第一篇：壬莊鄉(xiāng)在外出務(wù)經(jīng)商工人員中發(fā)展黨員發(fā)言

壬莊鄉(xiāng)在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員發(fā)言

壬莊鄉(xiāng)黨委認(rèn)真按照縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)在外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見(jiàn)》的工作部署，面對(duì)在外出務(wù)工經(jīng)商人員發(fā)展黨員的諸多難題，嚴(yán)格確立培養(yǎng)時(shí)間、能力準(zhǔn)入、貢獻(xiàn)發(fā)揮、遵紀(jì)守法、品行作風(fēng)“五大標(biāo)尺”，在有足夠的務(wù)工經(jīng)歷、有一定的知識(shí)技能、有較高的思想覺(jué)悟、有較強(qiáng)的法紀(jì)意識(shí)、有良好的道德素養(yǎng)的外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員，探索出在外出務(wù)工經(jīng)商人員中強(qiáng)化黨員發(fā)展工作的長(zhǎng)效機(jī)制。截止目前，全鄉(xiāng)外出務(wù)工黨員34名，在4562名外出務(wù)工經(jīng)商人員中發(fā)展黨員9名，其中預(yù)備黨員6人，入黨積極分子12名。我們的主要做法：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，完善機(jī)構(gòu)我們通過(guò)借鑒渠洋鎮(zhèn)在外出務(wù)工經(jīng)商人員發(fā)展黨員“123”經(jīng)驗(yàn)作法，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，有獨(dú)立的外出工委辦公室并掛牌，完善了各項(xiàng)上墻制度，落實(shí)了2名工作人員，配備了一臺(tái)接入互聯(lián)網(wǎng)的電腦，有專門(mén)的檔案柜。

二是建檔儲(chǔ)備，把好“入口關(guān)”重視發(fā)展對(duì)象在務(wù)工實(shí)踐中的鍛煉和組織考察，規(guī)定凡作為發(fā)展對(duì)象的系外出務(wù)工人員入黨原則上務(wù)工經(jīng)歷要達(dá)一年以上，并經(jīng)組織指派專門(mén)人員按程序考察一年以上時(shí)間。建立外出務(wù)工人員入黨的教育、考察的定期思想?yún)R報(bào)制度、培養(yǎng)聯(lián)系人制度和委托培養(yǎng)、考察制度。對(duì)務(wù)工地較近的，規(guī)定定期回鄉(xiāng)向黨組織匯報(bào)思想工作情況；對(duì)務(wù)工地較遠(yuǎn)的，規(guī)定采取電話、信件及電子郵件等方式向黨組織匯報(bào)思想、交流信息。在外出黨員中選拔一批黨性強(qiáng)、素質(zhì)好、有較長(zhǎng)黨齡的黨員，作為外出務(wù)工人員的入

黨培養(yǎng)考察人，負(fù)責(zé)向他們宣傳黨的基本知識(shí)，了解其入黨動(dòng)機(jī)、思想狀況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等情況并記載培養(yǎng)考察情況。通過(guò)對(duì)發(fā)展對(duì)象在一定時(shí)間內(nèi)的精心培養(yǎng)和考察，加強(qiáng)外出務(wù)工黨員的社會(huì)實(shí)踐能力培養(yǎng)。

三是突出重點(diǎn)，把好“教育關(guān)”強(qiáng)調(diào)發(fā)展對(duì)象的能力素質(zhì)培養(yǎng)，把技能型外出務(wù)工人才作為發(fā)展重點(diǎn)，著重把那些文化水平相對(duì)較高，有一技之長(zhǎng)，致富能力較強(qiáng)的外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子吸收入黨，改善外出務(wù)工黨員的能力結(jié)構(gòu)。積極發(fā)展能力型務(wù)工人員入黨，把能力準(zhǔn)入納入入黨培訓(xùn)考核的重要內(nèi)容，通過(guò)組織外出務(wù)工人員發(fā)展對(duì)象春節(jié)回鄉(xiāng)黨課培訓(xùn)會(huì)、就業(yè)技能培訓(xùn)會(huì)和“建言獻(xiàn)策”座談會(huì)等形式發(fā)現(xiàn)和優(yōu)先培養(yǎng)能力突出的對(duì)象入黨，改善和提升整個(gè)外出務(wù)工黨員隊(duì)伍的能力素質(zhì)。發(fā)展對(duì)象每年為家鄉(xiāng)發(fā)展獻(xiàn)一條良策，帶一戶貧困戶外出務(wù)工經(jīng)商，引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目或一批資金、人才，至少聯(lián)系幫扶一名群眾，提供一條有價(jià)值的致富信息的原則和成效來(lái)衡量外出務(wù)工入黨發(fā)展對(duì)象的社會(huì)回報(bào)率，真正把那些熱心家鄉(xiāng)建設(shè)，積極支持家鄉(xiāng)發(fā)展的外出務(wù)工人員吸收到黨內(nèi)來(lái)，在外出務(wù)工黨員中樹(shù)立“離家不忘家”的思想意識(shí)，促進(jìn)家鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)。

四是嚴(yán)格審查，把好“質(zhì)量關(guān)”重視發(fā)展對(duì)象的公民道德素養(yǎng)，結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)，在外出務(wù)工經(jīng)商人員中廣泛開(kāi)展道德教育，建立相關(guān)審查機(jī)制，嚴(yán)把發(fā)展對(duì)象品行作風(fēng)關(guān)，做到“組織滿意、單位認(rèn)可、群眾公認(rèn)”，塑造外出務(wù)工黨員隊(duì)伍良好的形象。聯(lián)系培養(yǎng)人要為發(fā)展對(duì)象進(jìn)行“品行鑒定”，要求培養(yǎng)人要在發(fā)展對(duì)象

