第一篇：2011年嘎查村和社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)班主持詞

鄂前旗2011年嘎查村和社區(qū)黨支部書記培訓(xùn)班

開班式主持詞

同志們：

為了讓嘎查村和社區(qū)黨支部書記開闊眼界，增長才干，不斷提高引領(lǐng)發(fā)展的能力、激情和水平，進(jìn)一步盡好服務(wù)群眾、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的責(zé)任，更好地適應(yīng)鄂前旗統(tǒng)籌城鄉(xiāng)集中發(fā)展的現(xiàn)實需要，全旗2011年嘎查村和社區(qū)黨支部書記專題培訓(xùn)班經(jīng)過多方籌備，今天正式開班。出席今天開班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有旗委常委、組織部長張鵬程，組織部副部長、旗直機(jī)關(guān)工委書記劉樹泉，旗委黨校副校長王琳，旗民政局局長賽音吉日嘎拉，旗新農(nóng)辦主任尤建慶，讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎和感謝。參加今天開班儀式的還有各鎮(zhèn)黨委組宣干事、各嘎查村和社區(qū)黨支部書記和旗黨校全體教師及組織部組織一室全體干部。為了節(jié)約時間，今天的開班儀式就一項議程，請旗委常委、組織部長講話。

下面請旗委常委、組織部長張鵬程同志做重要講話，大家歡迎。

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剛才張部長結(jié)合我旗實際，深刻闡述了舉辦這次培

1訓(xùn)班重要意義，對嘎查村和社區(qū)黨支部書記如何做好本職工作講了具體意見并提出明確要求。同時對下一步我們推進(jìn)基層黨建工作，抓好社會管理創(chuàng)新充滿希望和期待，張部長的講話語重心長內(nèi)涵深刻，具有很強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性和操作性，我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會并融會貫通地運(yùn)用到實際工作中。為辦好這次培訓(xùn)班我再強(qiáng)調(diào)三點意見：

一、自我加壓，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的內(nèi)動力。在座的各位都基本素質(zhì)是好的，深得廣大黨員群眾的擁護(hù)和信賴，這是我們開展好農(nóng)村牧區(qū)和社區(qū)工作的基礎(chǔ)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，工作任務(wù)越來越繁重，新問題、新矛盾越來越多，農(nóng)牧民群眾轉(zhuǎn)移進(jìn)城對我們的要求也越來越高。同時，旗委實施統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試點建設(shè)，對大家也提出了更高的要求，并寄予厚望。因此，我們一定要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會，集中精力聽課，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，把這次培訓(xùn)作為完善自我、提高素質(zhì)、汲取經(jīng)驗、推進(jìn)工作的良好機(jī)會。

二、學(xué)以致用，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性。我們這次培訓(xùn)班安排的內(nèi)容多、時間緊，大家在學(xué)習(xí)中一定要聯(lián)系自身的工作實際，講求學(xué)習(xí)的針對性。要對自己的思想、作風(fēng)、工作方法進(jìn)行自我剖析，檢查自己的服務(wù)意識是

不是牢固，工作作風(fēng)是不是扎實，工作方法是不是得當(dāng)，找出自身存在的不足。要通過學(xué)習(xí)，對照黨的路線方針政策和上級要求，對前一段的工作進(jìn)行一次全面的回顧，找準(zhǔn)自己的不足、差距和缺限，認(rèn)真分析原因，努力提高我們做好新形勢下農(nóng)村牧區(qū)工作的水平。

三、嚴(yán)格要求，自覺遵守培訓(xùn)班的各項規(guī)章制度。參訓(xùn)學(xué)員要增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，自覺遵守培訓(xùn)班紀(jì)律，嚴(yán)禁無故曠課，嚴(yán)禁課堂吸煙，不準(zhǔn)遲到、早退，不準(zhǔn)擅自離開培訓(xùn)課堂，認(rèn)真遵守請銷假制度，服從旗委組織部和鎮(zhèn)帶隊領(lǐng)導(dǎo)的組織安排。同時要塑造自身文明形象，在學(xué)習(xí)期間，要做到保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，愛護(hù)培訓(xùn)地點的各種設(shè)施，不要在室內(nèi)隨地吐痰，不要亂扔煙頭，以良好的言行塑造文明黨支部書記形象。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)班圓滿成功！祝大家學(xué)習(xí)進(jìn)步！生活愉快！

開班儀式到此結(jié)束。謝謝大家。

第二篇：嘎查村制度

昂素鎮(zhèn)嘎查村支部工作制度

第一章 總則

第一條 為了加強(qiáng)農(nóng)村牧區(qū)黨組織建設(shè)，推動農(nóng)村牧區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保證黨在農(nóng)村牧區(qū)改革和發(fā)展目標(biāo)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》制定本規(guī)定。

