第一篇：刑大開展加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律專項(xiàng)教育活動工作總結(jié)

根據(jù)市局、分局關(guān)于在全局范圍內(nèi)開展“加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律”專項(xiàng)教育活動的實(shí)施意見，結(jié)合當(dāng)前正在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，大隊(duì)自3月份起利用兩個月時間在全體民警中開展一次以“加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)教育活動，現(xiàn)將該活動的主要做法和成效匯報如下：

一、層層動員，明確目標(biāo)，抓好載體。

針對當(dāng)前我市公安

機(jī)關(guān)出現(xiàn)的少數(shù)公安民警違法違紀(jì)的深刻教訓(xùn)，分局黨委立足于抓小、抓早、抓苗頭，在全局上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的同時，決定在全體民警中進(jìn)行一次以“加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)教育活動，并將此次專項(xiàng)教育活動作為深化黨性分析評議、落實(shí)查擺剖析工作的有效載體，于3月8日、3月24日先后兩次召開中層以上干部會議，進(jìn)行思想動員。大隊(duì)根據(jù)分局黨委專項(xiàng)教育活動的實(shí)施意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)公西黨委[2005]18號文件的基礎(chǔ)上，組織民警重溫《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安人員八大紀(jì)律十項(xiàng)注意》、《公安機(jī)關(guān)和公安民警十不準(zhǔn)規(guī)定》、中央政法委“四條禁令”、公安部“五條禁令”和省、區(qū)效能建設(shè)的“四條禁令”等黨紀(jì)政紀(jì)警紀(jì)的規(guī)定。通過學(xué)習(xí)動員，使全體民警進(jìn)一步明確開展此次專項(xiàng)活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，充分認(rèn)識到在公安機(jī)關(guān)開展強(qiáng)化職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律的重要性和必要性，為認(rèn)真查擺問題、開展批評與自我批評、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度奠定了思想認(rèn)識基礎(chǔ)。

二、廣泛征求意見，自上而下擺問題、找原因。

結(jié)合先進(jìn)性教育第二階段分析評議的要求，大隊(duì)從集體和個人兩個層面開展自查自糾工作，按照自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫的方法，通過開展個別談話、側(cè)面了解、互相指出、上門走訪、網(wǎng)絡(luò)征求意見、召開座談會、民主生活會等形式，多渠道、全方位地梳理查找本單位和民警個人存在的突出問題。支部班子帶頭查擺大隊(duì)在執(zhí)法辦案、執(zhí)行紀(jì)律、規(guī)范管理、廉潔自律、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)等方面存在的問題，通過網(wǎng)絡(luò)征詢、召開老同志座談會、公檢法司座談會，走訪派出所兄弟單位，對反饋的意見和建議逐一梳理。與此同時，圍繞執(zhí)法思想是否端正、職業(yè)操守是否嚴(yán)格、遵章守規(guī)意識是否牢固等基本要求，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真寫好黨性分析材料、帶頭自查自糾，黨員民警也按照“十查”的內(nèi)容寫出2000字的黨性分析材料或自查材料，認(rèn)真查找自身存在的問題，分析思想根源，提出整改措施。為做好評議工作，在進(jìn)行談心談話活動的同時，大隊(duì)又召開不同層面的民主生活會，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加并聽取每一位同志自查自糾的情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，對自查自糾材料不深刻的則要求推倒重來。通過廣泛征求和自我查找，大隊(duì)集中梳理出六個方面的問題，針對存在的問題，制定了相應(yīng)的整改措施。

