第一篇：2011年石廟鎮(zhèn)工會女工組織工作計劃)

2011年石廟鎮(zhèn)工會女工組織工作計劃

一、指導思想

2011年，我鎮(zhèn)女工將繼續(xù)圍繞鎮(zhèn)工會、婦聯(lián)工作要點,以服務(wù)廣大女教工為出發(fā)點，積極探索女工工作的新路子，依法維護婦女兒童權(quán)益，團結(jié)動員廣大女職工為構(gòu)建和諧社會而努力，為石廟的發(fā)展作貢獻。

二、主要工作及措施

1、加強女工委的自身建設(shè)。

（1）建立女工工作、學習制度，定期召開例會進行交流、學習，反映女職工的意向和情況。

（2）積極積極探索新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女職工服務(wù)的意識，更好地發(fā)揮女工組織橋梁和紐帶作用，成為黨政、工會的得力助手。

2、加強政治理論學習。

（1）組織女職工深入學習貫徹黨的十七大精神，用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想統(tǒng)攬女工工作。進一步增強思想工作的針對性，切實把黨的十六大精神貫徹落實到女工工作中去，引導她們正確認識和處理利益關(guān)系，為構(gòu)建和諧社會而努力。

（2）認真學習、宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等法律法規(guī)，宣傳黨的方針政策，增強女職工的法律意識及

知法用法、依法自我保護的能力。

（3）注重實踐，把“百萬家庭學禮儀”活動落到實處，“以文明出行”、“文明交往”“文明娛樂”為重點，形成人人知禮儀，個個講文明的良好氛圍。

3、開展“巾幗建功”等活動，鼓勵女職工積極投身教育、教學改革活動，增強主人翁的責任感和使命感。

4、加強文化建設(shè)，開展形式多樣的節(jié)日慶祝和娛樂活動，使女職工在疲勞之余得以放松。

5、關(guān)心女職工生活，努力為他們排憂解難。建立建“愛心幫困基金”，用于幫助家境困難、體弱多病的教師和幼兒。做好計劃生育宣傳工作，繼續(xù)為女職工送健康、送體檢，做好女職工一年一次的婦科檢查，并建立健康檔案。加強退休女工的工作，開展每兩月一次的“回娘家”活動，堅持“夏送清涼冬送暖”的慰問制度，進一步為她們提供服務(wù)和保障。

第二篇：工會女工組織如何發(fā)揮作用

工會女工組織如何發(fā)揮作用

施工建筑企業(yè)的性質(zhì)決定了女工不可能在群體中 占有很大的比重，但絕不是說女工工作可有可無。以筆者在企業(yè)工會從事女工工作的體會看，女工組織的作用發(fā)揮好，女工的權(quán)益得到維護，就能增加企業(yè)凝聚力，企業(yè)就能健康和諧發(fā)展。工會女工組織如何在施工生產(chǎn)工作中發(fā)揮作用？這是每個工會女工干部都要思考的問題。筆者認為應(yīng)從下幾個方面尋求工會女工組織發(fā)揮作 用的切入點。

一、健全組織機構(gòu)是女工組織發(fā)揮作用的基礎(chǔ)

組織建設(shè)是女工工作的基礎(chǔ)，是發(fā)揮其職能的前提和保證。這幾年，隨著施工企業(yè)的改革和重組，許多企業(yè)工會女工組織不健全。沒有組織女工工作就難開展、女工 的權(quán)益就得不到維護。所以，建立健全女工組織機構(gòu)，是一件亟待解決的問題。企業(yè)女工工作要做到組織健全、工作有章可循、有制可依、有據(jù)可考，基層也結(jié)合實 際情況，靈活地建立健全女工組織機構(gòu)，但責任要落實到人，確保每個企業(yè)在建立組織的同時，要建立女工委員會，保證基層的女職工能夠找到自己的組織。