第二條 嘎查村黨支部是黨在農(nóng)村牧區(qū)的基層組織，是黨在農(nóng)村牧區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是嘎查村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。

第二章 組織設(shè)置

第三條 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定，經(jīng)上級黨委批準(zhǔn)在嘎查村級建立嘎查村黨支部。

第四條 嘎查村黨支部班子成員有3——5人組成，設(shè)書記一名，由黨員大會選舉產(chǎn)生，每屆任期3年。

第五條 嘎查村黨支部對嘎查村內(nèi)黨員進(jìn)行管理教育，組織開展活動，討論決定嘎查村內(nèi)建設(shè)方面的重要工作。

第三章 工作職責(zé)

第六條 執(zhí)行黨的路線、方針政策和上級黨組織及本嘎查村黨員大會的決議。

第七條 討論決定本嘎查村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)農(nóng)村牧區(qū)民主選舉，保障嘎查村民依法行使民主權(quán)利。

第九條 搞好支部的自身建設(shè)，對黨員進(jìn)行教育和管理，負(fù)責(zé)對要求入黨的積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

第十條 搞好本嘎查村的社會主義精神文明建設(shè)和社會治安、計劃生育等工作。

第四章 會議制度

第十一條 支委會議每月召開一次，定于每月1——5日召開。

第十二條 支部大會每月召開一次，特殊情況可隨時召開。會議必須有過半數(shù)以上黨員參加方能召開，會議決定問題時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則表決。做好會議記錄存檔。

第五章 黨員教育及自身建設(shè)

第十三條 加強(qiáng)黨員干部隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)，堅持廉潔奉公，不以權(quán)謀私。

第十四條 嚴(yán)格黨的組織生活，每月開展一次黨性教育活動，學(xué)習(xí)黨的文件，開展民主生活會。

第十五條 根據(jù)需要以及黨員的思想狀況，進(jìn)行黨性觀念和法制教育。

昂素鎮(zhèn)嘎查村支部書記崗位職責(zé)

第一條 認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，執(zhí)行黨在農(nóng)村牧區(qū)的方針政策，帶領(lǐng)群眾致富奔小康。

第二條 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及本嘎查村黨員大會的決議。

第三條 組織討論決定本嘎查村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展中的重要問題，需要由嘎查村民委員會、嘎查村民會議決定的事情，由嘎查村民委員會、嘎查村民會議依照法律和有關(guān)規(guī)定作出決定。

第四條 領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)嘎查村級民主選舉、民主決策及民主管理，支持和保障嘎查村民依法開展自治活動。領(lǐng)導(dǎo)嘎查村民委員會，管理嘎查村集體經(jīng)濟(jì)組織和共青團(tuán)、婦代會、民兵等群眾組織。支持和保證這些組織依照國家法律法規(guī)及各自章程充分行使職權(quán)。

第五條 搞好支部委員會的自身建設(shè)，對黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督，負(fù)責(zé)對入黨積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

第六條 搞好本嘎查村的社會主義精神文明建設(shè)和社會綜治、民調(diào)治保、計劃生育工作。

昂素鎮(zhèn)嘎查村支部嘎查村委會

兩委班子學(xué)習(xí)制度

第一條 堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平來理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)、堅持以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀。在學(xué)習(xí)中不斷提高嘎查村支部嘎查村委會一班人的政治素質(zhì)。

第二條 堅持學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識，開拓致富門路，掌握致富技能，強(qiáng)化科技興農(nóng)意識，帶領(lǐng)群眾勤勞致富奔小康。

第三條 深入學(xué)習(xí)黨章、執(zhí)行黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章，學(xué)習(xí)宣傳《村委會組織法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)（嘎查村委會）組織法》實施辦法，強(qiáng)化嘎查村干部的思想作風(fēng)和嘎查村民的民主自治意識和參政議政的能力，加強(qiáng)基層自治組織的民主政治建設(shè)。

第四條 嘎查村干部建設(shè)每月一次的學(xué)習(xí)制度，積極參加上級安排的各類學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。平時學(xué)習(xí)要有學(xué)習(xí)筆記、年終要有個人學(xué)習(xí)體會。學(xué)習(xí)筆記一年不少于2萬字，學(xué)習(xí)體會一年不少于4篇。

第五條 堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，做到勤讀多思，學(xué)以致用，解決具體問題。

昂素鎮(zhèn)嘎查村黨支部成員工作制度

第一條 貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”的重要思想，堅持四項基本原則，政治上同黨中央保持一致。

第二條 認(rèn)真學(xué)習(xí)政策和科學(xué)文化知識，不斷提高政策水平和工作能力。

第三條 堅持實事求是，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，善于做耐心細(xì)致的思想工作。

