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      201教職工大會籌備工作匯報

      時間:2019-05-13 13:30:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《201教職工大會籌備工作匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《201教職工大會籌備工作匯報》。

      第一篇:201教職工大會籌備工作匯報

      第七屆教職工大會第三次會議籌備工作匯報

      各位領(lǐng)導、各位教職工:

      我受本次教職工大會籌備小組的委托,報告本次教職工大會籌備工作情況。

      根據(jù)工會章程的精神,結(jié)合我校的實際情況,今年10月將召開我校第七屆教職工暨第八屆工會會員大會第三次會議。上周,經(jīng)學校黨支部研究決定,會議時間定于10月20日下午召開?;I備小組在學校黨政的領(lǐng)導下,經(jīng)過緊張而有序的籌備,大會的各項工作已準備就緒。

      一、由于這次大會是例行會議,主要議題是學校行政工作報告和財務(wù)工作報告。大會將圍繞本次大會的主要議題進行廣泛討論。

      二、大會組織準備工作已完成,大會內(nèi)容已報學區(qū)工會批準。出席大會人員已確定。列席人員、領(lǐng)導嘉賓經(jīng)研究也己確定。大會應出席教職工38名、列席人員7名、領(lǐng)導嘉賓2名,總計47名。并分別向他們發(fā)出了會議通知和邀請。

      大會期間所須的文件及資料已打印裝訂成冊,向各位分發(fā)

      三、大會的后勤工作、會場布置都已落實。

      第二篇:01大會籌備工作報告

      共青團南京工業(yè)大學能源學院第二次代表大會暨南京工業(yè)大學能源學院第二次學生代表大會

      籌備工作報告

      劉全振

      (2011年4月8日)

      同志們:

      經(jīng)過近二十天的醞釀和緊張準備,在校團委、校學生會和院黨總支的大力支持下,共青團南京工業(yè)大學能源學院第二次代表大會暨南京工業(yè)大學能源學院第二次學生代表大會將于明天召開。我受大會委托,向大家匯報籌備情況。南京工業(yè)大學能源學院成立于2007年6月30日,并于當年11月24日順利召開了共青團南京工業(yè)大學能源學院第一次代表大會暨南京工業(yè)大學能源學院第一次學生代表大會。大會閉幕期間,在學院黨總支的關(guān)心指導和校團委、校學生會的大力支持下,能源學院團、學組織取得了飛速發(fā)展,團、學工作成績顯著。

      按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中華全國學生聯(lián)合會章程》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學院團委、學委會研究,報校團委、校學生會以及學院黨總支同意,決定召開共青團南京工業(yè)大學能源學院第二次代表大會暨南京工業(yè)大學能源學院第二次學生代表大會。

      為認真做好能源學院第二次團、學代會的各項籌備工作,我院于3月18日專門成立了此次大會的籌備機構(gòu),籌備機構(gòu)下設(shè)組織組、材料組、宣傳組、綜合組、提案組和后勤組。

      此次大會是南京工業(yè)大能源學院成立以來的第二次團學組織的換屆選舉大會,具有重要意義。大會的指導思想是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,帶領(lǐng)廣大團員青年學習黨的十六大以來,尤其是黨的十七大及十七屆三中、四中、五中全會精神,傳達團的十六大、全國學聯(lián)二十五大及校第二次團、學代會精神,認真總結(jié)學院共青團和學生組織工作經(jīng)驗,進一步加強團、學組織建設(shè),探索新時期共青團和學生組織工作的新方法,規(guī)劃今后三年學院團學組織“十二五”的工作藍圖,總結(jié)帶領(lǐng)全院團員青年勤奮學習,開拓進取,全面提高自身素質(zhì),向中國共產(chǎn)黨建黨90周年及南京工業(yè)大學建校10周年、辦學109周年獻禮,為實現(xiàn)中華民族的偉大復興而不懈努力。

      大會的主要任務(wù)是:聽取和審議共青團南京工業(yè)大學能源學院第一屆委員會工作報告;聽取和審議南京工業(yè)大學能源學院第一屆學生委員會工作報告;就團、學代表的提案作出必要的答復;通過《南京工業(yè)大學能源學院學生委員會工作規(guī)程》;選舉并產(chǎn)生共青團南京工業(yè)大學能源學院第二屆委員會;選舉并產(chǎn)生南京工業(yè)大學能源學院第二屆學生委員會主席;由學委會主席提名并通過南京工業(yè)大學能源學院“五大組織”主要負責人名單;通過《向中國共產(chǎn)黨建黨90周年及南京工業(yè)大學建校10周年、辦學109周年獻禮的倡議書》。

