第一篇：王青山在“大走訪”開門評警活動開展情況

庫都爾消防大隊開展“大走訪”開門評警活動

為了進一步加強和改進新形勢下森林公安監(jiān)管工作，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，全面推動森林公安監(jiān)管隊伍建設(shè)。從2011年2月初庫都爾消防大隊，以基層所隊和窗口單位為重點，在全局深入開展“大走訪”開門評警活動。

公安戰(zhàn)線開展“大走訪”活動以來，庫都爾消防大隊在王青山隊長的領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合自身實際，以走訪工作開始，決心從身邊的點滴做起，使活動縱橫日常工作中，取得了一定實效。2010年王青山隊長被大興安嶺林管局評為“感動林區(qū)人物”，王青山隊長十五年如一日的照顧孤寡老人，王桂蘭老人今年已年已九十九歲高齡，無兒無女，體弱多病，且生活困難，十五年來他一直是消防大隊的重點幫扶對象，在平日里，中隊每周都有兩名戰(zhàn)士去老人家?guī)椭黾覄?wù)，大家人員每年都自愿捐錢購買一些生活必需品去看望老人。

隨著老人的年齡的增長和病體的行動不便，王青山隊長感到老人的身邊越來越離不開年輕人的支持與幫助。看到老人家行動不便，王青山隊長在大會上決定。在沒有特殊滅火救災(zāi)任務(wù)的情況下，至少要派一個人前去照顧老人家。上班去，下班回，把關(guān)心照顧老人定為滅火救災(zāi)工作外的一項義務(wù)和神圣不可侵犯的職責(zé)。同時也深深感動了周圍的群眾，在大隊同志的感召下，大家紛紛伸出關(guān)愛之手，力所能及的幫老人解決生活上的困難，使老人充分感受到社會主義大家庭的溫暖

第二篇：“大走訪”開門評警活動情況

深入貫徹上級部門有關(guān)部署，大力構(gòu)建和諧警民關(guān)系、進一步加強和改進新形勢下的群眾工作，全面推動公安工作和公安隊伍建設(shè)，增強人民群眾安全感和滿意度，樹立人民警察新形象，現(xiàn)將我所“大走訪”工作匯報如下：

xx公安分局“大走訪”開門評警活動全面開展來，我所立即按上級指示要求將活動部署落實。

一、要求所里民警按照區(qū)域劃分片區(qū)每個人負責(zé)走訪一至兩個社區(qū)，全部落實到人，責(zé)任到人。

二、要求民警轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，進一步樹立公安機關(guān)既是執(zhí)法部門也是服務(wù)群眾的工作部門，公安民警既是執(zhí)法工作者，也是群眾工作者的理念。

自活動開展以來，為了讓群眾更廣泛的了解開門評警的活動、調(diào)動群眾參與開門評警的主動性和積極性，讓群眾及時地了解治安形勢，掌握治安動態(tài)，增強防范意識，充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，我所在人流量大的地點懸掛橫幅2幅，在小區(qū)及重點場所張貼警民聯(lián)系牌價40余張，走訪戶數(shù)1120戶，并邀請群眾代表召開“大走訪”開門評警警民座談會兩次。在所長和社區(qū)干部的組織下深入居民與群眾零距離接觸、面對面的交流，使“大走訪”走進了群眾家里、走進了群眾心里、與群眾打成了一片，得到了群眾的接待、歡迎、理解和支持。社區(qū)民警直接與群眾面對面接觸，與群眾打交道也最多。民警們結(jié)合肯談錄深入社區(qū)傾聽居民對我所工作的意見和建議，針對社會上盜竊案件比較突出的問題向群眾講解了防止入室盜竊和摩托車、電動車被盜的安全防范常識、消防安全常識及遇到緊急情況如何自救等安全常識。并指導(dǎo)單位內(nèi)部保衛(wèi)干部、保安隊員等成立巡邏隊在轄區(qū)主要生活區(qū)加強巡邏，維護治安穩(wěn)定。

