第一篇：培訓(xùn)主管的個人簡歷

培訓(xùn)主管的個人簡歷模板

姓名：昌先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：湖南-長沙年齡：28

現(xiàn)所在地：湖南-長沙身高：165cm

希望地區(qū)：湖南、北京

希望崗位：行政/人事類-人事專員

行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管

行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理

行政/人事類-人事經(jīng)理/主管

尋求職位：培訓(xùn)主管、人事主管

教育經(jīng)歷

2005-09 ～ 2009-07 湖南工業(yè)大學(xué) 公共事業(yè)管理 本科

2002-09 ～ 2005-07 寧鄉(xiāng)一中 理科 高中

培訓(xùn)經(jīng)歷

2012-05 ～ 2012-05 名仕領(lǐng)袖學(xué)院 TTT-內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練 結(jié)業(yè)證書

2011-10 ～ 2011-10 TUV南德意志集團 ISO內(nèi)審員 ISO9001+ISO14001+OHSAS18001**公司（2010-10 ～ 至今）

公司性質(zhì)：股份制企業(yè) 行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員→培訓(xùn)主管崗位類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管

工作描述：·負責(zé)組織實施新員工入職培訓(xùn)（企業(yè)簡介、公司文化及愿景、薪酬福利與補貼、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)等)

·能教授商務(wù)禮儀、品質(zhì)意識、6S現(xiàn)場管理、有效溝通、消防安全的課程

·跟進并協(xié)助部門開展培訓(xùn)，完成培訓(xùn)效果評估

·制定年度培訓(xùn)計劃，健全培訓(xùn)體系（建立培訓(xùn)制度、講師隊伍、標準化課件庫）·負責(zé)培訓(xùn)場地、設(shè)備管理

·聯(lián)系外訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)，并維持良好合作關(guān)系

·管理特殊作業(yè)操作證、管理員工職稱及評定、員工滿意度調(diào)查

**公司（2010-02 ～ 2010-09）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位：培訓(xùn)專員崗位類別：培訓(xùn)專員

工作描述：·調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制年度培訓(xùn)計劃，并有效進行實施跟進； ·組織培訓(xùn)過程，管理和維護培訓(xùn)器材及培訓(xùn)教室；

·主導(dǎo)員工入職前期培訓(xùn)（如：企業(yè)規(guī)章、企業(yè)文化、安全常識、員工激勵、企業(yè)前景等）；·做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善員工培訓(xùn)檔案，提出針對員工培訓(xùn)的改進意見；個人簡歷表格下載 http:///

·配合協(xié)助員工關(guān)系的開展及人事日常事務(wù)處理；

·積極協(xié)助完成HR經(jīng)理的年度重點培訓(xùn)指標。

**公司（2009-06 ～ 2010-01）

公司性質(zhì)：外資企業(yè) 行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：招聘文員→培訓(xùn)文員崗位類別：招聘專員/助理

工作描述：·普工的招聘與分配，技術(shù)人員和管理人員的初試及接待，員工招聘達成率

90%以上；

·發(fā)布并更新網(wǎng)絡(luò)招聘信息，對網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘簡歷進行篩選；

·員工入離職手續(xù)的辦理，輔助簽訂勞動合同；

·內(nèi)聘啟示的發(fā)布，對內(nèi)聘考試的監(jiān)督與跟蹤，建立內(nèi)外聘試題庫；

·制作人事日報表、周報、月報，向主管匯報；

·協(xié)助制訂本部門KPI績效考核指標；

·協(xié)助人事部門主管的工作及與各部門主管和助理的溝通；

·與人才市場聯(lián)系，參加現(xiàn)場招聘會，邀請適合人員復(fù)試；

·每月生日禮品的發(fā)放及登記。

證明人：廖先生 聯(lián)系電話：***

離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。

技能專長

專業(yè)職稱：人力資源管理師（二級）

計算機水平：中級

計算機詳細技能：熟練操作MS office系列辦公軟件

技能專長：持籃球國家二級裁判證，可執(zhí)法比賽

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：CET-4

英語：良好

求職意向

發(fā)展方向：人力資源主管/經(jīng)理

人事主管/經(jīng)理

培訓(xùn)主管/經(jīng)理

其他要求：購買五險一金，包吃住

自身情況

自我評價：對工作認真負責(zé)、勤奮努力、溝通能力強，正規(guī)全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)；有3年多大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗；辦公軟件操作熟練；英語過四級；特別擅長培訓(xùn)與招聘；能自主開發(fā)培訓(xùn)課程；熟悉制定人事規(guī)章制度及流程建立；了解勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；對考勤和社保作業(yè)流程了解；會操作人力資源管理系統(tǒng)。

