第一篇：2011年位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作總結(jié)

2011年位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)

工作總結(jié)

位奇鎮(zhèn)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作在縣委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府的組織領(lǐng)導(dǎo)下及相關(guān)部門的配合支持下，通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、制定實(shí)施方案、加大輿論宣傳、營造濃厚氛圍、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)、整合培訓(xùn)資源、采取有效措施、精心組織實(shí)施，取得了一定成效。

一、落實(shí)各項(xiàng)措施

一是抓組織、健全工作體系。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長及科技副鎮(zhèn)長任副組長，相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)站所抽調(diào)工作人員，成立辦公室，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)日常工作。

二是抓制度、規(guī)范工作機(jī)制。研究制定了《位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作實(shí)施方案》，建立健全了臺帳管理制度、音像資料管理制度、示范基地工作制度、專職信息員工作職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)小組定期督查制度等各項(xiàng)工作制度,并將勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核，在全鎮(zhèn)形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，確保了此項(xiàng)工作有人管事，有章理事。

三是抓宣傳，營造濃厚氛圍。我鎮(zhèn)今年以來召開勞務(wù)座談會、動(dòng)員會等各種會議20多場（次），發(fā)放勞務(wù)用工信息1785冊，宣傳材料

2000份。加大宣傳報(bào)道，積極向廣電、報(bào)社等新聞媒體投稿，及時(shí)總結(jié)歸納各村好的經(jīng)驗(yàn)和作法，挖掘典型事跡和人物。

四是抓督查、確保任務(wù)落實(shí)。為進(jìn)一步推動(dòng)我鎮(zhèn)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作深入進(jìn)行，檢查2010-2011年各村培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)情況和培訓(xùn)效果，鎮(zhèn)督查組成員先后四次深入到各村和有關(guān)單位檢查勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作。督查結(jié)束后對有問題的村要求限期整改，將督查情況在鎮(zhèn)上全體干部大會上進(jìn)行了通報(bào)并以文件形式下發(fā)各村，同時(shí)將督查結(jié)果列入今年各村目標(biāo)責(zé)任書的考核。

一年來，我鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作雖然成效顯著，但與上級部門的要求相比，與群眾的愿望相比還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在一是部分培訓(xùn)師資的業(yè)務(wù)能力與農(nóng)民培訓(xùn)的需求還不相適應(yīng)；二是技能培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入不足，師資力量技術(shù)技能單一，培訓(xùn)示范點(diǎn)建設(shè)仍需加強(qiáng)；三是農(nóng)村能人培養(yǎng)還存在重培訓(xùn)輕管理使用的現(xiàn)象，農(nóng)村能人示范帶動(dòng)作用與鎮(zhèn)上要求相比還有一定差距。

二、培養(yǎng)兩支隊(duì)伍

一是培養(yǎng)外出務(wù)工人員隊(duì)伍。充分發(fā)揮鎮(zhèn)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)中心的職能作用，加強(qiáng)對外出務(wù)工人員的勞動(dòng)技能培訓(xùn)和政策法規(guī)培訓(xùn)，促進(jìn)勞務(wù)輸轉(zhuǎn)由體力型向技能型轉(zhuǎn)變，提高外出務(wù)工人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)和依法維權(quán)意識。至目前，今年截至目前，我鎮(zhèn)勞務(wù)輸出人員達(dá)到9362人次，其中組織輸出6240人，自謀輸出2760人。

二是培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。把集中培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合，發(fā)放科技宣傳材料與觀看電教片相結(jié)合，專題培訓(xùn)與組織傳幫帶相結(jié)合，本地培訓(xùn)與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育相結(jié)合，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強(qiáng)了培訓(xùn)的趣味性、導(dǎo)向性、針對性。使農(nóng)民群眾學(xué)到了知識，掌握了技術(shù)，發(fā)展壯大了農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍，培養(yǎng)和造就了一大批有文化、懂科技、善經(jīng)營、會管理的鄉(xiāng)土科技人才。至目前，全鎮(zhèn)新增掌握1-2門農(nóng)業(yè)新技術(shù)的勞動(dòng)力1500多人。

