第一篇:福泰煤礦安全工作總結
福泰煤業(yè)2012年基建工作總結
山西福泰煤業(yè)有限公司于2011年8月31日取得了太原市煤炭工業(yè)局開工建設的批復,10月18日太原市煤炭工業(yè)局批準復工整頓。經(jīng)過復工整頓后,11月16日通過了復工驗收,12月8日通過了太原市組織的復工驗收,12月28日太原市煤炭工業(yè)局批準復工,12月31日古交市批準復工,2012年1月6日批準復工。2012年3月2日太原市煤炭工業(yè)局批準節(jié)后復工(批復建設項目為回風斜井),2012年3月5日古交市批準節(jié)后復工(批復建設項目為回風斜井)。2012年4月13日太原市煤炭工業(yè)局批準軌道下山施工建設,4月20日軌道下山正式施工。中間18大期間影響20天、因采礦證到期和六長備案影響31天等,我礦2012年實際施工時間為7個月。
一、2012年工作總結
(一)井巷工程
1、回風斜井:按設計要求,我礦需配一個回風井,為節(jié)省投資,在咀頭礦原4#層回風斜井的基礎上進行擴刷并延伸到8#層,總工程量503.87米,后經(jīng)過設計優(yōu)化總工程量為426.87米。目前施工表土段擴刷混凝土澆注支護39米;安全出口、引風道混凝土澆注22米;基巖段擴刷195米;暗斜井掘進116米,計372米,余45米完成全部工作量。本項工程投資586萬元,完成432萬元,完成總工程量的74%。
2、軌道下山:軌道下山掘進斷面10.36m2,煤巷掘進512.4米,完成投資538.26萬元。
3、中央水倉措施巷掘進煤巷40米。
4、中央水倉及通道掘進斷面28.16m2,掘進55米,完成投資100.34萬元。
5、中央水泵房掘進斷面22.11m2,掘進25米,完成投資82.71萬元。
6、完成井底車場繞道擴刷、錨網(wǎng)支護178米。
7、完成回風下山擴刷、錨網(wǎng)支護120米。
8、采煤區(qū)維修巷道4800米,掘進巷道6291米(含工作面切眼)。
9、全礦共計施工密閉73堵;施工風橋5座;施工風門26個;接主要灑水管路6000余米。
2012年我礦共計綜合進尺完成12496.45米。
(二)土建工程
1、完成炸藥庫主體工程,因施工到11月份時,氣溫太低影響工程質量,目前除監(jiān)控系統(tǒng)和路面沒有硬化外,其余全部完工,完成投資80萬元。
2、完成了消防材料庫和油脂庫的主體工程。
3、完成了通風機配電室的主體工程。
4、完成了鍋爐房、通風機房配電室土石方開挖工程總量的90%,挖、運土石方1200余立方米。
5、拉運回風斜井矸石3560立方米。
第二篇:福泰隆介紹
浙江福泰隆控股集團有限公司
浙江福泰隆控股集團有限公司是一家多元化經(jīng)營的民營企業(yè),旗下產業(yè)涉及:投資、百貨、連鎖超市、房產業(yè)、娛樂業(yè)等。公司下屬:金華福泰隆商業(yè)管理有限公司、浙江福泰隆連鎖超市有限公司、金華大世界商貿有限公司、浦江福泰隆置業(yè)有限公司、龍游福泰隆商業(yè)有限公司、湖北赤壁福泰隆置業(yè)有限公司、金華天隆服飾有限公司7個子公司共同發(fā)展。
通過集團公司全體人員的努力,福泰隆先后榮獲“浙江省知名商號”、“浙江省商業(yè)名牌企業(yè)”、“浙江省工商信用AAA級企業(yè)”、“中國商業(yè)名牌企業(yè)”、“浙江省工商企業(yè)信用AAA級守合同重信用”等稱號。同時,福泰隆與國內外眾多著名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關系,并獲得上級行政主管部門的關注與支持,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
浙江福泰隆控股集團有限公司擁有雄厚的資金實力和企業(yè)品牌信譽,未來發(fā)展中福泰隆集團還將以商業(yè)“福泰隆”這一地方品牌進行跨區(qū)域和跨行業(yè)的擴張。依托集團全國開拓市場的策略性運營平臺,福泰隆各子公司必將攜手發(fā)揮福泰隆集團多年運營的成熟管理經(jīng)驗與強有力的經(jīng)營手段,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,通過充分整合出色的企業(yè)資源和營銷優(yōu)勢,以“鞏固和發(fā)展”為主題,在風起云涌的經(jīng)濟浪潮中,立足市場,以卓越的企業(yè)品牌、團隊精神和創(chuàng)新能力引領未來!
