第一篇：校本教研工作方案

巴東三中2013年秋季學(xué)期校本教研方案

教科室2013.09.0

1根據(jù)學(xué)校秋季學(xué)期工作要點(diǎn)的部署，為落實(shí)新課改的理念，將校本教研工作落到實(shí)處，特制定2013年秋季學(xué)期校本教研工作方案。

一、本學(xué)期工作重點(diǎn)

1、繼續(xù)推進(jìn)“一堂好課”的研究活動(dòng)。

課堂是我們一切工作的落腳點(diǎn)，課堂的高效是新課改的要求，也是提升質(zhì)量的唯一出路。課堂教學(xué)研究是我們校本教研的重心。

老師們?cè)谑炀毜卣莆照n堂教學(xué)的基本技術(shù)上，通過(guò)研究、思考、交流和實(shí)踐，要對(duì)如何施教、“什么是一堂好課”、如何使課堂高效，有自己獨(dú)到的見解，教出自己的風(fēng)格，教出自己的見地。

本學(xué)期的“一堂好課”落實(shí)這樣幾個(gè)目標(biāo)：

①課堂要有明確的目標(biāo)。

這目標(biāo)既是教師的教學(xué)目標(biāo)，更是學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。這目標(biāo)不可抄襲，要據(jù)學(xué)情教情去確定。課堂沒了目標(biāo)，就成了無(wú)頭蒼蠅，就成了水來(lái)便開溝，就沒了步驟，沒了主心骨，就會(huì)照資料講，就會(huì)不知所云。

②要有科學(xué)的、具體的學(xué)法指導(dǎo)。

學(xué)法指導(dǎo)，即指導(dǎo)學(xué)生自己學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，它應(yīng)貫穿在教學(xué)的諸環(huán)節(jié)中，不可搞一個(gè)單獨(dú)的什么“學(xué)法指導(dǎo)課”。葉老說(shuō)，教是為了不教。

要俯下身子平等地與學(xué)生交流，教學(xué)相長(zhǎng)。

用科學(xué)的切合實(shí)際的學(xué)法設(shè)計(jì)，指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，這是本學(xué)期校本教研的一個(gè)重點(diǎn)。

③知識(shí)傳授準(zhǔn)確、系統(tǒng)。

教師一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我修煉，要“一桶水對(duì)一杯水”。以獲得學(xué)生的敬重。

教師一定要精心備課，將知識(shí)先自己消化后再哺給學(xué)生，要教得游刃有余，得心應(yīng)手，揮灑自如。

④課堂設(shè)計(jì)有風(fēng)格。

教學(xué)是最個(gè)性化的勞動(dòng)，個(gè)人的學(xué)識(shí)、氣質(zhì)、人生歷練、價(jià)值追求不同，學(xué)情不同，課堂教學(xué)設(shè)計(jì)當(dāng)然應(yīng)呈現(xiàn)個(gè)性化色彩，必須有個(gè)人風(fēng)格。

2、落實(shí)集體備課。

集體備課是個(gè)共同研究、交流共進(jìn)的平臺(tái)，新教師要珍惜這個(gè)平臺(tái)，虛心求教；老教師不要蔑視這個(gè)平臺(tái)，要與時(shí)俱進(jìn)。不要無(wú)知無(wú)畏。

●本學(xué)期集體備課要落實(shí)以下環(huán)節(jié)：

①重過(guò)程。

備課組必須精心組織，有時(shí)間保證，準(zhǔn)備要充分，關(guān)鍵是有效，過(guò)程重于形式！不要搞成形式主義。

②定時(shí)間。

備課組必須商定具體的集體備課時(shí)間，杜絕隨意性。一周必須進(jìn)

行一次集體備課活動(dòng)。

③內(nèi)容具體。

內(nèi)容可以是一課、一單元、一教學(xué)板塊、一復(fù)習(xí)單元、一次試卷分析等，必須具體，必須是下次教學(xué)內(nèi)容。

④主備課人制。

每次集體備課必須有主備課人，有主備課人教案。

備課組長(zhǎng)至少提前一周將備課內(nèi)容告知主備課教師。主備課教師精心備課，并負(fù)責(zé)在集體備課時(shí)作中心發(fā)言人，負(fù)責(zé)答疑解難。

⑤最后形成集體備課的教案。

“集體備課教案”必須包含以下幾塊內(nèi)容： A、課題；B、目標(biāo)；

C、重難點(diǎn)；D、知識(shí)體系；E、教法設(shè)計(jì)、學(xué)法設(shè)計(jì)；F、教時(shí)?！凹w備課教案”必須以教案形式呈現(xiàn)，用幻燈片來(lái)代替的不認(rèn)．．．．．．．．．．可，用下載的資料代替的不認(rèn)可。．．．．．．．．．．．．．．

二、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)工作要求

1、教研組長(zhǎng)：

①擬定學(xué)期工作方案。

開學(xué)初據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)及“工作方案”制定切實(shí)可行的工作方案。這方案要可行、可操作，具體說(shuō)明怎么工作。有學(xué)期研究主題。不說(shuō)套話，不當(dāng)任務(wù)完成。

②每月至少有一次準(zhǔn)備充分的全組活動(dòng)?；顒?dòng)有記載。教研組活動(dòng)

要與備課組活動(dòng)區(qū)別開來(lái)。

③督到、指導(dǎo)本組的教研工作。

④落實(shí)“一堂好課”的研究，做出成效。

⑤負(fù)責(zé)整理統(tǒng)計(jì)本組活動(dòng)檔案。

2、備課組長(zhǎng)：

①精心設(shè)計(jì)學(xué)期工作方案。

開學(xué)初據(jù)學(xué)校工作重點(diǎn)及“工作方案”制定切實(shí)可行的工作方案。這方案要可行、可操作，具體說(shuō)明怎么工作。有學(xué)期研究主題。不說(shuō)套話，不當(dāng)任務(wù)完成。

②具體落實(shí)集體備課。

對(duì)該組集體備課全權(quán)負(fù)責(zé)。

④負(fù)責(zé)本組的“一堂好課”的組織，組織本組的聽評(píng)課活動(dòng)。

三、校本教研管理

1、將校本教研工作與校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資掛鉤。

每月學(xué)校拿出500元的結(jié)構(gòu)工資來(lái)管理校本教研，全體教學(xué)人員，勞則獲，不勞則不獲。

2、對(duì)校本教研實(shí)行月查制。

每個(gè)月月末，工作結(jié)束時(shí)，教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)按裝訂目錄順序．．．．．．將檔案材料整理，送教科室檢查。合格則核發(fā)該組教師的每月500元校本教研津貼以及教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)的每人每月100元職務(wù)津貼。

3、核查內(nèi)容：

①教研組：每月一次全組集體教研活動(dòng)。要有記載，有統(tǒng)計(jì)表。

②備課組：每月四次集體備課，每次集體備課要有有主備課人的教．．．．．．案，要有集體備課的教案。．．．．．．．．

③教師：每月至少有兩次聽課，有聽課記錄單，記錄單有組長(zhǎng)簽字，有授課人簽字。

④教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)、教科室主任、教務(wù)處主任等管理人員，每月至少四次聽課。（約一周一次)

●申請(qǐng)校領(lǐng)導(dǎo)每月能下班隨堂聽?zhēng)状握n，帶頭將隨堂聽課常態(tài)化、制．．．．

度化、風(fēng)氣化。

4、扣發(fā)津貼情況：

①無(wú)特殊原因（比如公差、病事假等），缺一節(jié)聽課扣發(fā)50元，缺一次活動(dòng)扣發(fā)50元，缺一次集體備課扣發(fā)50元?？弁隇橹?。（全不參加500元不核發(fā)。）

②教研組長(zhǎng)或備課組長(zhǎng)因公差、病事假不能組織的，應(yīng)委托人主持完成工作。

③如發(fā)現(xiàn)教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)，有弄虛作假的，扣發(fā)組長(zhǎng)當(dāng)月100元津貼，并在當(dāng)月例會(huì)上通報(bào)。

