第一篇：人才引進(jìn)辦理遷戶及報(bào)到程序

人才引進(jìn)辦理遷戶及報(bào)到程序

1、辦理準(zhǔn)遷證：

持《深圳市人事局調(diào)動(dòng)通知》、《深圳市入戶指標(biāo)卡》、《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》到擬入戶地所屬公安分局辦理《戶口準(zhǔn)予遷入證明》；如入本中心集體戶則到羅湖分局(深圳市羅湖區(qū)湖貝路2000號)辦理，登記表中遷入登記機(jī)關(guān)為深圳市羅湖分局筍崗派出所。（注：帶上戶口本原件，結(jié)婚證原件（已婚者），獨(dú)生子女證（有小孩子者）；如果遷入人才中心集體戶，《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》的遷入地址或單位：深圳市寶安北路深圳市人才市場。）

2、辦理遷戶、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移：

(1)、持《深圳市人事局調(diào)動(dòng)通知》、《戶口準(zhǔn)予遷入證明》回原戶口《戶口遷移證》；

(2)、將《深圳市人事局調(diào)動(dòng)通知》交給原人事關(guān)系所在單位及所在地人事部門開具《干部行政介紹信》及《干部工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》（原人事關(guān)系由人才中心代理的，可不開《干部工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》）；

3、報(bào)到、入戶：

(1)、帶齊《指標(biāo)卡》，《戶口遷移證》、《戶口準(zhǔn)予遷入證明》復(fù)印件到市民中心市政服務(wù)西大廳6號窗口辦理報(bào)到(蓋章)手續(xù)；

(2)、到與深圳市公安局聯(lián)網(wǎng)的照相點(diǎn)照相并索取《中華人民共和國第二代居民身份證數(shù)碼照相回執(zhí)》，準(zhǔn)備1張1寸身份證件照（相片背后寫上名字），有隨遷子女的需如上一同準(zhǔn)備；

(3)、然后持上述材料到則帶《指標(biāo)卡》原件，《戶口遷移證》和《戶口準(zhǔn)予遷入證明》、《照相回執(zhí)》及照片、通知書原件、身份證復(fù)印件，戶口首頁及戶口復(fù)印件（隨遷人員也需提供）及二十塊（辦理身份證費(fèi)用）到華南城分部辦理手續(xù)?！居行『⒄哌€必須提供計(jì)生證明原件】

溫馨提示：

☆領(lǐng)取《深圳市人事局調(diào)動(dòng)通知》后,請復(fù)印多份備用（戶口遷移、社保需用）。

☆請?jiān)谕ㄖ獣婵瞻滋帉懮媳救说穆?lián)系電話、工作單位、身高、血型等基本信息。☆調(diào)入人員屬中共黨員的，持原單位經(jīng)縣以上地方黨委組織部轉(zhuǎn)接后的組織關(guān)系介紹信（受函單位寫深圳市委組織部），再到我處辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。

地址：寶安區(qū)龍華街道東環(huán)一路三和職業(yè)介紹所三樓--深圳市人才交流服務(wù)中心人事服務(wù)窗口聯(lián)系電話：27741978傳真：27707150

第二篇：深圳 人才引進(jìn)辦理遷戶及報(bào)到程序1

201204版

人才引進(jìn)辦理遷戶及報(bào)到程序

已獲得市人力資源保障局批準(zhǔn)調(diào)入的市外在職人才，請按下列步驟辦理遷戶及報(bào)到手續(xù)。

一、辦理準(zhǔn)遷證：

1、按照以下順序選擇入戶地：①本市配偶家庭戶；②自有或親友合法房產(chǎn)立戶、親友家庭戶、用人單位集體戶；③人才中心集體戶（限制遷入）。

2、辦理《戶口準(zhǔn)予遷入證明》所需材料：

（1）、《深圳市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)動(dòng)通知》；

（2）、《深圳市入戶指標(biāo)卡》和《入戶告知書》；

（3）、申請人及隨遷子女的身份證、戶口簿；

（4）、已育已孕或收養(yǎng)子女人員需提供擬入戶地區(qū)或街道計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明；

（5）、已婚人員提供結(jié)婚證和配偶的身份證、戶口簿，離異人員提供離婚證和離婚協(xié)議書或離婚判決書、調(diào)解書；

（6）、戶口簿不能直接表明父母子女關(guān)系的需提供隨遷子女《出生醫(yī)學(xué)證明》。隨遷子女屬申請人收養(yǎng)子女的，提供收養(yǎng)登記證；

