第一篇：敬南鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)實施方案

敬南鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)實施方案

為了認(rèn)真貫徹落實上級部門的文件精神，切實解決

“三農(nóng)”問題，著力培養(yǎng)新型農(nóng)民，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

1、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以提高農(nóng)民綜合素質(zhì)為核心，以農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用為切入點，結(jié)合“兩基”農(nóng)技培訓(xùn)和掃盲工作，切實加強農(nóng)業(yè)實用技術(shù)的培訓(xùn)。為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收，建設(shè)社會主義新農(nóng)村提供人才保障和智力支持。

2、目標(biāo)要求

通過對農(nóng)民的培訓(xùn)教育，使農(nóng)業(yè)科技深入到農(nóng)戶中

去，使農(nóng)村勞動者的科技文化素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民。實現(xiàn)科技對農(nóng)業(yè)的貢獻(xiàn)作用。

3、財政經(jīng)費預(yù)算

編制培訓(xùn)手冊預(yù)計300 本分發(fā)給參加技術(shù)培訓(xùn)的人

員，費用預(yù)算為6000元；在培訓(xùn)期間免費給培訓(xùn)人員提供伙食，費用預(yù)算為24000元。

二、培訓(xùn)對象、內(nèi)容和方式

1、培訓(xùn)對象

全鎮(zhèn)農(nóng)戶中從事或計劃從事茶葉種植或石雕產(chǎn)業(yè)的農(nóng)民，且有一定的文化程度。

2、培訓(xùn)內(nèi)容

（1）茶葉加工技術(shù)培訓(xùn)

（2）石雕技術(shù)培訓(xùn)

3、培訓(xùn)方式

采取“兩個一”（即發(fā)一本技術(shù)小冊子，講一堂技術(shù)輔導(dǎo)課）的形式。請有關(guān)專家和農(nóng)技人員對農(nóng)戶及相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行茶葉加工技術(shù)和石雕技術(shù)的集中培訓(xùn)，指導(dǎo)辦點示范，進(jìn)行現(xiàn)場講解。

三、實施步驟

第一階段：準(zhǔn)備階段，2月14日—2月15日這一階段由鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心牽頭，林業(yè)、畜牧、教育、團(tuán)委婦聯(lián)等部門配合組建由技術(shù)人員組成的培訓(xùn)工作組，并編寫培訓(xùn)資料、講稿、印制農(nóng)技知識小手冊。由鎮(zhèn)組建培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)督指導(dǎo)工作。召開培訓(xùn)人員會議，統(tǒng)一思想，簽訂培訓(xùn)工作責(zé)任狀。

第二階段：實施培訓(xùn)階段，2月16日—2月18日，這一階段主要是技術(shù)人員組織參訓(xùn)人員集中進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)中注意采集培訓(xùn)場面的圖片、影像資料，同時收集和完善好培訓(xùn)簽到資料和相關(guān)費用票據(jù)。

第三階段：總結(jié)階段，2月20日—2月21日。這一

階段主要對培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，找出差距，查漏補缺。要對培訓(xùn)工作進(jìn)行績效評價并通報，寫出培訓(xùn)工作總結(jié)報告上報。

四、培訓(xùn)經(jīng)費管理

經(jīng)費實行專項管理，禁止擅自改變經(jīng)費用途和挪作他用。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)，通力協(xié)作，努力完成培訓(xùn)任務(wù)

這次培訓(xùn)工作是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)實需要，也是“兩基”工作的現(xiàn)實需要，更是現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)建設(shè)的現(xiàn)實需要。各級各有關(guān)工作部門要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要把它作為一項重要的工作來抓，通力協(xié)作，各履其職，各盡其責(zé)，努力完成培訓(xùn)任務(wù)。鎮(zhèn)人民政府成立由分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長為組長，教育輔導(dǎo)站站長為副組長，相關(guān)部門為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各村民委也要建立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，建立工作機制，擬定培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)方案，組建工作隊伍。組織培訓(xùn)技術(shù)人員，發(fā)動培訓(xùn)對象，形成農(nóng)業(yè)技術(shù)大培訓(xùn)的氛圍，以達(dá)到預(yù)期的培訓(xùn)效果。

鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：岑柱英（鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長）

副組長：廖其華（敬南教輔站站長）

成 員：李連金（鎮(zhèn)林業(yè)站站長）

文達(dá)亮（鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任）

付興國（鎮(zhèn)畜牧站副站長）

劉文龍（鎮(zhèn)團(tuán)委書記）

蔣順紅（鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席）

敬南鎮(zhèn)人民政府

二0一一年二月十二日

第二篇：2012年某某鎮(zhèn)春季農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)實施方案

2012年***鎮(zhèn)春季農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)

實施方案

為了提高全鎮(zhèn)農(nóng)民農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收，根據(jù)鎮(zhèn)委安排，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展實際，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新為主題，以加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式為主線，以促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收為核心，以提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和效益為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以創(chuàng)新農(nóng)業(yè)服務(wù)機制、體制為動力，大力發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)，確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1、名、優(yōu)特水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)；

2、柑桔生產(chǎn)技術(shù)；

3、、重大農(nóng)作物（含蔬菜）常見病蟲害識別及防治技術(shù)；

4、測土配方施肥技術(shù)；

5、蔬菜生產(chǎn)技術(shù)；

6、新品種、新技術(shù)介紹；

7、農(nóng)機安全生產(chǎn)及機具使用技術(shù)；

8、春季作物田間管理技術(shù)

三、培訓(xùn)方式

以鎮(zhèn)為單位集中特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)和以村為單位分散培訓(xùn)實用技術(shù)相結(jié)合。以鎮(zhèn)為單位集中特急產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)擬定為四場次。

1、名優(yōu)特水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)講座，參訓(xùn)人員為各村（漁場）水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶，每村10人，共計200余人；

2、柑桔生產(chǎn)技術(shù)講座，參訓(xùn)人員為9個有林村柑桔種植大戶，每村20人，共計200余人；

3、蔬菜生產(chǎn)技術(shù)講座，參訓(xùn)人員為各村種菜大戶，每村20人，共計200余人；

4、農(nóng)作物（含蔬菜）常見病蟲害識別及防治技術(shù)，每村20人，共計400人。培訓(xùn)教師將邀請市農(nóng)業(yè)局專家授課。

以村為單位分散培訓(xùn)實用技術(shù)擬定為20場次。實用技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合陽光工程培訓(xùn)進(jìn)行，原則上為一村一場次。培訓(xùn)由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)授課。

沿河各村以蔬菜生產(chǎn)技術(shù)為主，測土配方施肥技術(shù)、重大病蟲害防治技術(shù)、春季田間管理。

有林村以柑桔生產(chǎn)技術(shù)為主，測土配方施肥技術(shù)、農(nóng)作物病蟲害防治技術(shù)、春季田間管理。

水稻產(chǎn)區(qū)以水稻新品種、新技術(shù)為主，測土配方施肥技術(shù)、重大病蟲害防治技術(shù)、春節(jié)田間管理。

四、時間安排

（一）集中培訓(xùn)（鎮(zhèn)大會議室）

各村分管農(nóng)業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)對象按時前往指定地點參訓(xùn)。具體時間另行通知。

（二）分村培訓(xùn)

望各村加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)時間因特殊情況確需變動的請?zhí)崆皟商炫c趙軍同志聯(lián)系。

電話：***

***鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心二O一二年二月二十三日

陽光工程農(nóng)業(yè)信息技術(shù)培訓(xùn)班人員要求：

每村分管農(nóng)業(yè)人帶隊同，另外再帶5個人，要求是我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)人口，50歲以下，家中有電腦的最好。報名的時候帶身份證。近期不出門的優(yōu)先報名。

