第一篇:新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目實施方案
根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于組織實施“國培計劃——2010年普通高中課改實驗省教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目”的通知》(教師廳函[2010]5號),和《甘肅省普通高中新課程實驗工作方案》,為確保我省普通高中新課程實驗工作于2010年秋季全面展開,結(jié)合我省實際,特制定本方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
立足甘肅實際,借鑒先期進(jìn)入普通高中新課程實驗省份和我省義務(wù)教育階段課程改革的有益經(jīng)驗,利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段,幫助教師準(zhǔn)確理解和把握高中課程改革的理念、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和教學(xué)要求,增強實施新課程的緊迫性和責(zé)任感;了解和掌握新教材的編寫思路、體例特征、結(jié)構(gòu)特征及各學(xué)科之間的關(guān)系;了解和掌握高中課程改革實施的情況,促進(jìn)教師教學(xué)觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,逐步提高教師實施新課程的管理能力、研究能力、指導(dǎo)能力和教學(xué)實踐能力;完善高中教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)體系,為教師終身學(xué)習(xí)提供支撐和保障,為各普通高中學(xué)校順利實施高中新課程提供師資保障。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與對象
(一)培訓(xùn)學(xué)科:思想政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育與健康、信息技術(shù)等13門學(xué)科。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容:普通高中課程改革總體情況及各學(xué)科課程方案的介紹;課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念、結(jié)構(gòu)框架和主要內(nèi)容介紹;各學(xué)科有關(guān)重要內(nèi)容的解讀;教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方式方法的培訓(xùn);有關(guān)指導(dǎo)學(xué)生有效學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo);教學(xué)評價方法的指導(dǎo);課程資源的開發(fā)與利用;教師教研活動特別是校本教研和教師專業(yè)成長的引領(lǐng)等。
(三)培訓(xùn)對象:2010年我省進(jìn)入普通高中新課程實驗的各普通高中(含完全中學(xué)、民辦高中,下同)起始年級學(xué)科教師、學(xué)校中層以上管理人員(分學(xué)科參加)、省市縣高中學(xué)科教研員,共計約1.5萬人。
三、培訓(xùn)時間
(一)準(zhǔn)備階段:6月5日—7月20日,各市(州)完成各學(xué)科班級組織工作,組織對班主任、輔導(dǎo)教師和技術(shù)人員的培訓(xùn),配發(fā)課程資源,組織學(xué)員做好學(xué)習(xí)前各項準(zhǔn)備。
(二)培訓(xùn)階段:7月28日—8月6日,組織思想政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育與健康、信息技術(shù)等13個學(xué)科教師學(xué)習(xí)。每天5學(xué)時,共計50學(xué)時。其中學(xué)習(xí)視頻課程2小時,在線學(xué)習(xí)、交流和研討時間不少于3小時。
(三)總結(jié)階段:8月7日—8月17日。各市(州)培訓(xùn)主管部門將本地區(qū)培訓(xùn)工作總結(jié)報告(電子版)報送至“甘肅省普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目執(zhí)行辦公室”郵箱。
四、培訓(xùn)組織與管理
(一)本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作在甘肅省普通高中新課程實驗工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,省教育廳專門成立項目管理小組,由分管副廳長擔(dān)任小組組長,成員由省教育廳基教處、師范處、財務(wù)處、民教處、督導(dǎo)室,省教科所、省電教中心負(fù)責(zé)人以及十四個市(州)教育局負(fù)責(zé)人。省教育廳成立 “甘肅省普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目執(zhí)行辦公室”(以下簡稱項目執(zhí)行辦公室),執(zhí)行辦公室設(shè)在甘肅省教育科學(xué)研究所。項目執(zhí)行辦公室在甘肅省普通高中新課程實驗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省項目管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對我省培訓(xùn)實施工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和組織管理,協(xié)調(diào)多方力量組織開展培訓(xùn)工作。主要包括研究制定培訓(xùn)實施方案,組織新課程省級骨干培訓(xùn),組織培訓(xùn)者培訓(xùn),加強與教育部相關(guān)部門和各網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)單位的溝通、聯(lián)系。省教育廳成立巡視督查組,對各地培訓(xùn)工作進(jìn)行巡視、指導(dǎo)與督查,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
(二)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)服務(wù)平臺的主要職責(zé)?!皣嘤媱潯敝行W(xué)教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目執(zhí)行辦公室(掛靠在中央電教館)負(fù)責(zé)項目組織實施的具體協(xié)調(diào)工作。通過招標(biāo)機制遴選有關(guān)專門網(wǎng)培訓(xùn)機構(gòu)提供遠(yuǎn)程培訓(xùn)的服務(wù)和技術(shù)支持工作,具體任務(wù)分配為:全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)(004km.cn)負(fù)責(zé)語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育學(xué)科;北京今日園丁科技文化有限公司(新思考網(wǎng)004km.cn)負(fù)責(zé)思想政治、信息技術(shù)學(xué)科。
