第一篇：隱患整改反饋單

隱患整改反饋單

集團公司安監(jiān)局：

2011年11月7日下達的《安全監(jiān)察人員意見通知書》在高陽小區(qū)高層家屬樓工地安全檢查中查出的安全隱患現(xiàn)整改如下：

一、第十項目部高陽小區(qū)工地G1#、G2#、G3#樓高層施工用的塔吊均未按規(guī)定取得使用證。

G1#、G2#樓兩臺塔吊目前已和市安監(jiān)局聯(lián)系，將在三天內到現(xiàn)場進行檢測，隨后取的塔吊檢測證

二、G3#樓高岑塔吊于三月份經市安監(jiān)局驗收查出的隱患至今未落實整改。

G3#樓高層塔吊在三月份安裝好后，立即就向市安監(jiān)站繳納了檢測費用，隨后市安監(jiān)站檢測人員王工等幾人到工地對塔吊進行了檢測，下達了《施工機械安全檢驗通知書》，對檢測出的各項安全隱患按要求進行了整改，整改后已報送市安監(jiān)站。由于市安監(jiān)站是對平頂山市所有塔吊進行檢測的，檢測后是分批次報送省安監(jiān)局辦理的。由于市安監(jiān)站的疏忽，高陽小區(qū)塔吊檢測后給漏報了，至今項目部沒有拿到塔吊檢測證。經集團公司安監(jiān)局檢查查出后，我們及時與市安監(jiān)站檢測人員聯(lián)系，并協(xié)調盡快取得塔吊檢測證。

項目經理

土建第十項目部

2011.11.10

第二篇：隱患整改通知書及反饋單

隱患整改通知書

安字【2015】01號

單位：

經檢查，發(fā)現(xiàn)貴單位存在以下隱患，望予整改。存在隱患：

整改意見：

整改單位負責人簽字：

簽發(fā)人：

備注：此通知一式二份，一份存安全生產管理部，一份交整改單位。

年 月 日（蓋章）隱患整改完畢反饋通知書

安全生產管理部：

我們于 年 月 日，接到安字 號隱患整改通知書，即對我單位的隱患進行整改，現(xiàn)整改完畢，通知你們，請檢查。

整改單位負責人簽字：

年 月 日（蓋章）

復查情況：

復查人簽字：

年 月 日（蓋章）

第三篇：隱患整改反饋報告專題

2018-03-02-008號《隱患整改通知書》整改反饋報告

一、現(xiàn)場存在問題描述

分公司安全環(huán)保督察大隊于2018年3月11日，對我分公司管理的xxxxx站進行督查，存在以下問題：

1、現(xiàn)場配備的十張消防氈為石棉制品，不符合《關于禁止使用石棉及其制品的通知》、（工單安[2016]237號）第1條（2017年1月1日以后在分公司范圍內全面禁止使用石棉及其制品）。

二、原因分析

（一）直接原因：

1、由于我分公司在職業(yè)健康管理方面還存在漏洞，對安全管理人員的培訓不到位，說明我單位安全管理人員日常安全教育培訓工作開展效果較差；

2、現(xiàn)場人員未能對現(xiàn)場職業(yè)健康管理進行深入學習，沒有及時對現(xiàn)場情況進行了解，對職業(yè)健康管理不到位；

（二）間接原因：

1、我公司接站后，對現(xiàn)場崗位人員職業(yè)健康管理及考核監(jiān)管不到位。

2、崗位人員缺乏職業(yè)健康分析能力，對現(xiàn)場職業(yè)健康較生疏，崗位人員未能加強對職業(yè)健康內容的學習。

三、隱患整改情況

1、整改情況

我公司立即組織xxxxxxx站崗位員工對現(xiàn)場再培訓，開展舉一反三；于3月14日組織召開反思大會，對問題進行通報，舉一反三落實整改，開展現(xiàn)場培訓學習。

