TEAN智恩電子(大亞灣)有限公司（推薦閱讀）

第一篇：TEAN智恩電子(大亞灣)有限公司

TEAN

公司簡介：智恩電子(大亞灣)有限公司招聘簡章

智恩電子（大亞灣）有限公司在廣東省惠州市大亞灣工業(yè)園設廠，2002年7月正式投入生產(chǎn)，本著《贏得品質(zhì)是榮譽也是責任》的品質(zhì)政策，主要生產(chǎn)制作高品質(zhì)雙面板、四層板、及六、八層印刷電路板的臺商獨資企業(yè)?，F(xiàn)面向廣大農(nóng)民工現(xiàn)場招聘。因生產(chǎn)需要，現(xiàn)對外誠聘普工，歡迎您加盟智恩！同時也希望能尋求校企合作之伙伴！

員工待遇：

1.工作時間：空調(diào)無塵車間作業(yè)，工作環(huán)境舒適，每周工作5天，每天工作8小時，因生產(chǎn)需要安排加班，加班費

另計；

2．薪資部分：大專生全薪960元，本科生全薪1600元，正常工作日加班費每小時7.46元/小時，休息日加班費為9.94元/小時，法定節(jié)假日假班費14.9元/小時。其他一切享按國家勞動法執(zhí)行！

3.薪資福利：凡從學?；蚣亦l(xiāng)出來人員，滿三個月者均可報銷車票。月平均收入2000---2300 元/月。補貼3元/日;另根據(jù)崗位不同設有50--200元/月崗位津貼；招工旺季，本廠員工推薦普工入職做滿三個月享有普工推薦獎金】。每月為當月壽星慶祝生日會并發(fā)放生日禮品，年終有現(xiàn)金補貼）】。

4.住宿及就餐：公司包吃包住，每餐三菜一湯,節(jié)假日統(tǒng)一加餐;員工標準住宿8人/間；

5.發(fā)薪日：公司擬訂每月30日至月底為員工發(fā)放薪資，公司通過銀行轉(zhuǎn)至員工戶頭上；員工享有各類法定有薪假期；如：元旦/春節(jié)/清明節(jié)/勞動節(jié)/端午節(jié)/ 中秋節(jié)/國慶節(jié)/ /產(chǎn)假/喪假/婚假等有薪假期；滿一年者可享受年休假5天。

6.保險：公司為員工提供意外保險、住院醫(yī)療保險、工傷保險及社會養(yǎng)老保險；

7.福利補貼：員工在我司工作滿三個月以上者可享受結(jié)婚補貼600元、喪假補貼（員工本人補貼3000元，員工之配偶補貼1500元，員工之父母補貼500元）。

8.晉升：公司基層管理及技術人員均從公司內(nèi)部公開競聘。

企業(yè)文化：

公司有圖書閱覽室、電腦室（可上網(wǎng)學習、娛樂）、藍球、桌球、乒乓球、便利店、網(wǎng)吧等文娛康樂設施，并定期舉辦各種體育比賽、旅游等文體活動。公司堅持“以人為本”的管理理念，不斷持續(xù)改善，以廠為家，共創(chuàng)佳績。招工類型：

儲備干部：20人，男女不限，要求大專學歷以上，應屆畢業(yè)生均可。

招聘要求:

1、持本人有效第二代身份證、畢業(yè)證等證件。

2、年齡18--30歲，男女不限，身體健康，無肺病等傳染病，無精神病史，手腳麻利，效率高，動作協(xié)調(diào)。（每人備一寸紅底彩照4張、身份證復印件2份、體檢表原件1張、畢業(yè)證復印件（或?qū)W歷證明）1份、黑色筆1支、行李及生活用品自帶）。