三、發(fā)現(xiàn)問題決不護(hù)短，邊查邊改強(qiáng)調(diào)實(shí)效。

無論是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育還是“加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律”專項(xiàng)教育活動，大隊(duì)黨支部都堅(jiān)持解決隊(duì)伍實(shí)際問題，堅(jiān)持振奮精神、凝聚人心的原則，對暴露出的違反工作紀(jì)律、工作責(zé)任心不強(qiáng)、不虛心聽取批評意見、交友不慎等問題和矛盾不護(hù)短不手軟，一抓到底、一查到底，決不姑息，如個別同志在值班期間辦私事，影響到重特大案件現(xiàn)場的及時勘查；如個別同志外出不請假、不匯報，上班時間精神不佳，遲到、不到也不請假、不說明；又如有的同志對布置的工作考慮不周，落實(shí)不到位，貽誤戰(zhàn)機(jī)，針對這些在工作、生活、日常管理中暴露出來的問題和苗頭，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地開展一對一的談心、談話活動，對問題嚴(yán)重的同志，進(jìn)行停職反省，要求其正確認(rèn)識其存在問題的嚴(yán)重性，端正思想態(tài)度，分析思想根源，明確整改態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭，大隊(duì)一方面進(jìn)行內(nèi)部通報批評，起到內(nèi)部警示教育作用，另一方面認(rèn)真分析存在這些問題原因和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)為大隊(duì)在管理中始終存在抓管理、抓督察、抓隊(duì)伍情況分析時松時緊的問題，容易受到業(yè)務(wù)工作的沖擊和干擾，對以往一些存在的問題也沒有頂針查擺，故造成一些問題一而再、再而三的發(fā)生，在抓規(guī)章制度執(zhí)行方面，部分中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)姑息遷就，以工作忙、工作辛苦為借口，對那些精神狀態(tài)不佳、工作主動性、進(jìn)取心不強(qiáng)的同志也沒有一個比較好的管理辦法，對此，大隊(duì)黨支部在提出五點(diǎn)整改措施的同時重申不得以工作忙為借口就可以放松管理，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行一崗雙職的職能，進(jìn)一步明確責(zé)任、職責(zé)，越是工作忙，隊(duì)伍管理越是不能放松，尤其是內(nèi)務(wù)管理、規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)不能降，認(rèn)真落實(shí)好每月隊(duì)伍情況分析和不放心人員家訪、談心制度，真正做到抓早、抓小、抓苗頭，杜絕和避免發(fā)生民警違法違紀(jì)事件。

四、克服困難，有機(jī)結(jié)合，建章立制，推動先進(jìn)性活動深入開展。

3月份以來，大隊(duì)接連發(fā)生五起兇殺案件，特別是“3.21”、“3.29”兩起命案的發(fā)破，給加強(qiáng)“加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律”專項(xiàng)教育活動和黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作帶來較大影響，由于案件的性質(zhì)和省市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，大隊(duì)抽調(diào)所有力

量全力以赴偵破兩起兇殺案件，甚至在最忙的時候出現(xiàn)兩線同時展開、專案組同志每天工作長達(dá)十幾個小時的情況，連續(xù)3個月都沒有雙休日，在破案難度大、工作任務(wù)重的情況下，要保證正常的學(xué)習(xí)時間、按照分局專項(xiàng)教育活動工作流程有一定的困難，為了做到偵破兇殺案件與專項(xiàng)教育活動兩不誤，大隊(duì)黨支部見縫插針地組織民警學(xué)習(xí)、討論，利用晚上僅有的一點(diǎn)休息時間

寫黨性分析材料和自查自糾材料，通過網(wǎng)絡(luò)、發(fā)函、走訪等形式，向分局各科所隊(duì)、刑偵支隊(duì)、省廳中隊(duì)、檢察院、法院等部門征求意見和建議，按照先進(jìn)性教育活動中提出的標(biāo)準(zhǔn)要高、查擺要嚴(yán)的要求，大隊(duì)黨支部從執(zhí)法為民、適應(yīng)現(xiàn)實(shí)斗爭的需要來檢查和反省自己工作中特別是思想認(rèn)識、思想觀念方面存在的問題和不足，把支委會、座談會開到現(xiàn)場、開到袁浦派出所，一把手十分重視兩個專項(xiàng)教育活動，朱大在布置專案任務(wù)的同時反復(fù)強(qiáng)調(diào)抓好兩項(xiàng)專項(xiàng)教育的重要性，經(jīng)常督促教育活動開展。支部則根據(jù)各中隊(duì)工作時間各異、工作量不平衡情況，將專項(xiàng)教育活動從工作規(guī)律相對穩(wěn)定的預(yù)審、技術(shù)、審案等中隊(duì)先開始逐步推開，確保一個不漏、一個不缺，起到人人受教育、人人受警示的效果。大隊(duì)黨支部在落實(shí)整改措施和責(zé)任人的同時，把建章立制的重點(diǎn)放在嚴(yán)格工作紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)法紀(jì)律、嚴(yán)格行為紀(jì)律方面，重點(diǎn)解決內(nèi)務(wù)管理差、隊(duì)伍情況分析督察處于較膚淺、規(guī)章制度尚不完善等環(huán)節(jié)上，把提高工作責(zé)任心、進(jìn)取心作為提升整個大隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力的突破口，使專項(xiàng)教育活動起到教育干警、嚴(yán)肅紀(jì)律、防微杜漸、純潔隊(duì)伍、促進(jìn)工作的作用。

