第一篇:1分鐘 教您看穿女人心
1分鐘 教您看穿女人心
女人不吵了、不鬧了、不叫了,就是真的不愛了。
女人說要離開,是傷心了,是你讓他失望了。
女人明知道你們之間沒有未來,卻情愿留在你身邊做個普通朋友,不是她太賤,只是她舍不得。
女人故意在你面前提到別的男人,不是她花心,只是想要刺激一下你,讓你多在乎她一點(diǎn)。
女人不主動打電話、發(fā)信息給你,不是不想你,是她不夠自信,你接到電話、短信時,是否也同樣的想念她?
如果女人不愛你,是不會對你發(fā)脾氣的,不要報怨自己的女朋友脾氣太怪,女人只對她愛的人發(fā)脾氣。
女人不是不知道你還有別的女人,她選擇獨(dú)自傷心卻不揭穿你,是害怕揭穿后給了你一個離開她的借口。
女人總是在你面前假裝很開心,不是她沒心沒肺,成天傻樂,只是為了在你面前留下最美的樣子。
男人 其實(shí)你不懂
1.她總是問:你在哪呢?你現(xiàn)在在干嗎?(她很想念你,只是想跟你說說話,你不給她發(fā)信息,她很矛盾,怕你在忙,但又忍不住想你,換了別人,愛干嘛干嘛,她不關(guān)心,所以請你一有時間就問候她一下,讓她放心,讓她知道你心里有她,她不會煩你,她總是主動聯(lián)系你。)
2.她說:我不開心了,我好煩。(不要怪她無理取鬧,更不能覺得她在煩你,她不是真的不開心,她只是想你了。只是想要你會來安慰她一下,哪怕是:乖,別鬧了,聽話!)
3.她說:不要感冒了。/路上小心。/自己多注意……(不要嫌她煩,因?yàn)樗滥悴簧担踔潦呛苈斆鞯?。她只想讓你知道她心里有你,她很想關(guān)心你。)
4.她總說自己又長胖了或者長得不夠漂亮。(不要覺得她是在自卑或嫉妒別人,她只是怕自己在你眼中不夠完美,她已經(jīng)在為你改變了。)
5.她總說她想要幫你,要你有什么事一定要告訴她。(其實(shí)她知道她幫不了你什么,她只想讓你知道你還有她,她永遠(yuǎn)在會你身邊陪你,會一直的支持你。)
6.她看到你跟別的女生親近一些就會生氣,發(fā)小脾氣。(別說她小氣,不信任你,她其實(shí)是
在吃醋,這表示她十分在乎你,即使心里難受也會自己安慰自己。)
7.無論做什么她總會征求你的意見。(不是她沒主見,太過依賴你,她只是尊重你,凡事以你為先。)
8.不管在哪里,她總是緊緊的和你站在一起。(她只是在告訴你她信任你。)
9.她愛憂傷,總是會多想。(不要覺得她是想太多,只是有時她會覺得缺乏安全感。)
10.她假裝生氣轉(zhuǎn)身離開。(其實(shí),她不是真的想走,只是離開的時候希望被挽留。)
11.她會突然冷淡你,或是向你撒嬌。(別怪她孩子氣,她只是想讓你哄哄她。)
12.也許有一天她會跟你說分手。(其實(shí),這個時候她已經(jīng)喜歡你好久,只是不確定這份感情是不是對的。她只是要你的安全感,你的舍不得,你的不要走……)
第二篇:帶您看穿視頻互動營銷
SEMTIME帶您看穿視頻互動營銷
視頻互動營銷是一種新興的營銷方式,我們來看一下視頻互動營銷的定義:視頻互動營銷指的是企業(yè)將各種視頻短片以各種形式放到互聯(lián)網(wǎng)上,達(dá)到一定宣傳目的的營銷手段。網(wǎng)絡(luò)視頻廣告的形式類似于電視視頻短片,平臺卻在互聯(lián)網(wǎng)上。SEMTIME互動營銷公司認(rèn)為,“視頻”與“互聯(lián)網(wǎng)”的結(jié)合,讓這種創(chuàng)新營銷形式具備了兩者的優(yōu)點(diǎn)。
在網(wǎng)頁產(chǎn)生初期,普遍流行的就是文字和圖片,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,出現(xiàn)了flash,使得頁面動起來。增加了美觀與視覺感受。但是當(dāng)這三者出現(xiàn)以后,至今很長一段時間內(nèi)都沒有出現(xiàn)第四種宣傳元素。GG網(wǎng)站視頻客服系統(tǒng)的到來,標(biāo)志著互聯(lián)網(wǎng)視頻互動營銷時代的到來。盡管在視頻客服系統(tǒng)之前,在線文字系統(tǒng),在線會議系統(tǒng)已經(jīng)有七八年的歷史了,但他們都不是真正的視頻互動營銷范疇。網(wǎng)站視頻客服系統(tǒng),真正的讓網(wǎng)站產(chǎn)品視頻展示。其轉(zhuǎn)化率是文字與圖片遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能比擬的。
