第一篇：女干部工作情況匯報

關于培養(yǎng)選拔女干部工作情況匯報

一年來，上海局各級黨組織非常重視女干部工作，把培養(yǎng)選拔女性領導干部的工作列入黨政議事日程，作為組織人事部門的一項重要任務來落實和推動。所屬各單位結合實際，創(chuàng)新培養(yǎng)思維，拓寬選拔視野，擴大交流范圍，扎實有效地開展各項工作，取得了明顯成效。截至2010年底，全局女性領導干部（含助理）達到70人，占局管領導干部的4.96%，較2009年的3.56%提高1.4個百分點。（少數(shù)民族干部44人，占局管領導干部的3.1%；黨外領導干部25人，占

1.8%。）

主要做法：

1．強化培訓，進一步加大女干部培養(yǎng)力度。認真貫徹落實《路局黨委、路局關于進一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的實施意見》精神，充分利用黨（干）校和職工培訓基地，根據(jù)女性自身特點和崗位需要，定期開展政治、文化、技術業(yè)務等各級、各類教育培訓。有針對性地強化對各類女干部的培養(yǎng)和教育，不斷改善女干部隊伍的文化、知識結構。優(yōu)先選送女干部參加部、局各類培訓教育，教育引導她們盡快成長成才。今年以來，上海局進一步拓寬對女干部的培養(yǎng)渠道，充分利用站段長（處長）助理這個平臺，有

針對性、分階段進行全方位的培養(yǎng)和鍛煉，全年共選拔11名優(yōu)秀女干部到助理崗位接受培養(yǎng)和鍛煉，收到了較好的效果。

2．適度傾斜，進一步拓寬女性干部選拔任用渠道。在女干部的選拔上，上海局始終堅持“在德才兼?zhèn)涞臈l件下，女性優(yōu)先”的原則，根據(jù)工作需要和女干部的特長、表現(xiàn)，適度傾斜，量才使用，注意把女干部更多地安排到關鍵崗位，安排到更加適合女性干部成長成才的崗位鍛煉，逐步提高站段、機關領導干部班子中女干部的比例。2010年，累計提拔17名女干部進入運輸站段、機關處室領導班子中任職，占新提拔領導干部的7.36%。

3．強化交流，為全面提升女性干部的整體素質營造良好環(huán)境。上海局一直把促進女性領導干部的崗位交流作為提高素質和能力的重要組成部分，在通盤考慮女性干部自身的素質、能力和秉性的基礎上，有計劃、有目的地實施部門之間、上下之間，跨單位、跨系統(tǒng)的崗位交流，進行多方位的輪崗鍛煉，為女干部增長閱歷、豐富經驗、提高素質創(chuàng)造條件。全年共安排14名女性領導干部進行了崗位交流，占所有交流領導干部的6.06%，為進一步優(yōu)化各級領導班子結構起到積極推動作用。

存在的主要不足：在選拔任用女干部的方式上思路還不是很寬，綜合運用多種培養(yǎng)方式的力度還不是很大，特別是

對涉及高鐵運營和管理的一線女干部的統(tǒng)籌選拔和系統(tǒng)培養(yǎng)的力度有待于進一步加大。

下一步思路和建議：

1．堅持“在德才兼?zhèn)涞臈l件下，女性優(yōu)先”的原則，繼續(xù)解放思想，拓寬思路，擴大選拔任用優(yōu)秀女性領導干部的力度。

2．總結推廣站段長（處長）助理崗位培養(yǎng)的成功經驗，采取更加靈活、更加實用的方式方法，為女性干部盡快成長成才創(chuàng)造條件。

3．針對女性領導干部的特長和稟賦，特別是充分考慮女性干部的發(fā)展?jié)摿Γ脑O計、周密組織，有目的分步驟地不斷擴大交流培養(yǎng)的力度和幅度。

第二篇：女干部事跡材料

2013年優(yōu)秀女干部先進事跡材料

她叫***，45歲，3年黨齡，累計13年村干部工齡，是2008年10月當選的***鎮(zhèn)***村委會婦女計生委員、也是該村第三村民小組的組長。她把村組工作干得很出色，把家務料理得井井有條，是附近村民公認的賢良媳婦、能干女人。

