第一篇：《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》

深圳市第五屆人民代表大會常務(wù)委員會公告（第八十八號）

《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》經(jīng)深圳市第五屆人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議于2012年6月28日通過，現(xiàn)予公布，自2013年1月1日起施行。

深圳市人民代表大會常務(wù)委員會二○一二年七月九日

深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定

（2012年6月28日深圳市第五屆人民代表大會常務(wù)委員會第十六次會議通過）

第一條為了保障職工失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》等法律、行政法規(guī)的基本原則，結(jié)合深圳經(jīng)濟特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）實際，制定本規(guī)定。

第二條職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由職工和與其形成勞動關(guān)系的特區(qū)內(nèi)企業(yè)、國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟組織以及其他社會組織（以下稱用人單位）按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)共同繳納失業(yè)保險費。

公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員和事業(yè)單位職員參加失業(yè)保險的辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱市社保機構(gòu)）具體承辦

失業(yè)保險費征繳、失業(yè)保險待遇支付等失業(yè)保險管理服務(wù)工作。

第四條失業(yè)保險費的繳費標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險的職工人數(shù)按月繳納；

（二）職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一按月繳納。

第五條失業(yè)保險基金用于支付本規(guī)定確定的各項失業(yè)保險待遇和國家規(guī)定的與失業(yè)保險有關(guān)的費用。

第六條用人單位失業(yè)保險費征收實行向下浮動的浮動費率制度，幅度不超過失業(yè)保險費繳費標(biāo)準(zhǔn)的百分之四十。

失業(yè)保險費征收費率浮動的具體幅度根據(jù)用人單位上年度繳納失業(yè)保險費與職工領(lǐng)取失業(yè)保險金的比例、辭退職工比例、就業(yè)安置率等因素，由市社保機構(gòu)確定。具體辦法由市政府另行制定。

第七條失業(yè)人員符合法定條件的，享受下列失業(yè)保險待遇：

（一）按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

（二）在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照本市醫(yī)療保險制度的規(guī)定參加醫(yī)療保險，享受醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險費由失業(yè)保險基金支付。

（三）在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，遺屬可以一次性申領(lǐng)喪葬補助金和撫恤金。

（四）在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補貼。

第八條失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限根據(jù)其繳費年限核定：

（一）繳費年限一至四年的，每滿一年，領(lǐng)取期限增加一個月；

（二）繳費年限四年以上的，超過四年的部分，每滿半年，領(lǐng)取期限增加一個月。每次領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不超過二十四個月。

第九條市社保機構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理失業(yè)人員申請領(lǐng)取失業(yè)保險待遇之日起五個工作日內(nèi)，對申請者的資格進(jìn)行審核認(rèn)定，并將結(jié)果及有關(guān)事項告知申請人。

對經(jīng)審核認(rèn)定符合法定條件的失業(yè)人員，市社保機構(gòu)應(yīng)當(dāng)從受理后的下月開始支付失業(yè)保險金，并為其辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自支付失業(yè)保險金之月起計算。

第十條用人單位在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)及時為職工出具終止或者解除勞動關(guān)系的書面證明，并根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定注明終止或者解除勞動關(guān)系的具體原因，告知非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。用人單位應(yīng)當(dāng)將非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知市社保機構(gòu)。

用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關(guān)系的書面證明的，失業(yè)人員可以向人力資源和社會保障部門投訴，人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位出具書面證明；拒不出具的，由人力資源和社會保障部門對用人單位處以每人五千元的罰款；因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關(guān)系的書面證明，導(dǎo)致職工無法享受失業(yè)保險待遇的，職工應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險待遇由用人單位承擔(dān)。

第十一條用人單位為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)的，其所建立的失業(yè)保險關(guān)系無效，已繳納的失業(yè)保險費本金分別退還參保單位和個人，利息記入失業(yè)保險基金。已支付的失業(yè)保險待遇予以追回。

用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)，尚未支付失業(yè)保險待遇的，由市社保機構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對用人單位和違規(guī)參保人處以每人五千元的罰款；已支付失業(yè)保險待遇的，對用人單位和違規(guī)參保人處以已支付失業(yè)保險待遇五倍的罰款。用人單位弄虛作假的，對違規(guī)參保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任依法負(fù)連帶責(zé)任。

市社保機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位的違規(guī)情況向社會公開，并納入企業(yè)誠信記錄。

第十二條非本市戶籍職工及其所在用人單位可以于本規(guī)定施行前，按照本規(guī)定確定的繳費標(biāo)準(zhǔn)補繳2011年7月1日起至本規(guī)定施行之日的失業(yè)保險費。

第十三條本規(guī)定未作規(guī)定的事項，適用國家和廣東省的有關(guān)法律、法規(guī)。

第十四條根據(jù)本規(guī)定應(yīng)當(dāng)制定具體辦法的，市政府應(yīng)當(dāng)自本規(guī)定實施之日起六個月內(nèi)制定。

