第一篇：2008年機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處處長(zhǎng)述職報(bào)告

2008年述職報(bào)告—機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)處

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！2008年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全處同志的共同努力和大力支持下，我圓滿(mǎn)完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作。現(xiàn)就一年來(lái)的具體工作和學(xué)習(xí)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作以下報(bào)告：

一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)

一

年來(lái)，我堅(jiān)持以江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十七大”精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極參加市委、市政府組織的以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，以“新時(shí)期、新發(fā)展、新形象”為重點(diǎn)的大討論活動(dòng)，解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把主題教育與本職工作結(jié)合起來(lái)，不搞形式主義，不做表面文章，做到學(xué)習(xí)教育和推動(dòng)工作兩不誤。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平年來(lái)紀(jì)檢、公安部門(mén)查處的20起典型案例，使我心靈受到極大震動(dòng)，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

二、腳踏實(shí)地，努力工作

按照國(guó)家、省、市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作總體要求，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)征繳，確保發(fā)放；完善辦法，規(guī)范管理；強(qiáng)化培訓(xùn)，提高素質(zhì)；鞏固成果，穩(wěn)步成果。在日常養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作中，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》和《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》，提高了執(zhí)行“一法兩個(gè)制度”的自覺(jué)性，進(jìn)一步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，加強(qiáng)基金財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)，完善基金征繳、撥付的審核、審批程序，規(guī)范基金財(cái)務(wù)管理流程，明確各項(xiàng)工作責(zé)任，完備各項(xiàng)財(cái)務(wù)手續(xù)，加強(qiáng)和規(guī)范票據(jù)管理，建立科學(xué)的內(nèi)部流程，提高數(shù)據(jù)信息量，把好基金的“出口”防止“跑”、“冒”、“滴”、“漏”，從制度上堵塞各種漏洞。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，嚴(yán)格實(shí)行基金收支兩條線(xiàn)管理，沒(méi)有發(fā)生擠占挪用基金的現(xiàn)象。賬目做到月清月結(jié)，確保賬賬相符，賬實(shí)相符，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)“六新”內(nèi)容，不斷提高依法行政的能力和水平，牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí)和群眾觀(guān)念。站在人類(lèi)社會(huì)發(fā)展的高度，認(rèn)識(shí)自己所肩負(fù)的這份歷史使命和神圣責(zé)任，深刻領(lǐng)悟到“社保基金是高壓線(xiàn)”的真諦，它不只是高壓線(xiàn)，而是事關(guān)百姓生存的“生命線(xiàn)”。

三、勤政廉潔，樹(shù)立人民公仆的良好形象

一年來(lái)，我首先做到廉潔自律，工作中始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)工作。在生活中，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，以誠(chéng)待人，自覺(jué)抵制腐配思想的侵蝕。

四、今后工作思路

在今后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理工作。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身的政治思想覺(jué)悟，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)。加強(qiáng)有關(guān)基金管理的政策法規(guī)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，研究探索新理念、新政策。新的一年，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將與全處干部職工齊心協(xié)力把養(yǎng)老保險(xiǎn)工作干的更好，保障全市機(jī)關(guān)事業(yè)離退休人員能夠按時(shí)、足額領(lǐng)取養(yǎng)老金，維護(hù)全市的和平與穩(wěn)定，推動(dòng)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)工作再上一個(gè)新的臺(tái)階！

第二篇：機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)35例

機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)35例

1、網(wǎng)民寶兒?jiǎn)枺何蚁雴?wèn)一下事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)與養(yǎng)老金掛鉤嗎？可以像企業(yè)那樣多繳嗎？

答：按照《事業(yè)單位職工社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，養(yǎng)老待遇和人事退休金計(jì)發(fā)數(shù)額相同，個(gè)人繳費(fèi)不影響?zhàn)B老待遇數(shù)額。職工在職繳費(fèi)時(shí)是以檔案工資為基數(shù)，與城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)不同，事業(yè)單位不能選擇不同的繳費(fèi)基數(shù)多繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、網(wǎng)民老青島問(wèn)：我們單位是自收自支事業(yè)單位，單位從97年繳納社會(huì)保險(xiǎn)，而我們是95年開(kāi)始在單位工作的，這兩年的保險(xiǎn)費(fèi)還能補(bǔ)繳嗎？ 答：可由單位攜帶本人檔案、《增人計(jì)劃卡》、《工資審批表》到機(jī)關(guān)保險(xiǎn)辦業(yè)務(wù)窗口辦理。

3、網(wǎng)民問(wèn)題寶寶問(wèn)：事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)為什么那么低，比企業(yè)都低，單位政工部門(mén)說(shuō)我們是以檔案工資為基數(shù)，檔案工資到底是什么？ 答：機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)以國(guó)家、省、市規(guī)定的檔案工資作為繳費(fèi)基數(shù)，包括職務(wù)（崗位）工資、級(jí)別（薪級(jí)）工資、職務(wù)崗位（工作性）補(bǔ)貼、地方福利（生活性）補(bǔ)貼、考勤獎(jiǎng)、教護(hù)齡補(bǔ)貼、年終一次性獎(jiǎng)金、見(jiàn)習(xí)期工資等。

4、網(wǎng)民新智誠(chéng)問(wèn)：事業(yè)單位職工能否以個(gè)人名義繳養(yǎng)老保險(xiǎn)？

答：機(jī)關(guān)事業(yè)單位的參保范圍是本市、區(qū)所屬機(jī)構(gòu)編制部門(mén)批準(zhǔn)成立的事業(yè)單位及其全體在編職工，由單位進(jìn)行代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。因此不能以個(gè)人名義繳納保險(xiǎn)。

5、網(wǎng)民暖之問(wèn)：事業(yè)單位退休審批表是否應(yīng)該由本人簽字？

答：青島市市直及市內(nèi)四區(qū)參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在申領(lǐng)養(yǎng)老金時(shí)，須由單位填報(bào)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老待遇申請(qǐng)表》，不需本人簽字。

