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      在XX縣兒童才藝培訓(xùn)基地揭牌儀式上的講話

      時間:2019-05-13 11:57:39下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《在XX縣兒童才藝培訓(xùn)基地揭牌儀式上的講話》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《在XX縣兒童才藝培訓(xùn)基地揭牌儀式上的講話》。

      第一篇:在XX縣兒童才藝培訓(xùn)基地揭牌儀式上的講話

      同志們:

      在“六一”兒童節(jié)前夕,XX縣兒童才藝培訓(xùn)基地正式揭牌了。在此,我代表縣委、縣政府向XX縣兒童才藝培訓(xùn)基地的建成表示熱烈的祝賀,向關(guān)心支持兒童事業(yè)的各部門和社會各界表示衷心的感謝!

      少年兒童是祖國的未來、民族的希望,兒童的健康成長直接關(guān)系到國家和民族的前途和命運(yùn)??h委、縣政府歷來高度重視兒童工作。為積極推進(jìn)《XX縣兒童發(fā)展綱要》的實施,我縣認(rèn)真貫徹兒童優(yōu)先原則,以為兒童辦好事、辦實事為總抓手,積極解決兒童發(fā)展中的重點、難點問題,切實把建設(shè)XX縣兒童才藝培訓(xùn)中心作為為我縣婦女兒童要辦的十件實事之一,并向社會做出承諾,納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃。

      建立兒童才藝培訓(xùn)基地,是打破傳統(tǒng)教育模式的有益嘗試,有利于少年兒童才藝潛能的挖掘和培養(yǎng),為促進(jìn)我縣婦女兒童工作全面發(fā)展提供了良好的條件。在培訓(xùn)基地的籌建中,縣婦兒工委辦公室不斷創(chuàng)新思路,積極探索創(chuàng)建模式,與西城實驗小學(xué)聯(lián)合成立XX縣兒童才藝培訓(xùn)基地。西城實驗小學(xué)以廣闊的場地設(shè)施、良好的辦學(xué)條件、規(guī)范的教學(xué)管理、雄厚的師資力量,為全縣少年兒童的健康成長營造了良好的環(huán)境。

      今后的工作中,培訓(xùn)基地要堅持以人為本的辦學(xué)思想,讓每位學(xué)生都有展示自己的舞臺,讓每位學(xué)生的潛能都得到充分的發(fā)展。西城實驗小學(xué),要充分認(rèn)識承擔(dān)這項工作的重大責(zé)任,發(fā)揮自身優(yōu)勢,把兒童才藝培訓(xùn)與學(xué)校教育有機(jī)結(jié)合起來,不斷提高學(xué)校教育水平、實現(xiàn)學(xué)校自身發(fā)展的新跨越。婦兒工委各成員單位要認(rèn)真履行職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)和解決才藝培訓(xùn)基地運(yùn)行工作中的新情況、新問題,把才藝培訓(xùn)基地建成我縣培養(yǎng)特色人才的重要平臺,為少年兒童的德智體美勞全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

      最后,祝我縣兒童才藝培訓(xùn)基地越辦越好!

      謝謝大家。

      第二篇:縣兒童才藝培訓(xùn)基地揭牌儀式致辭

      文章標(biāo)題:縣兒童才藝培訓(xùn)基地揭牌儀式致辭

      同志們:

      在“六一”兒童節(jié)前夕,**縣兒童才藝培訓(xùn)基地正式揭牌了。在此,我代表縣委、縣政府向平邑縣兒童才藝培訓(xùn)基地的建成表示熱烈的祝賀,向關(guān)心支持兒童事業(yè)的各部門和社會各界表示衷心的感謝!

