第一篇：采取“四強化”扎實開展基層組織建設(shè)年“后進支部”整頓轉(zhuǎn)化工作

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設(shè)年“后進支部”整頓轉(zhuǎn)化工作

自全縣啟動基層建設(shè)年“后進基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化”攻堅行動以來，我鄉(xiāng)以建設(shè)創(chuàng)建團結(jié)、務(wù)實基層班子為目標，以創(chuàng)建“五好”班子為載體，以“后進支部整頓轉(zhuǎn)化”為平臺，勇于創(chuàng)新，從強化基層治理體制、干部隊伍建設(shè)、黨員管理、硬件建設(shè)和基層服務(wù)等方面，對后進基層黨組織進行了大膽的探索實踐，進一步加強基層黨的建設(shè)和基層民主政治建設(shè)。

強化基層治理體制，發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心作用。一是進一步強化黨組織體系。建立健全了鄉(xiāng)、村、組三級黨建工作網(wǎng)絡(luò)，形成了鄉(xiāng)黨委牽頭抓，村具體抓，抓落實的工作格局；二是定期召開黨建工作例會。將基層黨建工作向駐村領(lǐng)導、駐村干部延伸，向各個領(lǐng)域滲透，增強縱向的聯(lián)系，促進了不同行業(yè)、不同單位的黨組織相互溝通信息、相互交流經(jīng)驗，實現(xiàn)了資源共享、優(yōu)勢互補；三是每年定期召開村級班子民主生活會。邀請黨員代表、村民代表積極為村級班子成員提問題，幫助他們開展批評與自我批評；四是建立協(xié)調(diào)機制。在基層黨組織與村委會、駐村領(lǐng)導、駐村干部之間建立協(xié)調(diào)機制，在認真做好民情民意調(diào)查，聽取村民群眾意見，抓準村民群眾關(guān)心的急需的共建項目的基礎(chǔ)上，定期和不定

期召開聯(lián)席會議，會后把決定公布于眾，接受監(jiān)督，并認真抓好落實，達到促進基層穩(wěn)定，加強基層建設(shè)，提高黨建工作水平的目的。

強化基層干部隊素質(zhì)，提高創(chuàng)建工作水平。一是抓選配。對后進村級黨支部班子，鄉(xiāng)上選派1名工作經(jīng)驗強、責任感強、熟悉基層工作，有豐富實踐經(jīng)驗的鄉(xiāng)領(lǐng)導充實到后進村支部班子中任支部書記，進一步優(yōu)化了村黨支部的班子結(jié)構(gòu)，為后進村支部整頓轉(zhuǎn)化工作提供了組織保證；二是培訓。今年來，鄉(xiāng)黨委開設(shè)基層黨支部書記、基層黨務(wù)工作者培訓班，有計劃地組織基層干部進行培訓，并組織參加縣上各種黨務(wù)工作和技能培訓學習；三是抓考核，年初，鄉(xiāng)黨委與各村支部簽訂目標責任書，制定了相應(yīng)的考核辦法，年終進行考核，兌現(xiàn)獎懲。

強化基層黨員管理機制，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。以深入貫徹落實科學發(fā)展觀活動為契機，積極探索新時期基層黨員基層管理的新方法和新路子，發(fā)揮基層黨員在新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧基層工作中的模范作用。建立健全了基層黨組織議事規(guī)則，認真落實“三會一課”、民主生活會、民情分析會、黨員活動日、無職黨員設(shè)崗定職、流動黨員教育管理制度。

強化基層功能，提高服務(wù)水平。緊緊圍繞基層群眾的訴求，堅持以人為本，不斷完善基層服務(wù)功能。一是做好貧困

群體的服務(wù)工作。對貧困群眾開展慰問活動，并積極為他們謀求發(fā)展思路，解決生產(chǎn)生活中的困難；二是做好勞動就業(yè)服務(wù)工作。對需就業(yè)的群眾，支部通過村上致富能手講解致富經(jīng)，積極為其謀求就業(yè)渠道，解決他們的后顧之憂；三是宣傳服務(wù)工作。以提高村民素質(zhì)、改善人際關(guān)系、增進鄰里關(guān)系、養(yǎng)成文明風尚為目的，利用村務(wù)公開欄、老年演唱隊、標語等形式宣傳各種黨的各種惠民政策，提高了知曉率和群眾參與率，激發(fā)了村民群眾參與基層建設(shè)的主動性和積極性，促進了后進支部的整頓轉(zhuǎn)化工作，確保了一方經(jīng)濟社會全面健康發(fā)展。

