第一篇：大學(xué)生求職面試常見問題

大學(xué)生求職面試常見問題

在大學(xué)生求職過程中，面試是舉足輕重的一個(gè)環(huán)節(jié)。面對(duì)考官們的輪番轟炸，頭一次經(jīng)歷面試的大學(xué)生很容易做出錯(cuò)誤的發(fā)揮。對(duì)于沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生來說，如果不積極備戰(zhàn)，則有可能會(huì)被問個(gè)措手不及。

在面試過程中，考官有時(shí)候會(huì)出一些非常刁鉆或者古怪的問題來考查面試者，以了解其個(gè)人素質(zhì)。

大學(xué)生求職面試技巧問題1：

當(dāng)你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意見不一致時(shí)你怎么辦？應(yīng)對(duì)思路：這類問題可以判斷出應(yīng)聘者對(duì)自我要求的意識(shí)及問題處理的能力，這既是一個(gè)陷阱，又是一次機(jī)會(huì)?；卮饡r(shí)出發(fā)點(diǎn)必須站在領(lǐng)導(dǎo)的角度和對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度回答：“作為具體執(zhí)行工作任務(wù)的我來說，我會(huì)服從上級(jí)的安排，并盡快做好。本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，我會(huì)從實(shí)際工作的具體情況，給上級(jí)以必要的信息和提醒。并分別與兩位領(lǐng)導(dǎo)在沒有別人的情況下，說出該領(lǐng)導(dǎo)和另一位領(lǐng)導(dǎo)意見的合理地方，并綜合他們的合理之處說出我對(duì)這個(gè)問題的建議，讓他們都能考慮實(shí)際情況和對(duì)方的意見，并欣然接受我的想法。”這樣，面試官會(huì)覺得你有責(zé)任心、有頭腦，還服從領(lǐng)導(dǎo)。

大學(xué)生求職面試技巧問題2.談?wù)勀愕男亲?、血型、八字及家庭情況。

應(yīng)對(duì)思路：這類問題對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位提出該問題的主要原因?；卮饡r(shí)要說：“職業(yè)是人生最大事，要靠科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃來科學(xué)定位，從而找到各階段的發(fā)展平臺(tái)。不能相信星座、血型、八字等學(xué)說，那樣會(huì)貽誤前途，賠上時(shí)間成本?！闭劦郊彝r(shí)，可以簡(jiǎn)單地羅列家庭人口，宜說溫馨和睦的家庭氛圍、父母對(duì)自己教育的重視、各位家庭成員的良好狀況、家庭成員對(duì)自己工作的支持、自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

大學(xué)生求職面試技巧問題3.如果我們公司和另一家公司同時(shí)給你錄取通知，你怎么辦？

應(yīng)對(duì)思路：面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。一般大家都會(huì)以公司名氣和工資高低作為取舍依據(jù)，你如果這樣回答：“我會(huì)把企業(yè)文化、公司發(fā)展前景、個(gè)人在公司的發(fā)展、工作部門、職位、將來的頂頭上司和團(tuán)隊(duì)成員是什么樣的人等因素進(jìn)行綜合分析比較做出結(jié)論，決定我的取舍?！泵嬖嚬賹?duì)你刮目相看。

大學(xué)生求職面試技巧問題4.談?wù)勀闳松猛局凶畲蟮某晒褪∈鞘裁矗?/p>

應(yīng)對(duì)思路：這個(gè)問題很常見，但能有效反映一個(gè)人生命歷程的深度和廣度，進(jìn)而可以判斷出你思想的深度和悟性。如：你只能答出類似高考因未能考到滿意的大學(xué)而痛哭了好幾天，那就容易判斷你是一個(gè)經(jīng)歷單純、對(duì)逆境沒有承受力的人。所以，當(dāng)你談到最成功的一件事時(shí)，你要談到從成功中得到的經(jīng)驗(yàn)和升華，但不要眉飛色舞、夸夸其談，給面試官以淺薄自大的感覺；談到最失敗的一件事時(shí)，要談到從失敗中吸取的教訓(xùn)和自己戰(zhàn)勝失敗的過程，不要垂頭喪氣、苦悶彷徨，給面試官以沒有克服挫折能力的感覺。

第二篇：求職面試常見問題及回答

無論是剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人還是久經(jīng)職場(chǎng)的老人，求職面試總是一道坎，直接關(guān)系了能否拿到高薪資，高福利和高職位。我們盤點(diǎn)一下求職面試常見問題及回答，也許不全對(duì)，也許你有更好的答案，這只是給大家一個(gè)建議。

問題

一、你對(duì)于我們公司了解嗎?

