第一篇：團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部派駐團(tuán)**縣委指導(dǎo)工作情況匯報

團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部派駐團(tuán)**縣委指導(dǎo)工作情況匯報

為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，按照團(tuán)中央的統(tǒng)一部署，自9月，團(tuán)市委抽調(diào)**同志到**縣指導(dǎo)工作。半年來，**同志認(rèn)真落實團(tuán)市委的各項要求，深入調(diào)研，了解情況，介紹經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)，幫助基層團(tuán)組織解決實際困難，積極推動團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)

將具體情況匯報如下：

一、了解情況，基層調(diào)研工作成效顯著

根據(jù)派駐工作要求，**同志積極與團(tuán)縣委溝通，指定了詳細(xì)的調(diào)研計劃，并在很短時間內(nèi)走訪了七里海鎮(zhèn)、板橋鎮(zhèn)等14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，天祥水產(chǎn)、神農(nóng)種業(yè)、縣文化局、蘆臺一中等一系列單位，多次召開團(tuán)干部座談會了解情況。在此期間，團(tuán)市委副書記劉志強(qiáng)同志還深入到七里海鎮(zhèn)北移民村進(jìn)行調(diào)研，并與縣委副書記劉建國同志就黨建帶團(tuán)建等問題進(jìn)行了座談。經(jīng)過近兩個月的調(diào)研走訪，派駐干部對**縣共青團(tuán)工作和基層組織建設(shè)有了深刻的了解，并為進(jìn)一步推動基層團(tuán)的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二、具體指導(dǎo)，基層活動開展成效顯著

在走訪調(diào)研的基礎(chǔ)上，**同志積極參與基層團(tuán)的工作。在派駐期間，抓住紀(jì)念改革開放30周年和北京奧運(yùn)會的有利契機(jī)，以有聲有色的青少年文體活動來凝聚青少年、教育青少年。開展了**縣紀(jì)念改革開放30周年“京達(dá)杯”征文演講比賽活動(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn），“農(nóng)夫”杯紀(jì)念改革開放30周年知識競賽活動，激發(fā)了他們熱愛家鄉(xiāng)、建設(shè)家鄉(xiāng)的熱情；開展了“金秋助學(xué)”活動，協(xié)助團(tuán)縣委籌集助學(xué)款近10萬元，資助特困青少年40名，與10名貧困大學(xué)生結(jié)成“一助一”愛心助學(xué)對子，每年為這10名大學(xué)生發(fā)放3000元助學(xué)金，直到他們順利完成大學(xué)學(xué)業(yè)；開展了少先隊“手拉手”、“魅力少先隊”、“民族精神代代傳”、校園藝術(shù)節(jié)等活動，不斷深化思想教育，大力加強(qiáng)少先隊組織建設(shè)，努力完善工作機(jī)制，使我縣少先隊工作呈現(xiàn)新的局面；開展了縣青聯(lián)“軍事素質(zhì)拓展訓(xùn)練”和“迎國慶、贊改革、愛家鄉(xiāng)”主題實踐活動，為凝聚**縣青少年做出了貢獻(xiàn)。

三、重心下移，基層組織建設(shè)成效顯著

**同志在派駐期間，**縣共青團(tuán)基層組織工作有了新進(jìn)展。在認(rèn)真落實《**縣區(qū)域化推進(jìn)農(nóng)村共青團(tuán)整體化建設(shè)實施方案》的基礎(chǔ)上，按照“區(qū)域覆蓋、尊重主體、聯(lián)動發(fā)展、全面活躍”和“用組織覆蓋全體青年”的整體要求，立足行政區(qū)域，跳出傳統(tǒng)區(qū)域，關(guān)注新興區(qū)域，不斷創(chuàng)新基層團(tuán)組織覆蓋形式和組織運(yùn)行方式，組織建設(shè)有了新招法；積極拓寬團(tuán)干部教育培訓(xùn)的渠道和方式，舉辦了“**縣青年學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀暨團(tuán)干部培訓(xùn)班”，不斷加強(qiáng)團(tuán)干部的自身素質(zhì)，始終把團(tuán)組織的崗位作為培養(yǎng)人的基地，使干部隊伍建設(shè)有了新成效。

四、選樹典型，發(fā)揮示范作用成效顯著

派駐期間，指導(dǎo)寧河團(tuán)縣委積極選樹典型，發(fā)揮典型的示范帶頭作用，大力挖掘和宣傳各個領(lǐng)域、各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青少年典型，選樹了全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人的楊桂雙、姜紀(jì)偉和第六屆“**市十大杰出青年農(nóng)民”、第十三屆“中國十大杰出青年農(nóng)民”張全等一批在社會上有影響力的優(yōu)秀青年典型，在青少年中營造出“學(xué)榜樣，做榜樣”的良好氛圍。

五、整合資源，推動基層工作成效顯著

自來寧河指導(dǎo)工作以來,**同志始終堅持把實事干好,好事辦實的原則,以一天也不耽誤的精神,積極整合資源,努力為基層出實招、解難題、辦好事。為了緩解基層團(tuán)組織工作經(jīng)費(fèi)緊張的局面，他多次與團(tuán)市委協(xié)調(diào)、溝通，為基層團(tuán)組織解決了10000元工作經(jīng)費(fèi)。為了幫助貧困青少年解決上不起學(xué)和過不起年等問題，他經(jīng)過多方努力，先后組織有關(guān)單位開展了“金秋助學(xué)”和迎新春“愛心助學(xué)”座談會等活動。活動中共籌集資金11萬多元，資助特困青少年58名，與10名貧困大學(xué)生結(jié)成“一助一”愛心助學(xué)對子，得到了社會各界的廣泛稱贊。

半年來，在**同志的幫助下，在寧河團(tuán)縣委的積極配合下，寧河共青團(tuán)工作取得了長足的發(fā)展，基層團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)的活動進(jìn)一步豐富，基本完成了“用組織覆蓋全體青年，用活動吸引全體青年”的任務(wù)。

第二篇：團(tuán)市委選派機(jī)關(guān)干部駐點指導(dǎo)工作情況總結(jié)

