第一篇：會議資料

舉行會議必須要印刷一些宣傳品及會議資料，用來告知會議的訊息以及會議期間提供與會者開會所需的相關(guān)資料之用，甚至也可以在會后留存建檔參考使用。

一、印刷項(xiàng)目

1．會前：

（1）大會專用信封、信紙。

（2）宣傳品--海報(bào)、會議通知、報(bào)名表。

2.會期間：

（1）大會節(jié)目手冊。

（2）其他：名牌、與會證書、感謝狀、晚宴邀請卡、餐券。

（3）論文摘要集／與會者名冊。

依照會議規(guī)模及大會預(yù)算，以上有些項(xiàng)目可調(diào)整增減，例如：如果沒有很多經(jīng)費(fèi)可以不用印制信封信紙；但如果籌備時(shí)間很長而經(jīng)費(fèi)足夠的話，也有主辦單位印制第二次甚至第三次會議通知，用以提醒參加人員并加強(qiáng)宣傳。

二、會前使用的印刷品

會前的準(zhǔn)備工作需要用到很多的印刷品，一來可以統(tǒng)一大會形象，二來可以同時(shí)開展做宣傳。

1.信封、信紙

先請一家合作良好的印刷設(shè)計(jì)公司設(shè)計(jì)符合大會主題的cis（含大會logo、字體、色系等），依照這個(gè)大會識別系統(tǒng)（cis）去延伸設(shè)計(jì)其他相關(guān)印刷品，如此不但所有大會的印刷品有一致的整體感，甚至大會會場布置物，如指示海報(bào)、眉目板等也可使用這個(gè)cis，加強(qiáng)與會人員印象。接著，就可以設(shè)計(jì)大會信封／信紙，當(dāng)然現(xiàn)在大多使用電腦發(fā)信或e-mail聯(lián)絡(luò)相關(guān)事宜，但是有些正式函件或報(bào)告仍然使用大會信紙，而且寄發(fā)會議通知也必須使用信封。最好設(shè)計(jì)兩種尺寸的信封，可分別用來寄信件及會議通知之用。

2.宣傳品

需要印刷的宣傳品包括：a．海報(bào)。b.會議通知（宣傳小冊）。

三、印刷設(shè)計(jì)與制作

1.封面（海報(bào)、會議通知）

a.會議名稱、1ogo。b．日期和地點(diǎn)。c．主辦單位--由誰主辦。d．摘要--簡單介紹內(nèi)容或主題。e．大會標(biāo)語。

2.內(nèi)容（會議通知）

詳述會議內(nèi)容，特別強(qiáng)調(diào)重要的演講人及講題，并對講員和講題詳細(xì)介紹，以鼓勵(lì)大家參加，主題要醒目，要讓讀者信服這個(gè)會議是有價(jià)值的，引起回響，大致內(nèi)容如下：

a．時(shí)間、日期和地點(diǎn)。b．會議名稱。c．主辦單位及協(xié)辦單位，或指導(dǎo)單位。d．大會籌備委員會名單及秘書處。e．主題。f．會議主人邀請函。g．誰應(yīng)該參加和為什么。h．暫定會議日程表。i．演講人名字、職稱。j．會場簡介。k．報(bào)名費(fèi)用（包括內(nèi)容）。l．報(bào)名表。m．住宿資料。n．眷屬活動(dòng)和相關(guān)旅游資料。o．特別活動(dòng)。p．教育學(xué)分。