④ 遇其他特殊情況，待請(qǐng)示學(xué)校研究而定。

四、學(xué)期末總結(jié)工作

1、教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)均有一份如實(shí)的工作總結(jié)；

2、教師撰寫一篇1500字的校本教研文章；

3、收集一冊(cè)優(yōu)秀教案；

4、整理、裝訂好檔案材料（有封面、目錄等）；

5、教科室寫出總結(jié)報(bào)告。

第二篇：校本教研工作方案

2008—2009學(xué)年校本教研工作實(shí)施方案

為了全面開展校本教研工作,促進(jìn)我校的基礎(chǔ)教育課程改革的深入發(fā)展,全面的實(shí)施素質(zhì)教育,全面的落實(shí)新課改的改革的目標(biāo),促進(jìn)學(xué)校的辦學(xué)水平的提高和全校教師的專業(yè)成長(zhǎng),根據(jù)教體局關(guān)于開展校本教研工作的指示精神和鄉(xiāng)中心校的工作會(huì)議精神,結(jié)合我校的教學(xué)實(shí)際和教研工作的實(shí)際,特制定我校的校本教研工作的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以《新密市校本教研工作指導(dǎo)意見》、《新密市中小學(xué)校本教研工作實(shí)施方案》和《鄉(xiāng)中心校校本教研工作實(shí)施方案》為指導(dǎo)，以校本教研制度建設(shè)為中心，以促進(jìn)學(xué)生健康主動(dòng)發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng)為宗旨，以學(xué)校教學(xué)為基礎(chǔ)，以教師為主體，以課堂教學(xué)研究為主陣地，以解決新課改中的實(shí)際問(wèn)題為目標(biāo)，深入的開展教育理論研究和時(shí)間探索，以保證基礎(chǔ)教育的課程改革的順利進(jìn)行，保證我校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)校本教研活動(dòng)的開展，建設(shè)學(xué)習(xí)型的校園，面向?qū)W校，面向教師，積極引導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)校本教研的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、研究型的教師群體，促進(jìn)教育創(chuàng)新。面向全體學(xué)生，不斷的改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式、生活方式，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。建立并完善校本教研工作制度和活動(dòng)模式，扎實(shí)推進(jìn)新課程改革工作的實(shí)施。

三、主要內(nèi)容

各位教師在對(duì)學(xué)校的現(xiàn)狀進(jìn)行深入的分析并充分發(fā)揮民主的基礎(chǔ)上，從以下方面選擇校本教研內(nèi)容進(jìn)行研究：

1、構(gòu)建適合學(xué)科特點(diǎn)的課堂教學(xué)模式

2、多媒體與學(xué)科教學(xué)的整合3、師生關(guān)系的轉(zhuǎn)變

4、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變

5、促進(jìn)學(xué)生個(gè)性、主體性、創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力等方面發(fā)展的策略

6、促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)的策略

7、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人教學(xué)工作結(jié)合的策略

8、校本課程的開發(fā)

9、課程資源的整合10、班級(jí)德育工作的開展

11、學(xué)生的心理健康教育

12、校園和班級(jí)文化的建設(shè)

13、班級(jí)師生的評(píng)價(jià)體系

14、學(xué)校的特色發(fā)展及學(xué)校需要解決的問(wèn)題研究

15、新課程典型案例分析

四、基本方法

1、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)

學(xué)習(xí)與培訓(xùn)是提高教師專業(yè)發(fā)展水平的重要的途徑，也是校本教研的重要內(nèi)容，應(yīng)貫穿于校本教研的始終。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的主要內(nèi)容是新的課程標(biāo)準(zhǔn)及其解讀，國(guó)內(nèi)外教育學(xué)和心理學(xué)的著作，現(xiàn)代先進(jìn)教

育理論，外地外校教育管理于課堂教學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，關(guān)于校本教研的理論和方法以及其他觀點(diǎn)科學(xué)、思想的先進(jìn)的理論與實(shí)踐材料等。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的形式有：教師自學(xué)、專題研究、課例研究、專題講座、教師開放課堂、交流培訓(xùn)、校外參觀、觀摩培訓(xùn)，參與式培訓(xùn)。

2、教師個(gè)人反思

教師個(gè)人反思是最基本的一種校本教研形式。反思的內(nèi)容包括：教師在教學(xué)實(shí)踐中的各種教育教學(xué)行為、形象，學(xué)生的反映以及存在或出現(xiàn)的其他問(wèn)題。反思的形式有：教師的教學(xué)反思（課前、課中、課后的反思），寫教后記，寫教學(xué)故事，寫教學(xué)反思。

3、案例分析

教育教學(xué)案例指教師在教育教學(xué)活動(dòng)中某一個(gè)具有典型研究意義的課例或事例。它即可以是對(duì)某一個(gè)教育教學(xué)事件、片斷、現(xiàn)象的研究，也可以是對(duì)一堂課的研究，因此案例研究中包括課例研究。案例研究方式有：集體備課、課例研究、教學(xué)片斷研討、教學(xué)案例研討。

4、課例研究

校本教研課題研究是一種高層次的校本校驗(yàn)形式。它不是承擔(dān)上級(jí)科研任務(wù)，而是把學(xué)校在落實(shí)新課標(biāo)過(guò)程中存在的實(shí)際問(wèn)題作為研究對(duì)象，是一種自上而下的應(yīng)用課題研究。校本教研課題研究可分為學(xué)校課題研究、教研組課題研究三個(gè)層次。學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、教師個(gè)人反思是校本教研的基礎(chǔ)，案例、課例研究是最有效的校本教研形式。

五、保障措施

1、建立學(xué)校校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)研究的具體實(shí)施和專業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)工作。學(xué)校成立以校長(zhǎng)韓金強(qiáng)同志為組長(zhǎng)，教導(dǎo)

主任吳廣洲，王會(huì)麗同志為副組長(zhǎng)，各教科研組長(zhǎng)為成員的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂校本教研評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，建立專項(xiàng)督導(dǎo)機(jī)制和表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并負(fù)責(zé)學(xué)校的校本教研工作的全面實(shí)施。

2、轉(zhuǎn)變教科研職能，提高和增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各教研組長(zhǎng)及骨干教師要結(jié)合自己的工作實(shí)際，和學(xué)校教師一道探索本學(xué)科的校本教研模式和途徑，建立學(xué)科校本教研的工作機(jī)制，要加強(qiáng)教學(xué)案例的推介和形成常規(guī)的展示活動(dòng)，促進(jìn)校本教研成果的交流和共享，為學(xué)校和教師服務(wù)。

3、落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化組織。學(xué)校要對(duì)校本教研的管理做到“周有活動(dòng)，月有安排，學(xué)期有評(píng)估，學(xué)年有驗(yàn)收，”各教科研組長(zhǎng)和各集體備課組長(zhǎng)要切實(shí)的加強(qiáng)組織，形成“人人有課題，組組有實(shí)踐，群體搞科研的校本教研的格局。

4、完善各種校本教研制度，為校本教研的開展提供制度上的保證。學(xué)校要進(jìn)一步的建立和完善以下制度：一是理論學(xué)習(xí)制度，二是集體備課制度，三是校本教研日制度，四是聽評(píng)課制度，五是評(píng)價(jià)制度，六是校本教研管理制度。

六、具體要求

1、建立組織，完善機(jī)構(gòu)。學(xué)校的校本教研領(lǐng)導(dǎo)小組要具體負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)校的校本教研的開展和管理的實(shí)施和落實(shí)。

2、明確分工，履行職責(zé)。教導(dǎo)處要具體負(fù)責(zé)校本教研的安排和實(shí)施，教科研組和備課小組開展多種形式的教學(xué)研討活動(dòng)。各骨干教師和學(xué)科帶頭人要發(fā)揮模范帶頭作用。

3、整體聯(lián)動(dòng)，多方結(jié)合。要做到：教科研與教學(xué)的結(jié)合；二是教科研與培訓(xùn)的結(jié)合。

4、以教科研組和備課小組為單位深入的落實(shí)和開展校本教研，以平等對(duì)話為基本形式，教師要全員參與，密切的合作，弘揚(yáng)個(gè)性，確保實(shí)效性。

5、要建立“個(gè)人反思，同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)” 為核心要素，以交流研討、教學(xué)探討、專題講座、說(shuō)課、聽課、評(píng)課等為基本形式的校本教研制度，通過(guò)教學(xué)觀察、教學(xué)開放、案例交流等活動(dòng)，為教師參與校本教研創(chuàng)造條件。

6、改革傳統(tǒng)的教師評(píng)價(jià)方法，創(chuàng)設(shè)有利于教師積極參與校本教研的導(dǎo)向機(jī)制，建立促進(jìn)校本教研活動(dòng)開展的激勵(lì)機(jī)制和保障機(jī)制，以推動(dòng)校本教研活動(dòng)的健康發(fā)展。

7、加強(qiáng)制度建設(shè)，為校本教研活動(dòng)的開展提供制度上的保證。

8、要建立教師專業(yè)發(fā)展檔案，開展”四個(gè)一”活動(dòng)。即教師在校本教研過(guò)程中，每學(xué)年要講一節(jié)精品課，寫一篇有一定質(zhì)量的案例，一篇教學(xué)反思，一篇獲獎(jiǎng)?wù)撐摹?/p>