集團簡介
浙江福泰隆控股集團有限公司是一家多元化經(jīng)營的民營企業(yè),旗下產業(yè)涉及:投資、百貨、連鎖超市、房產業(yè)、娛樂業(yè)等。公司下屬:浙江福泰隆連鎖超市有限公司、金華福泰隆商業(yè)管理有限公司、金華大世界商貿有限公司、龍游福泰隆商業(yè)有限公司、湖北赤壁福泰隆置業(yè)有限公司等5個子公司共同發(fā)展。
通過集團公司全體人員的努力,福泰隆先后榮獲“浙江省知名商號”、“浙江省商業(yè)名牌企業(yè)”、“浙江省工商信用AAA級企業(yè)”、“中國商業(yè)名牌企業(yè)”、“浙江省工商企業(yè)信用AAA級守合同重信用”等稱號。同時,福泰隆與國內外眾多著名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作伙伴關系,并獲得上級行政主管部門的關注與支持,取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
浙江福泰隆控股集團有限公司擁有雄厚的資金實力和企業(yè)品牌信譽,未來發(fā)展中福泰隆集團還將以商業(yè)“福泰隆”這一地方品牌進行跨區(qū)域和跨行業(yè)的擴張。依托集團全國開拓市場的策略性運營平臺,福泰隆各子公司必將攜手發(fā)揮福泰隆集團多年運營的成熟管理經(jīng)驗與強有力的經(jīng)營手段,緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢,通過充分整合出色的企業(yè)資源和營銷優(yōu)勢,以“鞏固和發(fā)展”為主題,在風起云涌的經(jīng)濟浪潮中,立足市場,以卓越的企業(yè)品牌、團隊精神和創(chuàng)新能力引領未來!
企業(yè)文化
親和一致、積極開拓、奮力進取。
尊重人,發(fā)掘人的進取精神;造就人,滿足人的成就感。
商品以質取勝,經(jīng)營以特取勝,環(huán)境以雅取勝,服務以情取勝,功能以全取勝。
真誠、微笑、迅速、周到。
集團紀事
2010年
10月,福泰隆義烏店開業(yè)。
5月,福泰隆李漁店、福泰隆金東明珠店開業(yè)。2009年
9月,福泰隆銀泰天地旗艦店開業(yè)。2008年
12月,“福泰隆”湖北赤壁大江南商場。8月,福泰隆熟溪店開業(yè)。6月,福泰隆交易城店開業(yè)。
5月,福泰隆江南店裝修。同年9月江南旗艦店重新開業(yè)。4月,福泰隆永康購物廣場開業(yè)。
2007年
11月,福泰隆孝順店開業(yè)。6月,福泰隆中村店開業(yè)。1月,福泰隆武陽購物廣場開業(yè)。2006年
11月,福泰隆現(xiàn)代購物廣場開業(yè)。7月,福泰隆南國名城店開業(yè)。2005年
12月,龍游福泰隆盛大開業(yè)。10月,浦江福泰隆隆重開業(yè)。2004年 2003年
12月,福泰隆武義店開業(yè)。9月,福泰隆駱家塘店開業(yè)。2002年
7月,福泰隆江北店開業(yè)。2000年
12月,福泰隆誕生了(福泰隆江南店開業(yè))。1994年
12月,大世界商場開業(yè)。1月,福泰隆東關店開業(yè)。
領導致辭
浙江福泰隆控股集團有限公司是一家實力雄厚,投資多元化的民營企業(yè)。作為旗下的福泰隆廣場和浙江福泰隆連鎖超市是金華商業(yè)及零售業(yè)的領航巨艦。
集團致力于為客戶提供便捷、周到、熱情,并融合國際化標準的一流服務,力求全面打造“都市經(jīng)典生活”的良好形象。
成功,沒有頂點;成績,只能代表過去;榮譽,更是一種鞭策。在發(fā)展“浙中城市群”的時代背景下,我們面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇,惟有與時俱進,積極發(fā)揮品牌優(yōu)勢,以全新的理念,專業(yè)化管理的團隊,為廣大市民提供更優(yōu)質的服務,為浙中經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展、商業(yè)的繁榮做出更多的貢獻。
縱觀成功之道,用一句話形容就是“每一個頂點,都是下一個成就的起點”。惟有不斷攀越高峰,超越自我,持續(xù)創(chuàng)新,才能造就今日的輝煌。同時,在此也感謝把服務和品牌視為生命的全體職員,是你們的努力成就了今天。在新的階段,希望繼續(xù)努力,精心耕耘,再創(chuàng)新高。
謹此為記,共勉!