三、印刷設(shè)計(jì)與制作

3.設(shè)計(jì)大會宣傳小冊（會議通知）

設(shè)計(jì)一份實(shí)用又精美的會議通知，除了可以吸引注意，還可以讓與會者留存，不僅用來宣傳，還可在將來讓人們律津樂道。

內(nèi)容

a.將重要訊息放在封面。b．宣傳（廣告）時(shí)要有一致性，以這個(gè)主題為主。c．封面利用單一圖樣。d．摘要--簡單介紹內(nèi)容或主題。e．在照片下要說明。f．避免陳詞濫調(diào)。g．加強(qiáng)重點(diǎn)。h．以照片來代替圖案。i．不要?；ㄕ?。j．使大會宣傳小冊看起來有價(jià)值感。k．在質(zhì)量上要好。l．誠實(shí)以告。m．用信封郵寄大會宣傳小冊。n．提供報(bào)名方法。o．確定參加者對象及目標(biāo)。p.利用封面引起興趣并著手行動(dòng)。q.讓有意愿與會的人參與。r.人性化，引發(fā)興趣。s.利用別人推薦來增加可信度。

列出優(yōu)點(diǎn)

a.將活動(dòng)名稱寫正確，如果可能，讓主題可以-看就獲益。b.利用副標(biāo)題加強(qiáng)效果，這個(gè)建議很重要，特別是當(dāng)你每年年會或活動(dòng)名稱都相同時(shí)。c.例舉參加會議的優(yōu)點(diǎn)。d.建議參加會議的人簡述工作范圍和個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，讓別人知道哪些人參加會議獲益最大。e.在大會宣傳小冊中，25％~30％描述大會內(nèi)容，如果會議在最近舉行，不要害怕重復(fù)使用字句。f.包括演講者資料，盡可能讓閱讀的人了解演講者。g.利用過去與會者的推薦，讓人感覺可從會議中獲益。h.利用現(xiàn)在式第二人稱，用肯定句，不要寫不確定的字眼。

會議資料托運(yùn)：

a.會議主辦方需要提前2天運(yùn)到前昆明b.可以由我們昆明南疆會議公司收貨，并由我們轉(zhuǎn)運(yùn)到酒店，所發(fā)生的運(yùn)費(fèi)由會務(wù)組承擔(dān)c.會務(wù)組發(fā)貨后，需將發(fā)貨單傳真給我們，確認(rèn)收貨人的電話和身份證d.特殊情況請?jiān)敱M告之>e.會務(wù)組到酒店后，查收托運(yùn)資料

第二篇：會議資料

青年志愿者協(xié)會 第一次換屆代表大會

會 議 資 料

二〇一〇年十月

會 議 議 程

一、全體起立、奏國歌

二、介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓

三、致開幕詞

四、各部門致賀詞

五、第二屆青年志愿者協(xié)會副會長張?zhí)K波做工作報(bào)告

六、宣讀大會候選人批復(fù)

七、候選人競選演講

八、宣讀大會選舉辦法

九、通過大會選舉辦法

十、進(jìn)行選舉（推薦監(jiān)票人、記票人、唱票人各2名，總監(jiān)票人1名）

十一、由總監(jiān)票人宣布選舉結(jié)果

十二、宣布當(dāng)選委員名單

十三、當(dāng)選委員代表發(fā)言

十四、領(lǐng)導(dǎo)講話

十五、致閉幕詞

十六、合影留念

選舉辦法

1.長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會第一次換屆代表大會 采用差額選舉的辦法產(chǎn)生。大會擬定委員候選人12名，從中選出正式委員9名。

2.選舉監(jiān)票小組由7人組成。其中，監(jiān)票人2名，記票人2名，唱票人2名，總監(jiān)票人1名。監(jiān)票小組負(fù)責(zé)對選舉全過程進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)票小組成員從不是候選人的代表中推選，經(jīng)代表大會表決通過。

3.正式投票前，由監(jiān)票小組負(fù)責(zé)清點(diǎn)人數(shù)，到會正式代表人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的五分之四，方可進(jìn)行選舉。

4.選舉采用無記名投票方式。選票上的候選人名單以姓氏筆劃為序排列。因故未出席會議者，不能委托他人代為投票。

5.選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票，也可以棄權(quán)。同意選票上的候選人，需在其姓名下的空格內(nèi)劃“√”，不同意的劃“×”，棄權(quán)的不劃任何記號。如另選他人，需在后面的空格內(nèi)填寫另選人的姓名并劃“√”。劃票一律使用鋼筆或圓珠筆。選票以不超過12票為有效票，如書寫模糊不清、無法確認(rèn)，按棄權(quán)處理。