——放棄掙錢機會，樂為鄉(xiāng)親服務。在***看來，金錢誠可貴，眾人信任價更高。1997年，***當上了***村的婦女主任，一干就是4年，工作干得很出色，無奈家庭貧困，丈夫在外地務工，執(zhí)意要帶她到外地掙錢，以盡快改變小家庭的貧困現(xiàn)狀。2001年初，她拗不過丈夫，只好辭職，隨夫外出“淘金”。6年的外出打工生涯，著實比在家里富得快些，夫妻倆當時的年收入在5萬元以上，這6年里，除供孩子學費外，還蓋起了新房子?？墒?，1996年底，鄉(xiāng)親們一連串的邀請，讓她在人生道路上幾度猶豫，最后作出了重新選擇。那是1996年底，村里要選聘婦女主任，以便于搞計劃生育，她所在的小組原任組長撂挑子不干，沒有人當組長，村主任和本小組的鄉(xiāng)親們，紛紛要求她回村工作。面對村主任和鄉(xiāng)親們誠懇的推舉和祈求的眼神，她不能辜負眾人的信任，毅然說服丈夫，放棄了在外掙錢較多的機會，當起了村婦女主任兼小組長。***是個很小的村，只有4個小組，183戶，763人，村集體除了2000元的屋租和水塘承包費外，沒有其它來源，因而2007、2008兩年，每年領2400元工資，直到2009年才領到4000元的年工資。一年的工資只相當在外打工的一、兩個月收入，她沒在錢的多少上比較，她說：“難得群眾信任，為大家服務很光榮，眾人信任不是錢能夠買得到的!”

——工作認真負責，件件做得出色。不干則已，干就干好。這是***一向的工作態(tài)度。她的本職工作是計劃生育，象割韭菜一樣，一茬又一茬，為確保季季婦檢、四術結零，她把各個節(jié)育對象的具體情況放在心坎上，誰家媳婦什么時間生孩子，按規(guī)定在什么時間上環(huán)，哪個婦女月經期是什么時間，哪家生二孩需要在什么時間結扎，哪幾個婦女外出

到何地，電話號碼多少，她都記在本子上隨身帶，經常走家串戶，提前打招呼，遇到節(jié)育對象不支持，她就一而再、再而三地“勸細姑”，對外出育齡婦女，她想辦法盤根問底、追根塑源。她憑這種水滴石穿的精神，硬是把計劃生育抓過了腳。2009、2010、2011連續(xù)三年都扎了“女兒戶”，四術、婦檢，季季

都100%完成，無一例漏網(wǎng)。在履行小組長的職責上，她也是煞費苦心。修紅色旅游公路要在原有公路上擴寬，占壓村民的水田，村民有的要全村平調，有的要高額補償，這是國家征地都做不到的，她做好了工作，平息了群眾起哄。她組織勞力，重新在新公路邊修了灌水溝，修了向各田塊放水的閘埠，還牽頭在田畈中央，修了2座機耕橋和3條機耕路，方便了村民耕種。對于鎮(zhèn)、村布置的收水費、收新農合基金、收新農保保費和照片、身份證與戶口哂復印件，她總是挨家逐戶地上門，一次未遇到人就二次、三次地上門，從不厭煩。

——帶頭發(fā)家致富，尊老堪稱楷模。***不因為在村里工作工資低，就甘于貧困，而是積極想辦法發(fā)家致富。特別是2009年入黨后，更加勤奮，她要在勤勞致富上不落后，不損黨員先進形象。盡管丈夫在外打工，家務無人幫襯，她仍然種田5畝，養(yǎng)母豬1頭，既出欄肉豬，也出售仔豬，年養(yǎng)豬收入7000至10000元。婆母90多歲，眼睛差光，她總是無微不至地護理。在***的工作與生活中，沒有休止符，她要盡最大的能力把里里外外都做好，對黨和人民盡忠，對婆母盡孝，對丈夫和孩子盡義務。