6、網(wǎng)民網(wǎng)蟲(chóng)問(wèn)：我原來(lái)在事業(yè)單位工作，現(xiàn)在因?yàn)閱挝桓闹?，保險(xiǎn)怎么辦？退休時(shí)按照什么身份退休？ 答：?jiǎn)挝桓闹茣r(shí)如果按規(guī)定選擇按事業(yè)單位參保，退休時(shí)可享受事業(yè)單位待遇；如果選擇按企業(yè)參保，退休時(shí)按城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法辦理退休。

7、網(wǎng)民郁悶的老人問(wèn)：我們是自收自支改制單位退休的科技人員，改制前退休的，現(xiàn)在的工資已經(jīng)5年沒(méi)漲了，而且我們自改制后連最基本的房帖都沒(méi)有了，其他的補(bǔ)貼如取暖補(bǔ)貼房屋增量補(bǔ)貼更沒(méi)有，請(qǐng)問(wèn)我們的問(wèn)題該由哪個(gè)部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)，如何解決？

答：“事轉(zhuǎn)企”單位的退休人員，按“老人老辦法”保留事業(yè)身份的執(zhí)行事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)。按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，事業(yè)單位漲工資，需按國(guó)家統(tǒng)一部署進(jìn)行。目前，國(guó)家還沒(méi)有調(diào)整事業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)的政策。

8、網(wǎng)民jiajia問(wèn)：我是一名老教師，應(yīng)該是2008年五月退休，但我上班到八月份正好是三十年，請(qǐng)問(wèn)這算是三十年嗎？另外城陽(yáng)區(qū)老師的退休金和退休年限的算法和市內(nèi)四區(qū)一樣嗎？ 答：根據(jù)國(guó)家政策規(guī)定，按規(guī)定參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡的，應(yīng)該辦理退休手續(xù)。已足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，即可享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。職工法定退休的年齡是：男年滿(mǎn)60周歲；女干部年滿(mǎn)55周歲；女工人年滿(mǎn)50周歲。目前青島市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市、區(qū)（市）兩級(jí)統(tǒng)籌，城陽(yáng)區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策由城陽(yáng)區(qū)政府自行制定，因此，退休金和退休年限的算法和市內(nèi)四區(qū)不同。

9、網(wǎng)民72666問(wèn)：我原在李滄區(qū)的公社企業(yè)工作，后來(lái)調(diào)到事業(yè)單位，到我退休的時(shí)候工齡能不能連續(xù)起來(lái)？

答：事業(yè)單位工齡的計(jì)算應(yīng)以縣以上勞動(dòng)人事部門(mén)正式批準(zhǔn)就業(yè)參加工作的時(shí)間起計(jì)算連續(xù)工齡。

10、網(wǎng)民海洋問(wèn)：我是1994年大學(xué)畢業(yè)參加工作的，先在企業(yè)工作，2000年進(jìn)入事業(yè)單位,我的保險(xiǎn)怎么算？以前在企業(yè)繳納的能轉(zhuǎn)入現(xiàn)在的事業(yè)單位連續(xù)計(jì)算嗎?工齡能連續(xù)起來(lái)嗎?

答：您在企業(yè)的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（工齡）可與進(jìn)入事業(yè)單位之后的繳費(fèi)年限（工齡）合并計(jì)算。

11、網(wǎng)民56789問(wèn)：朋友在一家省駐青事業(yè)單位工作，他們不繳保險(xiǎn)費(fèi)，我們自收自支事業(yè)單位的職工卻要每月扣很多錢(qián)，本來(lái)工資就不高，為什么都是事業(yè)單位政策卻不一樣？

答：根據(jù)青島市人民政府第152號(hào)令規(guī)定，青島市市區(qū)屬事業(yè)單位全額、差額、自收自支事業(yè)單位，必須參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，省駐青事業(yè)單位固定工不屬于青島市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍，不能參加青島市事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。

12、網(wǎng)民江莉問(wèn)：事業(yè)單位的女干部辦理退休的條件是什么？

答：根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)第四條規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部，符合男年滿(mǎn)六十周歲，女年滿(mǎn)五十五周歲，參加革命工作年限滿(mǎn)十年的條件，可以退休。

13、網(wǎng)民135***問(wèn)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員出國(guó)定居后，加入外國(guó)國(guó)籍，退休待遇能否繼續(xù)享受？ 答：機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工辦理正式退休手續(xù)后出國(guó)的，可繼續(xù)享受養(yǎng)老待遇。

14、網(wǎng)民456問(wèn)：我原在事業(yè)單位工作，2002年失業(yè)，在到達(dá)退休年齡時(shí)如何領(lǐng)取養(yǎng)老金? 答：事業(yè)單位職工失業(yè)后，已與原單位解除了用工關(guān)系，不再是事業(yè)單位職工，因此不能參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。但可參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到退休年齡時(shí)，可申請(qǐng)城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

15、網(wǎng)民2010問(wèn)：我覺(jué)得退休金發(fā)的不對(duì)，除了原單位以外還有沒(méi)有其他的部門(mén)可查詢(xún)？

答：養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌部分可以到機(jī)關(guān)保險(xiǎn)辦養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢(xún)。退休費(fèi)計(jì)發(fā)是否正確，可由原單位向同級(jí)政府人事行政部門(mén)提出審核。

16、網(wǎng)民zgh問(wèn)：參保職工被判刑的，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何處理？

答：參保職工被判有期徒刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的，服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)期間不計(jì)算繳費(fèi)年限，但養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)予以保留，并照常計(jì)息。服刑或勞動(dòng)教養(yǎng)之前的實(shí)際繳費(fèi)年限予以承認(rèn)。

17、網(wǎng)民和諧問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)退休后的生活補(bǔ)貼與考勤獎(jiǎng)是怎么計(jì)算出來(lái)的？工齡與退休金如何計(jì)算？ 答：考勤獎(jiǎng)是在職人員按照出勤經(jīng)考核設(shè)立的，退休人員不