      少年兒童是祖國的未來、民族的希望,兒童的健康成長直接關(guān)系到國家和民族的前途和命運(yùn)??h委、縣政府歷來高度重視兒童工作。為積極推進(jìn)《平邑縣兒童發(fā)展綱要》的實施,我縣認(rèn)真貫徹兒童優(yōu)先原則,以為兒童辦好事、辦實事為總抓手,積極解決兒童發(fā)展中的重點、難點問題,切實把建設(shè)平邑縣兒童才藝培訓(xùn)中心作為為我縣婦女兒童要辦的十件實事之一,并向社會做出承諾,納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃。

      建立兒童才藝培訓(xùn)基地,是打破傳統(tǒng)教育模式的有益嘗試,有利于少年兒童才藝潛能的挖掘和培養(yǎng),為促進(jìn)我縣婦女兒童工作全面發(fā)展提供了良好的條件。在培訓(xùn)基地的籌建中,縣婦兒工委辦公室不斷創(chuàng)新思路,積極探索創(chuàng)建模式,與西城實驗小學(xué)聯(lián)合成立平邑縣兒童才藝培訓(xùn)基地。西城實驗小學(xué)以廣闊的場地設(shè)施、良好的辦學(xué)條件、規(guī)范的教學(xué)管理、雄厚的師資力量,為全縣少年兒童的健康成長營造了良好的環(huán)境。

      今后的工作中,培訓(xùn)基地要堅持以人為本的辦學(xué)思想,讓每位學(xué)生都有展示自己的舞臺,讓每位學(xué)生的潛能都得到充分的發(fā)展。西城實驗小學(xué),要充分認(rèn)識承擔(dān)這項工作的重大責(zé)任,發(fā)揮自身優(yōu)勢,把兒童才藝培訓(xùn)與學(xué)校教育有機(jī)結(jié)合起來,不斷提高學(xué)校教育水平、實現(xiàn)學(xué)校自身發(fā)展的新跨越。婦兒工委各成員單位要認(rèn)真履行職責(zé),及時發(fā)現(xiàn)和解決才藝培訓(xùn)基地運(yùn)行工作中的新情況、新問題,把才藝培訓(xùn)基地建成我縣培養(yǎng)特色人才的重要平臺,為少年兒童的德智體美勞全面發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

      最后,祝我縣兒童才藝培訓(xùn)基地越辦越好!

      謝謝大家。

      《縣兒童才藝培訓(xùn)基地揭牌儀式致辭》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀縣兒童才藝培訓(xùn)基地揭牌儀式致辭。

      第三篇:在集團(tuán)公司教育培訓(xùn)基地揭牌儀式上的講話

      在集團(tuán)公司教育培訓(xùn)基地揭牌儀式上的講話

      尊敬的陳新華秘書長,各位來賓,同志們:

      春風(fēng)送暖,大地生輝。在這個萬象更新的季節(jié),我們今天匯聚在美麗的哈爾濱,隆重舉行中國華電集團(tuán)公司教育培訓(xùn)基地揭牌儀式。這是集團(tuán)公司實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要舉措,標(biāo)志著集團(tuán)公司人力資源開發(fā)培訓(xùn)體系建設(shè)邁上新臺階。哈三電廠榮幸作為集團(tuán)公司確定的九個培訓(xùn)基地,今天率先揭牌成立,可喜可賀。首先我代表集團(tuán)公司黨組,代表賀恭總經(jīng)理,向華電集團(tuán)公司哈三教育培訓(xùn)基地成立表示熱烈祝賀!并借此機(jī)會,向哈三電廠全體干部員工問好!向長期以來一直關(guān)心支持華電事業(yè)發(fā)展的黑龍江省委省政府,哈爾濱市委市政府,各有關(guān)部門,省電網(wǎng)公司和朋友們表示衷心的感謝!

      當(dāng)今世界,隨著社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化,經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈。經(jīng)濟(jì)的競爭歸根結(jié)底表現(xiàn)為對人才資源的競爭。人才資源已經(jīng)成為一個國家、一個企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源、第一資源。誰擁有了人力資源誰就擁有了競爭優(yōu)勢。電力企業(yè)做為資金和技術(shù)密集型企業(yè),作為國民經(jīng)濟(jì)的重要能源行業(yè),搞好生產(chǎn)經(jīng)營離不開人才,發(fā)展壯大更需要人才。因此搞好企業(yè)人力資源的開發(fā),加強(qiáng)員工隊伍能力建設(shè),加速人才成長步伐,對促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)健康可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的重要意義。

