第一篇：洗煤廠安全教育培訓(xùn)制度

安全教育培訓(xùn)制度

中山洗煤廠

安全教育培訓(xùn)制度

為不斷提高廣大干部、職工的安全技術(shù)素質(zhì)，促進(jìn)“從零開始、向零奮斗”安全理念的牢固樹立，確保安全生產(chǎn)，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步加強和規(guī)范廠安全培訓(xùn)工作，特制定本制度。

一、為使廠安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)工作達(dá)到實效，廠成立安全培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：楊廣旭張磊

副組長：李軍李銳牛慶順

成員：麻和平劉紅亮崔鵬鵬劉海明郭用省

王志強朱鳳新任建華趙文革

二、培訓(xùn)的組織實施

廠的培訓(xùn)分為內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)。培訓(xùn)方式采用理論知識和實踐操作相結(jié)合的方式。各業(yè)務(wù)分管口要依照“干什么學(xué)什么，缺什么補什么”的原則，實事求是地進(jìn)行科學(xué)的分析，明確培訓(xùn)目標(biāo)要求。

主管技術(shù)員負(fù)責(zé)廠日常培訓(xùn)工作的管理和組織協(xié)調(diào)以及培訓(xùn)資料的收集、歸檔。各分管技術(shù)員負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的培訓(xùn)工作。為使培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，各分管口要設(shè)專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。培訓(xùn)要注重實際、實用、實效。每月有小結(jié)，每年有總結(jié)。

（一）編制培訓(xùn)計劃

廠主管技術(shù)員根據(jù)工作需要提出專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃交培訓(xùn)部門，培訓(xùn)部門匯總后按分管領(lǐng)導(dǎo)審批意見編制廠年度培訓(xùn)計劃。由培訓(xùn)部門按年計劃進(jìn)行分解編制月培訓(xùn)計劃。

（二）培訓(xùn)計劃的組織實施

1、培訓(xùn)部門依據(jù)月度分解計劃對各分管口下達(dá)培訓(xùn)通知，各分管口要按要求制定教學(xué)計劃交培訓(xùn)部門備案并按教學(xué)計劃實施培訓(xùn)。教學(xué)計劃要明確培訓(xùn)對象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)地點及授課教師等。授課教師要結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容及要求認(rèn)真編寫教案，并按課程表認(rèn)真授課。各分管口按要求積極組織人員參加。

2、加強教學(xué)組織和學(xué)員管理，嚴(yán)格學(xué)員考勤考核

（1）學(xué)員考勤執(zhí)行課前、課后兩點名，學(xué)員有事（?。┍仨氄埣伲凑埣俣闭n者，視為曠課，曠課按曠工處理。

（2）缺勤超過培訓(xùn)總學(xué)時三分之一的，不能參與當(dāng)期培訓(xùn)考核，可進(jìn)入下期重新學(xué)習(xí)。

（3）授課教師須具有相應(yīng)專業(yè)知識、富有現(xiàn)場工作經(jīng)驗和傳授知識能力較強的工程技術(shù)人員或技師、高級技師擔(dān)任。授課教師授課與其職稱評定掛鉤。培訓(xùn)部門每月考核統(tǒng)計一次教師授課情況，建立授課教師記錄，職稱評定（或考核）時向有關(guān)部門出具證明。（工程技術(shù)人員每年授課時數(shù)要達(dá)到10課時以上，才有條件進(jìn)行職稱評定。）

（4）授課人員認(rèn)真書寫教案，認(rèn)真授課，力爭把抽象的問題具體化，把繁雜的問題簡單化，使學(xué)員易于接受，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

（5）每期培訓(xùn)班結(jié)束后，培訓(xùn)部門要組織學(xué)員對授課人員進(jìn)行考評?？荚u結(jié)果與授課酬金掛鉤，考評結(jié)果差的授課費減半。

（6）學(xué)員理論考試實行單人單桌，實操考核由用人單位根據(jù)學(xué)員掌握技能情況進(jìn)行打分。

（7）同一工種不同時間考試，試題重復(fù)率不得大于30%。試卷由專人管理，嚴(yán)禁泄露。

（8）考試結(jié)束后試卷現(xiàn)場密封，專人閱卷改卷，于5日內(nèi)將成績和試卷一并報培訓(xùn)部門存檔。

（三）培訓(xùn)效果評估。

1、教學(xué)效果評估。一是學(xué)員考核合格率作為教學(xué)效果評估的一項重要指標(biāo)。二是培訓(xùn)結(jié)束后1個月內(nèi)，由培訓(xùn)部門向?qū)W員所在單位下發(fā)培訓(xùn)效果反饋表，由學(xué)員所在單位對學(xué)員培訓(xùn)后的操作技能及安全技能進(jìn)行評估。學(xué)員所在單位應(yīng)對學(xué)員培訓(xùn)后的工作給出正確評價，及時反饋給培訓(xùn)部門，由培訓(xùn)部門做效果評估。

2、分析評估結(jié)果，發(fā)揚優(yōu)點，糾正不足。教學(xué)評估達(dá)不到預(yù)期效果和學(xué)員合格率低于60%的培訓(xùn)者，應(yīng)對教學(xué)內(nèi)容、方法、教師講授、考試試卷等進(jìn)行分析，找出不足，提出改進(jìn)意見。教學(xué)效果評估反饋不理想的培訓(xùn)，應(yīng)與學(xué)員單位進(jìn)行溝通，分析原因，提出解決對策。

三、對需要轉(zhuǎn)崗的員工由所在單位提出書面培訓(xùn)申請（須有培訓(xùn)人員姓名、性別、年齡、原工種、轉(zhuǎn)崗工種、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人簽字等內(nèi)容）經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報培訓(xùn)部門，培訓(xùn)部門編制轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)計劃，由安全管理小組、技術(shù)科按計劃實施，培訓(xùn)結(jié)束經(jīng)理論和實際操作考核合格后，培訓(xùn)部門辦理上崗證。

四、廠領(lǐng)導(dǎo)對各車間不定期進(jìn)行全面抽查，每周不少于一次，檢查持證上崗情況、應(yīng)知應(yīng)會掌握情況、手指口述和崗位描述執(zhí)行情況等。

五、考核（按雙基制度扣分）

1、培訓(xùn)部門不制訂教學(xué)計劃扣0.2分，教學(xué)計劃不具體扣0.1分。培訓(xùn)部門無月度小結(jié)、年度總結(jié)和年度評估報告一項扣0.5分