設(shè)置考勤獎(jiǎng)，但有生活補(bǔ)貼，考勤獎(jiǎng)和生活補(bǔ)貼均為60元。事業(yè)單位人員退休費(fèi)是這樣確定的：事業(yè)單位工作人員退休后的退休費(fèi)按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限滿(mǎn)35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的,按80%計(jì)發(fā)；工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,按70%計(jì)發(fā)。事業(yè)單位工作人員退職后的退職生活費(fèi)按本人退職前基本工資的一定比例計(jì)發(fā)。其中,工作年限不滿(mǎn)10年的,按基本工資的50%計(jì)發(fā);工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的,按基本工資的60%計(jì)發(fā);工作年限在20年以上的,按基本工資的70%計(jì)發(fā)。根據(jù)省計(jì)劃生育條例，事業(yè)單位工作人員持有獨(dú)生子女優(yōu)待證的，退休時(shí)其計(jì)發(fā)退休費(fèi)比例可增加5%。

18、網(wǎng)民陽(yáng)光海岸問(wèn)：我是2009年2月辦理退休的，從2009年2月份開(kāi)始領(lǐng)取退休金，并且領(lǐng)取2009年1月份的績(jī)效工資。我想問(wèn)一下：退休時(shí)績(jī)效工資是否全部取消？那么我2009年2月份退休時(shí)是按照什么標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算退休金的？

答：實(shí)行績(jī)效工資的義務(wù)教育制學(xué)校人員退休后，退休費(fèi)中養(yǎng)老保險(xiǎn)支付部分按本人退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。另有職務(wù)（崗位）補(bǔ)貼、地方福利補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼。其他津貼補(bǔ)貼由原撥付渠道按相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。

19、網(wǎng)民pingdu問(wèn)：我于1997年在事業(yè)單位辦理退休，原單位于1999年事轉(zhuǎn)企。近四年事業(yè)單位增長(zhǎng)的住房增量補(bǔ)貼和陽(yáng)光工資，我都沒(méi)增長(zhǎng)，請(qǐng)問(wèn)這部分工資什么時(shí)候能到位？

答：事業(yè)單位人員基本退休費(fèi)根據(jù)在職工資情況、工齡、職務(wù)職稱(chēng)等確定，其它按規(guī)定由單位自行發(fā)放的部分津補(bǔ)貼，由單位根據(jù)自身的效益情況自行確定。

20、網(wǎng)民需要幫助的人問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)事業(yè)單位供養(yǎng)人員待遇什么時(shí)候漲？聽(tīng)說(shuō)企業(yè)的已經(jīng)漲了。答：事業(yè)單位退休人員去世后，符合條件的遺屬可享受遺屬補(bǔ)助，事業(yè)單位遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)戶(hù)籍所在地政府部門(mén)公布的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，青島市內(nèi)四區(qū)最低保障線(xiàn)在2009年10月調(diào)整為350元，其他地區(qū)的最低生活保障線(xiàn)可查詢(xún)當(dāng)?shù)卣蛎裾块T(mén)，由單位經(jīng)辦人員到機(jī)關(guān)保險(xiǎn)辦調(diào)整。

21、網(wǎng)民喜洋洋問(wèn)：我今年剛到事業(yè)單位工作，還有3個(gè)月就要生孩子了，請(qǐng)問(wèn)能報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用嗎？

答：根據(jù)現(xiàn)行政策規(guī)定，參加生育保險(xiǎn)必須足額繳費(fèi)滿(mǎn)一年才能報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用。

22、網(wǎng)民松巖問(wèn)：我是膠州的,現(xiàn)在面臨生育,教體局答復(fù)說(shuō)所有老師都沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),學(xué)校也不給報(bào)銷(xiāo)生育費(fèi)用,請(qǐng)問(wèn)這樣合理嗎? 答：膠州市目前沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)。生育費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等具體問(wèn)題可咨詢(xún)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T(mén)。

23、網(wǎng)民滿(mǎn)天星問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)懷孕期間做B超檢查的費(fèi)用，保胎的費(fèi)用可以報(bào)銷(xiāo)嗎？是男方報(bào)還是女方報(bào)？如果因?yàn)閼言衅陂g身體原因請(qǐng)假，政府還有補(bǔ)助嗎？ 答：根據(jù)《青島市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法》第十一條規(guī)定，具備下列條件的職工，享受生育保險(xiǎn)待遇：⑴符合國(guó)家計(jì)劃生育政策生育或者實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)；⑵所在單位按照規(guī)定參加生育保險(xiǎn)并為該職工連續(xù)足額繳費(fèi)一年以上。生育職工進(jìn)行妊娠期檢查、保胎治療、分娩或產(chǎn)后產(chǎn)褥病癥治療的，職工在生育保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的診療費(fèi)用直接與醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)算。因?yàn)閼言衅陂g身體原因請(qǐng)假，生育保險(xiǎn)沒(méi)有補(bǔ)助項(xiàng)目。

24、網(wǎng)民滿(mǎn)天星問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)享受生育保險(xiǎn)待遇，只能報(bào)銷(xiāo)一次，還是可以報(bào)銷(xiāo)多次？有沒(méi)有享受時(shí)效？超出多長(zhǎng)時(shí)間就不享受該待遇了呢？ 答：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，符合生育政策的，按規(guī)定履行連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)一年以上的，可享受相關(guān)生育保險(xiǎn)待遇。職工在生育保險(xiǎn)協(xié)議服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的診療費(fèi)用直接與醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)結(jié)算。參保生育女職工分娩或流、引產(chǎn)后的次月，開(kāi)始享受相關(guān)待遇。

25、網(wǎng)民民生問(wèn)：我剛在家休產(chǎn)假，什么時(shí)候可以領(lǐng)取產(chǎn)假工資？ 答：參保職工分娩或流、引產(chǎn)出院后的次月，到單位繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼。

26、網(wǎng)民今天休息問(wèn)：請(qǐng)問(wèn)事業(yè)單位從什么時(shí)候開(kāi)始有工傷保險(xiǎn)的？和企業(yè)職工的待遇有沒(méi)有區(qū)別？

答：我市事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)從2007年1月1日起施行；事業(yè)單位和企業(yè)均執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》的待遇規(guī)定，事業(yè)單位和企業(yè)工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇沒(méi)有區(qū)別。

