第一篇：個人簡歷寫作方法

個人簡歷寫作方法

求職簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人自我介紹：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；

(5)本人特歷長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

第二篇：個人簡歷寫作方法

個人簡歷寫作知識

個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。現(xiàn)在一般找工作都是在通過網(wǎng)絡來找，因此一份良好的個人簡歷對于獲得面試機會至關重要。

一、編寫原則

要寫出一份出色的個人簡歷的第一原則：是要有重點。一個招聘者希望看到你對自己的事業(yè)采取的是認真負責的態(tài)度。不要忘記雇主在尋找的是適合某一特定職位的人，這個人將是數(shù)百應聘者中最合適的一人。

第二條原則：是把簡歷看作一份廣告，推銷自己。最成功的廣告則要有簡短而富有感召力，并且能夠多次重復重要的信息。簡歷應該限制在一頁紙以內，個人情況介紹不要以段落的形式出現(xiàn)，盡量運用動作性短語使語言更加鮮活有力；在簡歷頁面上端寫一段總結性的語言，陳述你在求職上最大的優(yōu)勢，然后再在個人介紹中將這些優(yōu)勢以經(jīng)歷和成績的形式加以敘述。

第三條原則：要陳述有利地信息，爭取成功的機會，也就是說盡量避免在簡歷階段就遭到拒絕。

在編寫簡歷時，要強調工作目標和重點，語言要簡短，多用動詞，并且要避免可能會使你被淘汰的不相關信息。要知道當你獲準參加面試，簡歷就完成了它的使命。

同時要注意，一份專業(yè)的簡歷還要注意四個核心原則：

1、真實性

簡歷是給企業(yè)的第一張“名片”，不可以撒謊，更不可以摻假，但可以進行優(yōu)化處理。專家說，優(yōu)化不等于摻假，即可以選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業(yè)大學生，可以重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經(jīng)歷，不單單是陳述這些經(jīng)歷本身，更重要的是提煉出自己從中得到了什么具有價值的經(jīng)驗，而這些收獲能在今后持續(xù)發(fā)揮效用。如此一來，HR便不會用“應屆生沒有工作經(jīng)驗”為由而拒你于千里之外了。

2、針對性

做簡歷時可以事先結合職業(yè)規(guī)劃確定出自己的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不同企業(yè)進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。

3、價值性

把最有價值的內容放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現(xiàn)。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現(xiàn)一頁半的情況時，最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量提供能夠證明自己工作業(yè)績的量化數(shù)據(jù)，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業(yè)績達到多少萬元，每年發(fā)表學術論文多少篇等。最好還可以提供能

夠提高職業(yè)含金量的成功經(jīng)歷，比如完成了一個很難的項目，拿下了一個很大的客戶等。對于自己獨有的經(jīng)歷一定要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都可以重點突出處理。

4、條理性

將公司可能雇傭你的理由用自己過去的經(jīng)歷有條理的表達出來，最重點的內容有：個人基本資料、工作經(jīng)歷（職責和業(yè)績）、教育與培訓經(jīng)歷，次重要的信息有：職業(yè)目標（這個一定要標示出來）、核心技能、背景概述、語言與計算機能力以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對于自己的最閃光點可以點到即止，不要過于詳細，留在面試時再作詳盡的展開。

二、制作要素

基本內容

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：

1、基本情況：姓名、性別、出生日期、婚姻狀況和聯(lián)系方式等。

2、教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業(yè)和主要課程。所參加的各種專業(yè)知識和技能培訓。

3、工作經(jīng)歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業(yè)記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為 求職 簡歷的精髓部分。

4、其他：個人特長及愛好、其他技能、專業(yè)團體、著述和證明人等。精簡

一般人事部門的經(jīng)理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業(yè)或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。一位忙碌的人事經(jīng)理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

關注條件

對于用人單位來說，簡歷是第一關，面試才是第二關。在簡歷中，人事經(jīng)理往往會側重于觀察簡歷是否已經(jīng)達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試。所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，并在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試了。

表達能力

畢業(yè)生個人簡歷制作時一定要盡情地表現(xiàn)你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。另外寫簡歷不必拘泥于格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現(xiàn)自己，過高的虛夸或者是過于謙虛都不好。

關注要點

在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務。一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