思想?yún)R報(bào)材料上如實(shí)簽注包括道德、品行、作風(fēng)等在內(nèi)的意見(jiàn)，達(dá)到“組織滿意”。二是委托務(wù)工地所在單位定期出示發(fā)展對(duì)象工作期間的品行鑒定材料，突出“單位認(rèn)可”。建立群眾測(cè)評(píng)機(jī)制，條件許可的委托用工單位組織群眾對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行包括品行、作風(fēng)在內(nèi)的綜合測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果反饋輸入地黨組織；利用春節(jié)等外出務(wù)工人員集中返鄉(xiāng)機(jī)會(huì)組織外出人員和當(dāng)?shù)厝罕妼?duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，體現(xiàn)“群眾公認(rèn)”。

存在問(wèn)題和今后打算

部分農(nóng)村黨支部對(duì)宣傳入黨的工作做的不到位，對(duì)發(fā)展黨員工作重要性還不足，外出務(wù)工人員對(duì)入黨積極性不高。外出務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)，由于各種原因，外出務(wù)工人員工廠居住地不固定，使黨員培養(yǎng)人難以聯(lián)系，培養(yǎng)得不到應(yīng)有的連續(xù)性，影響了外出務(wù)工人員入黨的愿望。

今后建議：

1、從黨費(fèi)中與一定比例為外出務(wù)工人員聯(lián)系的辦公室公費(fèi)。

2、各部門(mén)要相互協(xié)調(diào)村的組織，公安、計(jì)生等部門(mén)情況要互通情況，為外出人員提供一個(gè)真實(shí)的材料。

3、黨支部要加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的關(guān)心支持，做好外出務(wù)工人員的資料收集，落實(shí)培養(yǎng)人，并經(jīng)常關(guān)心在村屯居住的黨員，黨的各項(xiàng)惠民政策要及時(shí)幫助解決。形成黨組織是最關(guān)心人民群眾的組織，使每個(gè)人都以加入黨組織為榮的良好社會(huì)環(huán)境。

第二篇：在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的思考

在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的思考

在農(nóng)村中發(fā)展黨員是確保農(nóng)村基層黨組織永葆生機(jī)活力的基礎(chǔ)，隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,城市勞務(wù)市場(chǎng)的不斷擴(kuò)大，農(nóng)村大量富余勞動(dòng)力外出務(wù)工，我們?cè)谵r(nóng)村發(fā)展黨員工作調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：一方面，由于大量?jī)?yōu)秀青年外出務(wù)工，部分村發(fā)展黨員無(wú)合適人選，導(dǎo)致長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，村級(jí)班子建設(shè)后繼乏人；

一、農(nóng)村外出務(wù)工黨員的現(xiàn)狀

二、在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作存在的問(wèn)題

三、存在問(wèn)題的原因

外出務(wù)工農(nóng)民中的優(yōu)秀青年由于流出村黨組織不了解不好發(fā)展，勞務(wù)輸出單位無(wú)黨組織不能發(fā)展，務(wù)工地黨組織銜接不好不愿發(fā)展，四、加快在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的對(duì)策

1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)發(fā)展外出務(wù)工農(nóng)民黨員責(zé)任感

我們?cè)谵r(nóng)村發(fā)展黨員工作調(diào)查中發(fā)現(xiàn)：一方面，由于大量?jī)?yōu)秀青年外出務(wù)工，部分村發(fā)展黨員無(wú)合適人選，導(dǎo)致長(zhǎng)期不發(fā)展黨員，村級(jí)班子建設(shè)后繼乏人；另一方面，外出務(wù)工農(nóng)民中的優(yōu)秀青年由于流出村黨組織不了解不好發(fā)展，勞務(wù)輸出單位無(wú)黨組織不能發(fā)展，務(wù)工地黨組織銜接不好不愿發(fā)展，造成了外出務(wù)工

農(nóng)民入黨陷入“三難”境地。對(duì)此，縣委高度重視，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，認(rèn)為：外出務(wù)工農(nóng)民多數(shù)是青壯年，文化程度相對(duì)較高，頭腦靈活，見(jiàn)多識(shí)廣，是農(nóng)村優(yōu)秀人才密集群體，必須及時(shí)把他們中的優(yōu)秀分子聚集在黨組織周?chē)?，將其中的?yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，才能激發(fā)外出務(wù)工農(nóng)民的政治熱情，解決“掙錢(qián)容易，入黨無(wú)門(mén)”問(wèn)題；才能確保外出務(wù)工農(nóng)民中的優(yōu)秀人才“流動(dòng)不流失”，增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；才能凝聚民心，樹(shù)立臨朐農(nóng)民工品牌，促進(jìn)勞務(wù)輸出產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?；谶@種認(rèn)識(shí)，縣委組織部專門(mén)制定了《關(guān)于做好在外出務(wù)工農(nóng)民中發(fā)展黨員工作的意見(jiàn)》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須把發(fā)展外出務(wù)工農(nóng)民入黨，作為農(nóng)村發(fā)展黨員工作的重點(diǎn)。組織部門(mén)負(fù)責(zé)抓好黨組織建設(shè)和各項(xiàng)規(guī)章制度的完善，勞動(dòng)、外經(jīng)外貿(mào)等部門(mén)搞好配合，暢通外出務(wù)工農(nóng)民入黨“通道”。

2、健全組織，建立外出務(wù)工農(nóng)民黨員之“家”