2、培訓(xùn)班未認(rèn)真考勤，培訓(xùn)班弄虛作假，流于形式扣辦班業(yè)務(wù)部門0.5分；未按時將培訓(xùn)資料交培訓(xùn)部門扣0.2分。

3、學(xué)員學(xué)習(xí)（含外訓(xùn)）期間不遵守培訓(xùn)規(guī)定，不按時報到，不認(rèn)真學(xué)習(xí)的或無故不參加應(yīng)參加的培訓(xùn)，其所在車間和本人當(dāng)月考核扣1分。安全管理人員外出學(xué)習(xí)安全管理，回廠后未提交學(xué)習(xí)提綱、總結(jié)，效果不明顯各扣0.5分.4、發(fā)現(xiàn)一次試卷泄密事故，責(zé)任人扣1分。發(fā)現(xiàn)考試舞弊一人次扣舞弊人和所在車間0.2分。學(xué)員無故不參加考核或考核不合格扣0.5分

5、發(fā)現(xiàn)一人次無證上崗、先轉(zhuǎn)崗后培訓(xùn)者（崗證不符視為無證上崗）扣所在車間0.5分，六、本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行

中山洗煤廠

2010年12月

第二篇：洗煤廠安全教育與培訓(xùn)制度

第一章總則

第一條為進(jìn)一步加強安全培訓(xùn)工作，落實培訓(xùn)責(zé)任，加大培訓(xùn)力度，推進(jìn)安全培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化，提高職工隊伍安全技術(shù)素質(zhì)。根據(jù)國家制定的《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》（國家局第20號令）和《關(guān)于加強煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》等，結(jié)合我廠實際，制定本辦法。

第二條安全培訓(xùn)遵循“管理、裝備、培訓(xùn)并重”和“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、分級培訓(xùn)、教考分離”的原則，堅持脫產(chǎn)安全培訓(xùn)和業(yè)余安全培訓(xùn)相結(jié)合，充分發(fā)揮各級安全培訓(xùn)工作的作用，加大安全培訓(xùn)考核力度。

第三條安全培訓(xùn)工作由各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，納入安全辦公會議議事日程。各級黨政領(lǐng)導(dǎo)是安全培訓(xùn)的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)按照要求抓好安全培訓(xùn)工作。

第二章安全培訓(xùn)對象及形式

第四條安全培訓(xùn)的主要形式是：脫產(chǎn)培訓(xùn)、業(yè)余培訓(xùn)。

（1）、脫產(chǎn)培訓(xùn)包括：公司下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃和各科室下達(dá)的培訓(xùn)計劃，主要包括特種作業(yè)人員、安全生產(chǎn)管理人員、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、新工人、住“三違”學(xué)習(xí)班人員和臨時指定的脫產(chǎn)培訓(xùn)人員。

（2）、業(yè)余培訓(xùn)主要形式是全員安全培訓(xùn)的“每日一題”、“每周一課”、“每月一考”。“每日一題”主要在班前十分鐘進(jìn)行培訓(xùn)，由本班組當(dāng)班班組長負(fù)責(zé)人備課、講課，所講內(nèi)容要針對當(dāng)班的實際情況進(jìn)行培訓(xùn)。

“每周一課”培訓(xùn)定于周三，由車間的技術(shù)員負(fù)責(zé)備課、講課，講課要針對本周本車間的實際情況進(jìn)行培訓(xùn)。

“每月一考”在每月的最后一周的周三進(jìn)行，考試由各科室主管、技術(shù)人員組織考試，考試內(nèi)容為本月所講的“每日一題”的內(nèi)容。

第五條廠培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)本單位的從業(yè)人員；特種作業(yè)人員由公司培訓(xùn)中心或其他三級安全培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局考核并發(fā)證。

第三章職責(zé)劃分

第六條廠培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)廠的安全培訓(xùn)工作及計劃的制定。廠培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)除安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的其他人員，負(fù)責(zé)新工人崗前培訓(xùn)，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，負(fù)責(zé)廠的從業(yè)人員和特種作業(yè)人員的統(tǒng)計、管理，并根據(jù)公司下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)派送參加公司培訓(xùn)中心安全培訓(xùn)的人員。協(xié)同廠主管部門做好業(yè)余安全培訓(xùn)工作。

第七條廠主管部門負(fù)責(zé)制定廠全員安全培訓(xùn)工作的管理制度及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督檢查其落實執(zhí)行情況和各級各類人員的持證情況，對全員培訓(xùn)初級工進(jìn)行抽考認(rèn)定，高級工進(jìn)行確認(rèn)，對培訓(xùn)部門安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，每季將檢查結(jié)果進(jìn)行講評通報。

廠主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各級各類人員持有效證件上崗情況，“每日一題、每周一課、每月一考”的開展情況并負(fù)責(zé)全員安全培訓(xùn)初、中級工的抽考認(rèn)定和高級工的申報工作；對本廠安全培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并負(fù)責(zé)對“三違”人員的培訓(xùn)。

第八條廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)選派企業(yè)安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人參加公司的安全培訓(xùn)。

第九條廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)按照公司下達(dá)的安全培訓(xùn)計劃，做好安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓(xùn)及日常管理工作。

第十條各科室主要負(fù)責(zé)“每日一題、每周一課”的班前、班后安全培訓(xùn)工作。

第四章培訓(xùn)工作

第十一條安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，按國家規(guī)定統(tǒng)一制定的安全培訓(xùn)大綱和指定教材進(jìn)行培訓(xùn)。

第十二條所有生產(chǎn)一線、車間、班組必須嚴(yán)格執(zhí)行“每日一題、每周一課、每月一考”制度，利用班前十分鐘進(jìn)行安全培訓(xùn)，培訓(xùn)要有針對性和實效性，要加大現(xiàn)場操作技能的培訓(xùn)力度?！懊吭乱豢肌痹囶}的40%為安全基礎(chǔ)知識，60%為技能操作的應(yīng)知應(yīng)會知識，公司由安監(jiān)局牽頭編寫《全員培訓(xùn)知識問答》題庫；對年齡偏大、文化偏低的老員工的培訓(xùn)，進(jìn)行單列、單培訓(xùn)，以問答形式進(jìn)行。

第十三條由廠培訓(xùn)主管部門牽頭組織有關(guān)人員并針對本行業(yè)的特點自行編印“每日一題”教材，分初級、中級、高級人員，生產(chǎn)一線職工必須人手一冊。初級人員，必須掌握基本的安全基礎(chǔ)知識，本崗位、本工種基本操作要求和要領(lǐng)。對生產(chǎn)一線關(guān)鍵崗位人員必須全部達(dá)到初級標(biāo)準(zhǔn)。要充分利用班前或班后10分鐘對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)。