常見問題

1、缺乏針對性

一份標準模版下做出來的簡歷適用于多種行業(yè)、多個職位的求職。沒針對性，你自然入不得HR的法眼了。

2、求職簡歷出現(xiàn)明顯錯誤

尤其是一些時間上的錯誤，比方說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育經(jīng)歷與工作經(jīng)歷完全重疊，或者算下來從11歲就開始工作經(jīng)歷的等等，這樣的簡歷會馬上被拋棄掉的3、電話溝通一問三不知

或許是網(wǎng)絡投簡歷太輕松了，投出的簡歷多得連自己應聘了什么都不知道。HR去電，絲毫不在狀態(tài)，對自己投過的職位壓根沒印象，更談不上對企業(yè)基本信息的了解。一問三不知，試問企業(yè)怎能相中你？

4、求職簡歷不完整

工作經(jīng)驗在招聘當中是很被HR看中的有的人寫自己的工作經(jīng)歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作經(jīng)歷空白，讓人對他頓生懷疑，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產(chǎn)生疑慮，再看下去的想法也沒有了

5、求職簡歷表述過于簡略

有一些人的求職簡歷相當?shù)暮唵危ぷ鹘?jīng)歷只寫到年，工作情況只寫崗位名稱，教育情況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后了解的信息實在有限，那么也不會再進一步考慮了。[6]

6.格式化

許多招聘企業(yè)每天都會收到來自四面八方的簡歷，招聘官每天閱讀的都是大同小異的格式化簡歷。這些毫無個性和鮮明特征的求職簡歷基本上來自下面幾個渠道：

㈠學校就業(yè)指導部門提供的簡歷模本。

㈡打字復印店掛在墻上供大學生們選擇的樣本。

㈢網(wǎng)上下載的格式文本和封面圖樣。

㈣求職指導書登載的簡歷樣本。

7.見單位就投——廣種薄收

基于上述低成本制作的原因，幾元錢一份的簡歷被求職者大方地遞給每一個他感到有點希望的招聘官，或者抱著廣種薄收的心態(tài)，四處撒網(wǎng)，見人就送。這種情況在各地舉行的招聘會上經(jīng)常見到，有的同學甚至是隔著許多人就把簡歷從夾縫中遞給招聘官，這種盲目撒網(wǎng)的做法往往收效甚微。

8.自吹自擂

同求職面試中的自我介紹一樣，在簡歷中同學們也容易犯下自我吹噓、自我標榜的錯誤。這樣的簡歷見得多了，招聘官們也變成了具有懷疑傾向的無情殺手，他們基本上是本能地懷疑和否定一切求職者自我肯定的內容。

注意事項

個人簡歷的寫作標準

1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。

2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內，讓招聘者在幾分鐘內看完，并留下深刻印象。

3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5、誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。

個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學業(yè)有關內容：就讀學校、所學專業(yè)、學位、外語及計算機掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

(4)所獲榮譽；三好學生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學生干部、專項獎學金等；

(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

細節(jié)問題

個人簡歷是自己學習生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進一步接觸的濃厚興趣。

（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。

（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。

（3）一般而言，白紙黑字應該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。

（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補考的學科。

（5）簡歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會抓不住重點。

（6）建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設定過高的門檻，這樣更容易失去面試的機會。個人簡歷要點

要簡短：關于這一點，人們意見有分歧。通常認為寫一兩頁足已。如果你尋求一個部門經(jīng)理職位，或專業(yè)或技術職位，寫上一兩頁紙的個人簡歷是正常的。

尋求這些職務的求職者們往往以前干過。多數(shù)情況是，一位忙人根本無暇顧及你那份超過兩頁紙的個人簡歷，而簡短的大學生個人簡歷往往又比冗長的個人簡歷難寫。不過，這樣的大學生個人簡歷值得寫。

消滅錯誤：面試官常常總是很吃驚地看到一份個人簡歷中常常出現(xiàn)印刷錯誤、語法錯誤及標點符號錯誤。要是沒有這些錯誤的話，那會是一份很好的個人簡歷。別出這樣的錯誤。如果有必要的話，找個善長校對的人，讓他檢查一下，然后，自己再檢查一遍。

