第一篇：安全生產(chǎn)考核考試報名申請表

江蘇省建筑施工企業(yè)管理人員 安全生產(chǎn)考核考試報名申請表

江蘇省建筑工程管理局制

填寫《安全生產(chǎn)知識考試報名申請表》說明

1、本報名申請表所有內(nèi)容必須由申請人及所在單位如實填寫，內(nèi)容要具體，申請人應(yīng)當(dāng)對所填寫的內(nèi)容進行認(rèn)真核對，并用藍(lán)色或黑色鋼筆或簽字筆簽名確認(rèn)；

2、“人員類別”一欄按主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員填寫；

3、“申請類別”一欄，申請人如果是首次申請的，填寫“首次申請”；

4、“管理工作年限”一欄按累計從事工程管理工作年限填寫；

5、“資格證書”是指，項目負(fù)責(zé)人取得的建筑施工企業(yè)建造師執(zhí)業(yè)資格證書；法人定代表人取得的由工商注冊管理部門核發(fā)的《企業(yè)法定代表人證明證》，其他人可不填寫；

6、“資質(zhì)類別與等級”是指企業(yè)主項資質(zhì)的專業(yè)、承包類別和等級；

“最近3年職責(zé)范圍內(nèi)事故情況”是指負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任的事故情況及受到的處罰情況，必須如實填寫。

第二篇：投標(biāo)報名申請表

投標(biāo)報名申請書

XXXXXXXXXXX招投標(biāo)辦公室：

根據(jù)貴單位號的招標(biāo)公告，我單位擬參與該項目的投標(biāo)報名，特此申請。

申請的項目名稱及內(nèi)容如下： 項目名稱：

項目編號： 附：企業(yè)XXXXXXXXX說明

申請單位（公章）：XXXXXXXXXXX 投標(biāo)報名人：XXXXX 聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX

報名時間： XXXX 年

XX 月 XX日

第三篇：應(yīng)聘報名申請表

應(yīng)聘報名申請表

1、姓名___________

2、性別____________

3、出生年月____________

4、籍貫___________

5、民族____________

6、婚姻狀況____________

7、學(xué)歷和專業(yè)________________________________________________

8、現(xiàn)工作單位及地址__________________________________________

9、職業(yè)與職務(wù)____________________

10、家庭住址__________________________________________________

11、聯(lián)系電話______________

12、個人簡歷（如需要，可附頁）

13、接受培訓(xùn)狀況

14、主要社會關(guān)系

15、身體狀況

（1）身高_______cm（2）體重________Kg（3）血型__________（4）健康狀況：很好/較好/一般/較差（5）病史__________

16、經(jīng)濟狀況

（1）月收入_______________（2）期望收入_________________

17、主要工作成就和曾經(jīng)獲得的獎勵情況

18、外語掌握情況

19、本人性格特點

20、業(yè)余愛好和興趣

21、請簡述你對公司和應(yīng)聘職位的認(rèn)識和理解

22、出上述應(yīng)聘職位外其他可以適應(yīng)的工作：

23、相關(guān)工作經(jīng)歷

24、為什么愿意到本公司工作？

25、其他需要說明的情況

聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：

第四篇：園林綠化施工企業(yè)質(zhì)量安全生產(chǎn)考核申請表

六、企業(yè)相關(guān)制度

1、企業(yè)法定代表人崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行決策委員會對公司重大事項的決議，并定期向決策委員會匯報執(zhí)行情況。

2、確立公司發(fā)展規(guī)劃，決定公司經(jīng)營方向、投資規(guī)模及利潤指標(biāo)。

3、統(tǒng)籌管理行政部、人力部及財務(wù)部，對公司行政、人事、財務(wù)工作負(fù)總責(zé)。

4、根據(jù)公司發(fā)展需要制定各項行政規(guī)則制度、人事用工制度以及財務(wù)制度，審核各項制度的合理合法性，并對各項制度的執(zhí)行情況定期進行檢查分析。