27、網(wǎng)民疾風(fēng)勁草問(wèn)：我是2007年在事業(yè)單位發(fā)生的工傷，在勞動(dòng)局鑒定十級(jí)，請(qǐng)問(wèn)事業(yè)單位可以不執(zhí)行工傷規(guī)定嗎？單位需要怎么處理？ 答：我市事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)自2007年1月1日起實(shí)施后，執(zhí)行《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定。如勞動(dòng)保障行政部門(mén)已認(rèn)定為工傷，單位可到機(jī)關(guān)保險(xiǎn)辦工傷保險(xiǎn)處為職工辦理一次性傷殘補(bǔ)助金待遇。

28、網(wǎng)民muzili問(wèn)：機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工死亡后養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)能繼承嗎？ 答：職工無(wú)論是在職死亡還是離退休死亡，其個(gè)人賬戶(hù)中的個(gè)人繳納部分（或余額）是可以繼承的。

29、網(wǎng)民星語(yǔ)心愿問(wèn)：我單位從外地調(diào)入一名工作人員，該同志曾欠繳保險(xiǎn)費(fèi)兩年，是否能在青島補(bǔ)繳？

答：這種情況是不能在青島補(bǔ)繳的，該同志必須在調(diào)出地補(bǔ)足保險(xiǎn)后方能將社保關(guān)系轉(zhuǎn)移到青島。

30、網(wǎng)民ww問(wèn)：我的親戚是一名教師，他從外地轉(zhuǎn)入青島后，在外地的社會(huì)保險(xiǎn)如何與青島的對(duì)接？

答：您的問(wèn)題分以下兩種情況：⑴屬省外轉(zhuǎn)移的，要同時(shí)轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和個(gè)人賬戶(hù)資金。單位經(jīng)辦人首先到我辦領(lǐng)取基本養(yǎng)老金關(guān)系轉(zhuǎn)移聯(lián)系函，然后持轉(zhuǎn)移聯(lián)系函到轉(zhuǎn)出地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理異地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)金的轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)入時(shí)，單位經(jīng)辦人須持轉(zhuǎn)移單到我辦財(cái)務(wù)處確認(rèn)轉(zhuǎn)移款項(xiàng)，再到我辦所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。⑵屬省內(nèi)轉(zhuǎn)移的，辦理手續(xù)一樣，只是僅轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶(hù)金。經(jīng)辦人按(1)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移單后，直接持轉(zhuǎn)移單到我辦所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù)。

31、網(wǎng)民haizao問(wèn)：我女兒是一名小學(xué)生，2009城鎮(zhèn)居民醫(yī)保費(fèi)沒(méi)有繳納怎么補(bǔ)辦？ 答：您說(shuō)的這種情況應(yīng)由孩子學(xué)校經(jīng)辦老師到學(xué)校所在地的機(jī)關(guān)保險(xiǎn)辦領(lǐng)取《青島市城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳審批表（學(xué)校、托幼機(jī)構(gòu)類(lèi)）》，填寫(xiě)完整并加蓋學(xué)校公章后再進(jìn)行補(bǔ)繳。

32、網(wǎng)民蘋(píng)果綠問(wèn)：事業(yè)單位聘用的不在編人員，社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)到哪里繳納？

答：事業(yè)單位編外人員的社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)辦繳納。

33、網(wǎng)民走出國(guó)門(mén)問(wèn)：我親戚現(xiàn)在出國(guó)定居了，他的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)金能否一次性提?。?答：根據(jù)規(guī)定，參保職工因出國(guó)定居，可以一次性提取養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)金中的個(gè)人繳納部分。

34、網(wǎng)民使者問(wèn)：我是事業(yè)單位停薪留職人員，在停薪留職期間，我的保險(xiǎn)單位應(yīng)不應(yīng)該給我繳納？

答：根據(jù)青島市機(jī)關(guān)事業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定，只要您屬于單位在編在職人員，單位就應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社保費(fèi)。

35、網(wǎng)民LL問(wèn)：我是1953年1月出生的，原來(lái)在一家企業(yè)干水暖工，2006年調(diào)入我現(xiàn)在的單位，現(xiàn)在的單位是事業(yè)單位，一次性補(bǔ)繳了離退休不足十年的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，我是否應(yīng)繳納這些費(fèi)用？ 答：根據(jù)青勞社【2006】99號(hào)文件規(guī)定，對(duì)于由非機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入已實(shí)行社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，調(diào)入時(shí)距法定退休年齡不足10年的人員，應(yīng)由本人一次性補(bǔ)繳其不足10年部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，因此您應(yīng)該繳納。

第三篇：基建處處長(zhǎng)述職報(bào)告

基建處處長(zhǎng)述職報(bào)告

2008年7月1日是我人生中一個(gè)重大的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。公司經(jīng)理室聘任我為基建處處長(zhǎng)。一年來(lái)，經(jīng)過(guò)自身的努力與實(shí)踐，我一步一個(gè)腳印，學(xué)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，腳踏實(shí)地去努力、打拼，用負(fù)責(zé)任的態(tài)度，務(wù)實(shí)的精神全身心地投入到工作中去，努力實(shí)現(xiàn)自己的人身價(jià)值。沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)信任，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，做好表率作用，不折不扣完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)就一年來(lái)的工作情況作述職報(bào)告：

一、以身作則、以實(shí)為本

基建部門(mén)的工作，瑣碎繁雜，面廣量大，既要有一定的理論知識(shí)又要有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，既要掌握必要的法律知識(shí)又要廉潔自律，才能干好工作。我雖在本部門(mén)工作達(dá)十幾年，但參與主持部門(mén)工作還是一個(gè)新兵，只有在工作中不斷學(xué)習(xí)，凡事親力親為，不辭辛勞，才能做一個(gè)稱(chēng)職的干部。一年來(lái)，從不計(jì)較個(gè)人得失，為了工作放棄了無(wú)數(shù)個(gè)休息日以及無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜。不折不扣完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。工作中以身作則帶領(lǐng)處室一班人努力工作。能做到服務(wù)于基層，對(duì)各單位、部門(mén)報(bào)修項(xiàng)目，有布置，有落實(shí)，查結(jié)果，做到有報(bào)必修，修必徹底。在遇到非常見(jiàn)建筑材料，首先掌握材料特點(diǎn)、功能、質(zhì)量、市場(chǎng)價(jià)格，再去請(qǐng)教專(zhuān)業(yè)人員，對(duì)材料的施工要求。在公司房屋改造甲供材方面，認(rèn)真執(zhí)行公司的要求，貨比三家，質(zhì)量第一，價(jià)格合理，能和大家共同參與考察市場(chǎng)。在工作中，我注意廉潔自律，以身作則，從不利用自己權(quán)利謀私利，從不介紹親朋好友做生意。