第三篇：敬南鎮(zhèn)教育輔導(dǎo)站2011工作總結(jié)

敬南鎮(zhèn)教育輔導(dǎo)站2011

工作總結(jié)

一年以來，我鎮(zhèn)的教育工作在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)教職工的共同努力下，不斷深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，新課程、遠(yuǎn)程教育、電化教育和“普實”工作得到進(jìn)一步深化，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)就一年開展的工作總結(jié)如下：

一、基本情況

1、學(xué)?；厩闆r

我鎮(zhèn)現(xiàn)有初級中學(xué)1所，九年制學(xué)校1所，完小12所，教學(xué)點2個。在校初中生1849人，小學(xué)生3292人，學(xué)前班538人，合計在校生5699人。全鎮(zhèn)有中小學(xué)教職工265人，民辦教師4人。

全鎮(zhèn)共有幼兒1606人，已入園(班)538人，入（園）班率33.5%;適齡兒童3750人（在外就讀506人），入學(xué)率99.8%；適齡少年2243人（在外就讀403人），毛入學(xué)率101.48%。全鎮(zhèn)三殘兒童少年7人，入學(xué)7人，入學(xué)率100%。小學(xué)輟學(xué)率0.036%，初中輟學(xué)率2.58%。(特別說明在外就讀生指隨父母外出、轉(zhuǎn)出、靠下午屯部的就近入學(xué)等，均通過開學(xué)初統(tǒng)計得到數(shù)據(jù)。)

2、職業(yè)教育工作

積極開展科教興農(nóng)、科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，聘請農(nóng)業(yè)服務(wù)中心技術(shù)員等相關(guān)農(nóng)技骨干對農(nóng)民進(jìn)行烤煙栽培、烤煙烘烤、玉米肥球移栽、仔豬飼養(yǎng)、茶葉生產(chǎn)加工等實用技術(shù)培訓(xùn)，鎮(zhèn)扶貧辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心積極培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才，努力為“三農(nóng)”服務(wù)，有效地推動我鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作，同時由市總工會組織對我鎮(zhèn)的60多名“兩后生”（初中畢業(yè)后和高中畢業(yè)后學(xué)生）進(jìn)行了為期一個月的職業(yè)技能培訓(xùn)；各遠(yuǎn)程教育站點采用集中培訓(xùn)和自主學(xué)習(xí)等方式對農(nóng)村黨員干部群眾培訓(xùn)近1000人次。同時還為農(nóng)戶通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布供求信息300余條，下載整理技術(shù)資料等。

2011年完成中職招生任務(wù)215名，其中市內(nèi)72人，市外143名。

3、師資培訓(xùn)工作

我鎮(zhèn)現(xiàn)有初中教師89，全部取得專科以上學(xué)歷，學(xué)歷合格率100%；小學(xué) 1

教師176，取得?？埔陨?41人，學(xué)歷合格率100%。截止目前，有15名初中教師正在參加學(xué)歷提高培訓(xùn)，12名小學(xué)教師正參加大專學(xué)習(xí)，預(yù)計三年后初中部將有70名本科學(xué)歷的教師，小學(xué)部將有153名?？萍耙陨辖處煟踔斜究茖⑦_(dá)到78.65 %，小學(xué)專科達(dá)到88%。

在教師培訓(xùn)工作中，以教師繼續(xù)教育及課程改革為契機，選派各校骨干教師參加上級組織的各種培訓(xùn)，全面提高教師素質(zhì)，認(rèn)真開展 “三新一德”和普通話提高培訓(xùn)，擬定了《敬南鎮(zhèn)師德建設(shè)長效機制實施方案》。本采取“走出去，請進(jìn)來”，選派骨干教師參加外出培訓(xùn)40余人次，通過培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合等多種形式，加強教師業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，聘請專家為全鎮(zhèn)教師進(jìn)行“打造天下良師”培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。按黔教語發(fā)（2007）243號文件要求，目前我鎮(zhèn)普通話達(dá)標(biāo)人數(shù)為187人，達(dá)標(biāo)率70.56%。在“普實”工作方面，學(xué)校嚴(yán)格按照“普實”達(dá)標(biāo)要求，認(rèn)真做好演示實驗和分組實驗，實驗開出率98%，圖書借閱率達(dá)到90%以上，收集整理好相關(guān)資料，做好儀器和藥品的管理。對薄改項目學(xué)校的設(shè)備、儀器認(rèn)真組織驗收、安裝、調(diào)試。

