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      組織部助理技能培訓(xùn)計劃書

      時間:2019-05-13 11:42:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《組織部助理技能培訓(xùn)計劃書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《組織部助理技能培訓(xùn)計劃書》。

      第一篇:組織部助理技能培訓(xùn)計劃書

      藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會助理技能培訓(xùn)活動策劃書

      一、活動主題:藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會助理技能培訓(xùn)

      二、活動背景 :由于系學(xué)生會剛招新,這些新的干部干事的電腦基礎(chǔ)知識很是

      薄弱,甚至很多干事對電腦最基本的知識都不了解,又因為工作的需要,特策劃舉行此次干部培訓(xùn)。

      三、活動的目的:為了提升系學(xué)生會新招干部干事的思想素質(zhì),熟悉并掌握基礎(chǔ)

      電腦工作知識,提高辦事效率,打造一個相互交流的平臺,打

      造一個團(tuán)結(jié)友愛,和諧高效的學(xué)生干部隊伍。同時使學(xué)生干部

      隊伍團(tuán)結(jié),互助,友愛,進(jìn)取。

      四、資源的需要

      1、人力資源:由藥學(xué)系分團(tuán)委學(xué)生會調(diào)出

      2、物力資源:粉筆,礦泉水,教室(圖書館電子閱覽室),教材(自帶)

      五、培訓(xùn)的基本內(nèi)容

      1、電腦問題的解答。主講人:

      (說明:以口頭講解形式開展)

      2、關(guān)于辦公軟件word。主講人:

      (說明:以實際演練的方式進(jìn)行講解)

      3、關(guān)于辦公軟件excel。主講人:

      (說明:以實際演練的方式進(jìn)行講解)

      4、關(guān)于辦公軟件ppt制作。主講人:

      (說明:以實際演練的方式進(jìn)行講解)

      六、培訓(xùn)流程

      1、前期準(zhǔn)備:教室申請、邀請培訓(xùn)人員(組織人事部負(fù)責(zé)),通知各部門培訓(xùn)對象(秘書處負(fù)責(zé)),對活動進(jìn)行拍攝及宣傳(宣傳部負(fù)責(zé))2、活動的開展:

      (1)培訓(xùn)主題:踐行科學(xué)發(fā)展觀,提升學(xué)生干部基礎(chǔ)電腦知識和素質(zhì)。

      (2)培訓(xùn)對象:藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會助理

      (3)培訓(xùn)時間: 2011年10月27日(初定)

      (4)培訓(xùn)地點:圖書館電子閱覽室

      3、活動后期總結(jié)

      七、資金預(yù)算

      1、飲用水2瓶(2元)

      2、總計:2元

      注:培訓(xùn)可能還會產(chǎn)生其他費用

      八、培訓(xùn)要求:

      1、組織部負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)過程的統(tǒng)籌安排。

      2、秘書處負(fù)責(zé)培訓(xùn)培訓(xùn)期間的紀(jì)侓,干部的出勤考察,請假以假條為憑證口頭請假記為曠課。

      3、培訓(xùn)期間,學(xué)生會有任務(wù)的干部干事以及新招的成員不可以缺席,參加培訓(xùn)的成員原則上不準(zhǔn)請假,如有特殊情況,請務(wù)必及時請假,助理及部長部長請假需向秘書處書面請假。

      5、在整個培訓(xùn)期間,按照培訓(xùn)紀(jì)侓,嚴(yán)格要求自己,做到不遲到、不早退、認(rèn)真聽講、做好筆記。

      6、訓(xùn)后每名助理寫一份心得體會,于2011年11月2日(初定)交到組織人事部。

      九、后勤保障:由藥學(xué)院分團(tuán)委組織人事部組織,秘書處考勤、監(jiān)督,其他部門

      積極配合。

      十、注意事項 :特殊情況:如不能及時打開教室,停電將另行調(diào)配。

      藥學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會

      組織人事部

      2011.10.23

      第二篇:師傅技能培訓(xùn)計劃書

      師傅技能培訓(xùn)計劃書

      目錄:

      一、培訓(xùn)目的

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      三、培訓(xùn)時間

      四、培訓(xùn)地點

      五、培訓(xùn)講師

      六、培訓(xùn)對象

      七、培訓(xùn)方式

      八、培訓(xùn)費用

      九、培訓(xùn)成果

      一、培訓(xùn)目的

      1.接單師傅工種技能單一,培訓(xùn)后可增加接單師傅工種技能,達(dá)到一材多用效果。

      2.客戶維修、裝修需求多樣化,培訓(xùn)后可大幅度的滿足客戶訂單需求,提升客戶對平臺依賴感。

      3平臺針對訂單可選師傅數(shù)量有限,培訓(xùn)后針對客戶下的訂單匹配對口的師傅范圍大、效率快。

      二、培訓(xùn)內(nèi)容

      1.維修門鎖類(上下門夾、智能鎖、門禁、門鉸、導(dǎo)軌、地彈簧、拉手、窗鎖、門鎖等等)

      2.維修水暖器材類(下水器、水管、角閥、龍頭、淋浴間隔斷、浴缸、馬桶、洗手盆等等)

      3.維修電線開關(guān)類(電箱、漏電開關(guān)、開關(guān)插座、線路測試、更換老化電線等等)4.維修照明燈具類(吊燈、吸頂燈、壁燈、燈帶、燈管、燈泡等等)5.墻面糊裱類(扇灰刷漆、藝術(shù)涂料、木飾面漆、墻紙墻布等等)6.防水補漏類(窗臺防水、屋面防水、衛(wèi)生間防水、灌漿等等)

      7.天花吊頂類(輕鋼龍骨石膏板吊頂、鋁扣板吊頂、生態(tài)木吊頂、格柵吊頂?shù)鹊龋?.地面類(地磚、大理石、木地板、地毯、踢腳線、自流平、PVC地板膠等等)9.軟飾面類(換皮換布、軟包、硬包等等)

      10.疏通管道類(衛(wèi)生間管道、廚房管道、陽臺管道等等)

      11.智能弱電類(網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控維護(hù)、數(shù)據(jù)插孔面板、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)、智能家居化等等)12.除甲醛類(美盾陽離子除甲醛)

      三、培訓(xùn)時間

      1.工作日(周三)上午10:00-12:00

      下午2:00-5:00 2.節(jié)假日(周六、日)上午10:00-12:00

      下午2:00-5:00 3.一周總共3場課時,培訓(xùn)內(nèi)容12項,一周3項,一個月四周可完成項目內(nèi)容一個循環(huán)。

      4.上午為理論課時,下午為實操課時。

      四、培訓(xùn)地點

      1.理論課時:白云區(qū)云商易城B棟213室(公司會議室)。2.實操課時:借用師傅群里或公司自營開工中的工地、公司租用一個場所作為實操基地、其他渠道(培訓(xùn)講師需備好實操工具)。

      五、培訓(xùn)講師

      培訓(xùn)講師可以由競選方式產(chǎn)生: 1.公司后臺數(shù)據(jù)最佳者得選。2.公司內(nèi)部意見最佳者得選。3師傅群意見最佳者得選。

      4.師傅自行報名評估最佳者得選(評估以第一種方式作參考指標(biāo))。

      六、培訓(xùn)對象

      1.開課人數(shù):暫定每場人數(shù)6到20人。

      2.培訓(xùn)對象來源:師傅群、朋友圈有意向者、其他渠道。(通過寫培訓(xùn)函轉(zhuǎn)發(fā)師傅群及朋友圈獲取培訓(xùn)對象)。.七、培訓(xùn)方式

      1.理論課時:培訓(xùn)講師可口頭演講,也可以制定一份培訓(xùn)演講稿(可請公司配合制定,雙方協(xié)定費用)。

      2.實操課時:培訓(xùn)講師現(xiàn)場示范施工過程,邊示范邊講解,示范完畢由培訓(xùn)對象輪流體驗,并做指導(dǎo)。

      八、培訓(xùn)費用

      1.培訓(xùn)對象:理論課時費用每場每人100元,實操課時費用每場每人100元,總費用每場每人200元(以開課人數(shù)6至20人算,總費用1200元至4000元)。

      2.公司費用占培訓(xùn)對象總費用4個點(480元至1600元);培訓(xùn)講師費用占培訓(xùn)對象總費用6個點(720元至24000元)。3.費用收取統(tǒng)一公司代收,可微信、支付寶、現(xiàn)金支付。4.最低門檻,交納公司保證金或者有意向者可以報名培訓(xùn)(公司與培訓(xùn)講師不收取費用)。