公司聯(lián)系方式及地址：

1、地址：廣東省惠州市大亞灣響水河工業(yè)園

2、聯(lián)系電話： 0752-5106668-3602***傳真：0752-5106698井小姐

3．公司網(wǎng)址：http://

本公司正在尋求校企合作的項目，歡迎來電咨詢！

第二篇：惠州大亞灣石化工業(yè)區(qū)發(fā)展集團有限公司

惠州大亞灣石化工業(yè)區(qū)發(fā)展集團有限公司

一、公司簡介

惠州大亞灣石化工業(yè)區(qū)發(fā)展集團有限公司（中文簡稱石化發(fā)展集團，英文簡稱DPDC）是惠州市人民政府授權開發(fā)建設惠州大亞灣石化工業(yè)區(qū)（以下簡稱石化區(qū)）的經(jīng)濟實體，成立于2001年12月，注冊資金￥5000萬元。公司以“安全、創(chuàng)新、環(huán)保、發(fā)展”為宗旨，秉承“經(jīng)營國際化、理念創(chuàng)新化、運作高效化、服務社會化” 的經(jīng)營策略和“培養(yǎng)一流人才，提供一流服務，成就一流企業(yè)，打造一流園區(qū)”的經(jīng)營理念。其職責主要承擔石化區(qū)各種規(guī)劃的編制與實施，土地開發(fā)建設、招商引資，在建工程項目的協(xié)調(diào)，園區(qū)管理與服務，組織、協(xié)調(diào)、參與石化區(qū)基礎設施、公用工程的建設等。公司成立以來，遵循現(xiàn)代化工園區(qū)的“一體化”建設理念，通過對區(qū)內(nèi)產(chǎn)品項目、公用配套、物流運輸、環(huán)境保護和管理服務的整合，全面推進大亞灣石化區(qū)的規(guī)劃、土地開發(fā)、基礎設施和公用工程建設，吸引了一大批中下游以及公用配套項目落戶，隨著區(qū)內(nèi)舉世矚目的中海殼牌年產(chǎn)80萬噸乙烯項目的正式投產(chǎn)、中國海油1200噸惠州煉油項目的動工建設，一大批中下游項目的不斷落戶及投產(chǎn)，一個世界級石化工業(yè)基地的格局已基本形成。在全力打造世界級石化園區(qū)的同時，公司也不斷拓展自身業(yè)務，為石化區(qū)提供更完善的公共服務，促進公司與石化區(qū)同步可持續(xù)發(fā)展。先后與有實力的專業(yè)公司合作，參與石化區(qū)通用碼頭、液體化工品碼頭、工業(yè)氣體、熱力供應等公用工程的投資建設，還積極準備純洲片區(qū)的開發(fā)。

公司將一如既往以“立足園區(qū)、服務園區(qū)、發(fā)展園區(qū)”為己任，讓大亞灣石化區(qū)早日成長為世界級品牌。

二、企業(yè)文化

石化發(fā)展集團始終認為，人是一切變革和成功的關鍵。因此，我們一直努力建立一個開放、友善、公平、充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境，使每一位員工都有發(fā)揮潛能、實現(xiàn)價值的機會。職業(yè)發(fā)展：立體化的人才培養(yǎng)體系，每年1-2次的公開競聘選拔機會。活力薪酬：極富競爭力的薪酬，每年1-2次的調(diào)薪機會。生活福利：提供良好的住宿和就餐環(huán)境，食宿全包。

社會保障：購買養(yǎng)老保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、住房公積金，為您解決后顧之憂。

工作時間：每天工作7小時，按法定節(jié)假日享受有薪假期。

員工活動：每年將定期舉行大型集體活動，如各類球賽、卡拉OK賽、員工生日聚餐、團隊拓展活動等，所有員工均免費享受1-2次旅游活動。員工保?。好磕臧才艈T工體檢。

三、校園招聘流程 1：在線投遞

從02月15日起可將簡歷以文件名“姓名+學校+專業(yè)+面試崗位”投遞個人簡歷和證書信息到hzdpdchr@hzdpdc.cn。Step2：綜合面試

石化發(fā)展集團HR部門對大學生簡歷進行初步篩選后，將于3月份在集團總部安排集中面試，屆時會通知符合基本條件的大學生到集團總部進行面試（可報單程路費），應聘者需攜帶個人應聘簡歷。應聘簡歷應包括個人學習生活履歷、學習成績單復印件、四六級證書復印件、身份證復印件、相關獲獎或資格證書復印件等。在投遞簡歷時，請注明自己感興趣的職位。Step3：簽約錄用