第十四條我廠安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員，原則上全部選派到公司培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)，為不影響安全生產(chǎn)，由廠培訓(xùn)主管部門與公司協(xié)調(diào)，部分安全培訓(xùn)班可在廠進(jìn)行培訓(xùn)管理和考試，由公司培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)選派教師來我廠進(jìn)行講課。

第十五條廠培訓(xùn)主管部門必須加強教師隊伍管理，根據(jù)教學(xué)大綱，選編好教材，整頓好教學(xué)輔助設(shè)施，增大實物教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)造良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)環(huán)境，不斷提高教學(xué)和培訓(xùn)質(zhì)量。

第五章管理

第十六條未經(jīng)安全培訓(xùn)或經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的人員，干部不準(zhǔn)指揮生產(chǎn)、工人不準(zhǔn)上崗操作。

第十七條在安全培訓(xùn)期間，經(jīng)考核合格，其工資待遇按全部工資額發(fā)放，考試不及格者，不準(zhǔn)上崗，只發(fā)給生活費。

第十八條初級人員安全知識培訓(xùn)等級達(dá)標(biāo)由隊組負(fù)責(zé)考核認(rèn)定，中級人員安全知識培訓(xùn)等級達(dá)標(biāo)由車間考核認(rèn)定，高級人員安全知識等級達(dá)標(biāo)由廠考核認(rèn)定，公司每季抽考初級達(dá)標(biāo)人員，合格率達(dá)到95%以上則確認(rèn)各單位認(rèn)定的初級工人員，高級工由廠申報公司進(jìn)行確認(rèn)。

第十九條凡全員安全培訓(xùn)抽考不合格的初、中、高級工，不準(zhǔn)參加技能鑒定和技術(shù)比武。未達(dá)到初級工，不準(zhǔn)參加技能初級鑒定；未達(dá)到中級工，不準(zhǔn)參加技能中級鑒定；未達(dá)到高級工，不準(zhǔn)參加技能高級和技師的鑒定；未達(dá)到中級工，不準(zhǔn)參加技術(shù)比武。新工人必須由勞資部門按照先培訓(xùn)后分配的原則辦理，培訓(xùn)和考試分離，上崗前廠培訓(xùn)主管部門要進(jìn)行考試，不合格者不準(zhǔn)上崗。

第六章安全資格證的管理

第二十條生產(chǎn)單位的關(guān)鍵崗位人員上崗時，都必須持有公司統(tǒng)一格式的《安全資格證》，《安全資格證》經(jīng)過培訓(xùn)考核達(dá)到初級工標(biāo)準(zhǔn)，由公司安全技術(shù)部統(tǒng)一負(fù)責(zé)頒發(fā)，沒有取得《安全資格證》者，一律不準(zhǔn)上崗。

第二十一條《安全資格證》的吊銷與返還，由公司安全技術(shù)部門執(zhí)行。

有下列情況之一者吊銷《安全資格證書》：

1、重傷及以上事故的直接責(zé)任者；

2、實踐證明其安全知識和實際操作水平不能勝任工作者；

3、違章指揮、違章作業(yè)者。

被吊銷證書的職工，要停止工作進(jìn)行補學(xué)、補考，考核合格后發(fā)給《安全資格證》。否則，不準(zhǔn)上崗。

第七章考核發(fā)證和建檔

第二十二條建立安全培訓(xùn)管理制度，由廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)人員的檔案填寫，實行微機管理。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員取得證后，由廠培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)建檔。

第二十三條安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員參加培訓(xùn)后，凡合格者，在上級未頒發(fā)證期間，由廠培訓(xùn)主管部門根據(jù)考試合格名單統(tǒng)一發(fā)放代用證。待上級發(fā)證后，代用證收回。

第八章考核獎罰

第二十四條廠每季度對生產(chǎn)車間安全培訓(xùn)情況進(jìn)行考核檢查，檢查結(jié)果實行排名排隊、講評、通報，對前三名的單位分別給予適當(dāng)獎勵，全員安全培訓(xùn)“每日一題、每周一課、每月一考”的培訓(xùn)必須與安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，廠培訓(xùn)主管部門要根據(jù)考試成績、及格率制定全員安全培訓(xùn)考核獎罰辦法。

第二十五條公司對我廠每季全員安全培訓(xùn)進(jìn)行抽考，合格率低于95%，罰款10000元。特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)人員不能按計劃選派，存在冒名頂替和缺員，有一人公司對我廠罰款5000元，累計疊加。廠將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任并給予處罰。

第二十六條由廠主管部門牽頭組織，制定對廠培訓(xùn)部門檢查的《標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法》，每季對廠培訓(xùn)中心進(jìn)行一次檢查、考核。在廠培訓(xùn)主管部門所培訓(xùn)的學(xué)員，每期合格率低于80%，處罰廠培訓(xùn)主管部門1000元；低于75%，處罰2000元；每期合格率達(dá)到85%以上，給予適當(dāng)獎勵。

第二十七條在公司和上級檢查時，發(fā)現(xiàn)各單位特種作業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員無證或持過期證上崗的，按國務(wù)院第446號令處罰規(guī)定執(zhí)行。

第九章附則

第二十八條本制度解釋權(quán)歸廠主管部門。

第三篇：安全教育培訓(xùn)制度

安全教育培訓(xùn)制度

興家溝煤業(yè)有限公司始終堅持“以人為本，安全第一”的方針政策，2008年職工教育培訓(xùn)工作取得了可喜的成績。2009年為把我公司真正辦成“本質(zhì)安全型、安全高效型”企業(yè)，真正做到“基礎(chǔ)管理精細(xì)化，技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化”，使全公司形成一個“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培訓(xùn)知識型員工”的氛圍，特制定了2009年安全教育培訓(xùn)制度如下：

一、職工教育培訓(xùn)的要求：

1、認(rèn)真抓好縣局安排的全員培訓(xùn)工作，克服一切困難，把全員培訓(xùn)工作抓出實效、抓出成績。

2、完善執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)堅持職工的再教育培訓(xùn)，從班前安全宣誓，入井安全檢查到行走路線，現(xiàn)場作業(yè)全過程，都要制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，持之以恒地狠抓職工應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)，將專業(yè)技術(shù)操作規(guī)范與新的管理方法融為一體，提高干部職工的整體素質(zhì)。

3、進(jìn)一步強化安全管理人員（班組長以上管理人員）綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，及時組織有關(guān)管理人員的外出培訓(xùn)，做到人人持證上崗。