董事長:方樹安
董事長專欄
簡介:方樹安,男1951年出生,中共黨員,高級經(jīng)濟師1968年參軍
1981年起任金華市貿易公司業(yè)務科長、經(jīng)理 1993年任浙江金龍股份有限公司董事長兼總經(jīng)理
1999年至今任浙江省福泰隆控股集團有限公司董事長,中國商業(yè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)家
董事長方樹安在“福泰隆”成立十周年暨福泰隆慈善基金會成立新聞發(fā)布會上的講話
尊敬的各位領導,各位朋友;福泰隆集團的同仁們:
大家晚上好!
今天是一個高興的日子,我們在這里隆重舉行“福泰隆”成立十周年慶祝晚宴,為我們的10年征程舉杯喝彩;今天又是一個莊重的日子,我們在這里隆重舉行福泰隆慈善基金會成立儀式,為我們投身公益事業(yè)、履行社會責任做出新的承諾、揭開新的篇章。
在這里,請允許我代表福泰隆集團,向各位領導、各位朋友多年來對福泰隆的關心、支持和幫助,表示最衷心的感謝!向多年來與我一起為福泰隆事業(yè)不斷努力的同仁們,表示最真誠的敬意!
10年來,我們從一家現(xiàn)代化購物商場,發(fā)展壯大為一家擁有5家大型百貨商場、19家直營連鎖超市,總營業(yè)面積近30萬平方米的大型商業(yè)企業(yè)!10年來,我們立足商業(yè),并涉及房地產、娛樂、投資等多個領域,成為我市第一家商業(yè)集團,也是我市第一家冠省級名稱的商業(yè)集團!
10年來,我們扎根金華,不斷向縣(市、區(qū))拓展,并走出金華,走出浙江,經(jīng)受住種種考驗,在激烈的競爭中成長為本土商業(yè)的旗幟!
10年來,我們繁榮了一座江南新城,創(chuàng)造了近4000個就業(yè)崗位,培育了一大批供應商,上繳了超過1億元的稅收,并在公益事業(yè)中投入上千萬元,成為一家受人尊敬的企業(yè)!
在這里,請允許我代表福泰隆集團,向千千萬萬選擇我們、支持我們的普通消費者,表示最衷心的感謝!
我始終認為,企業(yè)來自社會又要回報社會;只有胸懷國家與社會,只有懷著強烈的社會責任感投身經(jīng)濟建設,企業(yè)才能獲得源源不斷的發(fā)展動力。正是本著這一信念,我們一直熱心公益事業(yè),并探索如何將公益事業(yè)系統(tǒng)化、規(guī)范化。所以,今天,我們成立浙江福泰隆慈善基金會,先期投入1000萬元,以后每年增加善款。這是我市第三家由企業(yè)設立的非公募慈善機構,也是我市首家啟動資金超千萬元的企業(yè)慈善基金會。
在這里,我們莊重承諾:我們一定緊緊圍繞黨委和政府關于解決民生問題的有關工作部署,多方聽取老百姓的呼聲,著力打造受老百姓歡迎的慈善品牌;我們一定在相關部門的指導與幫助下,接受各方面的監(jiān)督,做到公平公正、公開透明、規(guī)范操作,將善款真正用到急需救助的人身上。
各位領導,各位朋友,福泰隆的發(fā)展已掀開新的一頁,邁開新的征程。我們懇切地希望,各位領導和朋友一如繼往地關心、支持福泰隆的發(fā)展。我們堅信,在各位領導和朋友的支持下,在社會各界的幫助下,我們全體福泰隆人一定能再接再勵,不斷創(chuàng)新,不斷拼搏,為推動金華經(jīng)濟社會的發(fā)展做出新貢獻,以更大的成績回報社會。
最后,祝各位領導、各位來賓身體健康,工作順利,萬事如意!