面試結(jié)果一周內(nèi)以電話或短信公布告知，請大家保持關注。公司將于面試流程結(jié)束后，與擬錄用的同學簽訂三方協(xié)議，簽約時請攜帶三方協(xié)議書原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件、成績單原件、照片1張。

四、招聘職位：

1、工程類（8人）

專業(yè)要求：城市規(guī)劃、給排水、巖土、電力、工程管理等相關專業(yè)。

工作職能：協(xié)助負責工程項目管理或園區(qū)事務管理，包括園區(qū)規(guī)劃、工程設計、工程管理、園區(qū)水電管理等工作。

2、英文類（2人）

專業(yè)要求：英語專業(yè)八級。

工作職能：協(xié)助負責石化園區(qū)招商引資相關工作。職位要求：

1.2012全日制本科或以上優(yōu)秀畢業(yè)生；

2.有責任感，愛崗敬崗，良好的團隊合作精神及積極的進取心。

五、聯(lián)系方式

集團總部：惠州大亞灣經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)中興五路102號石化大廈傳真：0752-5562887

郵編：516081

第三篇：電子有限公司個人工作總結(jié)

自己從2009年1月入職開始從事銷售工作，一個月來在石油事業(yè)部領導的帶領和幫助下，加之同事的鼎力協(xié)助，自己立足本職工作，盡可能快熟悉公司銷售業(yè)務的工作流程。整理公司客戶資料，盡快實現(xiàn)擁有客戶資源。現(xiàn)將一個月來從事銷售工作的心得和感受總結(jié)，并同2月工作計劃如下：

一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作。

作為一名銷售業(yè)務員，自己的崗位職責是：

1、千方百計完成區(qū)域銷售任務；

2、努力完成銷售過程中客戶的各項要求；

3、了解并嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的出庫手續(xù)；

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導；

5、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度；

6、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感；

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業(yè)務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責要求自己的行為，一個月來，在業(yè)務工作中，首先自己能從產(chǎn)品知識入手，在公司的安排下，首先在生產(chǎn)車間實習，了解公司產(chǎn)品的工作原理和產(chǎn)品內(nèi)部接線，車間實習結(jié)束以后的考核中，基本達到了公司所要求的實習目的。其次自己經(jīng)常同其他同事勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，確保完成任務?？傊?，通過一個月的實踐證明作為業(yè)務員業(yè)務技能至關重要，是檢驗業(yè)務員工作得失的標準。由于自己剛開始業(yè)務知識欠缺、業(yè)務技能不高、第一次跟客戶交流時候很緊張，產(chǎn)品性能描述不到位，語言組織混亂，有時說完上句就不知道下句該怎么樣表達，后領導鼓勵我勤給客戶打電話，并多和客戶交流就可盡量減少這樣的情況發(fā)生。

二、明確任務，主動積極，力求保質(zhì)保量按時完成。

工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內(nèi)、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準。力爭在要求的期限內(nèi)提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。例如：針對自己跟客戶交流的少，領導建議我每天給客戶打三十個電話，因為公司產(chǎn)品針對的用戶相對比較特殊，都是從網(wǎng)絡上找自己區(qū)域內(nèi)客戶資料，我從網(wǎng)絡上將自己區(qū)域內(nèi)的山東東營企業(yè)的黃頁打開，將電氣成套設備廠家的電話和聯(lián)系方式記下以后，逐一給打電話，介紹產(chǎn)品資料。