SEMTIME互動營銷公司認(rèn)為經(jīng)歷2008年的成功突圍,2009年的持續(xù)發(fā)展,視頻互動營銷在2010年實(shí)現(xiàn)了爆炸性增長。
視頻互動營銷的熱潮不僅僅體現(xiàn)在數(shù)字上。2010年,新的視頻廣告形式也不斷涌現(xiàn),視頻網(wǎng)站開始整合更加多元化的視頻營銷資源,吸引品牌廣告主的投放,不僅擁有“前貼”、“后貼”等傳統(tǒng)廣告模式,還開拓了超長TVC、種子視頻推廣、產(chǎn)品植入、主題征集、活動報道、線下推廣等諸多創(chuàng)新模式。
由于受眾的細(xì)分化和媒體消費(fèi)的碎片化,單一媒體一家獨(dú)大的時代已經(jīng)過去,而大多數(shù)廣告客戶,也很難僅從單一媒體上獲得全面的傳播效果,這促使廣告經(jīng)營者能夠?qū)Σ煌刭|(zhì)的媒體資源和營銷手段進(jìn)行整合,以期達(dá)成品牌傳播的最大效果。
視頻營銷發(fā)展三個趨勢:
1、品牌視頻化。
2、視頻網(wǎng)絡(luò)化。
3、廣告內(nèi)容化。
這是三個現(xiàn)在整個視頻營銷的發(fā)展趨勢。SEMTIME互動營銷公司接觸很多廣告主,很多廣告主現(xiàn)在都開始于將品牌廣告通過視頻展現(xiàn)出來,這個趨勢現(xiàn)在非常明顯。我們現(xiàn)在做視頻營銷感觸很多大的廣告客戶都希望通過視頻營銷方式,把自己品牌展現(xiàn)出來。過去也選擇電視和其他媒體,現(xiàn)在也關(guān)注這一塊,這個區(qū)域之間非常明顯。
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第三篇:教您怎么敬酒
教您怎么敬酒
大家都有和上司在一起吃飯喝酒的機(jī)會,說的更確切些,應(yīng)該是機(jī)遇。把握好了會受益非淺,就像當(dāng)年高俅一樣,因腳下工夫贏得王爺?shù)暮駩郏灾廖桓邫?quán)重,萬人之上。掌握不好的話,輕則被認(rèn)為不識抬舉,嚴(yán)重的影響自己后半生。些須訣竅,聽我慢慢道來。
訣竅1酒桌上雖然“感情深,一口悶;感情淺,舔一舔”但面對領(lǐng)導(dǎo)喝酒的時候決不能把這句話掛在嘴上,否則被認(rèn)為沒大沒小。
訣竅2韜光養(yǎng)晦,厚積薄發(fā),切不可一上酒桌就充大,永遠(yuǎn)要把領(lǐng)導(dǎo)放在首位,哪怕是喝酒。
訣竅3領(lǐng)導(dǎo)相互喝完才輪到自己敬,要講究禮節(jié)順序。
訣竅4可以多人敬一人,決不可一人敬多人,除非你是領(lǐng)導(dǎo),否則你不知道你是誰。
訣竅5自己敬別人,如果不碰杯,自己喝多少可視乎情況而定,比如對方酒量,對方喝酒態(tài)度,切不可比對方喝得少,要知道是自己敬人。
訣竅6自己敬別人,如果碰杯,一句,我喝完,你隨意,方顯大度,對方誰那么厚臉皮。
訣竅7自己職位卑微,記得多給領(lǐng)導(dǎo)添酒,不要瞎給領(lǐng)導(dǎo)代酒,就是要代,也要在領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)想找人代,還要裝作自己是因?yàn)橄牒染贫皇菫榱私o領(lǐng)導(dǎo)代酒而喝酒。比如領(lǐng)導(dǎo)甲不勝酒力,可以通過旁敲側(cè)擊把準(zhǔn)備敬領(lǐng)導(dǎo)甲的人攔下,這就是水平。
訣竅8端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手墊杯底,記著自己的杯子永遠(yuǎn)低于別人。自己如果是領(lǐng)導(dǎo),知趣點(diǎn),不要放太低,不然怎么叫下面的做人?