第二篇：基層組織建設(shè)年材料鄉(xiāng)后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作實施方案

中共馬營莊鄉(xiāng)委員會

后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作實施方案

縣委組織部：

根據(jù)縣委組織部文件要求，我鄉(xiāng)開始后進村黨組織工作進行整頓轉(zhuǎn)化?，F(xiàn)結(jié)合實際，制定本方案。

一、指導思想

龍橋村后進黨組織整頓轉(zhuǎn)化，堅持以深入貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建“五個好”黨組織為目標，以領(lǐng)導班子建設(shè)為核心，以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的，真正把農(nóng)村基層黨組織、基層政權(quán)建設(shè)成為貫徹落實黨的路線、方針、政策的堅強堡壘，全面提升全村基層組織建設(shè)整體水平，為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅強的政治和組織保證。

二、任務(wù)目標

我鄉(xiāng)有兩個后進黨組織，一個為財貿(mào)支部，一個為XX村黨支部。財貿(mào)支部因為人員關(guān)系決定與機關(guān)支部合并，實施整體合并轉(zhuǎn)化。XX村黨支部目前存在主要的問題：一是黨員隊伍老化，整體素質(zhì)不高；二是村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強；三是創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強。四是針對村兩委辦公室辦公設(shè)施不完善，辦公場所簡陋，“陣地”建設(shè)整體水平較差。

我鄉(xiāng)將加大整頓轉(zhuǎn)化工作力度，采取 “五位一體”整頓機制，圍繞“一服務(wù)、四促進”（服務(wù)群眾，促進社會和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展，促進干部作風轉(zhuǎn)變，促進基層組織建設(shè)水平）目標，扎實開展整頓轉(zhuǎn)化工作，力爭使我村黨組織班子配齊建強，黨員干部素質(zhì)得到提高；村級組織活動場所完善，管理使用規(guī)范；村務(wù)工作步入正規(guī)，中心任務(wù)能夠獨立完成；村容村貌得到改善，群眾反映強烈的熱難點問題得到解決；找準致富興村路子，農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收呈現(xiàn)良好勢頭。

三、工作方法

根據(jù)農(nóng)村工作的實際，把工作任務(wù)分為根本任務(wù)、基本任務(wù)、一般任務(wù)三大塊。突出重點，兼顧一般。

1、突出工作重點，集中精力抓根本任務(wù)。農(nóng)村基層組織的根本任務(wù)，就是堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，把地方經(jīng)濟建設(shè)搞上去，帶領(lǐng)人民奔小康。為此，農(nóng)村基層組織必須在思想上進一步提高和統(tǒng)一認識，增強中心意識，在工作中形成合力，從實際出發(fā)，選準路子，制定好規(guī)劃，艱苦奮斗，真抓實干。只要統(tǒng)一了認識，做好了規(guī)劃實實在在地干，堅持一屆接一屆干，就一定會年年有進步，幾年上一個臺階。

2、明確工作職責，堅持不懈抓基本任務(wù)。農(nóng)村基層組織的基本任務(wù)，就是黨要管黨，抓好黨的建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織不抓黨的建設(shè)就是失職。農(nóng)村黨支部抓黨的建設(shè)，首先要抓思想建設(shè)，加強對黨員的思想教育，組織廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，使黨員的思想跟上改革開放的新形勢，在社會主義市場經(jīng)濟條件下，充分發(fā)揮其先鋒模范作用。其次要抓組織建設(shè)，建立健全黨員組織制度，開展經(jīng)常性的黨員活動；要積極發(fā)展優(yōu)秀分子入黨，注重加強對黨員的管理。再次，要抓黨風建設(shè)，教育黨員維護和執(zhí)行黨的紀律，抵制不良傾向，清正廉潔，勤政為民，以良好的黨風帶出好的民風。