二、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、民主管理

自擔(dān)任部門(mén)負(fù)責(zé)人以來(lái)，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作一絲不茍按時(shí)保質(zhì)完成，重大問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，從不越級(jí)越權(quán)，尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)。平時(shí)工作中做到了人盡其才，充分調(diào)動(dòng)全處同仁積極性，使他們心往一處想，勁往一處使，讓他們?cè)谧约旱膷徫簧铣浞职l(fā)揮潛能。在遇到大的基建項(xiàng)目時(shí)，我能會(huì)同處室同仁共同研究，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重科學(xué)，大家共同研究，反復(fù)論證，讓人人有知情權(quán)，發(fā)揮個(gè)人一技之長(zhǎng)。這樣在施工過(guò)程中，對(duì)工程質(zhì)量的監(jiān)督起到很大作用。

三、借鑒經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新發(fā)展

2008年下半年，公司決定對(duì)西站候車(chē)室、票房進(jìn)行改造，接到任務(wù)后，我組織全處同仁按照領(lǐng)導(dǎo)要求，以創(chuàng)新節(jié)約精神進(jìn)行思考，想在原基礎(chǔ)上改造，沒(méi)有一個(gè)好的規(guī)劃、設(shè)計(jì)，改造后的效果肯定不盡人意，而昂貴的設(shè)計(jì)費(fèi)，讓我望而卻步，既要效果好，又要節(jié)儉，怎么辦？經(jīng)過(guò)幾天考慮，經(jīng)過(guò)了解、比較，我決定借鑒揚(yáng)州西站裝修風(fēng)格。揚(yáng)州之行后，我把自己的想法向領(lǐng)導(dǎo)作了一個(gè)系統(tǒng)的匯報(bào)，并將在揚(yáng)州站拍攝的圖片、尺寸下載電腦中，會(huì)同領(lǐng)導(dǎo)、全處同志反復(fù)研究、論證最后形成定案。在實(shí)行過(guò)程中根據(jù)企業(yè)自身情況，取長(zhǎng)補(bǔ)短，量身定做，經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的共同努力，一個(gè)全新的具有現(xiàn)代氣息的汽車(chē)站改造計(jì)劃終于圓滿(mǎn)完成。參照類(lèi)似模式，公司門(mén)樓、接待室也取得了良好的效果。

四、積極探索、公開(kāi)招標(biāo)創(chuàng)效益

在攤位管理我積極想方設(shè)法為公司創(chuàng)效益。候車(chē)室攤位租金十幾年一

直未變，租金收繳不齊，管理難度大。針對(duì)以上情況，我向領(lǐng)導(dǎo)建言獻(xiàn)策，在領(lǐng)導(dǎo)的支持和全處同仁共同努力下，打破了十幾年的陳規(guī)，積極改革，采取公開(kāi)招標(biāo)的方式，讓有膽識(shí)、守規(guī)矩、會(huì)經(jīng)營(yíng)的業(yè)主在此經(jīng)營(yíng)。租金收入由原來(lái)的8萬(wàn)多元遞增至25.8萬(wàn)元，招標(biāo)工作取得圓滿(mǎn)成功，在此基礎(chǔ)上2009年初又在南站攤位招投標(biāo)中得到驗(yàn)證，為今后出租工作積累了不少寶貴經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這幾次事例，我明白了一個(gè)道理，任何工作只要不斷探索，成功的路就在腳下。

五、科學(xué)管理、增收節(jié)支

房產(chǎn)基建處承擔(dān)著公司房屋維修，改造，房屋租賃，水、電管理等工作。如何管理是擺在我面前的一個(gè)課題。一年來(lái)，僅改造費(fèi)用就高達(dá)幾十萬(wàn)之巨，如何合理使用資金，就取決于工程預(yù)算。圍繞這個(gè)問(wèn)題，我們對(duì)每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，貨比三家，這樣工程質(zhì)量得到了保證，資金得到了合理利用，控制了不必要的支出。在水、電管理方面，我要求相關(guān)人員建立臺(tái)帳，抄、收、記賬分開(kāi)制度，做到互相監(jiān)督，各負(fù)其責(zé)，杜絕了漏收，少收現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，要求收取房租，水、電費(fèi)現(xiàn)金及時(shí)解繳銀行，杜絕現(xiàn)金存放在身上隔宿現(xiàn)象。對(duì)群眾反映南站自來(lái)水浪費(fèi)現(xiàn)象及時(shí)整改，引進(jìn)高科技設(shè)備，進(jìn)行控制，使人走水停，堵塞了浪費(fèi)的漏洞。

以上是我一年來(lái)在公司經(jīng)理室正確領(lǐng)導(dǎo)下，處室領(lǐng)導(dǎo)及同事支持下做了一些工作，離領(lǐng)導(dǎo)的要求，同志們的期望還相差太遠(yuǎn)，我決心以此為契機(jī)，嚴(yán)于律己，虛心學(xué)習(xí)，以身作則，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，做好處室領(lǐng)導(dǎo)的助手，竭盡所能為長(zhǎng)運(yùn)的騰飛作出自己的貢獻(xiàn)。

小結(jié)人：

二OO九年六月十六日

第四篇：財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)述職報(bào)告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

光陰似箭、歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間一年過(guò)去了，新的一年已經(jīng)開(kāi)始?；仡櫼荒陙?lái)的工作，我處在局黨組和局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，全處上下團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿(mǎn)地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