（7）、選擇入戶地的材料。①配偶家庭戶：配偶戶口本復(fù)印機(jī)并交驗(yàn)原件。配偶屬掛靠人員的，提供《戶主關(guān)于新增戶內(nèi)成員的聲明》或附該聲明的有效公證書、戶主身份證和戶口簿復(fù)印件并交驗(yàn)原件；②房產(chǎn)立戶：房產(chǎn)證明材料復(fù)印件并交驗(yàn)原件。在親友合法房產(chǎn)立戶的，提供《同意在本人房產(chǎn)立戶的聲明》或附該聲明的有效公證書、業(yè)主身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件；③掛靠家庭戶：戶主戶口簿、身份證、《戶主關(guān)于新增戶內(nèi)成員的聲明》或附該聲明的《公證書》、申請人夫妻雙方無房產(chǎn)的房屋產(chǎn)權(quán)信息查詢單；④接收單位集體戶：提供加蓋單位公章的集體戶口簿首頁復(fù)印件、申請人夫妻雙方無房產(chǎn)的房屋產(chǎn)權(quán)信息查詢單；⑤配偶單位集體戶：夫妻雙方無房產(chǎn)的房屋產(chǎn)權(quán)信息查詢單、用人單位無法開立集體戶的書面說明、配偶單位同意接收入戶證明；⑥人才中心集體戶：人事代理協(xié)議復(fù)印件并交驗(yàn)原件、市（區(qū)）房屋登記中心出具的證明本人和配偶在本市無房產(chǎn)的房屋產(chǎn)權(quán)查詢信息單和市（區(qū)）房屋租賃中心出具的無公共租賃房屋證明、用人單位無法開立集體戶的書面聲明或工商部門出具的用人單位遷出市外或被注銷證明（個(gè)人申報(bào)不需提供）。

3、當(dāng)事人持以上材料到擬入戶地（按第（7）項(xiàng)材料所屬地）區(qū)公安分局人口科窗口辦理《戶口準(zhǔn)予遷入證明》；

4、如入戶我中心集體戶，當(dāng)事人持以上材料到深圳市公安局XX分局辦理《戶口準(zhǔn)予遷入證明》。注：遷入登記機(jī)關(guān)：深圳市龍崗分局平湖派出所，遷入地址或單位：深圳市人才交流服務(wù)中心。

二、辦理遷戶、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移：

1、持《深圳市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)動(dòng)通知》、《戶口準(zhǔn)予遷入證明》回原戶籍所在公安部門辦理《戶口遷移證》（注意：本人遷入原因須寫明是“調(diào)干”或者“招調(diào)干”，有隨遷子女的子女遷入原因須寫明是“干部調(diào)動(dòng)家屬隨遷”）；

2、持《深圳市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)動(dòng)通知》到原人事關(guān)系所在單位及所在地人事部門開具《干部行政介紹信》和《干部工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》（原人事關(guān)系由人才中心代理的，可不開具《干部工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》）。

三、報(bào)到、入戶：

1、報(bào)到

持《干部行政介紹信》和《干部工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》交至人才交流中心辦理報(bào)到手續(xù)。

2、入戶

（1）、持《戶口遷移證》、《戶口準(zhǔn)予遷入證明》第三聯(lián)和入戶檔案材料及相關(guān)證件證明，第二代身份證相片回執(zhí)和一寸白底免冠大頭照片一張,在遷移證有效期內(nèi)到擬入戶派出所辦理落戶；

（2）、如入我中心集體戶，當(dāng)事人持以上材料到XX派出所辦理落戶。落戶后，須把集體戶口交XXX分部進(jìn)行登記。（因未交還戶籍卡，造成無法辦理相關(guān)事宜的，后果自負(fù)）

溫馨提示：

☆領(lǐng)取《深圳市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)動(dòng)通知》后,請復(fù)印多份備用（戶口遷移、社保需用）。

☆調(diào)入人員屬中共黨員的，黨組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)到工作單位或者戶口所在居委會(huì)。

☆相關(guān)聲明下載地址：

1、《戶主關(guān)于新增戶內(nèi)成員的聲明》：http:///tzgg/201109/P***246646.doc2、《同意在本人房產(chǎn)立戶的聲明》：http:///tzgg/201109/P***350320.doc

第三篇：北京市人才引進(jìn)辦理程序

北京市人才引進(jìn)辦理程序

到區(qū)人事局辦理手續(xù)的調(diào)京人員要提供的材料：

（1）單位寫出“關(guān)于申請XXX調(diào)京工作的報(bào)告”。主要內(nèi)容：企業(yè)基本情況、納稅情況、引進(jìn)人才理由、被調(diào)入者基本情況、突出業(yè)績和作用，單位蓋章

（2）引進(jìn)人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件

（3）高新技術(shù)企業(yè)、民營科技企業(yè)批準(zhǔn)證書副本或跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定證明原件及復(fù)印件

