第一篇:河北科技大學(xué) 外專千人計(jì)劃申報(bào)材料附件清單
“外專千人計(jì)劃”申報(bào)材料附件清單
“外專千人計(jì)劃”申報(bào)材料附件一般應(yīng)包括:
1、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;
2、身份證或護(hù)照復(fù)印件;
3、與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件;
4、在海外任職的證明材料;
5、主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料;
6、領(lǐng)導(dǎo)(參與)過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料;
7、獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件;
8、其他需要提交的材料。
第二篇:浙江大學(xué)外專千人計(jì)劃申報(bào)書附件材料(本站推薦)
浙江大學(xué)外專千人計(jì)劃申報(bào)書附件材料
申 報(bào) 人 專業(yè)領(lǐng)域 專業(yè)方向 聯(lián) 系 人 聯(lián)系電話
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1、身份證或護(hù)照復(fù)印件 1
2、學(xué)歷(學(xué)位)證明復(fù)印件
3、海外任職證明
4、主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件等
5、領(lǐng)導(dǎo)(參與)過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料
6、獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件
7、其他支撐材料
8、簽訂的意向性工作合同復(fù)印件
第三篇:河北科技大學(xué) 千人計(jì)劃頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)材料附件清單
“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目
申報(bào)材料附件清單
“千人計(jì)劃”頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目申報(bào)材料附件一般包括:
1、學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;
2、身份證或護(hù)照復(fù)印件;
3、與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件;
4、在海外任職的證明材料;
5、主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料;
6、領(lǐng)導(dǎo)(參與)過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料;
7、獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件;
8、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)其他主要成員的簡(jiǎn)要情況及成果;
9、頂尖人才與創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目建設(shè)具體方案
10、其他需要提交的材料。
第四篇:關(guān)于2014年“外專千人計(jì)劃”項(xiàng)目
關(guān)于2014年“外專千人計(jì)劃”項(xiàng)目
申報(bào)工作的通知
各有關(guān)單位:
根據(jù)中組部,國(guó)家、省外專局文件通知精神,現(xiàn)就我市2014年“外專千人計(jì)劃”申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、項(xiàng)目種類:
“外專千人計(jì)劃”分為:長(zhǎng)期項(xiàng)目和短期項(xiàng)目。
二、申報(bào)條件
(一)“外專千人計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)主體為沈陽(yáng)市非外資用人單位;短期項(xiàng)目申報(bào)主體為沈陽(yáng)市高等學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)、中央企業(yè)。
(二)“外專千人計(jì)劃”申報(bào)人選應(yīng)為非華裔外國(guó)專家;長(zhǎng)期項(xiàng)目入選專家應(yīng)至少來(lái)華工作3年、每年不少于9個(gè)月;短期項(xiàng)目入選專家應(yīng)至少在國(guó)內(nèi)連續(xù)工作3年以上、每年不少于2個(gè)月;申報(bào)人選年齡一般不超過(guò)65歲。
(三)申報(bào)人選一般應(yīng)具有博士學(xué)位,并符合下列條件之一:
1、在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者;