第十五條本規(guī)定自2013年1月1日起施行。

第二篇：深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定

《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險若干規(guī)定》宣傳提綱

一、實施時間

本規(guī)定自2013年1月1日起施行。

二、參保范圍

職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險，由用人單位和與用人單位形成勞動關(guān)系的職工共同繳納失業(yè)保險費。

三、繳費

用人單位以本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二按照應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險的職工人數(shù)按月繳納；

職工按照本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之一按月繳納。

四、申請領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的條件

（一）員工參加失業(yè)保險滿一年，或者繳費不滿一年但本人仍有領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的；

（二）非本人意愿中斷就業(yè)；

（三）在本市已辦理失業(yè)登記，本人有求職要求。

五、待遇

失業(yè)人員符合法定條件的，享受下列失業(yè)保險待遇：

（一）按月領(lǐng)取失業(yè)保險金。失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)為本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。

（二）在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照本市醫(yī)療保險的規(guī)定參加醫(yī)療保險，享受醫(yī)療保險待遇。醫(yī)療保險費由失業(yè)保險基金支付。

（三）在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，遺屬可以一次性申領(lǐng)喪葬補助金和撫恤金。個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金和撫恤金、工傷保險喪葬補助金和撫恤金和失業(yè)保險喪葬補助金和撫恤金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項待遇。

（四）在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照有關(guān)規(guī)定享受職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)或者補貼。

六、申請領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的流程

（一）企業(yè)及時為失業(yè)員工辦理申報停保

用人單位在與員工解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)，向社保機構(gòu)為離職員工辦理網(wǎng)上申報停保手續(xù)，無法通過網(wǎng)上申報的可到屬地社保機構(gòu)征收窗口申報，申報時應(yīng)特別注明停保人是否屬于非本人意愿中斷就業(yè)。

（二）辦理失業(yè)登記。

原用人單位已經(jīng)為其辦理網(wǎng)上申報停保并屬于非自愿中斷就業(yè)的，失業(yè)人員可到就近街道勞動保障所辦理失業(yè)登記。

（三）失業(yè)保險待遇申領(lǐng)

失業(yè)人員辦理失業(yè)登記后，符合申領(lǐng)條件的可申請領(lǐng)取失業(yè)保險待遇。申領(lǐng)方式有三種：

1、在街道勞動保障所辦理申請領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的手續(xù)。街道勞動保障所提供一站式服務(wù)，辦理失業(yè)登記時可同時申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。

2、已注冊個人網(wǎng)頁人員可通過社保個人網(wǎng)頁辦理申領(lǐng)。

3、通過社保機構(gòu)設(shè)置的自助終端機辦理申領(lǐng)。

4、在就近社保機構(gòu)失業(yè)保險窗口辦理。需確認(rèn)視同繳費年限的、在民政局辦理失業(yè)登記的殘疾失業(yè)人員必須到社保機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)。

七、單位責(zé)任

（一）根據(jù)《廣東省失業(yè)保險條例》的規(guī)定，單位拒不參加失業(yè)保險或者擅自停止繳納失業(yè)保險費，導(dǎo)致失業(yè)人員不能按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇，由單位按失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險金總額的二倍給予一次性賠償。

（二）單位不出具解除或者終止勞動合同書面證明的法律責(zé)任。用人單位在解除或者終止勞動合同時應(yīng)當(dāng)及時為職工出具終止或者解除勞動關(guān)系的書面證明。用人單位應(yīng)當(dāng)將非因本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知市社保機構(gòu)。用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關(guān)系的書面證明的，失業(yè)人員可以向人力資源和社會保障部門投訴，人力資源和社會保障部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位出具書面證明；拒不出具的，由人力資源和社會保障部門對用人單位處以每人五千元的罰款；因用人單位拒絕出具終止或者解除勞動關(guān)系的書面證明，導(dǎo)致職工無法享受失業(yè)保險待遇的，職工應(yīng)當(dāng)享受的失業(yè)保險待遇由用人單位承擔(dān)。

（三）用人單位和個人弄虛作假的法律責(zé)任。用人單位弄虛作假，為不符合參保條件的人員辦理失業(yè)保險參保手續(xù)，尚未支付失業(yè)保險待遇的，由市社保機構(gòu)按違規(guī)參保人數(shù)對用人單位和違規(guī)參保人處以每人五千元的罰款；已支付失業(yè)保險待遇的，對用人單位和違規(guī)參保人處以已支付失業(yè)保險待遇五倍的罰款。用人單位弄虛作假的，對違規(guī)參保人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任依法負(fù)連帶責(zé)任。市社保機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位的違規(guī)情況向社會公開，并納入企業(yè)誠信記錄。