5、對總經(jīng)理上報的管理、人事、財務(wù)等制度以及各類辦事流程進行最終核定。

6、享有對公司總經(jīng)理的直接任命權(quán)，并對部門經(jīng)理及以上人員的任命有最終審批權(quán)。

7、對外以法人代表身份代表公司簽署各類協(xié)議合同，處理其它相關(guān)事宜。

8、聽取公司和總經(jīng)理的匯報，決定公司其它重大事務(wù)。

2、企業(yè)分管質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

2、負(fù)責(zé)組織組織指導(dǎo)各管理處完善管理區(qū)域內(nèi)園林綠化資料及檔案歸檔。

3、負(fù)責(zé)園林設(shè)施正常使用和綠化養(yǎng)護的技術(shù)監(jiān)督和指導(dǎo)。

4、制定園林設(shè)施、綠化大中修計劃，報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

5、負(fù)責(zé)園林設(shè)施的小修、綠化補種的技術(shù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部與園林設(shè)施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度。

7、負(fù)責(zé)由工程部主責(zé)的本專業(yè)改造工程的組織施工、安全監(jiān)督、驗收及結(jié)算。

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)相關(guān)項目的費用控制、審核和經(jīng)濟分析。

9、配合人力資源部組織本專業(yè)相關(guān)技能培訓(xùn)工作。

10、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)對外的業(yè)務(wù)聯(lián)系，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。

11、在必要時協(xié)助做好相近專業(yè)的工程管理及費用控制。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

3、企業(yè)分管安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

4、企業(yè)質(zhì)量管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1)負(fù)責(zé)本部門技術(shù)、管理、操作等文件的制訂和審核。

2)負(fù)責(zé)匯同供應(yīng)部、生產(chǎn)部對主要物料供應(yīng)商質(zhì)量體系進行評估，并履行質(zhì)量否決權(quán)。

當(dāng)變更供應(yīng)商時，質(zhì)量管理部應(yīng)履行審計批準(zhǔn)變更程序，并建立供應(yīng)商檔案管理，確保供應(yīng)商證照齊全并在效期內(nèi)。

3)負(fù)責(zé)各類用戶投訴進行處理，并記錄歸檔。

4)負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，重大質(zhì)量事故提出處理意見提交總經(jīng)理。

5)負(fù)責(zé)向上級監(jiān)管部門報告產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量情況。

6)負(fù)責(zé)組織定期召開質(zhì)量分析會，討論有關(guān)的質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)記錄匯總上報總經(jīng)理及

歸檔。

7)負(fù)責(zé)組織實施生產(chǎn)、質(zhì)量技術(shù)人員及施工人員有關(guān)質(zhì)量方面的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

8)負(fù)責(zé)組織實施定期的企業(yè)自檢，并監(jiān)督整改實施情況。

9)負(fù)責(zé)綠化施工過程中人員、機器、物料、環(huán)境的質(zhì)量監(jiān)控，綠化施工過程中質(zhì)量符 1

合要求。

10)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)全過程、關(guān)鍵質(zhì)量控制點進行監(jiān)控，確保綠化施工過程符合規(guī)范要求。

11)負(fù)責(zé)審核不合格施工處理程序。

5、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

對公司的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負(fù)總的責(zé)任，并直接領(lǐng)導(dǎo)公司的相關(guān)人員開展日常工作。

貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、上級主管部門精神及各項規(guī)章制度。

計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。監(jiān)督、施工完成職業(yè)健康安全、壞境目標(biāo)、指標(biāo)。

組織編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督安全措施經(jīng)費的落實，認(rèn)真組織力量，保證按指定計劃實施。

編制各項安全生產(chǎn)勞動保護規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。

有計劃地組織學(xué)習(xí)

6、企業(yè)項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 1)項目負(fù)責(zé)人是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負(fù)

責(zé)，是安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量的第一責(zé)任人。

2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

3)遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目

中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等方面工作。

4)主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃，編制年、季、月施工進度計劃。

5)深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟制度，正確處理工期、質(zhì)量和效益的關(guān)系。

6)搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，抓好

消防保衛(wèi)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護職工利益，做好困難補助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。

7)做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證文件、資料、數(shù)據(jù)和信息等準(zhǔn)確及時地傳