第四條 吃苦在前，享受在后，履行職責(zé)，勤奮工作，帶領(lǐng)黨員，群眾干事創(chuàng)業(yè)。

第五條 以身作則，各項工作起模范帶頭作用，經(jīng)常開展批評與自我批評，自覺接受群眾監(jiān)督。

第六條 認(rèn)真組織執(zhí)行組織決議，齊心協(xié)力，為新農(nóng)村新牧區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

昂素鎮(zhèn)嘎查村黨員目標(biāo)管理制度

一、黨內(nèi)生活方面

第一條 能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，并在實際工作中堅決貫徹執(zhí)行，同黨中央在政治上、思想上保持高度一致。

第二條 積極參加黨的各種會議，不無故缺席。第三條 關(guān)心黨的建設(shè)，積極向組織提合理化建議。

二、發(fā)揮黨員作用方面

第一條 能夠按照《黨章》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，時時處處用自己的行動影響和帶動群眾，做群眾的表率。

第二條 嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機(jī)密，勇躍接受并圓滿完成組織交給的各項任務(wù)。

第三條 牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極為群眾辦實事，做好事。

第四條 按黨員應(yīng)盡的義務(wù)，完成組織規(guī)定的各項指標(biāo)任務(wù)。

第五條 帶頭執(zhí)行黨的各項方針、政策，在各項工作中起到模范帶頭作用。

三、黨性觀念方面

第一條 能夠堅持原則，敢于在工作中開展積極的思想斗爭，進(jìn)行認(rèn)真的批評和自我批評。第二條 按時參加組織生活，及時交納黨費(fèi)。第三條 積極為黨工作，做好黨內(nèi)外干部群眾的思想工作，不說違反原則的話，不作違反原則的事，有很強(qiáng)的政策觀念。

第四條 遵守紀(jì)律，廉潔奉公，無違法違紀(jì)行為。

昂素鎮(zhèn)嘎查村干部考勤制度

第一條 各嘎查村要按照時間服從工作的要求，實行作班制度，保證每天5小時的工作時間，即：上午9：00——12：00時，下午15：00——17：00時。

第二條 各嘎查村要建立嚴(yán)格的考勤制度，本著對組織和干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，做到公正、公平，考勤情況每月向鎮(zhèn)黨政辦公室上報一次，考勤情況做為年終干部考核的依據(jù)，鎮(zhèn)黨政綜合辦公室進(jìn)行定期或不定期的抽查。

第三條 各嘎查村要建立嚴(yán)格的請銷假制度，嘎查村支部書記外出請假2天以內(nèi)向包嘎查村領(lǐng)導(dǎo)請假，外出一周以內(nèi)向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假，一周以上需向鎮(zhèn)黨委報告，經(jīng)黨委研究同意后，方可請假；其他嘎查村干部有病有事請假，經(jīng)嘎查村支部書記同意后，報包嘎查村領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，方可請假；嘎查村民小組長請假，由嘎查村支部書記審批；請假要有書面申請條，簽字后交鎮(zhèn)黨政辦公室備案，假滿后按時銷假，否則視為無故曠工。

昂素鎮(zhèn)嘎查村干部走訪農(nóng)牧戶制度

第一條 各嘎查村要認(rèn)真開好兩委會、嘎查村民代表會、民主生活會、農(nóng)牧戶戶長會，要求每月開一次兩委會，研究嘎查村支部、嘎查村委會的工作；每半年召開一次嘎查村民代表會議，宣傳黨委、政府及各嘎查村的工作部署及有關(guān)政策；每半年召開一次支部民主生活會，研究支部班子存在的問題，開展批評與自我批評，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；每月召開一次農(nóng)牧戶戶長會議，宣傳黨的政策，凝聚人心，引導(dǎo)農(nóng)牧戶積極發(fā)展生產(chǎn)。

第二條 建立上訪農(nóng)牧戶制度。堅持走群眾路線，采取開會座談，入戶了解情況等形式，廣泛聽取群眾意見，抓準(zhǔn)影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主要矛盾，吃透村情、民情，掌握群眾反映強(qiáng)烈的熱點、難點問題，及時研究提出符合實際的對策建議。要求做到“四必訪”，即：退職干部必訪；五保戶、困難戶必訪；矛盾多、意見多、問題多的農(nóng)牧戶必訪；致富帶頭人必訪；每位嘎查村干部要堅持每月走訪20戶農(nóng)牧戶，每季度寫一篇調(diào)查報告，調(diào)查報告上報鎮(zhèn)黨委。

第三條 實行聯(lián)系戶制度。各嘎查村要在認(rèn)真摸底調(diào)查的基礎(chǔ)上，摸清困難戶，采取“一助一”結(jié)對幫扶的辦法，制定幫扶措施，幫助困難戶脫貧致富，幫扶花名冊于每年元月底前上報黨政辦公室。