二、選好女工干部是女工組織發(fā)揮作用的關(guān)鍵

任何一個單位或組織要發(fā)揮其作用，選好干部很重要。女工工作也不例外。無論是哪一級女工組織，都要把選好女工干部當作頭等大事來抓。首先要堅持用公開競聘 選拔女工干部，尊重大多數(shù)女職工的意見。把那些熱愛女工工作、有事業(yè)心、有責任感的女同志選到女工崗位上來。同時，要努力提高女工干部的素質(zhì)，適應(yīng)工作的 要求。

三、黨政領(lǐng)導重視是女工組織發(fā)揮作用的前提

女工工作要得到領(lǐng)導的重視和支持，應(yīng)做好以下工作：第一，女工組織應(yīng)擬草一份有說服力、以企業(yè)長期發(fā)展為目的的方案，從而講明女工工作的重要性，得到黨政 領(lǐng)導的認可，以求在經(jīng)費上的支持。第二，女工組織應(yīng)該發(fā)揮各自密切聯(lián)系女職工的優(yōu)勢，充分調(diào)動她們的積極性和創(chuàng)造性，凝聚人心，振奮精神，使廣大女職工能 夠以更加高昂的姿態(tài)和頑強的精神，積極投身到企業(yè)全面建設(shè)中去，為企業(yè)又好又快發(fā)展貢獻自己的力量。第三，女工組織應(yīng)及時宣傳報道女職工在企業(yè)建設(shè)中的作 用和事跡，提高女職工的影響，讓黨政領(lǐng)導認識到女工工作的重要性。第四，各級女工組織要定期向單位黨政領(lǐng)導匯報女工工作情況，反映女職工的呼聲，得到黨政 領(lǐng)導的理解和支持。

四、提高女職工素質(zhì)是女工組織發(fā)揮作用的保障

21世紀是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的新世紀。面對科技高新化、信息網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展態(tài)勢，提高女職工現(xiàn)代科學文化素質(zhì)，增強業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競爭能力，是女工組織的重要 工作內(nèi)容。只有女職工素質(zhì)得到全面提高，女工的權(quán)益才能得到維護。首先，女工組織要努力培養(yǎng)女職工樹立“自尊、自信、自立、自強”的理想信念。在工作上、學習上自身定位要高、要求要嚴，克服自身客觀存在的不利因素。其次，女工組織應(yīng)該對女職工理論、業(yè)務(wù)、思想、保健等方面進行培訓教育，讓她們認識到當前國 家的形勢，使視野更寬，層次更高。本著“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，大力在女職工中倡導開展“立足崗位精一招，面對市場會兩招，增強實力學三 招”活動。鼓勵她們通過各種形式的學習，學習技術(shù)、科學、管理等等，提高女工的綜合素質(zhì)。再次，引導廣大女職工向智能和技能復合型人才轉(zhuǎn)變，自強不息，追 求卓越，使廣大女職工真正成為建筑施工企業(yè)和諧發(fā)展的“半邊天”，社會發(fā)展進步的“半邊天”。

五、維護女職工權(quán)益是女工組織發(fā)揮作用的核心

依法維護女員工合法權(quán)益，為女員工說話辦實事，做女員工的貼心人，這是女工組織工作的宗旨，也是女工組織發(fā)揮作用的核心。第一，要組織女職工認真學習《勞 動法》、《勞動法合同法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，增強女員工依法維權(quán)的意識和能力。第二，要關(guān)注企業(yè)涉及女工切身利益 的重大改革措施和方案的出臺并維護女職工的合法權(quán)利。如職稱評定、醫(yī)療保健、晉職晉級等方面，女工組織應(yīng)該代表女職工在決策時，提出有利于女職工的意見和 建議，并且在執(zhí)行過程中進行全面監(jiān)督。第三，要關(guān)心困難女職工，為她們辦實事，解難題。要經(jīng)常開展“送溫暖”活動。女工組織只有真心實意地為女職工辦實 事、辦好事、愛護女職工，幫女職工，維護女職工的合法權(quán)益，做女職工的貼心人，才能得到廣大女職工支持，女職工組織才能更好地發(fā)揮作用。（作者系二公司黨群工作部助理政工師