團(tuán)市委選派機(jī)關(guān)干部駐點指導(dǎo)工作情況總結(jié)

按照團(tuán)中央的統(tǒng)一部署，團(tuán)市委于3月至8月選派了5名機(jī)關(guān)干部駐區(qū)（縣）團(tuán)委指導(dǎo)工作。半年來，團(tuán)市委高度重視這項工作，在認(rèn)真總結(jié)第一批駐點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，不斷提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)指導(dǎo)，強(qiáng)化干部培訓(xùn)管理，改進(jìn)駐點工作措施，把這項工作作為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作以及培養(yǎng)鍛

煉機(jī)關(guān)干部的重要載體，積極為派駐干部開展工作創(chuàng)造條件，加強(qiáng)對派駐工作的宣傳報道，圓滿地完成了派駐期間的各項工作任務(wù)，得到了區(qū)（縣）團(tuán)委和基層團(tuán)組織的一致好評?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下。

一、關(guān)于團(tuán)市委落實派駐工作的基本情況

1、高度重視，明確要求。按照團(tuán)中央《關(guān)于選派**批地市以上團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部駐縣級團(tuán)委指導(dǎo)工作有關(guān)事項的通知》（中青辦發(fā)7號）要求，團(tuán)市委專門召開黨組會，對**批駐點工作進(jìn)行了專題研究。黨組書記劉道剛明確提出，要堅決貫徹團(tuán)中央的工作部署，不擺樣子、不做表面文章，把這項工作做深、做實、做透；要克服機(jī)關(guān)人員少、人手緊的困難，抽調(diào)機(jī)關(guān)真正熟悉團(tuán)的工作、具有一定工作經(jīng)驗的干部駐點指導(dǎo)工作，為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作給予實實在在的幫助。

2、制定方案，周密部署。在深入研究的基礎(chǔ)上，團(tuán)市委制定了《關(guān)于抽調(diào)**批團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部駐區(qū)（縣）團(tuán)委指導(dǎo)工作的實施方案》，對派駐區(qū)（縣）團(tuán)委數(shù)量、派駐干部的數(shù)量與結(jié)構(gòu)、派駐干部的工作任務(wù)及具體工作安排都做出了明確規(guī)定。確定了**批駐點干部為團(tuán)市委辦公室副主任**、組織部副部長**、國際部主任科員**、權(quán)益部主任科員**、青農(nóng)部副主任科員劉亮等5名同志，分別派駐到**區(qū)、**區(qū)、**區(qū)、**區(qū)、**縣團(tuán)委指導(dǎo)工作。隨后，團(tuán)市委下發(fā)了《關(guān)于抽調(diào)**批團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部駐區(qū)（縣）團(tuán)委指導(dǎo)工作的通知》（津團(tuán)發(fā)30號），要求**批接受派駐的區(qū)（縣）團(tuán)委要高度重視這項工作，主動向分管黨政領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)（縣）委組織部門匯報，積極爭取黨政支持，妥善做好各項準(zhǔn)備工作。

3、強(qiáng)化培訓(xùn)，跟蹤督查。在**批駐點工作開始前，團(tuán)市委對5名駐點干部進(jìn)行了專題培訓(xùn)，黨組書記劉道剛親自為駐點干部培訓(xùn)，向大家講明了駐點工作的重要意義、主要任務(wù)和要求、如何有針對性地做好駐點工作以及開展調(diào)查研究的方法等。他特別強(qiáng)調(diào)，駐點干部一定要清醒認(rèn)識駐點工作的重要性，認(rèn)真領(lǐng)會和貫徹團(tuán)中央提出的了解情況、介紹經(jīng)驗、探索創(chuàng)新、鍛煉本領(lǐng)、推動工作的總要求，善于將點上探索出的好經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和推廣，注意從面上推動工作；注重團(tuán)的工作和建設(shè)的有機(jī)結(jié)合，善于將工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設(shè)成果；勇于創(chuàng)新，善于借鑒經(jīng)驗，探索新的工作方法；敢碰難題，在應(yīng)對矛盾、解決問題的過程中鍛煉成長。與此同時，團(tuán)市委還專門編印了《以來共青團(tuán)組織工作文件材料選編》、《團(tuán)的十六大以來關(guān)于加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作文件材料選編》、《團(tuán)市委選派機(jī)關(guān)干部駐區(qū)（縣）團(tuán)委指導(dǎo)工作學(xué)習(xí)手冊》和《駐點工作手冊》等學(xué)習(xí)資料，發(fā)放給團(tuán)市委書記班子成員、駐點干部和區(qū)（縣）團(tuán)委書記，供大家學(xué)習(xí)使用，使大家進(jìn)一步加深對駐點工作的深刻理解，加深對基層團(tuán)組織建設(shè)的系統(tǒng)認(rèn)識。派駐工作展開后，團(tuán)市委建立了跟蹤考察制度，與派駐干部保持經(jīng)常聯(lián)系，專門印制了《團(tuán)市委**批駐點干部工作進(jìn)度表》和《派駐區(qū)（縣）基層團(tuán)建調(diào)查表》，要求駐點干部每周上報工作小結(jié)和工作安排，及時了解掌握駐點工作情況。建立并完善了駐點工作例會制度，每月召開一次由駐點干部和區(qū)（縣）團(tuán)委書記參加的工作例會，檢查《駐點工作日志》使用情況，聽取他們對駐點工作的意見和建議，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，促進(jìn)駐點干部之間的交流，推動駐點工作健康有序開展。