訣竅9如果沒有特殊人物在場,碰酒最好按時針順序,不要厚此薄彼,要不被認(rèn)為勢利眼。
訣竅10碰杯,敬酒,要有說詞,也是顯示自己口才和學(xué)識的機(jī)會。
訣竅11桌面上不談生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了然,不然人家也不會敞開了跟你喝酒。
訣竅12不要裝歪,說錯話,辦錯事,不要申辯,自覺罰酒才是硬道理,也顯得豪爽。
訣竅13假如,純粹是假如,遇到酒不夠的情況,酒瓶放在桌子中間,讓人自己添,不要傻不啦嘰地去一個一個倒酒,不然后面的人沒酒怎么辦?
訣竅14最后一定還有一個悶杯酒,所以,不要讓自己的酒杯空著。跑不了的~
訣竅15注意酒后不要失言,不要說大話,不要失態(tài),不要唾沫橫飛,筷子亂甩,不要手指亂指,喝湯噗噗響,吃飯吧唧嘴,不要放屁打嗝,憋不住上廁所去,沒人攔你,只要進(jìn)對廁所。
訣竅16不要把“我不會喝酒”掛在嘴上(如果你喝的話),免得別人罵你虛偽,不管你信不信,人能不能喝酒還真能看出來,實(shí)在不行就裝醉。
訣竅17領(lǐng)導(dǎo)跟你喝酒,是給你臉,不管領(lǐng)導(dǎo)要你喝多少,自己先干為敬,記著啊,雙手,杯子要低,被給臉不要臉。
訣竅18花生米對喝酒人來說,是個好東西。保持清醒的頭腦,酒后噓寒問暖是少不了的,一杯酸奶,一杯熱水,一條熱毛巾都顯得你關(guān)懷備至。
訣竅19,如果對領(lǐng)導(dǎo)一無所求,就不要裝孫子,愛誰誰,去他媽的,老子就著窮脾氣,記住,神鬼怕惡人。
第四篇:教您如何管理業(yè)務(wù)員?
管理咨詢中會碰到一群松散自由的業(yè)務(wù)員隊伍,看到一些光怪陸離的銷售現(xiàn)象,所謂不看則已,看后定會心驚肉跳,有十多年銷售工作經(jīng)驗(yàn)的我,在此奉上一管之見,幫銷售經(jīng)理裝上“千里眼”,利用工作日志制度跟蹤如何管理業(yè)務(wù)員 雖不是“寶典”,但也實(shí)用。
許多公司經(jīng)理都經(jīng)常在管理咨詢中會碰到一群松散自由的業(yè)務(wù)員隊伍,看到一些光怪陸離的銷售現(xiàn)象,所謂不看則已,看后定會心驚肉跳。有十多年銷售工作經(jīng)驗(yàn)的我,在此奉上自己的一管之見,幫助銷售經(jīng)理管理咨詢裝上“千里眼”,利用工作日志制度跟蹤如何管理業(yè)務(wù)員 雖不是“寶典”,但也實(shí)用。
主勞臣逸 如何管理業(yè)務(wù)員松懈
在許多駐外分公司經(jīng)理的生涯中,或多或少有這樣一些感悟,自己勞心勞力費(fèi)盡心機(jī),銷售工作依然是原地踏步毫無起色,銷售指標(biāo)常常完不成,費(fèi)用卻往往超標(biāo),其結(jié)果輕則挨公司總部的“板子”,重則下課被領(lǐng)導(dǎo)打入冷宮。還沒有等到自己醒悟過來施展鴻圖大業(yè),卻被迫背上行囊遠(yuǎn)走高飛身處異鄉(xiāng)了,真是滿腹怨言一臉困惑。困惑的是不是不努力,怨的是銷售指標(biāo)怎么總是完不成,總是哀嘆自己生不逢時壯志難酬。這樣的經(jīng)理真是窩囊冤枉,窩囊在于他沒有參透如何管理業(yè)務(wù)員 二字利用好業(yè)務(wù)員的力量,想僅憑一已之力打拼市場的努力付諸東流;冤枉在自己風(fēng)雨兼程一片衷心得到的是下課結(jié)局。
管理咨詢thldl.org.cn常言道:業(yè)務(wù)員有如平原放馬,易放難收。經(jīng)理不念“緊箍咒”,業(yè)務(wù)員永遠(yuǎn)會自由散漫優(yōu)哉游哉。網(wǎng)吧玩飆車游戲,與陌生網(wǎng)友QQ神聊一番;休閑按摩中心找小姐打得火熱溝通感情;賓館招待所睡到太陽都曬屁股,還賴在床上夢周公。歌廳舞廳是流連忘返之地,商家客戶卻成了陌路之人,那些開單回款之類的任務(wù)早已拋到九天云外。
這樣的銷售團(tuán)隊會有銷售業(yè)績嗎 如何管理業(yè)務(wù)員
這樣的業(yè)務(wù)員能完成公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)嗎
