第一篇：設(shè)計(jì)師工作職責(zé)及考核制度

設(shè)計(jì)師工作職責(zé)及考核制度

一、認(rèn)真遵守執(zhí)行上級(jí)制定的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度。

二、接洽客戶來訪，努力配合業(yè)務(wù)員對(duì)客戶的跟蹤，提高成功率。

三、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量待裝修房屋。

四、主持裝修方案設(shè)計(jì)和預(yù)算，做出符合客戶要求的設(shè)計(jì)方案。

五、代表公司同客戶簽訂裝修合同。

六、主持施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底。

七、跟蹤施工過程，解決施工中相關(guān)設(shè)計(jì)問題。

八、主持施工中的設(shè)計(jì)變更。

九、融洽客戶關(guān)系。

十、參與公司展會(huì)、活動(dòng)等現(xiàn)場(chǎng)布置、接待和引導(dǎo)工作。

十一、做好客戶信息及跟蹤記錄的登記工作，及時(shí)上交工作報(bào)表。

十二、嚴(yán)守公司的機(jī)密及客戶信息。

工資及考核辦法

一、基本工資1200元/月+通訊費(fèi)50元+交通費(fèi)100元+餐補(bǔ)150元+全勤獎(jiǎng)

100元。要求當(dāng)月須簽單5萬及以上業(yè)績(jī)，連續(xù)二個(gè)月未簽單，基本工資800元/月，連續(xù)三個(gè)月未簽單，基本工資500元，公司視情況給予辭退。

二、月績(jī)達(dá)10萬基本工資1400元，月績(jī)達(dá)20萬基本工資1600元，月績(jī)達(dá)

30萬基本工資1800元。

三、提成2%，月績(jī)10萬及以上提成2.5%，月績(jī)20萬及以上提成3%,月績(jī)

30萬及以上提成3.5%，當(dāng)月提成60%發(fā)放，余下40%工地完工在客戶交納尾款后按增減項(xiàng)結(jié)算，多退少補(bǔ)。

四、五、設(shè)計(jì)師回頭客計(jì)入當(dāng)月雙倍業(yè)績(jī)（工裝除外）。簽單前，所有轉(zhuǎn)介紹的客戶都算業(yè)務(wù)員引進(jìn)，施工后如客戶直接介紹的按公司人員誰報(bào)備時(shí)間早遲來定（公司B類客戶統(tǒng)計(jì)表信息為準(zhǔn)）。

六、七、工裝（30萬以下辦公樓等）一律按正常提取。設(shè)計(jì)師在施工中必須跟單，如果中途辭職須提前半個(gè)月遞交申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則剩余工資和提成不予發(fā)放；新進(jìn)員工工作未滿一個(gè)月辭職的也不予發(fā)放。

八、嚴(yán)禁利用公司資源私自做單，發(fā)現(xiàn)者立即開除，扣除所有工資和提成，并行業(yè)通報(bào)。

杭州麥思裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司

2012年元月1日

第二篇：設(shè)計(jì)師工作職責(zé)

設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司日常所有設(shè)計(jì)工作及部分非業(yè)務(wù)方面的設(shè)計(jì)工作，包括以下三個(gè)階段：

1、方案階段：

（1）、完成平面方案、部分主要立面

（2）、平面方案應(yīng)考慮甲方經(jīng)濟(jì)方面的承受能力、功能的合理性；（3）、應(yīng)具有良好的語言表達(dá)及溝通能力，向甲方解釋方案；（4）、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)量房，量房中要做到認(rèn)真細(xì)致，要標(biāo)注上下水管，暖氣、以及其他設(shè)施的準(zhǔn)確位置，向甲方指明情況并向客戶提供是否需要修補(bǔ)的參考意見，以達(dá)到初步確定平面方案的目的。（5）、平面方案確定后應(yīng)幫助甲方下決心簽訂設(shè)計(jì)協(xié)議。

2、效果圖、施工圖以及預(yù)算階段：

（1）、設(shè)計(jì)師作出初步方案后，有設(shè)計(jì)師組織，進(jìn)行設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部小組會(huì)審，要求設(shè)計(jì)師發(fā)表現(xiàn)場(chǎng)情況及與甲方溝通結(jié)果，參加人員必須積極參與并提出個(gè)人建議，以供參考。設(shè)計(jì)師根據(jù)小組會(huì)審結(jié)果，在最短時(shí)間內(nèi)繪制效果圖。

（2）、去現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)建筑結(jié)構(gòu)及尺寸，以保證圖紙尺寸的準(zhǔn)確性；（3）、效果圖經(jīng)甲方認(rèn)可后，進(jìn)行施工圖的繪制。要求設(shè)計(jì)師對(duì)尺寸標(biāo)注、材料標(biāo)注要清晰明確；對(duì)重要部位必須繪制節(jié)點(diǎn)圖、大樣圖等能明確表達(dá)的繪圖方式；施工圖繪制完成后要經(jīng)過設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部審核、工程部審核，審核人員必須予以簽字確認(rèn)或提出修改意見；