回答：貴公司是世界500強(qiáng)，貴公司主營(yíng)房產(chǎn)等業(yè)務(wù)，我只知道一個(gè)大概，希望可以到公司進(jìn)一步了解和發(fā)展公司的內(nèi)部文化。

問題

二、你覺得這個(gè)崗位最需要的是什么?

回答：我個(gè)人覺得這個(gè)崗位最需要的是敢于挑戰(zhàn)和提高自我，當(dāng)然對(duì)于行業(yè)的了解是必不可少的。

問題三：公司偶爾會(huì)加班，你介意嗎?

回答：其實(shí)只要我工作完成了，我肯定不需要加班，但是如果我工作沒有完成，加班就是我的工作責(zé)任，當(dāng)然我不喜歡無理的加班。

問題四：你覺得工作是什么?

回答：工作最直接的就是體現(xiàn)自己的價(jià)值，最直觀的體現(xiàn)在金錢上，工作可以發(fā)揮我最大的潛能，讓我覺得有成就感，當(dāng)然他也是解決我個(gè)人生活問題和物質(zhì)需要的來源。

問題五：之前的公司不好嗎?為什么跳槽?

回答：在之前的公司我工作很順利，同事之間的關(guān)系也很融洽，但我希望給自己更好的平臺(tái)，更大的發(fā)展，這個(gè)貴公司有!

問題六：你覺得你適合我們公司什么職位?

在之前公司我從事的是市場(chǎng)經(jīng)理一職，對(duì)于市場(chǎng)這一塊有著深刻的認(rèn)識(shí)和了解，加上本身積累的一些人際關(guān)系和市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，我相信我可以把市場(chǎng)經(jīng)理做好。

求職面試過程中會(huì)碰到許多形形色色的面試官，因此求職者需要正確的了解自己，和做好準(zhǔn)確的判斷，烘托出自己的優(yōu)點(diǎn)，盡量避開自己的缺點(diǎn)。

第三篇：旅行社求職面試常見問題

旅行社求職面試常見問題？

1、我們?yōu)槭裁匆赣媚?/p>

(測(cè)試你的沉靜與自信。)給一個(gè)簡(jiǎn)短、有禮貌的回答：“我能做好導(dǎo)游、計(jì)調(diào)的工作、“我相信自己，我想得到這份旅行社工作。

2、為什么你想到旅行社來工作

(這應(yīng)該是你喜愛的題目。)因?yàn)槟阍诖饲斑M(jìn)行了大量的準(zhǔn)備，你了解這家旅行社（旅游公司）。組織幾個(gè)原因，最好是簡(jiǎn)短而切合實(shí)際的。

3、這個(gè)導(dǎo)游（計(jì)調(diào)）職位最吸引你的是什么

(這是一個(gè)表現(xiàn)你對(duì)這個(gè)旅行社、這份導(dǎo)游、計(jì)調(diào)工作看法的機(jī)會(huì)。)回答應(yīng)使考官確認(rèn)你具備他要求的素質(zhì)。

4、你是否喜歡你老板的職位

回答當(dāng)然是“YES，如你不滿意，可補(bǔ)充：“當(dāng)我有這個(gè)評(píng)測(cè)能力時(shí)，或“有這樣一個(gè)空缺時(shí)吧。

5、你是否愿意去旅行社派你去的那個(gè)地方

如果你回答“NO，你可能會(huì)因此而失掉這份旅行社導(dǎo)游或計(jì)調(diào)工作，記?。耗惚还陀煤竽憧梢院吐眯猩缇瓦@個(gè)問題再行談判。

6、誰曾經(jīng)給你最大的影響

選一個(gè)名字即可，最好是你過去的旅游老師、導(dǎo)游老師、計(jì)調(diào)老師等，再簡(jiǎn)短準(zhǔn)備幾句說明為什么。

7、你將在這家旅行社呆多久

回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待多久，盡可能長(zhǎng)，“我在這里繼續(xù)學(xué)習(xí)和完善自己。

8、什么是你最大的成就

準(zhǔn)備一兩個(gè)成功的小故事。

9、你能提供一些參考證明嗎

你該準(zhǔn)備好一些相關(guān)的整潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。

10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己成為什么樣子？或者：告訴我，你旅游事業(yè)的目標(biāo)回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng)歷。

11、你有和這份旅游工作相關(guān)的訓(xùn)練或品質(zhì)嗎

說明要短，舉兩三個(gè)最重要的品質(zhì)，要有事實(shí)依據(jù)。

12、導(dǎo)致你成功的因素是什么

回答要短，讓考官自己去探究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作，我執(zhí)著于旅游事業(yè)”。