建立健全黨的組織，是做好發(fā)展黨員工作的前提和基礎(chǔ)。從1999年開(kāi)始，我們就以勞務(wù)輸出基地和勞務(wù)輸出工作點(diǎn)為依托，堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，及時(shí)建立健全黨的組織，確保每名外出務(wù)工農(nóng)民黨員都能在黨組織的教育管理之內(nèi)，每名有入黨意愿的外出務(wù)工農(nóng)民都能夠接受黨組織的教育培養(yǎng)。一是對(duì)有勞務(wù)輸出基地和辦事機(jī)構(gòu)、具備建立黨組織條件的，單獨(dú)成立黨支部，負(fù)責(zé)抓好外出務(wù)工農(nóng)民入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察和發(fā)展黨員工作。二是有勞務(wù)輸出基地但無(wú)辦事機(jī)構(gòu)、外出務(wù)工農(nóng)民黨員較多的，成立臨時(shí)黨支部，負(fù)責(zé)做好思想宣傳工作，培養(yǎng)入黨積極分子，及時(shí)向流出地黨組織通報(bào)情況，協(xié)調(diào)配合流出地、用工單位做好發(fā)展黨員工作。三是對(duì)無(wú)辦事機(jī)構(gòu)、但用工單位有黨組織的，委托用工單位黨組織抓好對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民的教育培養(yǎng)，條件成熟的積極向流出地黨組織推薦入黨。四是對(duì)零散外出務(wù)工農(nóng)民，由流出地黨組織參照流動(dòng)黨員管理方式進(jìn)行教育培養(yǎng)，及時(shí)發(fā)展其中的優(yōu)秀分子入黨。目前，全縣共在駐外辦事機(jī)構(gòu)建立黨組織6個(gè)，其中黨總支1個(gè)；設(shè)立臨時(shí)黨支部22個(gè)，18處鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立了勞務(wù)輸出辦公室黨支部。臨朐縣廣源勞務(wù)輸出公司黨總支（駐上海港），下轄9個(gè)黨支部，近年來(lái)先后發(fā)展外出務(wù)工農(nóng)民黨員45名，為外出務(wù)工農(nóng)民打開(kāi)了“入黨之門(mén)”。對(duì)此，一些外出務(wù)工農(nóng)民高興地說(shuō)：“在外打工離家遠(yuǎn)了，想不到離黨卻近了?！?/p>

3、掌握情況，構(gòu)建外出務(wù)工農(nóng)民“信息庫(kù)”

在外出務(wù)工農(nóng)民流動(dòng)的重要環(huán)節(jié)，注意與發(fā)展黨員工作程序統(tǒng)盤(pán)考慮，搞好對(duì)接，保證工作的連續(xù)性和實(shí)效性。在招工報(bào)名時(shí)，由村黨組織出具有關(guān)外出務(wù)工農(nóng)民的政治表現(xiàn)、身體狀況、技術(shù)專長(zhǎng)等方面的情況證明，勞務(wù)輸出機(jī)構(gòu)核實(shí)后進(jìn)行登記，建

立起外出務(wù)工農(nóng)民“信息庫(kù)”。對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民中的入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子、預(yù)備黨員、正式黨員的有關(guān)情況，進(jìn)行重點(diǎn)掌握，專門(mén)登記。外出務(wù)工農(nóng)民到達(dá)用工單位后，是正式黨員、預(yù)備黨員的及時(shí)接轉(zhuǎn)組織關(guān)系；是入黨申請(qǐng)人、入黨積極分子的，將其政治表現(xiàn)證明信等檔案材料，逐一向勞務(wù)基地、用工單位黨組織搞好移交。勞務(wù)輸出基地黨組織將黨員及時(shí)納入黨小組，并安排有一定組織協(xié)調(diào)能力的黨員擔(dān)任班組長(zhǎng)，協(xié)助抓好外出務(wù)工農(nóng)民的管理；對(duì)入黨積極分子重新確定培養(yǎng)考察人，及時(shí)跟上教育培養(yǎng)，保證他們“離鄉(xiāng)離土不離黨”。同時(shí)根據(jù)外出務(wù)工農(nóng)民流動(dòng)性較強(qiáng)的實(shí)際，建立了外出務(wù)工農(nóng)民入黨積極分子檔案接轉(zhuǎn)制度，規(guī)定黨組織之間要相互承認(rèn)入黨積極分子身份，對(duì)用工單位發(fā)生變化或回原籍的入黨積極分子檔案要及時(shí)轉(zhuǎn)接，使流出地、流入地黨組織及時(shí)掌握情況。僅去年，全縣各勞務(wù)輸出辦事機(jī)構(gòu)黨組織先后轉(zhuǎn)接145名外出務(wù)工農(nóng)民入黨積極分子的檔案材料，有效解決了培養(yǎng)發(fā)展“斷檔”問(wèn)題。

4、搞好銜接，貫通外出務(wù)工農(nóng)民黨員“培養(yǎng)鏈”

為搞好對(duì)入黨積極分子的教育培養(yǎng)，勞務(wù)輸出單位黨組織通過(guò)召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)、交流會(huì)等方式，積極主動(dòng)與用工單位黨組織溝通協(xié)調(diào)，明確分工，密切配合，共同做好工作。一是關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)溝通。在確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象和吸收預(yù)備黨員等關(guān)鍵環(huán)

節(jié)，勞務(wù)輸出單位、用工單位黨組織及時(shí)溝通協(xié)商，就有關(guān)問(wèn)題達(dá)成共識(shí)。如對(duì)入黨積極分子堅(jiān)持每半年考察一次，由勞務(wù)輸出基地、用工單位黨組織分別考察提出初步意見(jiàn)后，共同研究，形成鑒定材料，存入本人檔案。二是共同抓好教育培養(yǎng)。勞務(wù)輸出基地黨組織與用工單位聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班，結(jié)合開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)，對(duì)外出務(wù)工農(nóng)民特別是入黨積極分子進(jìn)行黨的基本知識(shí)系統(tǒng)教育，進(jìn)一步加深他們對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，端正入黨動(dòng)機(jī)。近年來(lái)，先后與上海港務(wù)局、勝利油田等單位聯(lián)合辦學(xué)，培訓(xùn)入黨積極分子2205人次，并培養(yǎng)了20多個(gè)專業(yè)的2000多名技術(shù)人才，有9000多名外出務(wù)工農(nóng)民分別考取了各種職業(yè)資格證書(shū)，有3569名參加培訓(xùn)后遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。三是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。通過(guò)勞務(wù)輸出單位、用工單位黨組織共同協(xié)商，有意識(shí)地安排入黨積極分子擔(dān)任班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)等職務(wù)，安排他們到急、難、險(xiǎn)、重崗位上鍛煉，組織開(kāi)展“服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、樹(shù)立家鄉(xiāng)形象”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員身邊無(wú)事故”等主題實(shí)踐活動(dòng)，引導(dǎo)他們以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在實(shí)際工作中提高素質(zhì)。目前，90%以上的外出務(wù)工農(nóng)民入黨積極分子成為中層管理崗位人員或業(yè)務(wù)骨干。