其不僅不能完成各項工作任務(wù),還往往會造成市場惡果:背靠總代理,下面市場無人問津;市內(nèi)業(yè)務(wù)員漏訪漏單報假單,外埠業(yè)務(wù)員磨磨蹭蹭出假工;大量賒銷,濫用費(fèi)用;瘋狂斂財,一身名牌;報假客戶,報假票; 假促銷,假市態(tài);吃空晌,層層挪用;截流贈品;甚至還會發(fā)展到盜用公司的印簽、帳號自己做生意。
健全制度 如何管理業(yè)務(wù)員跟蹤目標(biāo)
有一位營銷管理咨詢界知名人士說得好“如何管理業(yè)務(wù)員 的前提是檢核,檢核的前提是知道”。
面對如此懶惰而松懈的業(yè)務(wù)員隊伍,面臨一塌糊涂的市場狀況。銷售經(jīng)理管理咨詢?nèi)绾稳绾喂芾順I(yè)務(wù)員 如何應(yīng)付呢
首先應(yīng)該召集所有業(yè)務(wù)員開會,集體學(xué)習(xí)公司的如何管理業(yè)務(wù)員規(guī)章制度,(也許業(yè)務(wù)員根本就清楚公司制度,所作所為是明知故犯),使業(yè)務(wù)員懂得銷售流程,那些必須去執(zhí)行,那些是銷售“雷區(qū)”。
業(yè)務(wù)員號稱“踩不死的螞蟻”。面對公司制度,那是上有政策下有對策,永遠(yuǎn)會鉆如何管理業(yè)務(wù)員的“空子”。所以在業(yè)務(wù)人員下市場之前,銷售經(jīng)理管理咨詢一定要下達(dá)銷售目標(biāo),做好任務(wù)分解,那些工作在什么時段完成,拜訪那些經(jīng)銷商,拜訪路程如何安排,解決那些問題,需要什么資源支持。然后強(qiáng)迫業(yè)務(wù)員必須每天做好銷售工作日志,以便了解他們每天出差的行程和完成情況。
工作日志是業(yè)務(wù)員記錄工作任務(wù)來源及任務(wù)完成情況的記事本,對業(yè)務(wù)員來講,工作日志的提醒作用非常明顯。因?yàn)闃I(yè)務(wù)員在外實(shí)際操作過程中,可能會同時進(jìn)行多項工作,往往會注意小的現(xiàn)象而忽略重要的事情,所以及時查看工作日記,會防止顧此失彼,因小失大,揀了芝麻丟了西瓜。
工作日志除了提醒作用外,如何管理業(yè)務(wù)員其他至少還有跟蹤作用及業(yè)績證明作用。
跟蹤作用。銷售經(jīng)理管理咨詢管理咨詢根據(jù)業(yè)務(wù)員工作日志所記錄內(nèi)容,要求業(yè)務(wù)員工作日志內(nèi)容必須明確:每天拜訪那些客戶、電話號碼多少、老板尊姓大名、談了些什么內(nèi)容、處理了什么問題、近段經(jīng)銷商進(jìn)銷存有何變化、主銷那些產(chǎn)品型號、經(jīng)銷商利潤空間如何、需要那些營銷費(fèi)用支持,等等。以便銷售經(jīng)理管理咨詢對業(yè)務(wù)員所從事的工作進(jìn)行跟蹤追查,把銷售風(fēng)險降到最低限度,消除在萌芽狀態(tài)。
銷售經(jīng)理管理咨詢不可能對每個經(jīng)銷商了解得一清二楚,何況市場情況還是瞬息萬變,這就必須借助業(yè)務(wù)員的工作日志來了解市場的動態(tài),了解業(yè)務(wù)員是否按計劃按目標(biāo)去完成銷售,了解經(jīng)銷商對公司產(chǎn)品及政策的反映。
業(yè)務(wù)員從外地返回公司或分公司(辦事處),銷售經(jīng)理管理咨詢就要求業(yè)務(wù)人員上交工作日志,對照下市場之前交代的目標(biāo)任務(wù),找差距,查原因,問情況,當(dāng)面對其每天行程一一過問,背后根據(jù)工作日志的記載,電話抽查核實(shí),也許有經(jīng)銷商會幫業(yè)務(wù)員做假,但不是每個經(jīng)銷商都會與業(yè)務(wù)員“同流合污”。
這樣就會讓業(yè)務(wù)員感到,銷售經(jīng)理管理咨詢盡管“身在千里之外”,但“法眼無處不在”。
業(yè)績證明作用。企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)員之間的合作需要一個公正公平公開的平臺,在這個平臺上共事,業(yè)務(wù)員之間就不會有太多的猜疑。工作日志就是建立在這個平臺上最恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒?,業(yè)務(wù)員的工作量、工作效果一目了然,不會因?yàn)槟悴恢v,你的業(yè)績得不到體現(xiàn),也不會因?yàn)槟隳苤v,你的業(yè)績就會擴(kuò)大。
