第一篇：4.企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)說(shuō)明

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)說(shuō)明

企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行“雙基數(shù)”征繳，具體如下：

一、個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)確定

企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)依據(jù)職工實(shí)際工資收入，同時(shí)實(shí)行上封頂（全省上一年度職工平均工資的300%）、下保底（全省上一年度職工平均工資的60%）后作為參保職工繳費(fèi)基數(shù)。[2013年全省月繳費(fèi)基數(shù)下限為1706.00元，職工月工資低于1706.00元的，以1706.00作為職工月繳費(fèi)基數(shù)；職工月工資高于1706.00元的，以實(shí)際工資作為職工月繳費(fèi)基數(shù)；企業(yè)職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)上限為8529.99元。]

二、企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)確定

企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)為本單位全部職工工資總額。

企業(yè)全部職工工資總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)；聘用、留用離退休人員勞動(dòng)報(bào)酬；外籍及港澳臺(tái)人員勞動(dòng)報(bào)酬以及其他聘用從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。

（一）企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)確定原則

企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)須大于或等于企業(yè)全部參保職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和。

1、企業(yè)工資總額小于企業(yè)全部參保職工的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和的，則企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)等于全部參保職工的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和。

2、企業(yè)工資總額大于企業(yè)全部參保職工的個(gè)人繳費(fèi)工

資基數(shù)之和的，企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)等于企業(yè)工資總額

（二）企業(yè)月應(yīng)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的核定

1、企業(yè)工資總額小于企業(yè)全部參保職工的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的，企業(yè)月應(yīng)繳額=企業(yè)全部參保職工的月個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和×30%。（其中企業(yè)承擔(dān)22%，個(gè)人承擔(dān)8%）

2、企業(yè)工資總額大于企業(yè)全部參保職工的個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和的企業(yè)月應(yīng)繳額=企業(yè)月工資總額（企業(yè)年工資總額÷12）×22%+企業(yè)全部參保職工月個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和×8%。

第二篇：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)講義

第七節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

一、政策依據(jù)。

《湖南省地方稅務(wù)局、湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、湖南省財(cái)政廳關(guān)于征收外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的通知》（湘地稅發(fā)[2000]95號(hào)）。

注：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)。

根據(jù)上述文件精神，全省外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)征收。目前暫只征收基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其他四項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)待條件成熟時(shí)再交由地方稅務(wù)系統(tǒng)征收。

二、征收基數(shù)和費(fèi)率 計(jì)算公式：應(yīng)征基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)＝繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。

（一）繳費(fèi)基數(shù)。

1、個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)：為本人上月平均工資收入。月平均工資收入超過(guò)全省上在崗職工月平均工資300％以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于全省上在崗職工月平均工資60％的，按全省上在崗職工月平均工資的60％計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。

2、企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)：為本單位參保人員參保繳費(fèi)基數(shù)之和，參保人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和小于單位統(tǒng)計(jì)年報(bào)工資總額的，以統(tǒng)計(jì)年報(bào)數(shù)為單位繳費(fèi)基數(shù)。注：繳費(fèi)工資額按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，其中包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。

（二）繳費(fèi)比例。企業(yè)繳費(fèi)比例為20％。個(gè)人繳費(fèi)比例為8％。

三、征收管理

凡按照法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)務(wù)院、省人民政府規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理或者補(bǔ)辦社會(huì)保險(xiǎn)登記，領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記證。

1、繳費(fèi)單位必須按月（每月終了后10日內(nèi)）向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表（樣式附后），如實(shí)結(jié)算繳納應(yīng)納費(fèi)額。

2、職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由繳費(fèi)單位從職工繳費(fèi)工資中代扣代繳。繳費(fèi)單位在向地方主管稅務(wù)機(jī)關(guān)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)送基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)表時(shí)，必須同時(shí)報(bào)送本單位職工個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表。