三、建好培訓(xùn)基地

突出示范帶動(dòng)，加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。根據(jù)位奇鎮(zhèn)實(shí)際情況，經(jīng)鎮(zhèn)政府多方籌資，今年先后建立了蘆堡村“星級”示范培訓(xùn)基地、孫家營村“星級”示范培訓(xùn)基地和十里堡村農(nóng)業(yè)綜合培訓(xùn)基地，進(jìn)一步完善了基地建設(shè)，為下一步廣泛開展培訓(xùn)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按照“建基地、抓培訓(xùn)、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展”的目標(biāo)要求，注重在硬件設(shè)施上下功夫、軟件設(shè)施上求規(guī)范，基地建設(shè)做到了“五有五落實(shí)”（有標(biāo)志牌、有培訓(xùn)場地、有培訓(xùn)設(shè)備、有培訓(xùn)資料、有學(xué)員花名冊；落實(shí)培訓(xùn)管理制度、落實(shí)培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃、落實(shí)培訓(xùn)教師、落實(shí)管理人員、落實(shí)參訓(xùn)人員）。位奇鎮(zhèn)勞務(wù)培訓(xùn)中心及實(shí)訓(xùn)基地開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃培訓(xùn)，配臵桌椅，制作安裝大幅室外噴繪，墻體標(biāo)語，橫幅等。主要配備電焊工、瓦工、鋼筋工，土石方機(jī)械操作等工種實(shí)訓(xùn)機(jī)械設(shè)備。同時(shí)，邀請或選派技術(shù)人員駐點(diǎn)指導(dǎo)，扎實(shí)對群眾進(jìn)行現(xiàn)場

培訓(xùn)、操作示范，對促進(jìn)全鎮(zhèn)培訓(xùn)工程起到了良好的示范帶動(dòng)作用，培訓(xùn)效果是明顯的。

四、培育特色產(chǎn)業(yè)

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，鎮(zhèn)政府今年對設(shè)施農(nóng)業(yè)已作總體規(guī)劃，扶持農(nóng)戶修建設(shè)施葡萄大棚，同時(shí)及時(shí)邀請縣林業(yè)局技術(shù)員、紅堤葡萄專家為農(nóng)民群眾傳授技能，通過培訓(xùn)技術(shù)人員將大棚修建、栽培過程、科學(xué)施肥、病蟲害防治、果實(shí)采收等知識從頭到尾、一遍又一遍的為農(nóng)民群眾講解，并將設(shè)施葡萄由產(chǎn)到銷的全過程及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益詳細(xì)分析講述，使農(nóng)民群眾學(xué)到了技術(shù)，有了積極性。經(jīng)過前期的大棚修建及設(shè)施葡萄栽培技術(shù)技能培訓(xùn)，位奇鎮(zhèn)十里堡村、東灣村、高寨村、四壩村等村群眾對種植設(shè)施葡萄的積極性非常高，相信通過大家的共同努力，位奇鎮(zhèn)在今后的二三年內(nèi)便可將設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展壯大。

通過精心設(shè)臵培訓(xùn)內(nèi)容，多層次、全方位開展培訓(xùn)。先后邀請甘農(nóng)大教授、省科普工作服務(wù)隊(duì)、縣職業(yè)中專專業(yè)老師、縣農(nóng)廣校專業(yè)技術(shù)人員、縣城建局工程師、市縣水務(wù)局專業(yè)技術(shù)人員就測土配方施肥、農(nóng)作物種植及病蟲害防治、畜禽養(yǎng)殖、疫病預(yù)防、建筑安裝、安全生產(chǎn)、政策法規(guī)及水法規(guī)、節(jié)水知識等內(nèi)容開展專題培訓(xùn)；元月份利用一周時(shí)間，組織農(nóng)、林、水、牧等站所負(fù)責(zé)人組成宣講團(tuán)分赴各村開展巡回宣講活動(dòng),通過發(fā)放宣傳資料、組織觀看電教片、開展了互動(dòng)式交流培訓(xùn)；組織致富能人、種養(yǎng)大戶以現(xiàn)身說法的形式，開展了