興趣愛好：足球、籃球、集郵、唱K、看書等

第二篇：個人簡歷(主管)

個人簡歷

基本資料：

姓名：華云漢性別：男籍貫：湖北黃岡民族：漢族年齡：35歲專業(yè)：電子信息工程（大專）教育培訓(xùn): 1990年9月─ 1993年6月畢業(yè)于蘄春縣株林鎮(zhèn)中學(xué)。

1993年9月—1996年6月畢業(yè)于蘄春縣第一高級中學(xué)。1996年9月—1999年7月畢業(yè)于武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院，電子信息工程專業(yè)。工作經(jīng)歷：

一、1999年9月在程德電子廠任PE部PE工程師，負責(zé)生產(chǎn)線上異常的處理和制程工藝改善。2001年1月任生產(chǎn)部主管。

二、2003年1月--2005年3月在東莞市長安鎮(zhèn)寶騰光學(xué)電子廠任生產(chǎn)部

主管，4月調(diào)往分公司東莞欣達光電科技有限公司任生產(chǎn)部經(jīng)理。

三、2007年3月—2009年3月在東莞富士高實業(yè)控股有限公司（港資）

任生產(chǎn)部裝配六科主管。

四、2009年4月—2012年1月在浙江寧波余姚威沁電子有限公司（香港

哈芮國際）任生產(chǎn)部經(jīng)理，負責(zé)裝配車間和注塑車間的管理。

工作職責(zé)：根據(jù)PPD下達的排程進行有計劃的指導(dǎo)生產(chǎn)，對有異常和欠缺物料的追

蹤，提高生產(chǎn)效率和工時利用率，對部品的品質(zhì)進行控制，減少不良

和浪費，充分利用現(xiàn)有的人力資源和精益生產(chǎn)模式來降低生產(chǎn)成本和

人工成本，同時配合技術(shù)部門，對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的異常和問題點進行

改善和預(yù)防，對下屬進行生產(chǎn)教育和技能的培訓(xùn)和績效考核，實施公

司的獎懲制度，和生產(chǎn)現(xiàn)場的管理及安全管理。自我評價：有較強的組織管理協(xié)調(diào)溝通能力，嚴于律己，敬業(yè)樂群，12年的外企工

作經(jīng)驗，10年以上管理職位工作經(jīng)驗，受過ISO9001、TS16949、QC080000

等專業(yè)培訓(xùn)和玩具行業(yè)各種安規(guī)的培訓(xùn)，能熟練使用OFFICE辦公軟件。求職意向：電子制造業(yè)的生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理。聯(lián)系方式：電話：***郵箱：fujikon.huayunhan@yahoo.com.cn1

第三篇：主管個人簡歷

主管個人簡歷模板

姓名：xx 國籍： 中國

目前所在地： 肇慶 民族： 漢族

戶口所在地： 廣東省 身材： 175 cm66 kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 化學(xué)工程類：實驗室主管、分析員

工作年限： 2 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州 深圳 珠海

個人工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2008-07 ～ 2010-05阿萊斯（高要）化工有限公司

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 化學(xué)分析員(QC)

工作描述： 阿萊斯是一家以松香為主要原材料生產(chǎn)改性酚醛樹脂的外商獨資企業(yè)，客戶大都是歐美重要的油墨生產(chǎn)商；本人在其實驗室質(zhì)檢部工作期間，共做過兩個職務(wù)，2008年7月—2009年7月做生產(chǎn)質(zhì)檢，包括產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制調(diào)整，以及成品的質(zhì)量檢測；2009年8月至今，負責(zé)產(chǎn)品原材料的質(zhì)量檢測，包括松香、馬來酸酐、季戊四醇、氧化鎂等多種原材料的檢測，以及生產(chǎn)配方的調(diào)整。

離職原因： 發(fā)展方向

公司名稱： 起止年月：2008-02 ～ 2008-05江蘇新業(yè)化工有限公司

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： DCS操作員（班長）

工作描述： 江蘇新業(yè)化工公司,是江蘇森達集團的全資子公司，專門生產(chǎn)醫(yī)藥、農(nóng)藥中間體。本人在職期間主要負責(zé)中控室里DCS集散控制系統(tǒng)的運行操作以及現(xiàn)場生產(chǎn)流程檢查調(diào)度；期間擔(dān)任車間班長（臨時擔(dān)任），負責(zé)十六位新來畢業(yè)生員工的工作安排、生活起居及與公司主管部門之間的協(xié)調(diào)工作。