讓你的個人簡歷看上去很舒服：你一定知道，個人簡歷的總體形象將會影響雇主對你的看法。你寫的個人簡歷是否布局合理？是否干凈利索而且看上去很專業(yè)？它是否充分利用了整張紙？

使用文字處理程序：人們經(jīng)常在電腦上寫個人簡歷。你可以使用不同的文字、字形、字號，很好地設計版式，使用優(yōu)質的紙張?？傊?，要引起雇主的興趣。強調成就，使用有分量的詞：在個人簡歷中，你千萬不要簡單地例舉你所干過的職務，強調你都干了些什么。一定要重點強調你能干某項工作的特別技能以及你所取得的成就和證書，就是一份簡單的個人簡歷也應這樣寫。－別過分謙卑：像面試一樣，你的個人簡歷不能太謙卑。你不說清楚你能干什么，那誰又能說得清呢？

仔細推敲每一個詞：寫一個長一點的初稿，然后刪改、刪改、再刪改。對于不能很好證明你工作能力的詞語，刪掉它。

自己動手：盡管用個人簡歷樣篇中的寫法是通用的，但最重要的是你的個人簡歷代表你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫作表達能力差，最好請能力強的人幫個忙，但一定要讓這份個人簡歷像你自己寫的。

不必拘泥格式：個人簡歷是你自己的個人簡歷，所以不管你寫什么，只要看著合情合理就行。寫個人簡歷沒有什么固定的格式。

第三篇：個人簡歷寫作方法

個人簡歷寫作方法

日子如同白駒過隙，找工作的黃金時間馬上就要到來，簡歷也應跟上時間的腳步了哦。你真的懂得怎么寫好簡歷嗎？下面是小編收集整理的個人簡歷寫作方法，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

一、你是誰

以明確的求求職目標或工作摘要開始，可以讓整個履歷表焦點集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標示，讓雇主清楚看到「誰」是求職者。

二、聯(lián)絡方式

在履歷表中一定要附上詳細的聯(lián)絡方式，包括：電話、地址、傳真、Email...等資料，雇主才能在最短的時間內聯(lián)絡到你。簡短，用詞明確，直接切入重點，會比長篇大論容易受到重視。

三、多用肯定語氣

多用肯定、正面的語氣代替消極及負面的句子。使用代表積極性的動詞讓履歷表突出，例如：完成、達成、改革、創(chuàng)造...等。用黑體或斜體字強調相關技巧及責任，并明確指出過去達成的目標及貢獻。 多用詳細的數(shù)字或百分比描寫過去完成工作的成就及績效，會獲得更大的面試機會。

最后，再次提醒您，履歷表的內容務必真實，不宜夸張更不應說謊，因為，有些雇主一發(fā)現(xiàn)履歷表有不實之處，馬上會將應征者駁回。記得，永遠仔細檢查、校對你的履歷表，避免錯字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯字，會讓雇主覺得你是個粗心及沒有組織的人。

對于剛剛畢業(yè)的大學生求職時要怎樣寫一份求職個人簡歷，在寫個人簡歷時又有那些方法與寫作技巧，寫求職個人簡歷時那么第一個要點就是要認真詳細地寫一份個人求職簡歷才能讓HR看了你的個人簡歷時有一種說服力。

個人簡歷寫作要點

個人簡歷不用寫得太多，但要詳細突出自己的優(yōu)點與重點內容，寫個人簡歷時不要超過一頁紙，就用A4標準一頁紙就好了，如果寫得太得那么看你簡歷的人會沒有耐心與時間的，這樣不但沒有給自己突出重點卻反給自己帶來了負面的影響。

個人簡歷內容要點

個人簡歷內容少不了的內容有，個人信息，聯(lián)系方式，求職意向(也就是你所投簡歷時選擇什么樣的職位)學習經(jīng)歷，工作經(jīng)歷，個人能力，自我評價與自我介紹這些內容為好，多的內容就不用寫了。

那么在個人簡歷時的個人信息時包括了，姓名，性別，出生日期，民族，就好了。對于那些血型，婚姻證件號碼之類的在現(xiàn)在寫簡歷時不要寫了，因為這些信息已過時了，在很多HR面試中都不想知道你的家庭情況。