第三篇：2016工會女工工作計劃

為提高我ｘｘ女職工綜合素質(zhì)，按照局工會關(guān)于開展女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程的要求，進一步激發(fā)女職工的工作熱情，創(chuàng)建學習型知識型創(chuàng)新型的女工隊伍，為推動我ｘｘ經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出貢獻。制定我ｘｘ女工工作計劃。

一發(fā)揮好廣大女職工在實施ｘｘ規(guī)劃中不可或缺的作用

2016年我ｘｘ女職工工作按照業(yè)局工會全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工繼續(xù)深入開展女職工建功立業(yè)工程活動，根據(jù)我ｘｘ工作特點和實際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓和崗位練兵技術(shù)比武等活動。要緊緊圍繞女職工建功立業(yè)工程活動主題，通過報刊網(wǎng)站電視臺的報道，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，展示女職工在生產(chǎn)生活中的時代風采，動員女職工再立新功。

二切實維護合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性

合理維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識，幫助廣大女職工了解自身權(quán)益，提高依法維權(quán)的能力。

三深化文明家庭創(chuàng)建活動，讓和諧的家庭環(huán)境為ｘｘ助力

一個穩(wěn)定幸福的家庭是職工安心在外工作的堅強后盾。如何經(jīng)營好幸福小家庭，也就成了女工工作的任務(wù)之一。女工委將通過舉辦不同方式的講座及開展活動，幫助女職工提高認識，妥善解決家庭及鄰里矛盾，讓ｘｘ的家庭都爭取成為和諧文明的家庭。

四實施女職工愛心幫扶工程，為女職工辦實事辦好事

繼續(xù)開展姐妹獻愛心活動。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問題及時上報ｘｘ工會，以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。幫助待崗女職工克服生活困難。

繼續(xù)做好已婚育齡女職工健康檢查工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，以增強女職工抵御大病的經(jīng)濟承受能力。繼續(xù)做好防治婦科病的宣傳教育工作，以增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護意識。

五進一步加強女職工組織建設(shè)，努力夯實工會女職工工作基礎(chǔ)

加強組織建設(shè)，堅持以工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè)，把工會女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)的總體規(guī)劃，ｘｘ工會女工委將積極創(chuàng)新工會女職工組織建設(shè)模式。

精細化管理需要我們不斷學習，不斷努力，不斷提高工作品質(zhì)。ｘｘ工會女職工工作計生工作將牢固樹立以ｘｘ發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現(xiàn)ｘｘ健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問題，找準女職工工作與全ｘｘ工作的最佳結(jié)合點，團結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，以取得各級領(lǐng)導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。

第四篇：工會女工工作計劃

工會女工工作計劃

（一）一、指導思想

以“三個代表”重要思想和黨的***中全會精神為指導，緊緊圍繞區(qū)教育工會的中心工作，在學校黨組織的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮女教職員工的工作作用，調(diào)動女教工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、加強理論學習，繼續(xù)提高自身素質(zhì)

在新的歷史條件下，全面提高婦女素質(zhì)，是全黨全社會的共同任務(wù)，也是學校工會的重要職能。最近強調(diào)指出，“各行各業(yè)婦女，要堅持加強學習，努力提高自己的素質(zhì)和本領(lǐng)”，“抓好這件大事，應(yīng)成為各級婦聯(lián)的一項經(jīng)常性的工作?！蓖ㄟ^抓政治理論學習，促使廣大女教工的思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和心理素質(zhì)有明顯提高，在參與學校建設(shè)和維護婦女的合法權(quán)益的能力上有明顯增強。

