第一篇：骨干教師省級培訓(xùn)的通知

榆 林 市 教 育 局 關(guān)于選派教師參加

2012年幼兒骨干教師省級培訓(xùn)的通知

各縣區(qū)教育局，局屬有關(guān)單位：

省教育廳決定在５、６月份組織實施2012年幼兒骨干教師培訓(xùn)項目工作。為了做好此項工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、承辦單位與培訓(xùn)任務(wù)

本項目由陜西師范大學(xué)、陜西教育學(xué)院、陜西省小學(xué)教師培訓(xùn)中心、西安文理學(xué)院承辦。全市共培訓(xùn)幼兒骨干教師60名（含企事業(yè)單位、民辦幼兒園教師），每個單位培訓(xùn)15名（分期完成）。

二、培訓(xùn)對象與選拔條件

1．熱愛幼教事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2．具有3年以上幼兒教育實踐經(jīng)驗，年齡在40周歲以下，身體健康。

3．具有大專及以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4．具有一定的教育教學(xué)研究能力。能夠在本縣（區(qū)）幼兒教育教學(xué)實踐中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

三、培訓(xùn)時間

培訓(xùn)時間：2012年5月中上旬至6月中旬。培訓(xùn)期限：每期15天（96學(xué)時）。

四、名額分配

名額分配及開班時間詳見附件1。

五、有關(guān)事項及要求

1．各縣區(qū)教育局和幼兒園要高度重視，結(jié)合本地實際，嚴(yán)格按照選拔條件，認(rèn)真做好培訓(xùn)對象的選拔推薦工作。凡參加過2011年幼兒教師國家級培訓(xùn)或省級培訓(xùn)項目的教師不得重復(fù)選派。

２．各縣區(qū)教育局和局屬有關(guān)學(xué)校務(wù)必在４月17日前將《陜西省2012年幼兒骨干教師培訓(xùn)項目參訓(xùn)學(xué)員信息一覽表》（附件3）及《推薦表》（附件２）電子版發(fā)送到市教育局基教二科郵箱，紙質(zhì)版簽署意見并蓋章后郵寄。市教育局審核同意后，由各縣區(qū)教育局和學(xué)校按照承辦單位報到通知書的相關(guān)要求通知參訓(xùn)對象按時參加。

聯(lián) 系 人：童玉龍 聯(lián)系電話：3525756

電子信箱：YL3525756@163.COM

二○一二年四月九日

附件1：

榆林市參加陜西省2012年幼兒骨干教師培訓(xùn)項目分縣區(qū)名額分配及開班時間表

附件2：

陜西省2012年幼兒骨干教師培訓(xùn)項目推薦表

附件3：

陜西省2012年幼兒骨干教師培訓(xùn)項目參訓(xùn)學(xué)員信息一覽表

縣區(qū)（學(xué)校）（蓋章）填表人電話

第二篇：省級骨干教師培訓(xùn)總結(jié)

培訓(xùn)總結(jié)

培訓(xùn)地址：西安航空直接技術(shù)學(xué)院

培訓(xùn)專業(yè)：現(xiàn)代焊接技術(shù)

培訓(xùn)時間：2013.6.18--2013.8.6

學(xué)員姓名：楊

韜

省級骨干教師培訓(xùn)心得

----楊 韜 2013.8.5 2013年6 月18日至 8月6日，我有幸參加了在西安航空技術(shù)學(xué)院舉辦的現(xiàn)代焊接專業(yè)骨干教師省級培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在此非常感謝 省教育廳能夠給我們中職教師提供這樣的學(xué)習(xí)交流的機會，同時也非常感謝西航院的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師為我們學(xué)習(xí)的正常進行所付出的努力與心血。兩個月的學(xué)習(xí)，給我最直接的感受就是緊張與充實！無論是在職業(yè)教育的理念和教學(xué)方法方面，還是自己的專業(yè)技能方面都有了很大的提高，現(xiàn)將50天的學(xué)習(xí)中體會較深的幾點總結(jié)如下：

一、教育觀念的更新

前兩周，是幾位老師關(guān)于現(xiàn)代焊接技術(shù)和職業(yè)教育的新理念及改革發(fā)展趨勢的精彩報告，每個報告都給我們傳播了先進的技術(shù)和職業(yè)教育理念，使我們耳目一新。我意識到了職業(yè)教育課堂改革必要性，要打破教師教學(xué)生學(xué)的傳統(tǒng)觀念，現(xiàn)在的課堂設(shè)計要以工作過程為主線，讓學(xué)生置身于工作流程中，提前適應(yīng)將來的工作崗位，以學(xué)生為主體，教師引導(dǎo)的作用，突出學(xué)生技能的培養(yǎng)。此次培訓(xùn)更新了我的教育思想，為我以后的教學(xué)工作起到了一個很好的指導(dǎo)作用，但也促進我不斷的思考：作為職業(yè)教育的主要實施者，對我們教師自身的專業(yè)素質(zhì)尤其是自身頂崗工作能力的提高方面，我們要下大辛苦去做的事還有很多！