專項反思會

會議簽到表

整改照片：

2、在公司開展舉一反三整改工作

針對本次發(fā)現(xiàn)的問題，我公司將存在問題下發(fā)至現(xiàn)場值崗人員開展崗位員工職業(yè)健康管理技能培訓考核，切實提升值崗職業(yè)健康管理分析能力。

四、處理情況

1、依據我公司《員工安全考核標準》，對現(xiàn)場主要安全管理人員xxx、安全員xxx各扣除月度績效500元。

五、防范措施

1、根據檢查出的問題在所轄范圍內進行舉一反三排查，加強培訓，避免此類問題再次發(fā)生；

2、安全管理人員加強對員工進行現(xiàn)場職業(yè)健康管理培訓，提高崗位人員的職業(yè)健康管理辨識能力；培訓學習后進行相應的考核，對崗位人員不定期，不定時的進行抽查，對抽查不合格以及考核不合格的進行集中再次培訓；

3、加強對各履職人員的嚴肅考核，同時加大問責力度，要做到“失職追責”考核制度；

分公司

2018年3月15日

第四篇：整改反饋單

安全整改反饋單

NO：

：2015 年 年 7 7 月 月 0 10 日

四川航天建筑工程 有限 公司安全管理部：

根據 2015 年 7 月 10 日由公司安全管理部門，對二季度現(xiàn)場安全文明施工檢查時提出的問題，經項目部復查已整改完善，現(xiàn)將整改落實情況如下：

提出的問題 整改措施 完成時間 執(zhí)行 部門 執(zhí)行人 簽字 經復查已整改完善 監(jiān)督、督促 2015年7月15日已整改完善 一心小區(qū)一期四工區(qū) 崔愛華 存在的問題：

現(xiàn)場：1、7#8#樓樓梯通道材料已進行清理。

2、8#樓臨邊欄桿已安裝完善。

資料：1、項目經理帶班檢查記錄已按要求完善。

項目部安全 管理部意見

經項目復查已按要求進行整改完善。

2015 年

月

日 公司安全管 理部意見

2015 年

月

日

后附整改照片

7#8#樓樓梯通道材料已清理干凈

8#樓臨邊欄桿已安裝完善

第五篇：違章整改反饋單

違章整改反饋單

【違章現(xiàn)象】

12月17日上午10點安陸木梓-雷公35KV線路工程施工現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)工作票所列工作負責人與現(xiàn)場負責人不符，屬嚴重違章。

【整改措施】

1、組織各類施工人員認真學習《兩票細則》和《孝感供電公司安全生產違章作業(yè)處罰規(guī)定》，該規(guī)定中明確工作票上的工作負責人應與現(xiàn)場一致，應該嚴格執(zhí)行《安規(guī)》規(guī)定的工作票簽發(fā)及實施制度。

2、切實履行工作票制度，認真做好工作票填寫、簽發(fā)及使用制度，嚴格落實到工作中。

3、《安規(guī)》第2.3條規(guī)定工作票制度應嚴格執(zhí)行工作票的填寫、簽發(fā)及使用制度?！缎⒏泄╇姽景踩a稽查記分和違章處罰規(guī)定》典型違章及記分標準，第69條規(guī)定作業(yè)人員資格不符合要求；相關人員未正式批準。外來施工單位工作負責人、簽發(fā)人名單未備案。工作票簽發(fā)人、工作負責人及工作許可人員未按規(guī)定簽名。工作班成員變更未在工作票上作記錄；此違章情況扣4分處理。

【整改意見】

1、違章責任人高偉生應根據《兩票細則》和《孝感供電公司安全生產違章作業(yè)處罰規(guī)定》等有關規(guī)程要求，對上述違章現(xiàn)象進行整改。

2、根據孝感市供電公司安全生產獎懲規(guī)定，對違章責任人高偉生進行經濟處罰1200元。

3、對此次違章，公司高度重視，公司經理陳茂輝要求組織學習反省，吸取教訓，對違章責任人進行批評、處罰及教育。

孝感市光源電力集團中低壓公司

2013年12月24日