4、注重引導(dǎo)，(來源：公務(wù)員在線 http://004km.cn）加強(qiáng)宣傳。在駐點工作中，團(tuán)市委書記、副書記率先垂范，在派駐的區(qū)（縣）均建立了3個基層聯(lián)系點，并定期到聯(lián)系點調(diào)研指導(dǎo)工作，發(fā)揮了示范引導(dǎo)作用。團(tuán)市委書記劉道剛帶頭深入到**區(qū)南市街新文化社區(qū)、陽光義工愛心社、濱江商廈等聯(lián)系點，就加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)進(jìn)行深入調(diào)研，并對社區(qū)團(tuán)建、“兩新組織”團(tuán)建提出了建設(shè)性的指導(dǎo)意見。團(tuán)市委《組織工作通報》專門編發(fā)?？瘜F(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點調(diào)研和派駐干部開展工作情況在全團(tuán)予以介紹。同時，團(tuán)市委在**共青團(tuán)網(wǎng)站專門設(shè)立了“團(tuán)市委駐點工作專欄”，專欄分為工作動態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件、公告欄、基層工作經(jīng)驗等5個板塊，通過圖文并茂的形式，及時報道團(tuán)市委駐點工作的進(jìn)展情況，傳達(dá)團(tuán)中央和團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，宣傳關(guān)于駐點工作的文件精

神，公布團(tuán)市委駐點工作的有關(guān)通知，交流推廣全市基層團(tuán)建工作的經(jīng)驗做法。

二、關(guān)于駐點干部在派駐期間的工作情況和主要成效

團(tuán)市委5名派駐干部在為期半年的工作中，牢記自身職責(zé)，自覺遵守紀(jì)律，認(rèn)真了解情況，系統(tǒng)介紹經(jīng)驗，深入挖掘典型，扎實推動工作，結(jié)合接受派駐區(qū)（縣）的實際情況，想辦法、出主意、使真招，創(chuàng)新工作思路，保持良好

狀態(tài)，扎實工作作風(fēng)，在推動團(tuán)的基層組織建設(shè)和基層工作方面取得了一定成效。

1、深入調(diào)研，全面了解團(tuán)的基層工作情況。5位派駐干部到各區(qū)（縣）工作后，均制定了詳細(xì)的調(diào)研計劃，在區(qū)（縣）團(tuán)委的協(xié)助下深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)、“兩新”組織、青年自組織中進(jìn)行調(diào)研，通過召開座談會、走訪、談話等方式，就基層團(tuán)建工作的一系列問題進(jìn)行調(diào)研摸底，為下一步有效開展工作提供了科學(xué)依據(jù)和第一手材料。據(jù)統(tǒng)計，5位派駐干部共調(diào)研基層單位167個，召開座談會31個，走訪基層團(tuán)干部和團(tuán)員青年482位。通過深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前基層團(tuán)組織存在的具有普遍性的問題主要是：團(tuán)的組織體系已不能有效覆蓋團(tuán)員青年；部分村級團(tuán)組織不能對團(tuán)員青年實行有效管理,有的村級團(tuán)組織處于癱瘓狀態(tài)；“兩新”組織建團(tuán)工作比較滯后；基層團(tuán)干部力量不足、流動性大、兼職過多；團(tuán)的資源和項目匱乏，團(tuán)的工作在基層得不到有效落實；中學(xué)團(tuán)組織對學(xué)生進(jìn)行理想信念教育的方式方法比較單一，青年教師的心理健康問題比較突出。

2、提出對策，扎實推進(jìn)基層團(tuán)建工作。針對存在的突出問題，駐點干部根據(jù)自己的工作經(jīng)驗，主動提出對策和建議，以務(wù)實的舉措積極推進(jìn)基層團(tuán)建工作。為充實街道（社區(qū)）共青團(tuán)工作力量，駐點干部**與大港團(tuán)區(qū)委共同協(xié)商，在迎賓街、勝利街、古林街等11個基礎(chǔ)較好的社區(qū)建立了大學(xué)生社會工作見習(xí)崗，既緩解了大學(xué)生就業(yè)壓力，又為大學(xué)生參與街道（社區(qū)）共青團(tuán)工作和青少年事務(wù)搭建了平臺。幫助團(tuán)區(qū)委建立了地校聯(lián)席會、組織策劃了團(tuán)干部培訓(xùn)班，積極聯(lián)系師資、設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的團(tuán)干部進(jìn)行授課，邀請團(tuán)干部上臺講體會，獲得團(tuán)干部的一致認(rèn)同。駐點干部**針對**區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)，寫字樓內(nèi)團(tuán)組織不健全的現(xiàn)狀，與團(tuán)區(qū)委同志們一道研究探索加強(qiáng)樓宇建團(tuán)的工作模式，依托樓宇黨員服務(wù)站，新建了一批社區(qū)團(tuán)支部。在此基礎(chǔ)上，指導(dǎo)團(tuán)區(qū)委相關(guān)部門完成了**區(qū)社區(qū)團(tuán)建及“兩新”組織團(tuán)建兩篇基層團(tuán)建工作調(diào)研論文的最終修訂工作，為加強(qiáng)完善基層團(tuán)組織建設(shè)、拓寬團(tuán)組織覆蓋面提供了有力的理論支撐。駐點干部**通過多次努力，與企業(yè)負(fù)責(zé)人主動溝通，在大方便利超市有限公司、彩虹橋心理咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等單位建立了團(tuán)組織。駐點干部劉亮指導(dǎo)海青集團(tuán)、佳榮商貿(mào)集團(tuán)等“兩新”組織建立了團(tuán)組織，指導(dǎo)國良菌類種植基地依托行業(yè)協(xié)會建立3個團(tuán)支部，覆蓋團(tuán)員青年1000余人;以村級“兩委”班子換屆為契機(jī)，與團(tuán)縣委一道在全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、383個行政村中全面啟動了村級團(tuán)組織換屆選舉工作，通過選拔選調(diào)生、大學(xué)生村官、“西部計劃”志愿者、“三支一扶”志愿者兼任村團(tuán)干部，配齊配強(qiáng)團(tuán)干部，推動他們進(jìn)入村級“兩委”班子。換屆工作結(jié)束后，村級團(tuán)組織結(jié)構(gòu)和工作條件得到了提高，村級團(tuán)支部書記平均年齡32歲，比上屆降低了4.7歲。