三、圍繞中心工作，開展有益活動

1、維護女教工合法權(quán)益，切實為女教工辦實事。圍繞區(qū)教育工會女職工委員會的中心工作，在校領(lǐng)導的關(guān)心下，通過女工委員與衛(wèi)生老師的共同努力，關(guān)心女教工的身心健康，繼續(xù)做好婦女病普查和女職工保險工作的落實，做好對女教工的“四期”權(quán)益的維護，以及做好對單親和貧困女教職工的物質(zhì)和精神援助工作。

2、以“三八婦女節(jié)”為契機組織系列活動。學先進樹典型舉辦《和田十佳》櫥窗展。開展好主題教育“加強師德修養(yǎng)，提升自我形象”征文、心得交流活動。

3、充分發(fā)揮女教職工參與民-主管理學校的積極性和主動性，積極為學校的發(fā)展獻計獻策，年底召開女教職工工作總結(jié)會和女教師迎春茶話會。

工會女工工作計劃

（二）一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，以科學發(fā)展觀為根本，以人民滿意的教育為出發(fā)點，全面落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，促進女教職工建功立業(yè)，提高女教職工素質(zhì)，維護女教職工合法權(quán)益和特殊利益，廣泛調(diào)動廣大女教職工的積極性，為推進伊寧市教育工作再上新臺階起到積極作用。

二、主要工作

(一)加強學習，提高婦女的思想政治覺悟、道德倫理水準和科學文化素養(yǎng)。組織和動員廣大女教職工，采用多種形式學習好中央的有關(guān)精神和本職崗位的專業(yè)知識。認識加強學習的必要性和緊迫性，牢固樹立主動學習、超前學習、終身學習的意識。廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教職工”活動，不斷提高女教職工的思想道德、科學文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強女教職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力。

(二)突出維護職責，在構(gòu)建和諧校園、和諧社會中發(fā)揮作用。

1、維護女教職工合法權(quán)益是工會女職工組織的基本職責。女工委致力于構(gòu)建和諧校園、和諧社會，把握不同女教職工群體的維權(quán)要求，更好地表達和維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。

2、繼續(xù)認真落實教代會制度，堅持教代會有相應(yīng)比例的女教職工代表，充分發(fā)揮了女教職工代表在教代會中的作用，暢通女教職工建言獻策渠道，落實好了女教職工參與與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)加強自身建設(shè)、以活動為載體，著力提升女教職工綜合素質(zhì)。

1、著力提升女教職工政治素質(zhì)，大力開展思想政治教育活動，引導女教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強愛崗敬業(yè)的自覺性。

2、展開“家庭美德教育，創(chuàng)建文明家庭”等主題活動。

3、加大宣傳力度，不斷擴大工會女教職工組織的社會影響。

(四)關(guān)心女工生活，為女職工辦實事、辦好事

1、繼續(xù)開展職工無互助保障，送溫暖和獻愛心活動，千方百計把工作做細、做深、做實，切實為困難女教職工辦實事、解難事。

2、舉辦女教職工健康知識講座、新時期女性修養(yǎng)講座。

3、認真組織好各類重大節(jié)日的慶?；顒樱?)充分展示新時期女教職工風采，不斷增強女教職工組織的凝聚力。

4、積極開展健康的文化活動，豐富女教職工的業(yè)余文化生活，使她們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，學會享受工作、享受學習、享受生活，再展教育巾幗“健康、時尚、聰慧、發(fā)展”的時尚風采。