6.選舉結(jié)果，被選舉人獲得的贊成票超過實(shí)到會有選舉權(quán)人數(shù)的半數(shù)為當(dāng)選。如獲得超過代表半數(shù)贊成票的候選人不足9名，是否進(jìn)行補(bǔ)選，由大會籌委會決定。

7.投票順序?yàn)椋合扔蛇x舉監(jiān)督小組投票，然后由代表依次投票。8.投票結(jié)束后，總監(jiān)票人將實(shí)際收回票數(shù)報(bào)告大會籌委會，確定選舉是否有效，由大會主持人宣布。記票完畢，監(jiān)票人、記票人、唱票人、總監(jiān)票人在選舉結(jié)果單上簽字，并宣讀記票結(jié)果，由大會主持人宣布選舉結(jié)果。

9.選舉辦法經(jīng)大會代表通過后生效。

長江工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院青年志愿者協(xié)會第一次換屆代表大會候選人

簡

介（按姓氏筆劃排序）

馮露瑩：男，1989年出生于湖北松滋，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于信息工程系信息0901班。現(xiàn)任系青年志愿者協(xié)會組織部部長。人生格言：過去不等于未來！

李俊：男，1990年出生于湖北十堰，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于機(jī)械工程系汽車檢測與維修技術(shù)0901班，現(xiàn)任班級紀(jì)檢委員，汽協(xié)會長。人生格言：失敗屬于死神！

李清清：女，1989年出生于湖北赤壁，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于信息工程系信息工程0901班，現(xiàn)任班宣傳委員，系青年志愿者協(xié)會宣傳部部長，擅長繪畫，版面設(shè)計(jì)。人生格言：沒有做不到的，只有想不到的！

朱曉峰：男，1990年出生于湖北蘄春，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于機(jī)械工程系汽電1001班 現(xiàn)任團(tuán)委社會實(shí)踐部干事。

人生格言:沒有失敗，只有放棄！

朱小偉：男，1990年出生于湖北黃岡，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于電力工程系水利電氣0901班，現(xiàn)任系青年志愿者協(xié)會副會長，擅長組織交際。

人生格言：每個(gè)人的經(jīng)歷都是一本書，至于寫得好寫得壞、寫得厚寫得薄、寫得精彩寫得平庸，全看你自己如何下筆，別人 沒有辦法代替！

劉佳：男，1991年出生于湖北武漢，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于水利工程系水利水電建筑工程0901班，現(xiàn)任班級團(tuán)支部書記。人生格言：走自己的路讓別人說去！

張斌：男，1991年出生于湖北十堰，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于水利工程系水利水電建筑工程0903班，現(xiàn)任班級團(tuán)支部書記，系青年志愿者協(xié)會外聯(lián)部部長，擅長組織管理。

人生格言：仰望天空，腳踏實(shí)地！

張剛東：男，1988年出生于湖北紅安，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于勘測工程系測量監(jiān)理0901班，現(xiàn)任太極拳協(xié)會副會長，測繪協(xié)會秘書長，系青年志愿者協(xié)會組織部部長，班級生活委員，院廣播臺駐系記者，擅長組織和交際。人生格言：自信人生二百年，會當(dāng)擊水三千里！

陳賢：男，1990年出生于湖北武漢，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于電力工程系電氣自動(dòng)化0901班，現(xiàn)任系青年志愿者協(xié)會組織部副部長、班級組織委員。人生格言：逆水行舟，不進(jìn)則退！

