第一篇：學生會納新成員外聯部工作計劃

延邊大學美術學院學生會

工作報告

外聯部實習委員

黃首達

新一屆的學生會已經組建完畢，外聯部納新工作業(yè)已完成。首達也很榮幸加入到美術學院外聯部這個新集體。以下是首達對學生會外聯部的認識，以及今后的工作計劃：

外聯部的主要工作在于拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。新一期的工作計劃：

1.外聯部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯部內部延吉本地工作人員的地域優(yōu)勢

2.在同學中開展調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

3.發(fā)揮我們本院特色，和廠商進行交流溝通，利用我們學生所需的美術用品，高配置電腦設備等消費優(yōu)勢，與延吉本市的電腦經銷商聯合定期舉辦電腦知識講座，講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養(yǎng)等方面的知識。與本市的美術經銷商經常溝通，通過我們的努力爭取最大的優(yōu)惠政策服務同學，讓美院的同學收到最大的實惠，通過一系列活動和廠商達成互惠互利的合作關系為以后的贊助打下基礎！

4.利用我們美院設計專業(yè)的專業(yè)優(yōu)勢，與一些創(chuàng)作工作室、網絡工作室合作，開展專業(yè)競賽，對外界展現我們美院專業(yè)風采，為有意向合作的廠商企業(yè)做出策劃案，以獨特、新穎、出色的專

業(yè)技術吸引贊助商。

以上是首達對外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。望各位學長學姐和學生會主席團給予諒解！

相信學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持。

外聯部實習委員 黃首達2011/9/28

第二篇：學生會外聯部納新

一.學生會宗旨：

一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切

二.外聯部簡介：

學生會外聯部在主席團的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關系為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度,為學生會、各項活動籌集資金，外聯部的宗旨是“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。外聯部全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

三.外聯部的職責

1、增加同學與社會的直接接觸機會，同時為同學們提供社會實踐機會。積極為有“勤工儉學”意愿的同學尋找真實可靠的外出就業(yè)機會，盡我們所能的為同學們提供分擔經濟壓力、鍛煉自身能力的機會和場所。

2、促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息，力求學院與企業(yè)雙贏，為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、與兄弟學校、學院密切聯系，把各兄弟院校的成功管理經驗和優(yōu)秀活動引進我院，為其他各職能部門提供信息支持；進一步加強與其他高校間的聯系，做好橋梁紐帶工作，取其精華，學習他們的經驗，借鑒其可行的方法。以便更好的宣傳我院，進一步擴大我院的聲譽。

4、面向全體同學引進各企事業(yè)單位先進的文化，以及政府機關的政治管理理念。適時組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人，做一些符合學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生科協階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。

5、每次活動做到有書面計劃、書面總結。計劃要得到院團委批準后方可實施，并要嚴格按 照計劃實施，如遇不可抗力因素須臨時更改計劃，也應盡快與學院聯絡商妥后在做定奪?；顒咏Y束后要及時收集來自各方面的反饋意見，并從中汲取經驗教訓，將之列入總結之中，以方便日后存檔學習。

6、保持和發(fā)揚學院優(yōu)良傳統，樹立本學院健康、進取、創(chuàng)新的良好形象。時刻牢記自己是沈師高職院的一員，愛校如愛家，積極宣傳我院的良好形象，全面提升我院的知名度與美譽度。

7、發(fā)揮本部門特色，加強與其它部門的聯系共同搞好學生工作。同院團委的其他部門團結合作，積極協調其他部門工作，為建設我院良好的學習生活環(huán)境,文化氛圍共同努力。

8、加強自身建設和理論學習，提高自身能力與業(yè)務素質。以身作則，努力學習科學文化知識，嚴格要求自己,加強道德修養(yǎng)，為學院樹立良好的形象盡自己的一份力量。