13、你最低的薪金要求是多少

(這是必不可少的問題，因?yàn)槟愫湍愕目脊俪鲇诓煌紤]都十分關(guān)心它。)你聰明的做法是：不做正面回答。強(qiáng)調(diào)你最感興趣的是這個(gè)機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟(jì)上的報(bào)酬，直到你被雇用為止。

14、你還有什么問題嗎

你必須回答“當(dāng)然。你要準(zhǔn)備通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說“沒有(心里想著終于結(jié)束了，長(zhǎng)長(zhǎng)吐了口氣)，那才是犯了一個(gè)大錯(cuò)誤。這往往被理解為你對(duì)該公司、對(duì)這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最實(shí)際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？

這里有一些供你選擇的問題：

1、為什么這個(gè)職位要公開招聘？

2、這家旅行社(導(dǎo)游部、計(jì)調(diào)部、外聯(lián)部等)最大的挑戰(zhàn)是什么？

3、該旅行社的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃您能否用一兩句話簡(jiǎn)要為我介紹一下？

4、您考慮這個(gè)導(dǎo)游、計(jì)調(diào)、外聯(lián)職位上供職的人應(yīng)有什么素質(zhì)？

5、決定雇用的時(shí)間大致期限要多久？

6、關(guān)于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？

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第四篇：求職面試常見問題(答案通用)范文

面試常見問題（答案通用）

1.你如何規(guī)劃自己未來的事業(yè)？

答：我的事業(yè)計(jì)劃是勇于進(jìn)取，所做的事情必須是能夠?qū)⑽业木εc專業(yè)知識(shí)融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內(nèi)行的專業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰(zhàn)以及機(jī)會(huì)之所在。到那時(shí)，我未來的發(fā)展目標(biāo)應(yīng)該會(huì)清晰地顯露出來。”

2.你想找一份長(zhǎng)期的還是臨時(shí)性的工作？

答：當(dāng)然，我要找一份長(zhǎng)期性的工作，我想在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè)，找機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，尋求新的挑戰(zhàn)，向有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士學(xué)習(xí)?！?/p>

3.你對(duì)哪類職位感興趣？

答：我對(duì)這些初級(jí)崗位感興趣，可以從中學(xué)到公司內(nèi)外的業(yè)務(wù)，并能給我發(fā)展的機(jī)會(huì)，當(dāng)我證實(shí)了自己的實(shí)力之后，可以沿著專業(yè)方向或管理方向發(fā)展。

4.你對(duì)企業(yè)運(yùn)作的看法是什么？

答：任何一家公司的作用是盡可能多賺錢，盡可能快速、高效地賺錢，其運(yùn)作方式應(yīng)該鼓勵(lì)老客戶做回頭生意，用出色的口碑和信譽(yù)發(fā)展新客戶。”就答結(jié)束時(shí)，要說明員工作為團(tuán)隊(duì)中的一員，所起的作用都是為了達(dá)到這個(gè)目的。

5.你覺得作為你應(yīng)聘的第一家單位，是否要考慮你在學(xué)校時(shí)的分?jǐn)?shù)？

答：當(dāng)然，用人單位要全面考慮，要看分?jǐn)?shù)，同時(shí)也要考查一下應(yīng)聘者的工作積極性和服從性、對(duì)開發(fā)業(yè)務(wù)的理解及實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，總體來看，經(jīng)歷與專業(yè)技能要比分?jǐn)?shù)更有價(jià)值。

6.你的薪酬要求是多少？

答：各單位都有自己的規(guī)矩，表示自己會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，薪水要經(jīng)過工作實(shí)踐來確定。

7.你為什么選擇我們公司？

答：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。

8.如果我錄用你，你將怎樣開展工作？

答：首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。9.我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>

答：我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁。

10.你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

答：作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)在這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益非淺。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。

11.你希望與什么樣的上級(jí)共事？

答：做為剛步入社會(huì)新人，我應(yīng)該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應(yīng)環(huán)境，而不應(yīng)該對(duì)環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專長(zhǎng)就可以了。

12.你是否考慮過個(gè)人創(chuàng)業(yè)？

答：我不準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)。我的目標(biāo)是努力工作，爭(zhēng)取在職場(chǎng)上有所作為。我認(rèn)為在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取才是一個(gè)青年人正常的成長(zhǎng)道路。

13.你來我們公司最希望得到什么？

答：我希望我的能力、潛力能夠有發(fā)揮的空間，為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值。說句心里話，我最希望得到上司的賞識(shí)和重用。我很希望能有機(jī)會(huì)在這里長(zhǎng)期作下去，成為公司骨干，將來在公司得到更高的職位。