      華電集團(tuán)公司一直十分重視人才開發(fā)工作和員工隊伍建設(shè)。公司組建之初,賀恭總經(jīng)理就提出了“堅持企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)”的戰(zhàn)略思想,揭示了“以人為本”的管理理念,并把員工教育培訓(xùn)和人才開發(fā)工作列入重要工作內(nèi)容。去年10月集團(tuán)公司高級培訓(xùn)中心在北京落成并投入使用,同時為了充分利用集團(tuán)公司系統(tǒng)現(xiàn)有的教育培訓(xùn)資源,逐步建立與公司生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的,布局合理、專業(yè)齊全的教育培訓(xùn)體系,集團(tuán)公司決定,對系統(tǒng)現(xiàn)有的教育資源進(jìn)行整合,充分發(fā)揮其功能作用,確定了9個教育培訓(xùn)基地,這是集團(tuán)公司科學(xué)分析公司系統(tǒng)面臨的形勢任務(wù)和員工隊伍現(xiàn)狀,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè),促進(jìn)企業(yè)與員工發(fā)展相協(xié)調(diào),作出的一項重要決定。好范文版權(quán)所有

      經(jīng)過三年不懈的努力,集團(tuán)公司“三年跨一步”的階段性目標(biāo)已經(jīng)圓滿完成,較好地實現(xiàn)了規(guī)模與效益同步增長,員工素質(zhì)與企業(yè)經(jīng)營水平一起提高。目前,集團(tuán)公司已經(jīng)擁有了一批技術(shù)業(yè)務(wù)精、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才,這是集團(tuán)公司獲得更快、更好發(fā)展的基本力量。但隨著集團(tuán)公司改革和發(fā)展向更深、更廣的領(lǐng)域推進(jìn),集團(tuán)公司的人力資源開發(fā)和教育培訓(xùn)工作面臨著更加繁重的任務(wù)。一方面,我們現(xiàn)有人力資源總量多,但人才資源數(shù)量少,人力資源的結(jié)構(gòu)性矛盾相當(dāng)突出,人才資源尤其是技師、高級技師等高技能人才嚴(yán)重不足。另一方面,企業(yè)發(fā)展對人才資源的需求越來越迫切。按照集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,到2010年裝機(jī)容量將達(dá)到6000萬千瓦以上,目前已達(dá)到3800萬千瓦,今年預(yù)計投產(chǎn)800萬千瓦,在建和準(zhǔn)備開工還有1000多萬。這樣一個發(fā)展規(guī)模與速度,對各類人才特別是高技能人才的需求是可想而知的。而我們現(xiàn)有的人力資源開發(fā)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)隊伍、培訓(xùn)投入等方面還有很多不健全、不完善,需要下大力氣、加大力度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加快步伐,強(qiáng)化培訓(xùn)、強(qiáng)制提高,以更好地適應(yīng)集團(tuán)公司和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要。

      哈三電廠作為集團(tuán)公司優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)和全國五一勞動獎狀單位,歷來重視人力資源開發(fā)和員工隊伍建設(shè),目前擁有國內(nèi)先進(jìn)的60萬千瓦機(jī)組仿真培訓(xùn)系統(tǒng),形成了以崗位培訓(xùn)與技能培訓(xùn)為重點的員工教育培訓(xùn)體系,為電力系統(tǒng)培養(yǎng)輸送了大批高素質(zhì)的生產(chǎn)技術(shù)管理人才,作為集團(tuán)公司的教育培訓(xùn)基地具有得天獨厚的優(yōu)勢,希望要以此為契機(jī),切實擔(dān)負(fù)起集團(tuán)公司教育培訓(xùn)基地的重任,不負(fù)眾望、不辱使命,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地搞好培訓(xùn)基地的建設(shè)與管理工作。

      在這里,我特別要強(qiáng)調(diào)幾點要求:

      (一)要找準(zhǔn)定位、明確職責(zé),充分發(fā)揮教育培訓(xùn)基地的效能。作為集團(tuán)公司的培訓(xùn)基地,其根本職責(zé),就是要貫徹集團(tuán)公司人力資源開發(fā)培訓(xùn)的總體工作部署,按照各自的業(yè)務(wù)分工和資質(zhì)條件,完成各項培訓(xùn)任務(wù),滿足集團(tuán)公司對各類人員的培訓(xùn)需求。具體的,就是要搞好“四項服務(wù)”:一是為全系統(tǒng)企業(yè)服務(wù)。集團(tuán)的新建項目拓展很快,而且許多項目是新地方、新機(jī)組,附近沒有培訓(xùn)資源,需要培訓(xùn)基地在技術(shù)上給予服務(wù)和支持。二是為區(qū)域內(nèi)電廠服務(wù)。9個培訓(xùn)基地已經(jīng)充分考慮了教培資源的合理布局和業(yè)務(wù)分工,各基地應(yīng)當(dāng)切實擔(dān)負(fù)起區(qū)域培訓(xùn)的責(zé)任,把本區(qū)域的電廠員工培訓(xùn)落實好。三是為本廠員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。要圍繞職工能力建設(shè)、個人發(fā)展和價值實現(xiàn),打造出過硬的員工隊伍,激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能的自覺性和緊迫感,營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的環(huán)境和氛圍,通過滿足職工日益增長的更新知識、繼續(xù)學(xué)習(xí)、不斷發(fā)展的需求,來滿足企業(yè)發(fā)展壯大對人才的需求。四是在完成系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)任務(wù)的基礎(chǔ)上,還可以積極開展面向社會的培訓(xùn)服務(wù)。角色變了,工作范圍廣了,管理層次高了,所承擔(dān)的責(zé)任也更重了,大家一定要轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,在集團(tuán)公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃下,扎實工作,共同努力,為培養(yǎng)造就一支適應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍服務(wù)。

      (二)要堅定信心、不辱使命,全面提高教育培訓(xùn)基地的工作水平。作為首批教培

      基地的建設(shè),要通過摸索和實踐,不斷改進(jìn)基地的工作,力爭實現(xiàn)“四個一流”的目標(biāo):一是要培育一流的學(xué)員素質(zhì),以此作為基地工作的出發(fā)點和落腳點,讓學(xué)員學(xué)有所成、學(xué)有所用,讓更多的學(xué)員回到崗位后成為尖子和骨干。二是要開展一流的培訓(xùn)教學(xué),積極引入模塊式教學(xué)、互動式教學(xué)、仿真機(jī)教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)方式和培訓(xùn)手段,增強(qiáng)教學(xué)的針對性、實用性和有效性,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。三是要建設(shè)一流的設(shè)施,大力加強(qiáng)教培基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師資隊伍建設(shè)、教材課件建設(shè)和管理制度建設(shè),不斷完善基地的硬件設(shè)施和運(yùn)營管理水平。四是要提供一流的保障服務(wù),積極為學(xué)員提供學(xué)習(xí)生活上的各種便利,幫助學(xué)員解決生活上的困難,使學(xué)員專心學(xué)習(xí)。通過爭創(chuàng)“四個一流”,發(fā)揮好首批基地的示范和帶動作用。

      (三)要落實措施、強(qiáng)化管理,切實保證教育培訓(xùn)基地的規(guī)范有效運(yùn)作。基地設(shè)在企業(yè),要辦好基地,需要大家統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),主動擔(dān)負(fù)起管理責(zé)任,真正做到“四個到位”:一是確保組織人員到位。要建立必要的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu),配備一定數(shù)量的專兼職管理人員,不斷提升教育培訓(xùn)隊伍自身的素質(zhì)和能力,建設(shè)技術(shù)過硬的培訓(xùn)師資隊伍,保證基地的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是確保物質(zhì)投入到位。要有計劃、有目的地適當(dāng)增加一部分物質(zhì)和經(jīng)費投入,建設(shè)必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)設(shè)施,添置必要的教學(xué)設(shè)備,不斷改善基地的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)手段,以滿足教育培訓(xùn)的需要。三是要確保培訓(xùn)計劃項目實施到位。集團(tuán)公司人力資源部要定期協(xié)調(diào)各基地的培訓(xùn)計劃任務(wù),培訓(xùn)基地要結(jié)合各自實際,制定具體的實施辦法。四是要確保管理服務(wù)到位。要按照《中國華電集團(tuán)公司教育培訓(xùn)管理辦法》的規(guī)定,定期對教育培訓(xùn)基地工作進(jìn)行研究、指導(dǎo),制定和完善基地相應(yīng)的管理制度、管理辦法,增強(qiáng)培訓(xùn)業(yè)務(wù)的規(guī)范化、科學(xué)化和人性化。

