第一篇：關于高級技師培養(yǎng)補助經費有關問題的通知

關于高級技師培養(yǎng)補助經費有關問題的通知

閩人社文〔2009〕11號

關于高級技師培養(yǎng)補助經費有關問題的通知

各設區(qū)市勞動保障局、財政局，省直有關單位：

為貫徹落實省委辦公廳、省政府辦公廳《轉發(fā)省委組織部等部門關于進一步加強高技能人才工作的實施意見的通知》（閩委辦[2006]94號），加快我省高技能人才隊伍建設步伐，根據省委組織部、勞動保障廳、財政廳等七部門聯(lián)合下發(fā)的《福建省關于加強高級技師培養(yǎng)工作的辦法》（閩勞社文[2008]231號），經研究同意從2008年開始，每年從省級就業(yè)專項資金中安排部分資金用于高級技師培養(yǎng)經費補助。有關事項通知如下：

一、補助對象

補助對象為由我省勞動保障部門核發(fā)的我省各類社會經濟組織中獲得高級技師（國家一級）職業(yè)資格證書的人員。主要是以下三類人員：

（一）各單位（含企業(yè)、行業(yè)、協(xié)會、高技能人才培養(yǎng)基地、技工院校）按照高級技師培養(yǎng)有關規(guī)定和要求有計劃組織的集中培訓并獲得高級技師職業(yè)資格證書的人員（以下簡稱第一類）；

（二）個人參加國家（省）統(tǒng)考、社會化考評獲得高級技師職業(yè)資格證書的人員（以下簡稱第二類）；

（三）依據《福建省企業(yè)高技能人才考核認定工作實施辦法》（閩勞社辦[2008]127號），直接認定并獲得高級技師職業(yè)資格證書的人員（以下簡稱第三類）。

二、補助標準

第一類獲高級技師職業(yè)資格證書的人員，按每人2000元標準給予補助；

第二類獲高級技師職業(yè)資格證書的人員，按每人1500元標準給予補助；

第三類獲高級技師職業(yè)資格證書的人員，按每人1000元標準給予補助。

三、申領辦法

省級補助經費每年分兩次下達。各地各有關單位每年應分別在6月30日和12月31日將當期實際獲得高級技師職業(yè)資格證書人數和有關情況上報省人力資源和社會保障廳，經省人力資源和社會保障廳會同省財政廳審核后下達補助經費。

由培養(yǎng)（訓）單位按培養(yǎng)方案統(tǒng)一組織的集中培訓，按照實際取得高級技師職業(yè)資格證書的人數，由省財政部門將補助經費直接撥給承擔培養(yǎng)（訓）任務的單位。

個人參加國家（?。┙y(tǒng)考、社會化考評獲得高級技師職業(yè)資格證書的，省財政部門可將補助款撥給相關職業(yè)技能鑒定指導中心，由職業(yè)技能鑒定指導中心負責將補助經費分別匯入每個獲證者個人銀行賬戶。

通過企業(yè)直接認定，獲得高級技師職業(yè)資格證書的，省財政部門將補助款撥給承擔認定任務的單位，在扣除認定和辦證相關費用后，由單位將余款分別發(fā)放給每個獲證者。

各類人員經費補助為一次性補助，在申領補助經費時，應由單位或個人提供獲證者姓名、性別、身份證復印件、職業(yè)工種、證書號碼、聯(lián)系地址、聯(lián)系電話等信息以備查。個人參加統(tǒng)考、社會化考評以及企業(yè)組織認定并獲證的個人還應提供個人銀行賬號，收到補助經費的個人，應簽收備查。