      九、培訓(xùn)成果

      1.通過實操考核的方式驗證是否學(xué)會新技能,第一次考核不通過者免費再次培訓(xùn)理論課時和實操課時,補考不通過需從新交納培訓(xùn)費用方可重新培訓(xùn)。

      第三篇:組織部計劃書

      組織部計劃書

      在去年一年的時間中組織部的工作中,我熟悉了組織部的工作,從生疏走向成熟。作為新一任部長,在新一個學(xué),我將把組織部工作分為兩條線。第一條線是團(tuán)組織生活,第一學(xué)期的團(tuán)組織生活以“團(tuán)員先進(jìn)性教育”為主要內(nèi)容,深入討論團(tuán)員先進(jìn)性教育,體現(xiàn)組織部嚴(yán)肅的一面。第二條線是團(tuán)日生活,團(tuán)日生活主題由各班自定與配合學(xué)校主題相結(jié)合的方式,體現(xiàn)組織部活潑的一面。

      開學(xué)伊始,對大一各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn),學(xué)習(xí)新學(xué)組織部計劃書,包括團(tuán)組織生活、團(tuán)日生活開展方式,組織部內(nèi)部章程,還有幫助他們開展團(tuán)課等,并開個團(tuán)課做實例給他們看。

      第一學(xué)期初,最重要的就是招新,要為組織部招進(jìn)一些優(yōu)秀的干事,把我們系個班最優(yōu)秀的學(xué)生招進(jìn)來。

      具體招新事項如下:

      1.有團(tuán)隊合作精神,工作勤奮踏實,有責(zé)任心,樂觀開朗。

      2.常規(guī)工作要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,應(yīng)聘時需要提交個人對組織部工作的設(shè)想,并設(shè)計一份團(tuán)日活動方案。

      3.招新事項將嚴(yán)格遵照系里招新制度進(jìn)行。

      招新之后積極參與組織部內(nèi)部會議,聽取學(xué)校、學(xué)院近期的活動情況,安排本周的工作任務(wù)。對本月部門所搞的活動作小結(jié),提出可取之處及不足之處,做好記錄,便于日后工作的有效進(jìn)行。

      每月做好自己負(fù)責(zé)的班級團(tuán)支書的計劃和小結(jié)的評定工作,對他們的工作提出意見和建議,做好相應(yīng)的記錄。

      對于每次大型活動,配合好部長做好各項前期策劃,中間參與以及后期的總結(jié)工作。

      與班級的團(tuán)支書保持密切的聯(lián)系,走進(jìn)同學(xué),了解他們的所需,給部門的活動提出建設(shè)性的意見。

      按時參加系里安排的值班工作。

      團(tuán)委是黨的助手,系團(tuán)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)全系共青團(tuán)工作。負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生會的思想建設(shè)組織建設(shè)并做好團(tuán)委學(xué)生會的宣傳工作。大家都知道團(tuán)委的“團(tuán)”字的寫法。里面是一個人才的才字,外面是一個全包圍結(jié)構(gòu)。因此做好一名組織部部長也應(yīng)具備兩方面的素質(zhì)。一是要有才能才干和才智。二是要善于團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機(jī)與活力更具開拓進(jìn)取精神的團(tuán)委組織更貢獻(xiàn)自己的力量。因此做好工作需要大家團(tuán)結(jié)一起完成。團(tuán)委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出,我們會在本學(xué)年確實的執(zhí)行好每項日常工作,將學(xué)院與系的精神傳達(dá),本著服務(wù)同學(xué)的角度落實到每項具體的工作中。

      組織部:某某某

      第四篇:組織部計劃書

      組織部計劃書及總結(jié)

      隨著第七屆學(xué)生會團(tuán)總支的成立,各個部門都開始正式進(jìn)入角色,積極展開工作。

      在十月份,我們組織部將按照往年的慣例開展一些常規(guī)的工作等。

      1.登記了會計大一各班的團(tuán)員基本資料,確定了團(tuán)總支、團(tuán)支部人數(shù)。同時整理團(tuán)員資料并做好團(tuán)干部的統(tǒng)計工作。