第二篇：刑大開展加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律專項(xiàng)教育活動工作總結(jié)

刑大開展加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律專項(xiàng)教育活動工作總結(jié)

“>刑大開展加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律專項(xiàng)教育活動工作總結(jié)2007-12-07 00:41:30第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)刑大開展加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律專項(xiàng)教育活動工作總結(jié)刑大開展加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律專項(xiàng)教育活動工作總結(jié)(2)刑大開展加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律專項(xiàng)教育活動工作總結(jié)(3)根據(jù)市局、分局關(guān)于在全局范圍內(nèi)開展“加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律”專項(xiàng)教育活動的實(shí)施意見，結(jié)合當(dāng)前正在開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，大隊(duì)自3月份起利用兩個月時間在全體民警中開展一次以“加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)教育活動，現(xiàn)將該活動的

主要做法和成效匯報如下：

一、層層動員，明確目標(biāo)，抓好載體。R>針對當(dāng)前我市公安機(jī)關(guān)出現(xiàn)的少數(shù)公安民警違法違紀(jì)的深刻教訓(xùn)，分局黨委立足于抓小、抓早、抓苗頭，在全局上下開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的同時，決定在全體民警中進(jìn)行一次以“加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律”為主要內(nèi)容的專項(xiàng)教育活動，并將此次專項(xiàng)教育活動作為深化黨性分析評議、落實(shí)查擺剖析工作的有效載體，于3月8日、3月24日先后兩次召開中層以上干部會議，進(jìn)行思想動員。大隊(duì)根據(jù)分局黨委專項(xiàng)教育活動的實(shí)施意見，認(rèn)真學(xué)習(xí)公西黨委[2005]18號文件的基礎(chǔ)上，組織民警重溫《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、《公安人員八大紀(jì)律十項(xiàng)注意》、《公安機(jī)關(guān)和公安民警十不準(zhǔn)規(guī)定》、中央政法委“四條禁令”、公安部“五條禁令”和省、區(qū)效能建設(shè)的“四條禁令”等黨紀(jì)政紀(jì)警紀(jì)的規(guī)定。通過學(xué)習(xí)動員，使全體民警進(jìn)一步明確開展此次專項(xiàng)活動的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求，充

分認(rèn)識到在公安機(jī)關(guān)開展強(qiáng)化職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律的重要性和必要性，為認(rèn)真查擺問題、開展批評與自我批評、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度奠定了思想認(rèn)識基礎(chǔ)。

二、廣泛征求意見，自上而下擺問題、找原因。

結(jié)合先進(jìn)性教育第二階段分析評議的要求，大隊(duì)從集體和個人兩個層面開展自查自糾工作，按照自己找、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫的方法，通過開展個別談話、側(cè)面了解、互相指出、上門走訪、網(wǎng)絡(luò)征求意見、召開座談會、民主生活會等形式，多渠道、全方位地梳理查找本單位和民警個人存在的突出問題。支部班子帶頭查擺大隊(duì)在執(zhí)法辦案、執(zhí)行紀(jì)律、規(guī)范管理、廉潔自律、團(tuán)隊(duì)作風(fēng)等方面存在的問題，通過網(wǎng)絡(luò)征詢、召開老同志座談會、公檢法司座談會，走訪派出所兄弟單位，對反饋的意見和建議逐一梳理。與此同時，圍繞執(zhí)法思想是否端正、職業(yè)操守是否嚴(yán)格、遵章守