網(wǎng)絡(luò)平臺的主要任務(wù)和職責(zé)是:參與培訓(xùn)課程資源開發(fā)和培訓(xùn)光盤制作,協(xié)助專家團隊進(jìn)行教學(xué),組織專家在線輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程答疑,提供教務(wù)管理服務(wù),制作操作指南,配合培訓(xùn)者培訓(xùn)的實施,組織在線研討和提供培訓(xùn)信息交流服務(wù),提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。
(三)各市(州)教育局的主要職責(zé)。根據(jù)本地區(qū)的具體情況進(jìn)一步分解、細(xì)化我省的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目實施方案,制定本地區(qū)針對培訓(xùn)工作的保障措施和應(yīng)急預(yù)案;組織開展市直高中的培訓(xùn)工作;成立檢查小組,對各縣(市區(qū))培訓(xùn)工作的準(zhǔn)備、進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查;及時向網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)單位和省教育廳上報本轄區(qū)輔導(dǎo)教師、班主任、聯(lián)絡(luò)員、參訓(xùn)學(xué)員編班情況等信息;審核各縣、區(qū)呈報的學(xué)員培訓(xùn)成績報表;為本轄區(qū)遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目的實施提供相應(yīng)的配套經(jīng)費,并對本地區(qū)培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié)。
(四)各縣(市區(qū))教育局的主要職責(zé)。根據(jù)上級主管部門項目實施方案的要求和本縣(市區(qū))學(xué)校、教師分布的具體情況,確定本縣(市區(qū))集中學(xué)習(xí)點(以下稱為“學(xué)習(xí)中心”);做好本縣(市區(qū))各“學(xué)習(xí)中心”班主任、指導(dǎo)教師、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的遴選工作;及時向所在市(州)教育行政主管部門上報本縣(市區(qū))班主任、指導(dǎo)教師、聯(lián)絡(luò)員、學(xué)員編班情況等信息;制定本縣(市區(qū))保障培訓(xùn)工作順利實施的相關(guān)措施和應(yīng)急預(yù)案,對培訓(xùn)中出現(xiàn)的重大問題及時向上級主管部門匯報;做好上級教育行政主管部門選派輔導(dǎo)教師的接待和在各學(xué)習(xí)中心的分配工作;做好本縣(市區(qū))普通高中教師參與培訓(xùn)的相關(guān)信息的收集、存檔、上報工作。
(五)7月 15日前,省教育廳將組織全省培訓(xùn)者培訓(xùn),屆時邀請國家學(xué)科課程專家及網(wǎng)絡(luò)平臺教學(xué)管理和技術(shù)人員對我省班主任與指導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn)。
培訓(xùn)者培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:介紹培訓(xùn)組織流程、培訓(xùn)輔導(dǎo)者工作職責(zé)、課程主要內(nèi)容、講解課程特點、組織交流研討與輔導(dǎo)答疑的方法和技巧、教學(xué)教務(wù)管理與技術(shù)操作辦法與流程、學(xué)習(xí)簡報內(nèi)容與編制、與課程專家組交流溝通及信息反饋形式與辦法。期間,組織學(xué)員做好學(xué)習(xí)前準(zhǔn)備。
在此期間網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺應(yīng)完成的主要工作有:
1.相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)單位將向市(州)教育局送達(dá)各學(xué)科網(wǎng)絡(luò)視頻課程的dvd光盤,各市(州)教育局根據(jù)縣區(qū)上報的“學(xué)習(xí)中心(學(xué)校)”數(shù)向各縣區(qū)教育行政主管部門發(fā)送,最終逐級配送給轄區(qū)內(nèi)各“學(xué)習(xí)中心”的培訓(xùn)點。
2.完成計算機網(wǎng)絡(luò)檢測、dvd光盤播放測試、學(xué)員網(wǎng)上注冊、分班、預(yù)覽相關(guān)課程資源等工作。
(六)7月28日至8月6日,培訓(xùn)工作正式實施。在此期間,各“學(xué)習(xí)中心”負(fù)責(zé)人(校長、副校長)、班主任,應(yīng)認(rèn)真組織本中心的教師按照網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程表的安排到指定的培訓(xùn)點集中進(jìn)行培訓(xùn);班主任負(fù)責(zé)對參訓(xùn)學(xué)員集中培訓(xùn)的考勤和日常管理。輔導(dǎo)教師在業(yè)務(wù)上具體指導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員的網(wǎng)上學(xué)習(xí)和組織網(wǎng)下集體研討、交流等活動。
(七)網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作結(jié)束10天內(nèi),輔導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,綜合評定出學(xué)員的培訓(xùn)成績并交給班主任;班主任經(jīng)審核無疑義后應(yīng)將學(xué)員培訓(xùn)課程、課時、成績等信息呈交縣(市區(qū))教育行政主管部門歸檔保存,作為學(xué)員進(jìn)行繼續(xù)教育登記和頒發(fā)結(jié)業(yè)合格證書的憑據(jù)。
各級教育行政主管部門、各“學(xué)習(xí)中心”對培訓(xùn)工作做出認(rèn)真的總結(jié),對培訓(xùn)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型要納入本年度“教師培訓(xùn)年”評選表彰活動中。
七、培訓(xùn)考核與發(fā)證
對成績合格的學(xué)員,省教育廳頒發(fā)由教育部監(jiān)制的普通高中教師新課程培訓(xùn)合格證書,同時納入教師繼續(xù)教育學(xué)時登記。
八、保障措施
(一)組織保障。為了確保培訓(xùn)工作順利實施,省教育廳成立了項目管理小組,并在省教科所成立了項目執(zhí)行辦公室,由省教科所負(fù)責(zé)組織實施。各地也應(yīng)成立相應(yīng)的組織機構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)工作。各相關(guān)部門和組織管理、輔導(dǎo)人員要密切配合,各司其責(zé),確保遠(yuǎn)程培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)落實到位。各普通高中校長要特別重視本次培訓(xùn)工作,保證每位教師完整參加培訓(xùn)全過程,并嚴(yán)格實行持證上崗。
