第一篇：公益性崗位協(xié)議書所需材料

公益性崗位工作人員建立個人檔案所需材料

1、合水縣公益性崗位工作人員花名表（附表2）

2、本人申請公益性崗位材料

3、合水縣公益性崗位就業(yè)申請表（附表3）

4、合水縣公益性崗位就業(yè)協(xié)議書（附件1）

5、身份證復印件

6、戶口本復印件

7、《就業(yè)失業(yè)登記證》復印件

8、畢業(yè)證復印件

9、就業(yè)困難證明（社區(qū)出據(jù)）

10、與原企業(yè)解除勞動關系協(xié)議書復印件

11、殘疾證復印件（殘疾人）

12、退役證復印件（復退軍人）

13、失地證明（失地農(nóng)民）

14、社會保險繳費票據(jù)

第二篇：公益性崗位所需材料

公益性崗位用人單位所需材料

一、用人單位需提供的材料

1、公益性崗位人員名單（見附件一）。注：紙質(zhì)版電子版各一份；

2、用人單位機構代碼；

3、用人單位申請報告；

4、用人單位對公益性崗位人員的管理辦法及考評細則；工作標準、崗位人員職責；

5、所在銀行開戶的公益性崗位補貼專戶；

6、工資支付表；（注：每月一次，附在票據(jù)后面）

7、合同樣本；

8、自檢報告（每半年一次）；

二、崗位人員需提供的材料

1、公益性崗位人員身份證、戶口（原件及復印件）；就業(yè)人員開戶的卡、折復印件；照片一寸4張、二寸2張（藍底后面標注姓名）；注：每人一檔案袋，把所需材料放進去；

2、《就業(yè)困難人員認定表》；

3、個人書面申請；

4、《就業(yè)失業(yè)登記證》；

5、相關證書；

6、合同書原件；

工作群號：251456202 希望各單位負責人能加入本群，群共享里有需

要的電子表格。

第三篇：公益性崗位辦理所需材料

就業(yè)困難認定所需資料

一、《宜賓市失業(yè)登記表》兩份及就業(yè)困難認定表格（三種）并完善簽章；

二、近期免冠一寸照四張，兩寸照一張；

三、身份證、戶口?。☉艨诒∈醉摵捅救隧摚陀〖魅?；

四、大學畢業(yè)證書復印件兩份(畢業(yè)5年內(nèi)全日制大專及以上)；

五、如屬于低?；虻褪杖爰彝?、殘疾、征地農(nóng)轉(zhuǎn)非、“4050”（女40周歲、男50周歲）人員的，務必提供相應證明材料；

六、《宜賓市就業(yè)登記表》兩份。（我提供的就業(yè)、失業(yè)只有一份，我不存檔）

農(nóng)村戶籍非大學畢業(yè)人員所需資料

一、《宜賓市失業(yè)登記表》兩份及就業(yè)困難認定表格（三種）并完善簽章；

二、近期免冠一寸照三張，兩寸照一張；

三、身份證、戶口?。☉艨诒∈醉摵捅救隧摚陀〖魅?；

四、土地被流轉(zhuǎn)后生活困難人員（提供土地被流轉(zhuǎn)證明及家庭經(jīng)濟困難證明）。

五、如屬于低?；虻褪杖爰彝ァ埣病⑥r(nóng)業(yè)實踐生人員，提供相應證明材料后，不再提供第四項材料（土地被流轉(zhuǎn)證明及家庭經(jīng)濟困難證明）。

六、《宜賓市就業(yè)登記表》兩份。（我提供的就業(yè)、失業(yè)只有一份，我不存檔）

這是辦理就業(yè)困難人員認定需要的東西，之后再根據(jù)縣上每季度申報一次。那又是一套表，那個表稍微有點變動，所以等你申報的時候縣上會發(fā)。

第四篇：公益性崗位協(xié)議書

編號：

公益性崗位工作人員

聘用協(xié)議書

用人單位：

職工姓名：

寧縣人事勞動保障局制

公益性崗位工作人員臨時聘用協(xié)議

用人單位：(以下簡稱甲方)被聘用人員：身份證號：

(以下簡稱乙方)