四、經費使用要求

高級技師培養(yǎng)補助經費，應?？顚Ｓ?，不得挪作他用。相關單位應自覺接受財政和人力資源和社會保障部門的監(jiān)督檢查和審計部門的審計。

福建省人力資源和社會保障廳福建省財政廳

二○○九年八月十一日

福建省關于建立職業(yè)培訓資金直補用人單位機制等有關問題的通知（閩人社文〔2010〕205號文件

各設區(qū)市人力資源社會保障局（勞動和社會保障局）、財政局：

為建立培訓與就業(yè)緊密銜接的機制，充分發(fā)揮企業(yè)培訓促進就業(yè)的作用，提高職業(yè)技能培訓的針對性和有效性，適應經濟結構調整和產業(yè)升級過程中的企業(yè)發(fā)展需求，按照國務院辦公廳《關于進一步做好農民工培訓工作的指導意見》（國辦發(fā)〔2010〕11號）中關于“積極探索培訓資金直補用人單位的辦法”要求，經省政府同意，現(xiàn)就建立職業(yè)培訓資金直補用人單位機制及進一步完善職業(yè)培訓工作的有關問題通知如下：

一、建立培訓資金直補用人單位機制

企業(yè)是勞動者就業(yè)的主體。建立培訓資金直補用人單位機制的核心是探索培訓補貼與國家職業(yè)資格證書掛鉤，并以此鼓勵企業(yè)對各類員工開展初級技能、專項技能及在崗技能提升等各項培訓。

本通知所稱用人單位，是指依法在工商管理部門登記設立的各類企業(yè)。

（一）補助條件

企業(yè)制定培訓計劃，依法提取職工培訓經費，組織本單位職工參加規(guī)定工種或職業(yè)的職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定，職工當年取得國家職業(yè)資格證書后，企業(yè)可獲得財政培訓經費補貼。

（二）培訓補貼經費標準

財政培訓補貼經費的標準按照企業(yè)組織職工參加技能培訓，通過社會化考評獲得職業(yè)資格證書的相應技能等級確定：初級工（五級）按每人400元補貼；中級工（四級）按每人700元補貼；高級工（三級）按每人1000元補貼；技師（二級）按每人1600元補貼。

高級技師（一級）的補貼辦法和標準仍然按照省人力資源社會保障廳、省財政廳《關于高級技師培養(yǎng)補助經費有關問題的通知》（閩人社文〔2009〕11號）的規(guī)定執(zhí)行。

（三）申領程序

1、培訓計劃報備。企業(yè)根據生產經營需要，制定年度職工培訓計劃，確定培訓專業(yè)、人數、職業(yè)技能鑒定機構、培訓方法、目標、提取企業(yè)職工培訓經費等，報人力資源社會保障部門備案，接受人力資源社會保障部門的指導。

2、提出補助申請報告。企業(yè)向人力資源社會保障部門提出培訓經費補助申請報告。申請報告的主要內容：企業(yè)培訓計劃實施情況、企業(yè)依法提取培訓經費的情況說明、企業(yè)職工經培訓獲得職業(yè)資格證書情況、按照補貼標準申請補貼資金金額、企業(yè)開戶銀行帳號，并附當年獲得證書人員花名冊、勞動合同復印件（已執(zhí)行用工報備制度的企業(yè)可免提供）。

3、受理申請報告的機構。省國資委所屬企業(yè)的申請報告由省人力資源社會保障廳指定省勞動就業(yè)中心受理；其他各類企業(yè)（不論隸屬關系）申請培訓補貼的受理機構，按屬地原則由各設區(qū)市人力資源社會保障部門、財政部門根據本地區(qū)情況具體指定并向社會公布。

4、受理申請報告。人力資源社會保障部門于每年5月和11月受理企業(yè)的申請報告。主要審核相關資料是否符合補助條件規(guī)定，核定補助金額，并在10個工作日內提出補助意見。補助意見報財政部門復核確認后，由財政部門將培訓補貼經費直接撥入企業(yè)開戶銀行帳號。

上述培訓資金直補用人單位機制自本通知下發(fā)之日起實行，2010年受理申請報告時間為9月和11月。

二、進一步用好現(xiàn)行各項職業(yè)技能培訓政策

各地在落實培訓資金直補用人單位機制的同時，要繼續(xù)執(zhí)行省財政廳、原省勞動保障廳《關于就業(yè)專項資金使用管理及有關問題的通知》（閩財社〔2009〕18號）規(guī)定，積極推動農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)培訓、勞動預備制培訓、創(chuàng)業(yè)培訓的展開，形成具我省特色的職業(yè)培訓制度。