13.你有考研（碩或博）的打算嗎？

答：我曾經(jīng)在上不上研這個(gè)問題上非常猶豫過。不過，我經(jīng)過認(rèn)真思考我決定我不再考研了。

一方面，我不準(zhǔn)備將來從事教學(xué)或研究性的工作。我的人生目標(biāo)是在職場(chǎng)上踏實(shí)進(jìn)取。如果僅僅為了取得學(xué)歷而讀研，我覺得這沒有必要；另一方面，我很了解自己，在我以前的兼職打工中已經(jīng)表現(xiàn)出的職業(yè)能力、潛力要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出我的同學(xué)。我完全有能力憑借我將來在工作中取得的業(yè)績(jī)、資歷彌補(bǔ)我學(xué)歷上的不足。

14.從工作的角度分析自己，你自己最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么？

答：我覺我最大優(yōu)點(diǎn)是做人的素質(zhì)比較高，做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)有始有終，肯吃苦肯付出。（再說一些喲崗位有關(guān)的，如技術(shù)人員說學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)人員說自己表達(dá)能力強(qiáng)、財(cái)會(huì)人員說自己穩(wěn)重、踏實(shí)??盡量舉一個(gè)例子簡(jiǎn)短說明一下）；（缺點(diǎn)）至于最大的缺點(diǎn)，我這個(gè)人表現(xiàn)欲太強(qiáng)，喜歡爭(zhēng)強(qiáng)好勝。這樣有時(shí)會(huì)影響和同事的關(guān)系。15.你希望自己5年之后是怎樣的？

答：這個(gè)問題我認(rèn)真思考過。我很喜歡××行業(yè)，我希望在這行業(yè)有所作為，我一直在希望能夠到行業(yè)內(nèi)類似貴公司這樣的企業(yè)任職，成為企業(yè)的骨干力量，成為這個(gè)行業(yè)小有業(yè)績(jī)的行家里手。5年之后，我希望我能夠成為類似貴公司這樣的企業(yè)的中層經(jīng)理。

16.你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)你的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)？

答：NO1.第一年：熟悉工作環(huán)境，同公司文化融為一體。熟悉行業(yè)背景，進(jìn)而深入的了解本行業(yè)，不斷發(fā)現(xiàn)自己需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方。提升自己，進(jìn)而為自己提出切合實(shí)際的目標(biāo)，同時(shí)注意自己的人際關(guān)系。

NO2.第二、三年：豐富自己的專業(yè)知識(shí)，根據(jù)自己的工作表現(xiàn)適時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃，成為本領(lǐng)域的專家。同時(shí)培養(yǎng)自己的人際關(guān)系

NO3.第四、五年：調(diào)整自己的規(guī)劃，進(jìn)入一個(gè)新的層次，向更高點(diǎn)看齊

17.自己的優(yōu)缺點(diǎn)

答：優(yōu)點(diǎn): 我具有朝著目標(biāo)努力工作的能力。一旦我下定決心做某事，我就要把它做好，例如，我的志愿是成為一個(gè)出色的公關(guān)經(jīng)理，我喜歡接觸不同的人，服務(wù)人群，為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。我目前正在修讀有關(guān)課程?！?評(píng)如“我的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力很強(qiáng)。”“人際關(guān)系很好”等都是可提出的優(yōu)點(diǎn)，但盡可能要提供與工作相關(guān)的證據(jù)，這會(huì)使你與眾不同。適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終。

缺點(diǎn)：我需要學(xué)會(huì)更耐心一點(diǎn)。我的性子比較急，我總要我的工作趕在第一時(shí)間完成。我不能容忍工作怠慢。

18.你想得到的薪水是多少？

答：我對(duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。

19.最后，你還有什么要問的問題嗎？

答：

1、我的主要責(zé)任是什么？

2、您能描繪一下在這一職位上典型的工作日的情形嗎？

3、做這份工作的前任是否被提升了？干這份工作獲得提升的可能性怎樣？

4、您認(rèn)為這兒的氣氛如何？正規(guī)而傳統(tǒng)嗎，還是充滿活力，不拘一格？

5、我的第一份工作項(xiàng)目會(huì)是什么？

6、我會(huì)接受何種培訓(xùn)？參加培訓(xùn)，對(duì)我本人有什么要求？

7、我應(yīng)該具有什么樣的才智才能做好這份工作？

第五篇：大學(xué)生面試常見問題

大學(xué)生面試常見問題

班會(huì)目的：希望通過本次班會(huì)，讓同學(xué)們將來能夠更好的應(yīng)對(duì)面試所遇到的問題。

一、班會(huì)過程

1、首先主持人做開場(chǎng)介紹

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們晚上好！時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間，我們的大學(xué)生活只剩下三個(gè)多月了，三個(gè)月后我們就要離開校園，踏入社會(huì)了，在找工作的過程中，我們難免會(huì)遇到很都問題，今天我們來了解一下該如何回答面試官所提出的問題以及面試過程中我們應(yīng)該注意哪些問題。