陳吉瀏：男，1990年出生于湖北十堰，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于機(jī)械工程系汽修0901班，現(xiàn)任班長，系團(tuán)委社會實(shí)踐部部長，系青年志愿者協(xié)會會長，擅長外聯(lián)與管理。人生格言：古今成大事者，不唯有超世之才，也亦有堅(jiān)韌不拔之志！

郭勇：男，1990年出生于，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于勘測工程系測量0901班，現(xiàn)任系青年志愿者協(xié)會副會長，愛好交友，跑步。人生格言：吃的苦中苦，方為人上人！

徐金祿：男，1991年出生于湖北十堰，團(tuán)員，現(xiàn)就讀于水利工程系水利施工0901班，現(xiàn)任系青年志愿者協(xié)會組織部委員。擅長組織管理，編輯。人生格言：行為習(xí)慣決定性格命運(yùn)！

第三篇：會議資料

粗苯市場目前在剛需之下保持堅(jiān)挺，而原油下調(diào)則主要影響的是加氫苯、石油苯市場心態(tài)，前期在下游需求疲乏、但主流持貨方控盤給力的情況下，市場關(guān)于“原油破百 跌勢破竹之勢”的預(yù)期較普遍，當(dāng)前原油破百加之外盤走跌，將會影響國內(nèi)市場氣氛，甚至中石化的調(diào)價(jià)動(dòng)向。

上周，國內(nèi)加氫苯市場在粗苯價(jià)格上調(diào)的拉動(dòng)下，價(jià)格出現(xiàn)小幅上行，幅度在50元/噸左右，廠家信心回升，但是進(jìn)入本周，市場上行之路卻有停止之意，由于目前國際油價(jià)大跌，雖然對市場影響暫未體現(xiàn)，但廠家心理方面已經(jīng)有所波動(dòng)，大都不打算繼續(xù)上調(diào)加氫苯出廠價(jià)格，而選擇觀望為主，預(yù)計(jì)近期國內(nèi)加氫苯市場將暫穩(wěn)觀望為主。原料方面，粗苯市場商投良好，由于市場上利好因素較多，市場人士對后市普遍持樂觀態(tài)度，但國際原油價(jià)格持續(xù)下跌，市場上成品油降價(jià)呼聲較多，部分業(yè)內(nèi)人士對此持擔(dān)憂態(tài)度。中宇資訊認(rèn)為，雖然市場上出現(xiàn)些許利空消息，但對粗苯市場實(shí)際影響作用不大，而且各焦化廠庫存位普遍不高，短期內(nèi)市場走勢向好。而下游方面，受到原油價(jià)格大跌影響，對于本就表現(xiàn)一般的各產(chǎn)品更是雪上加霜，近期下游市場暫無好轉(zhuǎn)跡象。純苯市場方面，價(jià)格雖未有松動(dòng)，但是商談清淡，缺乏買氣，市場觀望態(tài)勢較濃。因此中宇資訊認(rèn)為，目前國內(nèi)加氫苯市場利空因素充斥，如果后期原油價(jià)格繼續(xù)下跌，一旦中石化純苯價(jià)格下調(diào)，必定將影響到加氫苯市場后期走勢，如若原油價(jià)格止跌企穩(wěn)或延續(xù)小幅震蕩走勢，加氫苯市場將繼續(xù)窄幅震蕩，上行動(dòng)力欠缺。所以本網(wǎng)建議廠家密切關(guān)注原油走勢，合理制定價(jià)格。

第四篇：廉政會議資料

中央、自治區(qū)先后召開《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》)電視電話會議后，根據(jù)縣委辦關(guān)于在全縣開展學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的通知精神，連日來，馬山縣各單位陸續(xù)組織黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《廉政準(zhǔn)則》的熱潮。

3月13日，縣檢察院召開專題會學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，會議要求，學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立正確的世界觀和堅(jiān)定正確的理想信念；必須認(rèn)識到“手中的權(quán)力是人民賦予的”；必須帶頭加強(qiáng)廉政建設(shè)，正確對待名、權(quán)、位，嚴(yán)于律己，不搞以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢交易，不貪圖美色，在廉潔從檢上做好表率。