4、教育經(jīng)費管理和辦學(xué)條件的改善情況

嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，完善財務(wù)管理制度，加強教育經(jīng)費的管理和使用，真正把錢用在刀刃上，認(rèn)真按照文件精神，執(zhí)行校點報帳制度，雙重審核各項支出。認(rèn)真落實好“兩免一補”政策，特別是對寄宿生生活費補助做到層層公示、層層把關(guān)，本學(xué)期共有1180名學(xué)生享受寄宿生生活費補助567500元。共有5141名學(xué)生享受免費教科書，5141名學(xué)生享受生均公用經(jīng)費2426200元。

5、教育教學(xué)和課改情況

積極組織全鎮(zhèn)教職工參與基礎(chǔ)教育課程改革，以（辦）校為單位對新課程標(biāo)準(zhǔn)、計劃、理念、理論和教學(xué)技能在教學(xué)中進(jìn)行滲透，積極開展校本教研活動。凡是上級開展的學(xué)術(shù)講座或教學(xué)觀摩活動，我鎮(zhèn)積極選派骨干教師參加，借鑒外地好的教學(xué)經(jīng)驗和吸收優(yōu)秀的教學(xué)方法，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，扎實有效地推進(jìn)了我鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育課程改革進(jìn)程。今年4月和5月由鎮(zhèn)教育輔導(dǎo)站組織的中小學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比活動，參賽學(xué)科為初中物理，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)四個學(xué)科，通過評比，提高了教師教學(xué)業(yè)務(wù)水平和課堂教學(xué)的能力，充分調(diào)動了廣大教職工的工作積極性；在本學(xué)年中各學(xué)校分別與桔山、馬嶺、則戎、烏沙、云南路小學(xué)、坪東小學(xué)、八中附小等開展了教學(xué)研討和教學(xué)交流聯(lián)誼活動，促進(jìn)了城

鄉(xiāng)教師教學(xué)交流。鎮(zhèn)教育輔導(dǎo)站還擬定計劃每年兩次送課到村?；顒?，安排聯(lián)名與校的對口幫扶，從而縮小了校與校之間的差距，為推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量奠定了堅實的基礎(chǔ)。今年中考取得了較好成績，有74人上重點高中分?jǐn)?shù)線。

七、八年級通過市抽測及格率為23.73%，初中部平均分42.33；小學(xué)部市抽測平均分58.91，及格率：57.24%。

6、黨風(fēng)廉政建設(shè)

各黨支部、各學(xué)校認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)黨的大政方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會精神。在參加慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年黨史知識競賽活動中獲一等獎1名、二等獎2名、三等獎1名。

積極在我鎮(zhèn)教育系統(tǒng)中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把對教育系統(tǒng)的作風(fēng)整頓、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》，認(rèn)真落實 “師德建設(shè)長效機制”和“三新一德”的培訓(xùn)工作提高到學(xué)校的一個議事日程上來，為建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，懂教育、善管理的教師隊伍打下了堅實的基礎(chǔ)。堅持以德育工作為先，教學(xué)工作為中心，以育人工作為核心，不斷提高我鎮(zhèn)教師依法執(zhí)教、依法治教的意識。對經(jīng)費收支、評優(yōu)評模、職稱晉升等涉及教職工切身利益的大事，做到公開、公正、公平，充分接受監(jiān)督，各校認(rèn)真做好校務(wù)公開。