三、正確對待客戶咨詢并及時、妥善解決。

銷售是一種長期循序漸進的工作，視客戶咨詢?nèi)绠a(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執(zhí)行，在接到客戶咨詢的問題自己不能解答時，首先應認真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認真學習我廠產(chǎn)品及相關產(chǎn)品知識，依據(jù)客戶需求，為客戶制定相應的采購方案熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提。在銷售的過程中同樣注重產(chǎn)品知識的學習，對廠生產(chǎn)的產(chǎn)品的用途、性能、參數(shù).安裝基本能做到有問能答、必答，進入公司時，公司計劃安排我們?nèi)テ焚|(zhì)部門實習，進一步了解產(chǎn)品的工作原理。及安裝知識。

五、產(chǎn)品市場分析

山東東營區(qū)域雖然市場潛力巨大，公司產(chǎn)品應用場所相對特殊。加之，變頻器行業(yè)競爭愈加激烈，要想在這樣的市場環(huán)境中立足，除了強有力的技術支持以外，給客戶相豐厚的利益空間是必不可少的。價格比同類進口品牌低，性能比國產(chǎn)同類品牌優(yōu)越。

六、09年2月區(qū)域工作設想

總結(jié)一個月來的工作，自己的工作仍存在很多問題和不足，在工作方法和技巧上有待于向領導和同事學習，2月份自己計劃在上個月工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

（一）、依據(jù)XX年公司掌握區(qū)域銷售情況和客戶資料，自己計劃將工作重點放在東營區(qū)域，一是主要把已經(jīng)和公司建立合作關系的客戶作為重點，做好相關售后服務工作，積極協(xié)調(diào)溝通好客戶和公司的關系。二是通過自己的努力，盡快實現(xiàn)能夠擁有自己的客戶資源。

（二）、熟知同類產(chǎn)品的生產(chǎn)廠家，價格。做到知己知彼。遇到客戶咨詢相關問題，給予滿意答復。

（三）、自己在搞好業(yè)務的同時認真學習業(yè)務知識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識，力求不斷提高自己的綜合素質(zhì)，為企業(yè)的再發(fā)展奠定人力資源基礎。

（四）、為確保完成全年銷售任務，自己平時就積極搜集信息并及時匯總，力爭在山東新區(qū)域開發(fā)市場，以擴大產(chǎn)品市場占有額。

第四篇：電子有限公司實習總結(jié)

實習總結(jié)

------深圳晶凱電子技術有限公司又名

深圳市科瑞斯德電子有限公

司

實習人：

實習時間：2008年12月1日-2009年1月31日

實習地點：深圳寶安塘頭又一村宏發(fā)科技園G棟4樓

深圳市科瑞斯德電子有限公司成立于2001年,是專業(yè)從事存儲類產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)及銷售的企業(yè),公司銷售部設在深圳市繁華的華強北商圈,產(chǎn)品分內(nèi)銷及外銷,內(nèi)銷品牌為“GCAI”,主要由省級分銷商分銷,外銷主要以OEM形式分銷,銷售區(qū)域為東南亞、中東、南非、歐洲及美洲等國家。產(chǎn)品主要有VGA卡、內(nèi)存條、內(nèi)存卡及U盤、ULGA的FLASH，目前主推產(chǎn)品為內(nèi)存卡系列的DV卡、T卡、SD卡；U盤系列的黑豆干（UDP）；ULGA的FLASH,全部國內(nèi)生產(chǎn),品質(zhì)管控嚴格,售后服務優(yōu)良,得到國內(nèi)外客戶的認可！

科瑞斯德電子奉行團結(jié)協(xié)作,誠信經(jīng)營的理念,以創(chuàng)新求生存、以品質(zhì)求認可、以整合求發(fā)展的企業(yè)定位,擁有較強的研發(fā)能力、生產(chǎn)能力、品質(zhì)管控能力和銷售能力的敬業(yè)、專業(yè)的團隊,擁有實力雄厚、支持力度較大的供應鏈及長久合作的經(jīng)銷商及海外大客戶,時刻以敏銳的視角注視著市場的不斷變化,及時推出新產(chǎn)品滿足廣大客戶的需求,努力與上、下游的合作伙伴攜手進步........現(xiàn)在回想起實習期間，往事還歷歷在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的，自心中滋味也只有自己最清楚。但是不可否認的卻是這些經(jīng)歷將會是我人生當中不可多得的財富和經(jīng)驗的累積。畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。