昂素鎮(zhèn)嘎查村干部請示匯報工作制度

第一條 對于各嘎查村工作中出現(xiàn)的重要情況和重大問題，應(yīng)及時向包嘎查村領(lǐng)導(dǎo)報告或請求，必要時要進(jìn)行專題匯報。

第二條 建立工作匯報制度，每月召開一次兩委會議，嘎查村干部向包嘎查村領(lǐng)導(dǎo)匯報嘎查村的工作進(jìn)展情況、存在的問題以及下一步工作打算。

第三條 對于不按照規(guī)定報告或請示工作，造成重大影響和失誤的，鎮(zhèn)黨委、政府將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究嘎查村支部書記的責(zé)任。

第三篇：村黨支部書記和主任培訓(xùn)班開學(xué)典禮主持詞專題

村黨支部書記和主任培訓(xùn)班開學(xué)典禮主持詞

同志們：

按照市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)村黨支部和第六屆村民委員會換屆選舉工作的指示精神，從去年11月初到今年2月底，我們集中力量，完成了全縣86個行政村的村“兩委”班子換屆選舉工作。為了使新一屆村“兩委”班子成員，特別是村黨支部書記和村主任的綜合素質(zhì)盡快提高，熟悉業(yè)

務(wù)，勝任工作，根據(jù)省、市委組織部要求和我縣今年干部教育培訓(xùn)計劃安排，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定對全縣村黨支部書記和村委會主任進(jìn)行崗位知識培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)的有各村黨支部書記、村委會主任和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)服務(wù)中心從事經(jīng)管工作的干部，培訓(xùn)的內(nèi)容有《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《農(nóng)村村級組織建設(shè)》、《農(nóng)村基層民主政治建設(shè)》、《農(nóng)村發(fā)展黨員與黨員管理》、《村級財務(wù)管理》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》和《蔬菜產(chǎn)業(yè)知識》等八門課程，縣委對這次培訓(xùn)非常重視，縣委李恭進(jìn)書記不但親自到開班典禮作生重要講話，縣委還請到了市政府副市長和大學(xué)李老教授為大家講課，由此看出，這次培訓(xùn)規(guī)格之高，希望大家上課時要認(rèn)真聽講，做好課堂筆記。

下面請縣委李書記為大家作開班動員講話，大家鼓掌歡迎。

下面我宣布幾條培訓(xùn)紀(jì)律

一、培訓(xùn)期間一般不準(zhǔn)請假，有特殊情況需請假者，必須以書面形式向課堂主持人請假；

二、上課時，要自覺遵守課堂紀(jì)律，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)交頭接耳開小會；

三、用餐時，要按照用餐編號坐位，不要亂坐。

四、要借助這次培訓(xùn)的機(jī)會互相交流、相互學(xué)習(xí)，通過這次培訓(xùn)，真正能夠有所收獲；

開班儀式到此結(jié)束，請大家休閑10分鐘，10分鐘后到回教室上課。

第四篇：村黨支部書記和主任培訓(xùn)班開學(xué)典禮主持詞

同志們：

按照市委、市政府關(guān)于認(rèn)真做好農(nóng)村黨支部和第六屆村民委員會換屆選舉工作的指示精神，從去年11月初到今年2月底，我們集中力量，完成了全縣86個行政村的村“兩委”班子換屆選舉工作。為了使新一屆村“兩委”班子成員，特別是村黨支部書記和村主任的綜合素質(zhì)盡快提高，熟悉業(yè)

務(wù)，勝任工作，根據(jù)省、市委組織部要求和我縣今年干部教育培訓(xùn)計劃安排，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定對全縣村黨支部書記和村委會主任進(jìn)行崗位知識培訓(xùn)。參加這次培訓(xùn)的有各村黨支部書記、村委會主任和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)業(yè)服務(wù)中心從事經(jīng)管工作的干部，培訓(xùn)的內(nèi)容有《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《農(nóng)村村級組織建設(shè)》、《農(nóng)村基層民主政治建設(shè)》、《農(nóng)村發(fā)展黨員與黨員管理》、《村級財務(wù)管理》、《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》和《蔬菜產(chǎn)業(yè)知識》等八門課程，縣委對這次培訓(xùn)非常重視，縣委李恭進(jìn)書記不但親自到開班典禮作生重要講話，縣委還請到了市政府副市長和大學(xué)李老教授為大家講課，由此看出，這次培訓(xùn)規(guī)格之高，希望大家上課時要認(rèn)真聽講，做好課堂筆記。

