第一篇：健康教育女職工保健活動(dòng)通知2009-2013年

關(guān)于組織女職工保健健康教育的通知

學(xué)校各位女職工：為更好地幫助廣大女職工更新知識(shí)、開闊眼界，提升綜合素質(zhì)與整體素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)各種壓力，增強(qiáng)幸福指數(shù)，我校將組織女職工保健健康教育活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、活動(dòng)內(nèi)容

（一）女職工心理健康、心理調(diào)適；

（二）女性健康與科學(xué)保健。

（三）女健康知識(shí)、和諧婚姻指導(dǎo)。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2012年3月15日下午4：40時(shí)。

三、培訓(xùn)要求 學(xué)校要把女職工健康保健作為提升女職工素質(zhì)、維護(hù)女職工權(quán)益的重要工作，納入全年目標(biāo)任務(wù)，提早謀劃，抓緊抓實(shí)。

萬潮小學(xué)

2012年3月12日

學(xué)校各位女職工：為更好地幫助廣大女職工更新知識(shí)、開闊眼界，提升綜合素質(zhì)與整體素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)各種壓力，增強(qiáng)幸福指數(shù)，我校將組織女職工保健健康教育活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、活動(dòng)內(nèi)容

女職工心理健康、心理調(diào)適；

二、培訓(xùn)時(shí)間

2009年9月10日下午4：40時(shí)。

三、培訓(xùn)要求學(xué)校要把女職工健康保健作為提升女職工素質(zhì)、維護(hù)女職工權(quán)益的重要工作，納入全年目標(biāo)任務(wù)，提早謀劃，抓緊抓實(shí)。

萬潮小學(xué)

2009年9月4日

學(xué)校各位女職工：

為更好地幫助廣大女職工更新知識(shí)、開闊眼界，提升綜合素質(zhì)與整體素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)各種壓力，增強(qiáng)幸福指數(shù)，我校將組織女職工保健健康教育活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、活動(dòng)內(nèi)容

女性健康與科學(xué)保健。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2010年4月15日下午4：40時(shí)。

三、培訓(xùn)要求學(xué)校要把女職工健康保健作為提升女職工素質(zhì)、維護(hù)女職工權(quán)益的重要工作，納入全年目標(biāo)任務(wù)，提早謀劃，抓緊抓實(shí)。

萬潮小學(xué)

2010年4月10日

關(guān)于組織女職工保健健康教育的通知

學(xué)校各位女職工： 為更好地幫助廣大女職工更新知識(shí)、開闊眼界，提升綜合素質(zhì)與整體素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)各種壓力，增強(qiáng)幸福指數(shù)，我校將組織女職工保健健康教育活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、活動(dòng)內(nèi)容

女健康知識(shí)、和諧婚姻指導(dǎo)。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2011年5月10日下午4：40時(shí)。

三、培訓(xùn)要求 學(xué)校要把女職工健康保健作為提升女職工素質(zhì)、維護(hù)女職工權(quán)益的重要工作，納入全年目標(biāo)任務(wù)，提早謀劃，抓緊抓實(shí)。

萬潮小學(xué)

2011年5月8日

關(guān)于組織女職工保健健康教育的通知

學(xué)校各位女職工： 為更好地幫助廣大女職工更新知識(shí)、開闊眼界，提升綜合素質(zhì)與整體素質(zhì)，以應(yīng)對(duì)各種壓力，增強(qiáng)幸福指數(shù)，我校將組織女職工保健健康教育活動(dòng)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

一、活動(dòng)內(nèi)容

（一）女職工心理健康、心理調(diào)適；

（二）女性健康與科學(xué)保健。

(三）女健康知識(shí)、和諧婚姻指導(dǎo)。

（四）如何緩解女性工作壓力，做漂亮女人和完美職場(chǎng)女性。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2013年3月7日下午4：40時(shí)。

三、培訓(xùn)要求 學(xué)校要把女職工健康保健作為提升女職工素質(zhì)、維護(hù)女職工權(quán)益的重要工作，納入全年目標(biāo)任務(wù)，提早謀劃，抓緊抓實(shí)。

萬潮小學(xué)

2013年3月7日

第二篇：幼兒健康教育身心保健活動(dòng)