規(guī)意識是否牢固等基本要求，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真寫好黨性分析材料、帶頭自查自糾，黨員民警也按照“十查”的內(nèi)容寫出2000字的黨性分析材料或自查材料，認(rèn)真查找自身存在的問題，分析思想根源，提出整改措施。為做好評議工作，在進(jìn)行談心談話活動的同時，大隊(duì)又召開不同層面的民主生活會，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加并聽取每一位同志自查自糾的情況，認(rèn)真開展批評與自我批評，對自查自糾材料不深刻的則要求推倒重來。通過廣泛征求和自我查找，大隊(duì)集中梳理出六個方面的問題，針對存在的問題，制定了相應(yīng)的整改措施。

三、發(fā)現(xiàn)問題決不護(hù)短，邊查邊改強(qiáng)調(diào)實(shí)效。

無論是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育還是“加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律”專項(xiàng)教育活動，大隊(duì)黨支部都堅(jiān)持解決隊(duì)伍實(shí)際問題，堅(jiān)持振奮精神、凝聚人心的原則，對暴露出的違反工作紀(jì)律、工作責(zé)任心不強(qiáng)、不虛心聽取批評意見、交友

不慎等問題和矛盾不護(hù)短不手軟，一抓到底、一查到底，決不姑息，如個別同志在值班期間辦私事，影響到重特大案件現(xiàn)場的及時勘查；如個別同志外出不請假、不匯報，上班時間精神不佳，遲到、不到也不請假、不說明；又如有的同志對布置的工作考慮不周，落實(shí)不到位，貽誤戰(zhàn)機(jī)，針對這些在工作、生活、日常管理中暴露出來的問題和苗頭，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)有的放矢地開展一對一的談心、談話活動，對問題嚴(yán)重的同志，進(jìn)行停職反省，要求其正確認(rèn)識其存在問題的嚴(yán)重性，端正思想態(tài)度，分析思想根源，明確整改態(tài)度，對發(fā)現(xiàn)的問題和苗頭，大隊(duì)一方面進(jìn)行內(nèi)部通報批評，起到內(nèi)部警示教育作用，另一方面認(rèn)真分析存在這些問題原因和管理中的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)為大隊(duì)在管理中始終存在抓管理、抓督察、抓隊(duì)伍情況分析時松時緊的問題，容易受到業(yè)務(wù)工作的沖擊和干擾，對以往一些存在的問題也沒有頂針查擺，故造成一些問題一而再、再而三的發(fā)生，在抓規(guī)章制度執(zhí)行方面，部分中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)姑息遷就，以工作忙、工作辛苦為借口，對那些精神狀態(tài)不佳、工作主動性、進(jìn)取心不強(qiáng)的同志也沒有一個比較好的管理辦法，對此，大隊(duì)黨支部在提出五點(diǎn)整改措施的同時重申不得以工作忙為借口就可以放松管理，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)履行一崗雙職的職能，進(jìn)一步明確責(zé)任、職責(zé)，越是工作忙，隊(duì)伍管理越是不能放松，尤其是內(nèi)務(wù)管理、規(guī)范化管理的標(biāo)準(zhǔn)不能降，認(rèn)真落實(shí)好每月隊(duì)伍情況分析和不放心人員家訪、談心制度，真正做到抓早、抓小、抓苗頭，杜絕和避免發(fā)生民警違法違紀(jì)事件。

四、克服困難，有機(jī)結(jié)合，建章立制，推動先進(jìn)性活動深入開展。3月份以來，大隊(duì)接連發(fā)生五起兇殺案件，特別是“”、“”兩起命案的發(fā)破，給加強(qiáng)“加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律”專項(xiàng)教育活動和黨員先進(jìn)性教育活動分析評議階段工作帶來較大影響，由于案件的性質(zhì)和省市領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，大隊(duì)抽調(diào)

所有

刑大開展加強(qiáng)職業(yè)道德、嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律專項(xiàng)教育活動工作總結(jié)

第三篇：開展職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律總結(jié)

XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院二00九年開展職業(yè)道德和職業(yè)

紀(jì)律總結(jié)

我院現(xiàn)有在職職工16人，其中中級職稱2人，開放床位25張，建制科室4個，年診療人次5000人次，出院500人次。近年來，我院在各級領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的幫助、支持下，堅(jiān)持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨，走以“服務(wù)、技術(shù)、管理”強(qiáng)院之路，遵循“發(fā)展醫(yī)院、服務(wù)人民、富裕職工”的辦院理念，堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，圍繞病人上服務(wù)，創(chuàng)品牌；依據(jù)服務(wù)求創(chuàng)新，上檔次，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。工作中很重要的一條是我們認(rèn)真落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求，堅(jiān)持了“以人為本”狠抓了全體干部職工職業(yè)道德建設(shè)。努力倡導(dǎo)“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德規(guī)范，以抓“作風(fēng)”促“行風(fēng)”，走出了一條以德治院的新路子。

一、注重引導(dǎo)，把職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為工作重點(diǎn)

職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設(shè)的永恒主題?！盁o德不成醫(yī)”是衛(wèi)生服務(wù)特殊屬性的必然要求。沒有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，沒有扎實(shí)的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)做保障，是很難做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作的。所以我們一直把加強(qiáng)職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)長期工作，堅(jiān)持不懈抓緊抓好。為此，醫(yī)院專門成立了職業(yè)道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長負(fù)總責(zé)，其他領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)具體抓。先后制訂完善了《柳橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)實(shí)施辦法》、《各級各類人員職業(yè)道德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核標(biāo)準(zhǔn)》、《廉潔行醫(yī)的若干規(guī)定》、《工作質(zhì)量千分考核標(biāo)準(zhǔn)》、文明服務(wù)用語、服務(wù)禁語等規(guī)章制度100余條項(xiàng)。并規(guī)定每周五的下午定為全院政治

學(xué)習(xí)時間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代醫(yī)院管理知識。同時，還通過召開座談會、慶祝會、舉辦有針對性的政治培訓(xùn)班等形式，采取日常抓與突擊強(qiáng)化學(xué)習(xí)的方式，在全院職工當(dāng)中開展敬業(yè)、愛崗、愛院教育。并通過建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評小組、技術(shù)委員會、藥事管理委員會等管理組織，使職業(yè)道德建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。把職業(yè)道德建設(shè)列為領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，使職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)和醫(yī)療工作統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎懲，納入成本核算量化管理，納入年終政績考核，納入科室管理項(xiàng)目，納入醫(yī)院的整體發(fā)展規(guī)劃。并把對干部職工的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核結(jié)果，作為聘任、晉升、獎懲的重要條件和個人的經(jīng)濟(jì)利益與政治表現(xiàn)掛鉤，使加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)，變成了每個干部職工的自覺行動。

二、加強(qiáng)教育，提高干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德水平

隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展，社會主義精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出積極健康向上的良好態(tài)勢，公民道德建設(shè)邁出了新的步伐。尤其是《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》（以下簡稱《綱要》）的頒布，對于社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下規(guī)范公民行為，協(xié)調(diào)人與人的關(guān)系，促進(jìn)精神文明建設(shè)發(fā)揮著重要作用。作為社會主義精神文明建設(shè)的一個服務(wù)窗口，我院在學(xué)習(xí)和實(shí)踐《綱要》的過程中，緊緊結(jié)合自身實(shí)際，突出行業(yè)特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，以強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)為載體，全面貫徹落實(shí)《綱要》要求，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。

職業(yè)道德建設(shè)的過程，是教育與實(shí)踐相結(jié)合的過程?！毒V要》指出：“以活動為載體，吸引群眾普遍參與，是新形勢下加強(qiáng)公民道德建設(shè)的重要途徑。要堅(jiān)持在各種類型的群眾性精神文明創(chuàng)建活動中突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化道德要求，使人們在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華?！睘槁男羞@一做法，我們按照《綱要》要求，以開展豐富多彩的創(chuàng)建活動及文體活動為載體，突出思想內(nèi)涵，強(qiáng)化道德要求，使人們在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實(shí)，道德境界得到升華，以團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、助人為樂、文明健康的形象投入每天的工作。