實際上，技術這種東西的規(guī)律是大同小異的，雖然是電子工程師的成長的道路，但是，其它領域的技術人員，我想也是一樣的。

因為我也是比較痛苦地用了較長的時間才完成了從初學者到一個系統(tǒng)工程師的轉(zhuǎn)變，所以啊，將自己這點體會寫出來，希望能起到一點微薄的作用。

作為一個初出校門的大學生，如果有高手帶的話，實際上只需要大概6個月到1年的時間就能實現(xiàn)這個轉(zhuǎn)變。

只要你夠勤奮、善于溝通、人品好。

前2者大家都可以理解；人品好就是大家看著這個人順眼，愿意幫他，什么都愿意跟他講，相處不厭倦。

要是狗脾氣、自私，誰愛理你？要知道，自私的人，也愿意跟人品好的人在一起。一個電子工程師，或者說，一個電子系統(tǒng)設計工程師，需要有機會，這種機會是靠自己去爭取，“哭著喊著要進步”，有這種精神，還需要明師帶著，就可以。

可是，上了班，誰會帶你？很少，或者沒有。市場競爭激烈，過去還說：“教會徒弟餓死師父”，這種現(xiàn)象，國營單位或許嚴重一些，民營企業(yè)中你需要給老板創(chuàng)造效益，至于學習，是在工作中學，老板是不會讓你不干活而學習的，只能邊干邊學。

中國人有10億啊，每年有多少大學生畢業(yè)呢？我不知道。但是我看到有一張照片，招聘會上熙熙攘攘，人來人往，十分震撼。從來沒有一個時刻讓我感覺到中國的人力資源是如此的豐富。但是，從現(xiàn)在的大學畢業(yè)出來的學生學到了什么東西呢？一些理論，跟實際脫鉤的理論。有沒有用呢？有點用。但是，在企業(yè)中，需要的是實際干點事情出來，實際解決問題。所以說，很多企業(yè)不想要大學本科出來的大學生，說動手，沒有動手能力，不

知道電阻電容長得什么樣子，能夠做什么？但是又自視甚高，對工資的期望值比較高。等到能夠干點事情了，又拍拍屁股跑了。所以企業(yè)現(xiàn)在喜歡使用大專中專甚至是職業(yè)學校培訓出來的小孩，至少這些孩子們知道自己的份量，能夠?qū)崒嵲谠诘刈鍪隆Ｒ?，他們?多人的天賦并不差，很多人是家庭條件不好，打小就是苦孩子，沒有條件接受良好的教育。一旦給機會，他們都比較珍惜。

現(xiàn)在的大學，誤人子弟甚多。擴招是沒有錯，但是，實驗室擴了嗎？教室擴了嗎？教師擴了嗎？至少實驗室是沒有擴。老樹認得的一個研究生說，只有到了一個階段，才能到實驗室作實驗。很多導師就是把學生當奴隸一樣干活，要是在干活中能夠?qū)W到東西那就算是運氣好的；運氣不好的，直接就是導師的廉價的勞力了，學不到東西，活倒干了不少。但是，既然學生要拿文憑，要應付考試，沒有辦法，那怎么自救？

在入門這個階段，需要去學習大量的知識，摸清你所在的領域所需要的知識體系，從最基本的學起。

如果勵志要做一名出色的電子工程師，老樹可以談談自己的看法。

做一個電子工程師，先從51學起，這是得到公認的。不需老樹饒舌。

首先，去買一個開發(fā)板，越便宜的越好，在上面可以練練keil C。最好再買一個仿真器，這樣調(diào)試的效率高。當然這個不便宜，但是我覺得可以志同道合的哥幾個合買。反正 1天24小時，每人8個小時輪流上，有個幾個月，C51語言也就差不多了。