幼兒園托班健康優(yōu)質(zhì)課教案:螞蟻爬爬

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活動(dòng)背景

每當(dāng)老師帶領(lǐng)托班寶寶們念兒歌《螞蟻背米》時(shí)，寶寶們總是一邊念一邊在地板上爬來爬去模仿螞蟻的樣子。的確，寶寶們?cè)谏钪杏^察到的螞蟻總在爬來爬去地找食物，而托班寶寶的年齡特點(diǎn)也決定了他們更關(guān)注“爬”這一動(dòng)作。為了滿足寶寶的需求，老師設(shè)計(jì)了健康活動(dòng)《螞蟻爬爬》，通過活動(dòng)使寶寶的興趣得到延續(xù)，發(fā)展寶寶的基本動(dòng)作，促進(jìn)寶寶的生長(zhǎng)發(fā)育。

活動(dòng)目標(biāo)

1.感受與同伴共同游戲的快樂。

2.練習(xí)手、腳著地爬，嘗試不同爬的方法。

3.發(fā)展動(dòng)作的協(xié)調(diào)性及靈活性。

活動(dòng)準(zhǔn)備

1.知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)備：觀察過螞蟻爬來爬去，熟悉兒歌《螞蟻爬爬》。

2.物質(zhì)條件的準(zhǔn)備：泡沫地墊，螞蟻頭飾，背景音樂《健康歌》《小星星》，枕頭、玩具等障礙物，高低平衡板搭成的小橋。

活動(dòng)過程

一、熱身運(yùn)動(dòng)：《健康歌》

1.請(qǐng)寶寶們戴上螞蟻頭飾假扮睡覺，配班老師扮公雞叫“喔—喔—喔”，把“沉睡”的寶寶們叫醒。

2.教師帶領(lǐng)寶寶跟隨音樂依次做頭部運(yùn)動(dòng)、手部運(yùn)動(dòng)、身體運(yùn)動(dòng)。

3.教師引導(dǎo)寶寶創(chuàng)編身體各部位的操節(jié)。

分析：請(qǐng)寶寶們戴上螞蟻頭飾一起甜甜地睡覺，再由配班教師扮公雞把寶寶們叫醒，一下調(diào)動(dòng)了寶寶們的情緒。讓寶寶們跟隨音樂做身體運(yùn)動(dòng)、創(chuàng)編操節(jié)，既為下面的大肌肉運(yùn)動(dòng)做好了體能準(zhǔn)備，也充分調(diào)動(dòng)了寶寶們的參與興趣。

二、學(xué)習(xí)正確的爬行方法

1.教師念兒歌《螞蟻爬爬》，提問：“兒歌里的小螞蟻是用什么動(dòng)作來到老師們的頭上、臉上的？”

附：兒歌《螞蟻爬爬》

一只螞蟻爬呀爬，爬到老師的肩膀上。

兩只螞蟻爬呀爬，爬到老師的小臉上。

三只螞蟻爬呀爬，爬到老師的鼻子上。

四只螞蟻爬呀爬，爬到老師的頭頂上。

五只螞蟻爬呀爬，爬到老師的小腿上。

2.大班幼兒扮演螞蟻，示范“爬”的動(dòng)作，托班寶寶觀察。

3.托班寶寶集體練習(xí)“爬”的動(dòng)作。

分析：熱鬧的音樂結(jié)束了，寶寶們還在興奮地唱著、跳著。為了讓活動(dòng)順利過渡到下一環(huán)節(jié)，老師用寶寶最喜歡的手指謠將他們的注意吸引過來。手指謠《螞蟻爬爬》的內(nèi)容與本次活動(dòng)相符，同時(shí)也巧妙地引出了“爬”的話題。為了讓寶寶學(xué)會(huì)正確的爬的動(dòng)作，教師請(qǐng)來大班幼兒扮演螞蟻，讓寶寶在一對(duì)一觀察中仔細(xì)了解“爬”的正確動(dòng)作。在寶寶們觀察時(shí)，老師適時(shí)地提出問題，比如“螞蟻的腿是怎么擺的”“螞蟻的頭是怎么擺的”“螞蟻的眼睛要往哪里看”等，在寶寶們得出正確答案后，老師將寶寶們的發(fā)言進(jìn)行了總結(jié)，歸納出了正確的爬行方法。

集體練習(xí)中，寶寶們都躍躍欲試，老師適時(shí)地將活動(dòng)規(guī)則拋出來：“一只螞蟻爬的時(shí)候地方大著呢，老師們這么多的螞蟻去爬會(huì)怎么樣呢？”寶寶們齊聲說：“太擠了！”“那應(yīng)該怎么辦呢？”老師又問。“排隊(duì)呀?！薄耙粋€(gè)跟著一個(gè)爬?！睂殞殏兗娂娬f道。老師一聲令下，寶寶們有序地分成兩隊(duì)開始練習(xí)爬。體育游戲中，規(guī)則很重要，讓寶寶們自己討論得出規(guī)則，比老師的硬性規(guī)定更容易讓寶寶接受。