3、發(fā)揮堡壘作用，各負其責抓一般任務(wù)。農(nóng)村基層組織的一般任務(wù)，就是在堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心、抓好黨的建設(shè)的同時，要認真完成當年工作的一般性任務(wù)，包括計劃生育、社會治安、調(diào)解糾紛等等。各負其責就是要任務(wù)到人，分階段、分專人集中精力抓落實。這些具體工作任務(wù)的完成，對經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)具有促進作用。反之，則會沖擊經(jīng)濟和黨的建設(shè)。農(nóng)村黨支部工作的根本任務(wù)、基本任務(wù)、一般任務(wù)，在排列上并不是并列的，實施過程中也不是在時間、精力上平分秋色。處理三者關(guān)系的正確方法應(yīng)該是，致力于根本任務(wù)，常抓基本任務(wù)，努力完成一般任務(wù)。因此，農(nóng)村黨支部必須以主要精力抓經(jīng)濟建設(shè)，在把經(jīng)濟搞上去的同時，又要常抓黨的建設(shè)，把黨建設(shè)好，此外，還要集中精力抓各項具體工作任務(wù)的完成，以達到相互促進、互相推動的目的。

四、推進措施

為形成你追我趕、爭先恐后的工作局面，整體推進基層黨組織建設(shè)科學化水平，龍橋村將從以下幾個方面進行

一是研究制定一個整頓工作方案。深入調(diào)研，認真分析后進原因，找準整頓轉(zhuǎn)化工作的突破口，以“五個好”先進基層黨組織為目標，研究制定一個整頓工作方案。同時，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，黨組織領(lǐng)導班子和黨組織書記分別進行整改承諾，促進整頓工作目標的實現(xiàn)，真正完成從后進到先進的轉(zhuǎn)化。

二是建立一個強有力的領(lǐng)導班子。以培養(yǎng)選拔好后進黨組織領(lǐng)導班子為重點，培養(yǎng)選拔一批高素質(zhì)的干部隊伍，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。

三是理清一個促進科學發(fā)展的思路。XX村黨組織以增加農(nóng)民收入為目標，理清發(fā)展思路，找出一條發(fā)展經(jīng)濟的好路子，同時采取多種形式不斷發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

四是解決一批群眾關(guān)心的熱點難點問題。深入調(diào)研，認真分析造成后進的制約因素和熱點難點問題，結(jié)合實際制定具體措施并切實加以解決，讓群眾在后進整頓轉(zhuǎn)化工作中得到實惠。

五是培訓一批基層黨員干部。結(jié)合本村發(fā)展實際，培訓一批“一好雙強”（思想政治素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強）的黨員干部，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。同時，在村上建立一批后備干部隊伍，改善村干部后繼乏人的狀況。

六是制定一套規(guī)范的管理制度。村黨支部以推行“四議兩公開”工作法為重點，健全完善規(guī)范的民主議事決策機制，進一步制定完善科學、規(guī)范、標準的管理制度，不斷提高行政效能。

五、保障措施

為確保后進轉(zhuǎn)化工作及經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)全面完成，村黨支部和村委會務(wù)必高度重視，要采取有力措施，爭取實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展目標。

（一）成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。由鄉(xiāng)黨委、政府牽頭，村黨支部、村委會要成立后進整頓轉(zhuǎn)化、經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃實施領(lǐng)導小組，全面負責后進黨組織的整頓、轉(zhuǎn)化，經(jīng)濟發(fā)展計劃的領(lǐng)導、檢查、組織、落實等工作，確保規(guī)劃目標的全面完成。

（二）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大力度。黨支部、村委會要充分利用現(xiàn)有條件，積極爭取鄉(xiāng)黨委、政府的支持，不遺余力的把村黨組織建設(shè)作為一項緊迫而重大的任務(wù)來抓，同時結(jié)合今年上半年的經(jīng)濟工作做到統(tǒng)籌兼顧，互相促進。

（三）爭取政策，大力傾斜。要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭取各級優(yōu)惠支持，給予龍橋村政策優(yōu)惠。圍繞基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極爭取有關(guān)部門從項目、資金上予以大力支持。

（四）廣泛宣傳，形成合力。采取召開會議、舉辦板報、自評互評等形成，在黨員職責、個人道德、致富楷模等方面進行廣泛宣傳，使各項內(nèi)容、任務(wù)深入千家萬戶、入腦入心，形成強大合力，保障全村整頓轉(zhuǎn)化工作與經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃目標的實現(xiàn)。附：后進黨組織聯(lián)系領(lǐng)導及責任人員及整改時限