優(yōu)秀女干部事跡材料-事跡

[]xx同志，中共，19xx年xx月出生，xxxx年x月參加稅務，現(xiàn)任xx市地稅局女工委主任、人教科副科長。沒有轟轟烈烈的事跡，沒有驚天動地的壯舉，也沒有豪言壯語。正是這樣一名普普通通的女性，在平凡的工作上，以其踏實的工作、高度的事業(yè)心和感，樂于奉獻的敬業(yè)，忠實地履行地稅精神，認真踐行科學發(fā)展觀，譜寫出了一曲當代女性的之歌。在漫長的歲月中，的工作不算太長，但她干過的崗位卻不少，幾乎稅務系統(tǒng)的每個崗位、每個部門都呆過，都曾留下她默默奉獻的身影，奏出過一段段美妙的音符。二十年來，她先后搞過基層，個體、企業(yè)稅收專管員，稽查員，在機關行政部門、稅政部門、計財管理部門、人事教育部門都干過。無論在哪個崗位，無論擔任何種職務，工作都是兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，奉公，無私奉獻，發(fā)揚了當代女性“四有”、“四自”精神，在本職崗位上努力工作、無私奉獻。她干一行一行，干一行精一行，用堅定和執(zhí)著著自己“不干則已，要干就要盡自己的最大努力干得最好”的人生箴言。20年來，她用自己的心血和汗贏得了和同志們的一致公認，在平凡的稅收崗位上，取得了豐碩的成績，獲得了不少榮譽，年年評比時，都離不了她。1994年國地稅機構分設時，干部人心不定，都只密切關注自己的未來去向，手中的工作幾乎都停下來了。她懷著七、八個月的身孕，腆著個大肚子卻整天坐在忙于工作，為全城區(qū)幾千戶個體戶辦理著發(fā)票保證金的清退。由于勞累過度，她感到身體不適，但仍著，默默無聞地忙碌了一個多月，到最后將手中幾十萬元發(fā)票保證金一一清退完畢，自己卻累倒了，血壓急劇升高，患上了嚴重的妊娠高血壓，危及到大人、胎兒的，醫(yī)院馬上采取緊急好不容易才把胎兒吸下來，孩子的生命保住了，但一生下來體質羸弱沒過幾天就又是病危進行搶救，經過近一個月的住院治療才出院。她看到襁褓中的孩子一來到人世就經受那么多的人生折磨，心里很愧疚，只想以后好好撫養(yǎng)兒子加倍彌補?？僧敃r正逢地稅成立之初，百業(yè)待業(yè)，市局機關人手緊缺，幾位局領導試探著去做她的工作，很希望她能克服自身困難調入市局機關提前上班，她雖不忍心丟下孩子，但猶豫片刻后還是以大局為重，犧牲利益，僅休了四十多天產假就提前四個月返回了工作崗位，同時，既沒給領導提出任何要求，也沒有要過一分錢加班工資和補助，憑著對地稅事業(yè)的滿腔熱情，不計個人得失，無私地奉獻著自己的和力量&&每次都是這樣，哪里需要她，她就毅然服從組織安排去哪里。之家2002年，她本在一個比較好的科室擔任中層副職，但計財部門的經費管理崗位因工作需要要換一位素質優(yōu)良、責任心強、有奉獻精神的同志去擔重任，領導們幾經考慮最終選定了她，她沒講多話就走進了這個在稅務部門大家最不愿去的地方，而且一干就是六年。人還沒去接移交，一項繁重的全省系統(tǒng)清產核資工作就急等著她去做。她克服了初次接觸經費工作的困難，認真翻閱著堆山的文件、，憑著自己的和智慧，拿出了一套行之有效的清產核資，有條不紊地組織全局上下開展這項工作，一個月來，她呆在辦公間，沒日沒夜地清實物，查資料，錄數(shù)據(jù)，每天工作時間在十八小時以上，終于她不辱使命，圓滿完成了這項工作任務，徹底摸清了xx地稅成立以來的資產，澄清了家底，贏得了上級領導的贊許，《》()。在計財部門工作的期間正是xx地稅經費最為緊張的時期。她主動謀事，努力成事，千方百計協(xié)助領導抓經費，健全各項經費制度，加強經費管理，嚴把經費審核關，管好了“錢袋子”，當好了“內當家”，為地稅順利度過難關走出困境做出了積極的貢獻。2006年初，由于她出色的工作和扎實的工作態(tài)度，在xx市地稅局女工委主任投票推選中，她以高票順利當選。因工作需要又調入了人教部門，她既當女工委主任又兼人教科副科長，分管人教科的一大堆工作，包括教育、政治、創(chuàng)建、老干、機關支部及等等。人教工作對她來說又是一個全新的領域，面對七七八八的工作她沒有任何怨言，仍然豪情滿懷，盡職盡責、盡心盡力地去做每一項工作。一分耕耘一分收獲，經過辛勤努力無私奉獻，幾年來她分管或具體組織的各項工作又換來了一個個令人欣慰的成果：在婁底市地稅系統(tǒng)全員稅管員中xx名列第二;婁底市地稅系統(tǒng)稽查業(yè)務考試xx第一;婁底市地稅系統(tǒng)“ 興稅杯”辯論賽xx榮獲第一名;婁底市地稅系統(tǒng)首屆獲得冠軍，個人取得3個名次;婁底市地稅系統(tǒng)乒乓球比賽獲得男子團體第一，女子團體第二，男女個人取得5個名次;老干工作年年獲得婁底市地稅系統(tǒng)先進單位;全省地稅系統(tǒng)“十佳”思想政治工作先進單位;全國精神文明建設先進單位;全國紅旗先進集體。每一項成績的取得，每一項榮譽的獲得都凝聚著她的心血、汗水和辛勤。擔任女工委主任后，她和帶領全體女干部職工緊緊圍繞全局工作大局，挖掘女干部的潛力，調動女干部的工作積極性，積極投身于各項建設，為xx地稅事業(yè)又好又快發(fā)展，為xx發(fā)展充分發(fā)揮出了半邊天的作用。爭做全優(yōu)評選事實“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，幼時便知這是贊美的詩句。當成真時，作為一位普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我以自己的努力踐行了時的。今年我又因為領導的擔任九年級的班主任，成為全校唯一的一名女&&立志做社保局標兵事跡燕燕，湖南衡陽人，漢族，大專文化，現(xiàn)年27歲，年8月參加本局工作。