二、專業(yè)技能的提高

50天的時間，我們主要學(xué)習(xí)了，焊條電弧焊，CO2焊，氬弧焊，埋弧焊等相關(guān)的理論與實踐。幾位專業(yè)課老師精彩到位的講解、耐心細(xì)致的輔導(dǎo)，都給我們留下了很深的印象，使我們無論在專業(yè)知識和技能上都有了巨大的提高。尤其是像陳茂軍老師惠媛媛老師將他個人豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗恰當(dāng)?shù)娜谌虢虒W(xué)中，使我們從工作流程角度有了清晰的認(rèn)識，再配合上對各種焊接基礎(chǔ)操作的詳細(xì)介紹，幫助我們從縱深和橫向兩個維度建立了飽滿的知識體系，在此要再一次對他們的全心付出表示感謝！

三、同行交流

這次參加培訓(xùn)的老師們都是來自全省各市的一線骨干教師，50天共同的學(xué)習(xí)生活，已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學(xué)校不但為我們提供了好的學(xué)習(xí)環(huán)境，也為我們學(xué)員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動，我們獲得了很多教育教學(xué)管理方面的成功經(jīng)驗，拓寬了自己的視野！在今后的工作中，我會將在西航院和兄弟學(xué)校學(xué)到的新理念、好方法帶回學(xué)校，及時地為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展出謀獻策。

實際上我想這次學(xué)習(xí)帶給我的影響與體會絕不是這短短的兩頁紙可以涵蓋的，有更多的東西是需要我抓緊時間去整理、去體會，然后用最快的速度付諸行動的。我想這才是對國家、對學(xué)校、對老師最好的回報！

第三篇：省級骨干教師培訓(xùn)總結(jié)報告

省級骨干教師培訓(xùn)總結(jié)報告

2011年7月11日至8月9日，帶著幾分激動，帶著幾絲憧憬，我有幸參加了由四川交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院承擔(dān)的四川省中職學(xué)校汽修專業(yè)骨干教師培訓(xùn)。這次培訓(xùn)分為兩個部分，一是集中學(xué)習(xí)階段；二是在職研修階段。為期30天，老師們講課精彩，教學(xué)內(nèi)容豐富多彩。而在職研修階段，我將所學(xué)的理論與實踐結(jié)合，上公開課，做講座，設(shè)計研究課題等等，很好地將學(xué)校的教研活動帶動了起來，受到了師生的好評。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、更新了教育教學(xué)理念。時代在不斷進步，社會在不停前行。同樣，教育教學(xué)理念也應(yīng)與時俱進。埋頭苦干是必須得，但抬頭望頭也是必要的。一味埋頭苦干會迷失道路，偶爾抬頭望天才能看清方向。特別是隨著新課程改革的縱深發(fā)展，很多教育教學(xué)中的深層次問題不斷地暴露，這時候更需要理論的指示與專家的引領(lǐng)。對于我個人而言，這次培訓(xùn)無疑是一場“及時雨”，不僅對理清新課改中的種種關(guān)系有幫助，而且對突破新時代教育教學(xué)中一些“瓶頸”問題提供新的解決思路與方法。

二、更新了教育教學(xué)知識。教師是一個永新的職業(yè)。這里講的“新”主要指知識的更新與教學(xué)藝術(shù)的更新。作為專業(yè)老師，他應(yīng)始終站在時代文化前沿的號手，把住汽車時代文化發(fā)展的脈博;他應(yīng)是始終站在科學(xué)知識岸邊的擺渡人，傳承知識與文化;他應(yīng)是學(xué)生靈魂的塑造師與精神垃圾的清道夫。所以，作為專業(yè)老師必須時時保持充電的狀態(tài)，此次培訓(xùn)無疑是一次良好的機會。

三、觀摩了專家名師風(fēng)采。此次培訓(xùn)活動的一大特色就是理念聯(lián)系實際。不僅聆聽了專家的解讀，而且近距離地學(xué)習(xí)了名師的教育教學(xué)藝術(shù)和班級管理藝術(shù)。

四、教師自身的成長。教育的發(fā)展，關(guān)鍵在教師的成長。教師是學(xué)校發(fā)展的基石，學(xué)校的軟實力來自己于擁有一只業(yè)務(wù)能力強，團結(jié)敬業(yè)的教師隊伍。對于個人而言，教師的成長不僅是時代的要求，更是適當(dāng)現(xiàn)代教育的需要。此次培訓(xùn)，很多專家與同仁重點談了教師如何規(guī)劃自己的成長之路，成為名師，成為教育家。