二〇一二年四月十四日

附：

后進黨組織聯(lián)系領(lǐng)導及責任人員及整改時限

聯(lián)系領(lǐng)導：XXX

責任人員：XX XXXXXX

整改時限：2012年12月31日前

第三篇：基層組織建設(shè)年后進支部剖析材料

川興鎮(zhèn)川興堡社區(qū)支部

基層組織建設(shè)年后進支部剖析材料

一、基本情況

川興堡社區(qū)成立于2011年8月，轄區(qū)面積16平方公里，現(xiàn)有13個居民小區(qū)，居民住宅樓128棟，住戶2896戶，常住人口4182人，流動人口519人，轄區(qū)單位16個，其中機關(guān)單位1個，學校5個，醫(yī)院1個，非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織0個，個體商業(yè)網(wǎng)點525個。

二、黨員構(gòu)成情況

社區(qū)黨員總數(shù)18名，其中婦女黨員6名、大專以上4名，高中及中專5名，初中5名，小學4名；50歲以上的10名、40歲—50歲的1名、30歲—40歲的5名、30歲以下的1名。

三、存在的問題

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動中，川興堡黨支部在認真準備的基礎(chǔ)上，召集所有黨員召開動員部署大會，在動員部署大會上講清楚基層組織建設(shè)年的主要意義、主要任務(wù)和步驟方法，認真搞好思想發(fā)動，每名黨員都自覺參與進來。

在開展開展摸底調(diào)查時通過采取召開座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查、個別訪談、群眾測評等方式對整個支部基層組織現(xiàn)狀進行一次普遍調(diào)查摸底。在對群眾測評、黨員測評、問卷調(diào)查后，經(jīng)過深刻的剖析川興堡社區(qū)存在以下問題：

1、川興堡社區(qū)成立時間短，無自己的活動陣地、辦公設(shè)備簡單、目前的辦公場所是租用。

2、川興堡社區(qū)支部18名黨員中年輕黨員少，黨員老齡化嚴重，40歲以下的6名，占支部黨員總數(shù)的33.3%；50歲以上的10名（川興糧站、川興供銷社的下崗黨員），占支部黨員總數(shù)的55.6%；高中及高中以下的14名，占支部黨員總數(shù)的77.8%。

四、以后努力的方向

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年中，川興堡社區(qū)支部將從以下方向努力：

1、嚴格按照市委、市委組織部及川興鎮(zhèn)黨委的要求和部署，認真落實。組織黨員認真學習文件精神并付諸落實。

2、按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，根據(jù)社區(qū)的實際情況，著力提升川興堡社區(qū)支部基層組織建設(shè)的整體水平。

3、進一步激發(fā)黨員隊伍的生機活力，在發(fā)展黨員中要重黨員質(zhì)量，加強黨員黨性觀念、黨員意識和能力素質(zhì)的教育。

川興鎮(zhèn)川興堡社區(qū)黨支部委員會

二0一二年三月三十日

第四篇：抓后進支部整頓提升村級組織建設(shè)水平

抓后進支部整頓提升村級組織建設(shè)水平

中共任固鎮(zhèn)委員會

2012年，任固鎮(zhèn)以十七大精神為指導，以“五個好”為目標，以整頓支部領(lǐng)導班子為重點，堅持思想整頓和必要的組織調(diào)整相結(jié)合，使全鎮(zhèn)農(nóng)村黨支部的活力得到普遍加強。特別是開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作以來，任固鎮(zhèn)以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，大力開展了后進村支部整頓工作通過整頓，后進村均實現(xiàn)了由亂到治，各項工作步入正?；ぷ鬈壍馈?/p>

一、加強組織領(lǐng)導、制定工作方案是后進支部整頓工作的保證任固鎮(zhèn)長期以來一直把后進支部整頓工作作為加強村級組織建設(shè)的重中之重，為加強后進支部整頓工作，任固鎮(zhèn)成立了以黨委書記鄭學德為組長、以黨委副書記史艷超為副組長、包區(qū)領(lǐng)導為成員的后進支部整頓工作領(lǐng)導小組。并制定了詳盡的工作方案，方案要求由各區(qū)負責摸排村內(nèi)的不安定因素，針對班子內(nèi)出現(xiàn)的問題加以剖析，確定村內(nèi)因班子問題是否需要整頓后報鎮(zhèn)黨委會研究，由鎮(zhèn)黨委會議研究后確定是否派駐工作組進行整頓。通過以上采取的組織措施，全鎮(zhèn)及時消除了個別支部存在的消極因素，使個別存在消極因素的村得到組織上及時安慰和鼓勵，從而促進了其它各項工作的開展。