第三篇：《深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險條例》

深圳經(jīng)濟特區(qū)失業(yè)保險條例

（1996年10月29日深圳市第二屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過）

第一章 總則

第一條 為保障深圳經(jīng)濟特區(qū)（以下簡稱特區(qū)）失業(yè)員工的勞動權(quán)利，促進(jìn)再就業(yè)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的基本原則，結(jié)合特區(qū)實際，制定本條例。

第二條 本條例所稱用人單位是指：

（一）在特區(qū)注冊的企業(yè)；

（二）與員工形成勞動合同關(guān)系的國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體。

第三條 本條例所稱失業(yè)員工是指失去工作并辦理了失業(yè)登記手續(xù)的具有特區(qū)常住戶口的員工。

第四條 失業(yè)保險應(yīng)當(dāng)與職業(yè)介紹、就業(yè)訓(xùn)練和生產(chǎn)自救等再就業(yè)服務(wù)相結(jié)合。

第五條 設(shè)立失業(yè)保險基金。失業(yè)保險基金實行全市統(tǒng)籌。

失業(yè)保險基金用于支付符合本條例規(guī)定的各項費金。

第六條 深圳市人民政府（以下簡稱市政府）勞動行政部門（以下簡稱勞動部門）是失業(yè)保險工作的主管部門。

勞動部門設(shè)立的失業(yè)保險機構(gòu)是失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構(gòu)。

第七條 失業(yè)保險工作受市社會保險管理監(jiān)督委員會監(jiān)督。

第二章 失業(yè)保險基金

第八條 失業(yè)保險基金來源如下：

（一）失業(yè)保險費及其利息收入；

（二）失業(yè)保險費滯納金；

（三）失業(yè)保險基金經(jīng)營收益；

（四）財政補貼。

第九條 用人單位每月繳交的失業(yè)保險費，為市上職工月平均工資的百分之一乘以本單位員工人數(shù)并乘以一定比例。

前款比例由市政府根據(jù)特區(qū)就業(yè)構(gòu)成狀況、國內(nèi)生產(chǎn)總值、居民生活費用價格指數(shù)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)及失業(yè)保險基金的收支等因素確定，并每年向社會公布。

第十條 企業(yè)繳交的失業(yè)保險費在成本中列支；國家機關(guān)、事業(yè)單位及社會團體繳交的失業(yè)保險費在行政事業(yè)經(jīng)費或自有資金中列支。

第十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險并按時足額繳交失業(yè)保險費。

第十二條 失業(yè)保險費由用人單位指定的開戶銀行代為扣繳。

失業(yè)保險費存入失業(yè)保險基金專戶，專款專用。任何單位和個人不得挪用。

第十三條 失業(yè)保險基金用于失業(yè)員工的下列開支：

（一）失業(yè)救濟金；

（二）領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間的生活困難補助金；

（三）領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間失業(yè)員工應(yīng)當(dāng)繳交的醫(yī)療保險費；

（四）促進(jìn)再就業(yè)經(jīng)費（轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練費、職業(yè)介紹費及生產(chǎn)自救費）；

（五）失業(yè)保險管理費；

（六）經(jīng)市政府批準(zhǔn)確需支付的其他費用。

除失業(yè)救濟金外，前款所列各項費金的支付范圍和標(biāo)準(zhǔn)由市政府確定。

第十四條 經(jīng)市社會保險管理監(jiān)督委員會同意，失業(yè)保險基金可用于購買國家債券等保值增值的投資項目，但投資總額不得超過上基金結(jié)余的百分之二十。

第十五條 失業(yè)保險基金收支預(yù)算、決算，由失業(yè)保險機構(gòu)編制，經(jīng)市社會保險管理監(jiān)督委

員會審議，財政部門審核后，報市政府審定。

財政、審計部門依法對失業(yè)保險基金的征收、管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計。

第三章 失業(yè)保險待遇

第十六條 員工因下列情形失去工作后的一個月內(nèi)，應(yīng)攜帶有關(guān)材料，到失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)：

（一）用人單位被依法宣告破產(chǎn)、解散或者撤銷；

（二）用人單位被依法整頓；

（三）用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難而裁員；

（四）終止或解除勞動合同；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

失業(yè)員工逾期不辦理失業(yè)登記手續(xù)的，其享受的失業(yè)救濟金從登記期限屆滿之日起逐月減發(fā)。第十七條 失業(yè)員工同時具備下列條件的，享受失業(yè)保險待遇：

（一）在法定勞動年齡之內(nèi)具有勞動能力；

（二）在特區(qū)連續(xù)工作一年以上；

（三）失業(yè)后按照規(guī)定進(jìn)行登記并有求職意向。

第十八條 失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟金的計算標(biāo)準(zhǔn)，按其連續(xù)工作年限每滿六個月計發(fā)一個月的失業(yè)救濟金，但最高不超過二十四個月。

失業(yè)員工重新就業(yè)滿一年后再次失業(yè)的，享受失業(yè)保險待遇的期間按照其重新就業(yè)后的工作時間計算。

第十九條 失業(yè)救濟金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為上年市政府公布的最低月工資的百分之八十。