(二)質(zhì)量保障。培訓(xùn)期間,省教育廳將組織人員分赴各地檢查、督促培訓(xùn)工作。省教科所要組織省級專家團隊深入培訓(xùn)現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)工作,發(fā)現(xiàn)問題要及時提出改進(jìn)意見。培訓(xùn)結(jié)束時要提交高質(zhì)量的評估報告。
(三)應(yīng)急保障。各地要認(rèn)真做好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,對突發(fā)情況要做到快速有效應(yīng)對。對黑客、病毒攻擊等導(dǎo)致培訓(xùn)無法進(jìn)行的情況,制定應(yīng)急預(yù)案,保證盡快恢復(fù)正常;對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)停電、設(shè)備故障及其他突發(fā)情況等,要有應(yīng)急措施,確保培訓(xùn)的順利實施。
(四)經(jīng)費保障。
本次活動經(jīng)費采用分級負(fù)擔(dān):
1.本次培訓(xùn)的課程資源開發(fā)、教學(xué)組織、網(wǎng)絡(luò)平臺支持服務(wù)及管理等費用由教育部安排專項經(jīng)費;
2.省教育廳負(fù)擔(dān)本次培訓(xùn)中管理者培訓(xùn)費用,班主任與指導(dǎo)教師培訓(xùn)費用(不含交通費),督查指導(dǎo)工作、省級管理組織費用以及班主任與指導(dǎo)教師的工作補助等費用;對于在培訓(xùn)中獲得優(yōu)秀的班主任與指導(dǎo)教師給予表彰獎勵。
3.各市(州)承擔(dān)本次活動中各縣(市區(qū))班主任與指導(dǎo)教師的集中培訓(xùn)費用,市級管理組織以及督查指導(dǎo)工作等費用;
4.各縣(市區(qū))及各校承擔(dān)本次活動中對各“學(xué)習(xí)中心”班主任與指導(dǎo)教師集中培訓(xùn)費用,縣級管理組織以及督查指導(dǎo),場地、設(shè)備使用維護及其它費用(上網(wǎng)費、電費等)。
本次活動不向培訓(xùn)教師收取任何費用。
九、其他
本實施方案的解釋權(quán)歸省教育廳“甘肅省普通高中課改試驗遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目執(zhí)行辦公室”,如需咨詢相關(guān)問題請與辦公室聯(lián)系。
聯(lián) 系 人:俞雪山 張會曼
聯(lián)系電話:0931-8960881 8960918
郵 箱:gsgp2010@126.com
第二篇:新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目實施方案
新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目實施方案
根據(jù)教育部辦公廳《關(guān)于組織實施“國培計劃——2016年普通高中課改實驗省教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目”的通知》(教師廳函[2016]5號),和《甘肅省普通高中新課程實驗工作方案》,為確保我省普通高中新課程實驗工作于2016年秋季全面展開,結(jié)合我省實際,特制定本方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
立足甘肅實際,借鑒先期進(jìn)入普通高中新課程實驗省份和我省義務(wù)教育階段課程改革的有益經(jīng)驗,利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段,幫助教師準(zhǔn)確理解和把握高中課程改革的理念、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和教學(xué)要求,增強實施新課程的緊迫性和責(zé)任感;了解和掌握新教材的編寫思路、體例特征、結(jié)構(gòu)特征及各學(xué)科之間的關(guān)系;了解和掌握高中課程改革實施的情況,促進(jìn)教師教學(xué)觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,逐步提高教師實施新課程的管理能力、研究能力、指導(dǎo)能力和教學(xué)實踐能力;完善高中教師繼續(xù)教育遠(yuǎn)程培訓(xùn)體系,為教師終身學(xué)習(xí)提供支撐和保障,為各普通高中學(xué)校順利實施高中新課程提供師資保障。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與對象
(一)培訓(xùn)學(xué)科:思想政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育與健康、信息技術(shù)等13門學(xué)科。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容:普通高中課程改革總體情況及各學(xué)科課程方案的介紹;課程標(biāo)準(zhǔn)的基本理念、結(jié)構(gòu)框架和主要內(nèi)容介紹;各學(xué)科有關(guān)重要內(nèi)容的解讀;教學(xué)理念、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方式方法的培訓(xùn);有關(guān)指導(dǎo)學(xué)生有效學(xué)習(xí)方法的輔導(dǎo);教學(xué)評價方法的指導(dǎo);課程資源的開發(fā)與利用;教師教研活動特別是校本教研和教師專業(yè)成長的引領(lǐng)等。
(三)培訓(xùn)對象:2016年我省進(jìn)入普通高中新課程實驗的各普通高中(含完全中學(xué)、民辦高中,下同)起始年級學(xué)科教師、學(xué)校中層以上管理人員(分學(xué)科參加)、省市縣高中學(xué)科教研員,共計約1.5萬人。
三、培訓(xùn)時間
(一)準(zhǔn)備階段:6月5日—7月20日,各市(州)完成各學(xué)科班級組織工作,組織對班主任、輔導(dǎo)教師和技術(shù)人員的培訓(xùn),配發(fā)課程資源,組織學(xué)員做好學(xué)習(xí)前各項準(zhǔn)備。
(二)培訓(xùn)階段:7月28日—8月6日,組織思想政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育與健康、信息技術(shù)等13個學(xué)科教師學(xué)習(xí)。每天5學(xué)時,共計50學(xué)時。其中學(xué)習(xí)視頻課程2小時,在線學(xué)習(xí)、交流和研討時間不少于3小時。
(三)總結(jié)階段:8月7日—8月17日。各市(州)培訓(xùn)主管部門將本地區(qū)培訓(xùn)工作總結(jié)報告(電子版)報送至“甘肅省普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目執(zhí)行辦公室”郵箱。
四、培訓(xùn)組織與管理