五、結(jié)識了全省教學(xué)名師。此次培訓(xùn)是一個很好的平臺，參加培訓(xùn)的都是全省中職教學(xué)一線的精英、名師，對教育教學(xué)都是自己獨到的見解。所以此次培訓(xùn)又是一個非常好的相互學(xué)習(xí)的機會。7月15日上午的沙龍開得很成功，大家將自己教學(xué)中的經(jīng)驗互相交流。下午的說課比賽又展示了各自的風(fēng)采。同時，還是建立友誼的紐帶，平時只能在報刊雜志見到名師的老師，通過此次機會，終于可一睹尊容，亦為樂事。創(chuàng)辦的QQ群，成為了大家各在一方時交流的平臺。

參加省級骨干教師培訓(xùn)是自己成長路上的一次重要經(jīng)歷，我格外珍惜。記得在師訓(xùn)中心集中培訓(xùn)時，我總是坐在前排，筆記也格外認(rèn)真，生怕有所遺漏，而造成遺憾，辜負(fù)上級的期望。我覺得省級骨干教師培訓(xùn)給了我很大的啟示和鍛煉。我相信，通過這次培訓(xùn)，我在中職學(xué)校汽修專業(yè)教學(xué)的大路上一定會走得更穩(wěn)更遠(yuǎn)。

總結(jié)人：陶金2011年8月10日

第四篇：省級骨干教師培訓(xùn)心得（范文）

四川省中等職業(yè)學(xué)?！镀噾?yīng)用與維修》專業(yè)骨干教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

201X年7月我有幸參加了在四川省交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的中等職業(yè)學(xué)?！镀噾?yīng)用與維修》專業(yè)骨干教師培訓(xùn)。作為新開辦的專業(yè)，不論是硬件設(shè)備的建立還是師資力量的培養(yǎng)，都得到了學(xué)校的重視。而作為一名年輕教師，這樣的機遇既是壓力也是動力。要憑著年輕人的熱情與鉆研精神努力的提高完善自己順利完成此次學(xué)習(xí)成了心中對自己的一個期許，為期25天的培訓(xùn)分成了兩個階段，前17天作為專業(yè)，后面8天作為作業(yè)完成的時間。17天的培訓(xùn)給我的總體感覺是：作為一門新開設(shè)的專業(yè)，此行的目的不僅要通過培訓(xùn)提高教學(xué)水平，還要向其他兄弟學(xué)校取經(jīng)，學(xué)習(xí)。古語云：三人行，必有我?guī)熝?。通過與人交流，才能知道自己的能力水平，也可以知道別人的長處與短處。他山之石，可以攻玉。通過與許多本專業(yè)經(jīng)驗豐富的老師交流，深化了對本門專業(yè)的理解，也了解到了專業(yè)建設(shè)上的差距，深深感到只有不斷學(xué)習(xí)才能彌補專業(yè)知識上的不足，只有大家一起努力，才會有專業(yè)建設(shè)的進步。現(xiàn)在將培訓(xùn)過程中的所聞、所見、所思、所感寫下來。作為今后指導(dǎo)自己學(xué)習(xí)的經(jīng)驗。一重新體會了職業(yè)教育的意義

在培訓(xùn)的第一堂課上，四川交職院汽車系的袁主任給我們作了德國雙元制教育及其職業(yè)教育的開展情況。在課上，袁主任將其在德國考察時所獲得的經(jīng)驗與大家分享。將中國的職業(yè)教育方向與內(nèi)容和德國的職業(yè)教育做了對比，眾所周知，德國的職業(yè)教育是世界職業(yè)教育的典范。起步較早，體系完善，這也使得德國的工業(yè)，科技有了大批的職業(yè)技術(shù)人才，成為了德國工業(yè)發(fā)達的有力保障，值得注意的是，不僅僅是高技術(shù)含量的專業(yè)，偏門的行業(yè)也有開設(shè)。比如，自行車維修，家政服務(wù)等。這些在中國無法想象的專業(yè)也有開設(shè)，一方面看出德國社會開放，職業(yè)分工明確，社會保障體系完善。從事 各種行業(yè)都能夠很好的生活下去。當(dāng)然，這一點，我們需要全國全社會的努力逐漸達到這個程度，在雙元制教育中的職業(yè)教育，德國將他作為一種終身教育。從類型上來說，德國人對學(xué)歷教育和職業(yè)教育持相同的態(tài)度，學(xué)生隨自己的意愿選擇，而我國的職業(yè)教育起步較晚，早年的同類型教育，如中專教育，技工校教育在計劃經(jīng)濟時代為社會提供了大量的人才，社會認(rèn)可度高，就業(yè)前景好，那時的“類職業(yè)教育”是好學(xué)生才會選擇的，而隨著改革浪潮擴大，市場經(jīng)濟發(fā)展需要大批的高學(xué)歷人才，這段大學(xué)擴招的時期也是中專技校沒落的時期。此時，我國引入了職業(yè)教育，加之社會對大學(xué)學(xué)歷的追求，造成了這方面的畸形發(fā)展，擁有大量的管理，研發(fā)人才，卻缺少了相應(yīng)的承擔(dān)技術(shù)應(yīng)用的人才。一部分學(xué)習(xí)懈怠，調(diào)皮的學(xué)生進入中職學(xué)校又造成了口碑的下降，這樣，多重作用下，社會漸漸用有色眼鏡看待職業(yè)教育，在這種情況下，我們老師就更加需要從學(xué)生的角度適應(yīng)，才能把住學(xué)生的脈，才能提高職業(yè)教育的水平。獲得社會的認(rèn)可，所幸國家近年來逐漸認(rèn)識到了職業(yè)教育的重要，開始深化職業(yè)教育的體系，逐步發(fā)展職業(yè)教育的終身教育，職業(yè)本科，職業(yè)碩士、博士等。交職院也在和西華大學(xué)合作職業(yè)本科的項目。袁主任最初也在中職學(xué)校任教，他所帶的是少數(shù)民族班級，剛?cè)サ哪菚海瑢W(xué)生每天半夜打架給他制造問題，而現(xiàn)在，他已經(jīng)是大學(xué)的學(xué)科主任，他總結(jié)多年的經(jīng)驗得出了這個結(jié)論：同層次的普通學(xué)校的學(xué)生有相同的智力水平，不同的智力類型，中職學(xué)生的強項是形象思維。這句話給大家很大的啟發(fā)。是啊，以前都說中職學(xué)生智力水平低，不好教，而沒有想過要區(qū)別對待，因材施教。