第二十條 失業(yè)員工自到失業(yè)保險機構(gòu)辦理登記手續(xù)之日起三十日后，憑失業(yè)證和身份證到失業(yè)保險機構(gòu)逐月領(lǐng)取失業(yè)救濟金。

第二十一條 失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)效濟金期內(nèi)自行組織就業(yè)或從事個體經(jīng)營的，憑營業(yè)執(zhí)照可到失業(yè)保險機構(gòu)申請一次性支付余下期限應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的失業(yè)救濟金。

第二十二條 失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間有下列情形之一的，失業(yè)保險機構(gòu)停發(fā)其失業(yè)救濟金：

（一）再就業(yè)；

（二）到國（境）外定居；

（三）已辦理退休手續(xù)；

（四）無正當(dāng)理由，兩次不接受勞動部門所屬的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹的職業(yè)；

（五）被勞動教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑；

（六）法律、法規(guī)有其他規(guī)定的。

第二十三條 失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間，有下列情形之一的，可以向失業(yè)保險機構(gòu)申請生活困難補助金：

（一）家庭人均月收入低于深圳市規(guī)定的最低生活保障線的；

（二）有其他特殊困難而無法維持基本生活的。

生活困難補助金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不超過本人領(lǐng)取失業(yè)救濟金總額的百分之四十。

第二十四條 領(lǐng)取失業(yè)救濟金期滿后、距退休年齡不足二年的失業(yè)員工，可向失業(yè)保險機構(gòu)申請延長失業(yè)救濟期限至退休時止。

第二十五條 失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟金期滿，生活仍有困難的，可以按有關(guān)規(guī)定向民政部門申請社會救濟。

第二十六條 失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間戶籍遷往深圳市以外的，失業(yè)保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將其余下應(yīng)該享受的失業(yè)救濟金轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厥I(yè)保險機構(gòu)或發(fā)給本人。

第四章 失業(yè)保險管理和監(jiān)督

第二十七條 勞動部門在失業(yè)保險工作中履行下列職責(zé)：

（一）貫徹并組織實施失業(yè)保險法律、法規(guī)；

（二）指導(dǎo)失業(yè)保險機構(gòu)開展失業(yè)保險和促進(jìn)再就業(yè)工作；

（三）依法對失業(yè)保險基金的收繳、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十八條 失業(yè)保險機構(gòu)的主要職責(zé)是：

（一）收繳失業(yè)保險費；

（二）支付失業(yè)救濟金；

（三）管理失業(yè)保險基金；

（四）辦理失業(yè)員工登記和介紹再就業(yè)；

（五）組織失業(yè)員工的再就業(yè)培訓(xùn)，扶持、指導(dǎo)生產(chǎn)自救和自謀職業(yè)。

第二十九條 失業(yè)保險機構(gòu)應(yīng)每年向市社會保險管理監(jiān)督委員會報告失業(yè)保險工作，并向社會公布有關(guān)失業(yè)保險基金的收繳使用情況。

第五章 法律責(zé)任

第三十條 任何單位和個人違反本條例規(guī)定挪用失業(yè)保險基金的，對有關(guān)主管人員和直接責(zé)任人員給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第三十一條 用人單位違反本條例規(guī)定不參加失業(yè)保險或未能按時繳交失業(yè)保險費的，失業(yè)保險機構(gòu)可以發(fā)出追繳通知書，用人單位應(yīng)當(dāng)自收到通知書之日起三十日內(nèi)向失業(yè)保險機構(gòu)繳交失業(yè)保險費和滯納金。滯納金從逾期之日起，每日按滯納失業(yè)保險費的千分之五繳交。拒不繳交者，由勞動部門責(zé)令其改正并處以應(yīng)繳而未繳的失業(yè)保險費二倍的罰款。

第三十二條 違反本條例規(guī)定騙領(lǐng)失業(yè)救濟金和其他費金的，失業(yè)保險機構(gòu)應(yīng)當(dāng)追繳其違法所得，勞動部門應(yīng)當(dāng)處以其違法所得百分之二十的罰款。

第三十三條 失業(yè)保險機構(gòu)有權(quán)核查用人單位的員工名冊、工資發(fā)放表等有關(guān)資料。必要時可以提請審計等部門予以配合用人單位拒不提供有關(guān)資料的，由勞動部門處以三千元至五千元罰款。

第三十四條 失業(yè)保險機構(gòu)及勞動部門的工作人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊的，由其所在單位或者有關(guān)部門給予行政處分；造成用人單位、失業(yè)員工損失的，應(yīng)當(dāng)負(fù)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第三十五條 當(dāng)事人對失業(yè)保險機構(gòu)、勞動部門作出的處理、處罰決定不服的，可以自收到處理、處罰決定書之日起十五日內(nèi)分別向市勞動部門、市政府行政復(fù)議機關(guān)申請復(fù)議；對復(fù)議決定仍然不服的，可以自收到復(fù)議決定書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。當(dāng)事人也可以自收到處理、處罰決定書之日起十五日內(nèi)直接向人民法院提起訴訟。逾期不申請復(fù)議或者不起訴，又不履行處理、處罰決定的，由市政府行政復(fù)議機關(guān)或市勞動部門申請人民法院強制執(zhí)行。