5、嚴(yán)格審核，確保外出務(wù)工農(nóng)民黨員質(zhì)量

認(rèn)真貫徹落實(shí)發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，不因外出務(wù)工農(nóng)民“身份”特殊而降低入黨標(biāo)準(zhǔn)條件，減少工作程序。一是實(shí)行入黨積極分子“雙推薦”。在入黨積極分子的確定上，實(shí)行黨組織推薦與黨員群眾民主推薦相結(jié)合，凡黨員群眾推薦不過(guò)半數(shù)的，一律不能確定為入黨積極分子。二是發(fā)展對(duì)象政審“雙向考察”。對(duì)勞務(wù)輸出單位黨組織確定的發(fā)展對(duì)象，既到用工單位進(jìn)行考察，又注意到原籍村了解情況、征求意見(jiàn)；用工單位黨組織發(fā)展外出務(wù)工農(nóng)民入黨的，既看在工作中的表現(xiàn)情況，又征求原籍村黨組織的意見(jiàn)。三是發(fā)展對(duì)象“兩地公示”。將發(fā)展對(duì)象的有關(guān)情況分別在用工單位、原籍村進(jìn)行公示，接受兩地黨員群眾的監(jiān)督。2001年，煙臺(tái)勞務(wù)輸出基地一個(gè)發(fā)展對(duì)象，因在村里通大街時(shí)不配合、當(dāng)擋頭，勞務(wù)輸出基地黨組織調(diào)查核實(shí)后，決定暫緩發(fā)展。

第三篇：在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的做法

漆園辦事處關(guān)于在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的做法漆園辦事處位于**縣城北側(cè)，現(xiàn)有人口6萬(wàn)余人，國(guó)土面積117.49平方公里，12萬(wàn)畝耕地，轄2個(gè)社區(qū)居委會(huì)，13個(gè)行政村。屬于城鄉(xiāng)結(jié)合部，人多地少外出務(wù)工人員較多，占全村總?cè)丝诘?0%以上。自2008年開(kāi)始，我處逐步從外出務(wù)工人員中物色積極分子和后備干部，目前全處約有60余名黨員外出務(wù)工，15名屬于08年后發(fā)展的.占全部外出黨員的25%。這些人員在外地發(fā)展不錯(cuò)，在本村也具有較好的口碑，經(jīng)常為本村提供致富信息或是帶領(lǐng)本村群眾外出務(wù)工。他們大多年富力強(qiáng)，有理想、有文化、有朝氣、有開(kāi)拓進(jìn)取精神，是農(nóng)村社會(huì)生產(chǎn)力中最具決定性作用的力量，是農(nóng)村“三個(gè)文明”建設(shè)的生力軍。外出務(wù)工人員通過(guò)長(zhǎng)期在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的鍛煉，具備見(jiàn)識(shí)廣、信息多的優(yōu)勢(shì)，把農(nóng)村外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)，凝聚在黨組織的周?chē)?，有利于在黨組織的帶領(lǐng)下，充分發(fā)揮外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子在發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的主力軍作用。經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)研考察，通過(guò)電話、問(wèn)卷、郵件等方式了解，我總結(jié)了辦事處在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的具體做法：

一、摸清底子，鋪好路子。發(fā)展人員的年齡集中在30到50歲之間，這些人年輕有為，具有一定的人脈和精力；學(xué)歷在高中及以上，具有一定的文化素養(yǎng)。主要從事的行業(yè)是經(jīng)商、銷(xiāo)售、建筑、物流等，我們圍繞“二建立二提高”的黨員培養(yǎng)工程開(kāi)展工作。一是建立人才后備制度，提高黨員培養(yǎng)針對(duì)性。建立培養(yǎng)對(duì)象的思想工作匯報(bào)制度，提高培養(yǎng)對(duì)象與黨組織之間的了解，同時(shí)也讓培養(yǎng)人了解一些科學(xué)致富信息，實(shí)現(xiàn)了雙向交流。

二、嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展質(zhì)量。在發(fā)展外出務(wù)工人員入黨工作中，我們始終把質(zhì)量擺在第一位，嚴(yán)格按照《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則（試行）》要求，堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，根據(jù)外出務(wù)工人員的特殊性，采取一系列措施，嚴(yán)格把好黨員質(zhì)量關(guān)，防止以“能人”標(biāo)準(zhǔn)代替黨員標(biāo)準(zhǔn)。一是廣泛推優(yōu)，嚴(yán)把源頭關(guān)。大力推行教育引導(dǎo)對(duì)象推薦制度。采取黨組織推薦、黨員推薦、群眾推薦等方式，定期組織各村開(kāi)展推優(yōu)活動(dòng)。黨組織推薦主要以黨小組為單位進(jìn)行，黨員推薦需由3名以上黨員聯(lián)名進(jìn)行，群眾推薦主要以村民小組為單位進(jìn)行，根據(jù)推薦和考察情況，初步確定重點(diǎn)教育引導(dǎo)對(duì)象，建立教育引導(dǎo)對(duì)象基本情況檔案。結(jié)合本人意愿，培養(yǎng)為入黨積極分子。二是分工協(xié)作，嚴(yán)把預(yù)審關(guān)。外出務(wù)工人員在被確定為發(fā)展對(duì)象前，要先經(jīng)過(guò)村黨支部申報(bào)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查把關(guān)后，再按照程序討論發(fā)展。針對(duì)外出務(wù)工人員的特點(diǎn)，我們規(guī)定預(yù)審的內(nèi)容主要為“四審四看”，即審材料，看支部上報(bào)的發(fā)展對(duì)象申報(bào)材料是否齊全、規(guī)范、完善、屬實(shí)；審程序，看確定發(fā)展對(duì)象的程序是否規(guī)范，符合規(guī)定；審素質(zhì)，看發(fā)展對(duì)象的理想信念、崗位技能、遵紀(jì)守法、雙帶能力等綜合素質(zhì)是否符合黨員條件；審公示情況，看發(fā)展對(duì)象在群眾中的聲譽(yù)威信。通過(guò)預(yù)審把關(guān)，對(duì)不符合發(fā)展條件的人員不列入當(dāng)年發(fā)展計(jì)劃。三是明晰主體，嚴(yán)把接收關(guān)。以村黨支部為主體，在黨支部召開(kāi)黨員大會(huì)前，由黨支部嚴(yán)格審查把關(guān)。培養(yǎng)聯(lián)系人要向支部大會(huì)詳細(xì)介紹發(fā)展對(duì)象的基本情況，讓黨員對(duì)其進(jìn)行全面詢問(wèn)了解。在討論審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，對(duì)每一名預(yù)備黨員進(jìn)行回訪考察，把好最后一關(guān)，辦事處每半年對(duì)各村發(fā)展外出務(wù)工人員思想?yún)R報(bào)及本人實(shí)際情況進(jìn)行一次電話抽查或?qū)嵉刈咴L，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員責(zé)任追究制度，對(duì)不履行入黨程序或“帶病”入黨者，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