(一)本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作在甘肅省普通高中新課程實驗工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,省教育廳專門成立項目管理小組,由分管副廳長擔(dān)任小組組長,成員由省教育廳基教處、師范處、財務(wù)處、民教處、督導(dǎo)室,省教科所、省電教中心負(fù)責(zé)人以及十四個市(州)教育局負(fù)責(zé)人。省教育廳成立 “甘肅省普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目執(zhí)行辦公室”(以下簡稱項目執(zhí)行辦公室),執(zhí)行辦公室設(shè)在甘肅省教育科學(xué)研究所。項目執(zhí)行辦公室在甘肅省普通高中新課程實驗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和省項目管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對我省培訓(xùn)實施工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和組織管理,協(xié)調(diào)多方力量組織開展培訓(xùn)工作。主要包括研究制定培訓(xùn)實施方案,組織新課程省級骨干培訓(xùn),組織培訓(xùn)者培訓(xùn),加強與教育部相關(guān)部門和各網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)單位的溝通、聯(lián)系。省教育廳成立巡視督查組,對各地培訓(xùn)工作進(jìn)行巡視、指導(dǎo)與督查,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。網(wǎng)絡(luò)平臺的主要任務(wù)和職責(zé)是:參與培訓(xùn)課程資源開發(fā)和培訓(xùn)光盤制作,協(xié)助專家團隊進(jìn)行教學(xué),組織專家在線輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程答疑,提供教務(wù)管理服務(wù),制作操作指南,配合培訓(xùn)者培訓(xùn)的實施,組織在線研討和提供培訓(xùn)信息交流服務(wù),提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。
(三)各市(州)教育局的主要職責(zé)。根據(jù)本地區(qū)的具體情況進(jìn)一步分解、細(xì)化我省的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目實施方案,制定本地區(qū)針對培訓(xùn)工作的保障措施和應(yīng)急預(yù)案;組織開展市直高中的培訓(xùn)工作;成立檢查小組,對各縣(市區(qū))培訓(xùn)工作的準(zhǔn)備、進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查;及時向網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)單位和省教育廳上報本轄區(qū)輔導(dǎo)教師、班主任、聯(lián)絡(luò)員、參訓(xùn)學(xué)員編班情況等信息;審核各縣、區(qū)呈報的學(xué)員培訓(xùn)成績報表;為本轄區(qū)遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目的實施提供相應(yīng)的配套經(jīng)費,并對本地區(qū)培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié)。
(四)各縣(市區(qū))教育局的主要職責(zé)。根據(jù)上級主管部門項目實施方案的要求和本縣(市區(qū))學(xué)校、教師分布的具體情況,確定本縣(市區(qū))集中學(xué)習(xí)點(以下稱為“學(xué)習(xí)中心”);做好本縣(市區(qū))各“學(xué)習(xí)中心”班主任、指導(dǎo)教師、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的遴選工作;及時向所在市(州)教育行政主管部門上報本縣(市區(qū))班主任、指導(dǎo)教師、聯(lián)絡(luò)員、學(xué)員編班情況等信息;制定本縣(市區(qū))保障培訓(xùn)工作順利實施的相關(guān)措施和應(yīng)急預(yù)案,對培訓(xùn)中出現(xiàn)的重大問題及時向上級主管部門匯報;做好上級教育行政主管部門選派輔導(dǎo)教師的接待和在各學(xué)習(xí)中心的分配工作;做好本縣(市區(qū))普通高中教師參與培訓(xùn)的相關(guān)信息的收集、存檔、上報工作。
第三篇:新課程教師培訓(xùn)實施方案
侯營中學(xué)教師新課程培訓(xùn)實施方案
新課程師資培訓(xùn)尤其是新課程起始年級教師培訓(xùn)是當(dāng)前我校教師繼續(xù)教育的核心內(nèi)容。遵照教育部和省、市 “各年級教師在進(jìn)入新課程前都必須接受培訓(xùn),各地在培訓(xùn)時,務(wù)必堅持‘先培訓(xùn)、后上崗,不培訓(xùn)、不上崗’”的要求和區(qū)教育局“凡是尚未參加新課程上崗培訓(xùn)的教師,2005年必須參加新課程上崗培訓(xùn)和考試”的規(guī)定,結(jié)合我校2002至2004年開展此項培訓(xùn)的實際情況,特擬訂《侯營中學(xué)2005年新課程教師培訓(xùn)實施方案》。
一、指導(dǎo)思想
新課程培訓(xùn)工作,以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指導(dǎo),以教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》為依據(jù),認(rèn)真貫徹落實全國、全省基礎(chǔ)教育工作會議精神,堅持為全面推進(jìn)素質(zhì)教育服務(wù),為基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展服務(wù),為加強中學(xué)教師隊伍建設(shè)服務(wù);更新培訓(xùn)觀念,改革培訓(xùn)模式,力求培訓(xùn)實效;開發(fā)和整合課程改革師資培訓(xùn)資源,全面推進(jìn)教師專業(yè)化進(jìn)程,提高教師整體素質(zhì),為侯營教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
依照市、區(qū)課改要求,通過培訓(xùn),促使教師進(jìn)一步更新教育觀念,增強實施新課程的自覺性和責(zé)任感,掌握實施新課程的有效教學(xué)方法和手段,提高教師駕馭新教材的能力,提高教師專業(yè)化水平。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
本次培訓(xùn)內(nèi)容主要為學(xué)科性培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容主要有:課程標(biāo)準(zhǔn)解讀(包括課程標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行大綱的比較);教材培訓(xùn)(包括教材編寫的整體思路、主要原則、基本框架、內(nèi)容體系與特色以及對教師的相關(guān)要求);教材具體內(nèi)容解析(包括結(jié)合章、節(jié)的具體內(nèi)容分冊逐步進(jìn)行分析);組織教學(xué)的原則、策略與方法;課堂觀摩、案例分析、討論和相關(guān)專題研討等。培訓(xùn)重點是學(xué)科教學(xué)目標(biāo)、具體內(nèi)容分析、教學(xué)的設(shè)計、教學(xué)案例的分析。