員工與用人單位因執(zhí)行本條例發(fā)生爭執(zhí)的，依國家有關(guān)勞動爭議處理辦法處理。

第六章 附則

第三十六條 鎮(zhèn)、街道辦事處及村、居民委員會所屬企業(yè)不適用本條例。

第三十七條 市政府可以依據(jù)本條例制定實施細(xì)則。

第三十八條 本條例自一九九七年三月一日起施行。

第四篇：失業(yè)保險規(guī)定

北京市失業(yè)保險規(guī)定

北京市人民政府令

第190號

《北京市人民政府關(guān)于修改<北京市失業(yè)保險規(guī)定>的決定》已經(jīng)2007年6月5日市人民政府第65次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起履行。

市長：王岐山

二○○七年六月十四日

北京市人民政府關(guān)于修改《北京市失業(yè)保險規(guī)定》的決定

市人民政府決定對《北京市失業(yè)保險規(guī)定》作如下修改：

一、第十條第四、五項修改為：“(四)職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等國家規(guī)定的支出項目；(五)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)并報國務(wù)院備案的與失業(yè)保險有關(guān)的其他支出項目?！?/p>

二、第十六條修改為：“失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持用人單位開具的終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系證明及有關(guān)證明材料到戶口所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的同時辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。

在職期間被勞動教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行，被解除勞動教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在回京落戶之日起60日內(nèi)，按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)?！?/p>

三、第十九條修改為：“失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的確定及調(diào)整，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限，按照低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則，結(jié)合本市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r及居民生活水平等因素，由市勞動保障行政部門會同財政部門提出，報市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行?！?/p>

四、第二十二條修改為：“用人單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位為其連續(xù)繳費的時間，對其支付一次性生活補助，每滿1年發(fā)給1個月生活補助，最長不得超過12個月。其標(biāo)準(zhǔn)由市勞動保障行政部門會同財政部門提出，報市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行?！北緵Q定自公布之日起施行。1999年9月14日北京市人民政府第38號令發(fā)布的《北京市失業(yè)保險規(guī)定》根據(jù)本決定修改后重新公布。

北京市失業(yè)保險規(guī)定

(1999年9月14日北京市人民政府第38號令發(fā)布

根據(jù)2007年6月14日北京市人民政府第190號令修改)

第一章 總則

第一條 為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)國務(wù)院《失業(yè)保險條例》，結(jié)合本市實際，制定本規(guī)定。

第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位和城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位職工按照本規(guī)定繳納失業(yè)保險費。

城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位的失業(yè)人員依照本規(guī)定，享受失業(yè)保險待遇。

本規(guī)定所稱城鎮(zhèn)企業(yè)，包括國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營企業(yè)、外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

第三條 市勞動保障行政部門主管全市失業(yè)保險工作。區(qū)(縣)勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險工作。勞動保障行政部門按照規(guī)定設(shè)立的經(jīng)辦失業(yè)保險業(yè)務(wù)的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，具體承辦失業(yè)保險工作。

第四條 失業(yè)保險工作應(yīng)與職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排。

第二章 失業(yè)保險基金

第五條 失業(yè)保險基金由下列各項構(gòu)成：

(一)單位繳納的失業(yè)保險費；

(二)職工個人繳納的失業(yè)保險費；

(三)失業(yè)保險基金的利息；

(四)失業(yè)保險費滯納金；

(五)財政補貼；

(六)依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。

第六條 用人單位和職工個人應(yīng)當(dāng)按月足額繳納失業(yè)保險費。

用人單位應(yīng)繳納的失業(yè)保險費，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)委托用人單位的開戶銀行按月代為扣繳。

職工個人應(yīng)繳納的失業(yè)保險費，由用人單位代為扣繳。

第七條 失業(yè)保險費繳納標(biāo)準(zhǔn)：

(一)國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、股份制企業(yè)及各類聯(lián)營企業(yè)、私營企業(yè)和事業(yè)單位，按本單位上年職工月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費；

(二)外商投資企業(yè)和港、澳、臺商投資企業(yè)按本單位中方職工上年月平均工資總額的1.5%繳納失業(yè)保險費；

(三)職工個人按本人上年月平均工資的0.5%繳納失業(yè)保險費。職工本人月平均工資高于上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不作為繳納失業(yè)保險費的基數(shù)；

(四)用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險費。

第八條 失業(yè)保險費收繳費率需要調(diào)整時，由市勞動保障行政部門會同市財政部門提出，報市人民政府同意，國務(wù)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