3月15日，縣經(jīng)濟(jì)貿(mào)易和信息化局召開中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會，專題學(xué)習(xí)了《廉政準(zhǔn)則》，會議指出，貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》，班子成員要發(fā)揮執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》模范表率作用；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照《廉政準(zhǔn)則》中的52種不準(zhǔn)行為，做好自查工作，模范遵守，廉潔自律；局黨委紀(jì)檢組要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，推動(dòng)《廉政準(zhǔn)則》的貫徹實(shí)施，使制度真正落到實(shí)處。3月17日，縣委組織部組織本單位全體干部職工集中學(xué)習(xí)。會議指出，縣委組織部要率先垂范，帶頭抓好《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定的貫徹執(zhí)行。嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》的“8個(gè)禁止”、“52個(gè)不準(zhǔn)”來規(guī)范自己的從政行為，帶頭自覺接受監(jiān)督，把自己置于黨和人民的監(jiān)督之中，及時(shí)糾正各種不正確的思想和行為。

3月22日，縣計(jì)生局組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，并就如何貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》開展討論。與會人員一致認(rèn)為：《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的基本守則；認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，要從政治和全局的高度，充分認(rèn)識貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的重要性，把學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)。

3月22日上午，縣財(cái)政局黨組組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體干部職工學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政是新時(shí)期從嚴(yán)治黨，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，正確行使權(quán)力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；要把是把學(xué)習(xí)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》與機(jī)關(guān)效能作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，建立健全高標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范，始終保持職務(wù)行為的廉潔性；要把學(xué)習(xí)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》與全面完成財(cái)政工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合，保障積極財(cái)政政策的有效落實(shí)；要把學(xué)習(xí)執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》與本部門廉潔從政制度建設(shè)相結(jié)合，大力推進(jìn)富有財(cái)政特色的廉潔從政制度建設(shè)；要把懲治和預(yù)防腐敗的要求落實(shí)到財(cái)政工作運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，不斷健全完善干部廉潔從政制度、管理制度、財(cái)政科學(xué)化精細(xì)化管理制度，做到有法可依、有章可循。

最近，紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于在全縣黨員干部中開展學(xué)習(xí)<中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則>活動(dòng)的安排意見》，體現(xiàn)了反腐倡廉的堅(jiān)強(qiáng)決心，讓我們感受到廉潔從政、推動(dòng)民主政治、社會發(fā)展的有力信號?！读?zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī)，對于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用；對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高管黨治黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有十分重要的意義。

通過集中組織全鎮(zhèn)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，使廣大黨員干部更好地理解、熟悉和執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，提高遵守黨紀(jì)政紀(jì)意識，自覺地約束規(guī)范自己的行為，抵御各種腐朽思想的影響和侵蝕，做到廉潔從政，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的不斷深入，為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。

二、方法步驟。學(xué)習(xí)活動(dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行：

1、宣傳動(dòng)員。各村黨支部要結(jié)合村情實(shí)際，采取各種行之有效的措施，加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》的宣傳教育，要及時(shí)召開動(dòng)員大會，全面進(jìn)行部署安排，及時(shí)制定學(xué)習(xí)宣傳計(jì)劃，并指定專人負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。讓廣大黨員干部把握集中學(xué)習(xí)的目的意義、主要內(nèi)容、方法步驟、基本要求，激發(fā)全鎮(zhèn)黨員干部參加學(xué)習(xí)活動(dòng)的積極性。各村要采取懸掛橫幅、書寫標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料、辦專欄墻報(bào)等形式開展宣傳。同時(shí)，要充分利用村務(wù)欄、信息欄、廣播等多種載體，開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，宣傳《廉政準(zhǔn)則》的行為規(guī)范，推廣學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力宣傳報(bào)道勤政廉潔的先進(jìn)人物和典型事跡，廣泛開展《廉政準(zhǔn)則》知識競賽、座談?dòng)懻摰然顒?dòng)。堅(jiān)持正面輿論導(dǎo)向，進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》精神的熱潮。讓廣大黨員干部對《廉政準(zhǔn)則》人人皆知，入腦入心，形成學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的濃厚社會氛圍。各村支部在認(rèn)真調(diào)查的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合工作實(shí)際，精心制定本村學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)《實(shí)施方案》，并于3月20日前報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。