實(shí)用技術(shù)典型引導(dǎo)式培訓(xùn)。至目前，我鎮(zhèn)共舉辦各類技能培訓(xùn)班29期, 勞動(dòng)力技能培訓(xùn)累計(jì)培訓(xùn)1719人、1931人次，其中：現(xiàn)場培訓(xùn)23期次，培訓(xùn)401人、569人次；集中培訓(xùn)23期次，培訓(xùn)1318人、1362人次。超額完成培訓(xùn)任務(wù)。

五、明年的工作打算

我們將緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民需求，進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，加大投入力度，完善政策機(jī)制，不斷把農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程工作引向深入。

根據(jù)位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程工作進(jìn)展情況，切實(shí)安排好2012年農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作，制訂切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃，有針對性的開展培訓(xùn)工作。力爭高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，確保農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程扎實(shí)推進(jìn)。

第二篇：位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn)

位奇鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作扎實(shí)推進(jìn) 今年，山丹縣位奇鎮(zhèn)為提升在家務(wù)農(nóng)勞動(dòng)力和外出務(wù)工人員的技術(shù)水平和素質(zhì)，早安排，早落實(shí)，加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作，有效地提高了從業(yè)人員的專業(yè)技能素質(zhì)，促進(jìn)了鎮(zhèn)域內(nèi)群眾增收致富。

該鎮(zhèn)因地制宜、合理安排、精心組織、突出重點(diǎn)，利用集中培訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)相結(jié)合的方式，整合鎮(zhèn)內(nèi)的各種培訓(xùn)資源，圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開展“點(diǎn)題式”、“菜單式”培訓(xùn)，重點(diǎn)開展了高原夏菜、林果業(yè)栽培技術(shù)以及動(dòng)物防疫等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。帶領(lǐng)群眾到示范點(diǎn)現(xiàn)場觀摩，舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會以及開展貧困群眾與種養(yǎng)大戶結(jié)對幫帶的形式，引導(dǎo)和幫助農(nóng)民提高種養(yǎng)技術(shù)水平，提升致富能力。同時(shí)，圍繞市場需求，培養(yǎng)市場急需的電焊工、餐飲服務(wù)、家政服務(wù)等技能技術(shù)人才培訓(xùn)，加強(qiáng)了對外出勞務(wù)人員技能水平。至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班32期次，培訓(xùn)1437余人次，其中：現(xiàn)場培訓(xùn)15期次，培訓(xùn)745人、745人次；集中培訓(xùn) 17期次，培訓(xùn)692人、692人次，發(fā)放各類資料10000余份。（那新愛）

第三篇：農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作總結(jié)（本站推薦）

XX縣供銷合作社

農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作總結(jié)

自2008年XX供銷合作社聯(lián)合社依照縣有關(guān)部門的指示開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程以來，通過五年的不斷努力積極開展各類培訓(xùn)緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”、助農(nóng)增收的辦社宗旨，通過舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶培訓(xùn)，使農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)技能有了明顯提高，農(nóng)戶在選擇種植作物上有了較大的進(jìn)步，在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，發(fā)揮了重要作用。

2008年至2012年，已累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶XX人（次）。組織有序的培訓(xùn)不僅對提高全縣廣大農(nóng)民素質(zhì)，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技普及步伐，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用，而且也使全縣的農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得到規(guī)范、健康發(fā)展，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。

一．主要組織的培訓(xùn)內(nèi)容

（一）農(nóng)民專業(yè)合作社法。讓廣大農(nóng)民從根本上了解認(rèn)識了專業(yè)合作社的存在意義。使其認(rèn)識到每一個(gè)成員所擁有的產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)不變,不會成為公司,不會成為公社。