3、結(jié)合實際，推動全團(tuán)重點工作項目的落實。在深入調(diào)研、了解情況的基礎(chǔ)上，5位駐點干部針對基層共青團(tuán)工作的重點和難點問題，及時把自己掌握的好做法、好經(jīng)驗介紹給基層，緊密結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平，全力推動重點工作項目。駐點干部**在**區(qū)招商引資工作中，積極與市青年企業(yè)家協(xié)會和市青聯(lián)聯(lián)系溝通、尋求支持，組織一批相關(guān)行業(yè)的青年企業(yè)家深入到**區(qū)進(jìn)行招商引資，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。幫助**區(qū)團(tuán)委協(xié)調(diào)團(tuán)市委學(xué)校部共同做好**區(qū)創(chuàng)新大廈青年創(chuàng)業(yè)基地開發(fā)建設(shè)的前期洽談、項目搜集和論證工作。帶領(lǐng)團(tuán)區(qū)委干部舉辦青年專場招聘會4次，組織部分企業(yè)走進(jìn)大學(xué)校園，送崗位進(jìn)校園，簽訂500余個就業(yè)意向，受到大學(xué)生的熱烈歡迎。駐點干部**在派駐期間，引進(jìn)**君揚(yáng)時代燃料油有限公司落戶**區(qū)，為促進(jìn)**區(qū)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、扶植青年企業(yè)家再次創(chuàng)業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)。為支持共青團(tuán)這一舉動，鎮(zhèn)黨委專門撥給團(tuán)區(qū)委2萬元活動經(jīng)費(fèi)；指導(dǎo)**市摩力達(dá)置業(yè)有限公司成立青年創(chuàng)業(yè)園暨**區(qū)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)基地，就服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行試點，5個大學(xué)生已在園區(qū)內(nèi)注冊企業(yè)；利用青年企業(yè)家協(xié)會的資源，幫助大學(xué)生就業(yè)，共舉辦23場招聘會，提供15529個就業(yè)崗位，有3239余名青年與用人單位初步達(dá)成意向，同時建立了15家青年見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位745個，已安排見習(xí)135人。駐點干部**發(fā)揮自身在權(quán)益部的工作優(yōu)勢，幫助**區(qū)建立了12355青少年綜合服務(wù)平臺，并將該區(qū)12355建設(shè)與市級12355建設(shè)進(jìn)行有效對接，既實現(xiàn)了資源共享，又拓展了平臺的服務(wù)功能。

4、推動工作，努力為基層團(tuán)組織和廣大青年辦實事解難題。推動基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作、為廣大青年辦實事解難題，是派駐工作的最終目的。5位派駐干部在工作中牢牢把握這個重點，結(jié)合派駐區(qū)（縣）團(tuán)委實際情況，努力創(chuàng)新基層工作的有形載體，探索有效的資源配置方式和組織動員機(jī)制，共為基層和青年解決難題29件，提供資金經(jīng)費(fèi)支持10.5萬元。駐點干部**與**區(qū)團(tuán)委、區(qū)預(yù)青辦為應(yīng)屆大學(xué)生舉辦了求職面試技巧團(tuán)體輔導(dǎo)活動，邀請知名高校的心理咨詢師走進(jìn)大學(xué)城為30余名應(yīng)屆大學(xué)生舉辦了一場別開生面的求職面試技巧講座，幫助應(yīng)屆大學(xué)生了解面試技巧，提高面試成功率，盡快實現(xiàn)就業(yè)。駐點干部**促成了**區(qū)團(tuán)委與科技大學(xué)團(tuán)委的區(qū)校共建活動，實現(xiàn)了資源的有效整合，為大學(xué)生搭建了社會實踐平臺；組織策劃了“愛心助學(xué)”和“扶危助困送溫暖”活動，共籌集幫扶資金17萬元，捐贈、救助的物資價值總計20余萬元，被幫扶困難家庭472戶，被幫扶特困青少年300余人。駐點干部劉亮積極聯(lián)系民生銀行等單位為農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)者提供小額貸款，目前已達(dá)成初步意向額近20萬元。爭取團(tuán)市委青農(nóng)工作經(jīng)費(fèi)1萬元，專項推動靜?！盎鶎訄F(tuán)建年”工作。籌資購買價值5000元的學(xué)習(xí)用品捐贈**縣困難學(xué)生集中的瀛海學(xué)校、臺頭鎮(zhèn)中學(xué)等單位。

5、鍛煉本領(lǐng)，切實提高駐點干部的工作能力和水平。在工作中，5位派駐干部堅持深入基層、深入青年，把全部精力放在促進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)上。派駐工作結(jié)束后，大家普遍感到這次鍛煉機(jī)會非常難得，在問題和困難面前錘煉了作風(fēng)、經(jīng)受了磨練、增長了才干。每位派駐干部都在做好團(tuán)中央規(guī)定的5個方面總體任務(wù)的基礎(chǔ)上，較好的完成了團(tuán)市委布置的“九個一”任務(wù)，即撰寫1篇調(diào)研報告、推廣1項團(tuán)建經(jīng)驗、挖掘1批基層典型、解決1個實際問題、落實1項重點工作、記好1本駐點日志、發(fā)布1篇工作信息、撰寫1篇工作心得、提交1篇總結(jié)報告。駐點干部**撰寫的《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，大力加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)》和《關(guān)于應(yīng)屆師范類畢業(yè)生擇業(yè)就業(yè)的調(diào)查報告》等文章，還受到了區(qū)委和有關(guān)部門的一致好評。

目前，團(tuán)市委**批派駐工作已經(jīng)基本結(jié)束，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們將積極做好第三批派駐工作，力爭通過這項工作，真正達(dá)到發(fā)現(xiàn)問題、及時指導(dǎo)、上下聯(lián)動的目的，推動全市基層團(tuán)建工作取得新的突破。

第三篇：派駐紀(jì)檢員工作匯報

南皮縣煙草專賣局(營銷部)二零一一年紀(jì)檢監(jiān)察工作總結(jié)

2011年，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科直接領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，南皮縣煙草專賣局堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持做到圍繞中心、服務(wù)大局，以《派駐縣級局專職紀(jì)檢監(jiān)察員管理辦法》為指導(dǎo)，開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，大力推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展，更好的為南皮煙草的持續(xù)穩(wěn)定健康協(xié)調(diào)發(fā)展服務(wù)。結(jié)合實際工作，匯報如下