第三篇：校本教研

學(xué)習(xí)《課改后校本教研的新方式》心得體會(huì)

欽北區(qū)大寺鎮(zhèn)天白小學(xué)

黃振光

“在理想和現(xiàn)實(shí)之間，有著這么一群人，他們?nèi)紵约旱慕逃硐耄炎约浩椒驳纳詈蛯W(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量緊密聯(lián)系在一起，不懈追求著、奮斗著、抗?fàn)幹?，求索??”一直感動(dòng)于這樣的一段話，在校本教研操作過(guò)程中，每每遇到困惑和困難，總給我們的團(tuán)隊(duì)以啟發(fā)和力量。我們有清楚的共識(shí)“校本研究是最有針對(duì)性、最有生命力的教學(xué)研究形式。立足學(xué)校實(shí)際扎實(shí)開展有效的活動(dòng)，才能收到良好的效果?！边@也是我們團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀、共同價(jià)值觀。我們的若干做法想法源于此，并貫穿于校本教研具體操作的前前后后。

一、承前啟后，繼往開來(lái)

一個(gè)學(xué)校能否持續(xù)發(fā)展，并不僅在于學(xué)校硬件設(shè)施有了多大改善，也不僅在于這所學(xué)校出了多少成果，培養(yǎng)了多少“名師”，更重要的是學(xué)校的老師們工作是否有積極性、主動(dòng)性，是否能夠身心愉悅地去工作，是否能在奮斗拼搏中感悟到人生的幸福、成功與快樂(lè)。認(rèn)識(shí)了這一點(diǎn)，我們就會(huì)明白，學(xué)校的校本研究是否有效，不在于可以爭(zhēng)取到多少試驗(yàn)課題的立項(xiàng)，而是能否創(chuàng)設(shè)了一個(gè)讓老師們能釋放激情去創(chuàng)新開拓的環(huán)境?？赡叫W(xué)之前的課題有：泉州市教育科學(xué)“十一五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《建立新課程下小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)方式的研究——“創(chuàng)設(shè)問(wèn)題情境”策略的研究》（已結(jié)題）、《校園文化建設(shè)與學(xué)生心理健康的相關(guān)研究》（研究中）等?；谶@樣的基礎(chǔ)，我們認(rèn)為課題不在級(jí)別的高低，而在于有沒有研究的價(jià)值，能不能解決老師們教學(xué)過(guò)程中遇到的困難，可不可以服務(wù)于教育教學(xué)，從而在教研過(guò)程中一步一步地促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。所以，我們團(tuán)隊(duì)的第一個(gè)做法是：就之前課題研究的做法、經(jīng)驗(yàn)做提煉，取其精華去其糟粕，選擇性的繼承和發(fā)揚(yáng)之前可以借鑒的一些研究方法方式，并在此基礎(chǔ)上再修改和完善，使之前課題研究的一些問(wèn)題單、評(píng)課議課表更符合當(dāng)前課程改革發(fā)展的方向。比如，我們結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際情況修改了評(píng)課表，增添了亮點(diǎn)、問(wèn)題的描述以及教學(xué)建議，使議課表能針對(duì)課堂教學(xué)環(huán)節(jié)更加全面的評(píng)價(jià)。

二、聯(lián)動(dòng)教研，注重實(shí)效

我們啟動(dòng)了“七校聯(lián)動(dòng)”校際課題研究。聯(lián)動(dòng)教研，作為教研內(nèi)涵發(fā)展、功能拓展的一個(gè)新的載體，順應(yīng)了當(dāng)前教育發(fā)展的主流：關(guān)注均衡、探索創(chuàng)新，有效解決教育教學(xué)中共同存在的主要問(wèn)題，提高教師專業(yè)能力，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展?？赡叫W(xué)作為農(nóng)村點(diǎn)校、校本教研基地校，為更好的發(fā)揮其輻射帶動(dòng)的作用，本學(xué)期我們協(xié)同前埔小學(xué)、壩頭小學(xué)、龍山小學(xué)、西邊小學(xué)、培基小學(xué)、后林外來(lái)工子弟學(xué)校等七校聯(lián)動(dòng)教研，采取合作互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享，由此實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。我們的做法是：以示范課例為載體，語(yǔ)文學(xué)科圍繞 “提高課堂教學(xué)的有效性，培養(yǎng)學(xué)生語(yǔ)感”，重點(diǎn)放在閱讀課堂教學(xué)上；數(shù)學(xué)學(xué)科圍繞 “提高小學(xué)生理解能力”，重點(diǎn)在應(yīng)用題的有效教學(xué)上，使學(xué)生解答應(yīng)用題正確率真正有所提高。語(yǔ)數(shù)研討重點(diǎn)在于學(xué)生理解能力培養(yǎng)策略的探討，通過(guò)開展多種形式教學(xué)研討活動(dòng)，探究提高課堂教學(xué)實(shí)效性的途徑，增進(jìn)七校教師間的交流、互動(dòng)，提高教學(xué)教研水平，促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。具體有

1、專題講座

聘請(qǐng)專家對(duì)教師進(jìn)行課例分析等專題講座，現(xiàn)場(chǎng)采用互動(dòng)形式，切實(shí)解決老師們?cè)诮逃虒W(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題。本學(xué)期我們邀請(qǐng)到國(guó)家級(jí)骨干教師、福建省語(yǔ)文學(xué)科帶頭人、泉州晉光小學(xué)黃加賢校長(zhǎng)做《教師人文修養(yǎng)與專業(yè)發(fā)展》、《SWOT分析與教師專業(yè)發(fā)展》的專題講座。專家的引領(lǐng)，對(duì)教師進(jìn)行專門指導(dǎo)，擴(kuò)大視野，提升水平，推動(dòng)學(xué)習(xí)；鼓勵(lì)參加的教師要做筆記，寫體會(huì)，勤落實(shí)，切實(shí)提高教育理論素養(yǎng)與實(shí)際能力。

2、研討課

可慕小學(xué)語(yǔ)、數(shù)各一節(jié)，其他小學(xué)各1節(jié)，與可慕小學(xué)兩節(jié)課形成同課異構(gòu)。課前學(xué)校教研組、校際教研組進(jìn)行集體備課、磨課，課后請(qǐng)骨干教師、學(xué)科帶頭人點(diǎn)評(píng)。、3、各校校本教研經(jīng)驗(yàn)做法交流

有集中交流、網(wǎng)上交流，就教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行探討?！罢蔑@問(wèn)題即課題，工作即研究，經(jīng)驗(yàn)即成果”的理念，促進(jìn)自我反思，自我提高，更促進(jìn)教師之間的交流和共享。

4、創(chuàng)設(shè)條件讓教師走出校門，到附近名校取經(jīng)

如組織數(shù)學(xué)教研組到石獅二實(shí)小三實(shí)小學(xué)習(xí)，參觀其數(shù)學(xué)教研室，聽取教研具體做法；攜手泉州晉光小學(xué)，共同探討校本教研的做法等。

三、層層磨課，反思成長(zhǎng)

磨課，是某個(gè)教師在一定時(shí)期內(nèi)，在教研組成員的協(xié)助下，采取多種形式，對(duì)某課教學(xué)進(jìn)行反復(fù)、深入地學(xué)習(xí)、研究與實(shí)踐的過(guò)程。我們的目的在于幫助教師提高教學(xué)和研究能力，使其養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣。每一節(jié)將推往更高層次、更高級(jí)別的研討課，我們都先在校內(nèi)利用平行班借班上課；新教師的素質(zhì)了解研討課，是在新教師先上一節(jié)課后，再聽其指導(dǎo)教師上課，然后新教師再上一節(jié)。每節(jié)研討課后，教研組必組織評(píng)課、議課。通過(guò)對(duì)該堂課進(jìn)行反復(fù)深入的剖析、研究，更促進(jìn)教師的反思與資源的整合。

“特別的課堂，特別的感覺 利用中午的時(shí)間，我快速地把教案又整理了一遍，開始了第二遍試講。課堂效果好了許多，但隨之而來(lái)的是暴露出越來(lái)越多的問(wèn)題。教學(xué)機(jī)智的缺乏，評(píng)價(jià)用語(yǔ)乏味，普通話時(shí)常變調(diào)，粉筆字不規(guī)范。我開始懊悔自己，責(zé)問(wèn)自己，平日都在課堂上干什么了？如果平日里對(duì)自己嚴(yán)格要求一點(diǎn)，哪怕一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，也不至于到現(xiàn)在問(wèn)題成堆??！課后，老師們又對(duì)教案提出了新的修改意見。老師們一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地幫我梳理，一句一句的幫我推敲文字，我一句一句的記在心里，教案定型了?！?---這是一位新教師在第二輪磨課后寫下的教學(xué)反思。