首先是加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。醫(yī)院文化是醫(yī)院寶貴的資產(chǎn)，也是每個干部職工在醫(yī)院成長中必不可少的精神財富。文化氛圍、精神環(huán)境往往對干部職工的心理和行為產(chǎn)生潛在的影響。在醫(yī)院發(fā)展中，設(shè)備、資金、技術(shù)、人才雖然都是重要的因素，但要很好地發(fā)揮這些因素的作用，必須有豐富的醫(yī)院文化做指導(dǎo)。為此，我院總結(jié)幾十年來醫(yī)院發(fā)展建設(shè)中的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合醫(yī)院當(dāng)前實(shí)際，制定了“質(zhì)量、愛心、奉獻(xiàn)”六字院訓(xùn)，“團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、求精務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新”的十二字醫(yī)院精神，“發(fā)展醫(yī)院、服務(wù)人民、富裕職工”的十二字辦院方針，把醫(yī)院文化建設(shè)上升到理論高度，使之理論化、明確化、系統(tǒng)化。工作中我們以院訓(xùn)鞭策人，以醫(yī)院精神鼓舞人，以辦院方針激勵人，使醫(yī)院文化始終像一根紐帶，把干部職工與醫(yī)院的利益與追求緊緊地聯(lián)系在一起，給人以理想、以信念、以鼓勵、以約束。每次一個主題，涉及醫(yī)院工作的方方面面。如為加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，開展了“三優(yōu)一樹”、“行風(fēng)民主評議”、“行風(fēng)萬人評”活動；為強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，開展了創(chuàng)建區(qū)級文明單位活動，在活動中，我們做到以事育人，學(xué)、教結(jié)合，創(chuàng)、建并舉，在活動中受教育，在潛移默化中受熏陶，在不斷參與中得提高。在這一系列的活動中，我們建立健全了監(jiān)督約束機(jī)制，并把對干部職工的職業(yè)道德建設(shè)考核結(jié)果，作為聘任、晉升、獎懲的重要條件，與個人的經(jīng)濟(jì)利益和政治表現(xiàn)掛鉤，使加強(qiáng)自身政治素養(yǎng)，變成了每個干部職工的自覺行動。

第三是側(cè)重業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)。醫(yī)院每年拿出業(yè)務(wù)收入的1％用于人才培養(yǎng)和科研。鼓勵所有專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)，鼓勵在職醫(yī)務(wù)人員積極參加成人高考、脫產(chǎn)與非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等，彌補(bǔ)個別科室人才斷層問題。對專業(yè)技術(shù)人員，首先加強(qiáng)對醫(yī)院現(xiàn)有規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，尤其是關(guān)于有關(guān)質(zhì)量環(huán)節(jié)的規(guī)定、崗位職責(zé)、醫(yī)護(hù)操作基礎(chǔ)理論等規(guī)定。醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部堅(jiān)持每季度兩次的業(yè)務(wù)大講座，每周一次的科室講座等好的學(xué)習(xí)形式。

第四是加大外出進(jìn)修人員培訓(xùn)力度。每年約派出1名以上專業(yè)技術(shù)人員赴區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)修深造。同時，為鼓勵大家多出成績、快出成果，醫(yī)院對所有干部職工在職期間的進(jìn)修費(fèi)等給予一定的補(bǔ)助。

第五是堅(jiān)持寓教于樂，強(qiáng)化教育效果。為讓大家始終以一種愉悅的心情，投入到每天的工作和生活中，我們努力豐富、充實(shí)職工8小時以外的業(yè)務(wù)文化生活，積極開辟活動場所。定期舉辦青年交誼舞、中老年迪斯科培訓(xùn)班，組織大家跳跳舞、下下棋，經(jīng)常舉辦歌詠比賽、演講會。豐富多彩的文化生活，陶冶了情操，起到了浴教于樂的良好效果。