二職業(yè)教育的規(guī)范化管理

通過第一堂課職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn)，學(xué)員們都進入了學(xué)習(xí)角色，在接下來的汽車應(yīng)用與維修專業(yè)培訓(xùn)中無論是理論學(xué)習(xí)還是實踐過程都發(fā)現(xiàn)了一個很重要的現(xiàn)象，任課培訓(xùn)老師的課件都制作得簡潔，清晰，完善，十分便于學(xué)生理解學(xué)習(xí)。這點在我今后的教學(xué)過程中需要多加應(yīng)用，在發(fā)動機拆裝實訓(xùn)的時候，我看到了一個規(guī)范化的理實教室，每臺發(fā)動機按照型號排列，機體上都焊有懸架，便于機體的翻轉(zhuǎn)與拆裝，這點是很重要的，因為機體的形狀對形狀精度要求很高，不用懸架就容易造成機體的形變，造成不可逆的改變，在此之前在別的學(xué)校參觀時沒用類似的裝置，翻轉(zhuǎn)很費力還會造成形變。交職院的實訓(xùn)室由外部的機械陳列室以及相關(guān)的汽車機械部件的陳列，教室就在旁邊，通過整塊玻璃隔開，教師一邊上課一邊就可以對相關(guān)設(shè)備進行說明，注意到一個很細(xì)微的現(xiàn)象，在每一臺發(fā)動機的旁邊都有一個帶鎖的伸縮實驗箱，但是每個實驗箱里的工具并不是所有的工具，僅僅把某臺機型需要用到的工具列出來，寫成清單，只需要使用清單所羅列的工具就能完成拆裝，這樣一方面能讓學(xué)生熟悉發(fā)動機上的拆裝零件。又能避免學(xué)生圖便利將型號不同的工具湊合使用，這樣造成工具的損壞，在另一所學(xué)校培訓(xùn)的時候就聽老師說過上述的情況，學(xué)生在使用全套工具拆裝的時候，使用一學(xué)期后就有好多工具再無法使用，需要 重新購買，造成了不必要的浪費。還有一個很細(xì)微的現(xiàn)象是每個實驗箱上的托盤都帶有磁性，這樣就使得拆下的零件不易丟失。在整個實訓(xùn)中，老師多次提到5S，剛剛開始明白4S含義的我還有點摸不著頭腦。通過向其他學(xué)員了解才明白5S是一種管理方法，而現(xiàn)在已經(jīng)發(fā)展到了7S。大多數(shù)的學(xué)員在實訓(xùn)課上都強調(diào)過5S理念。所謂5S，就是整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)五個項目的羅馬拼音的簡寫，許多學(xué)員都不約而同地強調(diào)實訓(xùn)過程中對學(xué)生的5S現(xiàn)場管理。反思自己以前在電子類教學(xué)中的實訓(xùn)操作，沒有把5S的理念灌輸給學(xué)生，而這些素養(yǎng)恰恰是與技術(shù)水平同樣重要的軟實力，需要在今后的教學(xué)活動中付諸于實踐 三同類學(xué)校專業(yè)建設(shè)情況