四、培訓(xùn)形式
教師學(xué)科培訓(xùn)堅持“培訓(xùn)、教研、科研相結(jié)合,集中培訓(xùn)和分散培訓(xùn)相集合,短期面授和長期跟蹤指導(dǎo)相集合”,主要有專題講座、自學(xué)反思、研討交流、教育教學(xué)實踐四種形式。在具體培訓(xùn)中有機地把新課程理念、通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)結(jié)合起來,采取專題講座與自主學(xué)習(xí)、觀摩評議課堂教學(xué)與參與式討論、質(zhì)疑、對話與問題解答等方式來達(dá)到培訓(xùn)目的。
五、培訓(xùn)安排
新課程教師培訓(xùn)大致分三個階段進(jìn)行。
第一階段:集中培訓(xùn)1、2002年7月,區(qū)職教科根據(jù)各學(xué)校上報的學(xué)科培訓(xùn)名單,規(guī)劃、布置上崗培訓(xùn)相關(guān)事宜。
2、2003年6月至2004年8月,區(qū)職教科和教研室按教學(xué)計劃分期分學(xué)科對教師進(jìn)行上崗培訓(xùn)和考試。
第二階段:實踐培訓(xùn)
1、教研員深入各校收集情況并對起始年級進(jìn)行課堂教學(xué)視導(dǎo)、學(xué)科指導(dǎo)。
2、學(xué)校在教研員的指導(dǎo)下開展形式多樣、內(nèi)容豐富的新教材、新教法、新學(xué)法研討活動。
第三階段:提高培訓(xùn)
1、教研員進(jìn)一步深入各校開展教學(xué)視導(dǎo)、學(xué)科指導(dǎo)。
2、組織起始年級教師進(jìn)行教材、教法、學(xué)法研討培訓(xùn),針對存在問題開展相關(guān)研究活動。
六、培訓(xùn)組織與管理
1、侯營中學(xué)新課程師資培訓(xùn)工作,由區(qū)職教科統(tǒng)一組織實施。
2、嚴(yán)格堅持“先培訓(xùn)、后上崗,不培訓(xùn)、不上崗”的原則,加強對我校新課程師資培訓(xùn)工作的考核和管理。培訓(xùn)結(jié)束后,參訓(xùn)教師應(yīng)參加8月份區(qū)教育局統(tǒng)一組織的考試??己撕细裾撸瑢@得區(qū)教育局統(tǒng)一頒發(fā)的《基礎(chǔ)教育課程改革中小學(xué)教師上崗培訓(xùn)證書》,持證上崗
3、凡未參加新課程上崗培訓(xùn)的人員,一律不允許報名參加新課程上崗考試;沒有接受系統(tǒng)的新課程培訓(xùn)以及考核不合格的教師,不得承擔(dān)新課程教育教學(xué)任務(wù)。
二00三年五月十四日
第四篇:1.甘肅省2011年普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)實施方案
附件1:
甘肅省2011年普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項
目實施方案
根據(jù)《甘肅省普通高中新課程實驗教師培訓(xùn)工作指導(dǎo)意見(試行)》(甘教基?2010?73號)精神,為做好我省2011年普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作,特制定本方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
立足甘肅實際,借鑒2010年暑期網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的有益經(jīng)驗,利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育手段,實現(xiàn)我省教師培訓(xùn)低成本、高效益的目標(biāo)。
幫助教師準(zhǔn)確理解和把握高中課程改革的理念、目標(biāo)、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和教學(xué)要求;熟悉課程標(biāo)準(zhǔn),了解和掌握新教材的編寫思路、體例和結(jié)構(gòu)特征;了解和掌握高中課程改革實施的情況,促進(jìn)教師教學(xué)觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變,切實提高教師實施新課程的能力。
二、培訓(xùn)學(xué)科及內(nèi)容
本次培訓(xùn)學(xué)科為思想政治、語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、歷史、地理、音樂、美術(shù)、體育與健康、信息技術(shù)、通用技術(shù)等14門學(xué)科。每學(xué)科設(shè)8個專題,每個專題學(xué)習(xí)1天,共計學(xué)習(xí)8天。培訓(xùn)內(nèi)容以學(xué)科課標(biāo)、教材、教學(xué)、模塊教法、教學(xué)設(shè)計與課堂教學(xué)案例分析等為主。
三、培訓(xùn)對象
凡2010年夏季未參加甘肅省“國培計劃—2010年普通高中新課程實驗教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目”的各學(xué)科教師、學(xué)校中層以上管理人員(分學(xué)科參加)、省市縣高中學(xué)科教研員,均參加今年的遠(yuǎn)程培訓(xùn),共計約2.8萬人。2010年參加“國培計劃”成績不合格的學(xué)員必須參加本的培訓(xùn)。
今年培訓(xùn)的課程資源內(nèi)容有更新,參加過2010年高中新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)的教師,可繼續(xù)自愿報名參加今年的培訓(xùn),但不參加今年的考核。
四、培訓(xùn)時間
8月2日—8月9日,每天6學(xué)時,共計48學(xué)時。其中學(xué)習(xí)視頻課程2小時,在線學(xué)習(xí)、交流和研討時間不少于3小時。此外,網(wǎng)絡(luò)平臺免費提供2個通識培訓(xùn)專題,由各市州自行組織學(xué)習(xí),不列入考核。
五、培訓(xùn)組織與管理
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作在甘肅省普通高中新課程實驗工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,省教育廳成立甘肅省2011年普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件2),下設(shè)“甘肅省2011年普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目執(zhí)行辦公室”(以下簡稱“項目執(zhí)行辦公室”),設(shè)在甘肅省教育科學(xué)研究所。項目執(zhí)行辦公室在省課改辦和省項目領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)對我省培訓(xùn)實施工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃和組織管理,協(xié)調(diào)多方力量組織開展培訓(xùn)工作。主要包括研究制定培訓(xùn)實施方案,組織遴選網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)服務(wù)機構(gòu),對各地培訓(xùn)工作進(jìn)行巡視、指導(dǎo)與督查,對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。