其次，看看老樹的文章，北京的大學生沒事到中發(fā)去轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，認認老樹的文章上說得哪些電阻、電容、三極管、芯片、接插件什么的，看看自己的電腦上的主板、網(wǎng)卡、聲卡、顯卡是怎么畫的，找到感覺，這些板卡都是高手的杰作啊。

構思一個小的產(chǎn)品，按照老樹文章上的思考題，找本protel99se的書，從每個菜單練起，循序漸進，從單片機最小系統(tǒng)->輸入->LED->RS232/RS422/RS485->固態(tài)繼電器、繼電器等原理圖畫起，邊畫邊學，一點一點做，做好了，最好找個高手看看，找出毛病在哪里，再反復改進。在這樣的模擬實戰(zhàn)中找到感覺。

順便說一句我對市場上的開發(fā)板的看法，這些開發(fā)板當然都不錯，但是，只能學到語言，不能教你畫原理圖和PCB，實際做的時候，還是需要高手帶一帶是最快的。我就是一個朋友教我的，也就半天的功夫，就會了。當時還是DOS下的protel 3.16版本。

以戰(zhàn)養(yǎng)戰(zhàn)。找個公司、企業(yè)，幫他們做個小產(chǎn)品，既能得到公司的高手的指點，又能賺到一筆費用，豈不甚佳？這時，你的開發(fā)板、仿真器的費用就出來了。從原理圖->PCB->C51，單片機也入門了。

第二步：登堂入室

對所在的技術領域的知識全面進行了解，做好知識的儲備，同時徹底掌握單項和多項技術。

作為一個電子工程師，這時，需要對電子技術的所有東東進行全面的了解，主要是看看雜志、BBS、網(wǎng)站上的技術文章、何立民先生主持編著的《單片機應用技術大全》系列，將單片機和它的配套的電路，輸入輸出、通訊等等做一個全面的了解。目標是為什么？系統(tǒng)的技術儲備。知道什么問題可以使用什么方法解決，可能在什么地方找到解決的方法，這對你以后走上工作崗位，解決實際問題是非常有好處的。如果你真能這么做，那么，你今后肯定比單位中的老同志還要棒。

老樹在國營研究所的時候，曾經(jīng)有一段時間無所事事，就是在那一兩年的時間內(nèi)將研究所的技術雜志看了一遍，尤其是《電子技術應用》。打下了一個良好的基礎。

這時，爭取機會，學習高手們的硬件設計。一個比較快的辦法就是到工控機的廠家那里，看看工控機的板卡和調(diào)理板是怎樣設計的，都使用了哪些東西。記得老樹第一次看到國外的一個器件，到處去問，也不知道是什么東東。后來在四通工控那里看到了，原來是

固態(tài)繼電器。這時，腦子里關于固態(tài)繼電器的知識都冒出來了。

什么東西就是這樣，你要是不知道它是干什么的，你天天看見，也熟視無睹。

有心人就是這樣，在什么樣的情況下，都能慢慢積蓄知識和力量。畢竟一個產(chǎn)品，不是只會單片機就可以了，還是需要很多的外圍電路，按照何老師的分類，前向、后向、人機、互相通道等，才能做成一件產(chǎn)品的。

這個時候，抓住任何機會，去參與一個大型產(chǎn)品開發(fā)，在其中做一件事情，你可以學到溝通、協(xié)作、界面等產(chǎn)品開發(fā)的一些要素。

第三步：勤奮至卓越

中國人多啊，每個人都是智商100，誰比誰傻啊。憑什么你比別人強？你能有好的工作、好的收入，你能香車寶馬，醇酒美人？老樹認為，沒有別的辦法，就是靠勤奮。勤奮學習-這個道理大家知道，知識就是金錢?。?/p>