一、加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念 嚴(yán)格按照黨組中心組、黨員學(xué)習(xí)制度以及黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)。今年我們學(xué)習(xí)了《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《胡錦濤總書記七一講話精神》、明示與承諾相關(guān)制度、省市局煙草紀(jì)檢會議精神等，制定了《關(guān)于學(xué)習(xí)省局錢江局長講話的實施方案》，積極開展了“11158”大討論活動，使黨員干部進(jìn)一步提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想，對改變思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，起到了推動作用。

二、發(fā)揚(yáng)民主，當(dāng)好助手，積極協(xié)調(diào) 今年，我局紀(jì)檢監(jiān)察員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極參加縣紀(jì)檢委、糾風(fēng)辦等組織的各類會議，并及時向局黨組匯報每次的會議精神，聽取黨組成員和各科室負(fù)責(zé)人的意見。在工作和生活中，局領(lǐng)導(dǎo)班子能同群眾打成一片，善于聽取不同意見，博采眾長，勇于批評與自我批評，大事講原則，小事多協(xié)調(diào)，經(jīng)常換位思考，十分珍惜合作共事的機(jī)緣，能夠在融洽、和諧、愉快的氣氛中工作。而且多次傾聽領(lǐng)導(dǎo)及群眾有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作意見，使全局上下擰成了一股繩，為今年的監(jiān)督工作順利開展起到了重要保障和推動作用。

三、認(rèn)真監(jiān)督檢查本單位對上級文件精神貫徹落實情況 今年以來，我局紀(jì)檢監(jiān)察工作著力改進(jìn)作風(fēng)，深入實際，加強(qiáng)調(diào)查研究，一是認(rèn)真監(jiān)督檢查本單位對黨的路線、方針、政策和決議的貫徹落實情況。監(jiān)督并協(xié)助制定《南皮煙草專賣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》，召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議4次，認(rèn)真組織落實并提出了落實反腐倡廉建設(shè)的意見和建議 ；二是監(jiān)督檢查本單位對上級政策、決策、決定的執(zhí)行情況。根據(jù)市局工作要求我們制定了南皮縣局《規(guī)范卷煙經(jīng)營自查自糾實施方案》、《內(nèi)部監(jiān)督管理聯(lián)系會議制度》等規(guī)章制度，對我縣卷煙經(jīng)營、專賣內(nèi)管、財務(wù)管理、物資采購的薄弱環(huán)節(jié)和重點部位進(jìn)行有效監(jiān)督；三是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)向干部職工傳達(dá)上級會議精神，使干部職工能夠及時了解上級方針政策。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，提高管理水平

今年以來，我們出臺了多項規(guī)章制度，做到以制度辦事，以制度管人，努力使各項制度落實到位。

1、抓思想教育。為推進(jìn)依法管理，依法行政，提高全體干部職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，今年我們組織開展了“每月一法”學(xué)習(xí)活動，建立了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，在內(nèi)容上嚴(yán)格執(zhí)行市局要求，通過學(xué)習(xí)使員工樹立了依法行政，依法辦事的觀念。

2、我們從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，強(qiáng)約束入手，陸續(xù)制訂完善了<<黨員管理制度>>、<<黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核細(xì)則>>、<<政務(wù)公開民主監(jiān)督工作實施細(xì)則>>等十余項管理制度，通過整章建制，規(guī)范管理，廣大干部職工的自律意識、監(jiān)管意識、責(zé)任意識顯著提高。

3、探索建立科學(xué)化的職工考核體系，加強(qiáng)對職工的日 常考核，制定了《南皮煙草專賣局（營銷部）機(jī)關(guān)人員 日常工作考核辦法》及《考勤管理規(guī)定》等相關(guān)制度。用制度激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性。我們組織相關(guān)人員，不定期對各科室的衛(wèi)生管理、安全管理、工作紀(jì)律三大項二十一小項內(nèi)容進(jìn)行實地檢查，并通報排名，對發(fā)現(xiàn)的問題及時責(zé)令整改。

4、對辦公用品采購、車輛維修、車輛加油、勞保發(fā)放、防暑用品、音響設(shè)備、采暖用煤等物資采購項目進(jìn)行全程監(jiān)督，增加工作的透明度。今年來，我局繼續(xù)實行財產(chǎn)物資采購和大額費(fèi)用開支監(jiān)督管理辦法，對各種采購和開支行為進(jìn)行有效的監(jiān)管。

5、政務(wù)公開進(jìn)一步深化。通過貫徹落實企務(wù)政務(wù)公開制度，有效開展政務(wù)、企務(wù)公開等工作，凡是與企業(yè)經(jīng)營、管理密切相關(guān)和直接涉及職工切身利益的事項，都在一定范圍內(nèi)采取適當(dāng)方式，予以公開，普遍征求職工意見。企務(wù)政務(wù)制度實施以來，加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，提高辦事透明度，有效地增強(qiáng)了職工參與企業(yè)監(jiān)督、管理的積極性。

6、認(rèn)真組織開展了明示與承諾學(xué)習(xí)培訓(xùn)和綜合知識答題活動，提高了全員遵紀(jì)守法意識。多次主持召開了由營銷服務(wù)科、專賣科全體人員參加的規(guī)范卷煙經(jīng)營專題會，為規(guī)范卷煙經(jīng)營行為提供了思想保障。

7、組織辦公室、政工科相關(guān)人員研究制定了《南皮煙草局職工互幫互助基金實施方案》、《職工集體過生日實施方案》、《紅白理事會實施方案》，并按照方案的要求逐步開展工作。組織開展了三八婦女節(jié)座談會、六一兒童節(jié)暨安全文化延伸專題座談會、慶七一“唱紅歌、頌黨恩”紅歌演唱活動、八一建軍節(jié)復(fù)轉(zhuǎn)軍人懇談會等一系列活動。提高了全員爭先創(chuàng)優(yōu)、愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識。

8、加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)，提高干部隊伍的自律意識。一是建立了領(lǐng)導(dǎo)干部及重點人員廉政檔案；二是與縣檢察院、紀(jì)檢委分別建立了預(yù)防職務(wù)犯罪長效機(jī)制；三是積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，制定《南皮縣煙草專賣局（營銷部）機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案》并按要求狠抓落實，提高辦事效率。