(二)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)服務(wù)平臺的主要職責(zé)。網(wǎng)絡(luò)平臺的主要任務(wù)和職責(zé)是:遴選具有國家級水平的學(xué)科專家,組成遠(yuǎn)程培訓(xùn)專家團隊;開發(fā)培訓(xùn)課程資源和制作培訓(xùn)光盤;組織專家團隊進(jìn)行教學(xué)、在線輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程答疑,提供教務(wù)管理服務(wù);制作操作指南,配合市州開展培訓(xùn)者遠(yuǎn)程培訓(xùn)的實施,組織在線研討和提供培訓(xùn)信息交流服務(wù),提供技術(shù)支持與咨詢服務(wù)。協(xié)助進(jìn)行學(xué)員學(xué)習(xí)過程的評價與考核,對各地培訓(xùn)工作巡回檢查指導(dǎo)等。
(三)各市(州)教育局的主要職責(zé)。根據(jù)本地區(qū)的具體情況進(jìn)一步分解、細(xì)化我省的遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目實施方案,制定本地區(qū)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的保障措施和應(yīng)急預(yù)案;組織對指導(dǎo)教師和班主任的培訓(xùn);組織開展市直高中的培訓(xùn)工作;成立督查小組,對各縣(市區(qū))培訓(xùn)工作的準(zhǔn)備、進(jìn)展情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查;及時向網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)單位和省課改辦上報本轄區(qū)輔導(dǎo)教師、班主任、聯(lián)絡(luò)員、參訓(xùn)學(xué)員編班情況等信息;審核各縣、區(qū)呈報的學(xué)員培訓(xùn)成績報表;為本轄區(qū)遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目的實施提供相應(yīng)的配套經(jīng)費,并對本地區(qū)培訓(xùn)工作進(jìn)行全面總結(jié)。
(四)各縣(市區(qū))教育局的主要職責(zé)。根據(jù)上級主管部門項目實施方案的要求和本縣(市區(qū))學(xué)校、教師分布的具體情況,確定本縣(市區(qū))集中學(xué)習(xí)點(以下稱為“學(xué)習(xí)中心”);做好本縣(市區(qū))各“學(xué)習(xí)中心”班主任、指導(dǎo)教師、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的遴選工作;及時向所在市(州)教育行政主管部門上報本縣(市區(qū))班主任、指導(dǎo)教師、聯(lián)絡(luò)員、學(xué)員編班情況等信息;制定本縣(市區(qū))保障培訓(xùn)工作順利實施的相關(guān)措施和應(yīng)急預(yù)案,對培訓(xùn)中出現(xiàn)的重大問題及時協(xié)調(diào)解決并向上級主管部門匯報;做好上級教育行政主管部門選派輔導(dǎo)教師的接待和在各學(xué)習(xí)中心的分配工作;做好本縣(市區(qū))普通高中教師參與培訓(xùn)的組織管理和相關(guān)信息的收集、整理、上報工作。
(五)“學(xué)習(xí)中心”校長、班主任和輔導(dǎo)教師的職責(zé)。校長的主要職責(zé):擔(dān)任“學(xué)習(xí)中心”的主任,全面負(fù)責(zé)該中心培訓(xùn)期間的組織、管理和協(xié)調(diào)工作;對班主任和輔導(dǎo)教師履行工作職責(zé)的情況進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保所有參加培訓(xùn)的教師按時研修,保證培訓(xùn)質(zhì)量。
班主任的主要職責(zé):負(fù)責(zé)組織和管理本班學(xué)習(xí)活動,了解本班學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,記錄學(xué)員學(xué)習(xí)活動參與情況,對跟進(jìn)不足的學(xué)員進(jìn)行督促、檢查、審核作業(yè)。
輔導(dǎo)教師的主要職責(zé):負(fù)責(zé)本班學(xué)習(xí)指導(dǎo),組織并引領(lǐng)學(xué)員研討,點評并推薦優(yōu)秀作業(yè),編輯并提交學(xué)習(xí)簡報。
各地要選擇富有經(jīng)驗和責(zé)任心強的骨干教師或教研員擔(dān)任班主任與輔導(dǎo)教師,可以聘請去年承擔(dān)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作的優(yōu)秀班主任和輔導(dǎo)教師繼續(xù)擔(dān)任。
(六)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的職責(zé)。密切配合網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)單位開展培訓(xùn)工作,協(xié)助教育行政部門、班主任、輔導(dǎo)教師進(jìn)行培訓(xùn)的管理與輔導(dǎo),解決學(xué)員在注冊及學(xué)習(xí)中遇到的相關(guān)技術(shù)問題,做好本地的技術(shù)保障工作。
六、培訓(xùn)方式
(一)組織方式:采取班級化組織管理。組班方式以縣為單位,分學(xué)科組班(網(wǎng)上虛擬班級)。每個班不超過100人,設(shè)班主任和輔導(dǎo)教師各1名。各市(州)、縣(市區(qū))要根據(jù)實際情況,盡可能組織學(xué)員以縣(市區(qū))為單位按學(xué)科集中參訓(xùn)。各市(州)、縣(市區(qū))根據(jù)實際情況設(shè)立若干“學(xué)習(xí)中心”,組織學(xué)員集中培訓(xùn)。
各市(州)、縣(市區(qū))高中學(xué)科教研員、各學(xué)校中層以上管理人員按相應(yīng)學(xué)科組班進(jìn)行學(xué)習(xí)。
(二)學(xué)習(xí)方式:由市(州)、縣(市區(qū))集中安排學(xué)員在“學(xué)習(xí)中心”學(xué)習(xí)。其學(xué)習(xí)形式主要包括:通過多媒體投影在線或離線(DVD光盤播放)集體收看專家主講的視頻課程;輔導(dǎo)教師組織學(xué)員針對專家授課內(nèi)容結(jié)合各自教學(xué)實踐開展網(wǎng)下的研討和交流;學(xué)員個人借助可上網(wǎng)的計算機自學(xué)網(wǎng)上的拓展性課程資源和相關(guān)學(xué)習(xí)資料,參與網(wǎng)上的案例研討和專題討論,提出問題或咨詢,接受專家的問題解答和教學(xué)指導(dǎo);按要求完成相關(guān)作業(yè)及考試等。
(三)輔導(dǎo)方式:本地研討、在線交流與專家答疑相結(jié)合。本地研討應(yīng)在班主任與輔導(dǎo)教師的組織和指導(dǎo)下開展。在線交流應(yīng)在本地研討的基礎(chǔ)上,在課程專家團隊的主持和指導(dǎo)下,組織學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)交流和專題討論。針對各地學(xué)員學(xué)習(xí)研討和交流中普遍關(guān)注的突出問題,由課程專家集中答疑指導(dǎo)。