4、堅持特種作業(yè)人員的安全技術(shù)、技能培訓(xùn)，強化現(xiàn)場實地操作培訓(xùn)。每季一次，每次3天。同時即時組織外出證件復(fù)審培訓(xùn)和后備持證培訓(xùn)。

5、逢“五一”勞動節(jié)和“十一”國慶節(jié)舉辦安全知識競賽活動，利用搶答、必答或抽簽自答形式，寓安全知識于活動之中激發(fā)廣大干部職工的學(xué)習(xí)興趣。

6、健全完善維護(hù)好警示牌匾，應(yīng)有盡有，且保證常見常新常警示。

7、做好圖書保管，保護(hù)與收放工作，做到書盡人讀，人盡其好。

二、安全教育培訓(xùn)制度 1、2009年我礦培訓(xùn)中心有著“以技術(shù)求發(fā)展，以安全求效益”的原則，樹立“管理、裝備、培訓(xùn)”三并重的原則，嚴(yán)格考核，嚴(yán)格落實。

2、凡是參加培訓(xùn)的人員不得遲到早退，必須服從培訓(xùn)中心的簽到、簽退制度。

3、嚴(yán)格按照培訓(xùn)的時間準(zhǔn)時開課，不得礦課，如有無故不到者，扣除月工資的百分之十。

4、上課必須要遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真做好課堂筆記，掌握當(dāng)天的知識。

5、培訓(xùn)考試必須嚴(yán)格，不準(zhǔn)照抄，如發(fā)現(xiàn)照抄者，當(dāng)場取消考試資格。

6、凡培訓(xùn)的職工，根據(jù)點名冊，每天補助十五元生活費。

7、以上制度希望全礦職工必須嚴(yán)格執(zhí)行，真正把我礦今年的培訓(xùn)工作抓在手上，落到實處。

安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制

為了認(rèn)真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針政策，強化民爆物品的安全管理，夯實安全基礎(chǔ)，充分發(fā)揮各級管理人員的積極作用，促進(jìn)全礦安全工作的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)，特制定本責(zé)任制。

一、礦長崗位責(zé)任制

1.礦長是礦井安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，對礦井安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。

2.礦長是事故處理的第一指揮者，對事故處理負(fù)全面責(zé)任。3.礦長第周召開1次由副礦長、總工程師、安監(jiān)站長、副總工程師及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人參加的安全辦公會議，總結(jié)上周安全情況，安排下周安全工作。

4.按期組織完成各工程項目，確保資金到位，?？顚Ｓ?。5.按時完成下井抓“三違”指標(biāo)。

6.負(fù)責(zé)礦井各分管副職責(zé)任制的監(jiān)督落實。

7.對防止通風(fēng)、瓦斯、清塵、爆破事故負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8.每月主持研究“一通三防”工作，解決“一通三防”所需要的人力、物力和資金，對通防工作存在的問題專題研究；落實各單位及有關(guān)部門“一通三防”責(zé)任，定期檢查、落實工作。

9.對上級有關(guān)通防工作指令、指示、法規(guī)、決定、標(biāo)準(zhǔn)及通知，抓好布臵、檢查、落實工作。

二、安全礦長崗位責(zé)任制

1、安全副礦長在縣煤管局（站）、礦長的領(lǐng)導(dǎo)下分管全礦安全工作，是全礦安全的主要負(fù)責(zé)人，對安全工作要敢于負(fù)責(zé)，向礦長提出自己的安全管理方案，并具體實施逐步完善改進(jìn)。

2、組織貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、規(guī)程、條例。組織職工及管理人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和安全生產(chǎn)技術(shù)教育工作，全面掌握特殊工種持證上崗情況。

3、負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告礦長。

4、負(fù)責(zé)上級主管部門“三定表” 整改意見的落實，并逐條責(zé)任到人，限期復(fù)查并如期匯報領(lǐng)導(dǎo)。

5、經(jīng)常深入井下，每月不少于20天，排查隱患，組織好每月的三次安全大檢查，對于不安全隱患和事故堅持“四不放過”的原則作出明確處理。

6、組織召開每月的三次安全工作例會，對民爆物品管理存在的隱患以及下一步的安全工作進(jìn)行周密的布臵。

三、辦公室主任崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹落實國家以及上級各有關(guān)部門的各種法令、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和各項制度，努力完成當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)。

2、處理和解決當(dāng)日安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，并作詳細(xì)的值班記錄。

3、隨時聽取當(dāng)班班長或有關(guān)負(fù)責(zé)人的情況匯報，及時解決問題把事故隱患處理在萌芽狀態(tài)。

4、協(xié)助礦長或副礦長處理當(dāng)日安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新情況或新問題以及其它急需處理的安全生產(chǎn)事項。

5、保證值班全日制，時時職守，班班值勤，守崗盡責(zé)，不得擅自脫崗，有事要向礦長請假。

6、交接班時要將本周有關(guān)民爆物品管理情況及各種設(shè)備的運行情況詳細(xì)介紹給予下一班的值班員，做到接的清楚，離的放心。

7、、督促掘進(jìn)隊工作面火工品管理，達(dá)到安全文明生產(chǎn)的要求。

四、爆破員崗位職責(zé)

1、持證上崗作業(yè)，在班組長的指揮下，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程規(guī)定。

2、嚴(yán)格執(zhí)行爆破材料管理制度，認(rèn)真負(fù)責(zé)地領(lǐng)取計劃內(nèi)所有爆破材料，不轉(zhuǎn)交他人，不擅自鎖毀或挪作他用，剩余的爆破材料及時交回炸藥庫，辦好清退手續(xù)。

3、爆破材料運送使用嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。

4、爆破工必須聽從班組長指揮密切與瓦檢員配合設(shè)好警戒，嚴(yán)格執(zhí)行“三人連鎖”度放炮制。

五、安全員的職責(zé)

1、安全員協(xié)助班組長做好本班組爆破安全工作，做到班前安全布臵，班中安全檢查，班后安全總結(jié)。

2、嚴(yán)格監(jiān)督本班組爆破材料管理制度，操作規(guī)程執(zhí)行情況，有權(quán)制止任何違章指揮，違章操作。

3、對新工人進(jìn)行爆破管理以及安全生產(chǎn)中的各項規(guī)章制度教育。

4、組織開展本班組各種安全活動，提出礦井爆破管理，安全工作的意見和建議。

六、押運員崗位職責(zé)