隨著活動(dòng)的進(jìn)行，有的寶寶開始流汗了，有的寶寶爬行速度明顯減慢了，這表明寶寶們需要休息了，他們的活動(dòng)興趣也下降了。老師用“工人叔叔要給老師們建造新路了，老師們把路讓出來，先休息一下吧”的情景話語，讓寶寶們稍做休息，并開始為下一環(huán)節(jié)布置場(chǎng)地。

三、探索不同的爬行方法

1.游戲：《爬過小山》

（1）讓寶寶觀察道路，請(qǐng)能力強(qiáng)的寶寶示范爬行。

（2）寶寶集體練習(xí)，在練習(xí)中掌握障礙爬的要點(diǎn)。

分析：寶寶們看到設(shè)置了障礙的道路，都興奮了。由于平日里文文的動(dòng)作協(xié)調(diào)性不錯(cuò)，老師請(qǐng)文文來給大家做示范。在文文爬枕頭時(shí)，老師在她的腳后夸張地做了一個(gè)用力的手勢(shì)，無聲地告知寶寶們這個(gè)地方腿要用力才能過去。在集體練習(xí)中，寶寶們很快就掌握了正確的爬行方法，鍛煉了四肢的靈活性和協(xié)調(diào)性。這個(gè)練習(xí)對(duì)寶寶們來說有新意，難度也不算很大，寶寶們都能參與和掌握。隨著寶寶們的動(dòng)作越來越嫻熟，老師開始考慮：能不能再將難度提高些，給寶寶們一些新的挑戰(zhàn)呢？

2.游戲：《爬過小橋》

（1）引導(dǎo)寶寶觀察小橋，鼓勵(lì)寶寶嘗試爬過“小橋”。

（2）寶寶們自由選擇，練習(xí)爬行。

分析：寶寶們看到用高低平衡板搭的小橋，一下子就安靜了下來?？吹贸鰜恚瑢殞殏兒ε铝?，這對(duì)他們來說是個(gè)不小的挑戰(zhàn)?！罢l愿意來試一下？”沒有人響應(yīng)?！罢l來試試看，老師幫你！”章章舉起了手?！罢嬗赂遥　崩蠋熡谜Z言鼓勵(lì)著他。章章很快爬上了斜坡，當(dāng)爬到?jīng)]有欄桿的橋面上時(shí)，他沒有繼續(xù)前行，眼睛僅僅盯著地面。老師看出他是害怕從橋上掉下來，于是走過去，將地墊鋪在橋下，用手示意了一下，表示很安全。章章放心了，一步一步地爬過了小橋，大家給章章報(bào)以熱烈的掌聲。這個(gè)活動(dòng)有難度，寶寶不敢輕易嘗試，老師為章章營(yíng)造了一個(gè)安全的環(huán)境，使章章有了心理安全感，最終順利完成了任務(wù)。章章的成功無疑給了寶寶們很大的信心。

自由嘗試時(shí)，寶寶們沒有剛才活動(dòng)時(shí)那么興奮了，老師試圖鼓勵(lì)他們：“愿意來玩的寶寶們可以試試呀！”這樣的引導(dǎo)語顧及了寶寶的能力發(fā)展差異，尊重了寶寶的選擇，避免了一刀切的教育要求。教師站在橋邊，為寶寶們保駕護(hù)航，給寶寶們創(chuàng)造了一個(gè)安全的心理環(huán)境。一部分膽子較大的寶寶順利地爬過去了，他們的笑聲吸引了其他寶寶，又有不少寶寶陸續(xù)參與其中。老師走到那幾個(gè)不敢嘗試的寶寶們身邊，用手指著其他小朋友說：“看！他們玩得多開心，你們也去試試吧！”看著熱鬧的場(chǎng)面，寶寶們都坐不住了，紛紛加入過小橋的爬行活動(dòng)中。很明顯，同伴的榜樣力量比老師的說教更有感染力。