2、常見問題及回答技巧（請(qǐng)同學(xué)來模擬場(chǎng)景，回答問題）

問題一：“請(qǐng)你自我介紹一下”

思路：(1)、這是面試的必考題目。(2)、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。(3)、表達(dá)方式盡量口語化。(4)、切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。(5)、條理要清晰，層次要分明。事先最好以文字的形式寫好背熟。時(shí)間控制在三～五分鐘

問題二：“為什么選擇我們公司？”

思路：(1)、面試官制圖從中了解你求職動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度。(2)、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回。(3)、參考范文：我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好。

問題三：“你是應(yīng)屆生，缺乏經(jīng)驗(yàn)，如何能勝任這項(xiàng)工作？”

思路：(1)、如果招聘單位對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個(gè)問題，說明招聘單位并不真正在乎經(jīng)驗(yàn)，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎么回答。(2)、對(duì)這個(gè)問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、勇敢及敬業(yè)。(3)、如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生、在工作經(jīng)驗(yàn)方面的確會(huì)有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會(huì)再這個(gè)行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)、實(shí)際工作遠(yuǎn)比書本知識(shí)豐富、復(fù)雜，但我有較強(qiáng)的責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項(xiàng)工作，從中獲取的經(jīng)驗(yàn)也令我受益匪淺，請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。

問題四：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？?/p>

思路：(1)、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答。(2)、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對(duì)這份工作感興趣、有足夠的信心。(3)、如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力，完全能勝任這份工作、我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我相信我一定能成為貴公司的棟梁！”

問題五：“薪酬問題的回答”

面試過程中，應(yīng)聘者不應(yīng)該主動(dòng)談?wù)撔匠甏龅膯栴}。如果面試官許文對(duì)薪酬的想法，不能“就薪酬談?wù)撔匠辍?，首先自己要有心理價(jià)位，然后說明自己對(duì)薪酬的看法，并借機(jī)詢問公司提供的薪酬范圍，如“我相信貴公司會(huì)根據(jù)我的體現(xiàn)價(jià)值給予相應(yīng)的報(bào)酬，我也會(huì)努力的做好我的工作！”

4、面試中我們?cè)撟⒁獾氖马?xiàng)

1、面試中的基本禮儀

(1)一旦和用人單位約好面試時(shí)間后，一定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠(chéng)意，給對(duì)方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡(jiǎn)單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點(diǎn)，一定要牢記面試的時(shí)間地點(diǎn)，有條件的同學(xué)最好能提前去一趟，以免因一時(shí)找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會(huì)給招聘者留下不好的印象，甚至?xí)适嬖嚨臋C(jī)會(huì)。

(2)進(jìn)入面試場(chǎng)合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動(dòng)作要輕，以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者主動(dòng)打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請(qǐng)你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

(3)對(duì)用人單位的問題要逐一回答。對(duì)方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡(jiǎn)練、完整。一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會(huì)給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時(shí)可要求重復(fù)。當(dāng)不能回答某一問題時(shí)，應(yīng)如實(shí)告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃

會(huì)導(dǎo)致面試失敗。對(duì)重復(fù)的問題也要有耐心，不要表現(xiàn)出不耐煩。

(4)在整個(gè)面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹(jǐn)慎，態(tài)度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時(shí)，回答誰的問題，你的目光就應(yīng)注視誰，并應(yīng)適時(shí)地環(huán)顧其他主試人以表示你對(duì)他們的尊重。談話時(shí)，眼睛要適時(shí)地注意對(duì)方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動(dòng)地與用人單位爭(zhēng)辯某個(gè)問題也是不明智的舉動(dòng)，冷靜地保持不卑不亢的風(fēng)度是有益的。有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的反應(yīng)，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會(huì)理想。

5、班會(huì)總結(jié)

相信通過本次班會(huì)，同學(xué)們又有了一個(gè)新的認(rèn)識(shí)，希望同學(xué)們回去好好總結(jié)一下！想了解更多關(guān)于求職問題，可以關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)。最后祝愿我們同學(xué)們?cè)谝院蟮拿嬖囍腥〉脙?yōu)異的表現(xiàn)，找到屬于自己的平臺(tái)來展現(xiàn)自我的人生價(jià)值！

6、輔導(dǎo)員總結(jié)