（1）聯(lián)系方式：按現(xiàn)在最新的個人簡歷模板表格設計的話有兩種格式，第一種是寫在個人資料下面與跟個人資料一起寫，這樣表示明顯一點，能讓看簡歷的人一下就看到了自己的聯(lián)系方式，第二種就是寫在個人求職簡歷最底部分，寫在上面還是寫在最底部分那么就要看個人簡歷模板格式設計而定了。

（2）求職意向：求職意向要明確的寫出來更要有針對性對職位寫個人簡歷內容，求職意向職位最好不要超過二個職位，如果一家公司招聘多個職位都適合你的那么可以寫不同內容的多份求職簡歷投到這個企業(yè)中。

（3）學習經(jīng)歷：學習經(jīng)歷就是很簡單地寫上自己所在的那個學院畢業(yè)的，入學與畢業(yè)的時間與學習專業(yè)，這個專業(yè)是指將證書拿到手的。

（4）個人能力：簡歷的個人能力要寫出自己的優(yōu)秀的技術與作品類的，這樣才能表示自己的能力，個人能力那么在不同的職位寫不同能力，不要在求職時通用，將個人能力寫得優(yōu)秀一點，盡量突出自己之前工作與學習時得到過的獎品獎項。

自我評價：在求職個人簡歷中寫的自我評價不要寫太長，一般寫100字-150字就好了，自我評價只是向招聘企業(yè)簡單介紹說明一下自己是一個什么樣的人，自己的性格與愛好。在寫了自我評價時那么在個人求職簡歷就不要寫自我介紹這項了。

對于每一位求職者來說，一份好的簡歷可能意味著成功的一半，馬虎不得。那么，怎樣準備一份令人過目難忘、留下良好印象的簡歷呢？ 其實，簡歷不一定非要追求與眾不同，只要把握好以下七個要點，就能夠寫出一份精彩的簡歷。

通常簡歷應當包括以下基本內容：姓名、年齡、性別、家庭住址及戶口所在地、教育背景及學歷、專業(yè)、外語、電腦水平、工作經(jīng)歷、在職培訓經(jīng)歷、特長、業(yè)余愛好、簡單的自我評價以及其他重要或特殊的需注明的經(jīng)歷、事項等，最好是中外文對照。當然，還千萬不要忘記寫明各種聯(lián)系方法和切實表明對工作的期望，并附上有關證明文件的復印件。

一些不甚明智的做法通常包括：故意遺漏某一段經(jīng)歷，造成履歷不連貫；在工作業(yè)績上弄虛作假；夸大所任職務的責權和經(jīng)驗；隱瞞跳槽的真實原因，如將被迫辭職說成是領導無方，公司倒閉描繪成懷才不遇等。其實任何一個有經(jīng)驗的招聘人員只要仔細閱讀分析，鑒別履歷的真實性并不難；過分渲染，天花亂墜的描述更令人反感。所以與其費盡心機，不如老老實實，只要有真才識學，總會有屬于自己的機會。

真實簡歷最首要、最基本的要求就是真實。誠實地記錄和描述，能夠使閱讀者首先對你產(chǎn)生信任感，而企業(yè)對于求職應聘者最基本的要求就是誠實。企業(yè)閱歷豐富的人事經(jīng)理，對簡歷有敏銳的分析能力，遮遮掩掩或夸大其詞終究會漏出破綻，何況還有面試的考驗。

1.重點突出

對于不同的企業(yè)，不同的職位，不同的要求，求職者應當事先進行必要的分析，有針對性地設計準備簡歷。盲目地將一份標準版本大量拷貝，效果會大打折扣。前面所講的全面不是面面俱到，不分主次，要根據(jù)企業(yè)和職位的要求，巧妙突出自己的優(yōu)勢，給人留下鮮明深刻的印象，但注意不能簡單重復，這方面是整份簡歷的點睛之筆，也是最能表現(xiàn)個性的地方，應當深思熟慮，不落俗套，寫得精彩，有說服力，而又合乎情理。