謝謝!
資質榮譽
福泰隆現(xiàn)代城廣場 福泰隆連鎖超市總介紹
浙江福泰隆連鎖超市有限公司,隸屬于浙江福泰隆控股集團有限公司。公司創(chuàng)立于2000年,是集團旗下從事連鎖零售業(yè)發(fā)展的旗艦?,F(xiàn)已擁有19家直營連鎖超市、3家百貨商場、2家市場,總營業(yè)面積逾16萬平方米,員工總人數(shù)4000多人,擁有超市會員25萬人,是目前金華市零售業(yè)的經(jīng)營典范。福泰隆超市的三大主力經(jīng)營業(yè)態(tài):超級購物大賣場、社區(qū)大型購物廣場、社區(qū)連鎖便利店。公司立足地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展,積極拓展競爭空間,實現(xiàn)了自身的長足發(fā)展,旗下連鎖超市網(wǎng)點覆蓋金華、武義、浦江、龍游、永康、義烏等地,每到一處都為當?shù)厝嗣裉峁┮粋€全新的、舒適的、美觀的購物場所,并精選30000種以上的優(yōu)質商品,為當?shù)厝嗣裉峁┳詈玫纳唐泛妥顑?yōu)的服務。同時,福泰隆連鎖超市積極支持與配合當?shù)卣奶栒?,安排當?shù)厝藛T就業(yè),增加當?shù)厝嗣袷杖?,健全當?shù)厣虡I(yè)流通體系,為當?shù)厣藤Q業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟繁榮作出自己的貢獻 由于業(yè)績突出,公司連續(xù)榮獲:中國商業(yè)名牌企業(yè)、中國誠信維權位、全國誠信維權示范單位、全國銷售行業(yè)質量服務信譽消費者滿意AAA級單位、浙江省知名商號、浙江省“百城萬店無假貨”示范店、浙江第五、六屆消費者信得過單位、浙江省第六屆價格、計量信得過單位、江省質量服務雙誠信單位、金華市消費維權十佳單位、金華市納稅大戶、誠信企業(yè)、消費者最喜愛商家等榮譽稱號。
福泰隆超市有著成熟的商業(yè)企業(yè)管理模式,全新的經(jīng)營管理思路和有力的營銷手段,有著優(yōu)秀的企業(yè)文化和豐富的社會感召力。福泰隆超立足浙中、輻射全省、面向全國,在未來幾年內,將有50多家福泰隆大超市、購物廣場在各地開花結果。面對現(xiàn)在和將來,全體福泰隆超市人續(xù)發(fā)揚“親和一致、積極開拓、奮力進取”的企業(yè)精神,為真正實現(xiàn)浙西部乃至全國超市航母的宏偉目標而不懈努力!