第九條 用人單位繳納的失業(yè)保險費在繳納所得稅前列支，職工個人繳納的失業(yè)保險費不計入個人當(dāng)期的工資薪金收入，免征個人所得稅。

失業(yè)保險基金不計征稅、費。

第十條 失業(yè)保險基金用于下列開支：

(一)失業(yè)保險金；

(二)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金；

(三)領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金；

(四)職業(yè)培訓(xùn)補貼、職業(yè)介紹補貼、社會保險補貼、崗位補貼等國家規(guī)定的支出項目；

(五)按照國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)并報國務(wù)院備案的與失業(yè)保險有關(guān)的其他支出項目。

第十一條 失業(yè)保險基金實行全市統(tǒng)籌。失業(yè)保險基金必須存入財政部門在國有商業(yè)銀行開設(shè)的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，由財政部門依法進(jìn)行監(jiān)督。存入銀行和按照國家規(guī)定購買國債的失業(yè)保險基金，分別按照城鄉(xiāng)居民同期存款利

率和國債利息計息。失業(yè)保險基金的利息并入失業(yè)保險基金。

失業(yè)保險基金?？顚Ｓ?，不得挪作他用，不得用于平衡財政收支。

第十二條 失業(yè)保險基金收支的預(yù)算、決算，由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)編制，經(jīng)市勞動保障行政部門復(fù)核、市財政部門審核，報市人民政府批準(zhǔn)。

失業(yè)保險基金的財務(wù)制度和會計制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三章 失業(yè)保險待遇

第十三條 具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：

(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的；

(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的；

(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，按照規(guī)定同時享受其他失業(yè)保險待遇。第十四條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時停止享受其他失業(yè)保險待遇：

(一)重新就業(yè)的；

(二)應(yīng)征服兵役的；

(三)移居境外的；

(四)享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動教養(yǎng)的；

(六)無正當(dāng)理由，拒不接受勞動保障行政部門指定的職業(yè)介紹服務(wù)機構(gòu)介紹的工作的；

(七)有法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

第十五條 用人單位與職工終止、解除勞動(聘用)或工作關(guān)系之日起7日內(nèi)將失業(yè)人員的名單報戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)備案，自終止、解除勞動(聘用)或工作關(guān)系之日起20日內(nèi)，持繳納失業(yè)保險的有關(guān)材料將職工的檔案轉(zhuǎn)移到職工戶口所在地區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。

用人單位應(yīng)當(dāng)及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(聘用)或工作關(guān)系的證明，并書面告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇的權(quán)利。

第十六條 失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)，持用人單位開具的終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系證明及有關(guān)證明材料到戶口所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的同時辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金手續(xù)。失業(yè)保險金自辦理失業(yè)登記之日起計算。

在職期間被勞動教養(yǎng)或者判刑收監(jiān)執(zhí)行，被解除勞動教養(yǎng)或者刑滿釋放的失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在回京落戶之日起60日內(nèi)，按照本規(guī)定辦理失業(yè)登記和失業(yè)保險金領(lǐng)取手續(xù)。第十七條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前累計繳費時間確定：

(一)累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領(lǐng)取3個月失業(yè)保險金；

(二)累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領(lǐng)取6個月失業(yè)保險金；

(三)累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領(lǐng)取9個月失業(yè)保險金；

(四)累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領(lǐng)取12個月失業(yè)保險金；

(五)累計繳費時間5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)保險金的辦法計算，確定增發(fā)的月數(shù)。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長不得超過24個月。

失業(yè)保險費繳費時間按用人單位和職工個人繳納失業(yè)保險費的時間累計計算。本市實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。

不屬于1994年北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》實施范圍，按照本規(guī)定新參加失業(yè)保險的單位的職工，本規(guī)定實施前，按國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費時間，計發(fā)失業(yè)保險金時合并計算。

第十八條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

第十九條 失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的確定及調(diào)整，根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限，按照低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的原則，結(jié)合本市經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r及居民生活水平等因素，由市勞動保障行政部門會同財政部門提出，報市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。

第二十條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間從事個體經(jīng)營、興辦企業(yè)，憑其營業(yè)執(zhí)照，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險金一次性發(fā)給本人。

第二十一條 城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位成建制跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移，失業(yè)人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動的，失業(yè)保險關(guān)系按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第二十二條 用人單位招用的農(nóng)民合同制工人，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位為其連續(xù)繳費的時間，對其支付一次性生活補助，每滿1年發(fā)給1個月生活補助，最長不得超過12個月。其標(biāo)準(zhǔn)由市勞動保障行政部門會同財政部門提出，報市人民政府批準(zhǔn)并公布后執(zhí)行。

第二十三條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，患病(不含因打架斗毆或交通事故等行為致傷、致殘的)到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)指定的醫(yī)院就診的，可以補助本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額60%至80%的醫(yī)療補助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