為了明確甲乙雙方聘用關系，權利、義務和責任，根據(jù)勞動保障法律法規(guī)與政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

第一條、甲方聘用乙方為公益性崗位工作人員，聘期一年，從年月日至年月日。

第二條、甲方安排乙方從事工作，屬公益性工作崗位，乙方在公益性崗位工作期限最長不超過5年。

第三條、甲方應對乙方進行思想道德、法律法規(guī)、組織紀律和安全生產(chǎn)等方面的教育，并加強對乙方管理。

第四條、甲方要組織乙方開展政治和業(yè)務學習。

第五條、甲方向乙方提供必須的工作條件，安排指導乙方工作。

第六條、乙方應自覺遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從管理，加強學習。

第七條、乙方要認真履行崗位職責，按時保質(zhì)保量完成工作任務。

第八條、甲方按季度向乙方支付崗位補貼。甲乙雙方應參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險并及時足額繳

費。乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險個人繳費后，甲方繳納單位繳費部分。乙方應參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，由縣人事勞動保障局按規(guī)定給予繳費補貼。甲方應根據(jù)省、市就業(yè)政策規(guī)定，對符合補貼條件人員，每季度向縣人事勞動保障局申請崗位補貼和社保補貼。對不符合享受補貼條件人員、公益崗位工作超過規(guī)定期限人員、單位自聘人員，縣人事勞動保障局不給予崗位補貼和社保補貼。

第九條、乙方有權辭職，但應提前——個月書面通知甲方。

第十條、乙方嚴重失職，違反規(guī)章制度、營私舞弊、造成嚴重影響，不能勝任工作，連續(xù)兩季度考核不稱職或考核不稱職，甲方有權解除聘用協(xié)議。

第十一條、聘用協(xié)議一年一簽，甲方根據(jù)乙方在上的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果，決定對乙方續(xù)聘或解聘。

第十二條、本協(xié)議未盡事宜，按國家勞動保障法律法規(guī)政策執(zhí)行。

第十三條、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，縣人事勞動保障局備案一份。

第十四條、本協(xié)議從簽訂之日起生效。

甲方：(蓋章)法人代表簽字

乙方：簽字

協(xié)議簽訂日期：年月日

第五篇：公益性崗位協(xié)議書

公益性崗位協(xié)議書

甲方: 石亭鎮(zhèn)人民政府（聘用單位蓋章）乙方: 身份證號碼：

根據(jù)《咸陽市公益性崗位管理暫行辦法》及甲方相關管理制度之規(guī)定，甲方因工作需要提供公益性崗位，聘用乙方從事社區(qū)保潔工作。上述當事人在平等自愿、協(xié)商一致的情況下，達成如下協(xié)議：

一、乙方工作職責

1.每天工作8小時，完成分配給自己區(qū)段的任務，做到垃圾日產(chǎn)日清。

2.每逢“雙創(chuàng)”檢查，做到隨叫隨到，配合政府完成任務。

3.每逢農(nóng)歷的1.4.7集鎮(zhèn)日早、晚各掃街道一次，確保石亭鎮(zhèn)街道暢通無阻，街道干凈整潔。

二、乙方在完成甲方工作任務且滿勤，可按月領取乙方報酬558元。

三、協(xié)議期限自2014年1月1日起至2014年12月31

日止，為期12月。

四、甲方負責給乙方提供必要的工作條件。

勞保所根據(jù)每人一年的工作情況，實行績效獎勵，資金來源剩余部分資金，剩余資金由鎮(zhèn)勞保所統(tǒng)一管理，統(tǒng)一購臵掃帚、手套、工作服、勞保福利等。

五、乙方在工作期間，如因過錯、過失造成責任事故，或嚴重違反工作紀律，甲方有權予以教育；屢教不改或情節(jié)嚴重的責令辭退。

六、在公益性崗位履行職責發(fā)生意外傷亡事故，由甲方按國家有關規(guī)定處理。

本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，雙方必須嚴格遵守，由于一方違約造成對方損失的，應根據(jù)后果和責任大小，予以賠償。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字蓋章： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日