下面請縣委李書記為大家作開班動員講話，大家鼓掌歡迎。

下面我宣布幾條培訓(xùn)紀(jì)律

一、培訓(xùn)期間一般不準(zhǔn)請假，有特殊情況需請假者，必須以書面形式向課堂主持人請假；

二、上課時，要自覺遵守課堂紀(jì)律，不準(zhǔn)遲到早退，不準(zhǔn)交頭接耳開小會；

三、用餐時，要按照用餐編號坐位，不要亂坐。

四、要借助這次培訓(xùn)的機(jī)會互相交流、相互學(xué)習(xí)，通過這次培訓(xùn)，真正能夠有所收獲；

開班儀式到此結(jié)束，請大家休閑10分鐘，10分鐘后到回教室上課。

第五篇：嘎查村、社區(qū)文化室制度（最終版）

________社區(qū)（嘎查村）文化中心（文化室）

管理制度

為促進(jìn)我村文化室的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)對我村文化室的管理，充分發(fā)揮我村文化室的職能作用，更好地豐富廣大人民群眾文化娛樂生活，結(jié)合我村實際，制定以下管理制度：

一、公共文化服務(wù)制度

（一）、圖書閱覽室管理制度

1、圖書閱覽室規(guī)章制度

①、圖書閱覽室是為群眾提供讀書、學(xué)習(xí)的場所，是傳播精神文明的陣地。圖書內(nèi)容應(yīng)健康向上，格調(diào)高雅。

②、讀者要自覺做到文明禮貌，自覺接受管理人員的管理，愛護(hù)室內(nèi)一切設(shè)施。

③、要保持室內(nèi)安靜及室內(nèi)衛(wèi)生，不要大聲喧嘩、禁止隨地吐痰和亂扔雜物。

④、室內(nèi)圖書、報刊雜志開架閱覽，每人限取一份，閱后請放回原處，不得擅自帶出。讀者要自覺愛護(hù)書報資料，如發(fā)現(xiàn)撕、割或偷盜圖書資料者，將給予批評教育、經(jīng)濟(jì)賠償。

⑤、群眾可在自愿的基礎(chǔ)上，將自己收藏的圖書捐獻(xiàn)出來提供給廣大群眾閱讀。

2、管理人員工作職責(zé) ①、要樹立“服務(wù)第一，讀者至上”，全心全意為讀者服務(wù)的思想。

②、負(fù)責(zé)圖書、報刊雜志的管理及裝訂修補(bǔ)等維護(hù)保養(yǎng)工作。如有丟失、損壞圖書及超期未還者，要按有關(guān)規(guī)定索賠。

③、負(fù)責(zé)辦理書刊的借閱、流通及各項統(tǒng)計工作。室內(nèi)藏書及各種物品每半年定期清點一次。

④、負(fù)責(zé)圖書目錄的檢查、維護(hù)和指導(dǎo)讀者使用圖書目錄，書刊排架要準(zhǔn)確整齊、便于檢索。

⑤、負(fù)責(zé)解答讀者提出的咨詢問題。⑥、負(fù)責(zé)搞好室內(nèi)衛(wèi)生和安全保護(hù)工作。

3、圖書閱覽室借閱制度

①、圖書閱覽室的圖書憑借書證借閱。

②、辦理借書證需持個人身份證、1張1寸免冠照片，并交納押金50元。辦證后，讀者可免費(fèi)借閱，如讀者不再借閱，則收回借書證、退還全部押金。

③、借書證只限本人使用，每次限借圖書2冊，借期30天，逾期每冊交逾期費(fèi)1元/天。如圖書損壞或遺失，按書價雙倍賠償。

④、圖書閱覽室圖書外借。報刊雜志只限閱覽，概不外借。

（二）、電子閱覽室管理制度

1、讀者憑本人身份證進(jìn)入電子閱覽室，辦理上機(jī)手續(xù)。

2、進(jìn)入電子閱覽室須衣帽整齊，穿拖鞋、背心者謝絕入內(nèi)。不得將零食、雨傘及其它雜物帶進(jìn)電子閱覽室。

3、保持室內(nèi)環(huán)境整潔，嚴(yán)禁吸煙、大聲喧嘩、隨地吐痰、吃東西、亂扔果皮、紙屑。

4、讀者不得隨意修改機(jī)器CMOS設(shè)置等參數(shù)。

5、機(jī)器出現(xiàn)故障時請找工作人員解決，不得自行關(guān)閉計算機(jī)或冷啟動。

6、未經(jīng)工作人員許可，不得自帶軟盤、光盤等進(jìn)入室內(nèi)。不得使用劣質(zhì)光盤、內(nèi)容不健康光盤等。

7、嚴(yán)格遵守《中華人民共和國計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》，不得下載或上傳有損國家、學(xué)校的尊嚴(yán)、有悖四項基本原則、黃色淫穢的內(nèi)容。

8、愛護(hù)室內(nèi)設(shè)備。若違反計算機(jī)使用規(guī)則、造成計算機(jī)嚴(yán)重?fù)p壞者，按規(guī)定處理和賠償。