在職業(yè)教育改革方案講解過后，培訓(xùn)老師要求每個學(xué)校都抽一人作為代表，將所任課學(xué)科的課程做一些改變，例如加入項目式教學(xué)等，同行的學(xué)員一致通過讓我來作這次作業(yè)，由于本身也沒有上過汽車相關(guān)的課程，因此選擇了大致了解的汽車電工電子技術(shù)基礎(chǔ)一書作為內(nèi)容，由于是項目式教學(xué)，但整體內(nèi)容上偏離了汽車電子技術(shù)，加之前段時間到別的學(xué)校學(xué)習(xí)過，聽過一些老師對教材方案的改革計劃，就奉行拿來主義，加入了自己的報告書里，依托培訓(xùn)老師提供的模板，勉強湊成了一篇計劃書。培訓(xùn)接近尾聲時，培訓(xùn)老師要求我們上去講自己寫的計劃書，一開始我還擔(dān)心沒講過講不好，但很快疑慮就打消了，各個學(xué)校的老師踴躍參加，一時還輪不到我。給我印象深刻的是來自廣元水利機電校的李老師和自貢某學(xué)校的張老師。李老師因為所在學(xué)校在申請創(chuàng)建國重，所以教改計劃書做的非常的完善，相關(guān)的項目實施，考核過程都細(xì)化，量化。包括老師在內(nèi)以及其他學(xué)員都給了很高的評價，自貢那位老師作的是一次課的計劃，輪胎的保養(yǎng)，維護，拆裝，好多實訓(xùn)設(shè)備不足的學(xué)校都覺得他的以情境式的教學(xué)實踐是一種比較 好的實施辦法。另外還有來自宜賓商業(yè)學(xué)校的袁老師，也是一位年輕老師，科班出身，但囿于學(xué)校條件，在上制冷加氟的課程，每周30節(jié)課的課時量。但從他的計劃書的內(nèi)容到整個培訓(xùn)中的虛心求教的態(tài)度都給了我不小的震撼力。還有來自北川職業(yè)學(xué)校的老師，作為災(zāi)區(qū)靠特殊黨費援建的學(xué)校，師資匱乏使得這位民族語言文學(xué)的老師轉(zhuǎn)行作汽修老師，其語言間對學(xué)生的喜愛之情很讓人感動。也有資陽某學(xué)校畜牧獸醫(yī)專業(yè)的老師進行培訓(xùn)，所有老師的勤奮態(tài)度都激勵我更加努力熱情的投入工作。

十七天的培訓(xùn)加深了我對職業(yè)教育的理解，看到了不同學(xué)校教師對職業(yè)教育的熱愛，鞭策自己在今后的工作中更加努力的完善自己。

第五篇：2016省級骨干教師培訓(xùn)心得

2016省級骨干教師培訓(xùn)心得 省級骨干教師培訓(xùn)心得 劍閣縣教育科學(xué)研究室楊旭

金秋十月，丹桂飄香。2016年10月15日至24日，我縣省級骨干教師陳國建、王鈿森、王錫紅、蒲建全和我一行五人在內(nèi)江師范學(xué)院參加了四川省農(nóng)村中小學(xué)學(xué)科帶頭人（省骨干）培訓(xùn)。在這短暫的時間里，我們聆聽了專家們的精彩講座，觀摩了名校名師的課例展示，感受了一線教育工作者的鮮活實例與深刻反思，參與了同行們的教學(xué)經(jīng)驗交流??先進創(chuàng)新的教育理念，靈活多樣的教學(xué)模式，深入淺出的課標(biāo)解讀，讓我親歷了一場盼望已久的“頭腦風(fēng)暴”。感受名師風(fēng)采

成都“七中”徐楚老師“活動式”的課堂教學(xué)模式讓我們耳目一新。徐老師代表成都“七中”上了《直角三角形三邊關(guān)系——勾股定理》的觀摩課。新的教育理念得到了充分體現(xiàn)，數(shù)學(xué)思想的滲透恰到好處，數(shù)學(xué)方法的設(shè)計步步到位，思維能力得到提高，情感態(tài)度鮮明，教學(xué)環(huán)環(huán)緊扣，學(xué)生思維活躍。

巴中市巴州區(qū)教師進修校趙偉老師作了題為《鑄魂育人，走向名師》專題發(fā)言，用鮮活的實例闡釋了師德修養(yǎng)。作為一名骨干教師，師德為先，以德服人，以德育人，用高尚的德鑄造學(xué)生的靈魂，我深有同感。聆聽精彩報告

年輕的北師大在讀博士吳立寶對《義務(wù)教育新數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》進行了深度解讀，他的理念前沿，觀點更新。強調(diào)了“道”和“術(shù)”，即理念和方法?；仡櫫酥袊舜握n程改革，分析了2016年修訂的課程標(biāo)準(zhǔn)。讓我們懂得了如何理解教材，把握課標(biāo)，明白了學(xué)科中心和效率至上的道理。

著名專家、博士生導(dǎo)師、西南大學(xué)教育學(xué)部部長朱德全教授的《心態(tài)與狀態(tài)，課堂教學(xué)的有效性論綱》講座，由淺入深，從低到高再到低，從微觀到宏觀再到微觀全面地詮釋了生活、工作、做人的道理。從課堂教學(xué)到教學(xué)管理，全面闡釋了理念和方法，讓人銘刻于心，終生受益。