2、在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理 1
人才;
3、擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù),具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才;
4、國(guó)家急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
(四)申報(bào)人選在申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作;已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的,來(lái)華時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。
(五)申報(bào)人選累計(jì)申報(bào)次數(shù)原則上不超過(guò)2次。
(六)項(xiàng)目暫不涉及人文社科領(lǐng)域。
三、支持政策
對(duì)入選的外國(guó)專家,國(guó)家有關(guān)支持政策如下:
(一)一次性經(jīng)費(fèi)資助。長(zhǎng)期項(xiàng)目入選專家享受100萬(wàn)元補(bǔ)助,短期項(xiàng)目入選專家享受50萬(wàn)元補(bǔ)助。
(二)科研工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。從事科研工作,特別是從事基礎(chǔ)研究的長(zhǎng)期項(xiàng)目入選專家可獲得300-500萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)于短期項(xiàng)目入選專家,不提供科研經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。
(三)外國(guó)專家工薪補(bǔ)助。長(zhǎng)期和短期項(xiàng)目入選專家都可獲得,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為不超過(guò)用人單位與外國(guó)專家簽訂的合同或協(xié)議中所規(guī)定支付工薪的60%,原則上每年每位外國(guó)專家工薪補(bǔ)助總數(shù)不超過(guò)60萬(wàn)元。
(四)在出入境、居留、保險(xiǎn)、醫(yī)療、住房、稅收、薪酬等方面享受特定政策和待遇。
四、申報(bào)材料
(一)申報(bào)材料包括申報(bào)書、附件、海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表、評(píng)審演示PPT、“外專千人計(jì)劃”項(xiàng)目申報(bào)人選情況匯總表。其中,附件包括學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、護(hù)照復(fù)印件、與用人單位簽訂的工作合同或意向性工作協(xié)議復(fù)印件(必須雙方簽署、中方蓋章)、海外任職證明材料,主要成果(代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書)復(fù)印件或證明材料、領(lǐng)導(dǎo)(參與)過(guò)的主要項(xiàng)目證明材料、所獲獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件;申報(bào)人選個(gè)人陳述視頻資料、2寸藍(lán)底證件照電子版。
(二)申報(bào)書和附件材料請(qǐng)合并裝訂,海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表和申報(bào)人選情況匯總表另附。請(qǐng)報(bào)送紙質(zhì)申報(bào)材料4份、電子文檔1份,電子文檔內(nèi)容應(yīng)與紙質(zhì)材料一致。
(三)紙質(zhì)材料格式要求:附件材料需編寫頁(yè)碼和目錄,內(nèi)容分為目錄和正文兩部分。申報(bào)書和附件材料在頁(yè)面左側(cè)封膠裝訂。4份紙質(zhì)材料應(yīng)裝入獨(dú)立的文件袋,并在袋上標(biāo)明申報(bào)單位和申報(bào)人選英文全名。
(四)電子材料格式要求:請(qǐng)?zhí)峁┱撞牧想娮影妫ㄉ陥?bào)書、附件、海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表、申報(bào)人選情況匯總表、評(píng)審演示PPT、2寸藍(lán)底證件照電子版)。附件材料電子版請(qǐng)采用PDF格式。每位申報(bào)人選電子文檔須單獨(dú)建一個(gè)文件夾,并以“申報(bào)人選英文全名+申報(bào)單位名稱”方式命名(英文全名請(qǐng)以名在前、姓大寫在后的形式填寫,如:Anthony Jefferson HILL)。文件夾內(nèi)的申報(bào)書、附件、海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表以及其他需要說(shuō)明材料應(yīng)分別以
申報(bào)人選英文姓名、姓名+附件、姓名+海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表方式命名。PPT文件和電子照片請(qǐng)以“申報(bào)人選英文全名+申報(bào)單位名稱”方式命名。
