第一篇：職業(yè)技能鑒定班班主任職責(zé)

職業(yè)技能培訓(xùn)班班主任職責(zé)
為提高培訓(xùn)質(zhì)量，加強(qiáng)班級(jí)管理，培訓(xùn)站為每期培訓(xùn)安 排一名班主任進(jìn)行管理。班主任管理職責(zé)包括以下一些：

1、制定教學(xué)計(jì)劃，通知學(xué)員注冊(cè)報(bào)到，發(fā)放教材，收 取培訓(xùn)押金等。

2、學(xué)員資料收集整理。包括標(biāo)準(zhǔn)照片兩張，身份證復(fù) 印件一份，失業(yè)證、優(yōu)惠證（復(fù)印優(yōu)惠證第一及第二頁(yè)并登 記優(yōu)惠證編號(hào)），培訓(xùn)申請(qǐng)（或培訓(xùn)證明）。以上資料整理后，分別裝訂成冊(cè)。

3、學(xué)員信息采集。并按照制定的模板錄入并認(rèn)真核對(duì) 姓名及身份證號(hào)碼，注明生源（派送勞動(dòng)局名稱(chēng)）。培訓(xùn)結(jié) 束后，照片需按照實(shí)際考試人員名單順序編號(hào)捆扎。

4、在失業(yè)證及優(yōu)惠證相應(yīng)位置填寫(xiě)相關(guān)信息并加蓋公 章。

5、根據(jù)教學(xué)計(jì)劃安排考試，包括考場(chǎng)、監(jiān)考教師，并 制作座簽。

6、考前兩天通知每位學(xué)員參加考前復(fù)習(xí)及考試。

7、考試結(jié)束后退還押金，一星期后退還優(yōu)惠證及失業(yè) 證。麗江市行政干部學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)站 2008 年 5 月 19 日

第二篇：藝術(shù)班班主任職責(zé)

藝術(shù)班班主任職責(zé)

一、全面貫徹落實(shí)學(xué)校的各項(xiàng)工作要求

1、及時(shí)傳達(dá)學(xué)校各項(xiàng)工作要求，把學(xué)校的工作要求化為自己的自覺(jué)工作行為。

2、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理學(xué)生違反學(xué)校工作要求的問(wèn)題，及時(shí)向分管校長(zhǎng)匯報(bào)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作的落實(shí)。

3、學(xué)校布置的任務(wù)未完成或不能完成時(shí)，要及時(shí)向分管校長(zhǎng)匯報(bào)，說(shuō)明不能完成的原因。

二、學(xué)生思想管理

1、形成班會(huì)例會(huì)制度。每周要召開(kāi)一次班會(huì)，每天早讀、聽(tīng)力訓(xùn)練前要到班里講一講，做到制度化，經(jīng)常化。

2、做好學(xué)生思想教育工作。及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育，經(jīng)常和學(xué)生談心，了解學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，把握學(xué)生思想動(dòng)向，思想工作要有的放矢。

3、做好學(xué)生思想疏導(dǎo)工作。要深入到學(xué)生中去，了解學(xué)生在學(xué)習(xí)、生活等方面的思想實(shí)際，及時(shí)做好思想疏導(dǎo)，消除學(xué)生因?qū)W習(xí)信心不足而產(chǎn)生的厭學(xué)情緒。

4、關(guān)愛(ài)學(xué)生。時(shí)時(shí)處處關(guān)心學(xué)生，在學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活等方面熱切關(guān)心學(xué)生，做學(xué)生的貼心人。

三、學(xué)生的學(xué)習(xí)管理

1、細(xì)致了解每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，掌握學(xué)生每一科的學(xué)習(xí)情況，隨時(shí)給學(xué)生提出學(xué)習(xí)指導(dǎo)意見(jiàn)。

2、幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的困難，尤其是幫助學(xué)生解決薄弱學(xué)科的學(xué)習(xí)困難，鼓起學(xué)生努力學(xué)習(xí)的勇氣。

3、拿起表?yè)P(yáng)的武器，及時(shí)表?yè)P(yáng)學(xué)生的進(jìn)步，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

4、經(jīng)常保持與任課教師的聯(lián)系，交流學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)實(shí)際，做好老師與學(xué)生的聯(lián)系人。