五、存在不足及今后工作思路

今年以來，在市局紀(jì)檢組監(jiān)察科的關(guān)心指導(dǎo)下，我們雖然做了一些工作，也取得了一定成效，但與市局的要求還有很大差距，還存在許多不足。如紀(jì)檢監(jiān)察理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、全面，平時對資料的收集、積累重視不足，痕跡化管理工作亟待加強(qiáng)等等，都需要在今后的工作中認(rèn)真加以完善。

在2012年的工作中，我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實市局工作部署，正視自身存在的不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，改進(jìn)工作方法，完善工作流程，緊緊圍繞行業(yè)中心工作，著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

1、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)行業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷發(fā)展的新要求。

2、加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，立足根本，增強(qiáng)自律意識，構(gòu)筑黨員干部拒腐防變的防線。

3、圍繞中心，積極開展效能監(jiān)察，有針對性地解決企業(yè)管理中的熱點、難點問題，確保政令暢通。

4、認(rèn)真探索、完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，切實發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督的作用。

5、持續(xù)深入開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作，強(qiáng)化全員服務(wù)意識，努力提高服務(wù)水平，為樹立良好的煙草社會形象奠定基礎(chǔ)。

二0一一年十二月十五日

第四篇：團(tuán)市委黨建工作匯報材料2011

團(tuán)市委黨建工作匯報材料

（2011年5月 日）

去年以來,團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨總支深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，始終堅持“加強(qiáng)黨的建設(shè)、激發(fā)工作熱情、推動共青團(tuán)工作”的總體思路，把黨的建設(shè)作為凝心聚力、推動共青團(tuán)工作的源泉來抓，作為創(chuàng)先爭優(yōu)，提升工作水平的保障來抓，有效促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項工作的開展。一年來，先后榮獲“第二屆河北省青年創(chuàng)業(yè)大賽優(yōu)秀組織獎”、“邯鄲市城鎮(zhèn)面貌三年大變樣工作先進(jìn)集體”、邯鄲市“實施文明交通行動計劃先進(jìn)集體”、2010年“青年節(jié)日文化建設(shè)優(yōu)秀組織獎”、“未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)單位”等。下面，將團(tuán)市委一年來的機(jī)關(guān)黨建工作情況，做一簡要匯報：

一、強(qiáng)化班子建設(shè)，不斷提高科學(xué)決策能力和服務(wù)水平

1、抓制度建設(shè)，在行為規(guī)范上狠下功夫。一是明確黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)，落實專職人員，健全了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)全責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨支部抓落實的機(jī)關(guān)黨建工作格局。二是黨組定期聽取匯報，每季度專題研究一次機(jī)關(guān)黨建工作，做到業(yè)務(wù)工作與黨建工作統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。三是建立黨組思想政治工作會議制度，每季度召開一次，研究分析黨員干部思想動態(tài)，做好教育引導(dǎo)工作，及時化解矛盾，解決實際問題。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高科學(xué)決策的能力和水平。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，建設(shè)了機(jī)關(guān)圖書室，推進(jìn)“周一課堂”制度化，推動了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部的理

1論學(xué)習(xí)，制定了學(xué)習(xí)計劃，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會精神、團(tuán)的十六屆三中全會精神以及中央、省市委有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作等重要文件和重要會議精神，不斷提高班子成員政治理論水平和處理復(fù)雜事務(wù)、解決尖銳矛盾問題的能力以及科學(xué)決策、開拓創(chuàng)新能力。

3、加強(qiáng)支部自身建設(shè)，狠抓黨組織戰(zhàn)斗力。一是夯實黨建工作基礎(chǔ)。按照“五有”（有機(jī)構(gòu)、有人員、有制度、有活動、有經(jīng)費(fèi)）要求，配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部，重視對黨務(wù)干部的培養(yǎng)，安排黨建活動專項經(jīng)費(fèi)，“三會一課”、“民主生活會”、“民主評議”等制度得到較好落實。二是逐步加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨員干部的教育和管理，扎實開展黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育，利用重大典型案例進(jìn)行警示教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)和廉政法律法規(guī)，引導(dǎo)黨員干部知法懂法，依法辦事，提高黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高工作效能。扎實開展干部作風(fēng)建設(shè)活動，成立了一把手為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，明確職責(zé)，確保活動扎實有效。機(jī)關(guān)全體干部主動放棄年休假；領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，市、縣兩級團(tuán)干部參與，開展了為期兩周的專題調(diào)研活動；建立了團(tuán)市委常委聯(lián)系縣、區(qū)（市）和企業(yè)、學(xué)校制度，推進(jìn)了“兩項活動”的深入開展。

二、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推動社會全面創(chuàng)先

按照市委要求，深入開展黨群共建、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，緊密聯(lián)系共青團(tuán)工作實際，科學(xué)謀劃，突出特色，在機(jī)關(guān)全體干部和全市各級團(tuán)組織、團(tuán)員青年中形成了濃厚的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，有效推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，打響了團(tuán)的工作品牌。制定《對標(biāo)定位報告》，落實公開承諾事項，召開專題民主生活會，認(rèn)真開展蹲點調(diào)研、“五個一”活動等，先后兩次開展全市共青團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)交流觀摩，舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果展等。特別是創(chuàng)新性開展了“青年之星”爭創(chuàng)評選活動，成立由市委領(lǐng)導(dǎo)為總召集人，37家單位為成員的聯(lián)席會議，在全市商貿(mào)、餐飲等10個行業(yè)領(lǐng)域選評2135名“青年之星”，引領(lǐng)青年崗位創(chuàng)優(yōu)，推動了社會全面創(chuàng)先。1月5日，在全省基層黨建帶團(tuán)建工作電視電話會議上，省委副書記付志方同志給予充分肯定；1月7日，在全省共青團(tuán)系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作經(jīng)驗交流暨推進(jìn)會上作唯一典型發(fā)言； 2月22日《人民日報》、2010年12月14日《中國青年報》頭版等中央媒體予以報道。