在公司例會上,經(jīng)理還可以把所有業(yè)務(wù)員的工作日記統(tǒng)一擺在桌上,就象現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上“曬工資費(fèi)用”一樣,大家相互閱讀,對照別人的工作日記記載的工作業(yè)績,找出自己工作不足,不僅做到了互相學(xué)習(xí),還起到公平公正作用。工作業(yè)績通過工作日志這種方式進(jìn)行證明,業(yè)務(wù)員會心悅誠服。
因材施教 如何管理業(yè)務(wù)員獎罰分明
銷售經(jīng)理管理咨詢剛推行工作日志制度時,會對業(yè)務(wù)員的行動產(chǎn)生一定約束,有些業(yè)務(wù)員對工作日志的執(zhí)行會產(chǎn)生一定的抵制情緒,覺得這是領(lǐng)導(dǎo)對下屬業(yè)務(wù)員不信任。有些業(yè)務(wù)員甚至?xí)c銷售經(jīng)理管理咨詢對著干,不理睬領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求,壓根不想去寫工作日志,從而試探領(lǐng)導(dǎo)的底細(xì);而其他一些業(yè)務(wù)員陽奉陰違,記錄的工作日志內(nèi)容,完全是捏造事實(shí),搬弄是非,假話空話連篇,與市場情況完全不符。
在此情況下,銷售經(jīng)理管理咨詢首先要讓每一位業(yè)務(wù)員明白,工作日志是對銷售工作的一種促進(jìn),是一種公平公正學(xué)習(xí)的平臺,對工作表現(xiàn)好的員工是一種激勵,對表現(xiàn)差的員工是一種鞭策。為此,銷售經(jīng)理管理咨詢還應(yīng)該建立獎罰制度,以督促業(yè)務(wù)員及時填寫工作日志,必要時將業(yè)務(wù)員的工作日志完成情況與工資掛鉤
對于一些不遵守工作日志制度且業(yè)績多次不佳的業(yè)務(wù)員,無論他與自己私交如何親密,也不管他是來自何方“神圣”,銷售經(jīng)理管理咨詢這時候都必須“揮淚斬馬謖”,來個壯士斷臂,殺一儆百,樹立自己的威信。
對于工作日志馬馬虎虎的業(yè)務(wù)員,適度批評,督促其不斷改變工作態(tài)度。由于文化水平原因而導(dǎo)致日志內(nèi)容不太完備的業(yè)務(wù)員,進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。對于遵守工作日志制度業(yè)績優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員,經(jīng)理要予以嘉獎,樹立榜樣,榜樣的作用是無窮的。
常抓不斷 如何管理業(yè)務(wù)員成功相伴
市場成功的關(guān)健在于管好業(yè)務(wù)員的行動。
成功,不是想出來的,成功一定是靠腳踏實(shí)地干出來的。
成功還要對業(yè)務(wù)員工作日志如何管理業(yè)務(wù)員 制度常抓不斷,只有管好業(yè)務(wù)員的行動,如何管理業(yè)務(wù)員 制度才不會形同虛設(shè)。經(jīng)常對業(yè)務(wù)員的工作日志來個突擊檢查,了解他們的行程,從而了解銷售的進(jìn)展變化,讓業(yè)務(wù)員時時感到背后有雙眼睛在瞪著自己,逼著自己不停前行。
長此下去,沒有做不好的市場,沒有完成不了的銷售任務(wù),沒有帶不好的銷售團(tuán)隊。
所以有工作經(jīng)驗(yàn)的銷售經(jīng)理管理咨詢都知道,工作日志,不僅是上級了解下面市場情況的一種快捷方式,更是如何管理業(yè)務(wù)員 約束業(yè)務(wù)人員工作的一種實(shí)用方法。
2000年的時候,廣東科龍集團(tuán)冰箱湖南分公司銷售業(yè)績一直不佳,在全國三十個分公司排名中,不是墊底就是最后幾名,分公司經(jīng)理象跑馬燈似的,換了一個又一個,業(yè)務(wù)員收入低微,士氣不振,人心喚散,有時還自嘲成為“幾朝元老”了。