內(nèi)江師范學(xué)院趙思林教授的講座《有價值的研究問題的發(fā)現(xiàn)和提出》認(rèn)為：“常識不教就會，知識可以學(xué)會，也可以教會，思想是學(xué)不會、教不會的，是靠悟?！弊屛覀兠靼琢?，在教的過程中如何取舍教學(xué)的內(nèi)容。對問題的研究需要善于捕捉。吳開騰教授的專題講座《數(shù)值計算及應(yīng)用簡介》，從簡單的數(shù)字計算到數(shù)值計算，數(shù)值仿真——應(yīng)用分析；從平常的生活領(lǐng)域到高科技的尖端科學(xué)。讓我們才真正見識了什么是數(shù)學(xué)，看到了數(shù)學(xué)的魅力。曾毅教授組織學(xué)員進行了《指導(dǎo)青年教師的有效方式》專題交流，形式豐富，內(nèi)容充實。陳國建、王錫紅等二十多個學(xué)員交流了自己的指導(dǎo)方法青年教師的心得。這些講座交流，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的講座折射出一種責(zé)任：國家昌盛，系于教育；教育昌盛，系于我身。他們的闡述中表現(xiàn)出一種風(fēng)范：不以文章小而不規(guī)范；不以孩童小而不教之；不以世事而棄研修；不以家事煩而怠育人！在這里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。共享個人經(jīng)驗

通過學(xué)習(xí)，讓我進一步明白了什么是中學(xué)骨干教師的含義。中學(xué)骨干教師指的是在一定范圍的中學(xué)教師群體中，師德修養(yǎng)，職業(yè)素質(zhì)相對優(yōu)異，有一定知名度、被大家公認(rèn)的、具有較為豐富的中學(xué)教育經(jīng)驗，在學(xué)校的實際教育教學(xué)活動中承擔(dān)了較重的工作量，對教育研究方面有一定興趣和較為突出的能力，取得過一定的教育教學(xué)研究成果，并對一般教師具有一定示范作用和帶動作用,能夠支撐所在地區(qū)或?qū)W校的學(xué)段或?qū)W科教學(xué)和教學(xué)研究工作的中秀教師代表。目前，中學(xué)骨干教師的現(xiàn)狀是在師德修養(yǎng)、職業(yè)素質(zhì)、教育經(jīng)驗和教學(xué)能力等方面都沒有問題，但在教育研究方面的示范作用和帶動作用就薄弱了。究其原因，一是骨干教師的工作量太重，年年教畢業(yè)班，無暇參與研究；二是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識不到位，“急功近利，殺雞取卵”思想嚴(yán)重，不讓骨干教師外出培訓(xùn)，禁錮骨干教師思維，沒有幾年就變成了“教書匠”；三是個別骨干教師不思進取，不學(xué)習(xí)思考，沉浸在“應(yīng)試教育取得過一定成績的光環(huán)”里，自得其樂，愿當(dāng)“坎井之蛙”；四是各級教育行政主管部門對教育科研的認(rèn)識和重視的程度不同，許多骨干教師不知道怎樣做研究，并且把教育科研看得很神秘，不知從何下手。

10月20日上午，學(xué)院讓我代表一線教師作了題為《做研教合一的行動者——學(xué)校骨干教師如何做課題研究》的專題講座。我著重分析了一線骨干教師做課題研究的困惑和有利條件，提出了“問題即課題，工作即研究，經(jīng)驗即成果”的科研觀念，列舉了貼近一線教師教育教學(xué)實際的鮮活案例，又深入淺出的從“為什么”、“是什么”、“怎么做”和“怎么樣”等四個層面談了課題研究的基本范式，還強調(diào)了一線教師做的課題一定是解決自己在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的“真問題”，一定具有綠色、環(huán)保、草根性，切忌“假、大、空”，解決了老師們進行課題研究的畏難心理。學(xué)習(xí)“有效教學(xué)”

本次培訓(xùn)，我有幸比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了課堂教學(xué)系統(tǒng)的有效性論綱，該體系從四個層面進行論述。