離職原因： 無法適應(yīng)“三班”倒班制。

公司名稱： 起止年月：2006-12 ～ 2007-01九江環(huán)保局

公司性質(zhì)： 所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)： 技術(shù)員(實習(xí)）

工作描述： 協(xié)助九江市環(huán)保局技術(shù)人員監(jiān)測九江市區(qū)及其周邊地區(qū)的空氣污染狀況、調(diào)查長江九江段、鄱陽湖水質(zhì)狀況，以及對相關(guān)數(shù)據(jù)進行處理,根據(jù)數(shù)據(jù)處理結(jié)果對九江空氣及水質(zhì)質(zhì)量作出相應(yīng)的等級評價，并最終提出改善九江環(huán)境質(zhì)量的解決方案。

離職原因： 實習(xí)期結(jié)束。

教育背景

畢業(yè)院校： 九江學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)日期： 2008-06-01

所學(xué)專業(yè)一： 環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù) 所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校（機構(gòu)）專　業(yè) 獲得證書 證書編號

2005-09 2008-06 九江學(xué)院 環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù) 大專畢業(yè)證書 1***

語言能力

外語： 英語　良好

國語水平： 精通 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

1.熟悉氣相色譜儀GC的運用與維護，化工實驗室各種儀器的操作分析，環(huán)境質(zhì)量分析與評價，化工中控室DCS集散型控制系統(tǒng)操作與維護，CAD操作（初級）。

2.平時工作之余喜歡閱讀文學(xué)名著或者約上幾個同事一起去打籃球,周末休息的時候比較喜歡早早地起來，然后跑步去七星巖或者鼎湖山，去感受大自然的氣息。

詳細個人自傳

我的人生目標是：拼搏向前，永不止步！

個人聯(lián)系方式

第四篇：經(jīng)典—電腦部主管個人簡歷

姓名：個人簡歷網(wǎng) 目前所在： 廣州 年

齡： 45

戶口所在： 廣州 國

籍： 中國

婚姻狀況： 已婚

民

族： 漢族

培訓(xùn)認證： 未參加 身

高： 172 cm

誠信徽章： 未申請 體

重： 60 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向 人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位：

計算機軟件：軟.硬件/網(wǎng)管/維護，網(wǎng)絡(luò)工程師：電腦網(wǎng)絡(luò)維護/管理 工作年限： 15 職

稱： 無職稱 求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州， 工作經(jīng)歷

鎮(zhèn)泰集團

起止年月：1994-05 ～ 2009-06 公司性質(zhì)：

外商獨資

所屬行業(yè)：其他行業(yè) 擔(dān)任職位： 電腦部主管

工作描述：

主要職責(zé)： 1.維護硬、軟件及網(wǎng)絡(luò)日常運作;2.培訓(xùn)各部門人員使用相關(guān)軟件;3.維護公司網(wǎng)絡(luò)安全,防止外部攻擊及系統(tǒng)性能優(yōu)化;4.熟練掌握計算機網(wǎng)絡(luò)原理,組網(wǎng)技術(shù),網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置;5.熟練新電腦安裝系統(tǒng);6.編寫公司內(nèi)部小程序;7.熟練掌握AS/400 BPCS系統(tǒng);8.負責(zé)更新網(wǎng)站資料.離職原因： 因公司搬遷

廣東電力傳呼臺

起止年月：1993-08 ～ 1994-05 公司性質(zhì)：

國有企業(yè)

所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù) 擔(dān)任職位： 電腦網(wǎng)絡(luò)維護員 工作描述：

主要職責(zé)：1.維護硬、軟件及網(wǎng)絡(luò)日常運作;2.培訓(xùn)各部門人員使用相關(guān)軟件 離職原因：

廣州市教育學(xué)院

起止年月：1992-10 ～ 1993-07 公司性質(zhì)：

事業(yè)單位

所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)/院校 擔(dān)任職位：

電腦程序員 工作描述：

主要職責(zé)：1.負責(zé)編程、網(wǎng)管;2.資料排版、印刷

離職原因：

中國工商銀行廣州市江南大道中支行

起止年月：1988-10 ～ 1992-01 公司性質(zhì)：

國有企業(yè)

所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險 擔(dān)任職位： 銀行柜員 工作描述：

主要職責(zé)：負責(zé)銀行儲蓄方面

1.持有中國工商銀行專業(yè)崗考核合格證 離職原因：

志愿者經(jīng)歷 教育背景

畢業(yè)院校：

廣州市職工業(yè)余大學(xué)