二、后進村黨支部存在的主要問題

一是差。支部書記領(lǐng)導水平低，長年不工作，工作展不開，完不成黨委、政府交給的任務(wù)，村辦公室和黨員活動室不達標，經(jīng)濟長期發(fā)展緩慢。如杜施濟村，由于各種原因，到不了工作上來，有時連平時的工作會議也不參加，不僅自己村內(nèi)工作不能正常開展，同時能影響到其它村的工作積極性。二是散。黨員隊伍渙散。如趙莊村，活動室不達標，班子軟弱渙散、計生等矛盾問題突出、經(jīng)濟長期發(fā)展緩慢，村內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)上訪，村內(nèi)派性嚴重，支部書記由鎮(zhèn)班子成員擔任，所有工作不能正常進行。

三、整頓后進村黨支部的主要措施

整頓工作的質(zhì)量，最終取決于黨支部領(lǐng)導班子的凝聚力是否明顯增強，黨員隊伍整體戰(zhàn)斗力是否提高，發(fā)展經(jīng)濟的路子是否找準。在后進村整頓工作中，我們具體作了以下幾方面的工作。

（一）抓調(diào)整，選好配強班子是關(guān)鍵

對每個后進黨支部，我鎮(zhèn)采取“免、換、勸”對村干部進行組織調(diào)整和思想整頓，即對自身問題較多、群眾反映大、不干實事的干部免；對威信低、能力差、政績平平、不想干事的干部換；對文化偏低、觀念老化、不能干事的干部勸退。同時嚴格按照干部四化方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，通過“選、派、掛”大膽使用公正廉潔、年富力強、能帶領(lǐng)群眾共同致富的優(yōu)秀黨員擔任村黨支部書記。通過班子調(diào)整和思想整頓，使后進村黨支部班子的整體素質(zhì)和文化結(jié)構(gòu)有了很大改善，班子軟弱渙散，無人辦事的問題基本得到解決，黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高。

（二）抓載體，建設(shè)黨員隊伍是基礎(chǔ)

后進村黨員普遍思想散、素質(zhì)低、作風差，形成這種狀況的主要原因是忽視了黨員隊伍建設(shè)。因此，在后進村黨支部整頓過程中，如果不抓住黨員隊伍這個基礎(chǔ)，就難以解決后進村黨支部存在的一些深層次問題，使后進村整頓工作缺少后勁。我鎮(zhèn)通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取大力宣傳“雙十佳”等先鋒模范的光榮事跡、重溫入黨誓詞、開展如何發(fā)展村內(nèi)經(jīng)濟大討論、學會一項新技術(shù)、上一個致富項目等形式狠抓黨員隊伍建設(shè)，使后進村的黨員隊伍建設(shè)得到顯著加強。

在加強黨員隊伍建設(shè)上，我們還具體開展了以下活動：一是開展黨員優(yōu)先活動。堅持做到上級精神、交給的任務(wù)優(yōu)先讓黨員知道，村里的大事小情，優(yōu)先向黨員打招呼，增強黨員榮譽感和使命感。二是開展“雙培養(yǎng)”活動。注重把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手，進一步激活了基層黨組織的“細胞”，形成了頭雁領(lǐng)著群雁飛的格局。三是抓好教育培訓。利用遠程教育和鎮(zhèn)黨校，加強了對對農(nóng)村黨員尤其是后進支部黨員的教育培訓，通過講政治理論、黨的基本知識和農(nóng)業(yè)實用技術(shù)，使一些黨員有了目標和奔頭，從而有力促進了村內(nèi)工作的開展。