（4）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件

（5）調(diào)京人員及隨調(diào)人員學(xué)歷學(xué)位證、職稱證、結(jié)婚證、身份證等原件及復(fù)印件

（6）《獨(dú)生子女證》、《出生醫(yī)學(xué)證明》原件及復(fù)印件

（7）調(diào)京人員及隨調(diào)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知

（8）調(diào)京人員在京固定住所證明（①自己有住房的提供《房產(chǎn)證》或購房合同；②租賃房屋的提供與業(yè)主簽訂的租賃合同和《北京市房屋租賃（轉(zhuǎn)租）登記備案表》；③居住單位公房的由房屋產(chǎn)權(quán)單位出具證明和《房產(chǎn)證》；④借住親友房的由居委會(huì)出具相關(guān)證明和《房產(chǎn)證》）原件及復(fù)印件

（9）隨調(diào)人員在京單位接收函，接收函上注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話

（10）隨遷子女超過16周歲的（高中（含）以下可隨遷），須學(xué)校教務(wù)部門出具在校證明，無工作的須當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具無業(yè)證明和戶口本原件及復(fù)印件

（11）引進(jìn)人員及隨調(diào)人員填寫《引進(jìn)人才審批表》各兩份

（12）引進(jìn)人員和隨調(diào)人員京外戶口在一起填寫《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式四份）；京外戶口不在一起填寫《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》各三份，孩子戶口跟隨誰就填在誰的隨遷欄中

（13）全家戶口本原件及復(fù)印件

（14）調(diào)京人員到公司后的個(gè)人所得稅完稅證明

（15）調(diào)京人員社會(huì)保險(xiǎn)繳存證明

（16）單位及個(gè)人誠信聲明

（17）配偶為工人身份的需提供：①招工表；②近幾年工資表；③當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局證明

（18）其它需要提供的材料人才引進(jìn)程序

第四篇：辦理人才引進(jìn)的條件及程序申報(bào)材料

辦理人才引進(jìn)的條件及程序申報(bào)材料

一、辦理范圍和條件高新技術(shù)企業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)或教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位，如需引進(jìn)人才，其所學(xué)專業(yè)在北京市重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄內(nèi)，符合下列條件之

一、45周歲以下且身體健康者，可辦理人才引進(jìn)手續(xù):

（一）具有本科及以上學(xué)歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

（二）在國內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

二、辦理程序

（一）由用人單位向區(qū)人力社保局提出引進(jìn)申請。

（二）區(qū)人力社保局考察、初審合格后，用人單位向區(qū)人力社保局提交完整檔案及申報(bào)材料。

（三）區(qū)人力社保局審核合格后，報(bào)市人力社保局審批。

三、申報(bào)材料

（一）主調(diào)人材料

1.單位關(guān)于引進(jìn)xx的報(bào)告（含電子版）；

2.高新技術(shù)企業(yè)（或軟件和集成電路企業(yè)、文化創(chuàng)意企業(yè)、跨國公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)、來京投資企業(yè)）等相關(guān)認(rèn)定證書原件及復(fù)印件；

3.企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件； 4.全部學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件； 5.全部專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知原件及復(fù)印件； 6.工作業(yè)績及相關(guān)證明材料；

7.人事關(guān)系所在單位同意調(diào)出函（西部地區(qū)還需出具省級人事部門同意調(diào)出函）；

8.接收函和聘用（勞動(dòng)）合同原件及復(fù)印件；

9.在京工作期間在現(xiàn)聘用單位繳納的個(gè)人所得稅完稅證明； 10.社會(huì)保險(xiǎn)繳存證明； 11.房產(chǎn)證或租賃房屋證明； 12.戶口本、身份證原件及復(fù)印件； 13.人事關(guān)系所在單位出具的組織鑒定； 14.本市三級以上醫(yī)院出具的近期體檢表； 15.完整齊全的個(gè)人檔案； 16.《誠信聲明》；

17.《引進(jìn)人才政審情況調(diào)查表》；

18.《引進(jìn)人才審批表》（一式一份），《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（一式四份）；

19.其它需要提供的材料。

（二）隨調(diào)人員材料

1.全部學(xué)位、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

2.全部專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書和高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職通知原件及復(fù)印件； 3.人事關(guān)系所在單位出具的同意調(diào)出函； 4.在京單位主管部門出具的接收函和聘用（勞動(dòng)）合同原件及復(fù)印件； 5.結(jié)婚證（再婚者需出具離婚證書或喪偶證明）原件及復(fù)印件； 6.獨(dú)生子女證原件及復(fù)印件； 7.子女出生醫(yī)學(xué)證明原件及復(fù)印件； 8.戶口本、身份證原件及復(fù)印件；

9.人事關(guān)系所在單位出具的組織鑒定原件及復(fù)印件； 10.本市三級以上醫(yī)院出具的近期體檢表； 11.完整齊全的個(gè)人檔案； 12.《誠信聲明》；

13.隨遷子女超過16周歲的，需出具在校證明或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具的待業(yè)證明；