3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)使用稅收票證進(jìn)行征收，并按《稅收票證管理辦法》的規(guī)定嚴(yán)格使用和管理票證。采用轉(zhuǎn)帳方式繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，一律填開(kāi)《稅收通用繳款書(shū)》繳納；《稅收通用繳款書(shū)》“預(yù)算科目”的“編碼”欄填寫(xiě)8803，“名稱(chēng)”欄填寫(xiě)“基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)”，“級(jí)次”欄填寫(xiě)繳費(fèi)單位的入庫(kù)“級(jí)次”，按企業(yè)的隸屬關(guān)系分別填寫(xiě)“省”“市（州）”“縣（市戶(hù)或”區(qū)“級(jí)，”計(jì)稅金額“欄填寫(xiě)單位繳費(fèi)工資基數(shù)，”稅率“欄填寫(xiě)單位繳費(fèi)比例；采用現(xiàn)金方式繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位，填開(kāi)《稅收通用完稅證》繳納，《稅收通用完稅證》的”稅種“欄填寫(xiě)繳費(fèi)項(xiàng)目名稱(chēng)，”計(jì)稅金額“欄填寫(xiě)單位繳費(fèi)工資基數(shù)，”稅率“欄填寫(xiě)單位繳費(fèi)比例。兩種稅收憑證其他各欄的填寫(xiě)按照《稅收票證填寫(xiě)要求》辦理。

4.繳費(fèi)單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支，職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不計(jì)征個(gè)人所得稅。

5、各級(jí)地稅部門(mén)要按照社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開(kāi)具的征費(fèi)通知，將基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳入庫(kù)，并每月向同級(jí)財(cái)政部門(mén)和社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)反饋征繳入庫(kù)情況；各級(jí)財(cái)政部門(mén)每月與地稅部門(mén)對(duì)賬并將征繳入庫(kù)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)撥入財(cái)政專(zhuān)戶(hù)。

6、繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收欠繳額千分之二的滯納金，滯納金并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。

7、繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)可暫按該單位上月應(yīng)繳數(shù)額的110％確定應(yīng)繳數(shù)額；沒(méi)有上月應(yīng)繳數(shù)額的，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按該單位當(dāng)月的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。繳費(fèi)單位補(bǔ)辦申報(bào)手續(xù)并按核定的數(shù)額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)按照規(guī)定結(jié)算。

8、拒不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，依《湖南省城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法》（湖南省人民政府令第59號(hào)）第三十四條規(guī)定，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)通知繳費(fèi)單位開(kāi)戶(hù)銀行從其銀行存款中扣繳。

第三篇：補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（最終版）

（記者 喬學(xué)府）１０月１０日我省出臺(tái)了《關(guān)于統(tǒng)一和規(guī)范全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的辦法》，辦法明確了應(yīng)參保未參保，參保中斷后未接續(xù)等四類(lèi)人員的 補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法，統(tǒng)一和規(guī)范城鎮(zhèn)企業(yè)職工補(bǔ)繳、續(xù)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政策。這是記者昨日從市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心獲悉的。

據(jù)了解，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍是：目前仍與單位保持勞動(dòng)關(guān)系且在崗工作，并在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)，應(yīng)參加而未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位職工，或中斷繳費(fèi)未接 續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的單位職工，在國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有我省戶(hù)籍的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員。凡符合補(bǔ)繳條件的人員，其補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的起始時(shí)間和 繳費(fèi)年限認(rèn)定具體執(zhí)行細(xì)則為：一是原國(guó)有、集體企業(yè)固定工，１９９２年１月之前參加工作的，可從１９９２年１月起補(bǔ)繳；１９９２年１月之后參加工作的，可 從參加工作之月起補(bǔ)繳。二是原城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工（即從城鎮(zhèn)招收的勞動(dòng)合同制職工），從正式錄用為城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之月起補(bǔ)繳。三是城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定 工、城鎮(zhèn)勞動(dòng)合同制職工之外的其它用工，其在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》實(shí)施前參加工作的，可從１９９５年１年起補(bǔ)繳；１９９５年１月后參加工作的，從本人 參加工作之月起補(bǔ)繳。四是具有我省戶(hù)籍的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員，１９９８年７月之前從事個(gè)體工作和靈活就業(yè)的，從１９９８年７月起補(bǔ)繳；１９９８ 年７月之后的，按實(shí)際從事個(gè)體工作和靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳。但一次補(bǔ)繳的年限不得超過(guò)１０年。上述后三類(lèi)人員的繳費(fèi)年限均按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算，沒(méi)有繳費(fèi)的工 作年限不得計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。