七、培訓(xùn)實施及流程
我省普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作從2011年6月啟動,分階段逐步推進(jìn)。6月15日—7月30日為準(zhǔn)備階段,8月2日—9日是正式培訓(xùn)階段,8月10日進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程考試,8月11日—8月20日為總結(jié)階段。具體實施步驟為:
(一)6月25日前,各市(州)根據(jù)附件3的要求,將參加本次培訓(xùn)的不同學(xué)科的教師人數(shù)(含高中學(xué)科教研員、各高中學(xué)校中層以上管理人員)以電子文本的形式上報“項目執(zhí)行辦公室”。另外,各市(州)對各縣(市區(qū))學(xué)校上報的上述信息數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真審核,按照參訓(xùn)學(xué)員的數(shù)量和分布狀況,設(shè)立和確定“學(xué)習(xí)中心”。(注:“學(xué)習(xí)中心”在冠名時可以其所在學(xué)校為基礎(chǔ),冠以“xx高級中學(xué)學(xué)習(xí)中心”、“xx學(xué)校學(xué)習(xí)中心”等),確定學(xué)習(xí)中心負(fù)責(zé)人與技術(shù)保障人員。指定“學(xué)習(xí)中心”所在學(xué)校的一名校長和兩名副校長擔(dān)任“學(xué)習(xí)中心”的主任和副主任,負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間該“學(xué)習(xí)中心”培訓(xùn)的具體組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作。
(二)7月初,省教育廳召開“2011年甘肅省普通高中新課程實驗教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目啟動視頻會議”,部署培訓(xùn)工作。
(三)7月1日前,各市(州)按附件4的信息上報要求(相關(guān)表格請在省科所網(wǎng)站下載:004km.cn),完成參加培訓(xùn)相關(guān)信息的統(tǒng)計:
1.將各縣(市區(qū))應(yīng)接受培訓(xùn)的教師按學(xué)科進(jìn)行編班,原則上每個學(xué)科為一個班,并確定每個培訓(xùn)班級培訓(xùn)期間所在的“學(xué)習(xí)中心”。對于學(xué)員人數(shù)超出50人以上的較大班級,可再將其劃分為若干個學(xué)習(xí)組,便于組織網(wǎng)下的交流、研討。
2.為每個培訓(xùn)班級配備一名班主任和培訓(xùn)輔導(dǎo)教師,對人數(shù)較少的小學(xué)科,可二個班級配備一名班主任。
3.各市(州)指定一名同志作為聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)與“甘肅省普通高中新課程教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)項目執(zhí)行辦公室”和各網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)單位的溝通和聯(lián)系工作。
(四)7月10日前,各網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)單位將帳號分配到我?。?月15日前,完成輔導(dǎo)教師、班主任的注冊報名工作;7月20日前完成學(xué)員注冊報名工作,以便學(xué)員及早體驗網(wǎng)絡(luò)平臺操作。7月22日班主任在各學(xué)校校長的配合下完成審核確認(rèn)工作,7月25日前完成用戶調(diào)整工作。
(五)7月15日前,各遠(yuǎn)程培訓(xùn)平臺與市(州)合作開展培訓(xùn)者培訓(xùn),屆時邀請國家學(xué)科課程專家及網(wǎng)絡(luò)平臺教學(xué)管理和技術(shù)人員對我省班主任與指導(dǎo)教師進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)。
培訓(xùn)者培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括:介紹培訓(xùn)組織流程、培訓(xùn)輔導(dǎo)者工作職責(zé)、課程主要內(nèi)容、講解課程特點、組織交流研討與輔導(dǎo)答疑的方法和技巧、教學(xué)教務(wù)管理與技術(shù)操作辦法和流程、學(xué)習(xí)簡報內(nèi)容與編制、與課程專家組交流溝通及信息反饋形式與辦法。期間,組織學(xué)員做好學(xué)習(xí)前準(zhǔn)備。
在此期間網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺應(yīng)完成的主要工作有:
1.相關(guān)網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)單位將向市(州)教育局送達(dá)各學(xué)科網(wǎng)絡(luò)視頻課程的DVD光盤,各市(州)教育局根據(jù)縣區(qū)上報的“學(xué)習(xí)中心(學(xué)校)”數(shù)向各縣區(qū)教育行政主管部門發(fā)送,最終逐級配送給轄區(qū)內(nèi)各“學(xué)習(xí)中心”的培訓(xùn)點。
2.完成計算機網(wǎng)絡(luò)檢測、DVD光盤播放測試、學(xué)員網(wǎng)上注冊、分班、預(yù)覽相關(guān)課程資源等工作。
(六)8月2日至9日,培訓(xùn)工作正式實施。8月2日上午8:30通過各培訓(xùn)平臺召開網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)開學(xué)儀式。在此期間,各“學(xué)習(xí)中心”負(fù)責(zé)人(校長、副校長)、班主任,應(yīng)認(rèn)真組織本中心的教師按照網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)課程表的安排到指定的培訓(xùn)點集中進(jìn)行培訓(xùn);班主任負(fù)責(zé)對參訓(xùn)學(xué)員集中培訓(xùn)的考勤和日常管理。輔導(dǎo)教師在業(yè)務(wù)上具體指導(dǎo)參訓(xùn)學(xué)員的網(wǎng)上學(xué)習(xí)和組織網(wǎng)下集體研討、交流等活動。
(七)培訓(xùn)總結(jié)。8月10日各平臺組織開展遠(yuǎn)程考試。網(wǎng)上遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作結(jié)束10天內(nèi),輔導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,綜合評定出學(xué)員的培訓(xùn)成績并交給班主任;班主任經(jīng)審核無疑義后應(yīng)將學(xué)員培訓(xùn)課程、課時、成績等信息呈交縣(市區(qū))教育行政主管部門歸檔保存,作為學(xué)員進(jìn)行繼續(xù)教育登記和持證上崗的依據(jù)。各級教育行政主管部門、各“學(xué)習(xí)中心”要對培訓(xùn)工作做出認(rèn)真的總結(jié)。各市州教育局(或“項目辦”)務(wù)必于8月20日之前將培訓(xùn)總結(jié)報告發(fā)送到省“項目執(zhí)行辦”。