快到年底的時候,總部派了一個張經(jīng)理來到湖南分公司。上任伊始,張經(jīng)理就召開分公司全體業(yè)務(wù)員會議,問情況,查原因,要求每個業(yè)務(wù)員把自己區(qū)域內(nèi)每個經(jīng)銷商的情況都反映一下,并且在白板上畫出經(jīng)銷商店面在當(dāng)?shù)鼐唧w位置地圖,說明該客戶經(jīng)商的“前世今生”。
許多業(yè)務(wù)員由于平時跑市場不做工作日志,碰到這種情況都是“丈二尺和尚摸不著頭腦”,有些根本就答非所問,即使答出來也不全面。張經(jīng)理看到這種情況,知道這些業(yè)務(wù)員平常工作方式比較粗放,沒有仔細(xì)聽仔細(xì)看仔細(xì)記,這樣的工作方式是產(chǎn)生不了好的銷售業(yè)績。
新官上任三把火。張經(jīng)理第一把火就是要求所有業(yè)務(wù)員記工作日志,把月初的銷售指標(biāo)分解到各位經(jīng)銷商,采用什么方法完成,需要那些資源支持,下去拜訪客戶的行程安排等內(nèi)容都需要記在筆記上。然后下去跑業(yè)務(wù)的時候,每天再把銷售實(shí)際情況記錄下來,到了月底,業(yè)務(wù)員根據(jù)銷售任務(wù)完成情況去對照月初的指標(biāo),找差距,問原因。
在最初的一、二個月,張經(jīng)理利用業(yè)務(wù)員回分公司開會報費(fèi)用的機(jī)會,復(fù)印業(yè)務(wù)員的工作日志內(nèi)容,在會上對所有業(yè)務(wù)員的工作日志進(jìn)行點(diǎn)評。并把一些業(yè)績不好的業(yè)務(wù)員作為重點(diǎn)跟蹤對象,使他們時時刻刻感覺到張經(jīng)理一直在背后用眼睛看著自己跑市場。
經(jīng)過幾個月工作日志制度的執(zhí)行,科龍冰箱湖南分公司業(yè)務(wù)員面貌煥然一新,而且銷售、回款等各項指標(biāo)都躍居全國各分公司前三名。
工作日志制度啟迪:如何管理業(yè)務(wù)員 也是一種生產(chǎn)力
工作日志制度不僅能幫助駐外分公司(辦事處)銷售經(jīng)理管理咨詢?nèi)绾喂芾順I(yè)務(wù)員 好業(yè)務(wù)員隊伍,而且還豐富了企業(yè)的如何管理業(yè)務(wù)員 制度。企業(yè)不斷發(fā)展,必將催動企業(yè)如何管理業(yè)務(wù)員 的同步發(fā)展。如果企業(yè)如何管理業(yè)務(wù)員 跟不上,那么企業(yè)發(fā)展就會出現(xiàn)嚴(yán)重的窒息,當(dāng)企業(yè)內(nèi)部如何管理業(yè)務(wù)員 支撐力沒有辦法支撐企業(yè)發(fā)展時,企業(yè)發(fā)展就會出現(xiàn)瓶頸。
一個企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品、資金等硬實(shí)力固然重要,但作為軟實(shí)力的如何管理業(yè)務(wù)員 制度也不可忽視。
所以說如何管理業(yè)務(wù)員 也是一種生產(chǎn)力。
第五篇:教您理財規(guī)劃
教您理財規(guī)劃
在中國,一個人的收入,90%是靠工作取得報酬,只有10%是靠理財取得報酬。而在美國,一個人的收入,50%是靠工作取得報酬,而另外50%是靠理財取得報酬。相比之下,我們可以明顯看出理財觀念的重要性,隨著年齡的增長,勞動力的喪失,中國老年人喪失了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。
這就是理財觀念的不同造成的。所以,樹立正確的理財觀念確實(shí)可以使你的一生受益。觀念一:窮人更需要理財很多人談起理財,總是自嘲地說:“理什么財,我根本就沒財可理。”這就是常見的錯誤觀念,其實(shí),越是沒錢的人越需要正確理財。比如,你現(xiàn)在手頭有10萬元,如果理財出現(xiàn)失誤,那么造成的損失會馬上危及你的正常生活。但如果你有100萬元,甚至上千萬元,即便是投資失敗,折損大半,也不至于影響你的基本生活。因此,必須先樹立一個觀念,不論貧富,理財都是伴隨人生的大事,在這場“人生經(jīng)營”過程中,越窮的人就越輸不起,對理財更應(yīng)嚴(yán)肅而謹(jǐn)慎地去看待。