“特別的經(jīng)歷，特別的感觸 以前聽說(shuō)上一節(jié)課就得剝一層皮。這次上課我雖然沒剝一層皮，但在一天多的時(shí)間一點(diǎn)也沒有饑餓感。有了這次的經(jīng)歷，知道了今后的努力方向和目標(biāo)。

第一，加強(qiáng)基本功訓(xùn)練。我下定決心，一定要練好粉筆字，普通話。

第二，一定加強(qiáng)讀的訓(xùn)練。作為一名語(yǔ)文老師，一定要注意范讀。

第三，一定要研讀文本。深挖教材，摸清文章的脈絡(luò)，理清他們之間千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，一定要讀出他們自己的見解。

第四，集體的力量是無(wú)窮的，今后更要加強(qiáng)集體備課，重視說(shuō)課。

總之，通過(guò)這次賽課，我慶幸自己是慕小的老師，是一名語(yǔ)文老師，因?yàn)槲覀冇幸恢?yōu)秀的教師隊(duì)作后盾。他們就像一雙無(wú)形的大手在推動(dòng)一個(gè)個(gè)有夢(mèng)想的人?！?---這是這位新教師在上完“七校聯(lián)動(dòng)”研討課后寫下的教學(xué)反思。

反思寫出了老師的真情實(shí)感，寫出了老師的心聲，也是我校磨課活動(dòng)的一個(gè)縮影。通過(guò)多輪磨課，教師會(huì)產(chǎn)生很多的感悟和反思：如何進(jìn)行有效的激勵(lì)評(píng)價(jià)，如何應(yīng)對(duì)課堂教學(xué)中的生成，如何更深入地研讀教材，如何注重學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成和思維方式的訓(xùn)練??教師要在總結(jié)中不斷提升自己的實(shí)踐智慧。另外，我們對(duì)磨課的資料加以整理：整理一次次的教學(xué)預(yù)案，教研組老師的評(píng)議記錄，自己的反思軌跡；整理精彩的課堂教學(xué)案例或片段，學(xué)生新穎多樣的解題思路或典型的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)；選擇典型的有啟發(fā)性的案例或片段融進(jìn)自己的反思；整理制作好的課堂教學(xué)課件，作為教學(xué)資源存檔等。這樣，可以不斷形成系列研究成果。磨課已經(jīng)成為我校一種有效的校本教研方式，我們感覺它對(duì)于提高教師的專業(yè)發(fā)展水平具有好的效果：如今，我們把學(xué)校的圖書目錄印制好發(fā)給老師，制定讀書計(jì)劃，開展讀書沙龍等活動(dòng)；如今，我們?cè)O(shè)立了“教師備課簿”和“常見錯(cuò)題集”，對(duì)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的遺憾和缺失進(jìn)行分析，從而總結(jié)出一些經(jīng)驗(yàn)，以避免重蹈覆轍；如今，我們定期舉辦“學(xué)生特色作業(yè)展評(píng)”，出現(xiàn)了如數(shù)學(xué)小日記等特色作業(yè)，關(guān)注學(xué)生解題過(guò)程的思路和感想；如今，老師們建立了自己的博客，如今學(xué)校的教育博客群里有許多文質(zhì)兼美的隨筆、深刻理性的教學(xué)反思??

以上幾點(diǎn)只是我們學(xué)校開展校本教研的做法和想法?；A(chǔ)教育課程改革正在深入進(jìn)行，我們的探索之路也在不斷延伸。我們堅(jiān)信：我們的探索一定會(huì)“待到山花爛漫時(shí)，她在叢中笑”。

第四篇：校本教研

隨著課程改革實(shí)驗(yàn)的不斷深入,教師在教育教學(xué)中遇到的問(wèn)題和困惑越來(lái)越多，一些原先估計(jì)不到或估計(jì)不足的困難也隨之浮出水面、與日俱增，使得學(xué)校推進(jìn)課改實(shí)驗(yàn)的步伐愈加艱辛。怎么幫助教師解決這些問(wèn)題？如何使新課程理念有效地貫穿到教學(xué)實(shí)踐中去？以人為本的“校本教研”為我們打開了立足新課程、促進(jìn)課堂教學(xué)改革的突破口。近幾年來(lái)，我校以新課程理念為理論基礎(chǔ)，針對(duì)課改中出現(xiàn)的問(wèn)題、遇到的困惑，借助行動(dòng)研究，帶動(dòng)新思想、新方法的滲入，使得我校的教學(xué)工作在課改的新形勢(shì)下得到了進(jìn)一步的發(fā)展。

三、立足問(wèn)題研究，分層實(shí)施校本教研，掃除課改路上的荊棘和障礙。

蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“如果你想讓教師的勞動(dòng)給教師帶來(lái)樂(lè)趣，使上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)該引導(dǎo)教師走上研究的幸福之路?！毙抡n程強(qiáng)調(diào)：要做研究型的教師。那么，教師研究什么對(duì)自身的發(fā)展最有益？我們認(rèn)為是教學(xué)中的問(wèn)題研究。我們把教師在課改實(shí)踐中不斷生成的問(wèn)題確定為校本教研的第一資源，按問(wèn)題的大小和存在的范圍，分四個(gè)層面實(shí)施校本教研。

（一）教師層面：“個(gè)人診斷反思”式教研模式——解決教師課堂生成的問(wèn)題。

“頓悟使人進(jìn)步，反思使人成熟。”每一種教學(xué)行為背后都有其隱含的教育思想。反思是教師提升思想，不斷進(jìn)步的有效途徑。面對(duì)課改實(shí)施中的問(wèn)題與困惑，我們鼓勵(lì)教師時(shí)時(shí)反思、事事反思，通過(guò)反思，尋求解決問(wèn)題的策略，促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。

1、課后反思：“教師在課堂上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題——課后自我診斷反思——查閱資料解決問(wèn)題——發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題——二次反思”。寫好課后反思是我們要求教師每天必做的功課。教師在自己的課堂中遇到了相關(guān)問(wèn)題，促使他們進(jìn)行自我反思，在自我反思的基礎(chǔ)上，診斷出問(wèn)題存在的原因，通過(guò)查閱資料解決了原有問(wèn)題，并在新的教學(xué)中發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題，同時(shí)引起教師新的反思。如此循環(huán)進(jìn)，老師們不僅養(yǎng)成了不斷反思的習(xí)慣，而且也增強(qiáng)了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

2、錄像反思：“上課錄課——課后回放——自我診斷——組內(nèi)評(píng)課——集體會(huì)診——二次反思”。給自己的課錄像，是我們創(chuàng)新提出的新舉措。幫教師錄下上課的全過(guò)程，讓教師通過(guò)自己看自己，寫出自我診斷反思，然后再把錄像帶到教研組，進(jìn)行集體診斷，共同剖析本節(jié)課的成功與失敗之處，反思教學(xué)行為與新課改理念的相悖之處，最后由做課教師借鑒大家的意見后寫出二次反思筆記。實(shí)踐證明，“錄像反思”是一面多棱鏡，不僅“照”自己，而且“照”別人，它讓教師準(zhǔn)確地診斷出自己的問(wèn)題，及時(shí)地在反思過(guò)程中找到了課改的方向，是教師提高自我診斷和自我反思能力，不斷完善自我的一種有效手段。

我們堅(jiān)持課后反思，初步解決了使用新教材時(shí)遇到的小問(wèn)題小困惑。堅(jiān)持錄像反思，幫助教師不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué)，縮小與新課程的距離。

（二）教研組層面：“自主合作式”教研模式——解決各組日常教學(xué)中的問(wèn)題。

教研組是校本教研的基本組織，教師的專業(yè)發(fā)展主要在教研組活動(dòng)中得以實(shí)現(xiàn)。我們引領(lǐng)各教研組聚焦日常教學(xué)中存在的具有普遍性的某一個(gè)問(wèn)題，以這個(gè)問(wèn)題作為研究主題貫穿教研組教研的始終。