（二）市場營銷的常識和策略。使廣大農(nóng)民了明確了種植銷售的方向，可以更好的圍繞市場發(fā)展制定種植銷售計(jì)劃策略。

（三）XX縣域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的基本常識。使其培訓(xùn)人員加深了對當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的了解，可以更好的選擇農(nóng)產(chǎn)品種植發(fā)展的方向。

（四）經(jīng)驗(yàn)交流。通過農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人之間，經(jīng)紀(jì)人與農(nóng)戶之間的交流探討，共同發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

（五）XX縣主要農(nóng)產(chǎn)品的流向。農(nóng)產(chǎn)品流向的學(xué)習(xí)中讓更多的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶加深了對本地農(nóng)作物銷售動(dòng)向及銷售地的了解。

（六）介紹XX興辦專業(yè)合作社的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人成功的案例。讓本地農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶認(rèn)清形勢把握機(jī)遇，更好的發(fā)展本縣的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。

二．當(dāng)前存在的不足

（一）部分農(nóng)村勞動(dòng)力對勞動(dòng)力技能認(rèn)識不足，參加培訓(xùn)的積極性不高。

（二）我縣農(nóng)村大部分務(wù)農(nóng)人員文化程度偏低，培訓(xùn)難度較大。

三、今后工作思路

（一）強(qiáng)化宣傳，做好發(fā)動(dòng)工作，營造良好氛圍

充分利用宣傳欄、廣播等新聞媒體，通過開展宣傳講座、發(fā)放宣傳材料、書寫固定標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳方式進(jìn)一步加大宣傳力度，營造濃厚的培訓(xùn)氛圍，不斷提高廣大農(nóng)村勞

動(dòng)力參加培訓(xùn)的積極性。

（二）創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)實(shí)效

不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索培訓(xùn)新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。抓好農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶急需的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，最大限度的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶，提高經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶素質(zhì)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

（三）認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，建立長效機(jī)制

對開展的各類培訓(xùn)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié) ,做好各類培訓(xùn)資料的歸類整理，同時(shí)認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索建立促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作開展的長效機(jī)制，使培訓(xùn)工作更加深入人心，扎實(shí)有效。

加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，農(nóng)戶培訓(xùn)，任務(wù)艱巨，意義重大，我社將繼續(xù)以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作的新局面，為我縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二〇一二年四月十二日

第四篇：農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作總結(jié)

XX縣供銷合作社

農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作總結(jié)

自2008年XX供銷合作社聯(lián)合社依照縣有關(guān)部門的指示開展農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工程以來，通過五年的不斷努力積極開展各類培訓(xùn)緊緊圍繞服務(wù)“三農(nóng)”、助農(nóng)增收的辦社宗旨，通過舉辦農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶培訓(xùn)，使農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人業(yè)務(wù)技能有了明顯提高，農(nóng)戶在選擇種植作物上有了較大的進(jìn)步，在推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和搞活農(nóng)產(chǎn)品流通，發(fā)揮了重要作用。

2008年至2012年，已累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶XX人（次）。組織有序的培訓(xùn)不僅對提高全縣廣大農(nóng)民素質(zhì)，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)科技普及步伐，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起到了重要的促進(jìn)作用，而且也使全縣的農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)得到規(guī)范、健康發(fā)展，深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。一．主要組織的培訓(xùn)內(nèi)容

（一）農(nóng)民專業(yè)合作社法。讓廣大農(nóng)民從根本上了解認(rèn)識了專業(yè)合作社的存在意義。使其認(rèn)識到每一個(gè)成員所擁有的產(chǎn)權(quán)、生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)不變,不會成為公司,不會成為公社。

（二）市場營銷的常識和策略。使廣大農(nóng)民了明確了種植銷售的方向，可以更好的圍繞市場發(fā)展制定種植銷售計(jì)劃策略。

（三）XX縣域內(nèi)農(nóng)產(chǎn)品的基本常識。使其培訓(xùn)人員加深了對當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的了解，可以更好的選擇農(nóng)產(chǎn)品種植發(fā)展的方向。

（四）經(jīng)驗(yàn)交流。通過農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人之間，經(jīng)紀(jì)人與農(nóng)戶之間的交流探討，共同發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