我所在“大走訪”進校園，法制宣傳活動中了解到贛西實訓(xùn)中心發(fā)生一起學(xué)生與老師打架的事情，所里民警與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)從法律、情理等方面勸導(dǎo)雙方理性處理這起事件，進行矛盾糾紛調(diào)解工作。經(jīng)過耐心疏導(dǎo)做雙方的思想工作，著力抓小抓早抓苗頭成功化解了這起校園師生糾紛，把矛盾解決在了萌芽狀態(tài)。也進一步增強了大家自覺利用法律維護自身權(quán)益的意識。

民警們通過廣泛大量的走訪了解群眾對公安機關(guān)影響警民關(guān)系和諧的突出問題，按照群眾滿意的繼續(xù)堅持、群眾不滿意的加以改進的要求，進一步改進所里工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，敞開大門聽取群眾評議接受監(jiān)督，努力提高公安機關(guān)服務(wù)群眾的水平主動為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)保障。

第三篇：開展“大走訪”開門評警活動小結(jié)

最近，福建省連江縣許多村（居）民收到轄區(qū)派出所的一封公開信，信中希望群眾能對民警的工作情況和工作態(tài)度進行打分，以便作為民警績效評比、獎懲的重要依據(jù)。經(jīng)過考評，一名派出所所長因工作業(yè)績突出，被提拔為副局長；城關(guān)派出所所長和縣交巡警大隊大隊長因考評分數(shù)較高由副科提為正科。連江縣公安局局長劉明表示，開門評警，整改解決才是硬道理。將百姓評價的意見作為民警工作調(diào)配、職務(wù)升遷的重要依據(jù)，是建立以民意為導(dǎo)向的民警績效考評機制的有益嘗試。

“大走訪”開門評警活動開展以來，福建省各級公安機關(guān)敞開大門訪民意，打開心扉聽民聲，從群眾滿意的事情做起，從群眾不滿意的地方改起，著力在提升“五個指數(shù)”上下功夫，使活動取得了明顯成效。

整改影響穩(wěn)定的突出問題，提升轄區(qū)“和諧指數(shù)”

在整改過程中，福建省公安機關(guān)將矛盾排查化解作為維護社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來抓，創(chuàng)新工作方式，竭力減少不和諧因素，努力提升轄區(qū)“和諧指數(shù)”。

在三明市大田縣建設(shè)鎮(zhèn)，高家和池家兩大家族曾因墓地風(fēng)水的矛盾，引發(fā)了長達58年的宗族糾紛。大田縣公安局建設(shè)派出所聯(lián)合鎮(zhèn)司法辦、綜治辦啟動了多次“1+n”聯(lián)調(diào)機制，終于使得兩家握手言和。據(jù)了解，三明市公安機關(guān)將“1+n”警務(wù)工作模式引入基層矛盾糾紛調(diào)解工作，以派出所調(diào)解為支點，整合綜治、民政、司法、衛(wèi)生等多個部門資源，扭轉(zhuǎn)了基層調(diào)解工作中公安部門單兵作戰(zhàn)的局面，有效提升了矛盾糾紛調(diào)處能力?；顒娱_展以來，已成功調(diào)處化解矛盾糾紛869起。

針對群眾反映房屋拆遷、土地征用補償以及不文明執(zhí)法等引發(fā)的信訪問題，福州市公安機關(guān)在“大走訪”開門評警活動中，摸索形成了停訪息訴“七字法”，即發(fā)現(xiàn)“早”、發(fā)力“準(zhǔn)”、介入“快”、立場“公”、態(tài)度“誠”、渠道“暢”、效果“佳”，迅速辦結(jié)了30余起信訪積案，取得了良好的社會效應(yīng)。

整改影響治安的突出問題，提升百姓“安全指數(shù)”

福建省公安機關(guān)在“大走訪”開門評警活動中，不僅關(guān)注群眾安全感和滿意度的“大數(shù)”，更關(guān)注群眾感到不安全和不滿意的“小數(shù)”。XX年，福建群眾對社會治安滿意率和公安工作滿意率分別達94.72%和91.4%，均創(chuàng)歷史新高。成績固然驕人，但福建警方更看重群眾不滿意的“小數(shù)值”。