1、禁止使用翻斗式，自卸車和摩托車運送爆破器材，使用專用爆破材料運送車時不得混合其它貨物，更不準(zhǔn)炸藥和雷管混運。

2、嚴(yán)禁摩擦、撞擊，拋擲爆破器材，爆破器材的裝載高度以不得超過車箱邊緣，雷管的裝載高度不得超過兩層。

3、裝卸運輸爆破器材時，嚴(yán)禁煙火和攜帶發(fā)火物品。

4、運輸爆破器材必須是培訓(xùn)合格的抨運人員，非押運人員不準(zhǔn)同車乘坐。

5、運輸爆破器材必須持有公安部門填發(fā)的準(zhǔn)運證，車輛拴危險標(biāo)志，不準(zhǔn)在鬧市和人員集中的地方行駛和停留。

七、管理員職責(zé)

1、遵守《條例》規(guī)定，保質(zhì)，保量，物帳相符，安全開誤。

2、嚴(yán)格出入庫手續(xù)，有賬可查。出入庫時認(rèn)真清點發(fā)貨單品種，數(shù)量是否相符，所有的登記，簽名，蓋章不準(zhǔn)涂改。

3、領(lǐng)退要登記清楚，有關(guān)人員簽名，蓋章不準(zhǔn)缺漏。

4、嚴(yán)格遵守登記，記賬，檢查制度，做到每領(lǐng)、退一次要登記，每天結(jié)賬一次，每日對倉庫安全檢查一次。

5、發(fā)放爆炸物品時，嚴(yán)格執(zhí)行專一領(lǐng)導(dǎo)批條，專人領(lǐng)取，對違反這一規(guī)定的保管員一律拒絕發(fā)放。

6、必須熟悉爆炸物的名稱，性能，安全有發(fā)，安全管理的基本知識，特爆炸物品雷管、炸藥分庫存放，不得混存。

八、守護(hù)員崗位職責(zé)

1、必須熟知爆炸物品管理條例及有關(guān)規(guī)定，并要嚴(yán)格遵守執(zhí)行。

2、禁止非工作人員進(jìn)入庫區(qū)，不準(zhǔn)在值班室飲酒，會客，不準(zhǔn)留無關(guān)人員在庫區(qū)住宿，對因公進(jìn)入庫區(qū)的人員要認(rèn)真檢查各種證件，不準(zhǔn)睡覺，要經(jīng)常巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，解決，切實做好防盜，防火破壞等安全工作。

3、對進(jìn)入庫區(qū)的貨運車輛運行警戒，直至車輛出庫，嚴(yán)禁煙火不準(zhǔn)無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)。

4、堅守工作崗位，不準(zhǔn)擅自離崗，做到安全設(shè)施齊全有效，如有損壞或失修及時匯報并督促限期限解決。

危險品銷毀制度

一、經(jīng)回收后對所回收的炸藥、雷管等火工品逐一核實，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，為不合格，并及時向縣公安局民爆辦如實反映。

1、炸藥藥卷過硬件，明顯為失效炸藥。

2、經(jīng)井下爆破使用，不起爆的。

3、經(jīng)不小心弄壞雷管、炸藥的。

二、向縣公安局民爆辦如實反映報廢的火工品后，請縣公安局及時回收，由縣公安局負(fù)責(zé)銷毀。

三、嚴(yán)禁非縣公安局人員私自銷毀、掩埋、丟棄。

保衛(wèi)科長崗位職責(zé)

一、協(xié)助公司有關(guān)部門認(rèn)真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策、法令。

二、認(rèn)真做好公司的治安保衛(wèi)工作，加強治安管理，排除礦區(qū)內(nèi)的一切非法因素。

三、對礦區(qū)內(nèi)發(fā)生的案件，必須立即趕赴現(xiàn)場，做好現(xiàn)場保護(hù)，并做好案件的審查處理工作。

四、協(xié)助有關(guān)部門積極組織指導(dǎo)職工學(xué)習(xí)國家政策和法律，督促廣大干部職工自覺遵守法律。

五、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)各項規(guī)章制度，大公無私、堅持原則，依法辦事，做好本職工作。

六、堅持公司內(nèi)外巡檢制度，認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞工作，確保職工人身安全和良好的礦區(qū)安全生產(chǎn)環(huán)境。

七、負(fù)責(zé)安排、督促、監(jiān)督、檢查火工品運輸、保管及使用，嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理及使用制度。

八、做好地面消防管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)消防管理條例和法規(guī)，加強對各類場所的消防檢查和巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時落實解決，杜絕地面火災(zāi)事故的發(fā)生。

九、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種臨時性任務(wù)。

保衛(wèi)人員崗位職責(zé)

一、熱愛本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，在緊急關(guān)頭，不怕犧牲，努力完成本職工作。

二、擔(dān)負(fù)公司重要目標(biāo)的安全守衛(wèi)，重要物品的武裝押運，做好“四防”工作，維護(hù)內(nèi)部治安秩序。

三、執(zhí)勤時要堅守崗位，保持高度警惕，不得飲酒、睡覺、打鬧、聊天或做其它與勤務(wù)無關(guān)的事情。

四、對突發(fā)案件事故或其它緊急情況，立即報告上級，并做出應(yīng)急處臵。

五、遵守國家法律和各項規(guī)章制度，愛護(hù)武器裝備和公共財物，保守國家秘密。

六、嚴(yán)格體能訓(xùn)練和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，不斷提高自身素質(zhì)。

消防員崗位職責(zé)

一、保衛(wèi)科全體人員都應(yīng)該樹立高度的消防責(zé)任感，如發(fā)現(xiàn)火警和接到報警，應(yīng)立即出擊搶救。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“以防為主，以消為輔”的消防方針，全面做到安全消防工作。

三、接受上級公安消防部門人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，保衛(wèi)科要經(jīng)常性地組織保衛(wèi)人員和倉庫要害部位人員學(xué)習(xí)消防知識，進(jìn)行實際演習(xí)，提高消防工作能力和實戰(zhàn)水平。

四、熟練掌握防火知識，消防設(shè)備技術(shù)性能，水源分布狀況和道路暢通等情況，對現(xiàn)有消防器材做到“三懂兩會”切實形成以防主。三懂：懂防御措施，懂物資和設(shè)備性能，懂滅火知識。兩會：會滅火戰(zhàn)術(shù)，會使用和排除一般的消防設(shè)備器材的敵障。

五、經(jīng)常對礦區(qū)各部位消防設(shè)備、電氣設(shè)備、火種、火源、易發(fā)生火災(zāi)的部位和各種事故隱患進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題提出改進(jìn)意見并組織有關(guān)人員負(fù)責(zé)改進(jìn)。

六、通過有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)督促保管油庫、變電站等有關(guān)責(zé)任人員認(rèn)真貫徹責(zé)任區(qū)防火責(zé)任制，掌握消防知識和熟練消防實踐能力。