補(bǔ)繳基數(shù)和比例為：凡補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的單位和個(gè)人，均以補(bǔ)繳時(shí)前三年（即２００６年、２００７年、２００８年）全省在崗職工平均工資的平均值的６０％ 為基數(shù)，單位人員單位按２０％、個(gè)人按８％的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)算公式：?jiǎn)挝荒暄a(bǔ)繳費(fèi)為（１８３００＋２１５２５＋２５８２８）÷３×６０％×２０％＝２６２６元，個(gè)人年繳保費(fèi)為１０５０元。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員以上述基數(shù)，按 ２０％的比例補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳總額為月補(bǔ)繳費(fèi)用乘以實(shí)際補(bǔ)繳月數(shù)。單位和個(gè)人補(bǔ)繳部分應(yīng)一次性全部繳清，不再征收滯納金和利息。補(bǔ)繳費(fèi)用全額 到位后，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以前三年全省在崗職工平均工資的平均值的６０％為基數(shù)，按８％的規(guī)模為職工補(bǔ)建基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)。

據(jù)市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心有關(guān)人員介紹，我市應(yīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的職工重點(diǎn)在集體企業(yè)，特別是勞動(dòng)服務(wù)公司中存在，具體數(shù)字目前無(wú)法統(tǒng)計(jì)。補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)政 策屬一次性?xún)?yōu)惠政策，從現(xiàn)在起截止到２００９年年底，此外，在該辦法執(zhí)行前，已按本地規(guī)定辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)的企業(yè)和個(gè)人，不再按本辦法規(guī)定重新更改。

2009-10-15 0:46:57來(lái)源：大同晚報(bào)

[山西]大同市養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳有新規(guī)

大同晚報(bào) 2009-06-11

9日從勞動(dòng)部門(mén)獲悉，為擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)的覆蓋范圍，解決養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、繳費(fèi)年限銜接等實(shí)際問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保，大同市新近出臺(tái)了城鎮(zhèn)企業(yè)職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的具體辦法。

對(duì)于未參保的城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員，具有大同市城鎮(zhèn)戶(hù)籍，男性年齡在６０周歲以下、女性５５周歲以下的，可以從１９９８年７月１日起按２００８年全省在 崗職工月平均工資的６０％為繳費(fèi)基數(shù)，按２０％的繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（本條規(guī)定執(zhí)行至２００９年１２月３１日即行作廢）。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員 在參保前曾經(jīng)在企業(yè)參加工作且符合國(guó)家和我省政策規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的時(shí)段，可按照有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)組織專(zhuān)職工作人員也納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，包括在各級(jí)民政部門(mén)登記的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位（如民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、民 辦藥店、民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校）社會(huì)組織的專(zhuān)職工作人員在２００９年１月１日前已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的，可從簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同之時(shí)起按規(guī)定補(bǔ)繳基本 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。其中，曾在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作且符合國(guó)家規(guī)定的工作年限視同繳費(fèi)年限；曾在企業(yè)參保或以個(gè)人身份參保的，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定做好 其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的銜接工作。