（五）XX縣主要農(nóng)產(chǎn)品的流向。農(nóng)產(chǎn)品流向的學(xué)習(xí)中讓更多的農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶加深了對本地農(nóng)作物銷售動(dòng)向及銷售地的了解。

（六）介紹XX興辦專業(yè)合作社的經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，借鑒他人成功的案例。讓本地農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶認(rèn)清形勢把握機(jī)遇，更好的發(fā)展本縣的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)。二．當(dāng)前存在的不足

（一）部分農(nóng)村勞動(dòng)力對勞動(dòng)力技能認(rèn)識不足，參加培訓(xùn)的積極性不高。

（二）我縣農(nóng)村大部分務(wù)農(nóng)人員文化程度偏低，培訓(xùn)難度較大。

三、今后工作思路

（一）強(qiáng)化宣傳，做好發(fā)動(dòng)工作，營造良好氛圍 充分利用宣傳欄、廣播等新聞媒體，通過開展宣傳講座、發(fā)放宣傳材料、書寫固定標(biāo)語、懸掛橫幅等宣傳方式進(jìn)一步加大宣傳力度，營造濃厚的培訓(xùn)氛圍，不斷提高廣大農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn)的積極性。

（二）創(chuàng)新培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)實(shí)效

不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索培訓(xùn)新方法，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。抓好農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶急需的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，最大限度的培訓(xùn)經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶，提高經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)戶素質(zhì)，確保培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

（三）認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，建立長效機(jī)制

對開展的各類培訓(xùn)認(rèn)真進(jìn)行總結(jié) ,做好各類培訓(xùn)資料的歸類整理，同時(shí)認(rèn)真總結(jié)培訓(xùn)工作中的經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，探索建立促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作開展的長效機(jī)制，使培訓(xùn)工作更加深入人心，扎實(shí)有效。

加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人，農(nóng)戶培訓(xùn)，任務(wù)艱巨，意義重大，我社將繼續(xù)以科學(xué)的理論為指導(dǎo)，大力弘揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作的新局面，為我縣經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

二〇一二年四月十二日

第五篇：農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)情況

全市農(nóng)村勞動(dòng)力

轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作主要情況

2008年，我市按照省勞動(dòng)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2008年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工程實(shí)施方案〉的通知》精神，制定了實(shí)施方案，狠抓組織落實(shí)。堅(jiān)持培訓(xùn)和就業(yè)相結(jié)合、培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，以促進(jìn)農(nóng)民增收和緩解企業(yè)用工難為目的，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，通過政府推動(dòng)，社會參與，建立培訓(xùn)就業(yè)一體化機(jī)制，開展多層次、多渠道、多形式的培訓(xùn)工作，緊密結(jié)合企業(yè)用工需求和勞動(dòng)力市場需求，認(rèn)真整合培訓(xùn)資源，大力開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)、勞務(wù)輸出培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等系列培訓(xùn)。加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)，使培訓(xùn)后的農(nóng)村勞動(dòng)者大量順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，大大推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。今年1-9月，全市農(nóng)村勞動(dòng)力新轉(zhuǎn)移就業(yè)40344人，完成年任務(wù)80.69%;技能培訓(xùn)20295人次，免費(fèi)技能鑒定4408人。主要做法是：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，建立健全農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作機(jī)制。市委、市政府將農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)作為農(nóng)村增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè)來抓，市政府建立了農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各部門共同做好包括農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)等工作，聯(lián)席會議辦公室設(shè)在市勞動(dòng)保障局。在局內(nèi)部，由職業(yè)培訓(xùn)科牽頭，就業(yè)科配合，就業(yè)服務(wù) 機(jī)構(gòu)具體組織實(shí)施，共同推動(dòng)工作的展開。2008年市委市政府將組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)列入為民辦實(shí)事的一項(xiàng)任務(wù)，提出全市要幫助農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)5萬人、就業(yè)培訓(xùn)3萬人、免費(fèi)技能鑒定5000人。市政府辦印發(fā)了《開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn)落實(shí)市委市政府2008年為民辦實(shí)事項(xiàng)目實(shí)施方案》，提出工作措施和進(jìn)度要求。勞動(dòng)保障部門全力以赴，3次召開全市技能培訓(xùn)會議，動(dòng)員部署農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)鑒定工作，并分解下達(dá)具體任務(wù)，建立逐月通報(bào)制度。蕉城、古田、福鼎等縣市區(qū)將任務(wù)下達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。各級勞動(dòng)保障、農(nóng)辦、財(cái)政等部門加強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通，認(rèn)真組織實(shí)施，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、密切協(xié)作的工作機(jī)制，有力推動(dòng)了農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)計(jì)劃的落實(shí)。