七、認(rèn)真總結(jié)消防工作經(jīng)驗，不斷提高消防工作知識，切實把消防工作落實到實處，確保人身安全和集體財產(chǎn)免遭損失。

安全檢查及辦公會議制度

一、安全檢查是為了發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，按章辦事，保證安全生產(chǎn)。

二、檢查組織：由安全礦長帶隊，全體科、隊長以上管理人員參加。

三、檢查內(nèi)容：

1、地面炸藥庫的各種設(shè)施設(shè)備是否管理到位，各種臺帳記錄齊全。

2、井下火工品的使用和管理是否符合要求，是否做到安全爆破。

四、要求檢查人員在檢查時周密細(xì)致，不留死角，發(fā)現(xiàn)重大問題必須責(zé)令停止作業(yè)，撤出人員，出井后研究方案，采取措施，不安全隱患處理后方可安排人員再生產(chǎn)。

五、安全檢查一般不允許請假，因特殊情況不能參加時，要向安監(jiān)站長請假，并安排代替者姓名，報安監(jiān)站。

六、安全檢查分為月檢、旬檢、日檢，檢查要根據(jù)具體情況和普遍存在的問題，以及季節(jié)變化，有重點、按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格進(jìn)行。

七、日常檢查由安監(jiān)站跟班人員進(jìn)行，及時發(fā)觀問題，處理問題，并匯報安監(jiān)站長。八、一般每旬一次安全大檢查，分別在1日、11日、21日上午進(jìn)行，參加人員由安全總經(jīng)理（礦長）負(fù)責(zé)分組下井檢查，當(dāng)晚召開例會，特殊情況需改變時，如情況復(fù)雜，安排時間不足時可適當(dāng)延長檢查例會時間，另行通知。

九、安全檢查從地面,井口至采掘工作面，所有工作地點必須全面。根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》檢查。

十、對查出的問題，要由主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持進(jìn)行“三定”，決不允許老檢查、老問題、老不改。

定員定量制度

一、專職爆破員在生產(chǎn)現(xiàn)場使用明爆物品時嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)班領(lǐng)取，當(dāng)班清退的規(guī)定。

二、在現(xiàn)場使用時，該班、班組長，安全員要對爆破員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格按規(guī)程要求從事爆破。

三、現(xiàn)場帶領(lǐng)的隊長、該班，安全員，要對當(dāng)班，實際消耗的炸藥、雷管予以清點。爆破員要認(rèn)真清點，明爆物品使用消耗三聯(lián)單，不得漏填，不得徇私。

四、爆破員下班后，要求嚴(yán)格執(zhí)行消退，剩余的雷管、炸藥要當(dāng)班退回庫房，不得私自存放。

五、保管員對消退回庫房的炸藥雷管要認(rèn)真檢查、清點，在確認(rèn)無誤后，互相履行簽字手續(xù)，嚴(yán)防意外。

火工品的運輸操作規(guī)程

一、在地面運輸爆炸材料時，除必須遵守民用爆炸物品管理條例外，還應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1、運輸爆炸材料的車輛，出車前必須經(jīng)過檢查。車廂不得用欄桿加高，并必須插有標(biāo)有“危險”字樣的黃旗。夜間運輸時，車輛前后應(yīng)有標(biāo)志危險的信號燈；且必須用封閉式后開門專用棚車。

2、爆炸材料應(yīng)用帆布覆蓋、捆緊，裝有爆炸材料的車輛，嚴(yán)禁在車庫內(nèi)逗留。

3、嚴(yán)禁用煤氣車、拖拉機、自翻車、三輪車、自行車、摩托車、拖車運輸爆炸材料。

4、用車輛運輸雷管、硝化甘油類炸藥時，裝車高度必須低于車廂上緣100mm。用車輛運輸雷管時，雷管箱不得側(cè)放或立放，層間必須墊軟墊。運輸硝酸銨類炸藥、含水炸藥、導(dǎo)火線、導(dǎo)爆索時，裝車高度不得超過車廂上緣。

二、人工運輸時，必須由專職的爆破員負(fù)責(zé)運輸。

三、在井筒內(nèi)運送爆炸材料時，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1、電雷管和炸藥必須分開運送；但在開鑿或延深井筒時，符合《安全規(guī)程》規(guī)定的，不受此限。

2、必須事先通知絞車司機和井上、下把鉤工。

3、運送硝化甘油類炸藥或電雷管時，罐籠內(nèi)只準(zhǔn)放1層爆炸材料箱，不得滑動。運送其他類炸藥時，爆炸材料箱堆放的高度不得超過罐籠高度的2/3。

4、在裝有爆炸材料的罐籠或吊桶內(nèi)，除爆破工或護(hù)送人員外，不得有其他人員。

5、罐籠升降速度，運送硝化甘油類炸藥或電雷管時，不得超過2m/s；運送其他類爆炸材料時，不得超過4m/s。吊桶升降速度，不論運送何種爆炸材料，都不得超過1m/s。司機在啟動和停絞車時，應(yīng)保證罐籠或吊桶不震動。

6、交接班、人員上下井的時間內(nèi)，嚴(yán)禁運送爆炸材料。

7、禁止將爆炸材料存放在井口房、井底車場。

三、井下用機車運送爆炸材料時，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1、炸藥和電雷管不得在同一列車內(nèi)運輸。如用同一列車運輸，裝有炸藥與裝有電雷管的車輛之間，以及裝有炸藥或電雷管的車輛與機車之間，必須用空車分別隔開，隔開長度不得小于3m。

2、硝化甘油類炸藥和電雷管必須裝在專用的、帶蓋的有木質(zhì)隔板的木廂內(nèi)，木廂內(nèi)部應(yīng)鋪有膠皮或麻袋等軟質(zhì)墊層，并只準(zhǔn)放1層爆炸材料箱。其他類炸藥箱可以裝在礦車內(nèi)，但堆放高度不得超過礦車上緣。

3、爆炸材料必須由專職爆破員或經(jīng)過專門訓(xùn)練的專人護(hù)送。跟車人員、護(hù)送人員和裝卸人員應(yīng)坐在尾車內(nèi)，嚴(yán)禁其他人員乘車。

4、礦車的行駛速度不得超過2m/s。

5、裝有爆炸材料的礦車不得同時運送其他物品或工具。

四、水平巷道和傾斜巷道內(nèi)有可靠的信號裝臵時，可用鋼絲繩牽引的車輛運送爆炸材料，但炸藥和電雷管必須分開運輸，運輸速度不得超過1m/s。運輸電雷管的車輛必須加蓋、加墊，木廂內(nèi)以軟質(zhì)墊物塞緊，防止震動和撞擊。