9、嚴(yán)禁將室內(nèi)的設(shè)備及部件如鼠標(biāo)、耳機(jī)等帶出，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理。

（三）、文體娛樂室管理制度

１、保持室內(nèi)良好的衛(wèi)生環(huán)境，嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔任何雜物。

２、文明禮讓，嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧及爭搶活動器材。３、要愛護(hù)公共設(shè)施，嚴(yán)禁違規(guī)使用器材，或?qū)⒒顒悠鞑哪贸鍪彝膺\(yùn)動，如有丟失，追究當(dāng)事人的責(zé)任，并照價賠償。

４、進(jìn)入室內(nèi)活動者，要妥善保管好自己的物品，如有丟失責(zé)任自負(fù)。

（四）、文化活動廣場管理制度

1、進(jìn)入廣場的人員，要自覺遵守廣場的管理規(guī)定，愛護(hù)公共設(shè)施，維護(hù)環(huán)境整潔，保護(hù)綠化、美化，服從廣場管理人員的管理。

2、進(jìn)入廣場環(huán)路的車輛和人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，自覺維護(hù)交通秩序，按照劃定范圍停放車輛。

3、禁止一切車輛進(jìn)入廣場內(nèi)，禁止一切擾亂公共秩序行為，禁止在廣場及周圍亂擺攤檔。

4、要自覺遵守公共環(huán)境衛(wèi)生，不得隨地吐痰、便溺、亂扔果皮、紙屑、煙頭等廢棄物。

5、禁止進(jìn)入廣場的草地、花壇、花帶、水池，禁止攀爬、毀壞廣場各種綠化植物。

二、工作人員管理制度

（一）、文化室工作人員管理制度

1、堅持為民服務(wù)宗旨，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)，模范遵守社會公德和職業(yè)道德，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，掌握本職崗位應(yīng)具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應(yīng)工作的需要。

3、以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作，不斷改進(jìn)工作方式和方法，提高工作質(zhì)量和效率。

4、實行掛牌辦公，服務(wù)熱情周到，積極引導(dǎo)社會團(tuán)體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。

5、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生，愛護(hù)公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。

6、認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到嚴(yán)守法紀(jì)，秉公辦事，不以權(quán)謀私。

7、行為儀表舉止規(guī)范，提倡文明用語，做一個有較高素養(yǎng)的文化人。

(二)、文化室工作人員考勤制度

1、文化室工作人員要自覺遵守烏審旗文化部門和無定河鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責(zé)任制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退、不擅自脫離工作崗位。

2、實行簽到制度。要按時簽到，不準(zhǔn)他人代簽，外出從事公務(wù)活動，事前需向黨支部書記說明。

3、每天考勤由黨支部書記或帶班人員負(fù)責(zé)，考勤簽到情況每周一統(tǒng)計，每月一總結(jié)，半年一初評，年底一總評，獎勤罰懶。

4、考勤結(jié)果將按照無定河鎮(zhèn)黨委、政府制定的崗位責(zé)任制和崗位人員聘用制的規(guī)定，予以獎懲兌現(xiàn)。(三）、文化室工作人員行為規(guī)范

1、堅持為民服務(wù)宗旨，自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)，模范遵守社會公德和職業(yè)道德，提倡敬業(yè)奉獻(xiàn)。

2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷更新知識，掌握本職崗位應(yīng)具備的政策理論、文化知識和工作技能，適應(yīng)工作的需要。

3、以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感對待工作，不斷改進(jìn)工作方式和方法，提高工作質(zhì)量和效率。

4、實行掛牌辦公，服務(wù)熱情周到，積極引導(dǎo)社會團(tuán)體和廣大群眾參與各項文化娛樂活動。

5、保持文化站內(nèi)外環(huán)境整潔、衛(wèi)生，愛護(hù)公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。

6、認(rèn)真執(zhí)行關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，做到嚴(yán)守法紀(jì)，秉公辦事，不以權(quán)謀私。

7、行為儀表舉止規(guī)范，提倡文明用語，做一個有較高素養(yǎng)的文化人。

（四）、文化室工作人員崗位職責(zé)

1、協(xié)助鎮(zhèn)綜合文化站開展好非物質(zhì)文化遺產(chǎn)普查、保護(hù)等工作并做好本村的“文化信息資源共享”、“草原書屋”、健身場所等文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。

3、協(xié)助鎮(zhèn)綜合文化站做好我村文化市場管理及監(jiān)督工作。發(fā)現(xiàn)重大問題或事故，依法采取應(yīng)急措施并及時上報。

4、要負(fù)責(zé)抓好文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及文化隊伍的建設(shè)并積極開展群眾性文化活動，搞好活動的策劃組織工作。

5、認(rèn)真完成上級部門下達(dá)的各項任務(wù)，積極開展自身業(yè)務(wù)活動，開展重大文化活動，并做好接待群眾、設(shè)備調(diào)試維護(hù)、圖書館登記整理、環(huán)境衛(wèi)生、值班安全等日常事務(wù)。