福泰隆現(xiàn)代城廣場
第三篇:福泰小學聽課心得
福泰小學聽課心得
道通實驗學校高中華
12月26日,有幸參加福泰小學組織的學區(qū)教研活動,分別由宮莉老師和顏影老師執(zhí)教的五年級上冊Unit4 What can you do?第一課時和Unit3 What’s your favourite food?復習課。從兩位老師的精彩講課中,我深深感受到兩位老師的精心準備和精深的教學功底。她們分別用不同的風格傳授了知識。
宮老師的教學體現(xiàn)了主線教學的理念,以穩(wěn)重、充實、扎實的基本功,使五個短語的教學不再單調。以文本的形式,借助中國的傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)去敬老院參加義務勞動,來展現(xiàn)新短語,知識的呈現(xiàn)開始就自然的滲透了敬老愛老的情感教育。以同學們的分工圍繞What can you do?編成一段對話,以談論對話中的人物分工What can Sarah do?等句型學習了新短語。再次以看圖片完成對話的形式,檢查課堂效果。設計采訪同位活動,運用老師提供的8個短語,結合What can you do? What can your father your mother do?拓展了不同人稱的練習。最后以日記文本的形式,記述自己的一天。同時,對學生升華感情。作業(yè)的布置是以完成一封電子郵件。
宮老師的設計思路清晰,環(huán)節(jié)緊湊,是一堂成功具有實效性的課。我感到美中不足的就是采訪這一活動設計為小記者拿話筒,胸帶記者證,效果會更好一些。
顏老師是一位年輕的教師。教態(tài)、風貌給人蓬勃向上的朝氣。課堂設計新穎,環(huán)環(huán)相扣,優(yōu)化整合了單元結構,令我耳目一新。給我指明了單元復習的教學思路。
顏老師的設計體現(xiàn)了情景教學的理念。在復習A部分的單詞和句型時,采用頭腦風暴、單詞閃卡以及看圖片說單詞的方法。然后引入自己的朋友Mr Fat的一日三餐食譜,以表格圖片的方式復習Mr.Fat.What do you have for breakfastlunchdinner?又以閱讀短文的形式展示了Mr.Thin的個人信息設計三個練習:1.讀短文,根據(jù)食品圖片完成填空。2.快速度讀短文,填出Mr.的三餐食物。3.師生齊讀。然后以Mr.Fat andMr.Thin周五食譜來重現(xiàn)本單元的兩個句型。質疑他們體型的成因,自然教育學生不可偏食,還要多吃水果,因此就設計了兩人摘水果比賽(Fruit-picking Match),在蘋果上出示了B部分的單詞,農夫不讓摘葡萄,他們沒法鍛煉,就想跑步來鍛煉。數(shù)天后他們都非常健壯。告訴同學生活小貼士:An apple a day keeps the doctor away.欣賞歌曲《An apple a day》課堂在歌聲中結束。整節(jié)課學生的興趣始終保持,學習的熱情高漲,學習氣氛濃厚,是一堂很成功的復習課。
兩位老師的教學設計都創(chuàng)造性的開發(fā)了教材,使簡單的知識上得豐富多彩,知識雖源于課本,但高于課本,深層次的挖掘課本,教學主線比較明顯,德育滲透的自然到位,使學生的情感不露痕跡的得到升華。
第四篇:福泰木業(yè)社會調查報告
福泰木業(yè)社會調查報告
學生姓名:
班級:
學號:
指導老師:
完成時間:
2010年8月1日至8月20日,本人對福泰木業(yè)的經(jīng)營管理模式進行了較為詳細的調查。
一、公司概況
福泰木業(yè)是一間小型的個體木制品生產銷售企業(yè),該企業(yè)以生產、銷售高中低檔細木工板為主,兼營多層裝飾板和建筑模板的生產與銷售。企業(yè)本部設綜合辦公室、人力資源部、計劃財務部、經(jīng)營管理部等四個職能部門。目前,企業(yè)共有各類人員200多人,四個車間合計工人180人,(一車間半成品車間35人,二車間拼裝車間40人,三車間涂膠車間40人,四車間成品包裝車間65人),管理部門合計20人。經(jīng)營面積1200多平方米,公司年營業(yè)額900多萬元,實現(xiàn)利潤150多萬元。企業(yè)自1996年建立以來,業(yè)務不斷擴大,企業(yè)機構不斷完善。公司堅持穩(wěn)步發(fā)展,保證質量的觀念,充分發(fā)揮管理、成本、運營、銷售等方面的優(yōu)勢,契合全國細木工板市場新要求,緊密結合市場新技術,加快企業(yè)發(fā)展,使其經(jīng)營業(yè)績在同行中居于領先地位。當前福泰木業(yè)正向環(huán)保裝飾材料方向發(fā)展,同時積極引進資金開發(fā)新項目,不斷提高生產工藝,降低成本,提高產品質量。加快資本市場運作,增強企業(yè)的綜合實力。同時疾患擴大規(guī)模,創(chuàng)造新的優(yōu)勢,做大做強,使之成為有影響力的大型企業(yè)。