三、完善機(jī)制，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。為了切實(shí)提高外出務(wù)工人員中入黨積極分子的素質(zhì)，促進(jìn)其早日成熟，我們積極推行“定人培養(yǎng)，定崗鍛煉，定點(diǎn)培訓(xùn)，定期考察”的工作制度，切實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)教育效果。定人培養(yǎng)，就是對(duì)每名外出務(wù)工的入黨積極分子，分別確定一名支委成員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，實(shí)行“1+1”結(jié)對(duì)培養(yǎng)教育；定崗鍛煉，就是組織開(kāi)展“黨員先鋒崗”、“黨員身邊無(wú)事故”等主題實(shí)踐活動(dòng)，做到“要入黨，先上崗”，引導(dǎo)他們做好表率，發(fā)揮作用；定點(diǎn)培訓(xùn)，就是外出務(wù)工人員中的入黨積極分子每月匯報(bào)一次本人工作、思想情況，農(nóng)忙和節(jié)假日集中返鄉(xiāng)期間，辦事處黨委集中組織一次理論培訓(xùn)；定期考察，就是村黨支部每半年通過(guò)直接、委托、鑒定考察等方式對(duì)入黨積極分子進(jìn)行一次全面考察，廣泛聽(tīng)取培養(yǎng)聯(lián)系人，黨內(nèi)外群眾和工作單位領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，督促各項(xiàng)培養(yǎng)教育措施落到實(shí)處。村黨支部還因地制宜地實(shí)施“關(guān)愛(ài)工程”，確定專人與外出務(wù)工人員家庭建立聯(lián)系對(duì)子，幫助解決子女入學(xué)、搶種搶收、重大疾病等困難，從而解除他們的后顧之憂。辦事處黨委書(shū)記明確提出在外出人員中大力開(kāi)展“三培兩推”活動(dòng)，“三培”就是把外出務(wù)工人員培養(yǎng)成黨員，把外出務(wù)工黨員培養(yǎng)成雙帶標(biāo)兵，把雙帶標(biāo)兵培養(yǎng)成村級(jí)后備干部。對(duì)優(yōu)秀的外出務(wù)工人員，在鼓勵(lì)他們做好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)，注意激發(fā)他們的入黨熱情，引導(dǎo)他們中的積極分子向黨組織靠攏。通過(guò)雙向培養(yǎng)教育，使他們政治上盡快成熟。對(duì)于優(yōu)秀的外出務(wù)工黨員，通過(guò)思想上引導(dǎo)，工作上關(guān)心，生活上幫助，促進(jìn)他們?cè)谏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)，幫貧致富等方面發(fā)揮先鋒模范作用?！皟赏啤?，就是推選外出務(wù)工人員中的后備干部返鄉(xiāng)任村干部，把其中優(yōu)秀的村干部推選為村黨支部書(shū)記。近幾年來(lái)，全處外出務(wù)工經(jīng)商人員培養(yǎng)入黨積極分子30名，培養(yǎng)成黨員的有15名，高中、中專以上學(xué)歷10人，占62%。其中返鄉(xiāng)被培養(yǎng)成村干部的有4人。

四、建立健全考核機(jī)制針對(duì)從外出務(wù)工人員中發(fā)展的黨員，我們采取兩種方式管理：一是他們目前在做什么？外出是否還從事以前的行業(yè)？致富情況如何？有沒(méi)有為所在村提供致富信息和務(wù)工人流量；二是已經(jīng)進(jìn)入村干部班子人員表現(xiàn)如何，是否具備黨員全心全意為人民的服務(wù)意識(shí)和作為致富能人能否帶領(lǐng)本村群眾致富奔小康？

五、、工作中的不足

1、目前漆園辦事處還沒(méi)有建立統(tǒng)一的一個(gè)外出流動(dòng)黨員黨組織，外出人員在外面還是流浪的狀態(tài)，下一步我們準(zhǔn)備在流動(dòng)量比較大的浙江、上海等地組建流動(dòng)黨員黨支部，讓外出務(wù)工人員在務(wù)工單位或務(wù)工城市有一個(gè)“精神家園”，辦事處組織相關(guān)人員去慰問(wèn)和交流。

2、因?yàn)辄h的活動(dòng)參與較少，外出務(wù)工人員對(duì)黨員的意識(shí)有待進(jìn)一步提高。

3、部分村對(duì)外出務(wù)工的流動(dòng)黨員不重視，認(rèn)為他們占著黨員名額卻不參與活動(dòng)，也不能給村里帶來(lái)經(jīng)濟(jì)方面的利益，對(duì)他們有偏見(jiàn)。

第四篇：在外出務(wù)工及流動(dòng)人員發(fā)展黨員工作的情況匯報(bào)

在外出務(wù)工及流動(dòng)人員發(fā)展黨員工作的情況匯報(bào)