四、學(xué)生的紀(jì)律管理

1、抓課堂紀(jì)律。要隨時(shí)了解學(xué)生的課上表現(xiàn)，堅(jiān)持聽(tīng)課，保證良好的課堂秩序，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。

2、抓自習(xí)紀(jì)律。早讀、聽(tīng)力訓(xùn)練、自習(xí)課一定要到班里去，要抓好紀(jì)律管理，給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、抓午休紀(jì)律。每天的午休都要檢查，做好檢查記錄，維持午休秩序，確保學(xué) 1

生休息好。

4、抓出勤紀(jì)律。做好考勤，不允許學(xué)生遲到、早退，完善學(xué)生請(qǐng)假制度，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象，依據(jù)新華教育校規(guī)，進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

五、學(xué)生生活管理

1、做好學(xué)生日常行為規(guī)范管理。教育引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)生活習(xí)慣，講文明，講衛(wèi)生。

2、關(guān)心學(xué)生飲食。經(jīng)常深入食堂，了解學(xué)生飲食情況，及時(shí)向?qū)W校反映學(xué)生的生活要求，做學(xué)校生活管理的參謀。

3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行優(yōu)良傳統(tǒng)教育。教育學(xué)生熱愛(ài)生活，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，教育學(xué)生尊重別人的勞動(dòng)，教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

六、學(xué)生安全管理

1、交通安全。教育學(xué)生在往返學(xué)校途中要遵守交通規(guī)則，注意交通安全。學(xué)生遲到或早退時(shí)一定要取得與家長(zhǎng)的聯(lián)系。

2、校內(nèi)活動(dòng)安全。教育學(xué)生不要在教室、走廊、樓梯間追逐打鬧，上下樓梯要靠右走，不要坐在課桌上。

3、用電安全。教育學(xué)生不要亂動(dòng)校內(nèi)用電設(shè)施，不要在寢室內(nèi)充電，不要使用違規(guī)電器，確保學(xué)生用電安全。

4、飲食安全。教育學(xué)生不要購(gòu)買(mǎi)和食用三無(wú)食品，不要食用過(guò)期食品和飲料，引導(dǎo)學(xué)生在校內(nèi)食堂就餐。

七、做好家校聯(lián)系工作

經(jīng)常保持與家長(zhǎng)的聯(lián)系，及時(shí)將學(xué)生在校好的表現(xiàn)和存在的嚴(yán)重問(wèn)題反映給家長(zhǎng)；不斷征求學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校在教學(xué)和管理方面的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)匯報(bào)給學(xué)校。做好學(xué)校與家長(zhǎng)的聯(lián)系人。

八、完成學(xué)校臨時(shí)交辦的其它任務(wù)

泰安新華教育

2012年3月19日

第三篇：職業(yè)技能鑒定所工作職責(zé)

職業(yè)技能鑒定所工作規(guī)則

一、認(rèn)真貫徹廣東省人力資源與社會(huì)社會(huì)保障廳關(guān)于職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的有關(guān)規(guī)定和實(shí)施辦法，保證鑒定質(zhì)量，接受廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、鑒定試題必須從廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的試題庫(kù)提取，不得自行命題。

三、受理符合申報(bào)條件、鑒定工種人員的職業(yè)技能鑒定申報(bào)工作。嚴(yán)格執(zhí)行考評(píng)員對(duì)其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

四、在省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的直接指導(dǎo)下，享有獨(dú)立進(jìn)行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何組織和個(gè)人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

五、職業(yè)技能鑒定所實(shí)行定期鑒定制度，具體日期、鑒定種類(lèi)、等級(jí)類(lèi)別、報(bào)名條件以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)，應(yīng)提前發(fā)出公示。

六、不斷完善自身?xiàng)l件，自覺(jué)接受省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的評(píng)審、檢查、監(jiān)督。

職業(yè)技能鑒定所辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定學(xué)院職業(yè)技能鑒定管理制度，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作。編制學(xué)院職業(yè)技能鑒定工作計(jì)劃，職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計(jì)報(bào)表，負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能鑒定所的評(píng)估工作，負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能工作文件的收集整理工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)院考評(píng)員管理及新增考評(píng)員培訓(xùn)、資格認(rèn)證的推薦工作。負(fù)責(zé)學(xué)院新增職業(yè)（工種）、晉升職業(yè)（工種）等級(jí)的申報(bào)組織工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院各職業(yè)考試、職業(yè)（工種）操作考核與鑒定工作，并積極拓展新項(xiàng)目。

