復工（4）離崗3個月以上復工

2、具體規(guī)定：

（1）發(fā)生工傷，痊愈復工的，必須進行班組級安全培訓并考核。（2）孕婦休產假復工，必須進行班組級安全培訓并考核。

（3）無論何種原因，離崗3個月以內的，必須進行班組級安全培訓并考核。（4）無論何種原因，離崗3個月以上的，必須進行部、班組級安全培訓并考核。

四、特種作業(yè)人員安全培訓

1、適用對象：

焊工、電工及其他特種作業(yè)工種

2、具體規(guī)定：

必須持證上崗。

五、安全培訓記錄規(guī)定

1、安全培訓必須保留書面的培訓記錄、考卷及安全培訓考核記錄。

2、安全培訓全部完成后，培訓記錄、考卷各部門保留存檔備查，考核記錄交安全設備部存檔。

3、安全培訓書面記錄保存時間遵照公司有關規(guī)定執(zhí)行。

4、安全培訓未保留書面記錄的，視為安全培訓未進行，對責任人第一次警告，第二次處罰20元。

六、安全培訓考核要求

1、廠、部級安全考核應采用試卷閉卷考核，班組級安全培訓除試卷考核外還必須進行上崗實操考核。

2、試卷考核六十分及格，實操考核滿分通過。

3、第一次考核未通過的，給予一次補考機會；再未通過的，處罰20元，第三次未通過的，經(jīng)公司研究后出具處理意見。

第五篇：礦山企業(yè)職工安全生產教育培訓提綱

礦山企業(yè)員工安全生產教育培訓要點

一、健全安全管理制度，落實安全生產責任

依據(jù)《礦山安全法》礦山企業(yè)很多安全生產制度，有安全生產責任制度，安全目標管理制度安全例會制度，安全檢查制度，安全教育培訓制度等等19個制度，以制度管理人，才能有高度的責任性開展有序的礦山開采工作，我想責任制度最重要，只要責任落實，有人盡責去做，其它制度也不難落實，隨著企業(yè)的發(fā)展進一步加以完善健全。

1．按崗位職責，層層簽訂安全生產責任書。

2．依據(jù)《礦山安全法》礦長是安全生產第一責任人，負全面責任。重要崗位：安全員、爆破員、鑿巖工、爆炸物品管理員（守 衛(wèi)員）、臺賬記錄員、工程機械操作員，運輸車輛駕駛員等工種，都是經(jīng)過專業(yè)培訓的人員，而且都有各自的崗位職責和操作規(guī)程，所以要嚴格崗位職責和操作規(guī)程開展工作和具體作業(yè)，不得麻痹大意。只要堅持遵循“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產工作方針，一切事故都是可以避免。

二、加強日常安全巡查，強化現(xiàn)場安全管理

礦山開采是屬于高危行業(yè)，情況每時每刻有變化，隨時都有可能出現(xiàn)安全隱患，危及人的生命，安全生產是動態(tài)性的管理工作，所以必須加強安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

1．礦長、安全員、臺賬記錄員等人員，加強幾個重要時段的安全檢查，爆破前后的檢查，每天開工收工前要作一次全面的安全檢查，確定第二天的工作安排，發(fā)現(xiàn)安全隱患，先排險后作業(yè)，礦山作業(yè)現(xiàn)

場礦長與安全員不得同時離崗，必須有人在作業(yè)現(xiàn)場，隨時關注礦山的情況變化，及時調整作業(yè)安全工序，特別要重視爆破前后和雨后的檢查，杜絕違章指揮和違規(guī)違章作業(yè)行為，并按檢查和工序變化情況，做好臺賬記錄。

2．切實加強礦山現(xiàn)場安全管理尤其重要，在我們一個月兩次以上的礦山安全檢查中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一些危險情況，如勞動防護安全帽，總有人沒戴的情況，機械之間近距離作業(yè)，二三輛車同時并排裝運，在陰山坎有人乘涼，還發(fā)現(xiàn)以放腳炮為由打掏底炮現(xiàn)象，也有第二次破碎等嚴重違規(guī)違章情況存在，所以礦長和企業(yè)負責人要引起高度重視，強化現(xiàn)場安全管理，全面實施中深孔開采，杜絕上述等問題的發(fā)生，礦內作業(yè)員工要增強自我保護意識，做好防護措施，做到不違章作業(yè)，確保安全生產。

3、安全隱患整治，根據(jù)安全評估公司每季度一次的安全檢查報告技術進行整改。礦山內車道臨坎側面和危險地段設置防護設施、警示牌和警示樁，嚴禁酒后和疲勞駕駛作業(yè)。

4、針對所在礦山的基本情況和存在問題事例展開分析…………..三、加強安全技術培訓，提高礦山本質安全

加強職工安全教育和采用先進技術和裝備，加在安全生產投入，是提高安全生產水平的本質所在。

1．做好臺賬，對職工的基本情況和持證情況（證件有效時間）全面掌握，及時參加換證培訓，確保持證上崗率達100%，2．定期開展安全警示教育，進一步提高職工安全意識。

3．保證職工勞動安全防護用品的到位，職工進礦確保隨身帶好防護用品，保護好自己的身體和生命。

4．安全就是效益，安全就有發(fā)展，礦山業(yè)主要創(chuàng)造條件，加大科技投入，增添新的先進設備，提升礦山本質安全，提安全生產水平。

徐田根2011年5月