（三）抓經(jīng)濟，找準發(fā)展路子是重點

理清發(fā)展思路，加快經(jīng)濟發(fā)展步伐，是后進村整頓工作的出發(fā)點和落腳點。只有村內(nèi)發(fā)展了，群眾富裕了，人民的心才會往一塊想，勁才能往一處使。我們借鑒韓莊鄉(xiāng)公關(guān)屯的經(jīng)驗，把為亂村找出路、找經(jīng)濟發(fā)展的路子作為整頓后進村黨支部的工作重點。在整頓工作中，我們堅持結(jié)合后進村實際，要求各村發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避

短，理清發(fā)展思路，制定具有前瞻性、針對性、指導性和可操作性的經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)展集體經(jīng)濟，加速產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，提高農(nóng)民進入市場的組織化程度。

（四）抓管理，完善制度建設(shè)是保證

人民群眾直接行使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督權(quán)利，形成黨支部領(lǐng)導下的村民自治運行機制，是后進村各項工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道的保證。為此，鎮(zhèn)黨委要求各村全面推行村級組織規(guī)范化建設(shè)，只要是涉及村民利益的大小事宜，全部要求經(jīng)過“四議兩公開”工作法進行表決，如今，整頓后的各村都能按照村級組織規(guī)范化的要求，達到“一制四化”目標。

四、進展情況和取得成效

目前，全鎮(zhèn)共下派支部整頓工作組2個，趙莊工作組針對支部班子不健全情況，對趙莊村進行走訪，充實了1名年富力強、威信比較高的同志充實到支部班子中，并且委派一名班子成員臨時擔任村主要領(lǐng)導，目前村內(nèi)道路鋪設(shè)等工作均走在全鎮(zhèn)行列；杜施濟村一是按照農(nóng)村黨支部“五個好”的標準，狠抓了村黨支部建設(shè)，在村黨支部充分醞釀的基礎(chǔ)上，向上級黨委提出充實支部成員的請示，增加了一名支部委員，村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到增強。二是加強陣地建設(shè)。由于該村村室年久失修，在去年市組織的計劃生育考核工作中，該村給市、縣領(lǐng)導留下極壞印象。我們抓住社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)契機，在村內(nèi)另選新地址，建設(shè)社區(qū)服務(wù)中心一處，目前已經(jīng)動工興建。通過對以上村級班子的成功充實和調(diào)整，全鎮(zhèn)目前各支部的工作積極性明顯高漲，黨支部的活力得到普遍加強。

總之，通過全鎮(zhèn)的努力工作，后進黨支部的面貌有了可喜的改變，尤其是“兩委”班子戰(zhàn)斗力明顯增強，干群關(guān)系有了新的改善，發(fā)展思路進一步明確，村容村貌大大改觀。后進村和后進黨支部的整頓工作基本上達到了“解決問題，團結(jié)班子，群眾滿意”的整頓目標，達到了預期目的，后進村的面貌已大有改觀。下一步我們要認真總結(jié)經(jīng)驗，找準目前仍然存在的不足，進一步整改，使后進變先進；加強對村“兩委”干部的培養(yǎng)和培訓，使他們真正能起到致富帶頭人的作用。

第五篇：關(guān)于開展基層組織建設(shè)年

關(guān)于開展基層組織建設(shè)年有關(guān)情況

調(diào)研督辦的工作方案

根據(jù)部領(lǐng)導的意見，擬定于4月16日—4月18日，集中三天時間，對全市各地各單位各領(lǐng)域開展基層組織建設(shè)年情況進行調(diào)研督辦，現(xiàn)制定如下工作方案：

一、總體要求。進一步了解和掌握各地各單位基層組織建設(shè)年進展情況，聽取各地各單位對基層組織建設(shè)年，以及今后一個時期全市基層黨建工作的意見建議，有針對性地制定下步工作方案和規(guī)劃措施，更好地指導和促進各地各單位基層組織建設(shè)年抓落實、抓具體、抓出成效，確保把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。

二、主要內(nèi)容。本次調(diào)研督辦主要包括三個方面的內(nèi)容：

1、基層組織分類定級工作進展情況。包括：（1）分類定級總方案，以及農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)事業(yè)單位、非公和新社會組織等各領(lǐng)域子方案的制定情況；（2）分類定級工作層層宣傳、動員、部署情況，是否落實到了每個基層支部；（3）根據(jù)省委組織部下發(fā)的分類定級標準指導意見，各地是否結(jié)合實際，制定和細化了分類定級標準或?qū)嵤┺k法；（4）分類定級的方法步驟是否落實到位；（5）分類定級的臺賬是否詳細具體，一、二、三類黨支部確定情況；（6）針對分類定級梳理出的普遍存在的突出問題是否科學、準確；（7）集中攻堅、晉位升級階段工作的思路、部署。