一、初上征程艱難和尷尬曾讓她退卻 年7月從湖南省稅務高等?？茣?，分配到衡陽縣勞動保險局，從事養(yǎng)老&&全心全意為村民村組長事跡邱組長，新西村邱莊村民組長，一位73歲的老黨員，白的頭發(fā)，高挺的眉毛，布滿歲月痕跡的額頭，慢條斯理鏗鏘有力的話語，就是這樣一位老人，一名老黨員，修養(yǎng)深厚，處處為村民著想，在50余年的村民組長崗&&計生局先進黨務工作者事跡材料多年來，該同志以黨性為后盾，以政治責任感為動力，以“黨性最強、作風最正、工作出色”為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，出色地完成黨賦予黨務工作者的光榮任務，為黨務&& 〔優(yōu)秀女干部事跡材料〕隨文贈言：【受惠的人，必須把那恩惠常藏心底，但是施恩的人則不可記住它?！魅_】篇三：女干部先進事跡材料12 xxx同志先進事跡材料

xxx,女, xxx永昌水利管理所水利股股長。她13年如一日，以扎實的水利專業(yè)知識和勤奮務實的工作作風奮戰(zhàn)在永昌灌區(qū)水利建設一線。她在平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，為自己所從事的水利事業(yè)付出了滿腔熱忱。

品質如玉 優(yōu)秀女職工的縮影

2011年2月，春寒料峭，xxx2010節(jié)水灌溉節(jié)水項目安排

在xxx白云村實施，項目涉及大田滴灌480畝，管灌400畝，作為水利工程股長，領導把這個重擔交給了她，她知道落實起來困難大，群眾抵觸情緒更大，她沒有對領導提要求講困難，先與水協(xié)會和村委會接頭，謀劃定策略，其次給小組長做思想工作，最后做群眾思想工作，當時正是春耕之際，白天老百姓都去春耕了，個別群眾沖她惡語相加，但她氣在心里，笑在臉上耐心講政策、講工程的優(yōu)越性、做口頭保證等形式，也許她的真誠和耐心感動了他們，軟化了 “丁”字戶阻力，工程從開挖管溝、安裝管道及鋪設滴管帶等方面都很順利。每一道施工工序她都在現(xiàn)場，長達三月的施工工作于5月底竣工，建成的大田膜下滴灌（玉米）工程運行良好，節(jié)水、省工、省肥明顯，打造出永昌灌區(qū)第一個高效節(jié)水示范點，現(xiàn)已變成了高效節(jié)水觀摩點。

崗位奉獻 彰顯知識女性的風采

十余年來，該同志一直從事于水利工程建設與管理工作，她隨身攜帶兩個筆記本，一本是工作日志，另外一本是工作手冊。翻開工作日志，記錄著每天的工作計劃、工作任務以及服務對象的訴求，詳實而整齊；翻開工作手冊，密密麻麻記載著各項工程數(shù)據(jù)以及施工方案。仔細瞧，你會發(fā)現(xiàn)，在每頁的右下角寫著“工作已完成、已落實”的字樣。作為一個新時期的知識女性，她立足工作崗位，以扎實的水利專業(yè)知識在灌區(qū)水利建設工作中彰顯著風采：2004年獨立完成xxx和寨水廠地形圖的測繪及初設報告工作，2005完成該水廠的施工工作及竣工資料整編工作，同年完成日協(xié)項目80km渠灌工程的測量、施工工作；特別是在石羊河流域重點治理項目建設中，永昌灌區(qū)田間工程建設任務16.1萬畝，其中渠灌7.21萬畝，分解在永昌灌區(qū)53個527個村民小組，在單位技術人員少，工程面廣量大的情況下，她沒有退縮，積極地組織人員培訓，通過課件培訓和現(xiàn)場操作培訓，使各站包片人員學會了整平水準儀、讀塔尺、實地放線、測量、施工等工作，帶出了6名技術員，她帶出技術員后仍然包xxx22個村183組250km渠道建設任務，對每一條修建的渠道她至少要從頭到尾跑上三五遍，嚴把工程質量關，嚴格按施工程序施工，要求襯砌的u型槽殼盡量做到“平、直、順、滑、穩(wěn)”即常規(guī)要求的三面四條線。2011年永昌灌區(qū)中央財政小型農田水利重點縣項目開工了，她放棄節(jié)假日，帶領股室人員跑村組跑地頭落實渠道地點，就這樣一忙有是3月，共完成“ｕ”型渠道建設42km,220條，修建建筑物1344座，按工程進度和質量如期完成了建設任務，并通過市、區(qū)兩級驗收。