三、立足本職，注重職業(yè)道德建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化

立足院內(nèi)，做好便民服務(wù)工作。醫(yī)院工作的最終目的是為了滿足患者的就醫(yī)需求?！盎颊咧辽?，患者是衣食來源”，這是幾年我院在廣大干部職工中努力樹立的觀念?！安粩酀M足患者的需求”，也是我們工作的最終目的。根據(jù)病人就醫(yī)需要，醫(yī)院給所有病房安裝了空調(diào)、電視、對外

電話；設(shè)立了便民服務(wù)欄、監(jiān)督欄、宣傳欄；加強(qiáng)急救綠色生命通道建設(shè)、推行病人選醫(yī)生制度、門診導(dǎo)醫(yī)服務(wù)；實(shí)行價格公開、“住院費(fèi)用一日清單”，實(shí)行手術(shù)限價和藥品大幅自行降價等便民措施近百項(xiàng)。為達(dá)到“用比較低廉的費(fèi)用提供比較優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)，努力滿足廣大人民群眾基本醫(yī)療服務(wù)的需求”的目標(biāo)要求。

通過加強(qiáng)素質(zhì)教育和開展活動，大家的思想覺悟、服務(wù)意識明顯增強(qiáng)。使越來越多的人像《綱要》所要求的那樣，懂得了什么是對的，什么是錯的，什么是可以做的，什么是不應(yīng)該做的，什么是必須提倡的，什么是堅(jiān)決反對的。正是由于我們通過加強(qiáng)素質(zhì)教育和開展活動調(diào)動了大家的積極性，增強(qiáng)了凝聚力、向心力，最終提高了生產(chǎn)力，使醫(yī)院工作走上了快速、良性發(fā)展的軌道。連續(xù)3年，醫(yī)院診療人次、出院人次、業(yè)務(wù)收入等比例進(jìn)入了快速的增長。

XXX鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二00九年十二月十五日

第四篇：開展紀(jì)律教育活動通知

為鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)全局干部職工廉潔自律、依法行政的意識，人事勞動和社會保障局決定利用一個月的時間，在機(jī)關(guān)內(nèi)開展一次以遵紀(jì)守法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、樹立形象為重點(diǎn)，以解決在執(zhí)行紀(jì)律中存在的突出問題，引導(dǎo)干部職工樹立服務(wù)意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和形象意識的紀(jì)律教育活動。

為使活動有序進(jìn)行，該局下發(fā)了《關(guān)于開展紀(jì)律教育活動的安排意見》，《意見》規(guī)定，采用學(xué)習(xí)一本教材、觀看一次警示教育片、組織一次理論中心組學(xué)習(xí)和進(jìn)行一次回訪的“四個一”形式保證學(xué)習(xí)效果，以“談?wù)J識，論危害”為主題，圍繞“四個方面、十五種表現(xiàn)”即：鋪張浪費(fèi)方面，主要包括超標(biāo)準(zhǔn)招待，陪客人數(shù)過多等表現(xiàn)；素質(zhì)不高方面，主要包括工作水平低、業(yè)務(wù)知識不過關(guān)、工作精力不集中、工作上怕苦怕累等表現(xiàn)；形象欠佳方面，主要包括服務(wù)態(tài)度差、工作日中午酗酒、參與賭博、遲到早退、工作時間辦私事和玩電腦游戲等表現(xiàn)；為政不廉方面，包括非法插手礦山、鐵選企業(yè)經(jīng)營和入股分紅取利、吃拿卡要報、辦事不公、執(zhí)法不嚴(yán)等表現(xiàn)給我們黨的執(zhí)政地位及群眾切身利益所帶來的危害進(jìn)行分組大討論，并在對自身存在問題扎實(shí)進(jìn)行整改，達(dá)到“思發(fā)展、比貢獻(xiàn)、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”要求，并謀劃年前為群眾辦七件好事：一是以南部地區(qū)30個貧困村為重點(diǎn)，爭取勞務(wù)輸出指標(biāo)，向其傾斜并優(yōu)先發(fā)放；二是為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部搞一次健康體檢；三是出臺并下發(fā)《企業(yè)工傷保險捆綁式推進(jìn)意見》，在不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的情況下，為企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境；四是加快《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦證步伐，確保更多的下崗職工享受到優(yōu)惠政策；五是加大陽光工程培訓(xùn)力度，提高下崗失業(yè)人員和農(nóng)村勞動力技能；六是加快企業(yè)退休人員檔案移交工作進(jìn)度，為企業(yè)退休人員實(shí)現(xiàn)社會化管理夯實(shí)基礎(chǔ)；七是對定點(diǎn)醫(yī)療單位進(jìn)行考核，出臺明年醫(yī)保管理規(guī)定，確保醫(yī)療保險制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。