有數(shù)位網(wǎng)民通過“局長郵箱”反映龍巖市城區(qū)公交車偷竊現(xiàn)象嚴(yán)重的問題，龍巖市公安機關(guān)立即部署打擊公交車扒竊專項行動，走訪被害人、客車司機、售票員等，民警也輪番跟車反扒，一舉摧毀偷盜團伙4個，抓獲現(xiàn)行犯罪嫌疑人19名。

針對農(nóng)村群眾反映強烈的家畜被盜案件，泉州市公安機關(guān)全面實施“五小工程”，著眼于破小案、防小偷、勸小架、辦小事、護小孩等舉措，破獲了200余起侵財案件，為群眾挽回損失150余萬元。

同時，莆田市公安機關(guān)對全市未破的“兩搶一盜”案件施行掛牌督辦制度，要求每位局領(lǐng)導(dǎo)每月至少選定2起未破現(xiàn)行案件進行督辦。截至目前，他們共破獲“兩搶一盜”案件718起，同比上升12.38%。

整改影響公正執(zhí)法的突出問題，提升執(zhí)法“公信指數(shù)”

福建省公安機關(guān)一直以社會管理創(chuàng)新成果作為執(zhí)法規(guī)范化的重要支撐，充分運用信息化裝備，強化執(zhí)法流程改造，提升執(zhí)法“公信指數(shù)”。

“視頻巡邏、遠程監(jiān)控、網(wǎng)上查驗、網(wǎng)上審核……”開門評警活動開展以來，福州市公安機關(guān)依托20項社會管理創(chuàng)新成果，為基層民警配齊了3000余部“警務(wù)通”手機，將路面上查究的違法信息錄入公安網(wǎng)和銀行系統(tǒng)。同時，福州市公安局“工作執(zhí)法網(wǎng)上綜合考核”系統(tǒng)要求民警政績和工作量全面實行網(wǎng)上錄入、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上監(jiān)督、網(wǎng)上考評。福州市區(qū)派出所的民警每天下班前都要把當(dāng)天的工作情況輸入到考核系統(tǒng)內(nèi)，月底系統(tǒng)自動生成累計總分以及在全所的排名。

同時，莆田市公安局指揮中心派專人每隔兩小時收集、回復(fù)公眾服務(wù)網(wǎng)平臺上的建議、投訴、舉報等信息，每天播放前一天群眾回復(fù)“不滿意”的警情錄音，分析不滿意的原因，并由值班領(lǐng)導(dǎo)在交接時點評，糾正接警員的不當(dāng)做法?；顒娱_展以來，群眾對該局指揮中心接警工作滿意率不斷提高，并實現(xiàn)了零投訴。

整改影響作風(fēng)形象的突出問題，提升公安“形象指數(shù)”

“大走訪”開門評警活動開展以來，福建省公安機關(guān)堅持以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，逐步實現(xiàn)由管理型向服務(wù)型、由被動型向主動型的轉(zhuǎn)變，使文明之花在窗口單位綻放，提升公安“形象指數(shù)”。

“真是太方便了，一趟能辦好兩件事?！比涨?，在福州市公安局鼓樓分局證照中心，劉小姐不僅當(dāng)場換領(lǐng)了駕駛證，還順利完成了印章審批。原來，針對群眾意見較大的綜合業(yè)務(wù)“多頭跑”的情況，鼓樓分局成立證照中心，集中受理交通違法、電動車管理、戶政管理等業(yè)務(wù)。啟動首日就辦結(jié)交通及治安業(yè)務(wù)553起，并實現(xiàn)了零投訴。據(jù)了解，福州市公安機關(guān)組織開展了為期兩個月的 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”主題實踐活動，確定了15項 “文明窗口、提升形象”服務(wù)內(nèi)容，群眾第一季度對公安工作滿意率達95.9%。