有效課堂教學(xué)和系統(tǒng)構(gòu)成：一是方向動力系統(tǒng)，即教學(xué)動力。課前看教學(xué)動機，課中看教學(xué)激情，課后看教學(xué)延伸，簡言之，課前“在乎”，課中“在狀態(tài)”，課后“在找感覺”。二是條件輸入系統(tǒng)即教學(xué)投入。近期看功夫，遠(yuǎn)期看功底。三是質(zhì)量輸出系統(tǒng)即教學(xué)質(zhì)量。這是整個系統(tǒng)的核心。明確質(zhì)量觀，一維橫向平面：廣度，要充分發(fā)揮聯(lián)想；二維縱向平面：深度，進行延伸和拓展；三維立體空間：厚度，體現(xiàn)思想。四是組織運行系統(tǒng)即教學(xué)組織。內(nèi)容層面的組織，看層次；結(jié)構(gòu)層面的組織，看環(huán)節(jié)；管理層面的組織，看藝術(shù)。進行頂層設(shè)計，超越教材。五是目標(biāo)定位系統(tǒng)即教學(xué)目標(biāo)。目標(biāo)靜態(tài)元素看“七點”即三句話，課堂教學(xué)讓學(xué)生學(xué)會的一定是知識與方法，課堂教學(xué)讓學(xué)生感受的一定是情感與過程，課堂教學(xué)讓學(xué)生形成的一定是技能、態(tài)度、價值觀。目標(biāo)動態(tài)看“兩化”，教學(xué)目標(biāo)任務(wù)化，教學(xué)任務(wù)問題化。六是理念追求系統(tǒng)即教學(xué)期望。教學(xué)主張看教學(xué)思想，教學(xué)期望看價值取向，教學(xué)理想看教學(xué)情懷?！傲鶄€系統(tǒng)”著眼高，內(nèi)容實，指導(dǎo)性強。在“六個系統(tǒng)”的基礎(chǔ)上又提出了“六個抓手”，提出了具體的辦法。提前找感覺，先行練內(nèi)功，形式與實質(zhì)并重，預(yù)設(shè)與生成并進，問題跟近目標(biāo)，理念跟上境界。

有效課堂教學(xué)的有效表征提出了“五效”。一是教學(xué)“效果”，即是達到了預(yù)期目標(biāo)完成，效果一定是針對目標(biāo)。二是教學(xué)“效率”，依靠能力，需要功底。三是“效能”，即是展示才華。四是“效益”，期望要給你的滿足了，效益就高。五是教學(xué)“效應(yīng)”，在前“四效”的基礎(chǔ)上形成了明片效應(yīng)或者光環(huán)效應(yīng)，成了一好百好。這“五效”與系統(tǒng)形成耦合。目標(biāo)定位系統(tǒng)與質(zhì)量輸出系統(tǒng)產(chǎn)生效果，條件輸入系統(tǒng)和質(zhì)量輸出系統(tǒng)形成效率。組織運行系統(tǒng)與質(zhì)量輸出系統(tǒng)形成效能。理念追求系統(tǒng)和質(zhì)量輸出系統(tǒng)產(chǎn)生效益。方向動力系統(tǒng)和質(zhì)量系統(tǒng)產(chǎn)生效應(yīng)。

有效課堂教學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)——“五度”。一是教學(xué)信度即教學(xué)印象。好的印象表現(xiàn)有：氣度，教師氣質(zhì)的體現(xiàn)；成熟度，教師成熟老練的展示；反應(yīng)度，學(xué)生對教學(xué)的積極響應(yīng)。二是教學(xué)內(nèi)在效度即教學(xué)規(guī)范。課堂內(nèi)本身的有效程度、設(shè)計規(guī)范性表現(xiàn)在八個方面。教學(xué)語言，教學(xué)板書，教學(xué)手段，教學(xué)時間，教學(xué)體態(tài)，教學(xué)情感，教學(xué)組織，教學(xué)內(nèi)容。三是教學(xué)外在效度即教學(xué)功底。教師應(yīng)具備三方面的功底，專業(yè)功底要精深，文化功底要廣博，教育功底要深厚。四是教學(xué)難度即教學(xué)質(zhì)量，要從“三度”入手，知識的廣度，教學(xué)的深度，思想的厚度。從不同角度把握教學(xué)的難度，從而提高教學(xué)質(zhì)量。五是教學(xué)的區(qū)分度即教學(xué)風(fēng)格。不同的教師應(yīng)有不同的教學(xué)風(fēng)格，不能千##第1篇律，要充分體現(xiàn)，三性，藝術(shù)性，思想性，獨創(chuàng)性。提出了教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)建構(gòu)的“四大”原則：重規(guī)范，更重質(zhì)量；重共性，更重個性；重細(xì)節(jié)，更重印象；重課堂，更重教師。標(biāo)準(zhǔn)性與有效性的耦合：教學(xué)“信度”出“效益”，教學(xué)“內(nèi)在效度”出“效果”，教學(xué)“外在效度”看“效能”，教學(xué)“難度”反應(yīng)“效率”，教學(xué)“區(qū)分度”體現(xiàn)“效應(yīng)”。課堂教學(xué)的藝術(shù)表達要達到“六動”境界。動情，激情式教學(xué)；動心，良心式教學(xué)；動口，口才式教學(xué)；動手，手語式教學(xué)；動耳，傾聽式教學(xué)；動腿，跑動式教學(xué)。學(xué)做快樂人生

“快樂著他人的快樂，成就著他人的成就。”“簡單就是快樂。”“我從知足中走來，越走越知足，最終走向知足。”文字簡單，語言樸實，但句句經(jīng)典，句句蘊含著深刻的做人道理。有好的心態(tài)，你就會得到真正的快樂，從而得到幸福。