勤奮工作-想比別人多賺錢，在智商相同的情況下，就是靠多付出時間干活，再提高工作效率。別人5×8小時工作，你是7×16小時，再提高工作效率一倍，你不久賺了比別人多5倍的錢嗎？老樹公司有2個員工，原來在老家種蘋果，沒有賺到錢，到老樹的公司中干活，計件，活忙的時候，早晨8：00起來，晚上12：00收工，年底也賺了一筆錢回家，高高興興，老樹也開心，原來一屋子人干的活，現(xiàn)在2個人干了，公司管理省事了，員工也賺到了錢。

開發(fā)也是一樣。當然，這個需要你的公司有這個機制，多勞多得的機制。但是，要是現(xiàn)在沒有，你要不要這樣干呢？

我認為，需要。一方面，干別人的活，練自己的技術，長自己的本事。另一方面，多干活，才能快速增長本事，技術才能躍變、突破，登堂入室，再得心應手、出神入化。至少，熟練工種是沒有問題的吧。

就象一壺水，老是小火，燒了半天，也是溫吞水；可是大火一上，一會就開了，就是這個意思。

你看《射雕英雄轉(zhuǎn)》中的郭靖，沒有別的本事，就是傻練，有一天開竅了，如有神助。技術這個東西就是這樣，突破了門檻，就是坦途。需要勤奮勤奮再勤奮。有一天這個日子來了，你就苦盡甘來了。

勤奮還有另外一個含意，就是天道酬勤。其實是每個人看見勤奮的人，都會給他機會的，覺得幫助這樣的人，高興；把事情放在他的手里，也放心。

還有一個含意是觸類旁通。知識需要很多的參照物，去比較、聯(lián)想、萃取、升華。換句話，你可能付出的是其他人的n倍的努力，可是你得到的是n倍以上的回報，你的知識已經(jīng)不是簡單的累加了，已經(jīng)質(zhì)變了。

如果你在這個單位，勤奮了，也出成果了，就是沒有得到公平的待遇，也沒有關系。換一個環(huán)境就是了，總有人會欣賞你的。再說了，付出總有回報。

有些人習慣怨天尤人，沒有好的老爸老媽，沒有好的老師，沒有好的同伴，沒有好的環(huán)境。這些人需要去看看周立功的文章，看看周老師怎樣一步步成長的。

第四步：溝通、協(xié)作

原來還有，現(xiàn)在越來越少，做一個小的產(chǎn)品，就可以生活無憂。

現(xiàn)在這種情況越來越少了。在任何一個單位，將一個產(chǎn)品做好，都需要與同伴主動溝通，與不同部門的人互相協(xié)作。經(jīng)常是跟不同單位的人溝通完成意見事情。

有些人性格內(nèi)向，從做技術的角度出發(fā)，這也是不可取的，還是要善于跟同事溝通，向高手求教，才能學到真本領。

第五步：對某個行業(yè)深入理解

每個人生存在這個世界上，大都需要有一門獨到的技術；更何況你是這個論壇的讀

者；

有的人天生千嬌百媚，有的人天生金嗓子，有的人有個好的老爸老媽；這些都不足為恃，更何況沒有這些天賦呢？

當你掌握了單片機、ARM、CPLD/FPGA等高端的技術，應該說，養(yǎng)身立命是沒有問題了，可以解決人生的基本問題了；但是，還想更上一步，就需要對某個行業(yè)進入深入的理解和挖掘。

我認識的靠技術過上寶馬豪宅生活的工程師，并不是在技術上一開始就有什么過人之處，也不是說他的產(chǎn)品一開始就會比別人好很多，而是都是特別有韌性的人，都在捕捉某個行業(yè)的機會，在某個行業(yè)內(nèi)精耕細作，堅持不懈，別人都干其它的去了，只有他還在這個行業(yè)中慢慢來，過上5年或者更多的時間，慢慢得到業(yè)內(nèi)人士的認可，產(chǎn)品不斷改進，慢慢打開了銷路，最后站住腳，機會來了，一下發(fā)達了。我的一個朋友，就是這樣修煉成了正果。