工作嚴謹 爭創(chuàng)一流業(yè)績

2010年6月下旬，她在xxx馬旬村四組指導修建u型渠道

初砌，當時改組正準備澆第四輪水，由于急于澆水部分施工人員人為減低工作標準，簡化施工程序，恰巧被她發(fā)現(xiàn)，她把施工人員召集在一起，耐心細致地講解施工程序和技術要求，然而，施工人員卻認為她一個女同志，拒絕返工。她只是淡淡地笑笑，把測量儀器放臵到旁邊，挽起衣袖走到需要返工的地方，很費力地提起u型槽兩頭，二腳踩在前后的u型槽間，左右挪動，上下襯土或取土，一塊、兩塊、三塊??男同志校正50kg重的u型槽殼都夠搶，更何況她一個弱女子，施工人員被折服了。這樣的事列對她來說太常見了,不算什么，她經常都是這種風度深入群眾工作。今年11月，永昌灌區(qū)北沙河整治工程即將開工，在無設計報告的情況下，必須進行實地地形測量，當時已進嚴冬時節(jié)，她制定了測量方案，帶領7名工程技術人員，攜帶專業(yè)設備，進行了將近1月的地形測量工作，測量總河長

27.7km，測量橫斷面圖554張。在測量工作中，對圖紙數(shù)據(jù)仔細核對，嚴把數(shù)據(jù)的準確性。11月4日，她們正在測量時，新聞記者到實地采訪，她嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度把記者深深地感染了，記者采訪了這位奮戰(zhàn)在水利建設一線的女干部，形成了《水務人的一天》新聞稿。

她就是這樣一個普普通通的女干部，她對每項工作都是以

身作則，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡心盡力，從不計較個人得失，不講任何條件，善于幫助別人，對自己事事、時時嚴格要求。

她愛這份神圣的職業(yè)，她以自己所熱愛的事業(yè)作出奉獻而快樂。篇四：先進女職工事跡材料

先進女職工事跡材料

篇一：先進女職工>事跡材料

王東梅是市百貨大樓股份有限公司財務科的一名科員，她一直工作在>會計工作崗位的第一線，始終認真執(zhí)行財務會計法律、法規(guī)、>規(guī)章制度，堅持依法理財，模范遵守職業(yè)道德，由于她的努力，多次被評為百貨大樓“十佳”職工，先進工作者，優(yōu)秀團員，勞動模范等稱號，并于2008年光榮地加入了中國共產黨，正式成為一名黨員。

財務工作是一項繁瑣、費神且勞動強度較高的腦力勞動。但她從不為此抱怨，每當單位要求加班時，她總是第一個站出來；每當遇到難解決的賬務時，又總是一遍又一遍的和同事們研究著賬理；當工作任務重時，她又是默默無聞地工作，以自己的實際行動來帶動大家。她總說，干一行愛一行勝任一行。

她在科里的崗位是出納，每天和現(xiàn)金打交道，每天報銷各種費用，每當有不符合報銷手續(xù)的票據(jù)或是計算有誤的票據(jù)，她都一概拒絕，時間長了，大家都為她誠實和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度所折服。

她還兼著大樓收銀系統(tǒng)兌換零錢的工作，一周往返好幾次各大銀行，每次把沉重的零錢提回來，還要再將零錢兌換給各個收銀臺，幾年下來，她也記不清兌換了多少零錢，常人看來簡單而重復的勞動，卻被她干的有條不紊，有滋有味。幾年下來，她已和各大銀行建立了良好的關系，為工作的順利完成打下了良好的基礎。在這其中，更難得的是幾年工作從未發(fā)生一點差錯，受到領導和同志們的一致好評。

在日常的工作中，她團結同志，熱心助人，積極完成領導交給的各項任務，在完成自己本職工作的同時，還協(xié)助科里的其他同志一起完成工作。

工作之余，她注意學習>培訓，不斷提高業(yè)務水平。隨著財務工作發(fā)展過程中出現(xiàn)的新形勢、新需要，她參加了財政部門舉辦的各類具有新準則、新知識的財務知識培訓，從而達到了加強財務業(yè)務技能的目的。

一個人不僅業(yè)務要精通，思想也要過硬。特別是干這與金錢打交道的職業(yè)。每個人都有自己的追求，自己的信仰，自己的職業(yè)道德。她嚴格地遵循著會計職業(yè)道德，以一個中國共產黨黨員的崇高黨性，努力追求做一個合格的優(yōu)秀會計人。