2.評價客觀

簡歷中通常都會涉及到對自己的評價，應當力求客觀公正，包括行文中所表現(xiàn)出的語氣，要做到八個字：誠懇、謙虛、自信、禮貌。這樣會令招聘者對你的人品和素質留下良好的印象，而現(xiàn)在已經(jīng)有越來越多的企業(yè)比重視技能和學歷更加重視一個人的品行、開拓與合作精神等基本素質。倘若在眾多高學歷的應聘者的激烈競爭中，這方面的因素更加凸現(xiàn)，也常常是因為這些非技能性的因素使最終的獲勝者脫穎而出?？偟膩碚f，既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄，這一點上，分寸的把握非常重要。特別要注意避免夸夸其談，適當坦陳自己經(jīng)驗等方面的某些不足，反而更能贏得好感。

3.版面美觀

一份好的履歷，除了以上對內容方面的要求之外，版面設計也是一個非常重要的`因素，是真正的“第一印象”。要條理清楚，標識明顯，段落不要過長，字體大小適中，排版端莊美觀，疏密得當。既不要為了節(jié)省紙張，密集而局促，令閱讀者感到吃力；也不要出現(xiàn)某一頁紙只有上面幾行字，留下大片的空白。還要注意版面不要太花哨，要有類似公函的風格，這也能體現(xiàn)出求職者的基

4.本職業(yè)素養(yǎng)

通常建議使用電腦打印的文稿，如果你的字寫得不錯，不妨再附上一篇工整

漂亮、簡短的手書求職信，效果會更好。

5.簡練

招聘人員每天要面對大量的求職履歷，工作非常忙，一般在粗略地進行第一次閱讀和篩選時，每份履歷所用時間不超過1分鐘，如果簡歷寫得很長，難免遺漏部分內容，甚至缺乏耐心完整細致地讀完，這當然對求職者是很不利的。經(jīng)常有求職者覺得簡歷越長越好，以為這樣易于引起注意，其實適得其反，淡化了閱讀者對主要內容的印象。冗長羅嗦的簡歷不但讓人覺得你在浪費他的時間，還能得出求職者做事不干練的結論。言簡意賅，流暢簡練，令人一目了然的簡歷，在哪里都是最受歡迎的，也是對求職者的工作能力最直接的反映。

6.語言準確

不要使用拗口的語句和生僻的字詞，更不要有病句，錯別字。外文要特別注意不要出現(xiàn)拼寫和語法錯誤，一般招聘人員考察應聘者的外語能力就是從一份履歷開始的。同時行文也要注意準確、規(guī)范，大多數(shù)情況下，作為實用型文體，句式以簡明的短句為好，文風要平實、沉穩(wěn)、嚴肅，以敘述、說明為主，動輒引經(jīng)據(jù)典、抒情議論是不可取的。

有的人寫簡歷喜歡使用許多文學性的修飾語，例如，“大學畢業(yè)，我毅然走上工作崗位”，“幾年來勇挑重擔，為了企業(yè)發(fā)展大計披星戴月，周末的深夜，常常還能看到辦公室明亮的燈光。功夫不負有心人……”，“雖然說‘有則改之，無則加冕’，但領導無中生有的指責日甚一日，令我憤懣不已，心灰意冷，終掛印而去”，結尾還忘不了加上一句“我熱切期待著一個大展鴻圖、共創(chuàng)輝煌未來的良機！”之類的口號。這樣的簡歷，只能讓人一笑置之。

7.全面

簡歷的作用，在于使一個陌生人在很短的時間內了解你的基本情況，就好象是一個故事梗概，吸引他（他們）繼續(xù)看下去。因此要特別注意內容的完整和全面，以使對方對你有盡可能有比較全面的印象。

準備好這樣一份簡歷可能是需要花費不少心思和精力的。當你送出自己滿意的簡歷前去應聘，一定會增添不少的自信。也許，此時新的成功機會已經(jīng)在向你招手了！

一、強調成功經(jīng)驗

列出具體數(shù)據(jù)，雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。強調以前的事件，然后一定要寫上結果，比如：“組織了公司人員調整，削減了無用的員工，每年節(jié)約600000元”。

二、醒目而簡短

審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭。用計算機來打印你的簡歷。雇主可能會掃視你的簡歷，然后花30秒來決定是否召見你，所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。

三、為你的簡歷定位

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統(tǒng)的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會。為你的簡歷定位。如果你有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。簡歷的真正作用不在于告訴用人單位“我是什么樣的人”，而在于告訴它“我就是你想錄用的人”。

四、寫上簡短小結

這其實是最重要的一個部分，“小結”可以寫上你最突出的幾個優(yōu)點。沒有什么應聘者寫這幾句話，但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