有個笑話，說：剛剛離開的行業(yè)，發(fā)展最快。說得就是這個道理。

中國大啊，市場大啊，只要認真耕耘，就會有收獲。

需要去從事多個行業(yè)嗎？就個體而言，不需要。那個行業(yè)都有金子。

就公司而言，需要嗎？那要看你的公司有沒有這方面的人才；還需要看有沒有這個方面的機制。否則，盲目的進行多個行業(yè)的擴展，沒有必要。需要做的是至少在某個行業(yè)做到前三名。

你看，原來的LOTUS的notes，賣給了IBM，原來只賣出去300萬份，到了IBM，就賣到

了1000萬份。產(chǎn)品就是這樣，占領市場的同時，利潤就有了，規(guī)模效益就有了。一個公司的產(chǎn)品不需要太多，但是要賣的多，才是正路。

象吉列，就是那么個小刀片，做成這么大的企業(yè)，多么舒服。

象GE，每個行業(yè)都是業(yè)內(nèi)的翹楚，那是資本主義社會200年的技術積累。在中國，需要做的是每一個小的公司都是某個產(chǎn)品最突出的。從小的產(chǎn)品做起，做到國內(nèi)最好、亞洲最好、世界最好。就行了。中國就強大了。

到那個時候，才有可能出現(xiàn)象GE這樣的大公司。才有形成這樣的大公司的技術基礎

實習中我總結(jié)了一點小小的經(jīng)驗，這一點對我的作用很大。

一、那就是在實習期間一定要記得實習期間辛苦一點，多做些瑣碎的小事，多和同事幫忙，去掌握工作中的每一個細節(jié)，每一個細節(jié)都掌握了，那么以后你就會輕松一點。把最基本的都掌握了，該做的都會做了，那你就算是真正學到手了。

二、不管是哪里，新手的待遇大部分都不會很高，道理很簡單，企業(yè)雇人為了叫他能為公司做事，而不是養(yǎng)人，我們學到的理論都是源于實際的精華，但要把精華融入到實際當中就要一切從頭開始，就要就像學習上乘的武功，必須要有扎實的基本功。所以擺正心態(tài)是找工作和初期工作必需的素質(zhì)，因為你不是獨一無二的。

三、新手的工作都比較簡單，跑個腿，遞個單子，打個電話。一天大部分的時間要么就是呆著沒事做，要么就是東跑西跑，任人使喚，不要為這樣的工作內(nèi)容而感到苦惱，公司叫你去做這些事情一是工作需要，二是考驗你的素質(zhì)是否適應這份工作和是否適應這個公司，時間長了自然而然的會讓你接觸更多的東西。

以上就是我在深圳市科瑞斯德電子有限公司實習的總結(jié)。

從進入公司的第一天起，我就下定決心要好好做，因為我想讓自己在公司學會很多東西。不管是工作任務上，還是為人處事上，都要讓自己努力去適應。

當然，我很感謝貴公司給大學生身份的我一個尋求夢想、展示自我的平臺。更感謝公司同事對我這個不諳世孰的大學生的關心與照顧，重點得感謝經(jīng)理對我的信任與關照。我會更加努力去開拓市場業(yè)務，運用所學知識結(jié)合前輩們的經(jīng)驗，更加的勤奮與努力，把工作做得更好！

我想我們一定會用堅持不懈地精神鼓勵自己，遇到困難不退縮，讓自己的工作更順利的開展起來，要有效率而且又不出錯地做好每一件事，這樣公司才能越走越遠，規(guī)模才會越來越壯大。只有這樣，公司才能在這個日趨競爭的社會立于不敗之地。我相信，只要公司上下所有的人一起努力奮斗，終會發(fā)展得更好，因為我們走在科技的前沿！愿我們的努力會讓公司的業(yè)績蒸蒸日上，公司規(guī)模發(fā)展更壯大！

第五篇：電子有限公司實習總結(jié)