王東梅無比熱愛自己的工作，并決心進一步加強思想政治和業(yè)務技能學習，不斷提高工作能力，為提高企業(yè)經濟效益做出更加突出的貢獻。

篇二：先進女職工事跡材料

張玲霞自2000年以來一直擔任十二中學的女工委員。在近九年的女工工作中，雖不曾有驚人的壯舉，也沒有耀眼的光環(huán)，卻也是在平凡的崗位取得了一點成績。

十二中學教職工總人數(shù)76人，女教工44人，占全校教職工人數(shù)的60%。要使學?？缭叫园l(fā)展，必須要打造一支思想水平高、業(yè)務素質強的女教職工隊伍。她作為一名學校女工委員，又是一名共產黨員，身感自己肩上的挑子很重。首先，她嚴格要求自己，身先士卒，率先垂范。用實際行動和奉獻精神，帶動身邊的姐妹們。每天到校最早，回家最晚。學校教學工作任務重，她就把學校所有的行政事務全都承攬下來，經常是在學校干不完，拿回家接著干。

她還經常與女教師談心，了解每個女教師的家庭情況，當她們的知心朋友。幫助她們解決個人困難，排除她們的憂慮，克服工作上的種種困難和壓力，腳踏實地，開拓出一片廣闊天地，使十二中方方面面工作，蒸蒸日上，井井有條。

作為基層女工委員，她積極參加女職工組織的活動。進行“學困生”的幫扶工作，自己也成為了“愛心媽媽”。還組織教師參加了女性風采?？陡寤顒?。還組織了教師參加體檢。邀請婦幼科專家到學校講座等活動。

為了充分調動女教師的積極性，激發(fā)她們的集體榮譽感，挖掘她們在工作上的更多潛能，塑造團結、奮進、高效的女教師隊伍。在黨支部的指導下，又開展了“先鋒示范崗”活動。有很多女教師雖然孩子小，家務負擔重，但是也積極報名參加，主動要求掛牌上崗，主動要求領導和老師們監(jiān)督自己的工作，帶頭參加優(yōu)質課的評比和教學“四個一”崗位競賽活動，使十多名女教師在全國取得了優(yōu)質課大獎。

篇三：先進女職工事跡材料

劉燕同志是紅旗樓辦事處工會主席，自擔任紅旗樓辦事處工會主席以來，通過加強職工>思想政治教育，組織職工文化體育活動，提高工會會員整體素質，豐富職工文化生活，充分發(fā)揮工會組織的職能作用。

一、以身作則，加強思想政治教育，努力提高隊伍素質。作為辦事處工會主席，一名黨員，她始終把學習放在首要位置，貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素質和工作水平。同時，她狠抓工會職工學習，認真完善了工會會員學習制度，利用每周五下午的>政治學習，充分調動干部職工的學習積極性和主動性，提高了職工隊伍的整體素質。

二、圍繞中心，充分發(fā)揮工會職能作用。她積極維護職工利益、為職工辦實事辦好事、實施送>溫暖活動。一是關心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，她都能堅持親自上門探望、>慰問。二是關心困難職工，開展“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。08年，辦事處職工劉樹春同志得了腎癌，她不但親自上門看望，還和工會的其他工作人員積極向上級工會爭取到救助資金，為其排憂解難

三、組織活動，不斷豐富職工文化生活。在每年“三八”節(jié)期間，她積極組織女職工開展各種慶?；顒樱珜ё鹬睾捅Ｗo婦女合法權益的良好道德風尚。同時，積極組織

開展各項活動，如爬山、拔河比賽等，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。

四、積極為職工辦實事。在各種節(jié)日期間，她積極組織開展慰問走訪老干部、老職工活動，并為職工發(fā)放糧油、月餅、水果等生活用品，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難。

五、狠抓工會基礎工作。為使各項工作做到有始有終，從年初的計劃、各個時期的總結及檢查，都能做到親自過問、親自督查落實。

劉瑞平同志簡要事跡

劉瑞平同志是橋東區(qū)國家>稅務局計劃統(tǒng)計股股長，共產黨員，工會委員。幾年來把本職工作與工會工作有機結合起來，強化職能，充分發(fā)揮群眾工作優(yōu)勢和女職工組織的獨特作用，在整體推動全局女職工工作中發(fā)揮了自己的模范帶頭作用，得到了上級機關和全局干部一致好評。曾榮獲市“三八紅旗手”、市“巾幗建功明星”等稱號，連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員，她是大家一致認可的婦女好干部。

篇四：先進女職工事跡材料

史麗萍同志現(xiàn)任橋東區(qū)教育局黨委副書記、副局長，分管的工作中包括婦女工作。作為一名婦女干部，她對女職工工作傾注了極大的熱情，工作有方法、有思路，使教育系統(tǒng)的女職工工作取得了可喜成績。

一是加強女職工工作組織建設。在她的關心指導下，女職工工作得到了重視，教育工會及基層工會均設立了女職工委員會，建立了相關的工作制度。同時加強對女干部的培養(yǎng)教育，通過各類培訓使她們盡快熟悉業(yè)務，進入角色，提高了女職工委員會的戰(zhàn)斗力。