五、力求準確

文字、語法要準確無誤。在調查中許多官員都說他們最討厭錯字別字。許多人說：“當我發(fā)現(xiàn)錯別字時我就會停止閱讀?！彼?，一定要認真寫。雇主們總認為錯別字說明人的素質不夠高。

第四篇：個人簡歷中工作經(jīng)驗寫作方法

工作經(jīng)驗寫作范文

2005.7 ～ 2005.8石家莊市公路工程管理處

擔任職務：接線員

工作描述：

我擔任接線員，負責防洪預警工作，很好的鍛煉了我的應急能力.并在領導抽查時能夠盡職監(jiān)守自己的工作崗位，能夠應對突發(fā)事件，工作完成的出色，受到大家的好平.2006.7 ～ 2006.8電子科技大學成都學院

擔任職務：軟件開發(fā)員

工作描述：

參加學校實習出色完成“機票預定系統(tǒng)”項目，負責軟件的策劃，代碼的編寫以及相關文檔的處理.通過這次較大形式的實習，學會了團隊協(xié)作，實際動手等能力.工作經(jīng)驗撰寫技巧

按時間順序列出您的工作經(jīng)歷，應從最近的工作經(jīng)歷開始；注意工作經(jīng)驗與職位描述的區(qū)別，職位描述是將工作職責進行描述，而工作經(jīng)驗需突出自身在工作中的表現(xiàn)；另外，陳述時應注重個人的資質、能力和經(jīng)驗，盡量不要提及個人的需求、理想等。

工作具體內容與經(jīng)歷可以有主次之分，應重點突出說明與求職目標相關的工作經(jīng)歷，您可以強調您在該領域所擁有的能力及經(jīng)驗。若您不想在當前的職業(yè)領域內繼續(xù)發(fā)展，可以突出與新領域相關的經(jīng)歷、能力及任職資格等。同時您可以在簡歷中闡明您職業(yè)轉換的原由。

詳細描述您的工作業(yè)績和相關成就，強調您給公司帶來的價值。在描述的過程中應圍繞您的求職目標展開。您可以用關鍵詞和行動動詞來顯示您的成就，并列在最前面，使人事經(jīng)理能夠首先看到您成績中最引人注目的方面。下面的業(yè)績陳述，也許能給您來了一些靈感！

（1）改組了整個服務部門，提高了工作效率

（2）提出新的流程，在減少工作壓力的同時，提高了員工的生產(chǎn)能力

（3）開發(fā)了銷售和市場項目，使購物中心的利潤提高了33個百分點

（4）在行政法規(guī)聽證會上，作為法律代表為客戶公司進行辯護，勝訴率達80%以上

（5）為aaa出版社管理23家生產(chǎn)廠家國際和國內銷售團隊

（6）創(chuàng)作了兩個有關國際旅行社的作品，揭開了國際旅行的艱辛，強調了自助旅行的益處

盡量避免重復使用同一個詞，例如：若在一條業(yè)績陳述中寫道“曾經(jīng)管理一個軟件項目”，為了避免再一次使用“管理”一詞，在下一條業(yè)績陳述中可以這樣寫：“監(jiān)督一組工程師的工作”。

在整個工作經(jīng)驗撰寫過程中應注意條理清晰，讓人事經(jīng)理一目了然；還應始終保持態(tài)度誠懇，避免浮夸，以給人事經(jīng)理留下良好印象。

第五篇：讀后感寫作方法及優(yōu)秀讀后感

《讀后感》寫作策略以及第四單元考試優(yōu)秀《讀后感》展示

本次現(xiàn)場作文中，有孩子所寫的文章通篇復述了一次原文情節(jié)，在結尾加上幾句不疼不癢的評論，“感少”甚至“無感”，真是喧兵奪主！今天我們來聊聊怎樣寫讀后感，讀后感寫作方法及優(yōu)秀讀后感范文。