三、精心組織各項黨員活動，提高黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力

1、積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。堅持學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則，創(chuàng)設(shè)出適合團(tuán)組織特點、受機(jī)關(guān)干部、團(tuán)員青年歡迎的活動載體，通過開展“機(jī)關(guān)干部上講臺”、“每周一課”，組織演講賽、辯論賽等活動，不斷為建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作注入活力。一年來向市直機(jī)關(guān)工委投稿10余篇。豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，除理論學(xué)習(xí)外還組織機(jī)關(guān)黨員到棗莊等革命根據(jù)地實地參觀學(xué)習(xí)。完善學(xué)習(xí)制度，在堅持和完善中心組學(xué)習(xí)制度、定期召開專題學(xué)習(xí)研討會的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步健全完善了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度和青年干部學(xué)習(xí)論壇等學(xué)習(xí)制度。

2、深入開展精神文明創(chuàng)建活動。年初制定和完善了機(jī)關(guān)創(chuàng)建文明單位的實施意見，堅持兩個文明一起抓，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)形象建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實《市直機(jī)關(guān)創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)十二條》，采取衛(wèi)生包干，名負(fù)其責(zé)，確保在機(jī)關(guān)營造文明、整潔、優(yōu)美的工作環(huán)境。狠抓《市直機(jī)關(guān)干部職工行為規(guī)范二十條》，要求每名干部職工將二十條記在心里，落實在行動中，不斷提高機(jī)關(guān)干部的文明修養(yǎng)。

四、以黨建促業(yè)務(wù)，團(tuán)的各項工作全面發(fā)展。

1、團(tuán)的重點工作取得新突破。努力探索服務(wù)引導(dǎo)青少年的新手段。開展了“團(tuán)圓e家”主題活動，通過手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等電子平臺，吸納流動團(tuán)員7000多人，建設(shè)了“網(wǎng)上團(tuán)員注冊”、“志愿者注冊”、“青年自組織”等網(wǎng)絡(luò)服務(wù)項目?！吨袊睬鄨F(tuán)》等媒體予以報道，團(tuán)中央書記處第一書記陸昊同志做出批示：“這些探索很值得肯定”，這也是近年來我市團(tuán)的工作第一次得到團(tuán)中央領(lǐng)導(dǎo)的批示。以服務(wù)青年就業(yè)為目的，開展“訂單式”培訓(xùn)活動，全年培訓(xùn)4000余人，其中為美的邯鄲基地一期培訓(xùn)500余人，團(tuán)中央將總結(jié)推廣我們的工作經(jīng)驗，省長陳全國在美的邯鄲基地調(diào)研時，對此給予充分肯定，《中國青年報》、《中國共青團(tuán)》等予以報道；圍繞服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)成才，籌集創(chuàng)業(yè)資金50余萬元，啟動輻射中原十三地市的2010邯鄲青年創(chuàng)業(yè)大賽，為50名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年提供3000元至50000元不等的資金支持，帶動一大批青年投身創(chuàng)業(yè)。鞏固加強(qiáng)團(tuán)的外圍組織建設(shè)。成功召開青聯(lián)、學(xué)聯(lián)、少工委換屆會，并相繼開展了豐富多彩的活動。

2、團(tuán)的常項工作頻顯新亮點。緊緊抓住“五四”、“六一”等重大活動的契機(jī)，廣泛開展了“我與祖國共奮進(jìn)、我與邯鄲同發(fā)展”主題教育，大力開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”活動，教育引導(dǎo)廣大青少年牢固樹立社會主義核心價值觀。青年志愿服務(wù)躍上新臺階。為慶祝建黨90周年，今年“五四”期間，開展了千萬青少年紅色巡禮活動，同時在5月4日集中舉辦了齊唱紅歌活動，開展了“唱紅歌、舉紅旗、到紅地、訪紅人、做紅事”的“五紅”活動。謀劃成立了禮儀志愿者服務(wù)隊，多次參與重大活動的志愿服務(wù)工作，在服務(wù)“全國檢察機(jī)關(guān)懲治預(yù)防瀆職、侵權(quán)犯罪展覽活動”中獲優(yōu)秀組織獎；積極倡導(dǎo)開展“關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)行動”，結(jié)成親情關(guān)愛“一助一”服務(wù)對子26743對，位列全省第一，受到團(tuán)省委表揚(yáng)；積極參與爭創(chuàng)全國文明城市工作，開展“文明交通志愿服務(wù)活動”、“大中專學(xué)生科技興農(nóng)服務(wù)團(tuán)”等，參與人數(shù)達(dá)5萬余人次。大力開展“青春照靚新邯鄲，科學(xué)發(fā)展促轉(zhuǎn)變”活動，成立青年突擊隊50支，建立青年科技創(chuàng)新人才培訓(xùn)基地10家，開展了科技專家對接幫助企業(yè)等；大力開展助力“三年大變樣”活動，成立青年突擊隊178支，青年志愿服務(wù)隊118支，完成拆遷面積51220平米；開展維護(hù)交通、清理小廣告、慰問演出等30余次，近萬名志愿者參與。大力選樹培養(yǎng)青年人才?！昂惽嗄晡逅莫?wù)隆鄙駷槭形?、市政府表彰序列，擴(kuò)大了典型青年評選的社會化程度和影響力。希望工程事業(yè)取得新進(jìn)展。全年募集款物200.2萬余元，援建希望小學(xué)3所，捐建愛心電腦室4個，資助貧困學(xué)生143名，培訓(xùn)希望小學(xué)骨干

教師（校長）100余人，并捐贈了大批圖書、學(xué)習(xí)用品等。今年3月，聯(lián)合相關(guān)部門舉辦了邯鄲企業(yè)家慈善基金啟動儀式暨“國藏紅星”慈善晚宴晚會，300余人參加，共捐款物及捐款承諾達(dá)62萬余元，所籌募捐物品和資金全部用于希望工程各項公益事業(yè)。切實加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)。積極探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)的組織格局創(chuàng)新，建立試點58個，大力推進(jìn)“兩新”組織建團(tuán)，建立團(tuán)組織610多家，成立了駐京團(tuán)工委，實現(xiàn)了共青團(tuán)工作“橋頭堡工程”前移。