7、大力推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)信息化建設(shè)工作。本學(xué)年充分利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，抓好農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程的管理、應(yīng)用，服務(wù)隊伍建設(shè)，以面向?qū)W生應(yīng)用為主，構(gòu)建“三種模式”的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育體系，完善了教學(xué)光盤的普及應(yīng)用，將遠(yuǎn)程教育網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來，加速推進(jìn)教育信息化，把遠(yuǎn)程教育與推進(jìn)素質(zhì)教育、教師培訓(xùn)、促進(jìn)農(nóng)科教結(jié)合和農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)，從微少的生均經(jīng)費中擠出一部分在布雄小學(xué)、壩戎小學(xué)安裝了多媒體設(shè)備；本鎮(zhèn)課題研究穩(wěn)步推進(jìn)，成功舉辦了《教育技術(shù)刷新課堂》講座，為提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用能力和水平打下了良好的基礎(chǔ)。

8、教育宣傳工作

我鎮(zhèn)教師積極抓住教育亮點，不斷向外界宣傳我鎮(zhèn)教育教學(xué)工作的先進(jìn)經(jīng)

驗和典型事例，一學(xué)期來共在州、市各級報刊上發(fā)表新聞稿件和新聞圖片40篇（張），下發(fā)和上傳《工作簡報》20篇。同時全鎮(zhèn)教師還積極訂閱時事資料、雜志等各類教育刊物，率先完成黨報、黨刊和教育刊物的征訂工作，有力地促進(jìn)了教育資源的互動使用。

9、教育工會及關(guān)工委工作

教育工會積極參與學(xué)校管理，看望慰問生病、住院、離退休教師以及教師家屬，對困難職工（含民辦教師）子女入學(xué)給予幫助，春節(jié)期間安排人員慰問退休教師共發(fā)放尉問金10200元，使他們能安享晚年。鎮(zhèn)關(guān)心下一代工作委員會在各級部門的配合下，開展了愛國主義、集體主義和社會主義教育活動，把思想教育和法制教育落到實處，在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年活動中，積極參與上級組織的“祖國美、家鄉(xiāng)好”活動并獲獎項50余人次；通過活動加強了未成年人思想品德教育。

2011年全鎮(zhèn)教職工共捐出慈善一日捐善款2萬余元，為貧困兒童、留守兒童、殘疾弱智兒童送去幫扶款2100元，以“百萬干部下基層”為契機用1600元幫扶本鎮(zhèn)“計生三戶”兩戶，為本鎮(zhèn)的留守兒童和貧困兒童爭取到幫扶款一萬多元，成功解決了15名留守、貧困學(xué)生的生活難題。

10、加強學(xué)校安全、體育衛(wèi)生工作。學(xué)校安全工作是學(xué)校工作中一項特別重要的工作，各校在重視教學(xué)工作的同時，牢固樹立了“安全第一，責(zé)任重于泰山”的思想觀念，不管是什么活動都把安全參數(shù)放在首位，時刻敲響警鐘，一年來，完成了敬南中學(xué)山體滑石的安全隱患的排除，撤除了布雄、壩戎、何家坪、龍場四校修建年代長的瓦房6幢，消除了潛在的安全隱患，接著為了加強對校園周邊環(huán)境的治理，我們在七所稍大型的學(xué)校聘請了保安和門衛(wèi)人員，安裝了監(jiān)控設(shè)備，在敬南中學(xué)、敬南小學(xué)、布雄小學(xué)、何家坪學(xué)校、壩戎小學(xué)設(shè)立了警務(wù)室，同時為所有學(xué)校配發(fā)了安保器材，增設(shè)了布雄小學(xué)、白古小學(xué)校門口的減速坎，因此，一年來，所有學(xué)校均未出現(xiàn)安全事故。此外，各學(xué)校在體育衛(wèi)生工作方面，能夠及時認(rèn)真的完成上級交辦的任務(wù)，如預(yù)防接種乙肝疫苗、防治水痘，學(xué)生體質(zhì)健康數(shù)據(jù)錄入上報等，保證學(xué)校體育衛(wèi)生工作進(jìn)一步落實。