寧德市公安機關(guān)開展 “窗口服務(wù)之星”評選活動，依托窗口電子服務(wù)評價系統(tǒng)和窗口辦事群眾的電話回訪，每月組織開展一次評選，對連續(xù)3個月獲評 “窗口服務(wù)之星”的民警進行全局通報表揚，對連續(xù)6個月獲評 “窗口服務(wù)之星”的民警，年終評先評優(yōu)予以優(yōu)先考慮。泉州市公安機關(guān)依托泉州公安微博的影響力，多次開展局領(lǐng)導(dǎo) “文明窗口”微博訪談活動，對群眾集中反映的優(yōu)秀窗口單位、窗口民警予以表彰獎勵。

整改影響廉潔從警的突出問題，提升隊伍 “廉潔指數(shù)”

“廉政是高壓線，任何時候不能觸摸；廉政是鐵規(guī)嚴(yán)紀(jì)，任何時候不能觸動?！痹凇按笞咴L”開門評警活動部署會上，福建省公安廳黨委再次要求全警要慎終如始，廉潔從警。

4月15日，在 “法治與責(zé)任——全國檢察機關(guān)懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪展覽”福建巡展現(xiàn)場，面對一起起觸目驚心的典型腐敗案例，福建省公安機關(guān)很多領(lǐng)導(dǎo)表示，要在今后工作中不斷強化法治和責(zé)任意識，牢固樹立勤政廉政、執(zhí)法為民的堅定理念。

針對群眾反映的民警執(zhí)法問題，龍巖市公安機關(guān)開展為期3個月的 “除積弊、治頑疾、揚正氣、樹形象”專項整治活動，陸續(xù)出臺《關(guān)于民警因工作態(tài)度問題被投訴經(jīng)查證屬實的具體處理規(guī)定（試行）》 《剛性問責(zé)規(guī)定（試行）》 《執(zhí)法過錯責(zé)任追究聯(lián)席會議制度》等規(guī)定，要求全警貫徹落實。

漳州市公安機關(guān)也將加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和規(guī)范公安民警廉潔從警行為作為反腐倡廉的主要抓手，并取得明顯的成效。

第四篇：“大走訪”開門評警

杜瓦派出所開展“大走訪”開門評警

活動情況匯報

自“大走訪”開門評警活動開展以來，杜瓦派出所黨支部高度重視，精心組織，周密部署安排，多措并舉扎實開展“大走訪”開門評警活動，活動初見成效?；顒娱_展以來，我所全警參與，懸掛宣傳橫幅3幅，發(fā)放問卷調(diào)查單74張，召開群眾座談會、警民懇談會5場次，走訪群眾600多人，到村民家中發(fā)放身份證150多張，走訪企業(yè)2家，做好人好事15件，收集情報信息7條，收集群眾建議和意見11條，排查各類隱患8處，化解矛盾糾紛8起，700多張警民聯(lián)系卡正在緊張的制作之中。

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排

“大走訪”開門評警活動啟動后，黨支部高度重視，精心組織，抓好落實。一是成立活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。派出所1月15日召開黨支部會議，專題研究部署“大走訪”開門評警活動，成立了“大走訪”開門評警活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長阿不力克木〃吾斯曼任組長，其他支委為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)走訪活動的組織指導(dǎo)、總結(jié)工作。二是制定活動實施方案。根據(jù)公安局的活動方案要求，派出所結(jié)合本轄區(qū)實際制定了活動方案，明確了工作目標(biāo)和要求使整個活動有計劃有步驟的實施。三是迅速動員部署。1月16日，派出所迅速召開了全體民警及協(xié)警參加的會議，對活動進行動員部署；明確要將“大走訪”開門評警活動與各項工作緊密的結(jié)合起來。

二、全警參與走訪，走訪形式多樣

活動開展后，全體民警積極參與，掀起活動高潮。一是建立聯(lián)系點。我所將杜瓦村委會辦公室定為我所“大走訪”開門評警活動聯(lián)系點，收集群眾對我派出所及民警工作中的意見和建議。二是廣避群眾聯(lián)系渠道。我派出所專門設(shè)立“評警意見箱”征求群眾對我們工作的意見；我所召開了警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員及群眾代表座談會，向他們匯報了我所的工作和轄區(qū)治安狀況，廣納意見和建議。三是開展形式多樣的走訪活動。我派出所結(jié)合各自實際，開展送身份證和送溫暖等服務(wù)和走訪活動。通過走訪深切了解了群眾疾苦和真實意愿，征求了意見建議，融洽了警民關(guān)系。正在印制《警民聯(lián)系卡》，以方便群眾聯(lián)系，群眾遇到的困難或辦事可以直接詢問內(nèi)容及方法，方便群眾，對照辦理。