（4）、施工圖應(yīng)考慮到功能的合理性、施工的可行性、裝修后的效果。（5）經(jīng)設(shè)計(jì)部及工程部審核完畢后的施工圖轉(zhuǎn)入預(yù)算，預(yù)算員按施工圖進(jìn)行詳細(xì)預(yù)算。同時(shí)要求設(shè)計(jì)師要積極配合預(yù)算員的工作，對(duì)預(yù)算員提出的問題要及時(shí)給予答復(fù)；（6）、工程合同簽訂后包括報(bào)價(jià)及圖紙具體要求如下：

裝修合同兩份（甲方一份，公司財(cái)務(wù)一份）報(bào)價(jià)單四份

（公司、甲方、設(shè)計(jì)師、工程部）。

全套圖紙四份（公司、甲方、設(shè)計(jì)師、工程部）。

設(shè)計(jì)師交公司存檔的合同、圖紙、報(bào)價(jià)單必須有甲方、設(shè)計(jì)師、審核三方簽字方能生效。（設(shè)計(jì)師、甲方、審核簽字必須為親筆簽名）。

3、施工階段：

（1）、開工前設(shè)計(jì)師與項(xiàng)目經(jīng)理、工長(zhǎng)、甲方去現(xiàn)場(chǎng)交底，實(shí)地了解圖紙的可行性，由設(shè)計(jì)師依照?qǐng)D紙向工程人員詳細(xì)介紹設(shè)計(jì)理念表達(dá)效果。

（2）、設(shè)計(jì)師需與甲方確認(rèn)材料樣板；

（3）、不定期去工地現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)與設(shè)計(jì)不符或質(zhì)量方面（工程質(zhì)量、施工工藝、材料選擇）的問題，交至項(xiàng)目經(jīng)理解決，設(shè)計(jì)師不得隨意指責(zé)工人，更不能擅自決定更換施工人員，影響施工正常進(jìn)行，否則設(shè)計(jì)師將承擔(dān)由此所造成的一切責(zé)任。（4）、對(duì)于設(shè)計(jì)變更，應(yīng)及時(shí)完成變更圖紙并于甲方確認(rèn)簽字，交至

項(xiàng)目經(jīng)理；

（5）、能夠站在公司的角度，較好的協(xié)調(diào)甲方、項(xiàng)目經(jīng)理之間的關(guān)系，做好全程的設(shè)計(jì)工作；

（6）、工程完畢后設(shè)計(jì)師針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)、施工圖、設(shè)計(jì)變更繪制竣工圖。

第三篇：設(shè)計(jì)師試用期考核制度

設(shè)計(jì)師試用期考核制度

一、崗位考核

1.公司規(guī)章制度的遵守；

2.工作態(tài)度；

3.自我學(xué)習(xí)能力；

4.理解能力，反應(yīng)能力，與客戶、領(lǐng)導(dǎo)、同事的溝通能力；

二、專業(yè)考核

1.設(shè)計(jì)制圖的規(guī)范性：圖框的運(yùn)用，遵守制圖比例，圖層的分層管理；

2.平面規(guī)劃設(shè)計(jì)，CAD三維圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；

3.施工工藝?yán)斫猓┕D的繪制；

4.效果圖制作；

5.PS設(shè)計(jì)；

6.辦公軟件運(yùn)用：熟練運(yùn)用word，excel等；

第四篇：圖書管理員工作職責(zé)及考核制度

學(xué)校圖書管理員工作職責(zé)

學(xué)校圖書管理員工作職責(zé)

1、熱愛學(xué)校圖書館，熱情誠懇地為讀者服務(wù)。

2、準(zhǔn)時(shí)到達(dá)服務(wù)崗位，保證開放時(shí)間。

3、認(rèn)真學(xué)習(xí)圖書管理知識(shí)和業(yè)務(wù)操作技能。

4、愛護(hù)圖書，發(fā)現(xiàn)破損和遺失，應(yīng)盡可能主動(dòng)幫助圖書館老師做好圖書修補(bǔ)和追賠工作。

5、認(rèn)真督促讀者遵守借還和閱覽規(guī)則，并自覺遵守有關(guān)制度。

6、努力學(xué)習(xí)，廣泛讀書，爭(zhēng)取做課堂學(xué)習(xí)和課外閱讀的模范。

楊 柳 小 學(xué) 2012年春季

圖書管理員考核制度

1、上崗應(yīng)集中精力，細(xì)心、周到、熱情、負(fù)責(zé)地做好本崗位工作。

2、有特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前通知學(xué)生，以免打亂借、還書規(guī)定。

3、學(xué)生借、還書時(shí)間應(yīng)提前5分鐘上崗。

4、整理、堆放好圖書，發(fā)現(xiàn)損壞另行剔理出，單獨(dú)放置。

5、看清借書對(duì)象，防止被他人誤?。环菍W(xué)生本人借書者一律拒絕外借。

6、閱覽室服務(wù)：

⑴進(jìn)門開燈、開窗，巡視座位，隨時(shí)排正。

⑵友善督促讀者靜心閱讀、摘記，不擠、擁在一堆隨便講話。⑶提醒讀者1人1次拿取雜志不超過2本，閱后再調(diào)換。⑷結(jié)束時(shí)整理好刊物、報(bào)紙，提醒讀者放正坐椅，填寫好閱覽日志記載，關(guān)燈、關(guān)好門窗。