14.《引進(jìn)人才政審情況調(diào)查表》； 15.《引進(jìn)人才審批表》一式一份； 16.其它需要提供的材料。

一、企業(yè)申請社保、崗位補(bǔ)貼的范圍

企業(yè)招用城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員，并且簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同一年以上，可申請社保、崗位補(bǔ)貼。

城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定范圍：我市城鎮(zhèn)失業(yè)職工中，“4050”人員（女性年滿40周歲、男性年滿50周歲）；城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭；享受城市居民最低生活保障待遇；持有《殘疾證》人員。城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員認(rèn)定申報(bào)材料：一張一寸照片，身份證、《失業(yè)證》或《就失業(yè)登記證》、戶口簿三個(gè)證件的原件及復(fù)印件（其中《失業(yè)證》復(fù)印首頁、失業(yè)登記情況頁和失業(yè)金審核情況頁；《就失業(yè)登記證》復(fù)印第2、6、11頁）；零就業(yè)家庭成員還需加持夫妻雙方的《失業(yè)證》或《就失業(yè)登記證》以及《結(jié)婚證》的原件、復(fù)印件，以及子女情況證明（在校的須出具的學(xué)校在校學(xué)習(xí)證明；無業(yè)的須到戶口所在勞動(dòng)保障所辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》）；撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員還需加持《離婚證明》或《死亡證明》和撫養(yǎng)證明的原件、復(fù)印件；享受最低生活保障人員還需加持《低保證》的原件、復(fù)印件；持有《殘疾證》人員加持《殘疾證》原件、復(fù)印件，復(fù)印件請復(fù)印到a4紙上。

二、企業(yè)申請社保、崗位補(bǔ)貼所需材料（所有材料均用a4紙準(zhǔn)備）： 第一年申報(bào)補(bǔ)貼需提供的申報(bào)材料

1）、招用“4050”等人員社保補(bǔ)貼審批表、花名冊(各一式三份)；2）、《繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)確認(rèn)單》；3）、《失業(yè)證》原件、復(fù)印件（復(fù)印首頁、失業(yè)登記情況頁和失業(yè)金審核情況頁）；《就失業(yè)登記證》原件、復(fù)印件（復(fù)印第2、6、11頁）；4）、身份證原件、復(fù)印件；5）、《再就業(yè)優(yōu)惠證》原件、復(fù)印件（若無可不提供）；6）、《企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)增加表》復(fù)印件；7）、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)》復(fù)印件或《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知單》（附名單）復(fù)印件報(bào)一年補(bǔ)貼提供一年繳費(fèi)單據(jù)；8）、本次申請補(bǔ)貼所有月份全部職工工資表復(fù)印件（申報(bào)一年準(zhǔn)備一年的工資表并加蓋公章）；其中準(zhǔn)備第一個(gè)月、最后一個(gè)月、期間任一個(gè)月的財(cái)務(wù)憑證；9）、勞動(dòng)合同原件；10）、營業(yè)執(zhí)照副本原件、復(fù)印件；11）、單親扶養(yǎng)未成年子女的要提供離婚證明或死亡證明、子女的身份證或戶口原件、復(fù)印件；殘疾人要提供《中華人民共和國殘疾人證》原件、復(fù)印件；零就業(yè)家庭的要提供零就業(yè)家庭認(rèn)定證明；享受最低生活保障人員要提供《低保證》原件、復(fù)印件。第二、三年申報(bào)補(bǔ)貼需提供的申報(bào)材料

1）、招用“4050”等人員社保補(bǔ)貼審批表、花名冊(各一式三份);2）、上次領(lǐng)取補(bǔ)貼的審批表、花名冊;3)、《繳納社會(huì)保險(xiǎn)確認(rèn)單》;4)、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)專用收款票據(jù)》復(fù)印件或《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)通知單》（附名單）復(fù)印件報(bào)一年補(bǔ)貼提供一年繳費(fèi)單據(jù);5)、本次申請補(bǔ)貼所有月份全部職工工資表復(fù)印件（加蓋公章）；其中準(zhǔn)備第一個(gè)月、最后一個(gè)月、期間任一個(gè)月的財(cái)務(wù)憑證。

2011年，嶺東區(qū)組織工作緊緊圍繞全區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，以科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)以及實(shí)施組織工作“服務(wù)保障活動(dòng)年”為統(tǒng)領(lǐng)，以選干部、配班子，建隊(duì)伍、聚人才，抓基層、打基礎(chǔ)為舉措，努力實(shí)現(xiàn)工作機(jī)制上有新突破、工作方法上有新改進(jìn)、科學(xué)化水平有新提高，有效發(fā)揮了組織工作在實(shí)施嶺東區(qū)“1234”發(fā)展戰(zhàn)略、推進(jìn)“六型城區(qū)建設(shè)”和加快振興崛起上的保障作用。2011年為省委授予全省基層黨建工作先進(jìn)區(qū)榮譽(yù)稱號。