      3月21日,學院團委、學委會向全院團支部、班級體下發(fā)了《關(guān)于做好南京工業(yè)大學能源學院第二次團代會、學代會代表推薦工作的通知》。通知就代表名額分配方案、代表條件以及代表選出辦法等重要問題作了詳細說明和具體部署。學院各團支部、班集體按照通知要求,在學院學生工作

      辦公室和大會籌備機構(gòu)的悉心指導下,認真開展了代表的民主推薦工作。此次大會因團、學代會套開,學代會代表同時具備團代會代表資格,另1名團代會代表為教工團干部。代表的選出辦法嚴格按照“三上三下”的過程進行,先由大會籌備機構(gòu)根據(jù)代表名額分配方案制定出代表候選人預備人選構(gòu)成比例;其次由各團支委會、班委會民主提名擬定符合代表條件的人員作為代表候選人預備人選;再次由學院團委、學委會根據(jù)各團支部、班級上報的代表候選人預備人選進行審核;然后由團支部書記、班長召開團支部大會、班級大會,以無記名投票的方式對代表候選人進行票選;之后由學院團委、學委會主要根據(jù)代表候選人得票情況并兼顧代表的構(gòu)成比例進行代表的遴選工作;最后由團支部書記、班長在團支部、班級中通報代表擬定人選并確認。整個過程充分體現(xiàn)了民主集中制的原則,最終產(chǎn)生了61名團代會代表擬定人選、60名學代會代表擬定人選。代表資格審查的情況稍后會做具體闡述。

      特此報告,預祝能源學院第二次團、學代會圓滿成功!

      第三篇:教職工大會工作匯報

      教職工大會工作匯報材料

      教職工是學校的主人,是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。多年來,學校教職工大會一直關(guān)心教職工生活,堅持教職工大會制度,堅持長期開展民主管理校務(wù)公開制度,充分發(fā)揮教職工大會的橋梁、紐帶作用,增強教師的主人翁精神,參與學校的民主管理。現(xiàn)將我校教職工大會工作總結(jié)匯報如下:

      一、組織健全,分工明確

      我校教職工大會嚴格執(zhí)行教職工大會管理制度。教職工大會組織健全,負責人由學校教職工投票選出,教職工大會成員能代表廣大教職工的根本利益。同時還成立了校務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,在具體工作中分工明確,責任到人,既推動了校務(wù)公開工作的開展,也充分發(fā)揮了教職工大會聯(lián)系領(lǐng)導和群眾的橋梁作用。

      二、定期召開教職工大會

      學校堅持教職工大會的制度化、規(guī)范化。定期召開教職工提案會議,討論和審議學校的工作報告及學校重大事項。根據(jù)學校發(fā)展情況,在教職工大會召開前,先發(fā)出會議通知,并將行政草擬的方案,印發(fā)到每個代表與工會小組,請教職工充分討論、醞釀,再由教師代表將教職工的意見和建議收集并整理,在教職工大會正式會議上提出來,學校行政在充分考慮代表們的意見后,對方案做出了說明,有的采納了代表們的建議,有的對方案不明確之處,做了進一步說明,在代表們充分討論和協(xié)商后,全票通過了新方案。

      三、學校重大事項由教職工大會通過

      幾年來,教職工大會通過了《教職工學期考核辦法》、《教職工評優(yōu)方案》、《教職工績效工資分配方案》、《教職工崗位設(shè)置方案》以及每的《學校工作計劃》等重大事項。

      四、有效解決教師提案

      堅持做好教職工提案的反饋工作,提高教職工大會工作效果,特別是教師工作中的實際問題在教職工大會上得到解決和落實。每學年學校都征詢教職工意見,對教師提出的議案給予解決。如對于教師提出的關(guān)注教師身體健康問題的提案后,學校立即給予解決,為教師購買了羽毛球拍、跳繩、毽子、健身圈等健身器材,并且規(guī)定了每天教師進行自由鍛煉的時間,而且經(jīng)常組織教師進行娛樂競技比賽。在解決教學設(shè)備比較落后的提案時,學校領(lǐng)導積極尋找社會支教人士,終于為學校拉來了四萬元的贊助,給部分教室安裝了多媒體設(shè)備,同時利用教研時間,由信息教師對全體教師進行制作軟件及操作的專業(yè)培訓。

      五、深化校務(wù)公開工作

      深入開展校務(wù)公開工作,積極推進學校民主化進程,促進學校教育教學的改革與發(fā)展是教職工大會常抓不懈的頭等大事。我校的校務(wù)公開工作按實施細則的要求,落到實處,在校長的充分重視下,做到公開責任到人。一年來,校務(wù)公開的內(nèi)容涉及方方面面,主要表現(xiàn)在:一是在教職工大會上公開校務(wù);二是經(jīng)常更新校務(wù)公開欄的資料;三是深入到每個年級教師,聽取意見,轉(zhuǎn)達反饋,增進了解。這一項項校務(wù)公開工作的完成,進一步落實了教職工的知情權(quán)及參與權(quán)。