觀念二:沒有天生的理財高手我們經(jīng)??梢月牭缴磉叺娜苏f“我沒有數(shù)字概念,天生不適合理財”,這些都是沒有道理的借口。理財并非一種超能力,也不是遺傳因素。理財就如同走路、說話一樣都是后天習(xí)得的能力,都是需要耐心地學(xué)習(xí)和實(shí)踐的?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)帶來了“理財時代”,五花八門的理財工具書異彩紛呈,許多關(guān)于理財?shù)恼n程亦走下專業(yè)領(lǐng)域的舞臺,深入上班族、家庭主婦、學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中。如果你一副置身事外的態(tài)度,那就說明你已經(jīng)落伍了,在這場金錢游戲中,任何人都是平等的競爭者。
觀念三:理財是一種習(xí)慣“發(fā)工資了!”每個月領(lǐng)薪日是上班族最期盼的日子,你可能早已相中一件品牌服飾,垂涎一家餐館已久,可能要購置新的家庭用品,或是要支付與親朋好友往來的“份子錢”??各種生活花費(fèi)都在等著每個月的薪水進(jìn)賬。面對各種誘惑,你是否能有個審慎理性的規(guī)劃呢?我們??吹胶芏嗳藪甑貌欢啵瑓s花得豪爽,最后淪為月光族和卡奴。樹立理財觀念可以幫你克制膨脹的虛榮心,可以增強(qiáng)你對金錢的支配能力,抵制消費(fèi)品的誘惑。理財觀念不是空談道理,而是要從習(xí)慣培養(yǎng)開始,意識到這一點(diǎn),你就具備了最基本的理財意識。
生理財六部曲人人都要理財,但每個人的資產(chǎn)狀況不同,思維模式各異,理財?shù)氖侄魏头绞阶匀徊煌τ诔鯇W(xué)理財?shù)娜藖碚f,掌握人生理財?shù)牧壳?,再結(jié)合自己的特殊狀況稍作調(diào)整,就是一個合理科學(xué)的理財規(guī)劃方案。對于大多數(shù)人來說,投資方案都不是單一的,而是有自己的投資組合,這也是規(guī)避風(fēng)險的常用手段。如何組合,就要看自己的投資目標(biāo)和投資心態(tài)了。下面,投融貸CEO姚元祥就從普適性的角度來將人生分為六個階段,大致提供一些理財應(yīng)該遵循的原則和規(guī)劃,供入門者參考。
愛巢初筑之際等到工作穩(wěn)定下來,年齡也漸漸“奔三”了,一般人都開始組建家庭了,這個時候的理財計劃就不能像單身時期那么隨意了。在剛剛結(jié)婚到孩子出生之前,理財計劃應(yīng)該以家庭為核心,重點(diǎn)放在合理地安排家庭建設(shè)支出上??梢韵惹謇砑彝サ馁Y產(chǎn),按照家庭的現(xiàn)金流量,合理分配可投資資本和固定資本。建議將可投資資本的50%用于投資股票或成長型基金;35%用于投資債券和保險。最后的15%留作活期儲蓄;保險是家庭理財?shù)闹匾糠?,有了保險做后盾,才能放心地去投資經(jīng)營。因?yàn)檫@個時期的支出項目比較多,保險不宜投入過度,建議選擇意外保險和短期的健康
保險。隨著孩子即將誕生,購置住房和必要的硬件設(shè)施已經(jīng)提上議事日程,所以要盡量節(jié)流。孩子出生后孩子到了該上學(xué)的年齡,家里的最大支出就是孩子的教育費(fèi)用和保健醫(yī)療費(fèi)等。現(xiàn)在學(xué)費(fèi)和各種雜費(fèi)越來越昂貴,但教育事關(guān)孩子一生的幸福,不可不優(yōu)先考慮。這個時候,建議大家投資的時候考慮以創(chuàng)業(yè)為目的的投資。如果有條件可以將可投資資本的30%投資于房產(chǎn),以獲得穩(wěn)定的長期回報;40%投資于股票、外匯或者期貨;20%投資于銀
在中國,一個人的收入,90%是靠工作取得報酬,只有10%是靠理財取得報酬。而在美國,一個人的收入,50%是靠工作取得報酬,而另外50%是靠理財取得報酬。相比之下,我們可以明顯看出理財觀念的重要性,隨著年齡的增長,勞動力的喪失,中國老年人喪失了穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入。