三、創(chuàng)新工作思路，提高工作實效

為了實現(xiàn)“廣大民警愛教育，人民群眾得實惠，警民關(guān)系更和諧，人民群眾的安全感和滿意度明顯增強，公安機關(guān)執(zhí)法公信力和作風(fēng)形象明顯提升”的工作目標(biāo)，切實提高“大走訪”開門評警活動實效，我所具體做到了“五個結(jié)合”：一是“大走訪”開門評警活動與法律宣傳相結(jié)合，營造良好的氛圍。首先是通過“大走訪”向人民群眾宣傳法律，開展法律咨詢服務(wù)，提高了群眾的法律意識，取得很好的效果。二是“大走訪”開門評警活動與嚴(yán)密管控相結(jié)合，進一步增強群眾安全感。為加強對社會面控制，充分發(fā)揮村治保主任和“紅袖標(biāo)工程”的作用，積極指導(dǎo)走訪村、廠、礦區(qū)加強基層治保會建設(shè)，積極開展群防群治活動，為轄區(qū)治安穩(wěn)定做出貢獻。我派出所在警力只有4人的情況下，合理安排值班與巡邏，全面落實“白天見警察，晚上見警燈”的工作要求，最大限度地把警力擺到街面上、農(nóng)村里、廠、礦區(qū)。三是“大走訪”開門評警活動與“百日嚴(yán)打”相結(jié)合，贏得管控主動權(quán)。我所以大走訪為切入點，切實提升公安機關(guān)打擊違法犯罪的力度。通過走訪摸排，加強了出租房屋及外來務(wù)工人員的管理，進一步規(guī)范暫住人口和出租房屋檔案建設(shè)，并嚴(yán)格落實分層次管理工作要求。自2011年初以來，我轄區(qū)保持了治安案件為0。四是“大走訪”開門評警活動與入戶訪查活動相結(jié)合，促進社會和諧穩(wěn)定。我所統(tǒng)籌安排警力，“集中入戶”進行走訪，參加走訪民警把此次活動當(dāng)作深化群眾工作途徑，積極服務(wù)群眾，建立感情交流平臺，拉近與群眾距離，提高做群眾工作水平。五是“大走訪”開門評警活動與解決實際問題相結(jié)合，積極為群眾辦好事、做實事、解難事。走訪民警在力所能及和自己工作職責(zé)范圍內(nèi)積極幫助解決群眾在生活、工作和勞動中遇到的困難，以公仆的身份、平等的心態(tài)對待群眾，聽取群眾的呼聲，就會贏得群眾的擁護和愛戴，更加有力地支持公安工作。我派出所在前組織民警開展“送溫暖、訪民情”活動，給孤寡老人和生活困難群眾捐款捐物，我所民警對轄區(qū)內(nèi)的貧困戶進行走訪慰問，慰問特困戶2戶，并發(fā)放面粉、清油等慰問品。針對杜瓦鎮(zhèn)距離皮山縣比較遠的實際情況，我所對前來新生嬰兒報戶的群眾，做到了“一條龍”服務(wù)，派專人到皮山戶政科為他們審批，共服務(wù)220人，受到了群眾的高度贊揚。

以上我杜瓦派出所自開展“大走訪”開門評警活動開展以來的主要做法，開門評警活動是我們上半年的主要工作，我們一定會以這次活動為契機，深入走訪、深入到人民群眾中去，加強與人民群眾的聯(lián)系，加深與人民群眾的感情，努力實現(xiàn)“廣大民警愛教育，人民群眾得實惠，警民關(guān)系更和諧，人民群眾的安全感和滿意度明顯增強，公安機關(guān)執(zhí)法公信力和作風(fēng)形象明顯提升”的總體目標(biāo)。

皮山縣公安局杜瓦派出所 二〇一一年二月二十三日

第五篇：“大走訪”開門評警活動總結(jié)