我們嘗試了“自主合作式”的教研組教研模式。把校本教研的自主權(quán)直接交給了教研組，研究哪個(gè)主題，選擇哪種方式，探討哪些問(wèn)題，這些都由教研組自己商量自己決定。他們選擇的研究主題有：“如何讓小組合作學(xué)習(xí)更有效？”“如何培養(yǎng)小學(xué)低年級(jí)學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣？”“新教材的識(shí)字量大，如果大部分時(shí)間拿來(lái)搞識(shí)字,別的內(nèi)容如何來(lái)最優(yōu)化？”等等。這些問(wèn)題有的源于一次聽課后的感受，有的源于與同伴的一次聊天，有的源于一次實(shí)驗(yàn)后的反思?？傊?，都是老師們?cè)诠ぷ髦杏龅降膶?shí)實(shí)在在的問(wèn)題，大家一起商量怎樣把自己每天都要干的事情干好，就會(huì)人人有話要說(shuō)有事要做。當(dāng)然，不僅僅是議題的選擇，就連如何實(shí)施研究，如何組織活動(dòng)，各組也各有創(chuàng)意。如，二年級(jí)數(shù)學(xué)組設(shè)計(jì)了“問(wèn)卷調(diào)查——分析原因——制定對(duì)策——分頭實(shí)踐——集體反思”的研究思路。又如，四年級(jí)語(yǔ)文組設(shè)計(jì)了“確定問(wèn)題——選擇課例——課堂觀察——深入反思——行動(dòng)跟進(jìn)”的研究方式。

同時(shí)，我校的教研組教研又是集體智慧分工合作的體現(xiàn)。如，五年級(jí)語(yǔ)文組研究的問(wèn)題是“如何快速提高學(xué)生的作文鑒賞能力和寫作水平”。在具體實(shí)施中，她們商量分三步活動(dòng)：第一階段賞析階段；第二階段互評(píng)互改階段；第三階段自評(píng)自改階段。操作過(guò)程中，她們將組內(nèi)六個(gè)教師分成三組，兩個(gè)教師負(fù)責(zé)一個(gè)活動(dòng)階段，每個(gè)階段的活動(dòng)如何開展，什么時(shí)候開展，采取哪種形式，活動(dòng)的資料如何搜集，活動(dòng)的成果如何匯總，全都由這兩名教師負(fù)責(zé)。當(dāng)然分工的同時(shí)又不乏合作，每個(gè)階段的具體實(shí)施中組內(nèi)六個(gè)教師又有共同參與和新的分工。就這樣分工中有合作，合作中有分工，教研組6位教師在共同合作中，教學(xué)難關(guān)一個(gè)個(gè)被突破，教學(xué)問(wèn)題一個(gè)個(gè)被解決，教師們得到了教研的實(shí)惠，體會(huì)到了成長(zhǎng)的快樂(lè)，因而參與校本教研工作的積極性也就被極大地調(diào)動(dòng)起來(lái)了。

（三）學(xué)科組層面：“集體會(huì)診式”教研模式——解決課改途中的焦點(diǎn)問(wèn)題。

行動(dòng)改變一切，實(shí)踐豐富生命。面對(duì)課改中的焦點(diǎn)問(wèn)題，最好的解決辦法就是到實(shí)踐中去。在學(xué)科組層面的校本教研活動(dòng)中，我們大力倡導(dǎo)教師學(xué)習(xí)運(yùn)用行動(dòng)研究這一方法，依照“教學(xué)——問(wèn)題——?dú)w因——設(shè)計(jì)——實(shí)踐——反思”的模式進(jìn)行實(shí)踐探索，把問(wèn)題、行動(dòng)和研究貫穿在一起。使教師們普遍認(rèn)同了“問(wèn)題即課題，行動(dòng)即研究，成長(zhǎng)即成果”的教研思想，從而大大提高了廣大教師的教學(xué)能力和研究水平。

我們憑借“主題研討”活動(dòng)，引領(lǐng)教師開展行動(dòng)研究?！爸黝}研討”實(shí)際就是以“小問(wèn)題小專題”為核心的問(wèn)題會(huì)診式的教研活動(dòng)。平時(shí)，教師把自己解決不了的課改問(wèn)題填寫在“課改問(wèn)題征集表”上提交給教研組長(zhǎng)，再由各年級(jí)的教研組長(zhǎng)共同篩選出某個(gè)時(shí)期老師們關(guān)注最多的話題，確定為學(xué)科組研討的主題，并與學(xué)科主管領(lǐng)導(dǎo)一塊商量活動(dòng)的方法和形式。學(xué)校教導(dǎo)處會(huì)在全體教師例會(huì)上公布當(dāng)周或當(dāng)月的議題內(nèi)容、研究方式和準(zhǔn)備事項(xiàng)。同學(xué)科教師得到信息后，提前一周圍繞主題分頭準(zhǔn)備?；顒?dòng)日當(dāng)天，由值周教研組做主持，全體教師圍繞周話題、月主題，或請(qǐng)教，或商討，或傳經(jīng)，或解惑，既交流經(jīng)驗(yàn)又碰撞智慧。正如肖伯納說(shuō)的：“你我是朋友，各拿一個(gè)蘋果彼此交換，交換后仍然是各有一個(gè)蘋果；倘若你有一個(gè)思想，我也有一個(gè)思想，而朋友間交流思想，那我們每個(gè)人就有兩種思想了?！?/p>

自開展“主題研討”活動(dòng)以來(lái)，我們幫助一線教師解決了許多實(shí)際問(wèn)題，如，“課改后，學(xué)生動(dòng)了,課堂活了,可是課堂不好組織怎么辦？”“課改后的課堂上，學(xué)生說(shuō)得頭頭是道，但實(shí)際動(dòng)筆寫時(shí)卻困難重重，該怎么辦？”“新課程標(biāo)準(zhǔn)下的計(jì)算教學(xué)怎么教更有效？”等等。隨著一個(gè)個(gè)小問(wèn)題的解決與突破，我們逐漸總結(jié)出了四種開展主題研討的活動(dòng)模式：

模式一：“實(shí)踐反思式”。它包含6個(gè)步驟：“征集問(wèn)題確定主題——觀察思考分析原因——集體會(huì)診商討對(duì)策——實(shí)踐驗(yàn)證得出辦法——匯報(bào)交流二次會(huì)診——總結(jié)結(jié)題得出成果”。我們?cè)诮鉀Q“大班額下如何激發(fā)學(xué)生的聽講情趣？”這個(gè)問(wèn)題時(shí)就采用了這個(gè)模式。話題確定后，我們要求全體教師先去觀察自己或同伴的課堂，實(shí)地了解：課堂上學(xué)生聽講注意力出現(xiàn)游離是在哪個(gè)時(shí)間段？哪些教學(xué)方法容易調(diào)動(dòng)學(xué)生的聽講情趣？哪些教學(xué)方法容易分散學(xué)生的注意力？一周后我們進(jìn)行了第一次集中會(huì)診，老師們交流了觀察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和現(xiàn)象，共同分析了問(wèn)題形成的原因，并針對(duì)問(wèn)題商討了第一套解決策略。接著，我們讓老師們根據(jù)自身特點(diǎn)選取一兩種解決策略，在自己的課堂上進(jìn)行了實(shí)踐驗(yàn)證，并且記下了實(shí)踐記錄。兩周的實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，進(jìn)行了第二次集中會(huì)診，我們又讓老師們總結(jié)出哪些策略最能激起學(xué)生參與課堂學(xué)習(xí)的熱情，哪些策略在實(shí)施還存在問(wèn)題仍需改進(jìn)。這樣經(jīng)過(guò)幾次反復(fù)實(shí)踐驗(yàn)證后，老師們或多或少都找到了適合自己的解決辦法，這時(shí)我們就要求老師們根據(jù)自己的實(shí)踐實(shí)驗(yàn)撰寫“實(shí)踐案例分析”，總結(jié)自己的實(shí)踐成果。教導(dǎo)處則根據(jù)學(xué)科不同年級(jí)不同將老師們總結(jié)出來(lái)的方式和辦法，分類梳理并打印成冊(cè)分發(fā)到每位教師人手一份，使老師們?cè)诮窈蟮膶?shí)踐中有本可依。