以項目形式組織職業(yè)培訓是各地推動農業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)培訓的有效做法?？h級公共就業(yè)服務機構要以促進農村勞動者就地就近轉移就業(yè)為主要目標，按照規(guī)定制定培訓項目計劃，做好項目培訓與就業(yè)的對接，努力提高培訓促就業(yè)的效果?？h級人力資源社會保障部門、財政部門要按照規(guī)定認真審核項目培訓計劃，確保項目培訓的規(guī)范運作。創(chuàng)業(yè)培訓是實現(xiàn)就業(yè)的重要手段。要認真總結經驗，組織有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的登記失業(yè)人員、進城求職農村勞動者及返鄉(xiāng)農民工、未就業(yè)的高校畢業(yè)生開展創(chuàng)業(yè)培訓。要根據不同對象的特點，因材施教，增強創(chuàng)業(yè)培訓的實效性，并做好創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款、稅費減免等扶持政策的銜接，努力提高創(chuàng)業(yè)成功率和穩(wěn)定經營率。開展勞動預備制培訓是提高新成長勞動者的技能素質和就業(yè)能力的重要措施。鼓勵有條件的技工院校繼續(xù)開展勞動預備制培訓。

企業(yè)吸納勞動者并組織參加各類培訓，勞動者取得職業(yè)培訓結業(yè)證書的，企業(yè)仍可按閩財社〔2009〕18號文件規(guī)定的條件和標準申請職業(yè)培訓補貼，但當年不再就同一勞動者申請其他職業(yè)培訓補貼。

三、加強組織領導，認真推動實施

各設區(qū)市人力資源社會保障、財政部門要加強組織領導，按照本通知精神，及時組織并指導縣（區(qū)）實施。各級人力資源社會保障部門可先推動執(zhí)行用工報備制度的企業(yè)、用工規(guī)范的企業(yè)、品牌企業(yè)開展，主動做好政策宣傳，指導企業(yè)做好職工培訓規(guī)劃和組織實施。要按時受理企業(yè)培訓經費補助申請，認真核實申請培訓經費補助的相關資料。各級職業(yè)技能鑒定指導中心要加強職業(yè)技能鑒定質量管理體系建設，采取有效措施加強對職業(yè)技能鑒定機構的管理和監(jiān)督，建立健全職業(yè)技能鑒定機構紅黑榜制度，嚴格考評

員管理，確保技能鑒定質量。各級要加強培訓補助資金的監(jiān)管，嚴肅查處違紀違規(guī)行為。各設區(qū)市要掌握所轄縣（區(qū)）開展培訓資金直補用人單位執(zhí)行情況，及時匯總統(tǒng)計并報省人力資源社會保障廳（勞動就業(yè)中心）。

福建省人力資源和社會保障廳

福建省財政廳

二○一○年七月五日

主題詞：人力資源社會保障培訓資金直補用人單位 通知

抄送：人力資源社會保障部辦公廳，省政府辦公廳，省直有關部門，各市、縣（區(qū)）人民政府，各縣（區(qū)）勞動保障局、財政局

福建省人力資源和社會保障廳辦公室 2010年7月6日印發(fā)

第二篇：補助經費請示

萬阜鄉(xiāng)學校關于申請補助經費的請示 尊敬的局領導：

您好！

藥監(jiān)局檢查發(fā)現(xiàn)我校廚房不合要求，他們要求我校在暑假期間廚房整體搬遷進入食宿綜合樓。如此，各項經費加大，經預算，我校需要經費如下：20kw雙眼電磁大爐灶33000元，煙管30平方7500元，煙罩4平方4000元，5.5kw離心風機4700元，四門雙機雙溫冰柜4300元，四層菜架800元，垃圾回收臺900元，大2P空調5000元，紫外線消毒燈300元，地面平整11000元（現(xiàn)地面凹凸不平且下水口處最高，無法排水，需要敲掉重做），共計71500元。