“大走訪之五個專訪總結(jié)

公安機關(guān)開展“大走訪”開門評警活動，是堅持專門工作與群眾路線相結(jié)合、構(gòu)建和諧警民關(guān)系、全面推動公安工作和公安隊伍建的重大舉措。

一、我所民警在走訪XX鄉(xiāng)機關(guān)、XX企業(yè)與公安工作對象、困難群眾家庭，廣泛與人民群眾接觸交流的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合公安工作實際，帶著“五送”任務(wù)走。

1、送溫暖。深入走訪下崗人員和低收入家庭、鰥寡孤獨老人、失足青少年和服刑在教人員在家的困難親屬等弱勢群體，幫助他們解決在工作、學(xué)習(xí)、生活中的實際困難。

2、送平安。深入走訪XXXX，在提供法律服務(wù)和加強安全管理等方面加大力度，營造良好的社會治安環(huán)境。

3、送法律。深入XXX校、轄區(qū)內(nèi)的X個村寨，向在校學(xué)生、村民，面對面開展法制宣傳教育，進一步增強群眾自覺守法和利用法律維護自身權(quán)益的意識。加強對群眾的安全防范知識教育，積極傳授防案件、防侵害、防事故及逃生自救常識，不斷提高群眾自我安全防范能力。

4、送調(diào)解。深入走訪轄區(qū)內(nèi)的公安重點信訪對象，以更加扎實的工作和負責(zé)的態(tài)度推動信訪對象停訪息訴，集中解決涉警信訪積案，最大限度地化解民間矛盾糾紛，減少社會矛盾和對抗，促進社會和諧穩(wěn)定。

5、送服務(wù)。主動向群眾公開各項工作舉措、轄區(qū)治安警情、執(zhí)法管理和窗口服務(wù)工作程序，及時向群眾公布辦案、辦事結(jié)果，滿足群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。

二、帶著問題訪?！按笞咴L”活動不僅僅是噓寒問暖，更重要的是問計于民。我們通過走訪，不斷加強和改進維護穩(wěn)定工作，實實在在地解決一批群眾反映強烈的突出問題、整治一批治安亂點和治安隱患，確保社會治安大局持續(xù)穩(wěn)定，進一步增強人民群眾安全感，具體做到“五個專出”。

1、訪出影響和諧穩(wěn)定的突出問題。廣泛收集社情民意，及時了解和掌握群眾思想動態(tài)，密切關(guān)注、及時掌握當(dāng)前XXX因占地拆遷、企業(yè)用工、勞資糾紛、拖欠民工工資和維穩(wěn)期間可能帶來的不穩(wěn)定事端，深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處活動，積極配合白灣鄉(xiāng)黨委、政府和相關(guān)部門做好情緒疏導(dǎo)、矛盾化解工作，努力從源頭上預(yù)防和減少涉法涉訴信訪案件的發(fā)生。

2、訪出影響社會治安的突出問題。深入走訪治安重點地區(qū)、隱患集中區(qū)域，了解群眾對轄區(qū)社會治安的真實感受，掌握當(dāng)前影響群眾安全感的突出問題，摸排群眾反映突出的治安亂點，查找治安防范管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。始終堅持嚴(yán)打方針不動搖，按照“群眾反映什么犯罪突出就重點打擊

什么犯罪、哪里治安混亂就集中整治哪里”的原則，因地制宜地組織開展針對性強、實效性強的嚴(yán)打整治行動。

3、訪出影響公正執(zhí)法的突出問題。深入走訪群眾特別是近年來向公安機關(guān)報過警、報過案或接受過處理的當(dāng)事人，廣泛征求各方面對我所執(zhí)法辦案的意見。

4、訪出影響作風(fēng)形象的突出問題。廣泛走訪了解群眾對我所民警服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量和工作作風(fēng)等方面的看法和意見，群眾滿意的繼續(xù)堅持、群眾不滿意的加以改進，進一步改進了工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等直接損害警民關(guān)系的現(xiàn)象。