五、負(fù)責(zé)承擔(dān)職業(yè)技能鑒定上級(jí)部門(mén)與學(xué)院安排的其他臨時(shí)性任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所所長(zhǎng)崗位職責(zé)

在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理院校職業(yè)技能鑒定所工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣東省職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法》、《廣東省職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范》及市勞動(dòng)保障部門(mén)和職業(yè)技能鑒定中心的文件、規(guī)定，認(rèn)真貫徹學(xué)院黨委的各項(xiàng)工作部署。

二、按職責(zé)范圍制定工作計(jì)劃，做好總結(jié)和日常管理工作。

三、負(fù)責(zé)抓好全所業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

四、努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定工作業(yè)務(wù)知識(shí)，抓好考務(wù)管理工作，嚴(yán)把技能鑒定工作質(zhì)量關(guān)。

五、掌握并熟悉所內(nèi)鑒定職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，考核設(shè)備、器材的狀況；對(duì)鑒定過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、鑒定人員的意見(jiàn)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報(bào)。

六、組織建立職業(yè)技能鑒定所的管理制度.七、督促、檢查和考核本所工作人員的工作，提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

八、復(fù)核參加鑒定人員的成績(jī)單、申報(bào)表，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報(bào)鑒定工作的完成情況。

職業(yè)技能鑒定所副所長(zhǎng)職責(zé)

受所長(zhǎng)委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的鑒定和管理工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹廣東省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳職業(yè)技能鑒定中心的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受省職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會(huì)為宗旨，做好鑒定和管理工作。

二、在所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的管理和計(jì)劃審定工作。

三、根據(jù)鑒定工作的需要、完善所的自身?xiàng)l件，不斷提高鑒定工作質(zhì)量。

四、制定鑒定所建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整意見(jiàn)。

五、組織申報(bào)人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行理論考試、操作考核。

六、協(xié)調(diào)鑒定過(guò)程中的有關(guān)事宜。

七、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費(fèi)的收支管理，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度。

八、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購(gòu)臵管理工作。

九、主動(dòng)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)聯(lián)系、匯報(bào)工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

十、努力工作，按時(shí)、良好地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所工作人員職責(zé)

在正、副所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)履行以下職責(zé)。

一、與相關(guān)系部協(xié)調(diào)，依據(jù)專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃，負(fù)責(zé)鑒定計(jì)劃及計(jì)劃調(diào)整的起草工作。

二、負(fù)責(zé)整理和存檔上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件管理。的咨詢(xún)服務(wù)等工作。

四、負(fù)責(zé)試卷的提取及保管等具體工作。

五、負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)理論和操作技能考場(chǎng)的準(zhǔn)備工作。并與相關(guān)系部及時(shí)聯(lián)系、落實(shí)。

六、負(fù)責(zé)考試中的事物性工作，檢查考試中出現(xiàn)的問(wèn)題并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

七、受理考生職業(yè)技能鑒定申請(qǐng)，對(duì)申報(bào)表進(jìn)行資格審核，經(jīng)正、副所長(zhǎng)審核后，報(bào)送省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)。

八、負(fù)責(zé)申報(bào)職業(yè)技能鑒定考生信息的錄入及上報(bào)工作。

九、嚴(yán)格按省技能鑒定中心及省物價(jià)局文件，起草職業(yè)技能鑒定的收費(fèi)計(jì)劃及預(yù)算情況提交領(lǐng)導(dǎo)審批后，提交財(cái)務(wù)人員實(shí)施。

十、負(fù)責(zé)考生鑒定成績(jī)的統(tǒng)計(jì)、分析、匯總、造冊(cè)、上報(bào)工作。

十一、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的設(shè)備、檔案管理及監(jiān)督。

十二、負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及工作總結(jié)報(bào)告的起草。

三、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評(píng)及職業(yè)技能鑒定

十三、嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定所的工作規(guī)則，做好保密工作。

十四、為完善職業(yè)技能鑒定所的條件，向所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)提出建設(shè)性意見(jiàn)。

