第一篇：合川區(qū)深入貫徹落實基層組織建設年視頻會議精神

合川區(qū)深入貫徹落實基層組織建設年視頻會議精神

[日期：2012-03-09] 來源：創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室作者：_ [字體：大 中 小]中央及重慶市基層組織建設年視頻會議召開后，合川區(qū)委高度重視，庚即由區(qū)委書記親自通過視頻會作出部署安排，提出“爭一流，走在前”的總要求，強調指出做好基層組織建設年各項工作是全區(qū)各級黨組織書記的“份內任務”。在縣委組織部牽頭下，全區(qū)各級黨組織迅速行動，積極投入到基層組織建設年工作中。

深刻領會，迅速貫徹落實。一是工作快部署。區(qū)委組織部庚即召開專題會，研究具體實施方案，從組織上、思想上高度重視基層組織建設工作，同時研究充實《2012年合川區(qū)黨建工作要點》，全面落實中央、重慶市視頻會議精神。二是學習快傳達。召開全區(qū)組工干部、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組全體人員會議，傳達學習基層組織建設年視頻會精神。全區(qū)30個鎮(zhèn)街、78個區(qū)級部門和15個黨統(tǒng)歸口單位分別召開專題會，迅速統(tǒng)一黨員干部思想。三是目標高要求。各單位、各部門黨委（黨組）書記將在實際做法上、組織領導上、解決實際問題上要有亮點、有創(chuàng)新，引導基層黨組織和廣大黨員把基層組織建設年各項工作落實到具體崗位、具體業(yè)務和具體人頭上。

攻堅克難，夯實工作基礎。一是科學制定實施方案，增強建設實效性。區(qū)委組織部在調研摸底基礎上，抓緊研究制定實施方案，重點從帶頭人、思路、制度、陣地和保障機制五個方面入手，逐一細化目標要求，突出方案的針對性。二是突出“一崗雙責”，明確黨建目標責任。堅持書記抓、抓書記，強化基層組織建設是黨組織書記的“份內任務”意識，把基層組織建設年目標責任進行分解，與各鎮(zhèn)街、部門黨（組）委簽訂目標責任書，把基層組織建設工作納入領導班子和領導干部年度考核。三是突破基層瓶頸，解決突出問題。針對調研中發(fā)現的農村黨組織年齡老化、青黃不接、年輕外出務工多，社區(qū)黨組織黨員流動性強、管理難度大、組織覆蓋不全面等難點及突出問題，對癥下藥，逐一銷號，切實采取措施有效加以解決，提高基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

找準目標，扎實推進實施。一是倒排時序，有序推進。把基層組織建設年工作分為“調研、定位、建設、驗收、總結”五個階段，明確時間要求，有條不紊地推進工作。二是科學評級，客觀定位。各基層黨組織結合“一講二評三公示”組織生活會開展自查，30個鎮(zhèn)街黨（工）委形成書面自查報告。同時區(qū)委抽調24名黨務工作者組成8個指導檢查組，采取抽查、民意調查等方式，按照“先進、一般、后進”三個等次對基層黨組織進行評級定位。三是分類實施，全面建設。根據不同黨組織類別，有針對性的制定整改方案，增強建設的實效性，力爭每一個基層黨組織在原有基礎上都有新提高。四是加大宣傳，營造氛圍。通過媒體廣泛宣傳報道，激勵基層黨組織和廣大黨員學先進、見行動，形成“先進更先進、后進爭先進、一般趕先進”的濃厚氛圍。

第二篇：xx縣認真貫徹落實基層組織建設年工作推進視頻會議精神

XX縣認真貫徹落實基層組織建設年

工作推進視頻會議精神

今年是中央組織部確定的“基層組織建設年”。X月XX日，中組部召開基層組織建設年工作推進視頻會議，對基層組織建設年各級黨組織的整改提高、晉位升級工作進行了部署安排。為進一步強化我縣各級黨組織的工作責任，認真貫徹落實基層黨建工作“書記抓、抓書記”，一級抓一級，層層抓落實的工作責任制，要求全縣XX個基層黨組織開展“回頭看”自檢自查工作，對標準不嚴、程序不合、定級不準、工作不實的黨組織，認真查缺補漏，實事求是地進行整改補課，并健全工作臺賬。

一、提高認識，加大宣傳

縣委切實將分類定級作為全縣基層黨組織整改提高、晉位升級的基本依據和開展基層組織建設年的重要基礎，進一步強化工作責任，明確各黨組織書記為黨建第一責任人，認真貫徹落實一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。各級黨組織利用會議、培訓會、黨員群眾大會等黨員群眾聚集的機會進行全方位、立體化的宣傳“基層組織建設年”工作任務，傳達學習省、州和縣黨代會、文件精神，使每個基層黨組織、每名黨員都行動起來，參與到基層組織建設年各項工作活動中來，不斷提升全縣基層黨組織建設整體水平。