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織的基本情況

三、全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的基本情況

近年來(lái)，面對(duì)大量的外出務(wù)工黨員的管理難、教育難、外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員難和外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)難的黨建工作的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)。在上級(jí)組織部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，更新工作思路，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作進(jìn)行了一些嘗試和摸索，取得了一定的成效。三年來(lái)，我鎮(zhèn)在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的工作上共發(fā)展外出務(wù)工黨員 名（其中，女黨員 名；35歲以下 名；大專以上學(xué)歷的 名；有中專、高中學(xué)歷的 名）；現(xiàn)有入黨積極分子 名；現(xiàn)有申請(qǐng)入黨人為 名?，F(xiàn)將有關(guān)情況作匯報(bào)如下：

一、主要做法：

（一）建立管理體制，摸清外出務(wù)工人員底數(shù)。外出務(wù)出人員的管理做了有專人負(fù)責(zé)，有專門(mén)臺(tái)賬，各村落實(shí)一個(gè)村干部具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，利用計(jì)生工作、民政工作平臺(tái)，在各村黨支部建立專門(mén)的農(nóng)村外出務(wù)工人員臺(tái)帳，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。做到了“四個(gè)掌握”，即掌握外出時(shí)間、務(wù)工地址、從事職業(yè)、聯(lián)系方法等基本情況。

（二）創(chuàng)新組織設(shè)置模式，暢通外出務(wù)工人員入黨渠道。為破解外出務(wù)工人員入黨渠道不暢通、想入黨找不到黨的組織這一 1

難題，我鎮(zhèn)把在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作納入全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的一個(gè)重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。做到人流動(dòng)到哪里，就與哪里的黨組織取得聯(lián)系并委托培養(yǎng)。這樣既加強(qiáng)了進(jìn)城務(wù)工人員的教育管理，也為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)農(nóng)村外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子創(chuàng)造了條件。

（三）創(chuàng)新組織活動(dòng)平臺(tái)，增強(qiáng)外出務(wù)工人員入黨動(dòng)力。一是宣傳引導(dǎo)。我鎮(zhèn)在外出務(wù)工人員比較集中的地方委托外建黨組織加強(qiáng)宣傳黨的路線、方針、政策、黨的基本知識(shí)及家鄉(xiāng)的惠民利民政策，大力推介流動(dòng)黨員中的好典型，充分展示黨組織和黨員的良好形象，有效地增強(qiáng)了外出務(wù)工人員對(duì)黨組織的認(rèn)同感和向心力。二是示范帶動(dòng)?！耙粋€(gè)流動(dòng)黨員就是一面流動(dòng)紅旗”。我鎮(zhèn)從加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育和管理入手，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員在群眾中的先鋒模范作用，開(kāi)展各種主題活動(dòng)，如開(kāi)展“先鋒連萬(wàn)家，三情促和諧”，“異地安家 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“ 黨旗飄揚(yáng)〃引鳳還巢”活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)部署要求，著力搭建外出務(wù)工黨員服務(wù)平臺(tái)，形成流動(dòng)黨員引導(dǎo)外出務(wù)工人員向黨組織靠攏的生動(dòng)局面。

（四）創(chuàng)新發(fā)展黨員方法，嚴(yán)把外出務(wù)工人員入黨標(biāo)準(zhǔn)。一是鎮(zhèn)黨委要求各黨支部在春節(jié)期間，充分利用外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，召開(kāi)支委會(huì)或黨員大會(huì)，民主推薦確定外出務(wù)工人員入黨積極分子，對(duì)綜合素質(zhì)好、在群眾中威信高但暫未提出入黨申請(qǐng)的優(yōu)秀外出務(wù)工人員，黨支部要做好教育引導(dǎo)工作，鼓勵(lì)他們向黨組織靠攏。

二是精心選定培養(yǎng)聯(lián)系人。各黨支部指定一名黨性強(qiáng)、熟悉黨務(wù)工作的村干部黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的聯(lián)系、教育和培養(yǎng)；同時(shí)就近指定一名黨性強(qiáng)、工作相對(duì)固定、熟悉入黨積極分子情況的流動(dòng)黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，承擔(dān)入黨積極分子外出務(wù)工期間的聯(lián)系和教育任務(wù)，負(fù)責(zé)向村黨組織介紹情況等。

三是加強(qiáng)經(jīng)常性教育。要求已確定外出務(wù)工人員入黨積極分子的黨支部要經(jīng)常性地通過(guò)電話、短信等形式，加強(qiáng)與入黨積極分子的聯(lián)系，了解他們的工作、思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)組織流動(dòng)黨員與身邊的外出務(wù)工入黨積極分子“結(jié)對(duì)子”。

四是認(rèn)真抓好集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委利用每年春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，組織入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，開(kāi)座談會(huì)等形式，加強(qiáng)黨的知識(shí)教育。三年來(lái)，共進(jìn)行 期的集中培訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)材料 多份，開(kāi)座談會(huì) 次，對(duì)沒(méi)有返鄉(xiāng)的入黨積極分子，則通過(guò)郵寄小冊(cè)子等學(xué)習(xí)資料，宣傳黨的基本知識(shí)，幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。

二、存在的問(wèn)題

（一）經(jīng)常聯(lián)系困難。在教育培養(yǎng)工作中，外出務(wù)工人員的組織紀(jì)律觀念相對(duì)較差，特別是一些進(jìn)城務(wù)工人員的生活、工作環(huán)境不穩(wěn)定，使培養(yǎng)聯(lián)系人難以保持與他們的經(jīng)常聯(lián)系，難以掌握其思想狀況、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)；有些培養(yǎng)聯(lián)系人自身責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)與培養(yǎng)對(duì)象的聯(lián)系較少，為組織吸收帶來(lái)難度。

（二）政治審查不全面。根據(jù)黨員發(fā)展有關(guān)要求，在吸收新的同志加入黨組織以前，都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的政治審查。無(wú)論是流 3