1、什么是讀后感？

答：讀后感就是閱讀后的感想和啟示。重在“感”上。

2、怎么寫讀后感？

（1）概括、引用原文。對感興趣的內容進行概括、引用，為下文亮出觀點做好鋪墊。

（2）亮出觀點。點名自己的感想和體會，亮出觀點。

（3）聯(lián)系實際。包含兩層意思：一是聯(lián)系原閱讀材料，用原材料中的內容證明自己的觀點；二是聯(lián)系自己的思想和生活實際，也可以是別人的生活實際，還可以是某種社會現(xiàn)象，談出你的“所感所想”的針對性和現(xiàn)實意義。

（4）照應開頭。再次強調自己的觀點，并發(fā)出號召或者倡議。

3、讀后感題目舉例：

A、讀《xxxx》有感B、永不言棄

——讀《地震中的父與子》有感

誰笑到最后

——讀《母親給出的答案》有感

五（3）班黃以諾

（點評：黃以諾這篇讀后感取題目運用了老師例句的B類型。很好！把自己觀點作為文章的標題，副標題為讀《母親給出的答案》有感。但是“誰笑到最后”不像是一個觀點，倒像是問別人的意見。建議改成“笑到最后的人才是勝利者”。這樣觀點才明確?。?/p>

讀了《母親給出的答案》這篇文章，我深有體會。

母親所說的那句話只是表面的意思，其實還有更深層次的理解，她說的小灰雀從現(xiàn)代社會的角度來看，就是指在各方面領先突出的人，而海鷗是在各方面較落后的人。

（點評:這里就是引用原文中能引起自己思考的句子。簡潔明了。）

但是，現(xiàn)在并不代表著將來，有些人小學時學習成績落后，長大以后卻會成為一個大人物，比如愛因斯坦，他在小學時被大家看成低能兒，但是長大以后成了一個無人不知，無人不曉，舉世聞名的大科學家；林肯出生于一個鞋匠家庭，家境貧寒，小學讀到三年級就輟學了，后來成為了美國總統(tǒng)……這些人天生聰慧嗎？天生就比別人有優(yōu)勢嗎？不！他們是靠不懈的努力才會有今天的成就的，但是有些人，他們小時候學習好，家庭環(huán)境好，一輩子卻混得混混沌沌，碌碌無為，沒有目標的思想毀了他們的一生！我們應該從小就樹立一個目標，努力去追趕。

同學們，不要為自己現(xiàn)在的成績而自暴自棄，只要你心中有目標，朝目標努力拼搏，就能達到成功的彼岸，到時候再看看以前瞧不起你的人時，讓他們懂得一個道理：誰笑得最后才是真本事！

（點評：結尾點明中心！）

讀《母親給出的答案》有感

五（3）班徐放

今天讀了《母親給出的答案》，讓我深有感觸。

（點評：徐放和以諾共同的特點就是開篇引入簡潔，直接寫出了自己深有感觸。）

這篇短文講的是一個不是很聰明的孩子，在他母親的鼓勵下，不斷成長，不斷提升自己的成績，成為一名社會精英的故事，讀后感《讀后感寫作方法及優(yōu)秀讀后感范文》。

（點評：概括原文內容，取自己所需的信息，取能引發(fā)自己思考的語句。）

我很欣賞文中的母親，她兒子能成為一名精英就是因為有她的教導。她也是一個令人敬佩的母親，因為她讓她的兒子刻苦勤奮，永不言敗。她的兒子也很讓人敬佩，因為他有一顆永不言敗的心，使他打倒困難成為第一，讓自己成為傳奇。

（點評：這一段寫了自己對文章人物的看法，引出自己對兒子這份永不言敗的欣賞，為引出自己的觀點做好鋪墊。）

我覺得，人成不成功，要看他是否有一顆永不言敗的心，讓他不怕困難，不被困難打倒，讓他在生活中成為一個強者，而不是看他運氣好不好，聰明不聰明。比如我們的大物理學家霍金，他就是一個生活中的強者，他身殘志堅，努力學習，才使他成為當今數(shù)一數(shù)二的大物理學家。

我們中國有一個成語，叫作“大器晚成”，小時候成績雖然不夠優(yōu)秀，只要努力學習，在一點一滴中積累，就能成功。“今天的努力，明天的實力”，只有努力的人才能成功。成功和鼓勵也是分不開的，努力的動力是鼓勵，有了動力才能更努力。所以無論在哪兒，無論遇到什么困難與挫折，都不要熄滅心中的那盞燈，它是希望，是指引生命航程的導航儀。請像母親那樣，給那盞燈加上油，這油就是鼓勵。