二、開展自查，反省不足

全縣有XX個黨委，XX個黨總支、XX個黨支部，共計XX個基層黨組織。在三月份的調查摸底和分類定級工作中，經基層組織自評、黨員群眾聯評、上級組織考評，全縣有XX個黨組織確定為“好”等級，占XX%；有XX個黨組織確定為“較好”等級的，占XX%；XX個黨組織確定為“一般”等級，占XX%，“較差”等級的沒有。在組織開展“回頭看”自檢自查活動中，各級基層黨組織堅持“好中挑好，優(yōu)中挑差”的原則，結合歷年來的考核情況和平時工作情況，對全縣XX個基層黨組織的分類定級結果進行全面客觀的復核審定。經審核研究，有XX個黨組織確定為“好”等級，占XX%；有XX個黨組織確定為為“較好”等級的，占XX%；有XX個黨組織確定為“一般”等級，占XX%；有XX個黨組織確定為“較差”等級，占XX%。

三、制定措施，整改提高

按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求，以“三個一批”為抓手，結合我縣各級黨組織實際，全面查找各基層黨組織存在的問題，深入分析出現問題的根源，認真對照先進找準定位，分類抓好整改提高，明確整改目標、責任、時限，制定切實可行的整改方案，集中力量抓好“一般”和“較差”兩類支部的整改轉化提高，使先進的更先進、一般的爭先進、后進的趕先進。通過對入黨積極分子講黨課，將一批思想上進、作風正派的優(yōu)秀年輕-2-

人列為發(fā)展對象，培養(yǎng)吸收進黨組織；以四群教育實行干部直接聯系群眾制度為契機，積極開展領導干部住村聯戶工作，分類指導，切實辦好黨員群眾期盼的實事；利用部門優(yōu)勢幫助村組制定發(fā)展壯大村級集體經濟計劃，協調解決好所需資金項目；樹立先進典型，及時總結好的經驗、做法和取得的成果；組織各級黨組織書記、村組干部進行交流，促進整體提高，實現爭先進位。

四、總結經驗，建立健全制度

要求基層黨組織全面總結在貫徹落實“三會一課”、“四議兩公開”、無職黨員設崗定責、干部直接聯系群眾等制度及公開承諾、領導點評、群眾評議、授旗評星等創(chuàng)先爭優(yōu)活動在形成的經驗做法，以建立《黨支部工作手冊》為抓手，針對各級基層黨組織存在的突出問題，有針對性的進一步建立健全務實管用的黨建工作責任制，不斷提升全縣基層黨建工作科學化、規(guī)范化水平，全面實現基層組織建設年“五個進一步提升”目標。-3-

第三篇：渠口鎮(zhèn)貫徹落實縣委開展基層組織建設年視頻會議精神

渠口鎮(zhèn)貫徹落實縣委開展基層組織建設年

視頻會議精神

3月13日上午，縣委召開在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年視頻會。渠口鎮(zhèn)黨委班子成員、各村（社區(qū)）支部書記、鎮(zhèn)屬單位黨支部書記在鎮(zhèn)視頻會議室集中收聽收看了會議現場直播。

會上，縣委組織部潘部長對開展基層組織建設年工作進行了具體部署，要求各基層黨組織深刻理解中央把2012年作為“基層組織建設年”的重要意義，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中突出加強基層組織建設，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求，全面提升基層黨建工作水平。要著力破解基層組織建設難題，擴大黨的組織和工作覆蓋。要繼續(xù)加大創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳力度，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。

視頻會議結束后，鎮(zhèn)黨委書記陳圣福就貫徹落實會議精神，加強我鎮(zhèn)基層組織建設作出強調：各黨支部要突出重點、狠抓落實，加大對班子軟弱、渙散村的整治力度，提升黨員隊伍建設水平，統(tǒng)籌抓好其他領域黨建工作，把加強基層組織建設作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點，強化組織領導，注重分類指導，搞好工作結合，確保這項工作取得實效。

同時就我鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年工作提出三點要求：一要科學判斷，提高認識，深刻領會開展基層組織建設年活動的重要性和緊迫性。要認清形勢，統(tǒng)一思想，以更加

強烈的責任感和緊迫感，不斷改進工作方式，運用新的理念、明確新的重點、建立新的載體，充分發(fā)揮黨支部的作用，努力推動我鎮(zhèn)基層組織建設工作實現“上檔升位”的目標；二要突出重點，狠抓關鍵，扎實做好基層組織建設年活動的各項工作。全面落實基層組織建設年的各項任務，始終堅持中央提出的“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，緊密結合全鎮(zhèn)黨建工作創(chuàng)新工程，精心組織實施，扎實有序推進，全面提升基層組織建設科學化水平。三要加強領導，更新理念，確?；鶎咏M織建設年活動各項工作取得實效?；鶎咏M織建設年活動是一項長期系統(tǒng)性工作，必須以新的理念為指導，進一步強化責任，不斷增強創(chuàng)新意識和開拓精神，確?；顒尤〉脤崒嵲谠谛Ч?。

（渠口鎮(zhèn)黨委2012-03-14）

第四篇：##區(qū)四舉措深入貫徹落實基層組織建設年會議精神匯報

**區(qū)采取四項舉措貫徹落實全市基層

組織建設年會議精神

全市在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年視頻會議召開后，**區(qū)高度重視，迅速行動，并結合實際采取了四項舉措，以實際行動掀起“學習講話、統(tǒng)一思想；明確目標、理清思路；突出重點，推動工作”的新高潮，扎實開展基層組織建設年活動。