二是積極開展巾幗建功活動。在對女職工工作的安排部署中，她注重抓好思想教育。要求各學校女職工委員會配合黨政堅持好理論學習制度，抓牢女教職工思想教育工作不放松，并在學習中做到“三個堅持”，即堅持理論學習和實際需要相結合，堅持授課學習和自學交流相結合，堅持實際運用和提高理論水平相結合，在全系統(tǒng)廣大婦女中興起學習的熱潮，有力促進了教育教學水平的不斷提高。注重抓好>師德教育。各學校建立了教師個人師德檔案，進一步完善師德考核制度。還開展了形式多樣的師德教育活動，在教師中掀起了以發(fā)揚“敬業(yè)奉獻、勤業(yè)愛崗、樂業(yè)愛生、精業(yè)鉆研、創(chuàng)業(yè)開拓”五種精神為主要內容的“鑄師魂”熱潮。注重社會實踐活動。如在教師中舉辦優(yōu)秀教師事跡報告會、>班主任>經驗交流會、青年教師演講、>征文等活動，成效顯著。很多女教師在參加市、區(qū)等各級各類演講、歌舞、書畫比賽中獲獎，區(qū)教育局也多次被評為省、市級巾幗文明示范崗。

三是認真維護婦女權益。在她的支持領導下，區(qū)教育局和各學校遵循《婦女權益保障法》，利用各種形式，宣傳男女平等的馬克思主義的婦女觀，提高女教職工的政治地位；宣傳教育教學工作中先進女職工的典型事跡，在教育界乃至全社會形成了尊重女職工、關心女職工、支持婦女事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。認真落實女教職工政治待遇。建立和

完善女教職工民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的工作機制。把維護女職工合法權益和特殊利益納入教職工代表大會之中，教職工代表大會中女代表占代表總數(shù)的三分之一，確保源頭參與。積極開展健康教育活動，組織女教職工進行豐富多彩的文娛活動，堅持對女教職工進行健康知識講座，堅持對女教工進行體檢，建立了困難女教職工檔案，實行隨訪制度和動態(tài)管理。每年的春節(jié)、教師節(jié)等重大節(jié)日前去她們家中進行慰問，及時送去組織和全體女教職工的溫暖和關愛，鼓勵她們自尊、自信、自立、自強，樹立起>克服困難的信心。

經過不懈地努力，史麗萍同志用實際行動很好地履行了自己的工作職責，充分發(fā)揮了女職工工作的優(yōu)勢，帶領教育系統(tǒng)廣大女職工為推動全區(qū)教育事業(yè)的快速和諧發(fā)展做出了積極的貢獻，橋東區(qū)教育局女職工工作多次受到市、區(qū)的表彰。篇五：優(yōu)秀婦女干部個人先進事跡匯報材料-事跡材料

優(yōu)秀婦女干部個人先進事跡匯報材料-事跡材料

春桃，女，土家族，大專文化，現(xiàn)年34歲，武陵源風景名勝區(qū)管理局天子山景區(qū)辦事處司機、出納、食堂管理員、義務咨詢員、辦公室內勤。

一、堅守高山景區(qū)旅游服務崗位，13年矢志不渝。

從1997年5月被招錄到天子山景區(qū)辦事處工作起至今，近13年來，姚春桃同志一直在天子山景區(qū)辦事處的基層旅游服務崗位工作，先后從事過游道清潔員、食堂大師傅、司機、出納、食堂管理員、義務咨詢員、辦公室內勤等各種工作，以及工青婦組織聯(lián)絡、單位接待等綜合性工作。無論在什么崗位上，無論是直接面對游客還是間接服務游客，姚春桃同志始終兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，無怨無悔，以自己的實際行動為數(shù)以萬計的中外游客提供了無微不至的服務。姚春桃同志一直都在超負荷地工作，13年來，加起來的休假時間沒有超過400天（其中生小孩的產假僅用了150天），節(jié)省出來的1000天以上正常休假時間都一心一意地撲在了工作上。旅游淡季，姚春桃的每天工作時間均在8－10個小時之間；旅游旺季，姚春桃的每天工作時間均超過12個小時，有時候甚至達到16個小時。巨大的工作勞動量和極強的工作責任心，造成了她很少關心和照顧家庭的不良局面，導致她在工作和家庭之間嚴重失衡。因為工作，姚春桃一直覺得她愧對家庭。