一年來，團(tuán)市委黨建工作雖然取得了積極的成效，但是，我們感覺離黨組織的要求和團(tuán)員青年的期望仍有一些距離，我們將借這次工作檢查評比的機(jī)會，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、超一流的工作勁頭和工作作風(fēng)鞏固提高創(chuàng)工作成果，再創(chuàng)更新佳績。

第五篇：2011團(tuán)市委節(jié)能工作匯報

2011團(tuán)市委節(jié)能工作匯報

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)下，團(tuán)市委緊緊圍繞《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》的有關(guān)要求，認(rèn)真制定節(jié)能工作計劃，不斷完善機(jī)關(guān)節(jié)能規(guī)章制度，大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約的社會風(fēng)尚，廣泛開展節(jié)能減排實踐活動，節(jié)能降耗工作取得了一定成效?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，目標(biāo)明確

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化節(jié)能降耗工作力度。2011年1月我委成立了以團(tuán)市委書記盧寶云為組長，團(tuán)市委副書記戴煒為副組長，機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。建立和完善了2011節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員機(jī)制，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、節(jié)能減排辦公室和節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員。2011年9月，因領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)變動，領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行了調(diào)整，團(tuán)市委書記鄭紹任組長。今年3月領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了再次調(diào)整，團(tuán)市委副書記王安定調(diào)整為副組長。

2、明確目標(biāo)，推動節(jié)能降耗工作進(jìn)程。2011年1月，我委制定了《2011年團(tuán)市委節(jié)能工作計劃》，確定了2011年節(jié)能降耗的主要目標(biāo)，工作重點及工作要求。一年來，多次召開節(jié)能工作協(xié)調(diào)會議，扎實推進(jìn)節(jié)能降耗工作。

二、制度監(jiān)管，措施有效

1、機(jī)制先行，指引節(jié)能降耗工作方向。根據(jù)市公共機(jī)構(gòu)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的有關(guān)部署，團(tuán)市委在年初制定實施了《2011團(tuán)市

委節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制度》，將節(jié)能降耗工作進(jìn)行細(xì)分，突出重點、明確獎懲、責(zé)任到人。

2、完善制度，擴(kuò)充節(jié)能降耗工作措施。一年來，團(tuán)市委采納機(jī)關(guān)干部職工、團(tuán)員青年的建言獻(xiàn)策，將辦公出行、組織活動、會務(wù)接待、電話使用納入《團(tuán)市委節(jié)能規(guī)章制度》，擴(kuò)充節(jié)能降耗工作范圍。積極收集節(jié)能信息，將《團(tuán)市委公務(wù)車節(jié)油措施》從原來的8條擴(kuò)充到15條，提升了干部職工節(jié)油能力。

3、監(jiān)察督導(dǎo)，保障節(jié)能降耗工作落實。一年來，團(tuán)市委節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真督導(dǎo)機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作，根據(jù)目標(biāo)要求建立了部門負(fù)責(zé)機(jī)制。在2011年9月進(jìn)行了一次全單位范圍內(nèi)的節(jié)能工作專項檢查，對檢查情況進(jìn)行了通報。并于12月出臺了《關(guān)于印發(fā)<團(tuán)市委2011年機(jī)關(guān)內(nèi)部節(jié)能考評工作細(xì)則>的通知》對機(jī)關(guān)各部室節(jié)能工作進(jìn)行了綜合考評，對考評結(jié)果進(jìn)行了通報，并對考評中的先進(jìn)部室和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。

三、總結(jié)經(jīng)驗，探索新方

1、立足實際，查找節(jié)能降耗工作得失。一年來，團(tuán)市委立足本單位實際，通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、依托機(jī)制保障等措施在能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計、水電節(jié)能改造、節(jié)能宣傳教育等方面取得了一定的成績。尤其是節(jié)能宣傳教育方面，團(tuán)市委發(fā)揮自身的特點，在全市團(tuán)員青年中組織開展了“節(jié)能我行動，低碳新生活”、“百萬青年林，扮綠鄱陽湖”等節(jié)能主題宣傳活動，通過實物派發(fā)、展板宣傳、參與活動、微博傳遞、網(wǎng)站宣傳等方式取得了較好的社會反響；

同時，利用舉辦學(xué)校大隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班、基層團(tuán)干培訓(xùn)班等契機(jī)，在團(tuán)干群體中開展了節(jié)能知識的普及。2011年，團(tuán)市委被全國綠化委、人力資源和社會保障部、國家林業(yè)局授予了全國綠化先進(jìn)集體的稱號，團(tuán)市委開展的活動也先后在九江日報、江西青年網(wǎng)等媒介中得到了宣傳。

在取得一定成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到團(tuán)市委的節(jié)能降耗工作依舊任重道遠(yuǎn)。比如：2011年團(tuán)市委的用水、用電離自己設(shè)立的節(jié)能降耗目標(biāo)還有一定差距。究其原因，一方面少數(shù)機(jī)關(guān)干部節(jié)能意識缺位、責(zé)任心不強(qiáng)的現(xiàn)象依然存在，另一方面新時期的共青團(tuán)工作面臨著很大的壓力和挑戰(zhàn)，工作量進(jìn)一步加大，工作難度進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)市委班子成員經(jīng)常加班到深夜，團(tuán)市委一半以上的干部夜間、雙休日在部室加班。綜上兩個方面的原因，水電用量超出預(yù)期。因此，我們將引以為鑒，在2012年的工作中有效推進(jìn)機(jī)關(guān)節(jié)能減排進(jìn)程。

2、研究對策，探索節(jié)能降耗工作新方。2012年是推進(jìn)團(tuán)市委節(jié)能工作的重要一年，我們要立足2011年的得失，繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制，保持機(jī)關(guān)干部職工節(jié)能降耗工作的良好勢頭，積極探索新思路，從源頭抓起，完成節(jié)能減排各項指標(biāo)，加快機(jī)關(guān)節(jié)能降耗工作步伐，努力保障節(jié)能降耗工作能夠長期有效的開展下去。

共青團(tuán)九江市委

2012年4月6日