一是組織“多層面”學習傳達，確保會議精神學深學透。把開展學習宣傳作為貫徹落實會議精神的緊迫任務。區(qū)委組織部迅速召開部長辦公會議，專題研究會議精神的貫徹落實方案，形成了會議精神傳達提綱及貫徹落實意見，向區(qū)委常委會進行專題匯報。召開部機關學習研討會，組織全體組工干部學習討論，要求各科室結合會議精神，充實完善2012年工作計劃并認真抓好落實。同時，在全區(qū)范圍內充分利用廣播、簡報、信息、板報等媒體，解讀會議的重要內容，宣傳各部門的學習貫徹情況，將會議精神層層傳達到各黨支部和廣大黨員。

二是開展“全方位”專題調研，確保基層情況摸準摸清。把開展專題調研作為貫徹落實會議精神的重要環(huán)節(jié)。組織實施“部長領題”調研制度，按照接地氣、摸實情、想實招、解民憂的要求，精心謀劃安排，區(qū)委組織部抽調5人組成調研組，集中一周時間，由各位副部長帶隊，深入農村、街道

社區(qū)、機關事業(yè)單位、非公有制經濟組織開展深度調研。通過召開不同層面座談會、印發(fā)調查問卷、實地走訪等形式對組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等方面進行全面的調查摸底，切實把基層的真實情況兜上來，把群眾的真話實話訪出來，把基層黨建迫切需要解決的問題查出來，分類定級，為下一步的整改提高、晉位升級奠定基礎，為區(qū)委研究解決基層組織建設問題提供有力依據。

三是推行“項目化”管理模式，確保重點工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。把 “項目化”管理作為推動工作的重要手段。圍繞基層組織建設年要求，借鑒項目化管理模式，緊緊圍繞基層組織工作的重點、亮點、難點，結合實際，認真研究論證，確定三個重點創(chuàng)新或推進項目。重點創(chuàng)新項目要立足于解決基層組織工作面臨的熱點、難點問題，在全區(qū)范圍內具有原創(chuàng)性或首創(chuàng)性特點；重點推進項目要立足于完成好區(qū)委關于基層組織工作的重大部署。對每項重點任務，明確了責任領導、責任單位、配合單位、推進措施和完成時限，確保做到任務到位，責任到人，措施有力，促進基層組織年各項工作任務全面落實。

四是召開“高規(guī)格”推進會議，確保管黨責任制落實落靠。組織召開基層黨建工作推進會議，各縣（市、區(qū)）委書記、市直各黨委（黨組）書記、部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記300余人參加會議，市委書記與各縣（市、區(qū)）委書記簽訂黨建工作對標責任狀，對基層組織建設年活動進行動員部署，提出“1156”目標任務，即緊緊圍繞“強組織、增活力、促發(fā)展、保民生，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“活動為牽動，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動；以強化管理、破解難題為目標，著力加強基層黨建工作責任制建設；以擴大基層黨的組織和工作覆蓋為突破，著力推進“融入型”黨組織建設；以深化“百部聯百村”活動為載體，著力加強黨員干部聯系服務群眾機制建設；以提升黨組織書記素質為重點，著力加強基層黨組織帶頭人隊伍建設；以規(guī)范黨的組織生活制度為抓手，著力加強黨員隊伍建設，使基層組織體系建設、黨組織的戰(zhàn)斗力、基層黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平、基層黨建制度化水平進一步提升

第五篇：基層組織建設年貫徹落實情況

XX鎮(zhèn)基層組織建設年暨“掛包聯幫”推進會

貫徹落實情況

5月11日，市基層組織建設年暨在“掛包聯幫”活動中深入開展機關干部直接聯系服務群眾工作推進會議召開后，XX鎮(zhèn)黨委高度重視，積極貫徹落實會議精神，現將具體情況匯報如下。

一、迅速傳達會議精神。5月14日，鎮(zhèn)黨委首先在職工點名會議上對會議的主要精神和歐書記的重要講話內容作了傳達，要求全鎮(zhèn)干部要認真學習領會扎實做好本職工作。5月15日，召開了由鎮(zhèn)、村干部參加的基層組織建設年暨“干部作風建設年”會議精神傳達貫徹會議，要求全鎮(zhèn)村干部要領會吃透會議精神，扎實開展好基層組織建設年相關工作，堅守本職崗位，切實轉變工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事。同時要求各村（居）要庚即召開黨員干部會議，傳達會議精神，認真安排落實好各項工作。

二、迅速推進各項工作。鎮(zhèn)黨委于5月14日下午召開了鎮(zhèn)黨委會議，對各項工作進行了安排部署。一是總結基層組織建設年一階段工作，研究部署下步工作；二是研究“掛包聯幫”工作，認真落實機關干部下派到相關村作第一書記事宜和幫扶項目；三是研究如何開展“干部作風建設年”工作。加強督促檢查，切實改善鎮(zhèn)、村干部作風，提高工作效率。

2012年5月18日