我深知作為財(cái)務(wù)處長(zhǎng)，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任，更好的履行好職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí)。因此我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六大”和十六屆三中全會(huì)精神，特別是重點(diǎn)研讀了總書(shū)記在“三個(gè)代表”重要思想理論研討會(huì)上的講話(huà)。通過(guò)認(rèn)真研讀、冷靜思考，使我充分理解了“三個(gè)代表”重要思想是我們黨立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源的深刻內(nèi)涵;深刻認(rèn)識(shí)了“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”的精神實(shí)質(zhì)。也使自己的理論水平、思想覺(jué)悟和用“三個(gè)代表”指導(dǎo)工作的能力有了明顯提高和進(jìn)步。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，特別是近幾年來(lái)預(yù)算體制改革，新政策、新規(guī)定不斷出臺(tái)。為了充分將工作做好，我除了積極組織處室同志們及時(shí)認(rèn)真的學(xué)習(xí)國(guó)家和省、市新出臺(tái)的有關(guān)財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)方面的政策、法規(guī)外，還利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)了計(jì)算機(jī)操作、英語(yǔ)等方面的知識(shí)，并通過(guò)了全國(guó)會(huì)計(jì)師資格考試，提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加大對(duì)收繳費(fèi)工作的管理力度，系統(tǒng)收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有增。

收費(fèi)是*事業(yè)經(jīng)費(fèi)的重要，加強(qiáng)對(duì)收繳費(fèi)工作的管理，事關(guān)*事業(yè)的生存和發(fā)展。為此，我們?cè)谪?cái)務(wù)工作中始終把收費(fèi)作為壓倒一切的頭等大事來(lái)抓，正確運(yùn)用各種財(cái)務(wù)手段，不斷提高聚財(cái)、理財(cái)水平。今年在遭受了“非典”影響，收費(fèi)環(huán)境極為不利的嚴(yán)峻形勢(shì)下，進(jìn)一步樹(shù)立了“增收補(bǔ)缺口，超收保平衡”的思想，重點(diǎn)做了三個(gè)方面的工作：一是完善激勵(lì)機(jī)制。年初，我們?cè)谡J(rèn)真研究上級(jí)有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，組織制訂了局《關(guān)于執(zhí)法辦案經(jīng)費(fèi)管理的暫行辦法》，進(jìn)一步明確了對(duì)執(zhí)法辦案有功人員的獎(jiǎng)勵(lì)政策，極大地調(diào)動(dòng)了一線(xiàn)執(zhí)法辦案人員的積極性;二是理順*局與局、分局的財(cái)務(wù)關(guān)系。我們?cè)谡J(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，重新修訂了市局《關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理的暫行辦法》，進(jìn)一步明確了*局與局、分局“核定收支、分類(lèi)管理、超獎(jiǎng)短罰”的財(cái)務(wù)體制，有效的調(diào)動(dòng)了局、分局和基層收費(fèi)單位增收節(jié)支的積極性。三是加強(qiáng)對(duì)收繳費(fèi)工作的督導(dǎo)，定期通報(bào)各局、分局收繳費(fèi)完成情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。

一年來(lái)，在經(jīng)受了“非典” 影響及國(guó)家政策規(guī)定“非典”期間減免行政事業(yè)性收費(fèi)的嚴(yán)峻形勢(shì)下，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)上下廣大干部職工的共同努力，全系統(tǒng)共完成各項(xiàng)收入*萬(wàn)元，完成預(yù)算收入的%,超額完成預(yù)算收入萬(wàn)元，再創(chuàng)歷史最高水平。其中：行政性收費(fèi)完成*萬(wàn)元，完成預(yù)算收入的%，超額完成預(yù)算收入萬(wàn)元;罰沒(méi)收入完成萬(wàn)元，完成預(yù)算收入的%，超額完成預(yù)算收入萬(wàn)元,比上年同期增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)%。

三、合理安排收支預(yù)算，切實(shí)有效地保證資金供應(yīng)。

七、在抓好重點(diǎn)工作的同時(shí)，其他工作也取得了較好成績(jī)。

一是對(duì)系統(tǒng)個(gè)產(chǎn)權(quán)單位，辦理了產(chǎn)權(quán)登記證年檢;二是開(kāi)展了2004《會(huì)計(jì)法》執(zhí)行情況檢查;三是進(jìn)行了建筑工程招投標(biāo)和重大資金項(xiàng)目開(kāi)支情況專(zhuān)項(xiàng)檢查;四是為系統(tǒng)*個(gè)會(huì)計(jì)核算單位換發(fā)了罰沒(méi)許可證正本*個(gè)、付本個(gè);五是會(huì)同辦公室收取職工購(gòu)房款萬(wàn)元;六是為市局機(jī)關(guān)和*個(gè)專(zhuān)業(yè)分局名干部職工發(fā)放住房公積金萬(wàn)元。

綜觀(guān)我們處的工作，在工作量大、瑣碎繁雜、任務(wù)繁重的情況下，之所以能取得較好的成績(jī)，高度的事業(yè)心和責(zé)任感是我們做好各項(xiàng)工作的前提，團(tuán)結(jié)協(xié)作、愛(ài)崗敬業(yè)的工作精神是強(qiáng)有力的保障。我處女同志多，但我們處的女同志和局里其他處室的女同志一樣，個(gè)個(gè)都有一種巾幗不讓須眉的豪情和壯志，都有一種強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有一種敬業(yè)奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。如每年的預(yù)算、決算、產(chǎn)權(quán)登記證年檢、各種財(cái)務(wù)檢查等等，同志們都主動(dòng)放棄休息，加班加點(diǎn)，認(rèn)真做好每一項(xiàng)份內(nèi)份外的工作。正是由于這種愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，才使我們處的工作井然有序，忙中不亂。