      (四)要動態(tài)管理、定期考核,努力促進(jìn)教育培訓(xùn)基地的健康發(fā)展。首批教培基地的掛牌設(shè)立,只是這項工作的一個良好開端。要使基地的工作沿著健康有序的軌道發(fā)展,需要各個基地不斷研究探索、不斷開拓創(chuàng)新,同時也需要配套的制度來保障。集團(tuán)公司人力資源部作為公司系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作的歸口管理部門,在下階段的工作中,既要不斷加強(qiáng)對各教育培訓(xùn)基地工作的組織協(xié)調(diào),及時總結(jié)推廣教育培訓(xùn)基地管理好的做法和經(jīng)驗,也要進(jìn)一步加大檢查指導(dǎo)的力度。這方面,應(yīng)重點制定落實好“三項制度”:一是落實基地工作的定期考評制度。要根據(jù)集團(tuán)公司文件精神,對基地實行動態(tài)管理,定期組織對基地工作的考核評估,查找存在問題,落實改進(jìn)措施。二是落實客戶滿意度評價制度。基地的工作是否真正做到讓集團(tuán)公司有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)滿意、讓送培單位滿意、讓廣大學(xué)員滿意,這是衡量基地工作好壞的根本標(biāo)準(zhǔn)。三是落實激勵約束制度。對于工作出色、業(yè)績突出的基地,要對先進(jìn)單位和有關(guān)個人給予表彰獎勵;對管理不嚴(yán)、培訓(xùn)質(zhì)量差的基地,要及時提出整改,以保證教培基地的健康發(fā)展。

      同志們,華電的事業(yè)需要人才,華電的員工渴望成才。人才開發(fā)工作責(zé)任重大,教育培訓(xùn)基地任務(wù)繁重。我相信,在集團(tuán)公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大教育培訓(xùn)工作人員的共同努力下,公司系統(tǒng)教育培訓(xùn)的各項工作一定會順利起錨并揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。讓我們在集團(tuán)公司黨組和賀總的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)拼搏,開拓創(chuàng)新,扎實工作,大力實施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略,為集團(tuán)公司“358”戰(zhàn)略計劃的順利實施做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

      謝謝大家!

      第四篇:在實習(xí)培訓(xùn)基地揭牌儀式上的講話

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們:

      承載著對xxx的企盼,沐浴著我縣高考全市奪魁的喜悅,今天,我們在這里隆重舉行xx大學(xué)xx縣實習(xí)培訓(xùn)基地揭牌儀式,這是我縣進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教育質(zhì)量提高的又一重要舉措,意義重大,影響深遠(yuǎn)。首先,讓我代表縣委、縣政府向不畏酷暑、遠(yuǎn)道而來指導(dǎo)我們的省、市委領(lǐng)導(dǎo)、xx大學(xué)黨、團(tuán)委書記以及這支年輕有為的研究生團(tuán)隊表示熱烈的慶祝和誠摯的謝意!向聆聽報告的各位英語老師和會務(wù)工作人員表示親切的問候!