2、集中學(xué)習(xí)。各村支部要堅(jiān)持系統(tǒng)學(xué)習(xí)與重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論與實(shí)踐相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，要采用報(bào)告會、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專題講座、座談?dòng)懻?、知識競賽等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》。要將《廉政準(zhǔn)則》納入學(xué)習(xí)教育工作總體部署，列入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，作為各村學(xué)習(xí)、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和民主生活會的重要內(nèi)容。各村班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，重點(diǎn)領(lǐng)會《廉政準(zhǔn)則》精神實(shí)質(zhì)，帶頭開展專題調(diào)研，并形成有一定深度的調(diào)研文章。各村要組織開展集中學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)時(shí)間每天不少于1小時(shí)，累計(jì)記筆記不少于1萬字，寫心得體會2篇。務(wù)求達(dá)到學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“四落實(shí)”，要將學(xué)習(xí)情況作為各村目標(biāo)責(zé)任考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

3、自查整改。各村支部要認(rèn)真對照《廉政準(zhǔn)則》的內(nèi)容要求，通過發(fā)放意見征求表、設(shè)立意見箱、召開座談會等方式，廣泛征求群眾對本村黨員干部在廉潔從政方面的意見和建議。認(rèn)真查找廉潔從政方面薄弱環(huán)節(jié)，開展批評與自我批評，分析檢查存在的問題，形成分析報(bào)告并制定出切實(shí)可行的整改措施，著力解決突出問題。并將自查分析報(bào)告報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委。

4、總結(jié)驗(yàn)收。鎮(zhèn)黨委對全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)情況要進(jìn)行統(tǒng)一考試，各村對學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面的總結(jié)，并形成書面報(bào)告，報(bào)鎮(zhèn)紀(jì)委，為全鎮(zhèn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況的總結(jié)驗(yàn)收

做好準(zhǔn)備。

三、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為了加強(qiáng)對此項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記為組長、鎮(zhèn)紀(jì)委書記為副組長、相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。各村支部也要成立以支部書記為組長的集中學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人負(fù)責(zé)，扎實(shí)抓好學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2、結(jié)合實(shí)際，講究方法。各村要按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合實(shí)際，嚴(yán)格要求，講究方法，注重實(shí)效。要堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊實(shí)踐，把學(xué)習(xí)活動(dòng)與當(dāng)前開展的“三新”主題教育結(jié)合起來，以此推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作的開展。

3、加強(qiáng)監(jiān)督，務(wù)求實(shí)效。各村支部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入貫徹，在學(xué)深學(xué)透、弄懂弄通上下功夫，在廉潔自律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)上下功夫。鎮(zhèn)黨委將實(shí)行包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)對各村開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的督促指導(dǎo)。鎮(zhèn)紀(jì)委將跟蹤督促檢查各階段的活動(dòng)開展情況，并及時(shí)通報(bào)反饋檢查結(jié)果，務(wù)求活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

第五篇：會議資料準(zhǔn)備

一、薪酬制度：

1.應(yīng)該更加透明化、文職不應(yīng)該有提成。

2.試用期員工無餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)不是很合理。

3.3-0員工轉(zhuǎn)正后加上餐補(bǔ)和通訊補(bǔ)助的工資比試用期的工資低。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生和有工作經(jīng)驗(yàn)的員工一樣等級一個(gè)待遇不公平。