模式二：“觀察日記式”?！案鶕?jù)問(wèn)題選擇觀察對(duì)象——跟蹤觀察做好過(guò)程記錄——個(gè)人反思總結(jié)方法——集體交流匯總方法”。我們?cè)趲椭嗄杲處熃鉀Q“進(jìn)入課改后，如何把好平時(shí)質(zhì)量關(guān)？”這個(gè)問(wèn)題時(shí)就采用了這個(gè)教研模式。我們先讓青年教師根據(jù)自己的教學(xué)特點(diǎn)在同學(xué)科同教研組選擇一位有經(jīng)驗(yàn)的教師做為自己觀察學(xué)習(xí)的對(duì)象，觀察他的課前準(zhǔn)備，親臨他的課堂教學(xué)，了解他的作業(yè)批改，學(xué)習(xí)他的輔導(dǎo)方法，并寫下詳細(xì)的觀察日記。一段時(shí)間的觀察結(jié)束了，為了實(shí)現(xiàn)資源共享，我們還組織全體教師進(jìn)行觀察后的總結(jié)交流，將自己認(rèn)為有用有效的方法和經(jīng)驗(yàn)傳遞給同伴，實(shí)現(xiàn)全體教師的同進(jìn)步共成長(zhǎng)。

模式三：“課例會(huì)診式”?！案鶕?jù)問(wèn)題選取課例——為解決問(wèn)題查找資料——集體會(huì)診共商設(shè)計(jì)思路——設(shè)計(jì)教案分頭試課——課后反思分頭總結(jié)得失——”二次會(huì)診修改設(shè)計(jì)思路——一人主講集體聽課評(píng)議——集體總結(jié)得出模式”。這個(gè)模式一般在我們遇到某種課型的教學(xué)缺乏有本可依的參考思路時(shí)采用，如在解決“新理念下如何開展小學(xué)數(shù)學(xué)整理與復(fù)習(xí)課的教學(xué)？”我們就采用了這一模式。

這三種模式各有側(cè)重，有效地幫我們化解了課改實(shí)驗(yàn)中的焦點(diǎn)問(wèn)題。伴隨著一個(gè)個(gè)教學(xué)問(wèn)題的解決，我們也親歷了一次又一次的成功體驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們得到的不僅是解決問(wèn)題的方法，更多的是親自參與實(shí)驗(yàn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，它遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了直接從書本上抄來(lái)的一句理論，一個(gè)做法。而沖破種種阻力和迷茫，跨過(guò)重重問(wèn)題和困難，解決困難和問(wèn)題的過(guò)程就是我校的課改工作走向深入的過(guò)程。

（四）學(xué)校層面：“同伴互動(dòng)式”教研模式——為踐行課改搭建互動(dòng)交流的平臺(tái)。

校本教研，陣地在學(xué)校，根子在教師。在以校為本的教研文化建設(shè)中，教師必須學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，學(xué)校必須學(xué)會(huì)自主創(chuàng)新。但這并不意味著大家都要關(guān)起門來(lái)搞教研，而要經(jīng)常和外界進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和思維碰撞。我們?yōu)檫@種碰撞和交流搭建了以下互動(dòng)平臺(tái)：

1、形式多樣的互助式教研平臺(tái)。

同伴互助是校本教研的標(biāo)志和靈魂。我們主要開展了三種互動(dòng)教研：

①同伴互助的“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)。

我們讓名優(yōu)骨干教師和年輕教師結(jié)成“一幫一”的師徒對(duì)子，把每周一定為“師徒互動(dòng)日”，要求師徒雙方要在當(dāng)天開展“同上一節(jié)課”“同評(píng)一節(jié)課”“同研一節(jié)課”的互動(dòng)教研。每學(xué)期，我們還舉辦一次“師徒結(jié)對(duì)教研成果交流會(huì)”，要求徒弟上課師傅評(píng)課，督使徒弟教師的授課能力和師傅教師的評(píng)課能力得以同時(shí)提高。

②學(xué)科互動(dòng)的“課例研討”活動(dòng)。

如果說(shuō)“師徒結(jié)對(duì)”是我校同伴教師間的互動(dòng)活動(dòng)，那么“課例研討”就是我校同學(xué)科教師間的互動(dòng)活動(dòng)。結(jié)合各種賽課，我們經(jīng)常在學(xué)科教師間開展“互聽互學(xué)一節(jié)課”和“同聽同評(píng)一節(jié)課”的課例研討活動(dòng)。除了學(xué)校統(tǒng)一組織的賽課活動(dòng)，各個(gè)教研組也經(jīng)常自發(fā)組織以“周公開課”為例的課例觀摩研討活動(dòng)。

③家校互動(dòng)的“一周一課一研”活動(dòng)。

“一周一課一研活動(dòng)”是我們?cè)凇皩W(xué)生、家長(zhǎng)、教師”間開辟的一種互動(dòng)教研活動(dòng)。要求各年級(jí)每周至少推出一節(jié)“家長(zhǎng)公開課”，將家長(zhǎng)請(qǐng)進(jìn)教室與學(xué)生一塊上課聽課，與學(xué)科教師一起研課評(píng)課，有效促進(jìn)了學(xué)生與教師，教師與家長(zhǎng)間的互動(dòng)、合作與交流。

2、不斷創(chuàng)新的集體備課平臺(tái)。

我們?cè)诩凼絺湔n的基礎(chǔ)上，根據(jù)教材特點(diǎn)分三類備課：一類是針對(duì)新教材中的老課文老內(nèi)容準(zhǔn)備“名篇教案”；一類是突破新教材中的新課文難課文準(zhǔn)備“精品教案”；一類是集體研討自己主備的次重點(diǎn)課文的“自備教案”。三種教案雖各有側(cè)重，但都是教研組集體智慧的結(jié)晶。如我們?cè)跍?zhǔn)備精品課教案時(shí)，要求同組6個(gè)教師依據(jù)同一篇課文先自己研究教材，人人奉獻(xiàn)一個(gè)環(huán)節(jié)的亮點(diǎn)設(shè)計(jì)，然后由主備教師把6個(gè)人的亮點(diǎn)設(shè)計(jì)匯總成一篇精品教案。還有，今年我們還向老師們提出，要把優(yōu)秀的精品教案順延使用下去，我們?cè)陧樠邮褂玫慕贪负竺鎸ＴO(shè)了一個(gè)“交流反思表”，在這個(gè)表上我們預(yù)留了三個(gè)表格，意在讓三年內(nèi)同時(shí)使用過(guò)本篇教案的老師，根據(jù)當(dāng)年的使用情況以反思的形式寫下反饋意見。這樣同一篇教案經(jīng)過(guò)多人使用后，實(shí)則已經(jīng)起到了：?jiǎn)栴}相互提醒、經(jīng)驗(yàn)得以順承、思維互相碰撞的作用。三年后根據(jù)多人的建議重新修改，那這篇教案也就成了名副其實(shí)的精品教案了。

3、外出學(xué)習(xí)歸來(lái)的“模仿秀課”活動(dòng)。

為了實(shí)現(xiàn)一人學(xué)習(xí)百人受益，我們讓外出學(xué)習(xí)聽課歸來(lái)的教師模擬再現(xiàn)名師的課堂，在校的教師可以邊聽課邊提問(wèn)，這樣形成一種互動(dòng)式的學(xué)習(xí)氛圍，既激發(fā)了教師的學(xué)習(xí)熱情，又培養(yǎng)了教師嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的科學(xué)態(tài)度和敢于進(jìn)行思想交流與碰撞的勇氣。

“工欲善其事，必先利其器”。校本教研是課改實(shí)驗(yàn)中解決“不誤砍柴功”的“磨刀石”，是課改旅途中源源不斷的清泉活水。我校“以教研組為基本單位，以四級(jí)教研網(wǎng)絡(luò)為互助平臺(tái)，自下而上開展校本教研”的工作模式，使教研活動(dòng)煥發(fā)了新的生機(jī)。面對(duì)課改路上問(wèn)題和困惑，我們不再感到神秘，不再選擇躲避，我們的教研工作也不再是無(wú)針對(duì)性地研究，老師們也不再是被動(dòng)的接受者。通過(guò)不斷創(chuàng)新的教研形式和內(nèi)容，更多教學(xué)中存在的問(wèn)題被正視，更多教學(xué)智慧被啟迪。作為學(xué)校的主人，教師參與教研活動(dòng)的主體性逐漸凸顯，在自我反思、同伴互助、專家引領(lǐng)的交融中，新課程的思想和理念也將更加有效地滲透在學(xué)校教學(xué)的各項(xiàng)工作中。

第五篇：校本教研材料

校本教研材料

關(guān)于“縣教研室嚴(yán)主任淺談如何聽評(píng)課”的討論

聽評(píng)課是一種最直接、最具體、最經(jīng)常也是最有效的研究提高課堂教學(xué)質(zhì)量原方法和手段。聽評(píng)課是教師互相學(xué)習(xí)、切磋教藝、研究教學(xué)的重要措施，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)了解教師的教學(xué)情況的方法之一。