一、致力于創(chuàng)新，積極打造亮點(diǎn)工作

1、鄉(xiāng)兩委班子換屆公推直選試點(diǎn)工作圓滿完成。為積極推進(jìn)人事制度工作改革，探索擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主新途徑，我區(qū)長勝鄉(xiāng)今年被省委確定為兩委換屆公推直選試點(diǎn)之一。在工作中，堅(jiān)持做到“四個(gè)堅(jiān)持”成功選出了組織信任、黨員公認(rèn)、群眾認(rèn)可的新一屆鄉(xiāng)兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員。一是堅(jiān)持全程化指導(dǎo)。做到四個(gè)強(qiáng)化：強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，成立嶺東區(qū)長勝鄉(xiāng)公推直選領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制發(fā)公推直選試點(diǎn)工作方案。派出指導(dǎo)組、考察組、監(jiān)督組入駐長勝鄉(xiāng)全程嚴(yán)把指導(dǎo)關(guān)；強(qiáng)化工作指導(dǎo)。采取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、專題培訓(xùn)培訓(xùn)集中學(xué)、分散自學(xué)、案例分析觀摩學(xué)、知識測試鞏固學(xué)等多種培訓(xùn)方式，學(xué)習(xí)掌握換屆工作的程序、方法步驟；強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。采取會(huì)議宣傳、公告宣傳、上門宣傳等方式，提高黨員群眾的知曉率和參與率，使廣大黨員、干部群眾都明白試點(diǎn)工作的意義、程序、方法、步驟和內(nèi)容等；強(qiáng)化換屆紀(jì)律意識。結(jié)合教育、警示、預(yù)防“三為先”要求，開展以“召開一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律專題學(xué)習(xí)會(huì)，撰寫一篇《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律教育讀本》的心得體會(huì)，組織一次嚴(yán)肅換屆紀(jì)律學(xué)習(xí)測試”為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”活動(dòng)。二是堅(jiān)持多元化提名。為讓更多人參與公平競爭，區(qū)委積極采取黨組織推薦、黨員聯(lián)薦、群眾推薦、黨員自薦的“四類提名”方式，并對報(bào)名人員實(shí)行了對照任職資格、對照黨員群眾推薦情況、對照任職職位的“三對照”審核審查，在11名組織推薦、7名黨員聯(lián)薦、10名群眾推薦和10名黨員自薦的38名報(bào)名者中，因黨齡、任職時(shí)間等原因，15人不符合報(bào)名資格條件退出了競選資格。最后經(jīng)區(qū)委常委會(huì)研究決定，確定了13位同志參選鄉(xiāng)黨委委員、10名同志參選紀(jì)委委員。三是堅(jiān)持民主化票決。為保證廣大黨員干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)的有效落實(shí)，區(qū)委科學(xué)設(shè)計(jì)了票決方式、比例和范圍。制定了差額票決程序的選舉工作方案，明確了差額票決工作流程，確定了區(qū)鄉(xiāng)兩級差額公推、常委會(huì)差額推薦、全委會(huì)差額推薦、黨員大會(huì)差額直選的“四輪差額”方式，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)規(guī)定，科學(xué)設(shè)計(jì)差額票決比例。按照不少于50%、40%、30%、20%的比例分別在“四輪差額”大會(huì)上，逐一差額票決產(chǎn)生新一屆兩委委員。為進(jìn)一步體現(xiàn)民主意見，廣泛聽取民聲，區(qū)委堅(jiān)持?jǐn)U大民主差額票決推薦，按照層次劃分，科學(xué)擴(kuò)大了票決范圍，選取125名代表參加投票推薦，36名參加談話推薦。四是堅(jiān)持陽光化操作。做到“三個(gè)努力”：努力提高試點(diǎn)工作的公信度。區(qū)委為保證試點(diǎn)工作的公開、公正、公平，做到“六個(gè)公開”，即試點(diǎn)工作方案、工作安排公開、試點(diǎn)工作簡章、工作制度公開、候選人年齡、職務(wù)、文化程度、主要工作經(jīng)歷、近三年考核結(jié)果等情況全程公開，代表選舉比例、方式和資格審查過程、結(jié)果全程公開，差額公推直選步驟程序公開、差額公推直選結(jié)果公開等“六個(gè)公開”；努力提高會(huì)議程序知曉度。區(qū)委將選舉時(shí)間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行了張榜公告。努力提高民主推薦的透明度。直選大會(huì)中，在全體參會(huì)人員監(jiān)督下，我們敢于采取無記名差額票決和公開唱票、公開計(jì)票、公開選舉結(jié)果的方式，對民主推薦進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)督。會(huì)后將推薦和票決結(jié)果及時(shí)在全區(qū)范圍進(jìn)行公示，增加了工作的透明度。