遞和反饋，及時進行工程結(jié)算、清算。

8)組織開展技術(shù)培訓(xùn)。

9)完成生產(chǎn)副總交辦的其他工作。

7、企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)

1)在項目經(jīng)理和技術(shù)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，對項目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

2)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。

3)貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

4)經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常

檢查，隨時糾正違章冒險作業(yè)。確保所有進入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

5)經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進意見并向項目經(jīng)理、施工員反

映。

6)負(fù)責(zé)編報有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護工作的各項統(tǒng)計報表。

7)負(fù)責(zé)對班組安質(zhì)員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展

安全教育活動，并對重點工種進行日常組織管理工作。

8)按時填寫安全臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8、企業(yè)專職質(zhì)量管理人員崗位職責(zé)

1．在項目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計編制項目質(zhì)量計劃和試驗工作計劃。

2．全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量監(jiān)督檢查。

3．負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求。

4．檢查、指導(dǎo)試驗人員的工作。

5．認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

6．對質(zhì)量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進行認(rèn)真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認(rèn)手續(xù)。

7．負(fù)責(zé)例外放行物的標(biāo)識和記錄。負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的標(biāo)識，并對設(shè)置情況跟蹤驗證、記錄。

8．參加分項、分部工程驗標(biāo)評定，按規(guī)定時間向上級報送工程質(zhì)量等統(tǒng)計報表。

9．加強與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好質(zhì)量檢測工作。

9、企業(yè)質(zhì)量保障體系及安全生產(chǎn)責(zé)任制

（一）企業(yè)質(zhì)量保障體系

1、公司將委派具有類似工程施工經(jīng)驗的優(yōu)秀項目管理人員組建本工程項目經(jīng)理部，在總部的服務(wù)和控制下，充分發(fā)揮企業(yè)的整體優(yōu)勢和專業(yè)化施工保障，按照企業(yè)成熟的項目管理模式，以專業(yè)管理和計算機管理相結(jié)合的科學(xué)化管理體制，全面推行科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化管理，以一流的管理、一流的施工和一流的服務(wù)以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，精心組織、精心施工，履行對建設(shè)單位的承諾，實現(xiàn)上述質(zhì)量目標(biāo)。

2、針對本項目具體情況，將建立由公司宏觀控制，項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，項目總工程師實施，現(xiàn)場經(jīng)理和安裝經(jīng)理中間控制，專業(yè)責(zé)任工程師檢查和監(jiān)控的管理系統(tǒng)，形成項目經(jīng)理部管理層、分包管理層、作業(yè)班組的三個層次的現(xiàn)場質(zhì)量管理職能體系。

（二）公司各級安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

對公司安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)，經(jīng)常帶領(lǐng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組人員深入一線進行檢查，每季度主持召開安全例全，協(xié)調(diào)并組織安全經(jīng)費的落實，組織安全員認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗，制訂安全生產(chǎn)計劃、措施并督促落實。

2、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制

在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任，組織安全員經(jīng)常深入一線進行指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題立即處理，參與制訂工作計劃，配合總經(jīng)理工作。

3、安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制

在主管副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，每天堅持檢查，安全技術(shù)指導(dǎo)，參與制訂安全生產(chǎn)計劃，檢查落實情況，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)情況。

10、企業(yè)質(zhì)量培訓(xùn)及安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度（安全生產(chǎn)教育應(yīng)包括職工教育與民工教育；培訓(xùn)制度應(yīng)包括民工與外包單位員工）

11企業(yè)安全質(zhì)量生產(chǎn)檢查制度（明確定時定人定標(biāo)準(zhǔn)的原則）

（一）總則

為了及早識別、尋找、消除各種不安全的事故隱患，加強防范措施，預(yù)防各類事故和職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。

本制度適用于公司各部門(施工隊)、承包掛靠單位。

（二）安全檢查內(nèi)容

1、查思想：對安全生產(chǎn)的認(rèn)識。

責(zé)任心；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認(rèn)真吸取教訓(xùn)。

2、查領(lǐng)導(dǎo)：是否正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系；堅持安全和生產(chǎn)“五同時”，對員工的安全教育執(zhí)行情況，落實整改措施等。