(一)公司組織結構
1、管理部門
目前企業(yè)管理部門員工合計20人,其中總經(jīng)理、銷售經(jīng)理、出納、車間主管各1人,車間主任4人,會計2人,銷售人員
3人,采購人員3人,產品開發(fā)2人,質檢人員2人,隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,管理部門也正計劃擴大規(guī)模,由于環(huán)境等一些因素,目前還尚未改革。銷售經(jīng)理下設銷售和采購職位。崗位分離,各負其責,相互牽制,不可越職,形成上下有效的監(jiān)督控制體制。
2、生產部門
目前企業(yè)共有四個生產車間,一生產車間為半成品車間,共35人,二車間為拼裝車間,共40人,三車間為涂膠車間,共40人,四車間成品包裝車間,共65人。各生產車間分多個小組,各小組設小組長,組內人員受小組長調配。形成從上而下的管理模式,各組各車間互不干擾,各行其職。
(二)、公司經(jīng)營理念
公司堅持以誠立本,以質取勝。不斷提高產品質量,已滿需消
費者和市場需求。堅持公司效益與社會效益的雙贏。
(三)、發(fā)展歷程
本企業(yè)于1996年建立以來,注冊資金100萬,前期主要木制品加工,后期改變單一的生產與銷售模式,從事高中低檔細木工板,面向市場需求生產。
面對日益激烈的市場競爭,企業(yè)改變發(fā)展戰(zhàn)略,改變單一化的生產方式,生產多層裝飾板和建筑模板。
同時每年定期檢修,三年一次主要零件更新。
二、員工概況
企業(yè)員工面向城鄉(xiāng)大眾,培養(yǎng)自己的技術工,經(jīng)常進行員工技術革新培訓,不斷學習新技術。
(一)、員工綜合素質
員工總體素質不高,主要面向城鄉(xiāng)大眾招工,多為初高中畢業(yè)生,高學歷員工所占比例較低。
1、管理部門
管理部門員工 綜合素質較高,文化水平遠高于生產部門員工水平,是整個企業(yè)文化水平最高、綜合素質最強的部門。
2、生產部門
生產部門車間員工多為技術工,經(jīng)驗豐富,動手能力極強,員工整體綜合素質較低,科技創(chuàng)新能力不強,著重注重員工實際動手能力的培養(yǎng)。
(二)、員工對企業(yè)的滿意度
員工對企業(yè)的滿意度也成為現(xiàn)代考核公司績效的一個十分重要的方面,其重要性日益加強。同時提高員工對公司的滿意度,也能有利的刺激生產力的發(fā)展,為公司帶來更大的經(jīng)濟效益與社會效益。企業(yè)的最終目的是追求經(jīng)濟效益。
1、管理部門
管理部門員工對企業(yè)的滿意度很高,根據(jù)被調查的20名管理部門員工對公司的滿意度顯示,對公司非常滿意的有12 人,滿意的有6人,一般的有2人,不滿意的有0人。
2、生產部門
根據(jù)被調查的180名生產部門員工對企業(yè)滿意度顯示,對公司非常滿意的有90人,滿意的有40人,一般的有47人,不滿意的有3人。生產部門員工對企業(yè)的滿意度也相當高,生產積極性得到極大提高,有利于企業(yè)實現(xiàn)其經(jīng)濟效益。
三、調查總結
福泰木業(yè)是一家從事細木工板生產銷售為主,多層裝飾板和建筑模板為輔的中小型企業(yè),公司現(xiàn)有員工200人。根據(jù)對公司基本情況和員工基本情況的調查發(fā)現(xiàn),企業(yè)仍有一些方面存在著不足。
1、管理人員較少,人員之間的內部控制制度還不夠完善,容易造成腐敗、貪污現(xiàn)象的產生。內部控制制度是企業(yè)重要的制度之一,對企業(yè)的發(fā)展起著十分重要的作用。因此企業(yè)要十分重視內部控制制度,建立和完善內部控制制度,為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎,促進企業(yè)的發(fā)展。