十五、向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報(bào)告，對(duì)考評(píng)小組工作提出評(píng)價(jià)意見(jiàn)

十六、負(fù)責(zé)向鑒定合格者辦理及發(fā)放《職業(yè)資格證書(shū)》。

十七、完成所、副所長(zhǎng)及省技能鑒定中心交辦的其他任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所財(cái)務(wù)管理制度

一、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格執(zhí)行廣東省物價(jià)局規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。收費(fèi)時(shí)必須開(kāi)具收據(jù)。

二、費(fèi)用主要支付項(xiàng)目：鑒定場(chǎng)地、命題、考務(wù)、閱卷、考評(píng)、檢測(cè)、能源、設(shè)備消耗及上交職業(yè)技能鑒 定指導(dǎo)中心的管理費(fèi)和資格證書(shū)等費(fèi)用。

三、職業(yè)技能鑒定所要按照財(cái)務(wù)處有關(guān)規(guī)定，單獨(dú)建立收費(fèi)賬目，收費(fèi)入賬，不得截留。

四、各項(xiàng)費(fèi)用支出必須由職業(yè)技能鑒定所所長(zhǎng)批準(zhǔn)方可報(bào)銷(xiāo)，費(fèi)用必須按規(guī)定用途使用，不準(zhǔn)挪用。

五、各項(xiàng)票據(jù)統(tǒng)一管理，報(bào)銷(xiāo)的原始憑證要有經(jīng)手人和批準(zhǔn)人簽字。

六、簽發(fā)出的收據(jù)、支票及現(xiàn)金如有丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)

廣東省職業(yè)技能鑒定考評(píng)人員行為守則

第一條 本行為守則適用于由廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一培訓(xùn)、考核，省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)考評(píng)人員資格證卡的人員。

第二條 考評(píng)人員應(yīng)按照國(guó)家和省有關(guān)職業(yè)技能鑒定的政策規(guī)定，客觀(guān)公正、科學(xué)規(guī)范地開(kāi)展考評(píng)工作。

第三條 考評(píng)人員證卡的有效期為3年，考評(píng)人員證卡到期后必須參加換證培訓(xùn)，有效期限已過(guò)一年或以上不參加換證培訓(xùn)者，視為自動(dòng)放棄考評(píng)人員資格。

第四條 考評(píng)人員應(yīng)堅(jiān)持“愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；鉆研技術(shù)，精益求精；公平公正，廉潔自律；舉止文明，禮貌待人”的職業(yè)道德。

第五條 考評(píng)人員的權(quán)利。

（一）有在考評(píng)規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施考評(píng)活動(dòng)的權(quán)利；

（二）有在考評(píng)規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對(duì)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)或鑒定對(duì)象的違紀(jì)行為進(jìn)行處理，并視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績(jī)無(wú)效等處臵的權(quán)利；

（三）有獨(dú)立進(jìn)行考評(píng)，并拒絕任何單位或個(gè)人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)利；

（四）承擔(dān)考評(píng)活動(dòng)后從有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)獲得合理考評(píng)津貼的權(quán)利，具體勞務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省級(jí)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確定，各市鑒定中心可根據(jù)地方實(shí)際情況和工作復(fù)雜程度參照?qǐng)?zhí)行；

（五）當(dāng)考評(píng)人員的正當(dāng)權(quán)益受到侵害時(shí)，可向鑒定機(jī)構(gòu)提出申訴。

第六條 考評(píng)人員的義務(wù)。

（一）考評(píng)人員具有自覺(jué)遵守有關(guān)規(guī)章制度、認(rèn)真履行考評(píng)人員職責(zé)、客觀(guān)公正地實(shí)施鑒定考試和保質(zhì)保量地完成考評(píng)任務(wù)的義務(wù)；

（二）自覺(jué)維護(hù)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)秩序，及時(shí)處理違紀(jì)問(wèn)題，并將處理結(jié)果上報(bào)鑒定部門(mén)；

（三）考評(píng)人員執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)，必須佩帶考評(píng)人員證卡，考評(píng)人員證卡如遺失或在辦理中，不得參加考評(píng)任務(wù)；

（四）自覺(jué)接受人力資源社會(huì)保障部門(mén)、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、質(zhì)量督導(dǎo)人員和考評(píng)對(duì)象的監(jiān)督檢查；