11、本認(rèn)真完成市教育局交辦的各項工作任務(wù)，及時準(zhǔn)確報送各類報表，做到數(shù)據(jù)真實可靠，未拖全市工作后腿。

二、本教育工作的主要成績、經(jīng)驗

1、認(rèn)真按照中小學(xué)教師師德整治方案加強了教職工隊伍建設(shè)。

2、鎮(zhèn)內(nèi)教師交流已取得初步成效，為以后的加強交流提供了依據(jù)。

3、加強教師思想道德建設(shè)是實現(xiàn)我鎮(zhèn)教育又好又快發(fā)展的動力。

4、加強校際交流，更好地提升教師素質(zhì)。

5、完成了龍場、白古學(xué)校教學(xué)樓和何家坪中學(xué)學(xué)生宿舍和食堂的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

6、改擴建中學(xué)圍墻、校門，何家坪學(xué)校校門。

7、調(diào)整新建壩戎小學(xué)學(xué)生宿舍和食堂600平方米。

8、率先成功開辦午餐食堂9個，解決了1483名學(xué)生中午在校就餐的問題。

9、成功舉辦了南部片區(qū)六鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)課評比活動。

10、征地修建鎮(zhèn)中心幼兒園2000平方米，啟動鎮(zhèn)中心小學(xué)學(xué)生食堂的建設(shè)工程。

11、配合搞好薄弱學(xué)校改造：選購圖書39000多冊、做好設(shè)施設(shè)備、儀器的驗收、安裝和調(diào)式工作。

12、制定了完善的教學(xué)質(zhì)量評比類別劃分的工作方案及獎懲制度，進(jìn)一步完善了教師職稱聘用的相關(guān)規(guī)定。

13、開展到村校推門聽課常態(tài)化工作，一學(xué)年到校聽課156節(jié)次，同時加強教學(xué)常規(guī)檢查力度。

14、大力開展了鎮(zhèn)屬優(yōu)質(zhì)課評比、送課到村校、與城區(qū)小學(xué)進(jìn)行教學(xué)交流等活動，全鎮(zhèn)課改水平上了一個新臺階。

三、工作中存在的主要問題

1、部分村校校園設(shè)施不夠完善，部分學(xué)校班額過大。

2、教學(xué)質(zhì)量提高進(jìn)展不明顯，教師的新理念還需加強。

3、教師數(shù)量不夠，各學(xué)科教師緊缺，學(xué)科不配套。

4、部分教師責(zé)任心不強，走教現(xiàn)象沒有得到較好控制。

5、教學(xué)評價制度還不夠完善。

四、下步工作打算

1、規(guī)劃部分村校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方案，力爭改造敬南鎮(zhèn)中學(xué)、布雄、壩戎、敬南小學(xué)綜合樓建設(shè)工程事宜。