另我校在2009年以前欠不銹鋼廚房設備42818元，現(xiàn)會計中心要求清帳，特肯給予補助11萬4000元（兩項合計114318元），以彌補經費不足。

以上請示妥否，請批示。

青田縣萬阜鄉(xiāng)學校

2014年3月18日

第三篇：活動經費補助申請報告

關于申請新塘中心學?！傲ひ弧被顒咏涃M補助的報告

大塘鎮(zhèn)黨委、政府：

正值“六〃一”兒童節(jié)即將到來之際，為了歡度慶祝節(jié)日，給學校的少年兒童度過一個健康快樂的節(jié)日，增長學生知識、激發(fā)學生積極向上。經中心學校校委會研究決定，各小學開展民族民間文化進校園展演等系列慶?；顒?。

學?！傲ㄒ弧被顒拥捻樌_展離不開鎮(zhèn)黨委、政府一如既往的大力支持。因此，在學校經費緊缺的情況下，向黨委政府提出援助申請報告，敬望鎮(zhèn)黨委政府給予一定的活動經費補助為謝！經費補助為：新塘小學1000元，水溝小學800元，公峨小學800元，同時敬請鎮(zhèn)黨委政府屆時蒞臨指導。

特此報告，敬請審查批準。

新塘鄉(xiāng)中心學校 2012年5月30日

第四篇：活動經費補助申請報告

**鄉(xiāng)小學關于 “六·一”活動經費補助的申請報告

尊敬的鄉(xiāng)黨委、政府領導：

正值“六·一”兒童節(jié)即將到來之際，為了歡度慶祝節(jié)日，給學校的少年兒童度過一個健康快樂的節(jié)日，增長學生知識、激發(fā)學生積極向上。經中心學校校委會研究決定，全鄉(xiāng)各小學集中到鄉(xiāng)中心小學開展體育競賽、文藝演出等慶?；顒?，屆時縣政協(xié)第一活動組將到我校進行捐贈活動。

學校“六·一”活動的順利開展離不開鄉(xiāng)黨委、政府一如既往的大力支持。因此，在學校經費緊缺的情況下，向黨委政府提出援助申請報告，敬望領導研究并給予一定的活動經費補助為謝！同時敬請黨委政府領導屆時蒞臨指導。

**鄉(xiāng)中心學校

2012年5月30日

第五篇：義務教育補助經費管理辦法

滑集中心學校義務經費支出管理辦法

為進一步規(guī)范和加強農村中小學公用經費支出管理，提高公用經費資金使用效益，完善農村義務教育經費保障機制改革，根據財政局、教育局相關文件精神，結合滑集辦事處實際情況，特制定本方案。

第一條 公用經費是指保證農村中小學正常運轉，在教學活動和后勤服務等方面開支的費用。

第二條 明確公用經費開支范圍，包括：教學業(yè)務管理管理、教師培訓、實驗實習、文體活動、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設備及圖書資料等購置，房屋、建筑物及儀器設備的日常維護等。公用經費不得用于人員經費、基本建設投資、償還債務、公費旅游等方面的開支。

第三條 各中小學要按照輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則安排使用公用經費，既要保證開展日常教育教學活動所需的基本開支，又要適當安排促進學生全面發(fā)展所需的活動經費開支。各中小學應結合學校實際制定出本校公用經費內部管理辦法，細化支出范圍與標準，確保資金落實到位，大力提倡節(jié)約，反對鋪張浪費，切實提高資金使用效益。第四條 各中小學要嚴格執(zhí)行《農村中小學公用經費支出管理暫行辦法》中的各項規(guī)定，確保合理使用，提高資金使用效益。中心學校每次經費都要依據各校學生數和撥款標準及時把“義?！苯涃M撥付到位，不截留，不擠占，不挪用。

第五條 農村中小學購置儀器設備、教學辦公用品及圖書資料等，符合政府采購條件的實行政府采購，并編制政府采購預算，按照《政府采購法》的規(guī)定，由區(qū)政府采購中心組織政府采購。