以上是我們處一年來(lái)的主要工作情況，取得的成績(jī)是局黨組和局長(zhǎng)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全處上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結(jié)果，是機(jī)關(guān)各處室和同志們大力支持、積極配合的結(jié)果，我個(gè)人存在的問(wèn)題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)還不夠深刻，還存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的問(wèn)題;二是工作開(kāi)拓、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)烈;三是對(duì)本處室的同志們交任務(wù)多，關(guān)心、幫助不夠;四是工作方法、說(shuō)話(huà)方式還有待改進(jìn)，特別是對(duì)有些不能開(kāi)支、不能報(bào)銷(xiāo)的事項(xiàng)，給同志們的解釋工作做的還不到位。在此，誠(chéng)懇地各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我個(gè)人和處提出寶貴意見(jiàn)，我將虛心接受，努力改進(jìn)，力爭(zhēng)做一名黨和群眾滿(mǎn)意的人民公仆。

第五篇：學(xué)生處處長(zhǎng)述職報(bào)告

學(xué)生處處長(zhǎng)述職報(bào)告

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，搞好自身建設(shè)。

作為學(xué)生教育管理部門(mén)，核心工作是對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育和日常行為管理。要做好本職工作，為學(xué)生服好務(wù)，就要進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，注重在理論學(xué)習(xí)中取得新的突破;發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;做到學(xué)習(xí)上有新提高，工作上有新思路，落實(shí)上有新舉措，認(rèn)清形勢(shì)，推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。

今年，根據(jù)院委會(huì)和院中層會(huì)議的安排，團(tuán)委、學(xué)生處認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入討論十八大精神，深刻領(lǐng)會(huì)黨領(lǐng)導(dǎo)人民建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的基本經(jīng)驗(yàn)、全面建成小康社會(huì)的戰(zhàn)略部署和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。我們理論學(xué)習(xí)聯(lián)系學(xué)校發(fā)展、建設(shè)的實(shí)際，聯(lián)系全校師生員工的思想實(shí)際，切實(shí)把運(yùn)用十八大精神指導(dǎo)實(shí)踐，解決問(wèn)題，推動(dòng)工作作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為學(xué)校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定營(yíng)造良好的氛圍。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨發(fā)、校發(fā)文件和理論學(xué)習(xí)資料，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，及時(shí)改變工作思路，調(diào)整工作方式。積極組織工作人員參加省、市教育部門(mén)組織的培訓(xùn)班、研討班、學(xué)習(xí)班，和其他學(xué)校交流，學(xué)習(xí)其先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，更新觀(guān)念，拓展思路，提高自身素質(zhì)。

二、學(xué)生思想教育和日常管理工作。

20XX年，是我院大發(fā)展的一年，我院在校生人數(shù)增加一半，學(xué)生層次多、地域廣，素質(zhì)參差不齊，日常管理中難免出現(xiàn)新情況、新問(wèn)題，相應(yīng)增加了學(xué)生管理工作的難度，對(duì)此團(tuán)委、學(xué)生處積極做好以下幾項(xiàng)工作：

1、思想教育和日常管理相互滲透，共同發(fā)揮作用。

我們十分重視學(xué)生思想政治教育，只有從思想這個(gè)本源上抓住了學(xué)生，才能有效的管理好學(xué)生。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常管理，嚴(yán)格學(xué)生日常行為的違紀(jì)違規(guī)處分，將各種違紀(jì)行為納入評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的考核，形成了良好的導(dǎo)向，為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。利用評(píng)先評(píng)先、愛(ài)心助學(xué)和學(xué)生集體活動(dòng)等時(shí)機(jī)開(kāi)展思想教育。

表彰先進(jìn)，努力營(yíng)造崇尚先進(jìn)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的局面。20XX年下半年，表彰先進(jìn)班級(jí)體5個(gè)，三好學(xué)生158名，優(yōu)秀學(xué)生干部66名，社會(huì)工作積極分子86人，國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金1人 8000元，國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金30人 150000元，國(guó)家助學(xué)金265人 795000元，院獎(jiǎng)學(xué)金99人 49500元。

2、加強(qiáng)對(duì)大一新生的早操管理，利用早操期間的升國(guó)旗儀式加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育。

早操有助于增強(qiáng)體質(zhì)，提高學(xué)習(xí)效果，培養(yǎng)大學(xué)生終身體育的習(xí)慣和意識(shí)。同時(shí)，在形成科學(xué)的生活習(xí)慣、嚴(yán)肅的生活作風(fēng)和組織紀(jì)律性等方面，都有良好的導(dǎo)向作用。

早操期間，每周周一舉行升國(guó)旗儀式。升國(guó)旗是對(duì)青年學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義教育、公民意識(shí)教育的一種具體形式,有著豐富的思想內(nèi)容和教育意義，相信這樣的主題教育必能增強(qiáng)我院大學(xué)生的愛(ài)國(guó)主義情操、民族自豪感。

3、做好畢業(yè)生的管理工作。

20XX年年末，是畢業(yè)生找工作的高峰期，學(xué)生經(jīng)常外出求職、參加招聘會(huì)、實(shí)習(xí);我們配合有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審查辦理請(qǐng)假手續(xù)。督促輔導(dǎo)員經(jīng)常和他們聯(lián)系，掌握外出學(xué)生情況。

三、加大對(duì)貧困學(xué)生的資助力度，愛(ài)心助學(xué)工作取得顯著成績(jī)

今年，學(xué)校高度重視解決貧困家庭學(xué)生困難問(wèn)題。我們專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟“綠色通道”，做好貧困生調(diào)查工作，摸清貧困生現(xiàn)狀。建立貧困學(xué)生檔案(電子檔案和紙檔案)，做到資助工作目標(biāo)明確，心中有數(shù)。公開(kāi)、公正做好貧困助學(xué)基金的發(fā)放工作。對(duì)助學(xué)基金的發(fā)放，我們嚴(yán)格按學(xué)校制度辦事，經(jīng)過(guò)申請(qǐng)、評(píng)選、公示、審核確定等幾個(gè)階段，確保有限的資金發(fā)放到最需要的貧困學(xué)生手中，真正做到無(wú)一人因經(jīng)濟(jì)原因而輟學(xué)。