2、進(jìn)一步加大新課程改革培訓(xùn)力度，與城區(qū)小學(xué)加強交流，逐步提升教師的綜合素質(zhì)。

3、努力加強教職工思想政治建設(shè)，打造一支讓群眾滿意的教師隊伍。

4、加大鎮(zhèn)內(nèi)教師交流和支教幫扶力度。

5、加強教研教改工作，爭取圓滿完成教研課題的研究。

6、作好校本教材的進(jìn)一步修改工作。

7、加強各學(xué)校的現(xiàn)代教育技術(shù)與學(xué)科整合工作。

8、繼續(xù)搞好校點布局設(shè)置工作，擬撤除新街小學(xué)低年級到何家坪就讀、擬撤除皮山林小學(xué)低年級到龍場小學(xué)就讀。

9、繼續(xù)完善教學(xué)評價制度。

總之，在過去的一年里，我們狠抓了教師思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強了學(xué)生的思想品德教育，以德育工作為重心，以育人工作為核心，從師生的學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、安全和衛(wèi)生等入手，進(jìn)行了長期性教育，取得了可喜成績。在新的工作領(lǐng)域中，我們將圍繞上級主管部門的工作要求，查找不足，尋找渠道，加強常規(guī)管理工作力度，總結(jié)經(jīng)驗，建立一支思想政治好、業(yè)務(wù)素質(zhì)強，懂教育、善管理，具有良好的師德師風(fēng)隊伍，創(chuàng)建良好的育人環(huán)境，著力抓好教育教學(xué)工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，努力完成好上級下達(dá)的各項工作任務(wù)，讓我鎮(zhèn)的教育教學(xué)工作更上一個新臺階。

興義市敬南鎮(zhèn)教育輔導(dǎo)站

2011年11月30日

第四篇：敬南鎮(zhèn)2011信訪工作總結(jié)

敬南鎮(zhèn)2011信訪工作總結(jié)

2011，我鎮(zhèn)的信訪工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)信訪工作的指示精神，從踐行“三個代表”重要思想、維護(hù)社會穩(wěn)定的高度出發(fā)，從狠抓信訪工作機制入手，一級抓一級，層層抓落實，加強對信訪工作督辦力度，在保持全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定方面做了大量的工作，取得了明顯的成效。全年共發(fā)生5起信訪案件，接待群眾來信來訪5次，處理5起。為便于全鎮(zhèn)信訪工作的順利開展，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高駕馭社會穩(wěn)定的能力，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)及各項事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將本信訪工作總結(jié)如下：

一、加強信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任意識

鎮(zhèn)黨委、政府抓住鎮(zhèn)村兩級信訪工作責(zé)任這一關(guān)鍵，層層落實責(zé)任制。首先，成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪案件，每季度至少召開一次黨委會傳達(dá)學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議及文件精神，安排部署信訪工作，對出現(xiàn)的新的信訪事件進(jìn)行認(rèn)真分析，落實責(zé)任人和責(zé)任單位，制定解決措施，使信訪工作始終保持經(jīng)?；_展，防止出現(xiàn)上熱下冷現(xiàn)象和被動局面的產(chǎn)生，提高了對信訪案件的預(yù)見性。同時，把信訪工作納入村級工作，明確各村村支書為信訪聯(lián)絡(luò)員，明確責(zé)任，充分調(diào)動各村信訪工作的積極性。其次，實行鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點，對鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行了輪班值勤，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪群眾一個明確的答復(fù)，然后召開班子會及時分析上訪原因，落實工作責(zé)任，研究解決措施，并力爭達(dá)到限期解決，避免了矛盾的激化。

二、狠抓信訪各項工作制度的落實，強化制度約束

為使信訪工作步入制度化、法制化的軌道，我鎮(zhèn)在信訪工作制度的建立方面下了很大功夫。進(jìn)一步建立和完善了信訪工作制度、信訪接待制度、信訪事項辦理制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度、信訪信息報告制度、信訪突出問題及群體性事件排查調(diào)處制度等制度，形成了對重點案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案到底，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。一方面認(rèn)真落實“一把手”抓信訪工作制度。采取信訪工作“月匯報”和領(lǐng)導(dǎo)包案等措施。另一方面實行信訪工作分工負(fù)責(zé)制。按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實”為主要內(nèi)容的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規(guī)范化。

三、建立健全信訪工作網(wǎng)絡(luò)，細(xì)化矛盾排查

為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村、不出鎮(zhèn)，我鎮(zhèn)組建了鎮(zhèn)、村兩級信訪組織，對其應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)進(jìn)行了明確。建立起了上下貫通，左右銜接的排查網(wǎng)絡(luò)。對矛盾糾紛定期排查，鎮(zhèn)信訪辦定期聽取村級聯(lián)絡(luò)員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進(jìn)行處理，確保了矛盾不被激化。