第六條 加強農村中小學財務管理，確保資金使用到位。各中小學要牢固樹立勤儉節(jié)約的辦學意識，合理安排和使用公用經費，要按照《中小學會計制度》、《中小學財務制度》、《中華人民共和國會計法》等相關規(guī)定，加強中小學會計核算、財務管理和資產管理工作，要結合學校內部管理的需要，建立健全相應的財會管理制度。公用經費的開支標準和范圍按照財務制度規(guī)定執(zhí)行，按實際發(fā)生數列報，報銷手續(xù)完備合法。任何單位和個人不得利用職權，報銷不屬于學校業(yè)務活動范圍的任何開支，對違反財經紀律和財務制度的學校，要追究校長和相關責任人的責任。加強中小學公用經費預算管理。以獨立設置的學校為基本預算編制單位，實行一個學校一本預算（教學點的預算由其主管學校統(tǒng)一編制），公用經費收支全部納入預算管理。預算編制要堅持量入為出、收支平衡的原則，不得編制赤字預算，不得隨意變更和調整一經批準的預算。

第七條 公用經費管理實行校長責任制和責任追究制。中心學校與各校簽訂責任書，明確責任。各中小學配備一名報帳員，中心學校負責所轄各校的會計核算工作。

第八條 中心學校與所轄學校，要依法設置會計帳簿，及時準確登記會計業(yè)務。所轄學校要定期與中心學校對賬，中心學校要定期與區(qū)財政局國庫支付中心對賬。要加強單位資產管理，設立固定資產備查賬，建立物品采購登記臺賬，建立健全物品驗收、保管、領用制度，明確責任，嚴格管理，確保帳實、帳帳相符。

第九條 中小學公用經費支出要據實列支，不得以“白條”或其他不規(guī)范的票據入賬。所取得的原始憑證必須具備憑證的名稱、填制日期；接受憑證單位的名稱、業(yè)務內容、數量、單位和金額；填制單位的專用章；經辦人員（驗收人）簽字，校長簽字，中心校校長審核，中心校分管校長簽報。做到支出項目全面、真實、完整。對弄虛作假、營私舞弊、偽造涂改原始憑證等違法違紀行為，將依法追究有關人員的責任。

第十條 建立健全中小學內部財務管理制度，各中小學均應成立由單位領導和教師代表廣泛參與的民主理財小組和審賬小組，公用經費支出實行民主理財小組和審賬小組集體審核，分散采購由采購小組負責集體采購，校長審核分管校長簽批，購置公物及時登記。義保經費支出中心小學、中學超過2000元、其它小學超過2000元的需教育局義保辦批準后方可實施。報賬票據到財政局國庫支付中心有關人員審核后才予支付。要切實制定公用經費開支定額標準，實物配備和耗材標準，細化支出范圍，加強實物消耗的核算。中心學校對轄區(qū)學校實行嚴格審批程序。轄區(qū)各學校單據開支(1)經辦人(驗收人)簽字(2)校長簽字(3)中心學校出納會計審核(4)中心學校主管會計審核（5）中心學校校長簽核（6）中心校分管校長簽報（7）財政局國庫支付中心有關人員審核蓋章。七個程序缺一不可。

第十一條 要大力實行財務公開，強化財務人員的培訓。在每學期結束時，民主理財小組集中對學校財務進行全面審核。并將財務收支情況向全體教職工公布，設置舉報電話，接受群眾監(jiān)督，實行月公示制度，每月末公示。中心校定期對中小學校長及報賬人員進行培訓，提高財務人員的業(yè)務素質和管理水平。

第十二條 建立監(jiān)督機制。中心校定期組織人員對中小學校的財務管理、收費管理、經費管理使用及資產管理等方面進行檢查監(jiān)督，防止教育經費被擠占和挪用，確保經費?？顚Ｓ茫偈箤W校嚴格遵守國家有關財務制度，杜絕違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生。

第十三條 嚴格規(guī)范學校收費行為，堅決杜絕各種形式的亂收費。各中小學校要認真執(zhí)行市物價局、財政局、教育局下發(fā)的<<關于一步加強2017年春季全市中小學校收費管理的通知>>（阜教財[2017]2號）文件精神，嚴禁“一邊免費，一邊亂收費”現(xiàn)象發(fā)生。

滑集鎮(zhèn)中心學校 2017.2.13