對(duì)２００８年１２月３１日前已形成多重養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的，按以下辦法處理：不同時(shí)間內(nèi)形成的多個(gè)個(gè)人賬戶(hù)應(yīng)轉(zhuǎn)移合并，由最后參保地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù) 責(zé)接續(xù)，其繳費(fèi)年限可合并計(jì)算。同一時(shí)間內(nèi)形成的多個(gè)個(gè)人賬戶(hù)，除保留其個(gè)人所選擇的個(gè)人賬戶(hù)外，其他個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳費(fèi)部分計(jì)入所保留的個(gè)人賬 戶(hù)儲(chǔ)存額中，企業(yè)繳費(fèi)部分并入統(tǒng)籌基金，且繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)年限只能計(jì)算一次，不得重復(fù)計(jì)算。

對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)確有困難的，允許先繳納職工個(gè)人應(yīng)繳部分的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，單位應(yīng)繳部分與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂補(bǔ)繳協(xié)議，做出補(bǔ)繳計(jì)劃，限期償還。

經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行關(guān)閉或破產(chǎn)的企業(yè)，允許先繳納職工個(gè)人部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從資產(chǎn)變現(xiàn)收益中一次性補(bǔ)清。資產(chǎn)未變現(xiàn)的，可先予“掛賬”處理。（龍中華）

[山西]大同市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)始繳費(fèi)申報(bào)

大同晚報(bào)

2009-02-23

【本文摘要】 從即日起到３月３０日前，在大同市各級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記的所有企業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)及窗口零星參保人員，都要進(jìn)行２００９年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)。

記者１８日從大同市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)中心獲悉，從即日起到３月３０日前，在全市各級(jí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記的所有企業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)及窗口零星參保人員，都要進(jìn)行２００９年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)申報(bào)。

凡與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的全部用工，都要納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)范圍。包括企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員、協(xié)議保留勞動(dòng)關(guān)系期限未滿(mǎn)（含停薪留職）人員、農(nóng)民工、勞務(wù)工等都將作為參保人員一并申報(bào)繳費(fèi)。已在異地參保的人員，在申報(bào)時(shí)須提供異地參保證明。

職工個(gè)人以本人上月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)。由于山西省在崗職工社會(huì)平均工資尚未公布，繳費(fèi)單位申報(bào)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，只需如實(shí)申報(bào)上月職工本人全部工 資收入。繳費(fèi)單位在申報(bào)職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，必須將申報(bào)情況在本單位進(jìn)行公示，并由職工本人簽字確認(rèn)，待全省在崗職工社會(huì)平均工資公布后，重新核實(shí)繳費(fèi)基 數(shù)并予補(bǔ)繳。

城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)，按全省上在崗職工平均工資的６０％和１００％兩個(gè)基數(shù)自主選擇，繳費(fèi)比例為２０％（有雇員的個(gè)體工商戶(hù)，雇主為雇員繳納１２％，雇員本人繳納８％）。

企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)代辦機(jī)構(gòu)在申報(bào)代理人員繳費(fèi)基數(shù)時(shí)，將嚴(yán)格審查城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員身份，正規(guī)就業(yè)的人員不適用優(yōu)惠費(fèi)率有關(guān)規(guī)定。

山西：大同市出臺(tái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

解決城鎮(zhèn)企業(yè)職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保問(wèn)題

我市出臺(tái)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策

(記者 赫文芳)近日，我市出臺(tái)《關(guān)于我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)若干問(wèn)題的處理意見(jiàn)》，對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)職工和城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)作了新規(guī)定，這是記者從勞動(dòng)部門(mén)獲悉的。

新出臺(tái)的《處理意見(jiàn)》對(duì)未參加過(guò)保險(xiǎn)的60周歲以下的男性和55周歲以下的女性城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員提出了具體的參保補(bǔ)繳方式，凡有補(bǔ)繳愿望的，可從1998年 7月1日起按2008年全省在崗職工月平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（本條規(guī)定執(zhí)行至2009年12月31日 即行廢止）。城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員在參保前曾經(jīng)在企業(yè)參加工作且符合國(guó)家和我省政策規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的時(shí)段，也可按照本條規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)?！短幚硪庖?jiàn)》還將 社會(huì)組織專(zhuān)職人員也納入了城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，包括我市轄區(qū)內(nèi)依法在各級(jí)民政部門(mén)登記的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位等。目前尚未參加城鎮(zhèn) 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)組織，應(yīng)在2009年6月30日前持民政部門(mén)頒發(fā)的《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書(shū)》等證件及參保所需的文件材料，到養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 辦理參保登記手續(xù)。社會(huì)組織及其專(zhuān)職工作人員在2009年1月1日前已簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同的，可從簽訂聘用合同或勞動(dòng)合同之日起按規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保 險(xiǎn)費(fèi)。