2013年11月1日下午，萬(wàn)年縣教研室嚴(yán)共賢主任一行特意為我校送來(lái)了關(guān)于“如何聽評(píng)課”的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)講座。嚴(yán)主任就此進(jìn)行了全面深入的剖析，他對(duì)如何聽評(píng)課的深刻思考、豐富的積累、以及深入淺出的表達(dá)給老師們留下了深刻的印象，我校全體教師受益匪淺。

為此，我校領(lǐng)導(dǎo)和教師為此開展了一次十分有意義的關(guān)于嚴(yán)主任講座的教研活動(dòng)討論。

下面是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教師代表的發(fā)言記錄。

一、曹校長(zhǎng)發(fā)言：

聽了嚴(yán)主任的這次講座，我自己是受益匪淺，感想頗多。

在倡導(dǎo)大力開展校本教學(xué)研究的今天，大力開展聽課、評(píng)課活動(dòng)、研究并改進(jìn)教學(xué)中存在的問(wèn)題顯得尤其重要。然而，在傳統(tǒng)的教學(xué)理念中，教學(xué)被認(rèn)為是傳授知識(shí)的過(guò)程，教學(xué)過(guò)程往往成為以教師活動(dòng)為主、“教師講、學(xué)生聽；教師說(shuō)、學(xué)生記”的過(guò)程，所關(guān)注的是教師的教，從而把教師活動(dòng)作為教學(xué)評(píng)價(jià)的重點(diǎn)。而且由于聽課者既不參與課堂教學(xué)、也不直接參與教學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，通常被認(rèn)為是與教學(xué)不發(fā)生直接關(guān)系的人員。因而在聽課前無(wú)充分準(zhǔn)備；聽課過(guò)程中也就無(wú)視學(xué)生的課堂活動(dòng)、不重視收集學(xué)生課堂反饋信息。這樣的聽評(píng)課，顯然是有悖于課程改革精神的，無(wú)法起到應(yīng)有的教學(xué)研究的效果。

下面我重點(diǎn)從聽評(píng)課的功能來(lái)談?wù)勛约旱乃妓搿＃?、教研科研功?/p>

聽評(píng)課既是教研活動(dòng)，又是科研活動(dòng)。它在教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)理論之間架起一座橋梁。它既是一個(gè)驗(yàn)證理論，指導(dǎo)實(shí)踐的過(guò)程，也是一個(gè)實(shí)踐操作、升華為理論的過(guò)程。在聽評(píng)課中可以學(xué)習(xí)吸收大量的教學(xué)理論、經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的教改信息，在執(zhí)教中去運(yùn)用。也可把自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)概括形成理論。如此循環(huán)反復(fù)，教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)必然會(huì)有很大的提高。

另外，聽評(píng)課也是教育同行進(jìn)行教材分析、教法研究、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流的一種好形式。一位哲學(xué)家曾說(shuō)：“你有一個(gè)蘋果，我有一個(gè)蘋果，彼此交換以后還是一個(gè)蘋果；如果你有一個(gè)思想，我有一個(gè)思想，彼此交換以后，每個(gè)人就是兩個(gè)思想?！彼裕處熤g開展聽評(píng)課活動(dòng)，就能達(dá)到交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、切磋教藝的目的。

２、激勵(lì)發(fā)展功能

通常就教師教學(xué)能力的發(fā)展來(lái)說(shuō)，可能有兩條路可走（從相對(duì)意義來(lái)說(shuō)）。一條是磨道式的循環(huán)，是走一條自我封閉的教學(xué)發(fā)展道路；一條是螺旋式上升，采取的是對(duì)外開放，對(duì)內(nèi)改造的策略，是教學(xué)能力發(fā)展的道路。

聽評(píng)課對(duì)開闊教師的視野，激勵(lì)他們上進(jìn)，發(fā)展他們的教學(xué)能力，有著極其重要的作用，能引導(dǎo)教師走教學(xué)能力螺旋式上升的道路。３、教學(xué)診斷功能

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)抓教師的教學(xué)有各種各樣的途徑。其中最主要的是臨床指導(dǎo)。所謂臨床指導(dǎo)是指學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入到教室中去，診斷教師教學(xué)中的毛病，評(píng)估教師，幫助教師改進(jìn)教學(xué)的一種具體技術(shù)。這里的“床”是指教室，“臨床”是指深入到教室中去?！芭R床指導(dǎo)”的操作技術(shù)包括觀察前活動(dòng)、課堂觀察、觀察后材料分析與交談等三個(gè)階段。

聽評(píng)課就有“臨床指導(dǎo)”的性質(zhì)。為了查清教師教學(xué)質(zhì)量一直很差的原因，有針對(duì)性地去聽課，在評(píng)課時(shí)，對(duì)課做出綜合分析。分析過(guò)程中，在肯定優(yōu)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)分析問(wèn)題。要對(duì)教師鉆研教材、處理教材、了解學(xué)生、選擇教法、教學(xué)程序的設(shè)計(jì)諸方面做一透視，分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因。最后提出具體改進(jìn)的意見。這是一個(gè)“診──斷──治”的過(guò)程。

二、李春龍副校長(zhǎng)發(fā)言：

通過(guò)參加嚴(yán)主任的關(guān)于《怎樣聽課和評(píng)課》的講座活動(dòng)，收獲頗豐。在此談一下自己的心得體會(huì)。

聽評(píng)課的目的可以概括為兩種：一是為了觀摩學(xué)習(xí)，二是為了商榷指導(dǎo)。后者通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，指出不足，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)典型，示范帶動(dòng)，共同進(jìn)步，其實(shí)質(zhì)都是為了學(xué)習(xí)。聽課應(yīng)是觀摩學(xué)習(xí)，棄其糟粕，汲取精華的活動(dòng)。每位教師都有自己的長(zhǎng)處，也有自己的不足，每堂課都有他的成功之處和不足，我們聽課的目的就是要多發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處，加以總結(jié)提煉形成自己的風(fēng)格，或提高自己的課堂教學(xué)技巧，或推廣交流，促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。

1、關(guān)于聽課：在聽課中，應(yīng)能做到翔實(shí)記錄，積極推敲。聽課者要綜合運(yùn)用自己的感官，努力做到“眼到”“耳到”“手到”和“心到”，認(rèn)真做好聽課記錄。一定要聽看結(jié)合，詳細(xì)記錄。聽課記錄是重要的教學(xué)資源，是評(píng)課的依據(jù)。根據(jù)現(xiàn)代教學(xué)理論，教學(xué)是涉及教師與學(xué)生雙邊的活動(dòng)過(guò)程。因此，聽課時(shí)不僅要關(guān)注教師教的活動(dòng)，還要關(guān)注學(xué)生學(xué)的情況?？唇陶邔?duì)教材的鉆研，重點(diǎn)的處理，難點(diǎn)的突破，教法學(xué)法的設(shè)計(jì)，教學(xué)基本功的展示?？磳W(xué)生的學(xué)，要看學(xué)生的課堂表現(xiàn)，看學(xué)生參與的情緒，學(xué)習(xí)的習(xí)慣。由于教學(xué)是一種學(xué)習(xí)活動(dòng)，其本質(zhì)是學(xué)而不是教，而且教師教學(xué)活動(dòng)是圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng)展開的，因此在關(guān)注教與學(xué)雙邊活動(dòng)時(shí)，更要關(guān)注學(xué)生的活動(dòng)。

教師聽完課后應(yīng)進(jìn)行反復(fù)的琢磨。在分析總結(jié)時(shí)要注意比較、研究，取長(zhǎng)補(bǔ)短，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各種教學(xué)方法的長(zhǎng)處和短處，并結(jié)合自己教學(xué)實(shí)際，吸收他人有益經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己的教學(xué)。

2、關(guān)于評(píng)課：

（1）以正確的理念為指導(dǎo)、a.評(píng)課的目的在于“增值”。評(píng)課的主要目的不是水平甄別，而是促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)實(shí)踐，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。

b.評(píng)課的標(biāo)準(zhǔn)趨向“多元”。俗話說(shuō)，教學(xué)有法，但教無(wú)定法。評(píng)課的角度可以使多種多樣的。如，葉瀾教授在針對(duì)“什么樣的課才是一堂好課”中提到五個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，一、有意義的課；