四、放松活動(dòng)：《小星星》

《小星星》的樂曲響起，寶寶們和老師一起做放松運(yùn)動(dòng)，愉快地結(jié)束活動(dòng)。

分析：音樂輕柔、舒緩，寶寶們?cè)谝魳分蟹潘闪松眢w，自然地結(jié)束活動(dòng)。

活動(dòng)反思

“爬”這個(gè)大肌肉動(dòng)作對(duì)托班下學(xué)期的寶寶來說不算是一個(gè)難點(diǎn)，為了滿足寶寶們的興趣，提升寶寶的動(dòng)作靈活性和協(xié)調(diào)性，關(guān)注不同寶寶的發(fā)展需求，老師在此次活動(dòng)中為寶寶們創(chuàng)造了不同難度的練習(xí)條件，由易到難地引導(dǎo)寶寶們向“最近發(fā)展區(qū)”發(fā)展。

在活動(dòng)中，老師根據(jù)托班寶寶的年齡特點(diǎn)，以游戲、情景等形式將各個(gè)環(huán)節(jié)串在一起，讓他們身臨其境，提高了寶寶的參與興趣?！队變簣@教育指導(dǎo)綱要（試行）》中要求老師“既要高度重視和滿足幼兒受保護(hù)要照顧的，又要尊重和滿足他們不斷增長(zhǎng)的獨(dú)立要求，避免過度保護(hù)和包辦代替，鼓勵(lì)并指導(dǎo)幼兒自理、自立的嘗試。”在活動(dòng)中，老師沒有給予寶寶統(tǒng)一的要求和指導(dǎo)，只是在寶寶需要幫助時(shí)給予他們指點(diǎn)，鼓勵(lì)寶寶們?cè)趪L試中發(fā)展動(dòng)作，在探索中收獲快樂。

第三篇：女職工保健工作制度（模版）

女職工保健工作制度

一、定期進(jìn)行婦女病普查，40歲以下的已婚婦女每?jī)赡昶詹橐淮危?0歲以上的婦女每年一次。

二、常規(guī)進(jìn)行婦科檢查和乳腺檢查，對(duì)一年內(nèi)未進(jìn)行普查的婦女常規(guī)做宮頸刮片檢查，對(duì)絕經(jīng)期婦女涂?jī)蓮垖m頸刮片，頸口、頸管各一張。

三、宮頸刮片Ⅲ級(jí)及臨床高度可疑癌癥患者進(jìn)行陰道鏡檢查，并在鏡下取活檢。

四、檢查時(shí)態(tài)度和藹，認(rèn)真細(xì)致，動(dòng)作輕柔。

五、器械應(yīng)嚴(yán)格消毒，防止交叉感染。

六、使用統(tǒng)一制定的普查登記表，認(rèn)真、如實(shí)填寫。

七、每年對(duì)普查普治情況進(jìn)行匯總，分析上報(bào)，制訂相應(yīng)的防治措施。

八、利用各種宣傳形式和場(chǎng)合向群眾宣傳婦女病防治知識(shí)，提高婦女的自我保健意識(shí)。

第四篇：142女職工保健工作規(guī)定

衛(wèi)生部 勞動(dòng)部 人事部 全國(guó)總工會(huì) 全國(guó)婦聯(lián)

關(guān)于頒發(fā)《女職工保健工作規(guī)定》的通知

（衛(wèi)婦發(fā)（1993）第11號(hào)）

現(xiàn)將根據(jù)衛(wèi)生部、勞動(dòng)部、人事部、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)婦聯(lián)1986年聯(lián)合發(fā)布的《女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）》＜86＞衛(wèi)婦字第7號(hào)文修改而成的《女職工保健工作規(guī)定》發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行，《女職工保健工作暫行規(guī)定（試行草案）》同時(shí)廢止。

1993年11月26日

女職工保健工作規(guī)定

第一章 總則

第一條 為保護(hù)女職工的身心健康及其子女的健康發(fā)育和成長(zhǎng)，提高民族素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》，特制定本規(guī)定。

第二條 女職工保健工作必須貫徹預(yù)防為主的方針，注意女性生理和職業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保護(hù)女職工的各項(xiàng)政策和法規(guī)。

第三條 本規(guī)定適用于中華人民共和國(guó)境內(nèi)的一切黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和企業(yè)、事業(yè)單位。

第二章 組織措施

第四條 本規(guī)定由各單位分管女職工保健工作的行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本單位醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)、人事部門和工會(huì)、婦聯(lián)組織及有關(guān)人員共同實(shí)施。