（五）考評(píng)人員個(gè)人信息納入省鑒定中心考評(píng)人員數(shù)據(jù)庫(kù)統(tǒng)一管理，如有個(gè)人信息變更應(yīng)自覺(jué)上網(wǎng)維護(hù)更新個(gè)人基本信息，便于職業(yè)技能鑒定聘用遣派；

（六）考評(píng)人員應(yīng)妥善保管考評(píng)人員證卡，如有遺失須立即向所在地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告，以書(shū)面形式提出補(bǔ)辦申請(qǐng)，地市鑒定中心根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審批后報(bào)省鑒定中心補(bǔ)辦。

第七條 考評(píng)人員的工作要求。

（一）考評(píng)范圍。在核準(zhǔn)的職業(yè)、等級(jí)和類(lèi)別范圍內(nèi)，對(duì)職業(yè)技能鑒定對(duì)象進(jìn)行考核和評(píng)審，不得超范圍考評(píng)；

（二）考前檢查。嚴(yán)格按照考場(chǎng)準(zhǔn)備的要求，負(fù)責(zé)對(duì)考核場(chǎng)地、設(shè)備、材料、工具和檢測(cè)儀器等進(jìn)行核查和檢驗(yàn)。如不符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定或不能滿(mǎn)足鑒定要求的，應(yīng)通知職業(yè)技能鑒定所（站）予以調(diào)整或更換。職業(yè)技能鑒定所（站）不予采納的，考評(píng)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行考評(píng)任務(wù)，及時(shí)向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報(bào)告；

（三）實(shí)施考評(píng)。嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，完成檢測(cè)、評(píng)分任務(wù)，如實(shí)填寫(xiě)考評(píng)記錄并簽章；

（四）考務(wù)要求?？荚u(píng)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)考評(píng)小組考評(píng)工作的組織、協(xié)調(diào)和最終裁決；考評(píng)組成員在執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)，與鑒定對(duì)象有親屬、師生、師徒等利益關(guān)系的要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，每次輪換不得少于三分之一，在同一職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評(píng)工作不能超過(guò)三次；獨(dú)立完成考評(píng)任務(wù)，認(rèn)真履行考評(píng)職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場(chǎng)規(guī)則；嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項(xiàng)保密規(guī)定，認(rèn)真做好試卷保密工作；

（五）處理考場(chǎng)違紀(jì)行為。對(duì)考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的考生個(gè)人違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績(jī)無(wú)效等處臵，并登記在考場(chǎng)記錄表中。對(duì)集體違紀(jì)行為，由考評(píng)組長(zhǎng)請(qǐng)示職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心同意后，給予終止考核或宣布成績(jī)無(wú)效等處理，并登記在考場(chǎng)記錄表中；

（六）閱卷評(píng)分前期準(zhǔn)備?？荚u(píng)人員實(shí)施傳統(tǒng)考試閱卷評(píng)分前，考評(píng)組長(zhǎng)（首席考評(píng)員）需召集全體考評(píng)人員共同研究標(biāo)準(zhǔn)答案、考評(píng)方法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)評(píng)分尺度進(jìn)行討論，統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和辦法，并根據(jù)閱卷評(píng)分工作的實(shí)際需要組織好考評(píng)人員的分工，采取流水作業(yè)，按照題型分組進(jìn)行；

（七）閱卷評(píng)分。閱卷評(píng)分過(guò)程中必須屏蔽考生個(gè)人信息，按流水作業(yè)方式分工評(píng)閱?？荚u(píng)人員實(shí)施傳統(tǒng)考試閱卷評(píng)分時(shí)，一份試卷須由兩名或以上考評(píng)人員評(píng)閱，并在評(píng)分試題欄簽名；負(fù)責(zé)統(tǒng)分的，應(yīng)在統(tǒng)分人欄簽名；當(dāng)發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷或試題、參考答案有誤等異常情況，應(yīng)及時(shí)向考評(píng)組長(zhǎng)（首席考評(píng)員）報(bào)告，不得擅自處理；

（八）成績(jī)登記。任何考評(píng)人員不得預(yù)先在空白成績(jī)冊(cè)上簽字或蓋章，成績(jī)登記入冊(cè)時(shí)必須認(rèn)真細(xì)致，如有筆誤，必須及時(shí)更正，并在旁簽名確認(rèn)；