出地還是流入地，都難以全面、系統(tǒng)的掌握進(jìn)城務(wù)工人員的情況，使得政治審查工作不全面、不準(zhǔn)確。

（三）教育培訓(xùn)力度不夠。新加入黨組織的同志必須經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的政治理論教育培訓(xùn)。進(jìn)城務(wù)工人員由于返鄉(xiāng)時(shí)間少，一般又集中在春節(jié)等節(jié)假日，難以參加流出地組織的集中教育培訓(xùn)，對(duì)黨的基本知識(shí)缺乏系統(tǒng)的了解。

三、下一步的工作打算

（一）采取多種方式對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行教育培養(yǎng)。針對(duì)外出務(wù)工教育培養(yǎng)入黨積極分子難的問(wèn)題，可以采取電子郵件、電話、書(shū)信等多種形式加強(qiáng)經(jīng)常性聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培養(yǎng)聯(lián)系人的責(zé)任意識(shí)，落實(shí)工作責(zé)任制，及時(shí)掌握外出務(wù)工人員的工作、生活表現(xiàn)和思想表現(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)參加一些主題實(shí)踐活動(dòng)，注重加強(qiáng)形勢(shì)教育、主題實(shí)踐教育，不斷提高入黨積極分子社會(huì)認(rèn)知能力和工作實(shí)踐能力。

（二）建立“定向培養(yǎng)，雙向考察”的工作機(jī)制。對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)既要了解當(dāng)前，又要掌握歷史；建立“定向培養(yǎng)，雙向考察”的工作機(jī)制，在外出務(wù)工人員入黨積極分子考察工作中，建立流入地和流出地雙向聯(lián)系機(jī)制，在培養(yǎng)過(guò)程中進(jìn)行雙向聯(lián)系，不斷提高政治審查的準(zhǔn)確度，嚴(yán)格要求，按組織程序吸收外出務(wù)工人員加入黨組織。

（三）嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。黨員素質(zhì)的高低、作風(fēng)的好外直接關(guān) 系到黨員在群眾中的形象。在外出務(wù)工流動(dòng)人員發(fā)展黨員這個(gè)問(wèn)題上必須嚴(yán)格按照黨章關(guān)于“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，切實(shí)做好黨員發(fā)展工作。

（四）穩(wěn)健推進(jìn)，做好持久攻堅(jiān)準(zhǔn)備。黨的基層組織是黨執(zhí)政 的組織基礎(chǔ)，基層黨建是個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性的工程?；鶎狱h建是復(fù)雜而多變的，開(kāi)展外出務(wù)工流動(dòng)人員發(fā)展黨員工作確實(shí)不易。在這基層黨建這方面，不應(yīng)該操之過(guò)急，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，做好持久攻堅(jiān)的準(zhǔn)備。

第五篇：在外出務(wù)工及流動(dòng)人員發(fā)展黨員工作的情況匯報(bào)

在外出務(wù)工及流動(dòng)人員發(fā)展黨員工作的情況匯報(bào)

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況

二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織的基本情況

三、全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員的基本情況

近年來(lái)，面對(duì)大量的外出務(wù)工黨員的管理難、教育難、外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員難和外出務(wù)工返鄉(xiāng)黨員創(chuàng)業(yè)難的黨建工作的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)。在上級(jí)組織部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，更新工作思路，大膽創(chuàng)新，勇于實(shí)踐，在農(nóng)村外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作進(jìn)行了一些嘗試和摸索，取得了一定的成效。三年來(lái)，我鎮(zhèn)在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員的工作上共發(fā)展外出務(wù)工黨員名（其中，女黨員 名；35歲以下名；大專以上學(xué)歷的名；有中專、高中學(xué)歷的名）；現(xiàn)有入黨積極分子 名；現(xiàn)有申請(qǐng)入黨人為 名?，F(xiàn)將有關(guān)情況作匯報(bào)如下：

一、主要做法：

（一）建立管理體制，摸清外出務(wù)工人員底數(shù)。外出務(wù)出人員的管理做了有專人負(fù)責(zé)，有專門(mén)臺(tái)賬，各村落實(shí)一個(gè)村干部具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，利用計(jì)生工作、民政工作平臺(tái)，在各村黨支部建立專門(mén)的農(nóng)村外出務(wù)工人員臺(tái)帳，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。做到了“四個(gè)掌握”，即掌握外出時(shí)間、務(wù)工地址、從事職業(yè)、聯(lián)系方法等基本情況。

（二）創(chuàng)新組織設(shè)置模式，暢通外出務(wù)工人員入黨渠道。為破解外出務(wù)工人員入黨渠道不暢通、想入黨找不到黨的組織這一

1難題，我鎮(zhèn)把在外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員工作納入全鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作的一個(gè)重點(diǎn)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性。做到人流動(dòng)到哪里，就與哪里的黨組織取得聯(lián)系并委托培養(yǎng)。這樣既加強(qiáng)了進(jìn)城務(wù)工人員的教育管理，也為發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)農(nóng)村外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子創(chuàng)造了條件。

（三）創(chuàng)新組織活動(dòng)平臺(tái)，增強(qiáng)外出務(wù)工人員入黨動(dòng)力。一是宣傳引導(dǎo)。我鎮(zhèn)在外出務(wù)工人員比較集中的地方委托外建黨組織加強(qiáng)宣傳黨的路線、方針、政策、黨的基本知識(shí)及家鄉(xiāng)的惠民利民政策，大力推介流動(dòng)黨員中的好典型，充分展示黨組織和黨員的良好形象，有效地增強(qiáng)了外出務(wù)工人員對(duì)黨組織的認(rèn)同感和向心力。二是示范帶動(dòng)?！耙粋€(gè)流動(dòng)黨員就是一面流動(dòng)紅旗”。我鎮(zhèn)從加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育和管理入手，充分發(fā)揮流動(dòng)黨員在群眾中的先鋒模范作用，開(kāi)展各種主題活動(dòng)，如開(kāi)展“先鋒連萬(wàn)家，三情促和諧”，“異地安家 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”“ 黨旗飄揚(yáng)〃引鳳還巢”活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、自治區(qū)黨委、市委和縣委關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨組織建設(shè)年”活動(dòng)部署要求，著力搭建外出務(wù)工黨員服務(wù)平臺(tái)，形成流動(dòng)黨員引導(dǎo)外出務(wù)工人員向黨組織靠攏的生動(dòng)局面。