（點評：徐放知識面廣，在考場短短三十分鐘的時間里，觀點鮮明，例證有力！他知道得多，所舉的例子無一不恰到好處地輔助說明了自己的觀點“不放棄，要努力，成功終會向我們招手”。）

人的成功離不開努力和鼓勵。

（點評：結尾點名中心！置頂?。?/p>

（另：本文小作者被評為本期“寫作小擂主”）

讀《母親給出的答案》有感

五（3）班王心笛

今天，我讀了一篇讓我有許多感觸的文章，這篇文章的名字叫《母親給出的答案》。

文章的主要內容是這樣的：一個孩子問他的母親：“媽媽，我是不是比別人笨？我和同桌一樣聽老師的話，一樣認真地做作業(yè)，可是，為什么我總是比他落后？”母親沒有回答，因為她怕傷害了孩子的自尊心。后來，孩子又問了好幾次同樣的問題，母親都沒有回答。直到有一天去海邊的旅行中，母親告訴他：“雖然小灰雀在海浪打來時飛得比海鷗快，但最終能飛越大海橫渡大洋的是海鷗?！焙髞磉@位孩子以更大的熱情繼續(xù)努力學習，最后以全校第一名的成績考入了大學。

（點評：這段話來自原來文本，小作者做了一些概括和調整，取自己最需要的幾個語句：母親的“海鷗”比方使得孩子獲取了不斷努力的動力。為下文對母親、對兒子的敬佩做好了鋪墊。）

讀了這篇文章，我對這個“母親”十分敬佩，因為她沒有直接告訴這個孩子什么智力比別人低，腦袋不夠聰明的話，而是以一種巧妙的方式給了孩子一個完美的，不會令孩子傷心地答案。

我也很敬佩這個“孩子”，因為盡管他次次考試成績比同桌差，但他沒有氣餒，而是更加努力地學習，雖然還是沒趕上他的同桌，但他的成績一直在不斷提高，后來還以第一名的成績考上大學。

這篇文章讓我明白了：做人要將心比心，不能讓不經(jīng)意間的一個回答傷了別人的心。做人還要對自己有信心，不能因一點點挫折就氣餒，應該要有“從哪里摔倒就從哪里爬起來”的精神，認真面對每一天。

（點評：本文同時評價兩個角色，穿插介紹得不錯！但林老師個人認為讀后感最好提煉一個觀點，這樣容易聯(lián)系生活實際，寫出來的文章也會有說服力。）

堅持不懈的人總會有所收獲

——讀《母親給出的答案》有感

五（3）班周詩琳

“堅持不懈的人總會有所收獲”，就是我從這篇文章中悟得的道理。

（點評：開篇寫出自己所感）看，文中講述了兒子與母親的故事，兒子在考試中得到了二十一名，沒有達到理想的名次，母親知道兒子的苦衷，她很用心地在旅途中告訴兒子要學海鷗，起點雖不如人家，但是憑借努力總會獲得成功。兒子也不辜負母親的期望，他聽了母親的話后，努力學習，堅持不懈，以第一名的成績考上了大學，當大家讓他作報告時，他也毫不猶豫地說出了母親那讓自己受益終身的一段話，讓我們也獲得了啟示。

（點評：引用原文，對原文進行了概括重組，留取自己需要的信息。小作者很聰明?。?/p>

是啊，我們總會碰到很多困難。但只要你有決心，困難是可以克服的。就像海鷗一樣，雖然從沙灘飛到大海中央的天空要很長時間，但它從沒退縮，而是努力、堅持，最終飛上天空，飛越大洋，這難道不需要堅持嗎？就像文中的孩子一樣，從最初的二三十名升到全校第一，這不是也需要堅持、努力嗎？所以，我認為，人生雖然困難重重，但只要你有決心，堅持到最后，這就不是個問題，不是嗎？

所以，做人就應該多些堅持，少些退縮，只要你能克服，你就要去努力，獲得最后的成功，不就該這樣么，學習那個兒子，你就能獲得成功，獲得第一。

后記：編輯這些文字花了林老師不少時間。夜深了，想象著你們能用心讀完文章以及點評，從而有所悟有所獲，那便是我最開心的事情。

——林老師