(一)累計繳費時間不滿5年的，其醫(yī)療費補助比例為60%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的60%。

(二)累計繳費時間滿5年不滿10年的，其醫(yī)療費補助比例為65%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的65%。

(三)累計繳費時間滿10年不滿15年的，其醫(yī)療費補助比例為70%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的70%。

(四)累計繳費時間滿15年不滿20年的，其醫(yī)療費補助比例為75%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的75%。

(五)累計繳費時間滿20年以上的，其醫(yī)療費補助比例為80%；累計醫(yī)療補助金不超過本人應(yīng)領(lǐng)取失業(yè)保險金總額的80%。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患危重病，按前款規(guī)定給予補助后，個人及其家庭負(fù)擔(dān)醫(yī)療費仍確有困難的，由本人申請，區(qū)(縣)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審查，報市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準(zhǔn)，可給予一次性補助。但補助標(biāo)準(zhǔn)不得超過本人應(yīng)領(lǐng)失業(yè)保險金總額的200%。

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，符合國家計劃生育規(guī)定生育或采取計劃生育措施的，可按國家有關(guān)規(guī)定給予補助。

第二十四條 失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照本市在職職工社會保險有關(guān)規(guī)定發(fā)給喪葬補助金。有供養(yǎng)直系親屬的，發(fā)給一次性撫恤金，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按失業(yè)人員死亡當(dāng)月領(lǐng)取失業(yè)保險金的數(shù)額和供養(yǎng)人數(shù)發(fā)給。供養(yǎng)一人的，給付6個月；供養(yǎng)兩人的，給付9個月；供養(yǎng)三人或三人以上的，給付12個月。

第二十五條 失業(yè)人員符合城鎮(zhèn)居民最低生活保障條件的，可以按照規(guī)定享受本市城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇。

第四章管理和監(jiān)督

第二十六條 市、區(qū)(縣)勞動保障行政部門主管失業(yè)保險工作，履行下列職責(zé)：

(一)貫徹實施失業(yè)保險法律、法規(guī)；

(二)監(jiān)控、發(fā)布失業(yè)率，制定促進(jìn)就業(yè)政策；

(三)指導(dǎo)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作；

(四)對失業(yè)保險費的征收和失業(yè)保險待遇的支付進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第二十七條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦失業(yè)保險工作，履行下列職責(zé)：

(一)負(fù)責(zé)失業(yè)人員的登記、管理、調(diào)查、統(tǒng)計；

(二)按照規(guī)定負(fù)責(zé)失業(yè)保險基金的核定、收繳、支付和管理；

(三)按照規(guī)定核定發(fā)放失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇；

(四)撥付失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等就業(yè)服務(wù)補貼費用；

(五)為失業(yè)人員提供免費咨詢和就業(yè)服務(wù)；

(六)國家和本市規(guī)定由其履行的其他職責(zé)。

第二十八條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)所需經(jīng)費列入預(yù)算，由財政撥付。

第二十九條 社會保險監(jiān)督委員會負(fù)責(zé)監(jiān)督失業(yè)保險政策、法規(guī)的執(zhí)行和失業(yè)保險基金的管理工作。

第三十條 財政部門和審計部門依法對失業(yè)保險基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。

第五章 法律責(zé)任

第三十一條 用人單位不按規(guī)定繳納失業(yè)保險費或不按規(guī)定及時為失業(yè)人員轉(zhuǎn)移檔案關(guān)系，致使失業(yè)人員不能享受失業(yè)保險待遇或影響其再就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的損失。

第三十二條 用人單位不按規(guī)定參加失業(yè)保險和繳納失業(yè)保險費的，由市、區(qū)(縣)勞動保障行政部門按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行處罰。

第三十三條 不符合享受失業(yè)保險待遇條件，騙取失業(yè)保險金和其他失業(yè)保險待遇的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)責(zé)令退還；情節(jié)嚴(yán)重的，由市、區(qū)(縣)勞動保障行政部門處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款。

第三十四條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金或者享受其他失業(yè)保險待遇單證，致使失業(yè)保險基金損失的，由市、區(qū)(縣)勞動保障行政部門責(zé)令其追回；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予行政處分。

第三十五條 社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員不履行職責(zé)、不按規(guī)定向失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金的，由市、區(qū)(縣)勞動保障行政部門對其進(jìn)行批評，并責(zé)令其改正，造成嚴(yán)重后果的，依法給予行政處分。

第三十六條 勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，造成失業(yè)保險基金損失的，由勞動保障行政部門追回?fù)p失的失業(yè)保險基金；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予行政處分。

第三十七條 任何單位、個人挪用失業(yè)保險基金的，追回挪用的失業(yè)保險基金；有違法所得的，沒收違法所得，并入失業(yè)保險基金；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分。