      我校教職工大會在各級領(lǐng)導的關(guān)心下,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),為教職工服務(wù),為學校發(fā)展服務(wù),很好地發(fā)揮了橋梁和紐帶的作用。我們決心不滿足于現(xiàn)狀,今后,我們將認真履行代表職責,做好代表工作,充分發(fā)揮教職工大會的職能,進一步加強和深化教職工大會工作,使之更好地為學校發(fā)展貢獻力量。

      第四篇:小學教職工大會工作匯報材料

      學校教職工大會工作匯報材料

      全面實施民主管理 公開監(jiān)督

      教職工大會負責人 某某

      各位領(lǐng)導:大家好。我是學校教職工大會負責人某某,下面由我匯報一下我校教職工大會情況。

      教職工大會制度是發(fā)揚社會主義民主、參政議政的重要方式,是廣大教職工充分發(fā)表意見和建議,行使自身民主權(quán)利,對學校各項工作進行民主監(jiān)督的組織保證。是我校黨支部一貫的基本思路。2009年,我校25名教職工在鄉(xiāng)中心校和學校黨小組的領(lǐng)導下,在本校教職工大會工作實踐的基礎(chǔ)上,保障了教職工通過教職工大會實施民主管理權(quán)利的落實,有效地調(diào)動了廣大教職工積極性,促進了學校事業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)將我校教職工大會工作作如下匯報:

      一、加強教職工大會管理

      一年來,我們根據(jù)《教職工大會工作制度》并結(jié)合我校教職工大會工作的具體實際,每學期定期召開一次教職工大會會議,如果遇到重大事項臨時召開會議,大家一起研究如何健全教職工大會的規(guī)章制度以及一些重大的決策性議題,使校教職工大會的工作做到了有章可循,不斷提高教職工大會工作的水平。

      二、民主參與

      教職工大會是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理的基本形式和制度,是學校管理制度的重要組成部分。它擔

      當著維護教職工合法權(quán)益,保障教職工投身教育教學改革等各項任務(wù),是維護教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。每學期出,校領(lǐng)導通過多種形式向教師征詢議案,并對教師提出的議案及時整理,能夠解決的問題著分管領(lǐng)導立即解決,不能立即完成的,向上級主管部門及時反映,逐步完成。

      三、民主監(jiān)督

      實踐使我們體會到教職工大會的監(jiān)督不是同領(lǐng)導唱對臺戲,不是與領(lǐng)導對著干,對事不對人,監(jiān)督的根本宗旨在于督促領(lǐng)導者在決策中做到公正無私,廉潔奉公,開拓進取,避免決策失誤,侵害群眾利益,在涉及教職工切身利益的問題,我校均實行公開公示,以接受群眾監(jiān)督。這樣,學校領(lǐng)導不但從監(jiān)督中得到鞭策和鼓勵,同時也融洽了干群關(guān)系,提高了領(lǐng)導在群眾中的威望。如一年一度的各項評優(yōu)工作,先向全體教職工明確政策,然后由全體教師評選,教職工大會同時監(jiān)督,這樣可以最大限度的增加其合理性、公正性和透明度,教職工的利益受到了保護,更分擔了學校領(lǐng)導的擔子,減輕了學校領(lǐng)導的工作壓力和心理負擔,多年來在教師晉級、評優(yōu)等教師最敏感的工作中,從未出現(xiàn)不穩(wěn)定現(xiàn)象。

      四、做好校務(wù)公開工作的監(jiān)督

      充分發(fā)揮教職工大會作用,根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則,采取以下公開形式:

      1、各種會議。以全體教職工大會、中層干部會、和家

      長會等形式公開校務(wù)。校長每年多次在教職工大會上作財務(wù)公開專項報告,較為詳細地公開學校的財務(wù)預算及收支情況,并在校內(nèi)張貼公布。

      2、視聽查詢。通過設(shè)立公開欄等形式接受群眾監(jiān)督。學校建有專用公開欄。公開欄位置醒目、便于更換。公開欄內(nèi)容及時更換,對學校的工作職責、領(lǐng)導分工、部門職責、財務(wù)狀況、師生評優(yōu)評先、貧困生資助、預備黨員入黨前公示、教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、學校干部選拔任用考核等進行了及時公開。

      五、做好教職工的暖心工作

      教職工是學校工作的中流砥柱,同時也是家中的頂梁柱。教職工生活中遇到困難,教職工大會派代表及時慰問,為職工排憂解難。

      一年來,由于充分發(fā)揮教職工大會在學校民主管理中的作用,廣大教職工心齊氣順,心往一處想,勁往一處使,努力工作,積極進取,使學校各項工作不斷取得新成績,盡管目前我校教職工大會工作有了一定的成效,但由于經(jīng)驗不足,有許多工作有待我們?nèi)ヌ剿鳌⒀芯?、實施。在學校黨政的支持下,我們有決心、有信心把我校的教職工大會工作搞得更好。

      第五篇:幼兒園教職工大會工會工作匯報

      教職工大會工會工作匯報

      尊敬的各位領(lǐng)導、老師、同志們:

      大家好!