三、文化站對嘎查村文化室考核評估制度

第一條 為提高公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作效率，實現(xiàn)人民群眾公共文化權(quán)益最大化，以《公共文化體系設(shè)施條例》《全國文化館（站）等級必備條件和評估標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)文件為依據(jù)，制定本辦法。

第二條 公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)績效考核堅持以下原則：

（一）公開、公平、公正的原則。

（二）分項量化計分的原則。

（三）以專家為主、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一組織的原則。

（四）分項考核與綜合評價相結(jié)合的原則。

第三條 嘎查村文化室考核是從服務(wù)條件、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果三個方面考核一個的單位工作績效。

第四條 對通過考核確認(rèn)為不合格的單位責(zé)令其改進(jìn)。改進(jìn)分被考核單位自改、主管部門整改以及向相關(guān)部門（或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）提出改進(jìn)意見。

第五條 對通過考核發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行問責(zé)。問責(zé)包括情況通報、函告、誡勉談話、查處、人員調(diào)離等。

四、示范區(qū)創(chuàng)建過程管理制度

1、設(shè)立創(chuàng)建村文化室示范區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。辦公室下設(shè)主任一名，由黨支部書記擔(dān)任，成員由村兩委工作人員組成，在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下具體承擔(dān)日常工作。

2、實行領(lǐng)導(dǎo)小組定期例會制度和重大事項會商制度。專題研究創(chuàng)建示范區(qū)和示范項目各項工作，落實任務(wù)和具體措施，并形成會議紀(jì)要備查。

3、為加強(qiáng)工作聯(lián)系，創(chuàng)建示范區(qū)和示范項目應(yīng)確定一位聯(lián)絡(luò)員，原則上由大學(xué)生村官擔(dān)任，負(fù)責(zé)傳達(dá)文化站各項要求。

4、各嘎查村文化工作人員自本制度出臺之日起必須遵守本制度。

五、文化戶、特色文化戶、特色民間文藝團(tuán)體（文化獨貴龍）扶持獎勵辦法

文化戶、文化獨貴龍和民間文藝團(tuán)隊作為基層公共文化服務(wù)的一支重要力量和補(bǔ)充，在活躍基層群眾文化活動等方面發(fā)揮了積極作用。為鼓勵和扶持社會力量自辦文化的積極性，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本辦法。

（一）、資助對象

1、能經(jīng)常開展活動，具有一定的活動設(shè)施設(shè)備，并發(fā)揮著較好社會效益的示范文化戶。

2、成立兩年以上并在文化主管部門登記注冊，隊伍基本穩(wěn)定，演出人員在10人以上，能經(jīng)常為當(dāng)?shù)鼗蛑苓吶罕婇_展公益演出服務(wù)的文化獨貴龍、民間文藝團(tuán)隊。

（二）、資助辦法

凡符合資助條件者，由文藝團(tuán)隊申報，當(dāng)?shù)匚幕就扑]鎮(zhèn)政府和旗文化局給予資助。

（三）、管理辦法

1、示范文化戶要注重效益，在協(xié)助文化站、文化室開展活動的同時，積極引導(dǎo)周邊農(nóng)牧民開展活動；文化獨貴龍、文化戶要加強(qiáng)管理。

2、對示范文化戶和各文化獨貴龍、文藝團(tuán)隊實行動態(tài)管理，文化室要不定期進(jìn)行督查。

3、受獎勵資助的文化戶、文化獨貴龍、文藝團(tuán)隊如不履行義務(wù)或不經(jīng)常開展活動的資助對象，文化部門取消活動經(jīng)費(fèi)資助，并收回全部資助設(shè)備。

六、文化室活動制度

1、根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府和村委各時期中心工作，組織開展豐富多彩的、寓教于樂的文化體育活動。

2、積極開展精神文明建設(shè)的各項工作。

3、定期組織各文藝團(tuán)隊開展活動。

4、深入基層，積極做好宣傳工作，發(fā)揮共建優(yōu)勢，搞好社區(qū)文化。

七、文化室場所安全管理制度

（一）、消防、防火管理制度

第一條、為了貫徹落實“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的消防工作方針，防范火災(zāi)事故的發(fā)生，確保鎮(zhèn)文化站工作人員人身、財產(chǎn)安全，制定本制度。

第二條、本制度適用于各個文化室活動場所，電子閱覽室、圖書室等活動場所，切實做好上述活動場所的消防、防火、防盜工作。

第三條、單位應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通，嚴(yán)禁占用疏散通道，嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

第四條、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。

第五條、應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護(hù)和保養(yǎng)。

第六條、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全出口上鎖。第七條、嚴(yán)禁在營業(yè)或工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。