5.二、福利制度：

廣州一企業(yè)推出女性9天專屬帶薪假期 借此呼吁更多企業(yè)關(guān)注女性員工健康 女性9天帶薪假期

6天：每月可休半天例假假期

2天：母親節(jié)、兒童節(jié)、結(jié)婚紀(jì)念日、生日放半天假

1天：三八婦女節(jié)休一天

三、星級制度

四、目前招聘工作的情況以及遇到的問題

1.參加招聘會因?yàn)橐呱w章流程和招聘會的費(fèi)用申請需要的時(shí)間比較的久而導(dǎo)致當(dāng)把章

改好和費(fèi)用申請好后招聘會已經(jīng)報(bào)名結(jié)束或者滿了。

2.自配工作服。

3.培訓(xùn)費(fèi)1000元。

4.部分地方辦理生育證明、無犯罪記錄證明時(shí)其所在轄區(qū)不給于辦理。

5.多數(shù)符合公司要求的外地員工因?yàn)橐獞艨诒緩?fù)印件、無犯罪記錄證明、生育證明等老家

出具的證明時(shí)覺得麻煩所以望而卻步了。

6.外地員工希望公司提供住宿，比較安定。

7.網(wǎng)絡(luò)上面的不良報(bào)道導(dǎo)致應(yīng)聘員工不認(rèn)可公司的企業(yè)文化。

五、目前公司內(nèi)部員工評級和考核制度

六、員工技能評定

廣州一企業(yè)推出女性9天專屬帶薪假期

借此呼吁更多企業(yè)關(guān)注女性員工健康

女性9天帶薪假期

6天：每月可休半天例假假期

2天：母親節(jié)、兒童節(jié)、結(jié)婚紀(jì)念日、生日放半天假

1天：三八婦女節(jié)休一天

本報(bào)訊(記者楊進(jìn) 通訊員梁怡堃)女同事遇到“例假”身體不適，又遇到請假尷尬。記者昨日上午采訪時(shí)看到，女性9天專屬帶薪假期首現(xiàn)廣州南方人才市場，一家企業(yè)招聘的所有女性員工中都可以享受到這樣的假日，吸引了眾多求職者。

求職者：真的很需要例假假期

記者昨日上午在南方人才市場采訪看到，眾多招聘板上打出“公司免費(fèi)培訓(xùn)”、“員工生日紅包”等各式福利，但其中一家公司所推出的福利中，“9天專屬，女性給力福利”的醒目標(biāo)題非常吸引人。招聘臺前，不少女性求職者都被這點(diǎn)吸引住，記者看到，在短短1小時(shí)內(nèi)，就有60多人來遞簡歷。

企業(yè)：計(jì)劃向婦聯(lián)提建議書

一位曾在網(wǎng)站做過行政經(jīng)理的小朱告訴記者，她就是沖著“這點(diǎn)”過來的，“這些企業(yè)待遇都差不多，但有例假假期還是第一次聽說，不過真的很需要?！彼f，有時(shí)候來例假身體不舒服，向上司特別是男上司又不好意思請假，而所在工作單位能設(shè)立這樣的假期，對于女性員工來說絕對是一種關(guān)心。

招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹，從2011年開始，包括現(xiàn)在招聘的員工中，給每位女性員工全年提供總計(jì)9天的專屬假期。他告訴記者，這9天包括，該公司每月為女性員工提供半天專屬生理假期，全年計(jì)有6天，同時(shí)在母親節(jié)、兒童節(jié)、結(jié)婚紀(jì)念日、生日都放半天假，而“三八婦女節(jié)”假期也將延長為一整天，照此推算，女性員工全年確實(shí)將享受9天專屬假期，“員工只需要提前一天提出申請就行了。”該負(fù)責(zé)人告訴記者，希望借此舉呼吁更多企業(yè)關(guān)心女性職工健康?！拔覀児居?jì)劃下一步將向婦聯(lián)或工會提交建議書?！?/p>