2、企業(yè)的先進技術跟不上發(fā)展的要求,員工綜合素質不高,企業(yè)發(fā)展模式老套。在以后的發(fā)展中要努力向技術密集型發(fā)展,提高企業(yè)的綜合競爭能力,在激烈的市場競爭中立于不敗之地。企業(yè)也應更注重員工綜合素質的提高,引入新技術,為企業(yè)注入新的活力。
3、企業(yè)產品不夠多樣化,客戶源也不夠廣,以后要積極尋找新客戶、開發(fā)新產品,擴大銷售渠道,從而增加銷售量,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。使每個部門,每個員工協(xié)調起來,保證企業(yè)以最低成本、最快速度獲得最大效益。
第五篇:斯泰福廈大學世界排名
004km.cn
斯泰福廈大學在QS世界大學排名701名。
斯泰福廈大學(Staffordshire University 又譯斯塔福德郡大學,斯坦??ご髮W),位于有英國之心稱謂的斯塔福德郡,成立于1914年,是一所擁有百年歷史的著名綜合性大學。在由英國高等教育質量保證署(QAA)對全英大學教學質量的評定中被評為“極好”,與牛津大學和劍橋大學并列。
作為英國大學的佼佼者,斯泰福廈開設了全英第一個電影,電視和廣播專業(yè),擁有由英女王-伊麗莎白二世(Her Majesty Queen Elizabeth II)親自到場剪彩揭幕的世界一流電視制作中心和廣播媒體中心,是國家記者培訓協(xié)會(NCTJ)與廣播新聞訓練局(BJTC)合作機構。法醫(yī)科學學位(法醫(yī)學,法醫(yī)學和犯罪學和法醫(yī)學和心理學)被英國法醫(yī)協(xié)會(FSC)評為全英最優(yōu)學術質量與教學服務。生物化學與科學,計算機設計,MBA等專業(yè)被QAA評為全英五星級課程。立思辰留學360介紹,設計現(xiàn)代的法學院的大樓耗資300萬英鎊。商學院是全歐最大的商學院之一,與許多國際大公司,如勞斯萊斯、威活(WEDGWOOD)和皮諾里(Pirelli)等,聯(lián)系密切。
截至目前,在校學生約19,190人,其中國際學生5,000余人來自超過70個不同國家和地區(qū),擁有斯托克主校區(qū)與斯塔福德、什魯斯伯里、利奇菲爾德等三個分校區(qū)。
大學歷史
1901年工業(yè)家阿爾弗雷德·博爾頓獲得了由當?shù)乜ふ畵芨兜?英畝土地,并于1906年開始建設校舍。到1907年教學陶藝班,隨后,把臨時建筑擴建。1914年隨著學校的成立現(xiàn)在被稱為卡德曼大廈大樓正式啟用為學??茖W與技術中心,現(xiàn)在依然在入口處描繪有當年18世紀的陶藝家和礦工石雕。2013年學
004km.cn 是非常重要的。
校把圖書館和會議室設在卡德曼大樓改名為阿爾弗雷德·博爾頓室,在大學的歷史中阿爾弗雷德·博爾頓
1915年,陶瓷技術研發(fā)系成立,進行商業(yè)化生產的塞格爾錐(用于測量和控制陶瓷窯爐的溫度)研究。負責人約瑟夫·梅勒從英國政府信托得到資助。第二次改變是在1924年,學校被用于開發(fā)陶瓷庫,并在1926年改名為北斯塔福德郡技術學院。到1931年擴展到卡德曼大廈一直沿車站路建立采礦系。相關的政府補助從礦工福利基金獲得資助從而完成建設工作。到1934年該學院由四個部門:工程(近800名學生),陶瓷(剛剛超過600名學生),礦業(yè)(約500名學生)和化學(約300名學生)。
1939年新的教學樓在卡德曼大廈對面的土地落成。到1950年,域多利道更名為學院路,學?,F(xiàn)已擴大超過12英畝(49000米2)。北斯塔福德郡理工學院在1960年成為“國家重點實驗性生產區(qū)塊”
1970年并進一步建設,學院合并了特倫特河畔斯托克藝術學院成立藝術設計系。
理工學院開發(fā)的組件機構的傳統(tǒng)強項,如陶,計算機,體育教育。20世紀80年代煤礦業(yè)的沒落導致的采礦系的取消。學校開發(fā)了新的學科。北斯塔福德郡理工學院成為當時能提供國際教育的極少數(shù)的英國教育機構。1992年英國政府的科研水平評估對國際關系部的額定為最高級。
1988年9月學校更名為斯塔福德郡科技大學。
1992年,根據(jù)英國政府高等教育統(tǒng)一規(guī)劃,學校更名為斯塔福德郡大學(中國教育部官方譯為斯泰福廈大學)。