最高學(xué)歷：

大專

獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 1991-07 專 業(yè) 一： 應(yīng)用電子技術(shù) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月

學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號 1978-09 1982-07 廣州市九十八中學(xué) 高中教程 高中畢業(yè)證 58 1983-09 1984-07 廣州市第一職工中等專業(yè)學(xué)校 電工單科

《電工單科結(jié)業(yè)證書》 0605 1987-09 1991-07 廣州市職工業(yè)余大學(xué) 應(yīng)用電子技術(shù)

《應(yīng)用電子技術(shù)》畢業(yè)證 16706 2008-06 2009-01 勞動和社會保障中心

計算機辦公軟件應(yīng)用

《計算機辦公軟件應(yīng)用》資格證書 ***2 語言能力 外語：

英語 一般 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

本人有15年的工作經(jīng)驗，其間擔(dān)任多年電腦部主管,主要負責(zé)全公司軟件，硬件系統(tǒng)維護/管理及各部門人員相關(guān)軟件系統(tǒng)培訓(xùn),對新電腦系統(tǒng)安裝,對計算機網(wǎng)絡(luò)的安裝、調(diào)試及維護.職業(yè)技能: 熟練 AS/400 BPCS系統(tǒng) 精通 Delphi編程

精通 MS Office 系列 精通 VBA 熟練 網(wǎng)絡(luò)維護/網(wǎng)絡(luò)管理 熟練 新電腦安裝系統(tǒng) 熟練 打印機、復(fù)印機安裝 自我評價 持有:

2009-06 廣東省勞動和社會保障部鑒定《再就業(yè)優(yōu)惠證》

第五篇：主管會計個人簡歷

目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 31 歲

戶口所在： 白云區(qū) 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

培訓(xùn)認證： 未通過認證 身 高： 163 cm 誠信徽章： 未通過驗證 體 重： 55 kg 求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 會計：中級會計師，財務(wù)/審計/稅務(wù)：，財務(wù)/審計/稅務(wù)： 工作年限： 11 職 稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州， 工作經(jīng)歷

廣州市**企業(yè)管理咨詢有限公司

起止年月：2010-01-25 ～ 2010-04-26 公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：中介服務(wù)(公證,代理,信息服務(wù))擔(dān)任職位： 審計

工作描述：

1、代理客戶全盤帳務(wù)處理及稅收籌劃。

2、草擬2009年企業(yè)匯算清繳操作注意事項培訓(xùn)資料(ppt)。

3、編寫客戶匯算清繳工作底稿。

4、參與客戶的企業(yè)清產(chǎn)審計工作。

5、根據(jù)事先調(diào)查為客戶制定整套財務(wù)制度草稿及管理建議(液力傳動)。

6、為客戶作出內(nèi)部營業(yè)分析報告(香港南頭公司)。

離職原因：

廣州市**玻璃材料有限公司

起止年月：2009-02-20 ～ 2009-10-30

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 會計主管

工作描述：

1、制度相關(guān)財務(wù)制度，有支付管理辦法、固定資產(chǎn)管理規(guī)定、存貨管理規(guī)定。

2、參加EPR實施工作，促進企業(yè)管理工作暢通。

3、完善財務(wù)管理及規(guī)范帳務(wù)處理工作，指導(dǎo)會計與出納工作的規(guī)范性。

4、指導(dǎo)業(yè)務(wù)員、采購員、倉庫員使用ERP管理軟件及解決遇到的問題。

5、全盤財務(wù)帳務(wù)處理。

離職原因：

廣州市**汽車銷售維修服務(wù)有限公司

起止年月：2008-03-01 ～ 2009-02-01

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 會計主管

工作描述：

1、編制維修日報表、保險理賠表、廠家索賠表、集團各子公司的內(nèi)部掛帳表。

2、與月結(jié)客戶及供應(yīng)商往來對帳工作。

3、與集團公司的內(nèi)部與外部往來及對賬工作。

4、應(yīng)收帳款的控制、帳齡分析、壞損分析及申請?zhí)幚怼?/p>

5、對成本、費用等項目進行預(yù)算控制分析，確保公司各項資產(chǎn)的安全及正常運轉(zhuǎn)。

6、組織盤點在維車、整車、配件、精品，監(jiān)控各庫存進出情況。

7、負責(zé)對公司所有合同的進行審核，包括銷售、采購、合作合同，預(yù)防法律風(fēng)險與業(yè)務(wù)風(fēng)險。

8、企業(yè)增值稅、所得稅、個人所得稅的計稅與報稅，以及涉稅會計業(yè)務(wù)的核算工作;具有一定的稅務(wù)籌劃能力

9、全盤帳務(wù)處理及稅負控制、電子申報納稅、稅控系統(tǒng)開票、開具機動車發(fā)票。

10、能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況，通過資金預(yù)算、資金支付審批制度等措施和方法，平衡經(jīng)營資金需求的輕重緩急，做好資金的預(yù)測、籌劃與調(diào)配使用，保證資金的安全和高效使用。