第五條 縣（含城市區(qū)）以上的各級(jí)婦幼保健機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)對(duì)管轄范圍內(nèi)的各單位實(shí)施本規(guī)定進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第六條 各單位的醫(yī)療衛(wèi)生部門應(yīng)負(fù)責(zé)本單位女職工保健工作。女職工人數(shù)在1000人以下的廠礦應(yīng)設(shè)兼職婦女保健人員；女職工人數(shù)在1000人以上的廠礦，在職工醫(yī)院的婦產(chǎn)科或婦幼保健站中應(yīng)有專人負(fù)責(zé)女職工保健工作。

第三章 保健措施

第七條 月經(jīng)期保健

1．宣傳普及月經(jīng)期衛(wèi)生知識(shí)。

2．女職工在100人以上的單位，應(yīng)逐步建立女職工衛(wèi)生室，健全相應(yīng)的制度并設(shè)專人管理，對(duì)衛(wèi)生室管理人員應(yīng)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。女職工每班在100人以下的單位，應(yīng)設(shè)置簡(jiǎn)易的溫水箱及沖洗器。對(duì)流動(dòng)、分散工作單位的女職工應(yīng)發(fā)放單人自用沖洗器。

3．女職工在月經(jīng)期間不得從事《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》中第四條所規(guī)定的作業(yè)。

4．患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，經(jīng)醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)確診后，月經(jīng)期間可適當(dāng)給予1至2天的休假。

第八條 婚前保健

對(duì)欲婚女職工必須進(jìn)行婚前衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育及咨詢，并進(jìn)行婚前健康檢查及指導(dǎo)。

第九條 孕前保健

1．已婚待孕女職工禁忌從事鉛、汞、苯、鎘等作業(yè)場(chǎng)所屬于《有毒作業(yè)分級(jí)》標(biāo)準(zhǔn)中第Ⅲ－Ⅳ級(jí)的作業(yè)。

2．積極開展優(yōu)生宣傳和咨詢。

3．對(duì)女職工應(yīng)進(jìn)行妊娠知識(shí)的健康教育，使她們?cè)谠陆?jīng)超期時(shí)主動(dòng)接受檢查。

4．患有射線病、慢性職業(yè)中毒、近期內(nèi)有過急性中毒史及其它有礙于母體和胎兒健康疾病者，暫時(shí)不宜妊娠。

5．對(duì)有過兩次以上自然流產(chǎn)史，現(xiàn)又無子女的女職工，應(yīng)暫時(shí)調(diào)離有可能直接或間接導(dǎo)致流產(chǎn)的作業(yè)崗位。

第十條 孕期保健

1．自確立妊娠之日起，應(yīng)建立孕產(chǎn)婦保健卡（冊(cè)），進(jìn)行血壓、體重、血、尿常規(guī)等基礎(chǔ)檢查。對(duì)接觸鉛、汞的孕婦，應(yīng)進(jìn)行尿中鉛、汞含量的測(cè)定。

2．定期進(jìn)行產(chǎn)前檢查、孕期保健和營(yíng)養(yǎng)指導(dǎo)。

3．推廣孕婦家庭自我監(jiān)護(hù)，系統(tǒng)觀察胎動(dòng)、胎心、宮底高度及體重等。

4．實(shí)行高危孕婦專案管理，無診療條件的單位應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)院就診，并配合上級(jí)醫(yī)療和保健機(jī)構(gòu)嚴(yán)密觀察和監(jiān)護(hù)。

5．女職工較多的單位應(yīng)建立孕婦休息室。妊娠滿7個(gè)月應(yīng)給予工間休息或適當(dāng)減輕工作。

6．妊娠女職工不應(yīng)加班加點(diǎn)，妊娠7個(gè)月以上（含7個(gè)月）一般不得上夜班。

7．女職工妊娠期間不得從事勞動(dòng)部頒布的《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》第六條所規(guī)定的作業(yè)。

8．從事立位作業(yè)的女職工，妊娠滿7個(gè)月后，其工作場(chǎng)所應(yīng)設(shè)立工間休息座位。

9．有關(guān)女職工產(chǎn)前、產(chǎn)后、流產(chǎn)的假期及待遇按1988年國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》（國(guó)務(wù)院令第9號(hào)）和1988年勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》（勞險(xiǎn)字＜1988＞2號(hào)）執(zhí)行。第十一條 產(chǎn)后保健