      剛才,西外領(lǐng)導(dǎo) 的重要講話給予我們以非常重要的指導(dǎo),下面,我再講四點意見,供大家參考。

      一、建立實習(xí)培訓(xùn)基地是學(xué)生走向社會的需要

      人們常說,大學(xué)是個象牙塔。事實上,學(xué)校與職場、學(xué)習(xí)與工作、學(xué)生與員工之間總是存在著一定的距離。要么是人生理想高于現(xiàn)實生活,造成頻繁跳槽,好高騖遠(yuǎn);要么是心性膽怯,不能正確估計自身價值,降格使用。這兩者都達(dá)不到理想與現(xiàn)實生活之間的完美吻合。怎么辦?實習(xí)卻給大家提供了一個絕好的機(jī)會,讓我們提前觸摸到了真實的職場,親身體驗并積累了相關(guān)的實習(xí)經(jīng)驗。今天貴院與我們攜手搭建這個實習(xí)培訓(xùn)基地,正是為了加強(qiáng)大家的理論實踐,促進(jìn)對社會生活的了解。所以大家不能拘限于培訓(xùn)英語教師,還要加強(qiáng)社會調(diào)查,加強(qiáng)理論應(yīng)用。這樣畢業(yè)時,我們就能更好、更快地融入新的環(huán)境,順利完成學(xué)生向職場人士的角色轉(zhuǎn)換。

      二、建立實習(xí)培訓(xùn)基地是教師培訓(xùn)的需要

      從全國形勢來看,隨著城鎮(zhèn)化速度的加快,農(nóng)村教師的結(jié)構(gòu)性矛盾都比較突出,特別是初中、小學(xué)的英語教師非常短缺,我縣也不例外。去年,為了抓好全縣英語教學(xué)質(zhì)量,我們在小學(xué)檢測中加試了英語,從效果來看,英語教學(xué)得到了前所未有的重視,但執(zhí)教老師的業(yè)務(wù)能力有待于提高,基于這個原因,我們想到了搭建這個平臺。通過培訓(xùn)來準(zhǔn)確校正英語教師的發(fā)音,進(jìn)一步充實知識儲備,提高英語教師的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)教水平;另一方面在培訓(xùn)中接受新的教學(xué)理念,形成新的工作思路和方法,進(jìn)而優(yōu)化我們的教師隊伍結(jié)構(gòu)。

      三、建立實習(xí)培訓(xùn)基地是學(xué)校發(fā)展的需要

      xx大學(xué)是新中國最早建立的4所外語院校之一,是西北地區(qū)唯一的一所主要外語語種齊全的普通高校,歷經(jīng)50年的文化積淀,學(xué)校成為國家西部重要的外語人才培養(yǎng)基地。今天來看,這所學(xué)校之所以能名揚(yáng)海外,其中一個非常重要的原因就是學(xué)校堅持發(fā)揮自身優(yōu)勢,廣泛開展國際學(xué)術(shù)交流;堅持“立足陜西、服務(wù)西北、輻射全國、面向世界”的辦學(xué)方針,建立廣泛而實用的實習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ),把學(xué)生推向社會,把學(xué)校推向市場。通過培訓(xùn)基地,增強(qiáng)學(xué)生的實踐經(jīng)驗和綜合素質(zhì),提高職業(yè)的適應(yīng)能力和就業(yè)競爭力,同時,也拓寬了社會選拔人才、培養(yǎng)人才和儲備人才的渠道,拓寬了學(xué)校發(fā)展的渠道。

      四、建立實習(xí)培訓(xùn)基地是宣傳澄城需要

      我們澄城風(fēng)淳俗美,人杰地靈,享有古徵之美譽(yù),素有尊師重教之優(yōu)良傳統(tǒng)。多年來,歷屆縣委、縣政府堅持把教育擺在“富民強(qiáng)縣”的戰(zhàn)略地位優(yōu)先發(fā)展,大力支持;廣大教育工作者精誠團(tuán)結(jié),頑強(qiáng)拼搏,全縣教育在銳意開拓中一次又一次地實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。特別是教育質(zhì)量,一直位居全市前列,去年高考,我縣北大、清華錄取生占全市三分之二,今年高考,一本、二本萬人比率均居全市第一。我們以大型活動為載體的素質(zhì)教育扎實有效,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界及全縣人民的充分肯定和高度評價,可以說,教育已經(jīng)成為澄城對外宣傳的窗口和品牌。今天,我們舉行xx大學(xué)澄城縣實習(xí)培訓(xùn)基地揭牌儀式,這是我縣教育資源共享由內(nèi)部整合走向外部擴(kuò)張的一次創(chuàng)新,是深化教師培訓(xùn)新機(jī)制,搭建教師培訓(xùn)新平臺的拓寬教師培訓(xùn)新領(lǐng)域的一次有益探索,也是提高全縣英語教師整體素質(zhì),消除農(nóng)村英語薄弱學(xué)科,縮小城鄉(xiāng)教育差別,促進(jìn)教育均衡發(fā)展的一項重要舉措,更是增進(jìn)雙方溝通與了解,加強(qiáng)相互宣傳與協(xié)作、發(fā)展友好往來,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)、社會健康、快速發(fā)展的一次思想大解放。具有雙向互利共贏性,也是一舉多得的好事情。