第八條、發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時，應(yīng)及時報告，并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。

第九條、對存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時予以消除。

（二）、防盜管理制度

第一條、以利切實提高對防盜的認(rèn)識。做到人人關(guān)心，人人負(fù)責(zé)。

第二條、貴重物資應(yīng)按規(guī)定放在固定地點，以防失竊。第三條、下班前做到熄燈，關(guān)好門窗，檢查插銷。第四條、發(fā)現(xiàn)物品物品被盜、門被撬開的情況應(yīng)在第一時間報警、并保護(hù)好現(xiàn)場。

八、文化室衛(wèi)生管理制度

1、文化室的衛(wèi)生保潔要做到制度化、經(jīng)?；〞r清理，始終保持清潔狀態(tài)。

2、工作人員上午要上班前打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，整理內(nèi)務(wù)。節(jié)假日前要集中開展一次衛(wèi)生突擊活動。

3、文化室墻壁上和室內(nèi)通道不準(zhǔn)隨意亂貼亂掛。各功能活動室和辦公室門窗及玻璃要干凈、明亮，無灰塵、無污漬，窗臺干凈整潔，窗臺外無雜物。

4、活動設(shè)備和器材、桌椅、文件柜等處無灰塵、無污漬，干凈整潔；電腦顯示屏、主機(jī)、鍵盤上無灰塵污漬。

九、文化室獎懲制度

1、為加強(qiáng)文化室經(jīng)營管理，明確獎懲的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序，使獎懲公開、公平、公正，更好地規(guī)范干部的行為，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序，制定本制度。第一條、獎勵范圍：

如有下列情況的，文化室給予獎勵。A：預(yù)防災(zāi)害或救災(zāi)有功時

B:為國家、社會立功，對單位做出重大貢獻(xiàn)者。C：個人業(yè)務(wù)、經(jīng)營業(yè)績完成情況優(yōu)異者 D：超額完成工作任務(wù)者或完成重要突擊任務(wù)者

E：一貫忠于職守、認(rèn)真負(fù)責(zé)、廉潔奉公，具有高度奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神者 第二條、處罰細(xì)則

員工有下列行為者，處以批評的行政處罰，同時處以經(jīng)濟(jì)處罰。

A： 遲到、早退一周超出兩次。

B：不能及時、認(rèn)真清掃自己的衛(wèi)生區(qū)，辦公區(qū)內(nèi)（桌面、地面）凌亂，不整潔者。

C： 桌面擺放零食，上班期間吃零食者。D：上班時間串崗聊天者。E：說臟話、粗話者。

F：在辦公區(qū)內(nèi)打鬧，大聲喧嘩者。G：參會人員遲到者

本制度適用于文化室全體干部，自制作之日起生效。

十、宣傳制度

文化宣傳工作是文化局和和鎮(zhèn)文化站宣傳工作的重要組成部分，必須將宣傳工作作為一項長期的重要工作來認(rèn)真完成，為規(guī)范嘎查村文化室宣傳工作，制度本制度。

1、要通過宣傳工作，讓社會各界和人民群眾了解、關(guān)心嘎查村文化室工作。

2、通過報紙、電視臺等新聞媒體多層次、多方面、多角度地宣傳。

3、應(yīng)為宣傳干部創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)、工作條件，對他們進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助他們提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4、宣傳報道的稿件發(fā)稿前一般應(yīng)送部門負(fù)責(zé)人審查，重大活動的報道應(yīng)當(dāng)送分管領(lǐng)導(dǎo)審定。宣傳報道如有失實情況，應(yīng)及時采取補(bǔ)救措施，挽回。

十一、嘎查村文化室財產(chǎn)管理制度

1、文化室配備的桌椅、電腦、投影儀、照相機(jī)、攝像機(jī)、樂器、音響、報刊圖書等設(shè)備財物要進(jìn)行登記造冊，建立專人專檔，妥善保管，統(tǒng)一登記、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理，不得丟失。

2、室內(nèi)所有設(shè)備的使用管理，由文化室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)管理、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。并定期加強(qiáng)對設(shè)備的檢查、維修和保養(yǎng)，按照規(guī)定操作設(shè)備，確認(rèn)正常后方可使用，要按規(guī)定程序操作，嚴(yán)禁私自拆卸、移動、擦拭設(shè)備，定期對設(shè)備進(jìn)行清理。

3、設(shè)備只能用于開展群眾性公益活動所用，嚴(yán)禁私自另作他用，不準(zhǔn)擅自外借或人為損壞，不得占為己有。否則，因外借、損壞、遺失的，嚴(yán)格追究責(zé)任，由保管人、當(dāng)事人按原價賠償，確因工作需要，須有負(fù)責(zé)人書面批準(zhǔn)，才能辦理有關(guān)手續(xù)。