嚴(yán)禁用刮板輸送機、帶式輸送機等運輸爆炸材料。

五、由爆炸材料庫直接向工作地點用人力運送爆炸材料時，應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1、電雷管必須由爆破工親自運送，炸藥應(yīng)由爆破工或在爆破工監(jiān)護(hù)下由其他人員運送。

2、爆炸材料必須裝在耐壓和抗撞沖、防震、防靜電的非金屬容器內(nèi)。電雷管和炸藥嚴(yán)禁裝在同一容器內(nèi)。嚴(yán)禁將爆炸材料裝有衣袋內(nèi)。領(lǐng)到爆炸材料后，應(yīng)直接送到工作地點，嚴(yán)禁中途逗留。

3、攜帶爆炸材料上、下井時，在罐籠內(nèi)搭乘的攜帶爆炸材料的人員不得超過4人，其他人員不得同罐上下。

4、在交接班、人員上下井的時間內(nèi)嚴(yán)禁攜帶爆炸材料人員沿井筒上下。

火工品的儲存規(guī)程

一、爆炸材料的貯存，永久性地面爆炸材料庫建筑結(jié)構(gòu)及各種防護(hù)措施，總庫區(qū)的內(nèi)、外部安全距離等，必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

井上、下接觸爆炸材料的人員，必須穿棉布或抗靜電衣服。

二、爆炸材料庫房貯存各種炸藥的總?cè)萘坎坏贸^由該庫所供應(yīng)的礦井2個月的計劃需要量，雷管的總?cè)萘坎坏贸^6個月的計劃需要量。單個庫房的最大容量：炸藥不得超過4t，雷管不得超過8000發(fā)。

三、各種爆炸材料的每一品種都應(yīng)專庫貯存；但當(dāng)條件限制時，可按國家的有關(guān)同貯存的規(guī)定貯存。

存放爆炸材料的木架每格只準(zhǔn)放1層爆炸材料箱。

四、地面爆炸材料庫必須有發(fā)放爆炸材料的專用套間或單獨房間。分庫的炸藥發(fā)放套間內(nèi)，可臨時保存爆破工的空爆炸材料箱與發(fā)爆器。在分庫的雷管發(fā)放套間內(nèi)發(fā)放雷管時，必須在鋪有導(dǎo)電的軟質(zhì)墊層并有邊緣突起的桌子上進(jìn)行。

五、在地面臨時保管當(dāng)天使用的爆炸材料時，可存放在棚子、帳篷、洞穴內(nèi)或其他地點，但應(yīng)遵守下列規(guī)定：

1、爆炸材料箱上必須覆蓋帆布，防止雨淋日曬，箱下必須墊有厚度200mm以上的墊木。

2、炸藥不得超過60Kg，雷管不得超過100發(fā)，不成箱的雷管必須放臵在加鎖的專用箱子內(nèi)。雷管必須放在距離炸藥25m以外的地點。

3、保管爆炸材料的地點距有人的建筑物、公路、鐵路等的安全距離，必須符合國家規(guī)定。

4、保管爆炸材料的地點必須圍有柵欄或鐵刺網(wǎng)，并有警衛(wèi)晝夜看守。

六、開鑿井筒或平硐時，可在距井筒或平硐口以及周圍主要建筑物50m以外加設(shè)橫堤，或250m以外不加橫堤的專用房屋或硐室內(nèi)貯存1天使用的爆炸材料，但最大炸藥貯存量不得超過60kg。

七、必須建立爆炸材料領(lǐng)退制度、電雷管編號制度和爆炸材料丟失處理辦法。

八、電雷管（包括清退入庫的電雷管）在發(fā)給爆破工前，必須用電雷管檢測儀逐個做全電阻檢查，并將腳線扭結(jié)成短路。嚴(yán)禁發(fā)放電阻不合格的電雷管。

九、煤礦企業(yè)必須按民爆炸藥物品管理條例的規(guī)定，建立爆炸材料銷毀制度。

第四篇：安全教育培訓(xùn)制度

安全教育培訓(xùn)制度

第一章 總則

第一條 安全教育培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理工作的重要環(huán)節(jié)，教育培訓(xùn)的目的是提高全員安全素質(zhì)，提升公司安全管理水平，以防止事故發(fā)生、實現(xiàn)安全生產(chǎn)。為此，依據(jù)國家安全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、建設(shè)部《建筑業(yè)公司職工安全教育培訓(xùn)暫行規(guī)定》及集團(tuán)公司相關(guān)安全管理規(guī)定要求制定本制度

第二章 培訓(xùn)對象、時間和內(nèi)容

第二條 公司法定代表人、分管安全生產(chǎn)副經(jīng)理、工程部門負(fù)責(zé)人每年必須接受安全教育培訓(xùn)，累計時間不得少于12學(xué)時。

第三條 公司安全管理人員除按照有關(guān)規(guī)定取得崗位合格證書持證上崗?fù)?，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，累計時間不得少于12學(xué)時。

第四條 公司其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)時間見，累計不少于8學(xué)時。

第五條 公司其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時間，累計不少于8學(xué)時。

第六條 公司轉(zhuǎn)崗、換崗的職工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓(xùn)，時間不少于 24學(xué)時。

第七條

安全教育要做到有制度、有計劃、有記錄，嚴(yán)禁走過場，采取多層次、多渠道和多種活動方式進(jìn)行。教育培訓(xùn)主要內(nèi)容是：

（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；

（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)的專業(yè)知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織及施工調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；

（四）典型事故和應(yīng)急救援預(yù)案分析；

（五）職業(yè)病危害及預(yù)防措施；

（六）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗等；

（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容；

第三章 安全教育培訓(xùn)的實施與管理

第八條 工程管理部根據(jù)集團(tuán)公司要求及本公司實際情況編制全年安全培訓(xùn)計劃，并納入公司全年整體培訓(xùn)計劃。

第九條 實行安全教育培訓(xùn)等級制度。公司工程管理部建立職工安全教育培訓(xùn)檔案，教育方和收教育方履行簽字手續(xù)。沒有接受安全教育培訓(xùn)的職工，不得在施工現(xiàn)場從事管理活動。

第十條 公司法定代表人、分管安全的副總經(jīng)理、工程部門負(fù)責(zé)人的安全教育培訓(xùn)的方式可接受地方政府部門、集團(tuán)公司組織的培訓(xùn)，也可以自學(xué)或?qū)ｎ}會議的方式進(jìn)行。