2、“三關(guān)工程”得到進(jìn)一步深化。為進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶力度，區(qū)委組織部以深化黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制為核心，以強(qiáng)化作風(fēng)、激勵(lì)斗志、解決困難、幫助發(fā)展為抓手，進(jìn)一步深化“三關(guān)工程”，激發(fā)黨員的新活力。一是發(fā)展上關(guān)心，在提高黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力上下功夫。重點(diǎn)深化技術(shù)幫扶、資金幫持和智力幫扶，緊緊抓住開展培訓(xùn)、答疑解困、提供信息三個(gè)重點(diǎn)，采取一步棋分三步走的方法措施，解決了黨員等待輸血不能造血的問題。先后舉辦就業(yè)技能培訓(xùn)班12期，1340人接受了培訓(xùn)，全區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位黨員干部和黨員種養(yǎng)大戶、黨員致富能手與困難黨員結(jié)成幫扶對子98個(gè)，落實(shí)幫扶項(xiàng)目7項(xiàng)，幫助協(xié)調(diào)解決難題160多件，幫助下崗再就業(yè)黨員60多人。二是生活上關(guān)愛，在解決黨員后顧之憂上下功夫。堅(jiān)持做到“三有”，即黨員遇到困難時(shí)有人幫，黨員發(fā)生重大疾病時(shí)有人訪，黨員發(fā)生重大變故時(shí)有人管，重點(diǎn)做好“三建兩開展”，即建立黨內(nèi)探訪制度和幫扶制度、建立黨員關(guān)愛基金，開展“扶貧濟(jì)困”活動(dòng)、開展“走訪慰問”活動(dòng)。舉辦了全區(qū)兩節(jié)送溫暖活動(dòng)啟動(dòng)儀式，全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和駐區(qū)企業(yè)、單位為關(guān)愛基金捐款達(dá)2萬余元。截止目前，共走訪慰問黨員420人，亡故黨員4人，累計(jì)慰問黨員金額30000余元。三是政治上關(guān)懷，在激發(fā)黨員榮譽(yù)感和責(zé)任感上下功夫。以落實(shí)黨員的政治權(quán)力為重點(diǎn)，堅(jiān)持做到從思想上關(guān)懷、從精神上關(guān)懷、從保障上關(guān)懷，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)先進(jìn)的內(nèi)生動(dòng)力。各級黨組織普遍開展了談心里話、嘮家常嗑活動(dòng)，宣傳區(qū)、鄉(xiāng)、村換屆相關(guān)內(nèi)容，堅(jiān)持開展過“政治生日”活動(dòng)，共為黨員送去“政治生日卡”756張，區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)還分別深入到老黨員、貧困黨員家中親自為老黨員過政治生日，為25名60歲以上老黨員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，4個(gè)支部開展了免費(fèi)義診活動(dòng)，樹立先進(jìn)基層黨組織11個(gè)、優(yōu)秀黨員23個(gè)、優(yōu)秀黨務(wù)工作11個(gè)。