2、對基層組織建設(shè)年的意見建議。包括：（1）基層組織建設(shè)年應(yīng)該怎么抓，需要采取什么措施才能抓出成效；（2）基層組織建設(shè)年中，各級黨組織應(yīng)該研究解決哪些突出問題；（3）通過基層組織建設(shè)年，需要提請上級黨委研究解決哪些突出問題。

3、對今后五年全市基層黨建工作規(guī)劃的意見建議。包括今后五年全市基層組織建設(shè)工作的思路、目標、任務(wù)等。

4、市直機關(guān)事業(yè)單位“迎創(chuàng)”工作、“雙聯(lián)雙促”工作、“反哺三農(nóng)”工作等進展情況。

三、方式方法。調(diào)研督辦采取實地查看、詢問、座談等方式進行。

1、實地查看。每個縣（市）區(qū)實地查看2個村、2個社區(qū)、2個非公企業(yè)、2家黨政機關(guān)或事業(yè)單位（中小學）。由縣（市）區(qū)推薦1個，調(diào)研督辦組抽查1個。市直機關(guān)調(diào)研督辦組要查看被督辦單位下屬的1—2個黨支部。

2、詢問。深入各地各單位各領(lǐng)域，在實地查看的同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、村（社區(qū)）、企業(yè)黨組織書記、基層黨員群眾進行詢問，詢問工作的推進情況、宣傳發(fā)動情況、分類定級標準制定情況、分類定級的方法步驟落實情況、突出問題梳理情況、分類定級臺賬建設(shè)情況等，通過詢問進一步了解和印證有關(guān)情況。

3、座談。大冶市、陽新縣各召開1個座談會，城區(qū)共召開1個座談會，可以在縣（市）區(qū)開，也可以在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）開，請縣（市）區(qū)委組織部分管副部長、組織科長、鄉(xiāng)

鎮(zhèn)（街道）黨委書記或分管副書記2名、機關(guān)或事業(yè)單位負責同志2名、非公企業(yè)或社會組織黨組織負責同志2名、村黨組織書記代表2名、社區(qū)黨組織書記代表2名等，約12人參加座談會。集中聽取各地各單位基層組織建設(shè)年進展情況，對基層組織建設(shè)年以及今后五年全市基層組織建設(shè)工作規(guī)劃的意見建議。

四、分組安排。本次調(diào)研督辦共分5個組，其中縣（市）區(qū)3個組，市直2個組。每組3名工作人員.第一調(diào)研督辦組：

組長：竺偉

成員：潘小進趙嘉琛

督辦單位：黃石職業(yè)技術(shù)學院、供銷社、教育局（1所

學校）、衛(wèi)生局（1所醫(yī)院）、發(fā)改委、計生委、大橋局、日報社、廣電局、民政局、房產(chǎn)局

城管局

第二調(diào)研督辦組：

組長：侯長青

成員：盧鯤鵬童亮胡瓊

督辦單位：科技局、審計局、城建委、規(guī)劃局、農(nóng)業(yè)局、水利水產(chǎn)局、林業(yè)局、經(jīng)信委、商務(wù)局、交

運局、公安局、人社局、國土局

第三調(diào)研督辦組：

組長：李珍

成員：柯尊誠李雪平

督辦單位：開發(fā)區(qū)、財政局、國資委

第四調(diào)研督辦組：

組長：程漢忠

成員：李霞張杰

督辦單位：大冶市、陽新縣

第五調(diào)研督辦組：

組長：陶叢林

成員：韓順東余叢

督辦單位：黃石港區(qū)、西塞山區(qū)、下陸區(qū)、鐵山區(qū)

五、其他事項。

1、各調(diào)研督辦組聯(lián)系協(xié)調(diào)工作用車。

2、各組調(diào)研督辦結(jié)束后，形成較為詳實的調(diào)研報告，字數(shù)3000字左右。

3、擬定于4月20日請柯月明同志聽取各組調(diào)研督辦情況匯報。

2012年4月10日