      同志們,今天的培訓(xùn)僅僅是個良好的開端,今后我們還要建立長期友好往來的關(guān)系,祝愿我們一路合作愉快!

      第五篇:公司教育培訓(xùn)基地揭牌儀式講話

      文章標(biāo)題:公司教育培訓(xùn)基地揭牌儀式講話

      尊敬的陳新華秘書長,各位來賓,同志們:

      春風(fēng)送暖,大地生輝。在這個萬象更新的季節(jié),我們今天匯聚在美麗的哈爾濱,隆重舉行中國華電集團(tuán)公司教育培訓(xùn)基地揭牌儀式。這是集團(tuán)公司實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的重要舉措,標(biāo)志著集團(tuán)公司人力資源開發(fā)培訓(xùn)體系建設(shè)邁上新臺階。哈三電廠榮幸作為集團(tuán)公司確定的九個培訓(xùn)基地,今天率先揭牌成立,可喜可賀。首先我代表集團(tuán)公司黨組,代表賀恭總經(jīng)理,向華電集團(tuán)公司哈三教育培訓(xùn)基地成立表示熱烈祝賀!并借此機(jī)會,向哈三電廠全體干部員工問好!向長期以來一直關(guān)心支持華電事業(yè)發(fā)展的黑龍江省委省政府,哈爾濱市委市政府,各有關(guān)部門,省電網(wǎng)公司和朋友們表示衷心的感謝!

      當(dāng)今世界,隨著社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展和全球經(jīng)濟(jì)一體化,經(jīng)濟(jì)競爭日益激烈。經(jīng)濟(jì)的競爭歸根結(jié)底表現(xiàn)為對人才資源的競爭。人才資源已經(jīng)成為一個國家、一個企業(yè)最重要的戰(zhàn)略資源、第一資源。誰擁有了人力資源誰就擁有了競爭優(yōu)勢。電力企業(yè)做為資金和技術(shù)密集型企業(yè),作為國民經(jīng)濟(jì)的重要能源行業(yè),搞好生產(chǎn)經(jīng)營離不開人才,發(fā)展壯大更需要人才。因此搞好企業(yè)人力資源的開發(fā),加強(qiáng)員工隊伍能力建設(shè),加速人才成長步伐,對促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)健康可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的重要意義。

      華電集團(tuán)公司一直十分重視人才開發(fā)工作和員工隊伍建設(shè)。公司組建之初,賀恭總經(jīng)理就提出了“堅持企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)”的戰(zhàn)略思想,揭示了“以人為本”的管理理念,并把員工教育培訓(xùn)和人才開發(fā)工作列入重要工作內(nèi)容。去年10月集團(tuán)公司高級培訓(xùn)中心在北京落成并投入使用,同時為了充分利用集團(tuán)公司系統(tǒng)現(xiàn)有的教育培訓(xùn)資源,逐步建立與公司生產(chǎn)經(jīng)營相適應(yīng)的,布局合理、專業(yè)齊全的教育培訓(xùn)體系,集團(tuán)公司決定,對系統(tǒng)現(xiàn)有的教育資源進(jìn)行整合,充分發(fā)揮其功能作用,確定了9個教育培訓(xùn)基地,這是集團(tuán)公司科學(xué)分析公司系統(tǒng)面臨的形勢任務(wù)和員工隊伍現(xiàn)狀,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和以人為本,構(gòu)建和諧企業(yè),促進(jìn)企業(yè)與員工發(fā)展相協(xié)調(diào),作出的一項重要決定。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn]