這就是理財觀念的不同造成的。所以,樹立正確的理財觀念確實(shí)可以使你的一生受益。觀念一:窮人更需要理財很多人談起理財,總是自嘲地說:“理什么財,我根本就沒財可理?!边@就是常見的錯誤觀念,其實(shí),越是沒錢的人越需要正確理財。比如,你現(xiàn)在手頭有10萬元,如果理財出現(xiàn)失誤,那么造成的損失會馬上危及你的正常生活。但如果你有100萬元,甚至上千萬元,即便是投資失敗,折損大半,也不至于影響你的基本生活。因此,必須先樹立一個觀念,不論貧富,理財都是伴隨人生的大事,在這場“人生經(jīng)營”過程中,越窮的人就越輸不起,對理財更應(yīng)嚴(yán)肅而謹(jǐn)慎地去看待。
觀念二:沒有天生的理財高手我們經(jīng)??梢月牭缴磉叺娜苏f“我沒有數(shù)字概念,天生不適合理財”,這些都是沒有道理的借口。理財并非一種超能力,也不是遺傳因素。理財就如同走路、說話一樣都是后天習(xí)得的能力,都是需要耐心地學(xué)習(xí)和實(shí)踐的。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)帶來了“理財時代”,五花八門的理財工具書異彩紛呈,許多關(guān)于理財?shù)恼n程亦走下專業(yè)領(lǐng)域的舞臺,深入上班族、家庭主婦、學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)當(dāng)中。如果你一副置身事外的態(tài)度,那就說明你已經(jīng)落伍了,在這場金錢游戲中,任何人都是平等的競爭者。
觀念三:理財是一種習(xí)慣“發(fā)工資了!”每個月領(lǐng)薪日是上班族最期盼的日子,你可能早已相中一件品牌服飾,垂涎一家餐館已久,可能要購置新的家庭用品,或是要支付與親朋好友往來的“份子錢”??各種生活花費(fèi)都在等著每個月的薪水進(jìn)賬。面對各種誘惑,你是否能有個審慎理性的規(guī)劃呢?我們??吹胶芏嗳藪甑貌欢?,卻花得豪爽,最后淪為月光族和卡奴。樹立理財觀念可以幫你克制膨脹的虛榮心,可以增強(qiáng)你對金錢的支配能力,抵制消費(fèi)品的誘惑。理財觀念不是空談道理,而是要從習(xí)慣培養(yǎng)開始,意識到這一點(diǎn),你就具備了最基本的理財意識。
生理財六部曲人人都要理財,但每個人的資產(chǎn)狀況不同,思維模式各異,理財?shù)氖侄魏头绞阶匀徊煌?。對于初學(xué)理財?shù)娜藖碚f,掌握人生理財?shù)牧壳?,再結(jié)合自己的特殊狀況稍作調(diào)整,就是一個合理科學(xué)的理財規(guī)劃方案。對于大多數(shù)人來說,投資方案都不是單一的,而是有自己的投資組合,這也是規(guī)避風(fēng)險的常用手段。如何組合,就要看自己的投資目標(biāo)和投資心態(tài)了。下面,投融貸CEO姚元祥就從普適性的角度來將人生分為六個階段,大致提供一些理財應(yīng)該遵循的原則和規(guī)劃,供入門者參考。
愛巢初筑之際等到工作穩(wěn)定下來,年齡也漸漸“奔三”了,一般人都開始組建家庭了,這個時候的理財計劃就不能像單身時期那么隨意了。在剛剛結(jié)婚到孩子出生之前,理財計劃應(yīng)該以家庭為核心,重點(diǎn)放在合理地安排家庭建設(shè)支出上??梢韵惹謇砑彝サ馁Y產(chǎn),按照家庭的現(xiàn)金流量,合理分配可投資資本和固定資本。建議將可投資資本的50%用于投資股票或成長型基金;35%用于投資債券和保險。最后的15%留作活期儲蓄;保險是家庭理財?shù)闹匾糠郑辛吮kU做后盾,才能放心地去投資經(jīng)營。因?yàn)檫@個時期的支出項目比較多,保險不宜投入過度,建議選擇意外保險和短期的健康
保險。隨著孩子即將誕生,購置住房和必要的硬件設(shè)施已經(jīng)提上議事日程,所以要盡量節(jié)流。孩子出生后孩子到了該上學(xué)的年齡,家里的最大支出就是孩子的教育費(fèi)用和保健醫(yī)療費(fèi)等?,F(xiàn)在學(xué)費(fèi)和各種雜費(fèi)越來越昂貴,但教育事關(guān)孩子一生的幸福,不可不優(yōu)先考慮。這個時候,建議大家投資的時候考慮以創(chuàng)業(yè)為目的的投資。如果有條件可以將可投資資本的30%投資于房產(chǎn),以獲得穩(wěn)定的長期回報;40%投資于股票、外匯或者期貨;20%投資于銀