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第五篇：開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育評查6

開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育評查的個人整改報告

今年上半年以來,我所響應(yīng)司法部的有關(guān)文件精神和縣司法局的要求，積極開展了職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育評查活動,現(xiàn)前兩個階段(動員學(xué)習(xí)階段和自查自糾階段)的教育活動已經(jīng)結(jié)束。在前兩個階段的教育活動過程中，本所領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合近年來省司法廳、省協(xié)會關(guān)于全省基層法律服務(wù)行業(yè)行政處罰、行業(yè)處分情況的通報內(nèi)容中的經(jīng)典案例組織認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，通過自我進(jìn)行深入剖析、認(rèn)真查找本內(nèi)部管理和隊(duì)伍教育管理等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)等活動，讓我所工作人員能引以為戒，并舉一反三，汲取教訓(xùn)。在此次活動中，現(xiàn)為實(shí)習(xí)律師的我充分認(rèn)識到自己在各方面還存在不少差距。我決心以這次職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育評查活動為契機(jī)，結(jié)合工作實(shí)際，深刻進(jìn)行自我剖析，通過開展批評和自我批評，對自身存在的問題和不足進(jìn)行整改。

一、個人存在的問題和不足

對照職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律要求和自我剖析，我個人認(rèn)為自己在職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律方面存在的突出問題主要有以下幾個方面：

1、本人于2013年3月拿到司法資格證，現(xiàn)在所中擔(dān)任實(shí)習(xí)律師的職務(wù)，平時比較注重對律師操作技能的學(xué)習(xí)和知識體系的完善，松懈了對職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律上面的高度重視。發(fā)現(xiàn)了自己對職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律的教育和學(xué)習(xí)的深度和廣度都不夠。

2、作為本律所的實(shí)習(xí)律師，對律師執(zhí)業(yè)、收結(jié)案、收費(fèi)、投訴查處、利益沖突審查、風(fēng)險防范等方面的學(xué)習(xí)、認(rèn)識并不健全。

二、整改的任務(wù)目標(biāo)

嚴(yán)格按照《中華人民共和國律師法》等法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的規(guī)定。以“政治堅(jiān)定、法律精通、維護(hù)正義、恪守誠信”為培養(yǎng)目標(biāo)，將來成為律師隊(duì)伍中光榮的一員。

三、下一步的整改措施

通過深刻查擺，針對自身存在的問題，以完成本職工作為前提、以提高本所職業(yè)道德建設(shè)，維護(hù)法律工作者的職業(yè)聲譽(yù)和社會形象為目標(biāo)，見真著實(shí)地把這次學(xué)習(xí)評查活動落到實(shí)處。我預(yù)備從以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真的整改。

1、要持之以恒、堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)，服從本所管理和領(lǐng)導(dǎo)，高度重視本次職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育評查活動，切實(shí)講求實(shí)效，力戒形式主義。

2、學(xué)習(xí)、了解和熟悉對律師在執(zhí)業(yè)、收結(jié)案、收費(fèi)、投訴查處、利益沖突審查、風(fēng)險防范等方面的知識，嚴(yán)格按照《中華人民共和國律師法》、《中華全國律師章程》、《浙江省律師協(xié)會章程》和申請律師律師執(zhí)業(yè)人員實(shí)習(xí)管理實(shí)施細(xì)則的內(nèi)容，切實(shí)履行實(shí)習(xí)義務(wù)。

今后要自覺地置身于活動之中，努力學(xué)習(xí)，積極整改，認(rèn)真總結(jié)，將我的整改措施能落到實(shí)處。