二、開展調(diào)查摸底，逐步摸清農(nóng)村勞動(dòng)力基本狀況。摸清農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)需求和就業(yè)愿望，是做好農(nóng)民工工作、幫助農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收的基礎(chǔ)性工作。周寧縣在82個(gè)行政村配備了村級勞動(dòng)協(xié)管員，勞動(dòng)保障部門牽頭組織協(xié)管員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所和村委會的配合下，進(jìn)村入戶逐一對農(nóng)村勞動(dòng)力資源進(jìn)行調(diào)查摸底，每兩年編造一次農(nóng)村勞動(dòng)力基本情況花名冊，比較真實(shí)地掌握了全縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)意向和培訓(xùn)內(nèi)容。古田縣由縣委組織部牽頭，勞動(dòng)保障局、農(nóng)村社會聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心會同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，對全縣農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行了調(diào)查摸底，并建立勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫，實(shí)行動(dòng)態(tài) 管理。柘榮縣由勞動(dòng)保障局和婦聯(lián)牽頭，依托各村婦女干部配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部共同開展農(nóng)村勞動(dòng)力調(diào)查摸底。福鼎市勞動(dòng)保障局組織人員分3組深入企業(yè)了解用工需求和農(nóng)民工培訓(xùn)情況。掌握第一手資料，為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)就業(yè)工作打好基礎(chǔ)。同時(shí)，充分利用報(bào)刊、大幅標(biāo)語、有線電視等各種形式，結(jié)合在全市開展的再就業(yè)援助月活動(dòng)、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)政策宣傳力度，營造關(guān)心支持農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的良好氛圍。

三、整合培訓(xùn)資源，精心組織農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。建立開放式的職業(yè)培訓(xùn)體系，充分發(fā)揮有關(guān)部門和工青婦組織等社會團(tuán)體的積極性，大力引導(dǎo)社會各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。采取資質(zhì)認(rèn)定確定了各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)中心和技術(shù)學(xué)校作為農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，同時(shí)積極與企業(yè)、社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)合作，開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，既注重發(fā)揮公辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用，又整合培訓(xùn)力量資源，充分調(diào)動(dòng)社會培訓(xùn)力量參與培訓(xùn)。福安市各方籌資30萬元組建技能培訓(xùn)中心，立足本市電機(jī)電器、船舶修造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，與數(shù)控機(jī)床、船舶修造等社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，并依托或聯(lián)合市教師進(jìn)修校及其他職業(yè)學(xué)校力量實(shí)施培訓(xùn)；福鼎市通過開展對“一園三區(qū)”的用工企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底，采取依托企業(yè)基地，校企掛鉤，訂單定向培訓(xùn)，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性。