第六章 附則

第三十八條 本市行政區(qū)域內(nèi)的社會團體及其專職人員、民辦非企業(yè)單位及其職工、有合同制工人的國家機關(guān)及其合同制工人、有城鎮(zhèn)職工的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其城鎮(zhèn)職工、有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條 本規(guī)定執(zhí)行中的具體問題由市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)解釋。

第四十條 本規(guī)定自1999年11月1日起施行。1994年6月6日北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)職工失業(yè)保險規(guī)定》同時廢止。

第五篇：深圳失業(yè)保險政策

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深圳失業(yè)保險政策

1、失業(yè)員工的概念

失業(yè)員工是指失去工作并辦理了失業(yè)登記手續(xù)的具有特區(qū)常住戶口的員工。

2、失業(yè)保險的繳費

失業(yè)保險費按市上城鎮(zhèn)職工月平均工資乘以本單位員工人數(shù)×1%×40%.3、失業(yè)保險金的申領(lǐng)手續(xù)

失業(yè)員工在失去工作后的1個月后，應(yīng)攜帶有關(guān)材料，到失業(yè)登記機構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。失業(yè)員工在與用人單位終止或者解除勞動合同之日起60內(nèi)，應(yīng)到失業(yè)保險機構(gòu)辦理失業(yè)保險金的申領(lǐng)手續(xù)。

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4、失業(yè)員工領(lǐng)取失業(yè)救濟金的計算標(biāo)準(zhǔn)

按其連續(xù)工作年限每滿六個月計發(fā)一個月的失業(yè)救濟金，但最高不超過二十四個月。

失業(yè)員工重新就業(yè)滿一年后再次失業(yè)的，享受失業(yè)保險待遇的期間按照其重新就業(yè)后的工作時間計算。

5、失業(yè)救濟金的月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

上年市政府公布的最低月工資的百分之八十。

6、失業(yè)救濟金的一次性領(lǐng)取和停發(fā)

失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期內(nèi)自行組織就業(yè)或從事個體經(jīng)營的，憑營業(yè)執(zhí)照可到失業(yè)保險機構(gòu)申請一次性支付余下期限應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取的失業(yè)救濟金。

失業(yè)員工在領(lǐng)取失業(yè)救濟金期間有下列情形之一的，失業(yè)保險機構(gòu)停發(fā)其失業(yè)救濟金：

（一）再就業(yè)；

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（二）到國（境）外定居；

（三）已辦理退休手續(xù)；

（四）無正當(dāng)理由，兩次不接受勞動部門所屬的就業(yè)服務(wù)機構(gòu)介紹的職業(yè)；

（五）被勞動教養(yǎng)或被判入監(jiān)服刑；

（六）法律、法規(guī)有其他規(guī)定的。

征收

7、參保員工在特區(qū)內(nèi)正常流動時辦理社會保險的手續(xù)

原單位報人員減少，新單位報人員增加，報表上應(yīng)填寫流動員工社會保險電腦號。

8、非本市戶籍員工辭工后的退保手續(xù)

員工須持企業(yè)開具的退保證明，職工社會保險證，身份證原件及

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復(fù)印件到個人服務(wù)中心和寶安、龍崗管理處的退保窗口辦理退保手續(xù)。退保必須由員工本人辦理，不得代領(lǐng)。

9、員工退休前出國（境）定居人員辦理個人專戶結(jié)算手續(xù)

員工退休前出國（境）定居的，個人帳戶積累額全部退還本人。員工本人須持出國（境）定居單程證（護照）、單位證明、職工社會保險證到社保機構(gòu)個人服務(wù)中心辦理專戶結(jié)算。

辦理專戶結(jié)算不得委托他人代領(lǐng)。

10、具有本市戶籍在異地工作，并在當(dāng)?shù)乩U納養(yǎng)老保險費的員工，返回本市工作時，養(yǎng)老保險關(guān)系如何辦理？

員工返回本市工作時將養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險金轉(zhuǎn)入本市，其在異地的實際繳費年限予以承認(rèn)。

11、達(dá)到國家規(guī)定退休年齡但不滿繳費年限的非本市戶籍員工，以及退休前調(diào)出或辭工離開本市的員工，個人帳戶積累額如何處理

當(dāng)?shù)赜猩鐣ｋU機構(gòu)的，個人帳戶積累額全部轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)；當(dāng)?shù)厣鐣ｋU機構(gòu)不接收或當(dāng)?shù)貨]有社會保險機構(gòu)的，個人帳

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戶積累額全部退還本人。

12、職工退休前非因工死亡或退休后死亡的，個人專戶如何辦理結(jié)算手續(xù)

由死者直系親屬持死亡證明、職工社會保險證、身份證原件及復(fù)印件，到養(yǎng)老保險管理部門辦理專戶結(jié)算手續(xù)，其供養(yǎng)直系親屬享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

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美

滿

人

生

保

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錦

繡

前

程

保

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條

款

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理

賠

計

入

什

么

科

目

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