同時(shí)，加大資助貧困生政策的宣傳力度，增強(qiáng)資助工作的透明度。一方面通過(guò)學(xué)校報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)站等新聞媒體和招生簡(jiǎn)章、新生入學(xué)須知以及利用會(huì)議向貧困生宣傳國(guó)家、省和學(xué)校資助貧困生的政策、措施，讓家長(zhǎng)、學(xué)生、教職工對(duì)有關(guān)資助措施應(yīng)知盡知。另一方面對(duì)每次評(píng)審受資助學(xué)生情況及評(píng)選過(guò)程進(jìn)行公示，接受監(jiān)督，保證評(píng)審資助工作公開(kāi)、公正。加強(qiáng)對(duì)貧困生的思想道德教育、誠(chéng)信教育、理想教育、艱苦創(chuàng)業(yè)、克服困難的思想教育，開(kāi)展貧困生的心理健康咨詢(xún)工作。大力推進(jìn)助學(xué)貸款工作，發(fā)揮國(guó)家助學(xué)貸款在資助貧困生工作中的主渠道作用。就此項(xiàng)工作，我院享受綠色通道71人 266400元，雙匯助學(xué)金5人 25000元，國(guó)家助學(xué)貸款 49人 175300元。

四、勞動(dòng)教育課持之以恒，為校園精神文明建設(shè)做出了較大貢獻(xiàn)

20XX年下半年，我院有個(gè)十多個(gè)班次、近千人次參加勞動(dòng)教育課，系團(tuán)總支書(shū)記協(xié)同后勤處胡院長(zhǎng)，加大對(duì)上勞動(dòng)課同學(xué)的思想教育力度。先在各班級(jí)召開(kāi)崗前會(huì)議，進(jìn)行學(xué)習(xí)、強(qiáng)調(diào)，講解了勞動(dòng)課的必要性，加強(qiáng)同學(xué)們的組織紀(jì)律觀(guān)念，使同學(xué)們從思想上認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)課的重要意義。課后讓同學(xué)們進(jìn)行思想總結(jié)，寫(xiě)心得體會(huì)。加強(qiáng)思想教育。

組建學(xué)生校園護(hù)衛(wèi)隊(duì)，加強(qiáng)校風(fēng)糾察，與保衛(wèi)科的同志們合作共同營(yíng)造美好的理工校園環(huán)境。

五、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生組織的指導(dǎo)，大力開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)。

加強(qiáng)對(duì)學(xué)生會(huì)和學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)和管理，進(jìn)一步搞好學(xué)生會(huì)和社團(tuán)的制度建設(shè)，加強(qiáng)教師與學(xué)生干部的勾通，充分發(fā)揮學(xué)生干部的橋梁和紐帶作用，使學(xué)生組織真正發(fā)揮“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的功能。

組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的課余文體活動(dòng)。大學(xué)生如何有效的利用好閑暇時(shí)間，對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)成才有很大的影響。對(duì)此，團(tuán)委、學(xué)生處組織了各種形式的活動(dòng)，學(xué)雷鋒唱紅歌、寢室文化節(jié)、圣誕化妝舞會(huì)、籃球賽等，不僅充實(shí)了學(xué)生的課余生活，加深了同學(xué)之間的友誼，還激發(fā)了學(xué)生參加業(yè)余活動(dòng)的熱情，鍛煉了身體，為學(xué)習(xí)奠定了良好的基礎(chǔ)。

六、協(xié)調(diào)組織輔導(dǎo)員開(kāi)展工作，輔導(dǎo)員工作落到實(shí)處

輔導(dǎo)員工作是學(xué)校和學(xué)生溝通的一條重要紐帶，團(tuán)委、學(xué)生處通過(guò)協(xié)調(diào)好輔導(dǎo)員工作來(lái)優(yōu)化學(xué)生管理工作。

深入宿舍了解學(xué)生情況，檢查學(xué)生中的不良行為，并和學(xué)生交流、談心，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理學(xué)生中的突發(fā)事件。本學(xué)年，在招生人數(shù)猛增的情況下，學(xué)生出事率逐步降低。

堅(jiān)持學(xué)生處人員與輔導(dǎo)員周末期間的值班制度，對(duì)學(xué)生區(qū)、校園進(jìn)行檢查、巡邏，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不良行為和不文明行為及時(shí)糾正、制止，并及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育。

嚴(yán)格考核制度。每學(xué)期，團(tuán)委、學(xué)生處組織學(xué)校相關(guān)部門(mén)的同志一起對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行檢查、考核，通過(guò)對(duì)輔導(dǎo)員的述職報(bào)告、工作記錄等方面情況，給出一個(gè)考核結(jié)論。在學(xué)生中以問(wèn)卷調(diào)查的形式隨機(jī)抽查，讓學(xué)生對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行評(píng)分，其考核結(jié)果直接記入人事檔案，對(duì)輔導(dǎo)員工作起到了很好的督促作用。

嚴(yán)格輔導(dǎo)員的例會(huì)制度和集體辦公制度，對(duì)輔導(dǎo)員的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，為輔導(dǎo)員工作提供方便，組織輔導(dǎo)員外出學(xué)習(xí)，提高了輔導(dǎo)員的工作積極性。

七、學(xué)生宿舍安全管理

學(xué)生宿舍是學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所，也是學(xué)生思想政治教育工作和安全教育管理工作的重要陣地，為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生宿舍的安全管理、安全監(jiān)督，防范安全事故發(fā)生，維護(hù)學(xué)生宿舍正常的學(xué)習(xí)生活紀(jì)律秩序，保障學(xué)生人身和財(cái)物安全，我們多次檢查學(xué)生在寢室內(nèi)使用電熱設(shè)備和大功率用電設(shè)備的情況，下半年，收繳熱水器100多個(gè)、小型電飯煲6個(gè)、電熱鍋5人、酒精爐2個(gè)、小太陽(yáng)1個(gè)，對(duì)使用大功率電器的學(xué)生，生活老師和輔導(dǎo)員共同教育，提高安全防范意識(shí)。

總之，團(tuán)委、學(xué)生處的工作千頭萬(wàn)緒，一定存在著很多的不足，希望領(lǐng)導(dǎo)、老師們能夠諒解，同時(shí)也真誠(chéng)歡迎多給我們提出寶貴意見(jiàn)，讓我們能夠更好地服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于學(xué)校、服務(wù)于各位。

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