四.納選成員應具備的素質：

1、時間觀念：外聯強調高效率、高質量，所以每個外聯人要有嚴格的時間觀念；

2、電腦基礎：外聯強調電子無紙化。同時因為作策劃書需要，外聯人應具備一下若干電腦知識：office軟件尤其是word（排版，制表，制流程圖）、powerpoint；photoshop（會簡單的圖片合成修改技術，能獨立制作宣傳電子海報）；

3、文字基礎：外聯強調優(yōu)質策劃書撰寫，文筆是很重要的基礎，主要要求在于描述的細致優(yōu)美，創(chuàng)意的描繪能力；

4、良好的溝通、學習能力；

5、對公眾事件的活動洞察力（即活動時間的把握、活動內容的把握）；

6、具有非凡的口才；

7、具有良好的心理素質；

8、具有團隊精神：在學生會里面只有我們，沒有我。

五、納新人數：13人（男生：6，女生：7）

第三篇：學生會外聯部納新試題

學生會外聯部納新試題

從小學、初中、高中到大學乃至工作，我們需要用到試題的情況非常的多，借助試題可以檢驗考試者是否已經具備獲得某種資格的基本能力。大家知道什么樣的試題才是好試題嗎？以下是小編整理的學生會外聯部納新試題，歡迎大家分享。

1談談你對外聯部的認識，你認為你的加入會給外聯帶來些什么呢？

2你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？

3在工作中，常有與同事協作完成某項任務，或由一人牽頭負責組織完成任務的情況。假設上級要求與你共同來完成任務的是一位經驗豐富的同事，上司出于某種考慮，讓你來牽頭負責，而那位同事對此卻有些不滿，你會怎么處理這個問題？(考查要素：計劃組織協調能力、人際適應與技巧)

4拉贊助時你會選擇一個搭檔陪你嗎？為什么？如果選擇，你會選擇一個怎樣的人

5如果你一個人在沙漠，感到很口渴，突然發(fā)現了個古堡，那么你是去古堡還是繼續(xù)尋找水源，為什么？

6你會選擇什么樣的戒指（心理測試）紅色黑色藍色綠色紫色橙色

7你認為現在一個人在社會中最重要的是什么？為什么呢？

8讀高中的時候從事過什么工作，暑假是怎么過得？

10在別人談話時是不是認真地去聽？會不會記住別人談話的細節(jié)？上一個談話同學的特長是什么你知道么？她是誰？

11談談你的缺點

12你認為自己最大的弱點是什么？

13最能概括你自己的三個詞是什么？

14你有沒有什么問題或疑問，想要提出來的？

15外聯部作為一個部門，一個團體，你認為他所需要得是什么？

16怎么樣去與一個陌生的人溝通，如果這個人是一個飯店的老板？

17對委任的'任務完不成的時候，你會怎樣來處理？

18加入你進入外聯部后，你會怎樣處理去處理與其他干事之間的關系？

19假設你在某部門工作，成績比較突出，得到領導的肯定。但同時你發(fā)現同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？你準備怎么辦？

20孔子有句名言：“三人行，必有我?guī)熝伞?。在場的選手，你最欣賞哪位？為什么最欣賞她？

21陳小川在中國青年報發(fā)表文章認為征服珠穆朗瑪峰是人類極大的愚蠢，并指出人類是永遠不可能征服自然的。請問您對他這一觀點持什么態(tài)度？

22南京某大學學生盜竊他人手機，觸犯刑律.檢查機關了解到該生學習良好，有挽救的可能，決定暫緩不起訴決定.請問法律對大學生網開一面這件事您持什么觀點？

23足球教練王寶山認為，中國球員人品太差，我們首先要把球員培養(yǎng)成一個具有完善人格的人，其次是運動員，請問您對王教練的這種觀點持什么看法？

24與其他申請者相比你認為自己的優(yōu)勢在哪里？

25請談談你的朋友圈、親近者的情況。(了解其與周圍人際關系)