1．進(jìn)行產(chǎn)后訪視及母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)。

2．產(chǎn)后42天對(duì)母子進(jìn)行健康檢查。

3．產(chǎn)假期滿恢復(fù)工作時(shí)，應(yīng)允許有1至2周時(shí)間逐漸恢復(fù)原工作量。

第十二條 哺乳期保健

1．宣傳科學(xué)育兒知識(shí)，提倡4個(gè)月內(nèi)純母乳喂養(yǎng)。

2．對(duì)有未滿1周歲嬰兒的女工，應(yīng)保證其授乳時(shí)間。

3．嬰兒滿周歲時(shí)，經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）醫(yī)療或保健機(jī)構(gòu)確診為體弱兒，可適當(dāng)延長(zhǎng)授乳時(shí)間，但不得超過6個(gè)月。

4．有未滿1周歲嬰兒的女職工，一般不得安排上夜班及加班、加點(diǎn)。

5．有哺乳嬰兒5名以上的單位，應(yīng)逐步建立哺乳室。

6．不得安排哺乳女職工從事《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》和《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》所指出的作業(yè)。條十三條 更年期保健

1．宣傳更年期生理衛(wèi)生知識(shí)，使進(jìn)入更年期的女職工得到社會(huì)廣泛的關(guān)懷。

2．經(jīng)縣（區(qū)）以上（含縣、區(qū)）的醫(yī)療或婦幼保健機(jī)構(gòu)診斷為更年期綜合癥者，經(jīng)治療效果仍不顯著，且不適應(yīng)原工作的，應(yīng)暫時(shí)安排適宜的工作。

3．進(jìn)入更年期的女職工應(yīng)每1至2年進(jìn)行一次婦科疾病的查治。

第十四條 對(duì)女職工定期進(jìn)行婦科疾病及乳腺疾病的查治。第十五條 女職工浴室要淋浴化。廁所要求蹲位。第十六條 建立健全女職工保健工作統(tǒng)計(jì)制度。

第四章 監(jiān)督管理

第十七條 各級(jí)衛(wèi)生行政部門會(huì)同同級(jí)勞動(dòng)、人事部門，工會(huì)及婦聯(lián)組織對(duì)本規(guī)定的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。第十八條 凡違反本規(guī)定第七條第3款第（1）、（2）、（3）項(xiàng)、第十條第7、9款、第十二條第2、6款的單位負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任者，可依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第十三條規(guī)定進(jìn)行處理。第十九條 凡違反本規(guī)定其它條款的單位或直接責(zé)任者，各級(jí)衛(wèi)生行政部門可根據(jù)情節(jié)給予警告、通報(bào)批評(píng)、限期改進(jìn)的處罰。

第二十條 女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的，其女職工的保健應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理。

第五章 附則

第二十一條 本規(guī)定中所稱企業(yè)，系指全民、城鎮(zhèn)集體企業(yè)，中外合資、合作、獨(dú)資企業(yè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，農(nóng)村聯(lián)戶企業(yè)、私人企業(yè)等。

第二十二條 女職工包括單位固定女職工、合同制女職工、臨時(shí)女職工。第二十三條 本規(guī)定由中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部負(fù)責(zé)解釋。第二十四條 本規(guī)定由頒發(fā)之日起實(shí)施。

第五篇：兒童保健健康教育工作制度

兒童保健健康教育工作制度

一、在上級(jí)衛(wèi)生主管部門與健康教育專業(yè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，明確兒童保健工作人員健康教育職責(zé)，定期召開例會(huì)，組織醫(yī)務(wù)人員積極參與健康教育工作。

二、有專人負(fù)責(zé)健康教育，健康教育工作做到有計(jì)劃、有記錄、有總結(jié)，健康教育工作檔案規(guī)范。

三、利用健康教育專欄，定期刊出疾病預(yù)防與保健健康知識(shí)，每季度至少更換一次；為兒童家長(zhǎng)舉辦疾病預(yù)防與育兒知識(shí)講座，每季度至少一次。

四、建立0-6歲兒童健康檔案，向兒童家長(zhǎng)發(fā)放有針對(duì)性的疾病預(yù)防與保健的健康教育處方及各種健康教育宣傳資料。

五、利用兒童就診、家庭訪視、上門巡診、健康教育咨詢、孕婦學(xué)校等各種時(shí)機(jī)，開展疾病預(yù)防與保健的健康教育服務(wù)。

六、不斷加強(qiáng)健康教育業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加有關(guān)機(jī)構(gòu)組織的健康教育培訓(xùn)，不斷提高健康教育工作水平。

七、完整保存健康教育計(jì)劃、宣傳板小樣、工作過程記錄及效果評(píng)估等資料。