楊 柳 小 學(xué) 2012年春季

第五篇：電氣設(shè)計(jì)師工作職責(zé)

電氣設(shè)計(jì)師工作職責(zé)

1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理與客戶溝通，完成相關(guān)技術(shù)需求的澄清與確認(rèn);

2、參與項(xiàng)目經(jīng)理的項(xiàng)目計(jì)劃制定，按照項(xiàng)目計(jì)劃完成電氣工作，保證項(xiàng)目如期交付;

3、根據(jù)客戶技術(shù)要求，完成電氣選型和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及采購單的下發(fā)工作。同時(shí)提供必要的技術(shù)支持;

4、根據(jù)電氣設(shè)計(jì)方案，在上電調(diào)試前完成程序編寫工作;

5、完成設(shè)備的場(chǎng)廠內(nèi)調(diào)試及客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工作，解決調(diào)試過程出現(xiàn)的各種問題，完成項(xiàng)目驗(yàn)收。

電氣設(shè)計(jì)師工作職責(zé)21、熟練使用Eplan繪圖軟件，熟練使用西門子PLC編程;

2、熟悉發(fā)那科、ABB機(jī)器人，有機(jī)器人工作站相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有焊裝電氣設(shè)計(jì)、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)。

電氣設(shè)計(jì)師工作職責(zé)3

1.ECU項(xiàng)目CRD整車技術(shù)對(duì)接。

2.負(fù)責(zé)ECU項(xiàng)目電氣原理圖的編制與更新。

3.負(fù)責(zé)ECU電氣設(shè)計(jì)規(guī)范的編制與完善。

4.負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)機(jī)臺(tái)架線束的排查確認(rèn)。

5.負(fù)責(zé)整車電氣線束的異常處理。

6.負(fù)責(zé)客戶樣車電氣異常處理。

7.負(fù)責(zé)OTS樣車整車電氣批產(chǎn)狀態(tài)檢查。

電氣設(shè)計(jì)師工作職責(zé)4

1.工廠非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備項(xiàng)目的設(shè)計(jì)，優(yōu)化及改造經(jīng)驗(yàn)。

2.熟練三菱，西門子等PLC編程經(jīng)驗(yàn)，有人機(jī)界面工作經(jīng)驗(yàn)。

3.自動(dòng)化設(shè)備的方案，評(píng)估，評(píng)審，驗(yàn)收，跟進(jìn)等工作。

4.指定非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)書;并對(duì)實(shí)際操作人員及維修人員進(jìn)行培訓(xùn)考核。

5.非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)，包括電子圖紙繪制等，會(huì)AUTOCAD、電氣部件選型等。

電氣設(shè)計(jì)師工作職責(zé)5

1.按照非標(biāo)設(shè)備的制造工藝流程，設(shè)計(jì)電氣控制系統(tǒng)，編寫程序和調(diào)試

2.根據(jù)客戶要求提供解決方案并實(shí)現(xiàn)

3.根據(jù)客戶要求和項(xiàng)目需求進(jìn)行電氣元件選型

4.配合機(jī)械工程師進(jìn)行設(shè)計(jì)，可行性，可完成性的評(píng)估及執(zhí)行

電氣設(shè)計(jì)師工作職責(zé)61、熟悉計(jì)算機(jī)通訊、電路布線、電氣部件選型，熟悉各類電子元器件性能與特點(diǎn)，具多品牌電子氣動(dòng)元器件使用性能驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)。

2、具備EMC(電磁兼容)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽摩配件(油泵、流量計(jì))結(jié)構(gòu)和原理知識(shí)。

3、熟悉PLC編程和觸摸屏顯示程序修改。

4、能夠熟練識(shí)別各類設(shè)備控制電路圖，了解電氣設(shè)備使用維護(hù)行業(yè)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。

5、自動(dòng)控制、電子電氣工程專業(yè)，能夠使用Protel,CAD等軟件;熟悉電氣行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

電氣設(shè)計(jì)師工作職責(zé)71、公司自動(dòng)化測(cè)量產(chǎn)品的客戶技術(shù)溝通;

2、對(duì)招標(biāo)投標(biāo)文件的方案的規(guī)劃，對(duì)PLC程序、觸摸屏程序設(shè)計(jì);

3、協(xié)助測(cè)量設(shè)備工程師進(jìn)行自動(dòng)化設(shè)備電氣設(shè)計(jì)，包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型、出BOM表等;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)電氣調(diào)試，現(xiàn)場(chǎng)施工支持;

5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及委任，解決產(chǎn)品及系統(tǒng)應(yīng)用中的技術(shù)難點(diǎn)，協(xié)助業(yè)務(wù)拓展和項(xiàng)目推進(jìn);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作及臨時(shí)任務(wù)。