26你認為怎樣的環(huán)境適合你？怎樣的工作適合你？（你為何要選擇外聯部？你的工作觀）

27由于你經常跟著領導外出辦事，所以有些干事嫉妒你，說你愛拍馬屁，此時你會怎么做？

28如果你在工作中遇到一位十分能干的同事，而且領導特別賞識他，你會怎么想？

29如果你被錄用，有人說你托關系走后門，此時你會怎么說？

30你有什么特長，平常喜歡做什么？

31據媒體報道，為了求職，大學生整容已經消消興起。請問你對這一現象的看法？

第四篇：學生會外聯部納新計劃書

合肥財經學院農商學院學生會

外聯部納新計劃

一、活動宗旨：

在大學校園里，學生會不僅僅是一條維護系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，讓學生會也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的部門，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生會組織。從而更好的為同學們服務。

二、活動時間：2013年9月 21.三、活動地點：合肥財經學院食堂廣場門口

四、活動對象：合肥財經學院13屆農商學院全體新生

五、活動形式與要求

 凡是合肥財經學院13屆農商學院全體新生均可報名參加物流協會外聯部的納新活動。以自愿報名的方式為主，通過面試、面試提問選拔等階段的方式，公開的選拔優(yōu)秀的學生干部。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。學生黨員予以優(yōu)先考慮，同時擔任團支部、班級干部者優(yōu)先。

六、活動宣傳：在納新期間，外聯部在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向13級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表。

七、后期面試及選拔

第一環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)請面試者作自我介紹。（控制在3分鐘左右）

第二環(huán)節(jié)

根據新生的自我介紹提問，進一步的了解對方的日常生活與學習，同時緩解新生的緊張心情。）第三環(huán)節(jié)

這一環(huán)節(jié)進行快速問答，問

1、你為什么選擇外聯部？在你概念中外聯部應該是怎么樣的？

2、你認為自己的優(yōu)勢是什么？是實干型的還是創(chuàng)意型的？被錄用的可能性有多大？等其他問題 八：相關計劃

通過第二輪的同學進入外聯部開始為期1個月的工作試用期。在此期間，新成員需要提交個人對外聯部工作的設想，并設計一份自己規(guī)劃的活動方案。工作中要有團隊合作精神，勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗。而且工作必須務實。九.外聯部部員工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商，發(fā)揮外聯部內部本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，了解同學們的利益所在和共同需要，并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、與兄弟協會定期舉辦知識講座。

3、外聯部可以牽頭搞一些活動，聯系學院老師、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗，舉辦學生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協作，并爭取廠商的支持與贊助。

5、與文藝部合作，間插聯歡、游戲等形式進行互動性的進行互動聯誼。

九、注意事項及其他

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作。

2.每一輪比賽前，注意候選人等候教室是否被使用。3.注意競選期間的紀律與秩序維護問題。4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出。5.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理。5.報名前準備外聯部門納新人數及具體要求。

合肥財經學院農商學院學生會外聯部負責人：李磊（***）

鄭琳

（***）

2013年9月18號

報送：劉老師合肥財經學院農商學院學生會主席團

第五篇：學生會外聯部納新活動策劃書

學生會外聯部納新活動策劃書

一、宗旨：在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學們之間的紐帶，它更象征著 理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在 同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的隊伍，我們工商管理 學院紀檢中心學習部從納新活動著手，通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血 液，打造一個真正“嚴謹、博精、創(chuàng)新、奉獻”的學生組織。

二、活動時間：

三、活動地點：

四、活動對象：數信學院2011級學生

五、活動形式與要求 ：凡是在曲靖師范學院的2011級學生均可報名參加外聯部的納新活動。以自愿報名的方式，通過面試篩選選拔等方式，公開的選拔外聯部成員。主要要求思想進步、工作積極肯干、責任心強。

六、活動宣傳：納新期間，在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向2011級各專業(yè)發(fā)放通知和報名表。

七、注意事項及其他 ：

1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的制作

2、報名前公示本部門納新人數及具體要求。及時通知初試通過的人員準備進行復試。

4、在整個納新活動過程中，注意評委組成及評定的公平性。