11、日常報銷、貨款支付審批、工資核算。

12、編制業(yè)績分析報表，每月的經(jīng)營收入分析、成本分析、應(yīng)收帳款分析、費用分析、長庫齡分析、客戶投拆分析。

離職原因：

廣州市博昌電梯有限公司

起止年月：2003-08-01 ～ 2008-03-01

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：其他行業(yè)

擔(dān)任職位： 會計主管

工作描述：

1、制訂財務(wù)收支、報銷標準相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定。

2、每月與客戶和供應(yīng)商往來及對賬工作。

3、加強應(yīng)收賬款的控制，在行業(yè)內(nèi)都處于良好水平。

4、負責(zé)對公司所有合同的進行審核，預(yù)經(jīng)濟糾紛與業(yè)務(wù)風(fēng)險。

5、悉國家各種會計制度和會計法規(guī),熟悉處理公司與銀行、稅所、工商等部門的關(guān)系，具有良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力。

6、悉企業(yè)增值稅、所得稅、個人所得稅的計稅與報稅，以及涉稅會計業(yè)務(wù)的核算工作;具有一定的稅務(wù)籌劃能力。

7、一般納稅人全盤帳務(wù)處理及稅負控制、電子申報納稅、稅控系統(tǒng)開票。

離職原因： 尋求個人發(fā)展

廣州市廣立電梯設(shè)備有限公司

起止年月：1998-10-01 ～ 2008-03-01

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑

擔(dān)任職位： 會計主管

工作描述：

1、制訂財務(wù)收支、報銷標準相關(guān)財務(wù)管理規(guī)定。

2、每月與客戶和供應(yīng)商往來及對賬工作。

3、加強應(yīng)收賬款的控制，在行業(yè)內(nèi)都處于良好水平。

4、負責(zé)對公司所有合同的進行審核，預(yù)經(jīng)濟糾紛與業(yè)務(wù)風(fēng)險。

5、悉國家各種會計制度和會計法規(guī),熟悉處理公司與銀行、稅所、工商等部門的關(guān)系，具有良好的協(xié)調(diào)、組織管理能力。

6、悉企業(yè)增值稅、所得稅、個人所得稅的計稅與報稅，以及涉稅會計業(yè)務(wù)的核算工作;具有一定的稅務(wù)籌劃能力。

7、由于日立是總承包商，按規(guī)定可以代扣代繳營業(yè)稅，但一直沒有辦理，為了不重復(fù)交稅和合理節(jié)約公司稅款，跑到日立借出完稅憑證，再到各地稅所辦理代扣代繳手續(xù)，一年可為公司節(jié)約十幾萬的稅款。

8、全盤帳務(wù)處理及稅負控制、納稅申報、發(fā)票開具及管理。

9、工程項目的分包及工程款的審批。

離職原因： 尋求自我發(fā)展

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東省自學(xué)考試辦

最高學(xué)歷： 本科

獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2006-05-01

專 業(yè) 一： 人力資源管理學(xué) 專 業(yè) 二： 會計

起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

1999-01-01 1999-12-01 國家人事局 會計 初級會計師

語言能力

外語： 英語 較差 粵語水平： 優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平： 一般

工作能力及其他專長

1、根據(jù)企業(yè)管理要求制訂會計核算辦法與流程、企業(yè)財務(wù)管理制度及對公司各類資產(chǎn)相關(guān)的控制管理制度;在企業(yè)的采購管理、倉庫管理、銷售及應(yīng)收賬款控制、費用控制等方面有較為豐富的管理經(jīng)驗。

2、對內(nèi)注重部門之間的業(yè)務(wù)溝通，以保證財務(wù)管理工作得到各部門的支持與配合，對外注重與稅務(wù)、銀行、財政、工商及會計師事務(wù)所保持良好的關(guān)系，為公司創(chuàng)造良好的內(nèi)、外經(jīng)營環(huán)境。

3、具有較豐富的財務(wù)人員管理經(jīng)驗和組織能力，注重會計人員潛能的挖掘和能力的提升，及團隊協(xié)作意識的加強。

4、制定和完善公司的財務(wù)信息、財務(wù)分析報告。