5、針對轄區(qū)訪出影響廉潔從警的突出問題，走訪了警風(fēng)監(jiān)督員、各村兩委會及XX各機關(guān)、企業(yè)人員對我所廉潔情況，本著著力打造人民滿意的廉潔警隊。

三、帶著動力評。通過走訪評議，對方方面面反映出的公安工作和隊伍建設(shè)的問題，要進行認真梳理排隊，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實整改措施和責(zé)任，意義反饋給提意見建議的群眾，做到件件有著落、事事有結(jié)果，使評議變?yōu)楦倪M推動公安工作和隊伍建設(shè)的強大動力。一是評出“陽光執(zhí)法”動力。通過評議，要重點開展受案、立案和涉案財物管理專項整治活動，制定、完善、落實《公安機關(guān)受理案件規(guī)定》、《接受案件回執(zhí)單制度》、《涉案財物管理

規(guī)定》、《取保候?qū)彵ＷC金管理規(guī)定》等管理制度，著力解決對報案不受理、不辦理、不回復(fù)和隨意扣押、查封、凍結(jié)、沒收、追繳當(dāng)事人財物等問題。二是評出維護穩(wěn)定工作動力。認真把涉及群眾切身利益的各種“小糾紛”、“小案件”、“小隱患”、“小事情”、“小問題”當(dāng)成工作中的大事情來抓。組織全面排查整改治安、交通、消防安全隱患，大力推進“防火墻”工程建設(shè)，嚴(yán)防火災(zāi)事故；深入開展“治爆輯槍”、安全生產(chǎn)、場所管理、校園及周邊秩序等專項整治行動，努力減少杜絕發(fā)生重特大治安災(zāi)害事故、安全生產(chǎn)責(zé)任事故及有影響的涉校案（事）件。三是評出社會管理創(chuàng)新動力。充分運用信息化建設(shè)成果和現(xiàn)代科技手段，大力整合社會管理資源，全面提高公安機關(guān)社會管理創(chuàng)新能力。建立完善以巡特警為主，多警種混合編隊，“白天見警察、夜間見警燈”的巡邏防控機制。建立矛盾糾紛排查化解常態(tài)化、制度化和執(zhí)法調(diào)解多元化的工作體系。構(gòu)建資源共享、多警聯(lián)動、方便快捷的警務(wù)協(xié)作機制。四是評出服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展動力。研究制定服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的具體措施，進一步加大對企業(yè)“一站式”、“保姆式”服務(wù)力度，發(fā)揮好駐企、駐校警務(wù)工作站作用，重點保護好企業(yè)法人的人身和財產(chǎn)安全，主動為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。五是評出服務(wù)群眾的動力。認真總結(jié)完善“大走訪”開門評警活動長效機制，推出符合實際、實實在在的便民利民措施，把走訪工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

四、帶著責(zé)任議。在“大走訪”開門評警活動中，借助聯(lián)系群眾廣、參與范圍大、議事內(nèi)容針對性強的優(yōu)勢，廣泛開展評議工作，重點做到“六議”。一是與黨政領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、政協(xié)委員議，辯是非，明方向。及時發(fā)現(xiàn)公安工作和隊伍建設(shè)的問題，采取改進措施。二是與企業(yè)“議事”，保民生、促發(fā)展。民警與企業(yè)“1+1”“結(jié)對子”，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險，有效幫助解決單位內(nèi)部治安、安全管理問題和具體困難。三是與矛盾糾紛當(dāng)事人議，止紛爭，解憂怨。對于調(diào)解難度較大的矛盾糾紛，根據(jù)事情緣由和歸屬，依據(jù)政策法律法規(guī)和居民公約，在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上公開公正調(diào)解。五是與防范人員議，嚴(yán)防范、創(chuàng)平安。與各種群防群治組織、防范人員、防范對象通報治安動態(tài)，分析防范漏洞，共商防范對策，拉近人民群眾和公安機關(guān)的距離，攜手搞好防范。六是與廣大群眾議，擴線索，促打擊。通過議事，及時收集反映各類破壞穩(wěn)定、擾亂治安的違法犯罪苗頭信息，偵破刑事積案、審結(jié)治安積案、抓獲負案在逃人員。