委員：關(guān)愛女性從細(xì)節(jié)著手

全國政協(xié)委員張曉梅早在2008年就在兩會上提出了一個(gè)頗受關(guān)注的提案：女性經(jīng)期應(yīng)有法定休假。對于廣州已有企業(yè)明確提出為女性員工休專屬假日，張曉梅接受記者采訪時(shí)表示很欣慰，“其實(shí)對女性職工的關(guān)心不僅僅在于房價(jià)、物價(jià)，更多應(yīng)該從這些實(shí)際性的細(xì)小方面來著手。”

新聞鏈接

8成以上女性

工作受例假影響

有調(diào)查機(jī)構(gòu)曾在北京、上海、廣州等職業(yè)婦女集中且勞動(dòng)強(qiáng)度較強(qiáng)的地區(qū)做的抽樣調(diào)查顯示，85%以上的女性認(rèn)為經(jīng)期較嚴(yán)重地影響了她們的工作和生活，其中61.5%的女性表示經(jīng)期有不同程度的生理不適；33.5%的女性表示經(jīng)期有明顯的痛苦和障礙感，或生理疾病，難以或有礙堅(jiān)持工作。另有90%以上的女性表示在經(jīng)期期間沒有受到應(yīng)有的照顧和保護(hù)。據(jù)全國婦聯(lián)公布的《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》實(shí)施情況抽樣調(diào)查報(bào)告顯示：有78.5%的婦女在經(jīng)期沒有得到特殊保護(hù)。

工行江西撫州分行開展星級員工評定工作

[摘要]近日,為提高全行員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)、進(jìn)取積極性，有效促進(jìn)員工的全面發(fā)展，建立規(guī)范化、科學(xué)化的員工管理體制，工行江西撫州分行根據(jù)省行下發(fā)的《中國工商銀行江西省分行“星級員工”評定管理辦法（試行）》（工銀贛發(fā)[2008]46號）有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真開展“星級員工”評定工作。[/摘要]

近日,為提高全行員工的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)、進(jìn)取積極性，有效促進(jìn)員工的全面發(fā)展，建立規(guī)范化、科學(xué)化的員工管理體制，工行江西撫州分行根據(jù)省行下發(fā)的《中國工商銀行江西省分行“星級員工”評定管理辦法（試行）》（工銀贛發(fā)[2008]46號）有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真開展“星級員工”評定工作。

一、評定范圍：全行所有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)除網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人之外的所有一線業(yè)務(wù)人員，包括綜合柜員、營業(yè)經(jīng)理、個(gè)人營銷客戶經(jīng)理、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、理財(cái)客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理等，新招聘入行在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作的員工在試用期結(jié)束之后也將納入星級員工考核評定范圍。

二、評定等級：星級員工評定是指員工的業(yè)務(wù)能力、服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量程度的體現(xiàn)，本次員工星級等次分為五級，由低到高依次為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級員工。

三、評定原則：一是逐級晉升。員工星級等次的確認(rèn)，一般從低到高依次逐級晉升，原則上不跨級晉升；二是分級評定。星級評定每年進(jìn)行一次。初次評定1-3星級由支行評定，4星級由市行評定，5星級由省行評定；三是比例控制。全行系統(tǒng)范圍內(nèi)5星級占比5%，4星級占比10%，3星級占比35%，2星級占比30%，1星級占比20%。

四、評定方法：星級員工的評定采取業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識測試、業(yè)務(wù)技能測試、日常工作表現(xiàn)綜合評定。

為保證該項(xiàng)評定工作的有序開展，該行成立了由人力資源部、個(gè)人金融業(yè)務(wù)部、運(yùn)行管理部、電子銀行部、監(jiān)察內(nèi)控部、工會等部門組成的“星級員工”考評委員會，負(fù)責(zé)全行員工的星級評定工作，同時(shí)要求市行本部及轄屬各支行建立星級員工評定臺帳，完整記錄員工各次評定結(jié)果。