(五)個(gè)人陳述視頻資料的播放時(shí)間為5分鐘左右,文件格式為FLV格式;應(yīng)有中文字幕。申請(qǐng)人重點(diǎn)陳述來(lái)華工作設(shè)想,包括工作目標(biāo)、預(yù)期貢獻(xiàn)等。
(六)企業(yè)申報(bào)單位應(yīng)提交企業(yè)注冊(cè)資本證明和出資比例證明。申報(bào)單位為中外合資企業(yè)的,中方出資比例須大于50%。另外還需提供企業(yè)網(wǎng)站地址和簡(jiǎn)要情況介紹。
(七)請(qǐng)登錄沈陽(yáng)市外國(guó)專家局網(wǎng)站(shenyang.caiep.org),在網(wǎng)站主頁(yè)“文檔下載”一欄內(nèi)下載申報(bào)材料電子版。填寫申報(bào)材料時(shí)請(qǐng)勿改動(dòng)電子表格格式。
五、申報(bào)要求
(一)各有關(guān)單位要高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,拓寬渠道,積極物色人選,用足用好國(guó)家優(yōu)惠政策,重點(diǎn)向高端制造、民生科技等領(lǐng)域傾斜,支持引進(jìn)從事重大原始創(chuàng)新研究和有望實(shí)現(xiàn)重大突破的人才。
(二)各有關(guān)單位應(yīng)客觀、如實(shí)、完整地填寫申報(bào)材料,不得空項(xiàng)、漏項(xiàng),用人單位要嚴(yán)格把關(guān)。對(duì)申報(bào)材料弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消該申報(bào)人選的參評(píng)資格,并暫停用人單位一年內(nèi)的申報(bào)資格。
(三)申報(bào)人選應(yīng)與項(xiàng)目單位簽訂合同協(xié)議或合作意向(須有外文合同),承諾入選后全職來(lái)華工作并在申報(bào)書“工作設(shè)想”一欄中明確工作目標(biāo)、預(yù)期貢獻(xiàn)。
(四)項(xiàng)目申報(bào)采用屬地管理原則,申報(bào)材料請(qǐng)于2014年8月25日前報(bào)送沈陽(yáng)市外國(guó)專家局引進(jìn)俄羅斯專家工作管理辦公室。
聯(lián)系人:高雪寧震王威
電話(傳真):024-22527306024-22529106
電子郵箱:sywzj2013@163.com
附件:
1、“外專千人計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目:①《“外專千人計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目申報(bào)書》;②申報(bào)書填寫說(shuō)明;③《海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表》及填寫說(shuō)明;④《“外專千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表(長(zhǎng)期項(xiàng)目)》;⑤評(píng)審演示PPT模板。
2、“外專千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目:①《“外專千人計(jì)劃”短期項(xiàng)目申報(bào)書》;②申報(bào)書填寫說(shuō)明;③《海外高層次人才簡(jiǎn)要情況表》及填寫說(shuō)明;④《“外專千人計(jì)劃”申報(bào)人選情況匯總表(短期項(xiàng)目)》;⑤評(píng)審演示PPT模板。
二〇一四年八月五日
第五篇:外專千人計(jì)劃座談會(huì).doc.
今天,很高興能夠在美麗的深圳與在座的各位“外專千人計(jì)劃”入選專家面對(duì)面交流。我謹(jǐn)代表國(guó)家外國(guó)專家局,向出席會(huì)議的各位專家表示熱烈歡迎和衷心感謝!今天上午,潘立剛副部長(zhǎng)為大家頒發(fā)了“國(guó)家特聘專家證書”,下午他又出席座談會(huì)聽(tīng)取大家意見(jiàn),這表明中國(guó)政府對(duì)各位專家為中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,為推動(dòng)中國(guó)與世界各國(guó)交流合作所作貢獻(xiàn)的充分肯定,也體現(xiàn)出中國(guó)政府對(duì)外國(guó)專家切身利益的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。
目前,中國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)正處于關(guān)鍵時(shí)期,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步已經(jīng)處在新的起點(diǎn)上,要實(shí)現(xiàn)更高水平、更好質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展,必須依靠科學(xué)的發(fā)展方式,先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),達(dá)到這一要求的關(guān)鍵是要有高素質(zhì)的人才。我們?cè)谂囵B(yǎng)國(guó)內(nèi)人才的同時(shí),積極實(shí)施更加開(kāi)放的人才政策,不斷提高人才工作對(duì)外開(kāi)放水平,重視引進(jìn)更多高層次人才,為中國(guó)的發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支撐。