3、重大問題票決制取得新成績。以全市實(shí)行重大問題票決制試點(diǎn)區(qū)為契機(jī)，制定并完善了《嶺東區(qū)常委會(huì)議和全委會(huì)議票決重大問題暫行辦法》，將重大決策、重大項(xiàng)目管理、重要干部人事任免以及大額度資金使用全部納入到常委會(huì)（全委會(huì)）票決范疇。并科學(xué)界定了票決范圍，嚴(yán)格規(guī)范了票決程序，建立健全了相關(guān)配套制度。一是票決前調(diào)深入調(diào)研，充分咨詢，保證決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。在涉及全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大決策上，做到深入基層調(diào)查研究，及時(shí)向群眾進(jìn)行咨詢，認(rèn)真聽取意見建議，保證決策的質(zhì)量和針對性。在涉及群眾切身利益的重大決策上，區(qū)委注重通過公開聽證的形式，擴(kuò)大咨詢范圍，確保決策內(nèi)容的科學(xué)性。在涉及專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的重大決策上，區(qū)委建立了重大事項(xiàng)論證制度，并組織專家就設(shè)計(jì)單位編制的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)等進(jìn)行科學(xué)評估，做出科學(xué)論證。二是票決中執(zhí)行制度，規(guī)范運(yùn)作，保證決策的民主性和可行性。在重大項(xiàng)目的決策上，堅(jiān)持程序合法、手續(xù)完備、陽光操作、責(zé)任落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制，建立和完善了公眾參與、專家論證和集體票決相結(jié)合的重大項(xiàng)目民主科學(xué)決策機(jī)制，保證了大項(xiàng)目建設(shè)的有效實(shí)施。三年來，全區(qū)研究討論項(xiàng)目建設(shè)問題34次，對17個(gè)重大項(xiàng)目進(jìn)行了票決，一次性通過16項(xiàng)，1項(xiàng)緩議后又通過，通過率達(dá)100%。在干部的選任上，全部實(shí)行了“投票表決”，“陽光運(yùn)作”。三年來，全區(qū)共提拔干部92人，調(diào)整干部126人，做到了客觀、公平、公正、群眾反響良好。在大額資金的使用上，制定出臺了按項(xiàng)目進(jìn)度撥款制度、大項(xiàng)目資金財(cái)務(wù)聯(lián)簽制度、大額資金使用公開制度。三年來，對16項(xiàng)由政府支出的大額度資金進(jìn)行了集體票決，節(jié)約資金近30多萬元。三是票決后監(jiān)管并用，跟蹤問效，保證決策的權(quán)威性和實(shí)效性。在重大決策的推進(jìn)落實(shí)上，堅(jiān)持做到年初確定計(jì)劃、年中推進(jìn)落實(shí)、年末考核獎(jiǎng)懲。三年來，全區(qū)共對目標(biāo)考核優(yōu)秀、完成任務(wù)較好的32個(gè)先進(jìn)單位和66名先進(jìn)個(gè)人給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。在重大決策的跟蹤問效上，對區(qū)委區(qū)政府做出的重大決策，都量化到具體單位部門，明確責(zé)任人和完成時(shí)限，做到每月上報(bào)情況，每季召開通報(bào)會(huì)，促進(jìn)決策落實(shí)。在重大決策監(jiān)督管理上，注重整合監(jiān)督力量，強(qiáng)化公開監(jiān)督，在離退休干部、人大代表、政協(xié)委員、基層群眾中聘請了12名監(jiān)督員，并通過定期召開監(jiān)督員座談會(huì)的辦法，廣泛聽取各方面對重大決策執(zhí)行情況的意見和建設(shè)。同時(shí)，還加大社會(huì)監(jiān)督，充分利用區(qū)政府網(wǎng)站和廣電中心設(shè)立專欄、開通咨詢電話等形式對全區(qū)20余項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)行了全方位公開。

4、“三力”長效機(jī)制提升農(nóng)村黨建新水平。進(jìn)一步健全完善農(nóng)村黨建“三力”長效機(jī)制，從三個(gè)方面推進(jìn)工作落實(shí)。一是推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為黨組織發(fā)展提供財(cái)力。以培育養(yǎng)殖大戶和規(guī)模種植特產(chǎn)為重點(diǎn)，突出抓好特色養(yǎng)殖，加強(qiáng)立新村的生豬養(yǎng)殖、東興村食用菌種植、宏強(qiáng)村五味子種植、東興村、東升村棚室蔬菜，加快了推進(jìn)科學(xué)化、規(guī)范化生產(chǎn)和集約化經(jīng)營。實(shí)施并深化了黨群致富聯(lián)合體活動(dòng)，目前，4個(gè)聯(lián)合體參與創(chuàng)建黨員35名，聯(lián)合農(nóng)戶60戶，創(chuàng)業(yè)產(chǎn)值達(dá)2100多萬元。二是建立健全村黨組織書記激勵(lì)保障機(jī)制，為黨組織發(fā)展提供動(dòng)力。按照《嶺東區(qū)關(guān)于建立健全村黨組織書記激勵(lì)保障機(jī)制的實(shí)施辦法》，建立健全崗位目標(biāo)責(zé)任機(jī)制、目標(biāo)管理和考核辦法，考核成績與村干部工資掛鉤，同時(shí)還實(shí)行了突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度。對做出突出貢獻(xiàn)的，年終給予一定的物質(zhì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。著手實(shí)施村黨組織書記養(yǎng)老保險(xiǎn)。做好調(diào)查摸底、測算和調(diào)查核實(shí)等工作，對離任村書記進(jìn)行了補(bǔ)償。狠抓村黨組織書記教育培訓(xùn)。組織參加了市委組織部舉辦的全市村黨組織書記和村級后備干部培訓(xùn)班，提高了村干部的素質(zhì)。三是不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，為黨組織發(fā)展提供活力。在農(nóng)村黨員中深入開展了“黨員服務(wù)區(qū)”、“黨員承諾制”、“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“為民服務(wù)全程代理制”、等實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持以推行農(nóng)村基層干部全程代理服務(wù)制為總抓手，進(jìn)一步建立健全了相關(guān)的工作制度和服務(wù)內(nèi)容，一年來，全區(qū)共受理代辦事項(xiàng)約270余件，受益群眾1300余人，為農(nóng)民節(jié)約資金2700余元，群眾對代理服務(wù)的滿意率為100%。進(jìn)一步完善了黨員承諾制，196名農(nóng)村黨員中有142名黨員公開了承諾內(nèi)容，為群眾服務(wù)事項(xiàng)155件。