（九）綜合評(píng)審面試答辯?？荚u(píng)人員在實(shí)施技師、高級(jí)技師綜合評(píng)審面試答辯時(shí)，必須由至少3名本職業(yè)（工種）的高級(jí)考評(píng)員組成面試答辯小組，當(dāng)三分之二或以上高級(jí)考評(píng)員打分大于或等于60分，且平均分大于或等于60分時(shí)答辯成績(jī)?yōu)楹细?，各職業(yè)（工種）有具體要求的以有關(guān)文件為準(zhǔn)?？荚囘^(guò)程中不得向考生詢(xún)問(wèn)與考試內(nèi)容無(wú)關(guān)的問(wèn)題，如：職務(wù)、年齡、收入等；

（十）考評(píng)結(jié)果。所有考評(píng)結(jié)果應(yīng)由鑒定組織單位統(tǒng)一公布，成績(jī)公布之前，考評(píng)人員及機(jī)構(gòu)不得以任何形式公開(kāi)考試成績(jī)和評(píng)分細(xì)節(jié)，不得單方面告知考生是否通過(guò)。

第八條 考評(píng)人員有以下

（一）至

（五）情形之一的，按嚴(yán)重程度給予警告或通報(bào)批評(píng)；考評(píng)人員有以下

（六）至

（十）情形之一的，取消考評(píng)人員資格，涉及觸犯法律法規(guī)的，將移送相關(guān)司法部門(mén)按法律程序處理：

（一）連續(xù)三次無(wú)故不參加鑒定機(jī)構(gòu)正常委派的考評(píng)任務(wù)；

（二）拒絕接受人力資源社會(huì)保障部門(mén)和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督檢查；

（三）參加考評(píng)任務(wù)，經(jīng)常遲到、早退或無(wú)故不到；

（四）執(zhí)行考評(píng)任務(wù)時(shí)不按考評(píng)規(guī)范、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)操作、評(píng)閱，不聽(tīng)取集體決議和意見(jiàn)；

（五）沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行考培分離原則或沒(méi)有自覺(jué)履行回避申報(bào)制度；

（六）在鑒定開(kāi)考前，以任何形式向考生、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)透露鑒定考試題目、答案；

（七）接受任何機(jī)構(gòu)或考生非正當(dāng)利益，徇私舞弊；

（八）協(xié)助任何機(jī)構(gòu)、考生作弊，干預(yù)其他考評(píng)人員正常評(píng)分或更改考試結(jié)果；

（九）自行竊取、泄漏職業(yè)技能鑒定考試試卷、試題和答案；

（十）不遵守考評(píng)人員行為規(guī)范及工作守則，存在其他嚴(yán)重工作失職行為。

第九條 本守則由廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

第四篇：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校班班主任職責(zé)

電大校外直屬教學(xué)點(diǎn)管理有關(guān)規(guī)定

班主任職責(zé)

電大的班主任是電大教育的具體組織者、管理者和指導(dǎo)者，是學(xué)校與學(xué)生聯(lián)系的紐帶，是學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)施者之一，為切實(shí)做好我校的班主任工作，現(xiàn)進(jìn)一步明確電大班主任工作職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)學(xué)生報(bào)名、繳費(fèi)和學(xué)生信息校對(duì)工作，2、從分校領(lǐng)取教材、課表等有關(guān)學(xué)習(xí)資料，并及時(shí)給學(xué)生發(fā)放。

3、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好學(xué)生的日常教學(xué)過(guò)程管理、學(xué)籍管理和考務(wù)管理等工作，及時(shí)做好學(xué)生入學(xué)學(xué)籍注冊(cè)、補(bǔ)考報(bào)名等工作。

4、及時(shí)通知學(xué)生上課時(shí)間，扎實(shí)考勤，保證到課率不低于70%，另外，做好學(xué)生網(wǎng)上學(xué)習(xí)的監(jiān)督與記錄，指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。經(jīng)常與學(xué)生保持聯(lián)系，督促學(xué)生完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)。