朱教授對教師三種“心態(tài)”的詮釋，讓我對教師職業(yè)更加熱愛。“下位心態(tài)”即“教師心態(tài)”，體現(xiàn)一個“實”字，要淡化教學(xué)形式，注重教學(xué)實質(zhì)（質(zhì)量觀、收獲觀），講得是“良心”。從認(rèn)識，到做法，到要求闡述的淋漓盡致。突出了教學(xué)的核心價值觀——質(zhì)量觀（收獲觀），從“三度”——廣度、深度、厚度三個方面形成“橫向”“縱向”“內(nèi)外”的立體，對知識的含量，知識的難度，教學(xué)思想進行了全方位的詮釋，讓我耳目一新?！爸形恍膽B(tài)”即“教育心態(tài)”，體現(xiàn)一個“純”字，純化教育心態(tài)，催生教育激情，規(guī)范教育行為，提高教育思想，形成教育風(fēng)格，要講“事業(yè)心”?！凹兓膽B(tài)，磨煉意志?！庇稚仙搅艘粋€層次，讓我明確了要做一個有思想、有個性、有特色的老師。啟迪我們對教育事業(yè)的熱愛?！吧衔恍膽B(tài)”即“社會心態(tài)”。兩種認(rèn)識心態(tài)的幾個方面，強調(diào)了“三個不能少，三個很重要?！薄扒榫w安定不能少。”不要急功近利，要有平靜淡定之心?！靶拍钭非蟛荒苌??！辈灰仗摶焓?，要有定力充實之心?！罢媲橥度氩荒苌??！辈灰磺笕蝿?wù)，要有愛生樂業(yè)之心?！耙恍囊灰鉃閷W(xué)生很重要”，要求以學(xué)生為本。“全心全意夯基礎(chǔ)很重要”，以基礎(chǔ)為根?！霸鷮崒嵡髮嵭Ш苤匾?，求實為魂。透徹的分析了現(xiàn)在的社會現(xiàn)象，精僻概述了社會心態(tài)。成了各行各業(yè)的通用法則。對教育正好符合現(xiàn)在的課程改革理念，對作現(xiàn)代型老師指明了方向。記錄心路歷程

翻開我的培訓(xùn)筆記，一頁頁散發(fā)著寶墨香，智者的聲音猶在耳畔: 1.一流教師教思想，至于“道”；二流教師教方法，止于“藝”；三流教師教知識，止于“技”。

2.優(yōu)秀教師就是反思型的教師，對平時的教育現(xiàn)象及時記錄。

3.教師生命循環(huán)模式:反思，實踐，更新，再反思，再實踐，再更新?? 4.我的成長是眾多師傅點撥的，是大賽歷練的，是學(xué)生撞擊的。5.教師要“潮”。

6.幫助學(xué)生成長，同時教師也在成長。7.老師跟學(xué)生較勁，就是老師沒本事。8.像對待“好生”一樣對待“差生”。

9.懲罰不能起到持續(xù)促進學(xué)習(xí)的作用，在教學(xué)過程中要慎用。10.愛，是無窮大的值。11.如果一個學(xué)生暗戀你，你就是一個優(yōu)秀的老師。還有對教師心態(tài)撥正的: 1.未來就是未知，現(xiàn)在關(guān)注才是最有意義的。2.留一段時間給自己。

3.有時候，快樂與事實無關(guān)，只與想象有關(guān)。4.世間沒變，只是心態(tài)改變。

5.把自己當(dāng)別人，把別人當(dāng)自己；把別人當(dāng)別人，把自己當(dāng)自己。

6.開朗的性格不僅可以使自己經(jīng)常保持心情的愉快，而且可以感染你周圍的人們，使他們也覺得人生充滿了和諧與光明。

7.三種心態(tài):與人——助人為樂；與己——自得其樂；與社會——知足常樂。8.每個人心中都有把快樂的鑰匙，但我們經(jīng)常把鑰匙放在別人的手中。

這樣的句子還有很多很多，不管是高屋建瓴的全盤把握，還是散落在語里句中的珠璣，都如一星燈火，驟然撥亮我們的心扉，讓我們吟之，味之，受益無窮。

經(jīng)過這次的培訓(xùn)，讓我從更高層次認(rèn)識了課堂教學(xué)，從理念到思想，從過程到方法，從宏觀到微觀，從橫向到縱深??全面認(rèn)識了有效課堂教學(xué)的高層要求?！八街?，可以攻玉”。我會認(rèn)真領(lǐng)會其實質(zhì)，吸納新理念，掌握新方法，結(jié)合我縣有效教學(xué)研究工作實際，進行深入的思考，深刻的反思，修訂規(guī)劃，改進措施，構(gòu)建新的有效教學(xué)管理、評價機制，讓我縣的有效教學(xué)研究更有生命力，更能全面提高我縣的教育教學(xué)質(zhì)量。8