第五篇：北京辦理人才引進(jìn)工作程序

北京辦理人才引進(jìn)工作程序(2007-05-23 01:30:36)轉(zhuǎn)載

北京辦理引進(jìn)人才引進(jìn)工作程序

一、辦理范圍

凡與“中心”簽訂委托人事代理協(xié)議的高新技術(shù)企業(yè)，民營科技企業(yè)和跨國公司地區(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)（高新技術(shù)企業(yè)以市科委頒發(fā)的高新技術(shù)企業(yè)證書或新技術(shù)企業(yè)批準(zhǔn)證書為認(rèn)定憑證。民營科技企業(yè)以市科委及授權(quán)的區(qū)縣科委出具的有關(guān)證明為認(rèn)定憑證?？鐕镜貐^(qū)總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)以市外經(jīng)貿(mào)委出具的證書為認(rèn)定憑證），均可辦理人才引進(jìn)。

二、辦理?xiàng)l件

凡45歲以下且身體健康，屬本市緊缺人才，符合下列條件之一者，可申請辦理人才引進(jìn)：

1、具有本科以上學(xué)歷且取得高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

2、在國內(nèi)外取得碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。（國外取得的學(xué)歷須由國家教育部出具學(xué)歷認(rèn)定證明）

三、申報(bào)材料

1、主調(diào)人員申報(bào)材料

（1）引進(jìn)人員的單位申請。主要內(nèi)容：企業(yè)性質(zhì)、經(jīng)營狀況、擬引進(jìn)人員的工作情況、突出業(yè)績等，單位蓋章。

（2）引進(jìn)人員的個(gè)人申請，本人親筆簽字。

（3）高新技術(shù)企業(yè)批準(zhǔn)證書、民營科技企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本或跨國公司總部及其研究開發(fā)機(jī)構(gòu)證書原件和復(fù)印件。

（4）聘用合同原件和復(fù)印件（主要內(nèi)容部分復(fù)?。?。

（5）申請人身份證原件和復(fù)印件。

（6）申請人的學(xué)歷、學(xué)位（包括本科或?qū)？疲┘奥毞Q證書原件和復(fù)印件。

（7）原單位同意調(diào)出函和組織人事部門出具的鑒定（須無政治經(jīng)濟(jì)問題）。

（8）近期體檢證明。

2、隨調(diào)人員申報(bào)材料

（1）身份證原件和復(fù)印件。

（2）學(xué)歷、學(xué)位及職稱證書原件和復(fù)印件。

（3）結(jié)婚證原件和復(fù)印件。

（4）獨(dú)生子女證原件和復(fù)印件。子女年齡超過16周歲的，需學(xué)校出具在校證明，無工作的需當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門出具待業(yè)證明。

（5）近期體檢證明。

（6）原單位同意調(diào)出函和組織人事部門出具的鑒定（須無政治經(jīng)濟(jì)問題）。

（7）京方單位接收函。有主管單位接收的，須處級人事部門蓋章，經(jīng)辦人簽字，并注明聯(lián)系電話；接收單位為民營、私營等單位并與“中心”簽定委托人事代理協(xié)議的，接收函須由“中心”及上級人事部門蓋章。

（8）所有復(fù)印件均需A4紙復(fù)印1份。

注：主調(diào)人員與隨遷人員的接收單位一致時(shí)，在單位申請中應(yīng)作說明，注明擬安排崗位，并出具與其簽定的勞動(dòng)合同原件和復(fù)印件。

四、辦理程序

1、填寫《引進(jìn)人才審批表》一式2份。

2、填寫《調(diào)動(dòng)人員情況登記表》（配偶不隨調(diào)的）一式3份；（配偶隨調(diào)的）一式4份。

3、填寫《北京市人才流動(dòng)登記表》1份。

4、經(jīng)“ 中心”初審報(bào)區(qū)人事局審核后發(fā)商調(diào)函，引進(jìn)人員持區(qū)人事局的商調(diào)函到原單位辦理轉(zhuǎn)檔手續(xù)。

5、區(qū)人事局持申報(bào)材料及檔案報(bào)市人事局審批，合格后由市人事局發(fā)調(diào)函，引進(jìn)人員持市人事局調(diào)函及進(jìn)京審批表到戶口所在地的公安分局辦理戶口準(zhǔn)遷證，到檔案所在單位辦理行政、工資介紹信，到戶口所在地辦理戶口調(diào)京手續(xù)。

6、引進(jìn)人員到市人事局辦理報(bào)到手續(xù)，并開具行政介紹信。

7、引進(jìn)人員到區(qū)人事局辦理報(bào)到手續(xù)，并開具行政介紹信。

8、引進(jìn)人員到“中心”辦理報(bào)到、存檔手續(xù)，由“中心”開具介紹信，到公安分局、派出所辦理戶口落戶手續(xù)。