5、熱情接待上課教師，保持與上課教師的聯(lián)系，保證教室衛(wèi)生、明亮、安全、安靜。

6、做好教學(xué)管理，熟悉教學(xué)計(jì)劃、每學(xué)期開(kāi)設(shè)的課程、每個(gè)學(xué)生學(xué)業(yè)情況；安排組織學(xué)生進(jìn)行教學(xué)實(shí)習(xí)，畢業(yè)作業(yè)工作。

7、及時(shí)發(fā)放、收繳、送交學(xué)生形成性考核作業(yè)，并進(jìn)行登記。

8、參加分校教學(xué)、教務(wù)工作會(huì)議，接受分校的檢查。

9、積極和分校有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行聯(lián)系和溝通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向分校反映。

10、協(xié)助完成分校的其他工作。

1.崗位職責(zé)：

（1）根據(jù)每學(xué)期學(xué)院下達(dá)的招生任務(wù)，積極與學(xué)生的溝通、聯(lián)系，鼓勵(lì)、動(dòng)員生源，完成所管專(zhuān)業(yè)的招生任務(wù)。

（2）做好所管專(zhuān)業(yè)學(xué)生的教學(xué)、教務(wù)、教材等相關(guān)管理工作。

（3）積極主動(dòng)為學(xué)生提供相關(guān)服務(wù)，做好學(xué)生工作，增強(qiáng)其凝聚力和歸屬感，提升學(xué)校辦學(xué)形象。2.任職條件（1）熱愛(ài)教育行業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，50歲以下，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）工作責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞。計(jì)算機(jī)操作熟練，熟悉office、QQ、飛信等辦公軟件，能運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)搜集、查找相關(guān)辦學(xué)資料。

（3）良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，有良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，且親和力強(qiáng)。

（4）能適應(yīng)晚上和周末上班（直屬辦學(xué)點(diǎn)崗位需在所屬辦學(xué)點(diǎn)上班）。

三、聘用及待遇

經(jīng)錄用后需試用1-3月，期滿(mǎn)后，簽訂正式勞動(dòng)合同，享受相關(guān)的待遇。

四、聯(lián)系方式：

第五篇：職業(yè)技能鑒定

深圳服裝業(yè)經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，已形成相當(dāng)?shù)囊?guī)模，深圳市現(xiàn)有紡織服裝企業(yè)近3000多家，產(chǎn)值260億元，出口值25.6億美元。產(chǎn)品60％外銷(xiāo)，而深圳女裝更是在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先地位。而且世界60多個(gè)知名品牌都有在深圳生產(chǎn)，已形成品種齊全，以女裝、絲綢、服裝、西服、制服為主的產(chǎn)品特色。隨著深圳服裝行業(yè)的不斷發(fā)展，企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)含量的不斷提高，技術(shù)人員的數(shù)量和質(zhì)量已經(jīng)很難跟上城市發(fā)展的步伐。加快職業(yè)教育改革和發(fā)展，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，直接關(guān)系我國(guó)工業(yè)化、現(xiàn)代化的進(jìn)程，關(guān)系我國(guó)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。并強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)職業(yè)教育與勞動(dòng)就業(yè)的聯(lián)系，要求嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。目前，深圳有服裝從業(yè)人員16萬(wàn)多人。企業(yè)要保持長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展必須要有大批合格的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才作保證。深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所的成立正是順應(yīng)這一發(fā)展需求，通過(guò)逐步推行服裝行業(yè)職業(yè)持證上崗制度，建立新的人才職業(yè)技能鑒定、使用的運(yùn)行機(jī)制客觀(guān)公正的職業(yè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，提高深圳服裝行業(yè)從業(yè)人員的整體水平，為我市服裝業(yè)立足國(guó)內(nèi)，走向國(guó)際起到促進(jìn)作用。

出席掛牌儀式的除了深圳市勞動(dòng)局有關(guān)負(fù)責(zé)人外，還有服裝企業(yè)代表，如深圳市工藝服裝工業(yè)公司甘平總經(jīng)理，花田紡織有限公司劉起棠董事長(zhǎng)，衡韻時(shí)裝公司錢(qián)夢(mèng)元總經(jīng)理，梁子時(shí)裝公司總設(shè)計(jì)師梁益紅女士等。

深圳市工藝服裝職業(yè)技能鑒定所主任由我校周世康校長(zhǎng)擔(dān)任。