四、具體安排

(1)二月，召開女職工委工作會議，制定工作計劃。

(2)三月，開展慶“三八”活動。

(3)四月，女教師體檢。

(4)五月，舉辦“母親節(jié)”演講比賽。

(5)六月，開展教師趣味運動會。

(6)七月，配合學校**年校慶實施計劃。

(7)八月，慶祝八一建軍節(jié)與部隊進行友好交流活動。

(8)九月，開展慶祝教師節(jié)活動，慰問退休勞模和困難教師。**年校園慶典活動。

(9)十月，教代會，開展慶國慶教職工文化活動。

(10)十一月，參加市教育系統(tǒng)象棋比賽。

(11)十二月，舉辦元旦聯(lián)誼會，工會工作總結(jié)。

工會女工工作計劃

（三）為提高我ｘｘ女職工綜合素質(zhì)，按照局工會關(guān)于開展“女職工建功立業(yè)素質(zhì)提升工程”的要求，進一步激發(fā)女職工的工作熱情，創(chuàng)建“學習型知識型創(chuàng)新型”的女工隊伍，為推動我ｘｘ經(jīng)濟建設(shè)又好又快發(fā)展做出貢獻。制定我ｘｘ女工工作計劃。

一、發(fā)揮好廣大女職工在實施“ｘｘ”規(guī)劃中不可或缺的作用。

**年我ｘｘ女職工工作按照業(yè)局工會全年女職工工作安排，組織動員廣大女職工繼續(xù)深入開展“女職工建功立業(yè)工程”活動，根據(jù)我ｘｘ工作特點和實際情況，組織女職工參加各種素質(zhì)培訓和崗位練兵技術(shù)比武等活動。要緊緊圍繞“女職工建功立業(yè)工程”活動主題，通過報刊網(wǎng)站電視臺的報道，宣傳在活動中涌現(xiàn)出來的先進人物和先進事跡，展示女職工在生產(chǎn)生活中的時代風采，動員女職工再立新功。

二、切實維護合法權(quán)益和特殊利益，充分調(diào)動女職工的積極性和創(chuàng)造性。

合理維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。要著力宣傳和普及女職工權(quán)益方面的法律法規(guī)知識，幫助廣大女職工了解自身權(quán)益，提高依法維權(quán)的能力。

三、深化文明家庭創(chuàng)建活動，讓和諧的家庭環(huán)境為ｘｘ助力。

一個穩(wěn)定幸福的家庭是職工安心在外工作的堅強后盾。如何經(jīng)營好幸福小家庭，也就成了女工工作的任務(wù)之一。女工委將通過舉辦不同方式的講座及開展活動，幫助女職工提高認識，妥善解決家庭及鄰里矛盾，讓ｘｘ的家庭都爭取成為和諧文明的家庭。

四、實施“女職工愛心幫扶工程”，為女職工辦實事辦好事。

繼續(xù)開展姐妹獻愛心活動。進一步把解決單親特困以及困難女職工的生產(chǎn)生活問題及時上報ｘｘ工會，以納入工會幫扶工作的總體規(guī)劃。幫助待崗女職工克服生活困難。

繼續(xù)做好已婚育齡女職工健康檢查工作，動員更多的女職工參加工會會員大病互助，以增強女職工抵御大病的經(jīng)濟承受能力。繼續(xù)做好防治婦科病的宣傳教育工作，以增長女職工衛(wèi)生保健知識，提高女職工的自我保護意識。

五、進一步加強女職工組織建設(shè)，努力夯實工會女職工工作基礎(chǔ)。

加強組織建設(shè)，堅持以工會組織建設(shè)帶動工會女職工組織建設(shè)，把工會女職工組織建設(shè)納入工會組織建設(shè)的總體規(guī)劃，ｘｘ工會女工委將積極創(chuàng)新工會女職工組織建設(shè)模式。

精細化管理需要我們不斷學習，不斷努力，不斷提高工作品質(zhì)。ｘｘ工會女職工工作計生工作將牢固樹立以ｘｘ發(fā)展為中心的大局意識，緊緊圍繞實現(xiàn)ｘｘ健康快速發(fā)展的戰(zhàn)略目標和企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的中心工作，轉(zhuǎn)變固有的思維模式，突破約定俗成的工作套路，以全新的思維方式去研究新情況解決新問題，找準女職工工作與全ｘｘ工作的最佳結(jié)合點，團結(jié)帶領(lǐng)全體女職工，努力做到女職工工作與全局工作同步同向同目標發(fā)展，真正發(fā)揮應(yīng)有作用，以取得各級領(lǐng)導的信任和支持，使女職工工作再創(chuàng)新的亮點。