國(guó)家外國(guó)專家局是負(fù)責(zé)引進(jìn)國(guó)外人才、智力,促進(jìn)國(guó)際人才交流合作的政府部門。我想,通過(guò)出席此次中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì),各位專家對(duì)于外專局的職能已經(jīng)有了更進(jìn)一步的了解。
2011年,中國(guó)政府推出了“外專千人計(jì)劃”,這是“千人計(jì)劃”的重要組成部分,由外專局組織實(shí)施。這是當(dāng)前中
1國(guó)政府最高層次的外國(guó)專家引進(jìn)計(jì)劃,目標(biāo)是圍繞國(guó)家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域的需求,利用10年左右時(shí)間,引進(jìn)500-1000名非華裔高層次外國(guó)專家。目前,前三批共計(jì)有129名外國(guó)專家入選,加上此前入選千人計(jì)劃的外國(guó)專家,共計(jì)有175名。第四批的評(píng)審結(jié)果也將在近期公布。
在“外專千人計(jì)劃”的帶動(dòng)下,來(lái)中國(guó)工作的境外專家數(shù)量逐年遞增,逐漸形成了一批以入選專家為核心的高水平外國(guó)專家團(tuán)隊(duì),外國(guó)專家引進(jìn)方式也從“以中引洋”發(fā)展到“以洋引洋”,中國(guó)更加開(kāi)放的人才政策對(duì)國(guó)外高端人才的吸引力將不斷增強(qiáng),與此同時(shí),我們更注重完善政策環(huán)境,健全高端外國(guó)專家跟蹤服務(wù)體系,為體現(xiàn)對(duì)入選專家的特殊支持,我們制定實(shí)施了適合高端外國(guó)專家需要的科研經(jīng)費(fèi)、工薪補(bǔ)助等配套措施,并在醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)保障措施方面進(jìn)行了積極探索與嘗試,進(jìn)一步暢通外國(guó)專家建言渠道,為來(lái)華工作的外國(guó)專家發(fā)揮才干創(chuàng)造更好條件。
去年12月,總書記在與外國(guó)專家座談時(shí)指出,我們將繼續(xù)創(chuàng)造條件,讓外國(guó)專家在中國(guó)工作生活得更舒心、更安心。這是我們國(guó)家外國(guó)專家局工作的重要方向。今年國(guó)慶節(jié)前夕,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在會(huì)見(jiàn)2013中國(guó)政府“友誼獎(jiǎng)”獲獎(jiǎng)外國(guó)專家時(shí)也表示:當(dāng)前中國(guó)更加注重依靠人才,更多依靠提升軟實(shí)力。中國(guó)政府將努力完善制度、改進(jìn)服務(wù),為外國(guó)專家在華工作和生活創(chuàng)造更好環(huán)境,提供
更好支持。國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話為我們提升外國(guó)專家管理與服務(wù)水平提出了更高要求。
各位專家,在專業(yè)領(lǐng)域,你們是相關(guān)學(xué)科、行業(yè)的權(quán)威;在中外交流合作中,你們又是友誼的使者、交流合作的紐帶。因此,外專局始終把“外專千人計(jì)劃”入選專家作為重點(diǎn)聯(lián)系和服務(wù)對(duì)象,我們希望在推動(dòng)各項(xiàng)配套政策落實(shí)的基礎(chǔ)上,積極與各位專家建立聯(lián)系,傾聽(tīng)大家的聲音。剛剛聽(tīng)了大家的發(fā)言,收獲很大,其中很多建議與意見(jiàn)對(duì)于我們?nèi)蘸蟾玫亻_(kāi)展服務(wù)工作具有重要意義。大家在座談會(huì)上圍繞中國(guó)的引才政策、在中國(guó)工作、生活遇到的跨文化溝通、融入團(tuán)隊(duì)等方面的問(wèn)題與困難暢所欲言,分享了自己的觀點(diǎn),并就如何改進(jìn)專家服務(wù)提出了許多好的意見(jiàn)和建議,我們將認(rèn)真研究,逐步完善我們的人才政策體制,創(chuàng)造更加優(yōu)良的人才環(huán)境,用更加開(kāi)放的人才觀,更加科學(xué)的引才方式,廣開(kāi)進(jìn)賢之路,廣納天下英才,真誠(chéng)歡迎更多的高端外國(guó)專家參與中國(guó)的改革開(kāi)放進(jìn)程,共享中國(guó)繁榮進(jìn)步的機(jī)遇和成果。
我們相信,只要我們把握機(jī)遇,攜手共進(jìn),一定會(huì)取得更加豐碩的合作成果,為促進(jìn)世界經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)!
最后,祝愿各位專家在華工作順利、生活幸福!謝謝大家