二、有效率的課；

三、有生成性的課；

四、常態(tài)下的課；

五、有待完善的課。做到以教促學(xué)，以學(xué)論教。把普適性的理論至于具體背景中。c.評(píng)課的作用重在“診斷”。注意突出重點(diǎn)，充分挖掘亮點(diǎn)，避免吹毛求疵，力求深入淺出。d.評(píng)課的方式強(qiáng)調(diào)“對(duì)話”。評(píng)課的過(guò)程應(yīng)是一種溝通，交流對(duì)話的過(guò)程。e.評(píng)課的成效需要行為跟進(jìn)。（2）明確新課程對(duì)評(píng)課的要求

a、評(píng)課要 “以學(xué)生的發(fā)展為本 ”。評(píng)課要從學(xué)生全面發(fā)展的需要出發(fā)，注重學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)和情感體驗(yàn)，注重教學(xué)過(guò)程中學(xué)生主體地位的體現(xiàn)和主體作用發(fā)揮，強(qiáng)調(diào)尊重學(xué)生人格和個(gè)性，鼓勵(lì)發(fā)現(xiàn)、探究與質(zhì)疑，以利培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

b、評(píng)課要從有利于對(duì)教學(xué)的診斷和正確的導(dǎo)向出發(fā)。正確評(píng)價(jià)一堂課，既要著眼于課堂教學(xué)的全過(guò)程，又不能面面俱到，要突出對(duì)體現(xiàn)素質(zhì)教育課堂教學(xué)不可缺少的基本要素的考查，以便于在評(píng)價(jià)中進(jìn)行有針對(duì)性的診斷，確保正確的導(dǎo)向。c、評(píng)課要堅(jiān)持評(píng)教與評(píng)學(xué)相結(jié)合，把評(píng)課的重點(diǎn)放在 “評(píng)學(xué) ”上面。d、評(píng)課要提倡創(chuàng)新，培育個(gè)性。

e、評(píng)課要從實(shí)際出發(fā)?！敖虒W(xué)要回歸生活”。

評(píng)價(jià)一堂課要堅(jiān)持一分為二的觀點(diǎn)，既要肯定成績(jī)，也要指出缺點(diǎn)；要實(shí)事求是，以理服人，不要以勢(shì)壓人；要允許有不同意見，尤其是在教學(xué)方法上要提倡百花齊放。

教學(xué)工作中的聽課與評(píng)課，強(qiáng)調(diào)相互學(xué)習(xí)、借鑒提高。作為新時(shí)代的合格教師，既要做好執(zhí)教者，也要扮演好聽評(píng)課的角色。要不斷提高自身素養(yǎng)，從實(shí)際出發(fā)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的理論知識(shí)，更新課堂教學(xué)觀的同時(shí)，也要更新課堂教學(xué)評(píng)價(jià)觀。不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，形成自己的理念，然后通過(guò)不斷實(shí)踐，以檢驗(yàn)、提高自己的理論水平，以先進(jìn)的觀念和過(guò)硬的理論、實(shí)踐能力來(lái)實(shí)踐、帶動(dòng)教育教學(xué)。

三、教導(dǎo)處彭主任發(fā)言：

聽了嚴(yán)主任的這個(gè)講座后，本人也有很多的反思和總結(jié)。我認(rèn)為有效評(píng)課，體現(xiàn)新課程有效性理念，突顯學(xué)生的主體地位和主體學(xué)習(xí)意識(shí)。老師用自己飽滿的情感點(diǎn)燃學(xué)生的生命傾頌，創(chuàng)設(shè)以激情煥發(fā)生命的幸福課堂。學(xué)生學(xué)得高興，學(xué)生學(xué)得幸福，達(dá)到教學(xué)設(shè)計(jì)者期望的教學(xué)目標(biāo)。飽含人文情懷，追求生命幸福。

結(jié)合嚴(yán)主任的豐富的聽評(píng)課經(jīng)驗(yàn)，我著重從教學(xué)效果上分析聽評(píng)課：

巴班斯基說(shuō)：“分析一節(jié)課，既要分析教學(xué)過(guò)程和教學(xué)方法方面，又要分析教學(xué)結(jié)果方面?！苯?jīng)濟(jì)工作要講效益，課堂教學(xué)也要講效果?？凑n堂教學(xué)效果是評(píng)價(jià)課堂教學(xué)的重要依據(jù)。課堂效果評(píng)析包括以下幾個(gè)方面。一是教學(xué)效率高，學(xué)生思維活躍，氣氛熱烈。二是學(xué)生受益面大，不同程度的學(xué)生在原有基礎(chǔ)上都有進(jìn)步。知識(shí)、能力、思想情操目標(biāo)達(dá)成。三是有效利用45分鐘，學(xué)生學(xué)得輕松愉快，積極性高，當(dāng)堂問(wèn)題當(dāng)堂解決，學(xué)生負(fù)擔(dān)合理。

課堂效果的評(píng)析，有時(shí)也可以借助于測(cè)試手段。即當(dāng)上完課，評(píng)課者出題對(duì)學(xué)生的知識(shí)掌握情況當(dāng)場(chǎng)做以測(cè)試，而后通過(guò)統(tǒng)計(jì)分析來(lái)對(duì)課堂效果做出評(píng)價(jià)。

綜合分析還包括從教師教學(xué)個(gè)性上分析，從教學(xué)思想上分析等。整體評(píng)析法的具體操作，不一定一開始就從七個(gè)方面逐一分析評(píng)價(jià)，而要對(duì)所聽的課先理出個(gè)頭緒來(lái)。怎樣理：第一步，從整體人手，粗粗地看一看，全課的教學(xué)過(guò)程是怎么安排的，有幾個(gè)大的教學(xué)步驟。第二步，由整體到部分，逐步分析各個(gè)教學(xué)步驟，要分別理出上面的七個(gè)內(nèi)容。第三步，從部分到整體，將各個(gè)教學(xué)步驟理出的內(nèi)容匯總起來(lái)。然后再按照一定的順序，從全課的角度逐個(gè)分析評(píng)價(jià)。

四、教師代表王文老師發(fā)言： “聽君一席話，勝讀十年書”，聽了嚴(yán)主任的這次講座后，使我對(duì)聽評(píng)課有了全新的認(rèn)識(shí)。結(jié)合嚴(yán)主任的先進(jìn)聽評(píng)課經(jīng)驗(yàn)，我個(gè)人認(rèn)為有效評(píng)課時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：

1、學(xué)生學(xué)習(xí)表現(xiàn)是否積極，學(xué)生學(xué)習(xí)投入度。學(xué)生積極配合，主動(dòng)學(xué)習(xí)，善于表現(xiàn)，熱情高漲，興趣不減，說(shuō)明老師在平時(shí)教學(xué)中善于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)品質(zhì)，為學(xué)生實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的有效學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)，培養(yǎng)他們自主、合作學(xué)習(xí)的能力。

2、情境教學(xué)意識(shí)得到體現(xiàn)。老師在教學(xué)設(shè)計(jì)中開發(fā)課程資源，豐富課程相對(duì)應(yīng)的內(nèi)容。

3、教學(xué)話語(yǔ)要體現(xiàn)新課程理念，收到潤(rùn)色、添彩的效果，使課堂更加豐滿，使課堂更加充滿活力。

4、課程內(nèi)容拓展意識(shí)得到體現(xiàn)。結(jié)合文本內(nèi)容，讓學(xué)生通過(guò)聯(lián)想，思考，回憶課外內(nèi)容得到解決拓展。

5、教學(xué)設(shè)計(jì)理念要新穎，內(nèi)容規(guī)范，結(jié)構(gòu)合理。在有邏輯性的教學(xué)設(shè)計(jì)下引領(lǐng)學(xué)生步步走向生命的內(nèi)涵，達(dá)到提升自我生命的境界。

6、加強(qiáng)結(jié)構(gòu)化預(yù)習(xí)，讓學(xué)生養(yǎng)成深度預(yù)習(xí)的習(xí)慣。

7、老師要學(xué)會(huì)通過(guò)文本發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，同時(shí)指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)閱讀來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。

8、目標(biāo)意識(shí)要進(jìn)一步體現(xiàn)，尤其是情感態(tài)度價(jià)值觀的目標(biāo)要得到完善的體現(xiàn)。

9、要大膽地讓學(xué)生自己走向自主學(xué)習(xí)、合作、研究學(xué)習(xí)。要讓學(xué)生學(xué)，學(xué)生自己能夠明白體驗(yàn)的，就讓學(xué)生自己去探究，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的研究。

10、有效備課是老師學(xué)習(xí)的過(guò)程，也是研究的過(guò)程。教師把每一節(jié)課當(dāng)作你成長(zhǎng)、發(fā)展、研究的過(guò)程。

因此，我在今后的教育教學(xué)中一定努力把每一個(gè)環(huán)節(jié)做好、做細(xì)。