(八)培訓(xùn)考核與發(fā)證。省課改辦制定合格學(xué)員和優(yōu)秀學(xué)員的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺提供的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)過程數(shù)據(jù)和考試成績,確定合格和優(yōu)秀學(xué)員,由省教育廳頒發(fā)普通高中教師新課程培訓(xùn)合格證書。
八、保障措施
(一)組織保障。為了確保培訓(xùn)工作順利實施,各市州要成立相應(yīng)的組織機構(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐呐嘤?xùn)工作。各相關(guān)部門和組織管理、輔導(dǎo)人員要密切配合,各司其責(zé),確保遠(yuǎn)程培訓(xùn)各個環(huán)節(jié)落實到位。各普通高中校長要特別重視本次培訓(xùn)工作,保證每位教師完整參加培訓(xùn)全過程。
(二)質(zhì)量保障。培訓(xùn)期間,省教育廳將組織人員分赴各地督查培訓(xùn)工作,深入培訓(xùn)現(xiàn)場檢查指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問題并及時提出改進(jìn)意見。完善評價機制,強化責(zé)任意識,嚴(yán)把培訓(xùn)過程和作業(yè)的質(zhì)量關(guān),杜絕作假或抄襲現(xiàn)象。各級教育行政部門要加強督查和調(diào)研,并做好各項協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。在提交培訓(xùn)總結(jié)報告時,要求真務(wù)實,突出特色和亮點,分析存在的問題。同時,要切實發(fā)揮教研部門的力量,積極總結(jié)和利用在“甘肅省義務(wù)教育網(wǎng)絡(luò)教研——學(xué)科骨干教師遠(yuǎn)程研修”平臺中開展的三次研修經(jīng)驗,保證本次培訓(xùn)的順利實施。
(三)經(jīng)費保障。本次活動經(jīng)費采取分級負(fù)擔(dān)制。1.省教育廳承擔(dān)本次培訓(xùn)的課程資源開發(fā)、教學(xué)組織等網(wǎng)絡(luò)平臺支持服務(wù)及管理,省級督查指導(dǎo)工作以及班主任和輔導(dǎo)教師的工作補助等費用。
2.各市(州)承擔(dān)本次活動中各縣(市區(qū))班主任與輔導(dǎo)教師的集中培訓(xùn)費用,市級管理組織以及督查指導(dǎo)工作等費用。
3.各縣(市區(qū))承擔(dān)本次活動中各“學(xué)習(xí)中心”班主任與輔導(dǎo)教師集中培訓(xùn)、縣級組織管理以及督查指導(dǎo),場地、設(shè)備使用維護及其它相關(guān)費用。
本次活動不向培訓(xùn)教師收取任何費用。
(四)應(yīng)急措施。各地要認(rèn)真做好培訓(xùn)的準(zhǔn)備工作,及早溝通有關(guān)部門做好培訓(xùn)期間的網(wǎng)絡(luò)、水電等支持保障工作。針對黑客攻擊、病毒感染、高溫天氣、停電、設(shè)備故障及其他突發(fā)情況等,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,要做到快速有效應(yīng)對,確保培訓(xùn)的順利實施。
第五篇:幼兒園教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)實施方案
龍?zhí)镉變簣@教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)實施方案 為進(jìn)一步做好幼兒園教師網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作特制定實施方案:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論,三個代表和十七大精神為指導(dǎo),全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,以“新觀念、新課程、新技術(shù)和師德教育為重點,以提升教師素質(zhì),加快教師專業(yè)發(fā)展為宗旨,充分利用全國中小學(xué)教師繼續(xù)教育網(wǎng)的優(yōu)勢,進(jìn)一步提升我園教師的師德水平和綜合素養(yǎng),為推進(jìn)我園教育科學(xué)、持續(xù)、跨越發(fā)展提供資源保障。
二、培訓(xùn)目標(biāo)
1、促進(jìn)教師不斷提高思想政治素質(zhì),樹立正確的職業(yè)理想,全面提升教師的職業(yè)道德水平。
2、促進(jìn)教師更新教育觀念,樹立與素質(zhì)教育相符合的教育觀、人才觀和質(zhì)量關(guān)、全民增強教師實施素質(zhì)教育的主動性和自覺性。
3、促進(jìn)教師掌握基礎(chǔ)教育課程改革的目標(biāo)和要求、內(nèi)容和方法、完善知識結(jié)構(gòu),全面提高新課程的能力和水平。
4、促進(jìn)教師增強應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)的意識,掌握現(xiàn)代教育技術(shù)的基礎(chǔ)知識和基本技能,提高應(yīng)用的能力和水平,改進(jìn)教學(xué)手段,優(yōu)化教學(xué)過程,全面提高教學(xué)效果和教師工作效率,造就一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強、幼兒敬佩、家長滿意、社會認(rèn)可的師資隊伍。
三、培訓(xùn)對象
幼兒園全體教師
四、組織機構(gòu)
組長:趙鵬花(全面負(fù)責(zé)幼兒園教師培訓(xùn)工作,完成本地區(qū)幼兒園的報名組織和繳費工作;建立遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度,保障培訓(xùn)質(zhì)量)
組員:趙彩云智慧巨婧(督促協(xié)助全體教師完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù))
五、培訓(xùn)形式
1、培訓(xùn)以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)為主,采用分散學(xué)習(xí)與網(wǎng)上網(wǎng)下集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教學(xué)的優(yōu)勢,借助網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)學(xué)習(xí)、管理與互動研討。
2、學(xué)員自主學(xué)習(xí)。學(xué)員必須完成培訓(xùn)課程計劃中規(guī)定的學(xué)習(xí)要求,包括上網(wǎng)學(xué)習(xí)視頻講座、電子教案等相關(guān)材料;參加網(wǎng)上網(wǎng)下的互動研討、學(xué)習(xí)反思、回帖、評論等活動;按照要求完成作業(yè)和考試。
六、培訓(xùn)經(jīng)費
以幼兒園為單位集中繳費給開發(fā)區(qū)教育局。
龍?zhí)镉變簣@
2012年2月