四、創(chuàng)新工作模式，提高培訓(xùn)效果。一是前移培訓(xùn)關(guān)口，提倡上門服務(wù)。創(chuàng)新工作方式，大力提倡深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入農(nóng)村，就近就地培訓(xùn)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)派師資、帶教材，把培訓(xùn)班辦到農(nóng)民家門口，讓學(xué)員吃住在家、學(xué)習(xí)在村，方便了農(nóng)民，減輕了負(fù)擔(dān)。在培訓(xùn)方法內(nèi)容上，做到引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合，既有基本權(quán)益保護(hù)、城市生活常識、職業(yè)道德的培訓(xùn)，又根據(jù)用工單位的需求有針對性開展基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的培訓(xùn)，提高培訓(xùn)的實(shí)用性。二是聯(lián)合廠、校、基地三方力量，實(shí)行濃縮實(shí)訓(xùn)。引進(jìn)企業(yè)入駐培訓(xùn)基地或直接利用企業(yè)場地，進(jìn)行企業(yè)式管理實(shí)訓(xùn)，專業(yè)教師講授理論，企業(yè)師傅帶班教學(xué)，學(xué)員亦工亦學(xué)，通過理論知識培訓(xùn)后直接進(jìn)入實(shí)踐操作，經(jīng)過階段性實(shí)訓(xùn)，最后采取理論考試、實(shí)踐操作、技能鑒定考核，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，學(xué)員培訓(xùn)合格率達(dá)95%以上。三是開展訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)，確保就業(yè)率。蕉城區(qū)積極拓寬農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移渠道，與陽光辦配合，主動(dòng)到企業(yè)搜集用工信息，按用工單位需求“訂單”培訓(xùn)，幫農(nóng)民謀“婆家”，幫企業(yè)相“媳婿”，提高了農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)率。培訓(xùn)的農(nóng)民工被東寧和康寧超市、夏威和遠(yuǎn)藤食品公司等錄用。古田、屏南縣分別與福州鼓樓區(qū)、馬尾區(qū)簽訂了勞動(dòng)力資源協(xié)作開發(fā)協(xié)議，本著優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利的原則，協(xié)作開發(fā)勞動(dòng)力資源，兩區(qū)定期把區(qū)內(nèi)企業(yè)用工信息提供給兩縣，兩縣勞動(dòng)保障部門根據(jù)崗位需求，定向組織培訓(xùn)，分別 向兩區(qū)有序輸送農(nóng)村勞動(dòng)力1000多人。

五、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，做好技能鑒定，鞏固培訓(xùn)成果。注重培訓(xùn)與就業(yè)的結(jié)合，開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的同時(shí)，做好職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。完善勞動(dòng)力市場建設(shè)，所有公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)對進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者全部提供免費(fèi)的職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、政策咨詢、就業(yè)信息服務(wù)和一次性職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。加強(qiáng)山海勞務(wù)協(xié)作，與福州市簽訂了山海勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，實(shí)行對口幫扶。定期舉辦勞動(dòng)力供需見面會，將勞務(wù)派遣機(jī)制延伸到農(nóng)村，把農(nóng)村富余勞動(dòng)力、庫區(qū)移民和被征地農(nóng)民作為勞務(wù)派遣的重點(diǎn)對象，通過“定向培訓(xùn)、就地消化、就地轉(zhuǎn)移”的辦法，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。一是為參訓(xùn)者提供技能鑒定服務(wù)，堅(jiān)持技能培訓(xùn)與職業(yè)資格鑒定相結(jié)合，通過技能培訓(xùn)和技能鑒定，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，提高技術(shù)工種行業(yè)人員的持證率。至今年9月底在提升培訓(xùn)勞務(wù)輸出培訓(xùn)和預(yù)備培訓(xùn)中技能鑒定2萬多人次。二是充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場的作用，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺建設(shè)，加強(qiáng)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、用工等信息的傳遞；三是加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握企業(yè)用工信息，確定培訓(xùn)項(xiàng)目，走“訂單”培訓(xùn)和“定向”培訓(xùn)路子，增加培訓(xùn)的針對性和有效性，提高就業(yè)率。四是各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為培訓(xùn)學(xué)員免費(fèi)提供職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)，對培訓(xùn)后就業(yè)的學(xué)員采取適時(shí)服務(wù)，加強(qiáng)與學(xué)員的聯(lián)系，幫助解決就業(yè)問題。由于培訓(xùn)和 就業(yè)的良性對接，使培訓(xùn)學(xué)員的就業(yè)率均達(dá)90%以上。

寧德市勞動(dòng)和社會保障局

2008年10月14日