此外，《處理意見(jiàn)》還對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難和經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行關(guān)閉或破產(chǎn)的企業(yè)也作出了規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)，如按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 有困難的，可先將職工個(gè)人應(yīng)繳部分的本息一次性補(bǔ)清，單位應(yīng)繳部分與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂補(bǔ)繳協(xié)議，做出補(bǔ)繳計(jì)劃，限期償還。已經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行關(guān)閉或破產(chǎn) 的企業(yè)，允許其先繳納職工個(gè)人部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)部分基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從資產(chǎn)變現(xiàn)收益中一次性補(bǔ)清；資產(chǎn)未變現(xiàn)的，可限予“掛賬”處理；對(duì)達(dá)到國(guó)家法 定退休年齡的職工則實(shí)行“退一補(bǔ)一”政策。

第四篇：100-030企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么

問(wèn)：企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：

企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例構(gòu)成：

? 根據(jù)法律規(guī)定，參保企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為職工工資總額；

? 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20%，具體比例由

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

如北京市，企業(yè)以全部職工繳費(fèi)工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費(fèi)工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在稅前列支。職工繳費(fèi)基數(shù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)參保單位申報(bào)的上月平均工資收入，依照北京市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心下發(fā)的本各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)和繳費(fèi)金額的相關(guān)通知，具體核定。

參考法規(guī)：

1.《社會(huì)保險(xiǎn)法》第12條第1款；

2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》第3條；

3.《 國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》第6條；

4.勞動(dòng)和社會(huì)保障部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》第5條第1項(xiàng)；

5.《北京市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》第13條；

6.《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)員工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第8條、第9條、第10條。

例：

董某1997年開(kāi)始進(jìn)入某化肥公司工作，工作期間，公司一直為董某代扣代繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2006年董某退休后發(fā)現(xiàn)，公司在1997年每月按社會(huì)保險(xiǎn)局核定的繳費(fèi)基數(shù)925元扣繳其個(gè)人應(yīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi)18.5元，但卻沒(méi)有按此基數(shù)為自已繳納企業(yè)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金部分，致使自己退休后養(yǎng)老保險(xiǎn)工資每月少收入100多元。董某要求公司為自己補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并申辦重新核定退休工資數(shù)額，公司稱(chēng)為其已足額繳納，但記賬數(shù)額不符與公司無(wú)關(guān)。

董某因不服仲裁裁決，又向法院起訴請(qǐng)求：公司按1997年核定的工資基數(shù)補(bǔ)交企業(yè)應(yīng)繳納部分保險(xiǎn)費(fèi)的差額；社會(huì)保險(xiǎn)局按繳費(fèi)基數(shù)925元重新核定其退休工資。

訴訟中，公司為董某補(bǔ)足了應(yīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi)的差額，雙方已經(jīng)沒(méi)有爭(zhēng)議內(nèi)容；董某對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)局的訴訟請(qǐng)求，法院判決另行起訴。

解：

本案提示了以下法律要點(diǎn)：

? 企業(yè)為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)法律規(guī)定進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)的核

定；

? 具體繳費(fèi)數(shù)額在核定的繳費(fèi)基數(shù)上按照本省區(qū)市規(guī)定的比例確定繳納；

? 不按照繳費(fèi)基數(shù)或比例繳納的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)需要補(bǔ)正；