      首先讓我代表我園工會,向與會的教職員工、向在座的上級領(lǐng)導表示衷心的感謝,感謝你們對我園工會工作的一貫支持和厚愛。一學年來,我園工會在上級工會及學園黨支部的領(lǐng)導下,以鄧小平理論和江澤民同志的“三個代表“為指導,落實黨的十六大精神。以全心全意依靠教職工辦園及維護教職工的合法權(quán)益為宗旨,發(fā)揮工會的職能,堅持把工作著力點放在育人為本上,真正從生活上關(guān)懷教職工,暖其心;從政治上激勵上進,助成長;從工作上嚴格管理,促成才。圍繞貫徹素質(zhì)教育,深化教育改革,進一步強化教師主人翁思想,繼續(xù)推動工會自身建設(shè),努力為教職工辦實事,開展了一系列扎實有效的工作。

      6、加強與社區(qū)間及其他單位的聯(lián)系,參加社區(qū)開展的各項活動。

      1)與洛江區(qū)幼兒園的共建活動。組織部分骨干教師到洛江區(qū)幼兒園與他們座談,傳授經(jīng)驗。為他們提供教學現(xiàn)場觀摩。增進了與姐妹園的交流和聯(lián)系。

      2)參加金山社區(qū)“黨建”文藝演出,家教咨詢。參加市婦聯(lián)舉辦的慶建黨八十三周年的秧歌舞比賽獲健身獎。代表海濱辦事處參加慶“七一”舞蹈比賽。排練精彩節(jié)目與仰恩大學聯(lián)歡,與社區(qū)老干部歡度“重陽節(jié)”。

      3)我們還帶一部分幼兒到福利院慰問孤寡老人和孤兒,為他們送去精彩的節(jié)目,和豐富的精神食糧等。

      7、六一節(jié)里我們與市婦聯(lián)協(xié)辦“慶六一小公民道德建設(shè)大型游園活動”,工會成員們不計個人得失認真做好游園的準備工作及游園活動的組織工作。六月我園組織大班幼兒到泉州市婦女兒童活動中心舉行“小公民道德建設(shè)夏令營”活動。工會成員認真指導幼兒參與活動,細心照顧幼兒生活,讓幼兒在活動中盡情盡興。當我們從泉州電視臺、泉州晚報、海峽都市報上看到孩子那燦爛的笑臉、和別出心裁的作品,我們感到我們付出的一點微薄之力,換取孩子的笑臉感到無尚欣慰。

      二、開展形式多樣的文娛體育活動,豐富教職工業(yè)余生活。

      1、慶祝教師節(jié)時,我們組織全園教職工參加市教委舉行的《工行杯》第二屆教師千人登山比賽,xx、xx教師表現(xiàn)出色,獲得前二十五名的好成績,為學園增添了光彩。

      2、在元旦期間,我們組織全體教職工到風景優(yōu)美的桃園山莊燒烤、游玩,職工們歡聲笑語不斷,氣氛寬松濃厚,增進之間的友誼。

      三、建立健全各項規(guī)章制度,積極穩(wěn)妥地推進工會建設(shè)與改革。努力使工會成為黨組織的助手、行政的幫手、教職工的知心朋友。

      1、我園工會自建會以來,都能在黨政的領(lǐng)導下,自主地開展工作,在制定工作計劃、開展大型活動、出臺有關(guān)制度和規(guī)定等較重大的事務(wù)都能事先請示黨總支,并與行政共同協(xié)調(diào)。一年來按時完成上級部署的各項工作任務(wù),按時完成學校、工會計劃內(nèi)的工作,并做到工作情況有反饋、有總結(jié),確實使工會成為黨組織的助手、行政的幫手、教職工的知心朋友。

      2、堅持“五必報”、“五必訪”制度。

      首先我們的對上級有關(guān)部門的重大決策、重要會議、文件的貫徹情況能及時匯報,幼兒園教職工出現(xiàn)的突出問題及重大事件也能及時、如實地向主管部門匯報努力做到上情下達、下情上明,確實依法辦事。

      其次學園工會充分發(fā)揮工會參政、議政的職能,深入了解關(guān)心教職工的生活、工作情況,并及時將教職工的生活工作存在的困難向園領(lǐng)導反饋,積極為教職工排憂解難,為他們能全身心地投入學園工作。

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