（四）創(chuàng)新發(fā)展黨員方法，嚴(yán)把外出務(wù)工人員入黨標(biāo)準(zhǔn)。

一是鎮(zhèn)黨委要求各黨支部在春節(jié)期間，充分利用外出務(wù)工人

員返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，召開(kāi)支委會(huì)或黨員大會(huì)，民主推薦確定外出務(wù)工人員入黨積極分子，對(duì)綜合素質(zhì)好、在群眾中威信高但暫未提出入黨申請(qǐng)的優(yōu)秀外出務(wù)工人員，黨支部要做好教育引導(dǎo)工作，鼓勵(lì)他們向黨組織靠攏。

二是精心選定培養(yǎng)聯(lián)系人。各黨支部指定一名黨性強(qiáng)、熟悉

黨務(wù)工作的村干部黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，負(fù)責(zé)對(duì)入黨積極分子的聯(lián)系、教育和培養(yǎng)；同時(shí)就近指定一名黨性強(qiáng)、工作相對(duì)固定、熟悉入黨積極分子情況的流動(dòng)黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，承擔(dān)入黨積極分子外出務(wù)工期間的聯(lián)系和教育任務(wù)，負(fù)責(zé)向村黨組織介紹情況等。

三是加強(qiáng)經(jīng)常性教育。要求已確定外出務(wù)工人員入黨積極分

子的黨支部要經(jīng)常性地通過(guò)電話、短信等形式，加強(qiáng)與入黨積極分子的聯(lián)系，了解他們的工作、思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)組織流動(dòng)黨員與身邊的外出務(wù)工入黨積極分子“結(jié)對(duì)子”。

四是認(rèn)真抓好集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委利用每年春節(jié)期間外出務(wù)工

人員返鄉(xiāng)的時(shí)機(jī)，組織入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，開(kāi)座談會(huì)等形式，加強(qiáng)黨的知識(shí)教育。三年來(lái)，共進(jìn)行期的集中培訓(xùn)，發(fā)放培訓(xùn)材料多份，開(kāi)座談會(huì)次，對(duì)沒(méi)有返鄉(xiāng)的入黨積極分子，則通過(guò)郵寄小冊(cè)子等學(xué)習(xí)資料，宣傳黨的基本知識(shí)，幫助他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)。

二、存在的問(wèn)題

（一）經(jīng)常聯(lián)系困難。在教育培養(yǎng)工作中，外出務(wù)工人員的組織紀(jì)律觀念相對(duì)較差，特別是一些進(jìn)城務(wù)工人員的生活、工作環(huán)境不穩(wěn)定，使培養(yǎng)聯(lián)系人難以保持與他們的經(jīng)常聯(lián)系，難以掌握其思想狀況、現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)；有些培養(yǎng)聯(lián)系人自身責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)與培養(yǎng)對(duì)象的聯(lián)系較少，為組織吸收帶來(lái)難度。

（二）政治審查不全面。根據(jù)黨員發(fā)展有關(guān)要求，在吸收新的同志加入黨組織以前，都必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的政治審查。無(wú)論是流

出地還是流入地，都難以全面、系統(tǒng)的掌握進(jìn)城務(wù)工人員的情況，使得政治審查工作不全面、不準(zhǔn)確。

（三）教育培訓(xùn)力度不夠。新加入黨組織的同志必須經(jīng)過(guò)一

段時(shí)期的政治理論教育培訓(xùn)。進(jìn)城務(wù)工人員由于返鄉(xiāng)時(shí)間少，一般又集中在春節(jié)等節(jié)假日，難以參加流出地組織的集中教育培訓(xùn)，對(duì)黨的基本知識(shí)缺乏系統(tǒng)的了解。

三、下一步的工作打算

（一）采取多種方式對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行教育培養(yǎng)。針對(duì)外

出務(wù)工教育培養(yǎng)入黨積極分子難的問(wèn)題，可以采取電子郵件、電話、書(shū)信等多種形式加強(qiáng)經(jīng)常性聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)教育培養(yǎng)聯(lián)系人的責(zé)任意識(shí)，落實(shí)工作責(zé)任制，及時(shí)掌握外出務(wù)工人員的工作、生活表現(xiàn)和思想表現(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)參加一些主題實(shí)踐活動(dòng)，注重加強(qiáng)形勢(shì)教育、主題實(shí)踐教育，不斷提高入黨積極分子社會(huì)認(rèn)知能力和工作實(shí)踐能力。

（二）建立“定向培養(yǎng)，雙向考察”的工作機(jī)制。對(duì)入黨積

極分子的培養(yǎng)既要了解當(dāng)前，又要掌握歷史；建立“定向培養(yǎng)，雙向考察”的工作機(jī)制，在外出務(wù)工人員入黨積極分子考察工作中，建立流入地和流出地雙向聯(lián)系機(jī)制，在培養(yǎng)過(guò)程中進(jìn)行雙向聯(lián)系，不斷提高政治審查的準(zhǔn)確度，嚴(yán)格要求，按組織程序吸收外出務(wù)工人員加入黨組織。

（三）嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。黨員素質(zhì)的高低、作風(fēng)的好外直接關(guān) 系到黨員在群眾中的形象。在外出務(wù)工流動(dòng)人員發(fā)展黨員這個(gè)問(wèn)題上必須嚴(yán)格按照黨章關(guān)于“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，切實(shí)做好黨員發(fā)展工作。

（四）穩(wěn)健推進(jìn)，做好持久攻堅(jiān)準(zhǔn)備。黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)，基層黨建是個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性的工程。基層黨建是復(fù)雜而多變的，開(kāi)展外出務(wù)工流動(dòng)人員發(fā)展黨員工作確實(shí)不易。在這基層黨建這方面，不應(yīng)該操之過(guò)急，必須穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，做好持久攻堅(jiān)的準(zhǔn)備。