第五篇：石廟鎮(zhèn)桃源小學工作計劃

石廟鎮(zhèn)桃源小學工作計劃

2013—2014學第一學期

一、總體思路

新學期，新面貌，零起點，零差距。

以全面規(guī)范為基礎(chǔ)，精細分工，嚴格管理，抓質(zhì)量，抓特色，全面促進學校內(nèi)涵發(fā)展，全面提升學校管理水平。

二、具體措施

（一）以德育人，愛心同筑中國夢。

1.加強師德建設(shè)，針對家長反映的突出問題，完善我校的“教師文明行為十不準”，全面提升我校師資隊伍水平。

2.突出抓好領(lǐng)導班子隊伍的建設(shè)工作，統(tǒng)一思想，明確學校發(fā)展思路，團結(jié)一致，率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用。

3.以少先隊為基礎(chǔ)，以特色班級建設(shè)為切入點，下大力氣抓好學生行為習慣養(yǎng)成教育，從而逐步實現(xiàn)良好的班風、校風建設(shè)。

（二）全面規(guī)范，提升學校綜合管理水平。

1.后勤管理的規(guī)范，以餐廳建設(shè)、公物管理、用水用電管理為突破口，全面落實精細化管理和目標管理責任制。真正做到事事有人管，處處是教育。

2.教學常規(guī)的規(guī)范。

3.管理制度的建立與完善：值班制度，會議制度，請銷

假制度等。

4.課堂教學及教科研管理的規(guī)范。

（三）嚴抓質(zhì)量，強化學校內(nèi)涵發(fā)展。

1.建立名師講壇，給本校教學成績突出的優(yōu)秀教師搭建自我展示的平臺。把短、平、快的經(jīng)驗及時在學校推廣。

2.加強自身學習，必須十分了解當前自己所任學科最前沿的東西。校長、班子成員帶頭學習，寫出學習筆記，放入個人成長檔案。學校及時外派教師培訓、學習、聽課，對有學習積極性的同志學校全力支持。

3.強化課堂教學這個主陣地建設(shè)，積極探索課堂教學有效性的問題，強化學生過程的建立，把四十分鐘放大，提高課堂效率。

4.注重后進生的管理。建立后進生管理檔案，了解每個學生后進的原因，耐心尋找針對性措施，讓每個后進生從零起點開始，積累點滴進步，培養(yǎng)孩子學習的自信心。

5.強化家校聯(lián)系。充分利用家校委員會、家長會、家訪及短信、電話等形式，多與家長溝通，讓家長看到孩子的不足，看到孩子的進步，培養(yǎng)家長教育孩子的良好習慣與充分的自信。

6.繼續(xù)完善月考制度，及時掌握學生知識結(jié)構(gòu)的構(gòu)建情況，教師及時調(diào)整自己的教學進度、教學方法。

（四）全面深入籌劃特色學校建設(shè)，全面提升學校知名度。

1.根據(jù)教委指導，明確我校特色建設(shè)思路，統(tǒng)一思想，提高認識，扎實工作，突出成果。

2.完善“特色學?！惫芾眢w制和獎勵機制的建設(shè)，成立班子，明確目標，全面落實目標管理責任制。

3.設(shè)立特色學校建設(shè)獎，重獎完成任務(wù)優(yōu)秀的輔導教師。

4.特色班級建設(shè)仍繼續(xù)進行，突出文化環(huán)境建設(shè)、公物的愛護及班風班紀建設(shè)。

總之，以全新的桃源人面貌，凝心聚力，苦干實干，爭取一年內(nèi)有較大發(fā)展，以一個嶄新的面貌呈現(xiàn)到社會面前。我們有這個信心！