      2.每周三檢查各班團(tuán)會開展活動,并作詳細(xì)記錄,由此評定各班團(tuán)會開展活動的優(yōu)劣。

      3.協(xié)助體育部對運動員進(jìn)行訓(xùn)練以及訓(xùn)練運動會開幕式的彩旗方隊。而在接下來的十一月份中,我們部將進(jìn)行以下工作

      1.第一當(dāng)然是重中之重的運動會,我們將協(xié)助體育部做好工作。

      2.團(tuán)日活動(即團(tuán)員大會),本學(xué)期的團(tuán)日活動要力圖創(chuàng)新,摒棄呆板枯,主題貼近生活,形式豐富多彩,使同學(xué)們更通過活動更加融洽的相處,提高團(tuán)隊意識,增強凝聚力,能給同學(xué)們課余生活帶來輕松,而不是成為負(fù)擔(dān),同時開展精品團(tuán)日活動的評比工作活動。

      3.對12.9詩歌朗誦活動進(jìn)行籌備.團(tuán)員注冊及團(tuán)費收繳這學(xué)期收繳一次團(tuán)費,并做好團(tuán)員證的注冊及時為丟失團(tuán)員證、志愿書的團(tuán)員補證工作。

      總之,本學(xué)期我們部門將總結(jié)上學(xué)期的工作經(jīng)驗,揚長避短、積極工作,在認(rèn)真完成本部門工作的同時,主動了解其他部門的需要,并及時給予協(xié)助,積極配合他們的工作,力爭做到真誠,切實服務(wù)于學(xué)生會、服務(wù)于老師、服務(wù)于同學(xué),與大家共同努力,讓我們系發(fā)展的更好!

      會計系團(tuán)總支組織部2011/11/6

      第五篇:團(tuán)委組織部計劃書

      2008—2009學(xué)年第二學(xué)期院學(xué)生團(tuán)委(新校區(qū))

      組織部工作計劃

      一、指導(dǎo)思想:

      以“愛國、求是、奮進(jìn)”為指導(dǎo)思想,促進(jìn)和諧文明校園的建設(shè),堅持科學(xué)發(fā)展觀,以“規(guī)范、創(chuàng)新、提升”為工作主題,堅持優(yōu)良的工作作風(fēng),充分發(fā)揮干事的潛能,塑造院學(xué)生團(tuán)委新形象。

      二、制度建設(shè):

      1、組織干事學(xué)習(xí)討論并完善相關(guān)的規(guī)章制度。

      2、提高學(xué)員的工作積極性,更好的讓每一個成員都能積極的參加每一次活動。

      3、做好會議考勤。

      4、成員要有組織性、紀(jì)律性,時間觀念要強,每次會議要準(zhǔn)時參加,開會時要積極發(fā)言,不做與會議無關(guān)的事情,有事要請假,批準(zhǔn)后才可以不參加,但會后要積極地詢問會議的內(nèi)容。

      5、工作方面,工作時要堅持原則,不回避問題,上學(xué)期的板報的回收問題,要準(zhǔn)時的安排回收,以免丟失。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動,要始終保持較高的工作熱情和責(zé)任心。

      6.、及時提出工作中的缺點與不足,以及對院學(xué)生團(tuán)委工作的建議,學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)良,做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。

      三、工作安排:

      這學(xué)期主要要打造院學(xué)生團(tuán)委的招牌活動,即青馬計劃。這學(xué)期根據(jù)規(guī)定主要要好好的舉辦兩個活動,充分發(fā)揮組織部里工作人員的才能。青馬計劃要讓部里的成員想想具體的活動步驟及活動的一些細(xì)節(jié)過程,以及一些突發(fā)狀況的處理過程。組織部里的成員可以自己想活動,自己寫好活動的策劃書,并且考慮好活動的可執(zhí)行性,寫好后交的負(fù)責(zé)人,由負(fù)責(zé)人審批后再交給李老師審批。在舉行活動的同時端正學(xué)員的工作態(tài)度,提高學(xué)員的工作積極性,更好的讓每一個成員都能積極的參加每一次活動。

      各個部門要相互配合每一個活動,并及時的交流各個部門活動完滿成功的經(jīng)驗,相互交流,每一次活動舉辦后要總結(jié)好的經(jīng)驗,討論不足之處,讓以后的活動能更好的舉行,出色的完成學(xué)校交給我們的任務(wù)。

      西安郵電學(xué)院院學(xué)生團(tuán)委(新校區(qū))

      組織部

      2009-3-5

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