? 員工對(duì)社保機(jī)構(gòu)關(guān)于保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)爭(zhēng)議的訴訟請(qǐng)求，法院一般認(rèn)為不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，而屬于行政爭(zhēng)議案件，在勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟中會(huì)被駁回，要求另案起訴。

本案中，社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)已為企業(yè)核定1997年的繳費(fèi)基數(shù)為925元，董某工作的化肥公司卻沒(méi)有按此基數(shù)為董某繳納相應(yīng)數(shù)額的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，使得董某退休后的養(yǎng)老工資比應(yīng)得的少了100多元，雖然過(guò)去了9年，公司仍須按法定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足少繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。操作提示：

1）企業(yè)計(jì)算為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工資總額基數(shù)的依據(jù)主要是：

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和之后相繼下發(fā)的一系列通知對(duì)有關(guān)工資總額統(tǒng)計(jì)的規(guī)定，各省、自治區(qū)、直轄市統(tǒng)計(jì)局在勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度中對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬指標(biāo)作出的具體解釋?zhuān)约皠趧?dòng)保障部社保中心下發(fā)的《關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)有關(guān)問(wèn)題的通知》；但由于在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度推進(jìn)過(guò)程中，各地目前在界定企業(yè)繳費(fèi)員工范圍上有些區(qū)別，因此，在基數(shù)劃定上，企業(yè)除依據(jù)上述規(guī)定外，還需以當(dāng)?shù)匾?guī)定的計(jì)算范圍與項(xiàng)目計(jì)算工資總額。

2）企業(yè)為員工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按本省、自治區(qū)、直轄市確定的核定辦法，根據(jù)企業(yè)上報(bào)工資總額具體核定，一般是每年核定一次，具體月份由各地自行確定。

第五篇：補(bǔ)繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表

西安市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心

補(bǔ)繳城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)申請(qǐng)表所屬村（居）委會(huì): 申請(qǐng)日期: 年 月 日姓 名公民身份號(hào)碼聯(lián)系電話(huà)戶(hù)籍所在地址現(xiàn)居住地址參保時(shí)間 年 月 日補(bǔ)繳方式□一次性補(bǔ)繳 □中斷補(bǔ)繳補(bǔ)繳總額 元 元 元性 別出生日期補(bǔ)繳 年至 年 年至 年 年至 年補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn) 元/年 元/年 元/年城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)實(shí)行銀行預(yù)存代扣制，參保人員應(yīng)按時(shí)將補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)存入社會(huì)保障卡，由銀行按規(guī)定進(jìn)行劃扣。申請(qǐng)人聲明：　 以上填寫(xiě)內(nèi)容正確無(wú)誤。村（居）委會(huì)申報(bào)意見(jiàn)：　 申請(qǐng)人： 年 月 日（簽章）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核意見(jiàn)： 經(jīng)辦人： 年 月 日（簽章）縣（市、區(qū)）社保機(jī)構(gòu)復(fù)核意見(jiàn)：　審核人： 年 月 日（簽章）復(fù)核人： 年 月 日（簽章）申請(qǐng)人簽字： 年 月 日填表說(shuō)明：本表由參保人員填寫(xiě),若本人無(wú)法填寫(xiě)，可由親屬或村（居）委會(huì)經(jīng)辦人員代填，但須本人簽字、簽章或留指紋確認(rèn)。新農(nóng)?；虺蔷颖Ｖ贫葘?shí)施時(shí)，距領(lǐng)取年齡不足15年的參保人員，應(yīng)按規(guī)定逐年繳費(fèi)，并可補(bǔ)繳至滿(mǎn)15年；對(duì)距領(lǐng)取年齡超過(guò)15年的參保人員，應(yīng)按年繳費(fèi)，累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。對(duì)于沒(méi)有按規(guī)定逐年繳費(fèi)的，可補(bǔ)繳中斷的繳費(fèi)部分，但不享受相應(yīng)的繳費(fèi)補(bǔ)貼。本表一式三份，參保人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事務(wù)所和縣級(jí)社保機(jī)構(gòu)各留存一份。