      經(jīng)過三年不懈的努力,集團(tuán)公司“三年跨一步”的階段性目標(biāo)已經(jīng)圓滿完成,較好地實現(xiàn)了規(guī)模與效益同步增長,員工素質(zhì)與企業(yè)經(jīng)營水平一起提高。目前,集團(tuán)公司已經(jīng)擁有了一批技術(shù)業(yè)務(wù)精、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀人才,這是集團(tuán)公司獲得更快、更好發(fā)展的基本力量。但隨著集團(tuán)公司改革和發(fā)展向更深、更廣的領(lǐng)域推進(jìn),集團(tuán)公司的人力資源開發(fā)和教育培訓(xùn)工作面臨著更加繁重的任務(wù)。一方面,我們現(xiàn)有人力資源總量多,但人才資源數(shù)量少,人力資源的結(jié)構(gòu)性矛盾相當(dāng)突出,人才資源尤其是技師、高級技師等高技能人才嚴(yán)重不足。另一方面,企業(yè)發(fā)展對人才資源的需求越來越迫切。按照集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略,到2010年裝機(jī)容量將達(dá)到6000萬千瓦以上,目前已達(dá)到3800萬千瓦,今年預(yù)計投產(chǎn)800萬千瓦,在建和準(zhǔn)備開工還有1000多萬。這樣一個發(fā)展規(guī)模與速度,對各類人才特別是高技能人才的需求是可想而知的。而我們現(xiàn)有的人力資源開發(fā)培訓(xùn)體系、培訓(xùn)隊伍、培訓(xùn)投入等方面還有很多不健全、不完善,需要下大力氣、加大力度,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、加快步伐,強(qiáng)化培訓(xùn)、強(qiáng)制提高,以更好地適應(yīng)集團(tuán)公司和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要。

      哈三電廠作為集團(tuán)公司優(yōu)秀發(fā)電企業(yè)和全國五一勞動獎狀單位,歷來重視人力資源開發(fā)和員工隊伍建設(shè),目前擁有國內(nèi)先進(jìn)的60萬千瓦機(jī)組仿真培訓(xùn)系統(tǒng),形成了以崗位培訓(xùn)與技能培訓(xùn)為重點的員工教育培訓(xùn)體系,為電力系統(tǒng)培養(yǎng)輸送了大批高素質(zhì)的生產(chǎn)技術(shù)管理人才,作為集團(tuán)公司的教育培訓(xùn)基地具有得天獨厚的優(yōu)勢,希望要以此為契機(jī),切實擔(dān)負(fù)起集團(tuán)公司教育培訓(xùn)基地的重任,不負(fù)眾望、不辱使命,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實實地搞好培訓(xùn)基地的建設(shè)與管理工作。

      在這里,我特別要強(qiáng)調(diào)幾點要求:

      (一)要找準(zhǔn)定位、明確職責(zé),充分發(fā)揮教育培訓(xùn)基地的效能。作為集團(tuán)公司的培訓(xùn)基地,其根本職責(zé),就是要貫徹集團(tuán)公司人力資源開發(fā)培訓(xùn)的總體工作部署,按照各自的業(yè)務(wù)分工和資質(zhì)條件,完成各項培訓(xùn)任務(wù),滿足集團(tuán)公司對各類人員的培訓(xùn)需求。具體的,就是要搞好“四項服務(wù)”:一是為全系統(tǒng)企業(yè)服務(wù)。集團(tuán)的新建項目拓展很快,而且許多項目是新地方、新機(jī)組,附近沒有培訓(xùn)資源,需要培訓(xùn)基地在技術(shù)上給予服務(wù)和支持。二是為區(qū)域內(nèi)電廠服務(wù)。9個培訓(xùn)基地已經(jīng)充分考慮了教培資源的合理布局和業(yè)務(wù)分工,各基地應(yīng)當(dāng)切實擔(dān)負(fù)起區(qū)域培訓(xùn)的責(zé)任,把本區(qū)域的電廠員工培訓(xùn)落實好。三是為本廠員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)。要圍繞職工能力建設(shè)、個人發(fā)展和價值實現(xiàn),打造出過硬的員工隊伍,激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能的自覺性和緊迫感,營造鼓勵人才干事業(yè)、支

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