第十一條 公司其他職工安全教育培訓(xùn)由工程管路不組織，其他部門配合實施。

第十二條 職工的安全教育培訓(xùn)，統(tǒng)一使用經(jīng)建設(shè)部教育主管部門和建筑安全主管部門審定培訓(xùn)大綱和教材。

第十三條 本制度自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

第十四條 本制度的解釋權(quán)在公司工程管理部

第五篇：安全教育培訓(xùn)制度

安全培訓(xùn)教育制度

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定及要求，為全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和安全操作技能培訓(xùn)；按照“統(tǒng)籌組織，分層次、分系統(tǒng)、大規(guī)模、大力度”安全培訓(xùn)的要求，采取有力措施，切實把培訓(xùn)工作抓出成效。為切實加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，為工程的安全生產(chǎn)工作提供有力保障特制定本項目安全教育培訓(xùn)計劃如下：

第一條 培訓(xùn)工作的指導(dǎo)思想、目的 指導(dǎo)思想：

堅持“安全生產(chǎn)”指導(dǎo)原則和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，認(rèn)真落實《安全生產(chǎn)法》，以提高項目負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員安全意識、安全素質(zhì)為目標(biāo)，預(yù)防和減少各類傷亡事故為目的。培訓(xùn)目的：

通過各類安全培訓(xùn)，進(jìn)一步促使項目項目部全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的安全理念，為創(chuàng)建鄭州市“文明施工標(biāo)準(zhǔn)化工地”創(chuàng)造良好的安全氛圍。熟悉、了解《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，牢固樹立“安全第一”的人本思想，杜絕各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。并熟練掌握安全操作基本技能，為項目部安全生產(chǎn)提供有力保障。第二條 安全教育培訓(xùn)對象

項目部全體人員：管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員（包括新入場和轉(zhuǎn)崗人員）。第三條 安全培訓(xùn)的重點內(nèi)容

3.1安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產(chǎn)基本常識。3.2安全生產(chǎn)操作規(guī)程；從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。3.3安全生產(chǎn)監(jiān)管及行政執(zhí)法。

3.4安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理的基本程序。

3.5在崗人員工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辯識。

3.6個人防險、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場緊急疏散和應(yīng)急處置。3.7安全設(shè)施和個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)；職業(yè)病防治等。3.8突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。3.9安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究案例。第四條 安全教育培訓(xùn)學(xué)時要求

4.1施工管理人員參加不少于12小時的安全教育和安全規(guī)范的學(xué)習(xí)。4.2職工接受進(jìn)場的上崗安全三級教育、“安全活動日”教育、節(jié)假日和季節(jié)性變化及階段性等安全教育，不少于24學(xué)時。第五條 安全教育培訓(xùn)內(nèi)容

5.1 現(xiàn)場管理人員

5.1.1根據(jù)要求必須參加開工前的安全教育培訓(xùn)，安全教育培訓(xùn)內(nèi)容： 安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、規(guī)章及規(guī)程；項目安全生產(chǎn)管理，施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育，職業(yè)健康安全法律、法規(guī)，通用技術(shù)、勞動衛(wèi)生和安全文化基本知識；安全生產(chǎn)新技術(shù)、新知識等。5.1.2 安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)、參加上級主管部門組織的培訓(xùn)。5.1.3培訓(xùn)地點：項目部會議室。5.1.43.安全教育培訓(xùn)時間：工程開工前。

5.1.5安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)。

5.2、從事特種作業(yè)人員

特種作業(yè)人員主要包括：電工、焊工、架子工、司爐工、機械操作工、起重工等作業(yè)人員。必須進(jìn)過專業(yè)的安全知識與安全操作技能培訓(xùn)，并經(jīng)過有關(guān)部門考核合格取得特種作業(yè)資格，領(lǐng)取操作證后才可上崗作業(yè)。

5.2.1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

5.2.2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。

5.2.3.安全教育培訓(xùn)時間：施工現(xiàn)場施工前。

5.2.4.培訓(xùn)地點：項目部民工學(xué)校

5.2.5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

5.3進(jìn)場作業(yè)人員

為保證工程施工安全、保障進(jìn)場作業(yè)人員安全、健康。進(jìn)場施工人員都必須進(jìn)行公司、項目工程現(xiàn)場和班組的三級安全生產(chǎn)教育。

5.3.1.安全教育培訓(xùn)內(nèi)容：安全生產(chǎn)管理制度，安全生產(chǎn)基本常識，施工安全技術(shù)操作規(guī)程，安全技術(shù)技能培訓(xùn)，工作環(huán)境潛在的危險因素及防范措施，安全生產(chǎn)意識教育。

5.3.2.安全教育培訓(xùn)方法：內(nèi)部強化培訓(xùn)。

5.3.3.安全教育培訓(xùn)時間：培訓(xùn)時間根據(jù)在建工程進(jìn)度進(jìn)行安排，崗位人員上崗前必須經(jīng)過安全教育培訓(xùn)方可上崗。

5.3.4.培訓(xùn)地點：項目部民工學(xué)校

5.3.5.安全教育培訓(xùn)目的：強化安全生產(chǎn)和保護(hù)他人意識，提高安全操作技能，搞好安全生產(chǎn)。

第六條 安全教育的方法

6.1三級安全教育

對進(jìn)場人員實行公司、工程施工現(xiàn)場、班組三級安全教育培訓(xùn)。6.2、經(jīng)常性安全教育

施工過程中采取安全日、安全周、安全月、百日無事故活動、安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)班等形式進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。第七條 安全教育的實施

7.1施工現(xiàn)場的安全教育（三級安全教育、經(jīng)常性安全教育、職業(yè)健康教育）由項目經(jīng)理、安全員、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人共同負(fù)責(zé)組織實施。

7.2分包單位工人的安全教育培訓(xùn)根據(jù)公司、安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行。7.3項目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、安全員安全培訓(xùn)，由公司主管安全部門負(fù)責(zé)組織實施。

7.4未經(jīng)安全教育或考試不合格的職工，不得安排從事本崗位工作。第八條 教育培訓(xùn)實施措施 8.1.充分發(fā)揮項目部的作用：員工培訓(xùn)工作是一項綜合性的工作，它涉及到整個項目部。充分發(fā)揮項目部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按計劃實施，可以對員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更加緊密地與生產(chǎn)實際需要相結(jié)合。

8.2.建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對企業(yè)提供培訓(xùn)機會未按要求接受培訓(xùn)的員工按有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷修訂和完善員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強員工培訓(xùn)工作的監(jiān)控力度，保證按項目部所需落實各項培訓(xùn)工作。