四、下一步工作計劃

一是大力加強村一級思路，進(jìn)一步加強信訪網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鎮(zhèn)級已充實加強了鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員，做到24小時有人值班、接待，并要求司法所加強民調(diào)工作，發(fā)揮村治保作用，將矛盾化解在基層。

二是高度重視處理初訪。有些向市級上訪的案件都是由于初訪解決不及時而引起的，因此，我們要求，鎮(zhèn)屬各部門及時對群眾初訪反映的問題，在保持良好的接訪態(tài)度基礎(chǔ)上，應(yīng)該解決并且能夠解決的，要立即解決，暫時解決不了的，要做好解釋工作，取得群眾的理解和信任，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報情況，以便研究制度解決措施。對提出不合理要求的，要做好說服教育工作，并將處理情況向分管領(lǐng)導(dǎo)及時匯報。

三是加大信訪法規(guī)的宣傳力度，規(guī)范群眾信訪行為。充分利用“整村推進(jìn)普法宣傳教育活動”大力宣傳《信訪條例》，把法制宣傳教育貫穿于依法治訪工作之中，使廣大干部群眾樹立起依法信訪的觀念，教育群眾正確行使權(quán)利，依法有序，逐級上訪，反映問題。

通過一年的工作，我鎮(zhèn)的信訪工作有了一個大的提高，我們會繼續(xù)努力，正確處理人民內(nèi)部矛盾，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護(hù)好人民群眾的根本利益，確保敬南鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

敬南鎮(zhèn)人民政府

二0一一年十二月二十日

第五篇：敬南鎮(zhèn)非公經(jīng)濟(jì)簡報1

敬南鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作

簡報

第1期

敬南鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室2011年9月15日 敬南鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)現(xiàn)啟動

非公有制企業(yè)黨建工作開展以來，根據(jù)興市組通

[2011]67號《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)中加強和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的實施意見》文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議研究決定，成立了以鎮(zhèn)黨委書記徐瑞倫同志為組長的敬南鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨政辦，由王琳同志兼任辦公室主任，羅大方同志任副主任，雷國芬、劉華畢為成員，負(fù)責(zé)處理領(lǐng)導(dǎo)小組日常事務(wù)。為深入貫徹落實黨的十屆四中、五中全會和省委十屆十次、十一次全會，州委五屆十五次、十七次全會，全州加快民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展暨加強和改進(jìn)工商聯(lián)工作會議精神及市委、市政府相關(guān)要求，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，不斷提高我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建科學(xué)化水平，結(jié)合敬南實際，建立了以企業(yè)所在村的駐村組長、聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)為敬南鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員制度。

認(rèn)真制定了《敬南鎮(zhèn)組建非公有制企業(yè)黨支部工作方案》，通過摸底清查，我轄區(qū)共有非公企業(yè)8家，分布在新坪村、高山村和百河村。其中新坪村有智宏砂廠、東瓜林砂廠、祥瑞食品廠、新鳳塑料廠4個；高山村有倒馬坎砂 1

廠、永興紙品加工廠、興達(dá)石料廠3個；百河村有大林石料廠1個。8個企業(yè)共有員工65人，其中黨員1名，有6個企業(yè)無黨員按照“四個100%”、“邊建立邊規(guī)范、先覆蓋后規(guī)范、先聯(lián)建后單建”的工作方法，在2011年10月底，組建非公經(jīng)濟(jì)黨支部2個。

嚴(yán)格按規(guī)定辦事，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，既要積極探索，又要慎重對待，重大問題及時請示；服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，增強黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，把黨的工作滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)；積極探索解決新時期非公有制企業(yè)黨建工作中的新情況、新問題，不斷創(chuàng)新工作思路，推進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)取得實質(zhì)性進(jìn)展和突破。