3、查制度：查公司制定的各項制度執(zhí)行情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象。

4、查生產(chǎn)工藝和員工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。

5、查設(shè)備：倉庫、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，員工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。

（三）安全檢查形式

1、公司級安全檢查，由公司安全管理室檢查出的不安全隱患由責(zé)任部門負(fù)責(zé)整改，安全管理室對整改情況進行跟蹤。

2、班組級安全檢查，由班長負(fù)責(zé)，每周一次，檢查情況報安全員。

3、部門專項檢查，由部門安全員負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進行檢查，檢查出的不安全隱患提交責(zé)任班組整改。

4、季節(jié)性檢查，應(yīng)針對不同季節(jié)有針對的進行檢查，由安全管理室負(fù)責(zé)組織檢查，檢查出的不安全隱患提交責(zé)任部門整改。

5、經(jīng)常性檢查：各級管理人員和員工都必須結(jié)合自己的職責(zé)，深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題即時指出。

（四）隱患整改

1、事故隱患原則上由隱患所在部門負(fù)責(zé)整改，做到“三定”即：定措施、定責(zé)任人、定完成期限。

2、在隱患整改中做到：班組能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。如該部門受條件限制，不能進行整改時，經(jīng)安全員簽署意見后轉(zhuǎn)交有關(guān)部門協(xié)助整改。

3、事故隱患整改率，要求達到100％。

（五）檢查考核

1、對于各類事故隱患有條件整改而不按要求進行整改的由安全員下達《整改、違章獎懲單》，強行限期整改。

2、對事故隱患所在部門或負(fù)責(zé)整改部門，接到安全員下達的《整改、違章獎懲單》后，不按質(zhì)、按量、按時完成整改計劃的，應(yīng)按違章處理，予以通報批評并給予經(jīng)濟處罰，對造成事故者要嚴(yán)肅追究其責(zé)任。

3、對事故隱患的登記、整改和制定防護措施，應(yīng)由事故隱患登記所在部門進行定期檢查。

4、事故隱患管理考核與公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和其他各類安全評比考核標(biāo)準(zhǔn)相掛鉤。

12、企業(yè)安全質(zhì)量生產(chǎn)事故處理制度及安全隱患應(yīng)急預(yù)案（包括人員機構(gòu).制度建設(shè)）

13、企業(yè)主要工種的《質(zhì)量安全生產(chǎn)操作規(guī)程》

第五篇：三類人員安全生產(chǎn)考核合格證書變更申請表

三類人員安全生產(chǎn)考核合格證書變更申請表

建筑施工企業(yè)三類人員變更所需材料

1、變更申請表；

2、三類人員證書復(fù)印件（一寸照片一張）；

3、三類人員證書原件；

4、該人員承諾愿從原單位調(diào)往現(xiàn)單位，并經(jīng)其本人簽名承諾書；

5、原單位出具證明，證明該人員承建（參建）的所有工程已經(jīng)竣工，并經(jīng)竣工驗收合格；該人員與單位的財務(wù)狀況已全部結(jié)清，且無債權(quán)債務(wù)糾紛；原單位現(xiàn)有三類人員崗位名單；

6、原單位與該人員簽定的關(guān)于解除勞動關(guān)系的合同；

7、現(xiàn)單位與該人員簽定的勞動合同；

8、現(xiàn)單位給該人員辦理的社會保險統(tǒng)籌憑據(jù)；

9、三類人員證書遺失要求補證書的，除提供1-2所要求的材料外，還需提供已登遺失啟示的報刊原件（要求省級報刊）；

10、企業(yè)名稱變更要求更換證書的，除提供2-3所要求的材料外，還需提供企業(yè)要求變更報告、更名后的工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、企業(yè)安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件(一式兩份)；

11、三類人員證書姓名、身份證號碼要求變更的，除提供1-3所要求的材料外，還需提供身份證復(fù)印件；

12、人員變更匯總表及電子文檔（U盤或光盤）。

變更程序：經(jīng)各地建工處匯總，報市建工處初審，再報省建設(shè)廳政務(wù)辦理中心（杭州體育場路498號浙江地勘大樓三樓2號窗口）