二、勤勞肯干，吃苦受累，工作起來總是搶在人前。

不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，積極肯干，勤勞樸實，工作起來總是搶在人前。這是近13年來，所有同事們對姚春桃同志的由衷評價。在負責天子閣至天臺觀景臺路段超過2公里的游道上開展保潔工作期間，所有的保潔工作基本上都是她一個人完成，幾乎無人替班。那個時候，這條游覽線是游覽熱線，保潔工作十分繁重，可是姚春桃始終第一個上崗，來到責任路段，最后一個下班，做到全天候保潔。姚春桃一直踐行著武陵源風景名勝區(qū)管理局提出的“取消罰款，流動清掃，你扔我撿，以德服人”的游道保潔理念，在負責天子山景區(qū)點將臺游覽線全程路段保潔工作的時候，她已經身懷六甲，仍然堅持工作，直到懷孕8個多月、孩子快要臨盆，她才休假回家待產。一名陜西游客在該路段邊游覽邊丟垃圾后，被姚春桃挺著大肚子還堅持保潔的行為深深感動，不僅自己爬到游道外側把垃圾撿起來，還一邊扇著自己的耳光一邊真誠地向姚春桃道歉，讓來此游覽的中外游客都對武陵源核心景區(qū)的保潔員伸出了贊揚的大拇指。

三、迎難而上，克服困難的工作精神勇氣可嘉。

近13年來，姚春桃的工作總是很多很雜，經常面臨很多難以克服的困難。尤其是xx年1月獲得c1駕照，擔任單位小車司機以后，她多次半夜或者凌晨，駕車護送患了重病的游客和景區(qū)工作人員，從天子山景區(qū)前往張家界市區(qū)進行搶救。為了及時趕回單位，不耽誤第二天的正常工作，她經常連夜一個人駕車返回天子山景區(qū)。作為一個女駕駛員，她迎難而上，積極主動地克服困難的工作勇氣，讓所有的同事和中外游客都欽佩不已。2010特大冰凍期間以及其他年份景區(qū)冰凍期間，姚春桃不顧自己是個瘦弱的女人，在汽車和索道停運的情況下，多次從武陵源區(qū)政府出發(fā)，背著蔬菜等生活物資，徒步進入景區(qū)，攀爬并經過南天門游覽線，汗流浹背地登上高高聳立的天子山，接著又馬不停蹄地為留守在旅游服務崗位的同事生火做飯。

四、服務熱情，咨詢周到，不怕麻煩，歷經千錘百煉。

旅游服務是一項服務對象天天在變，但是服務內容卻千遍一律的繁雜工作。在多年從事義務咨詢臺值班工作期間，姚春桃始終保持著一顆火熱的愛心，熱情周到地為游客服務，利用女性溫柔的特點，解答了萬千游客的各種旅游咨詢問題，深受游客的好評。xx年年8月，貴州游客劉姓老太太與女兒走散，晚上6點半還坐在賀龍公園大門口苦等。在語言交流不順暢的情況下，姚春桃通過老太太戴著的旅行帽上的標識，打電話到貴陽114查詢臺，找到貴州中旅以后再找到張家界本地的地接社，才和老太太的女兒聯(lián)系上。在女兒已經下山，無法連夜上山的情況下，姚春桃不厭其煩地安排老太太住在天子山上的農家，直到第二天老太太的女兒將她順利接走。像這樣的事例，對于姚春桃來說，數(shù)不勝數(shù)，實在太多。

近13年來，姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基層服務崗位，因為工作突出，表現(xiàn)良好，多次被天子山景區(qū)辦事處評選為先進個人和優(yōu)秀工作者，并先后兩次被武陵源區(qū)人民政府嘉獎。姚春桃同志以一個旅游從業(yè)者的道德操守和自己微薄的力量，始終在為中外游客提供著自己的熱情服務，以自己的實際行動實踐著武陵源區(qū)“打造世界旅游精品”的宏偉目標，為武陵源區(qū)旅游經濟發(fā)展建設的五彩藍圖奉獻出了自己那一抹燦爛耀眼的獨特光彩。

第三篇：女干部三八婦女節(jié)講話稿

精選范文:女干部三八婦女節(jié)講話稿(共2篇)女職工同志們：你們好！三月的蓓蕾綻放早春第一抹殷紅，女性的詩行演繹著奮進的感動，春回大地，萬物復蘇。今天，我們在這里隆重集會，紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年。借此機會，我代表礦黨委、礦向今天受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀，向在座的女職工，并通過你們向全礦的廣大女職工致以節(jié)日的問候！“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日。一百年來，世界婦女解放運動波瀾壯闊，我國婦女解放運動也取得了輝煌的成就，伴隨著經濟社會發(fā)展步伐，廣大婦女奮發(fā)進取，充分發(fā)揮聰明才智，展示巾幗風采。在我礦的發(fā)展歷程中，廣大女職工巾幗不讓須眉，將個人利益和礦井發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為礦井的發(fā)展撐起了“半邊天”，以“自尊、自愛、自強、自立”的時代精神構筑了益新一道道絢麗的風景。女職工同志們，礦井的發(fā)展，使我們有緣相聚；前進的事業(yè)，使我們心靈相通。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，女職工們，新的一年里我們面臨網(wǎng)的任務更加艱巨而光榮，希望大家在礦黨委的正確領導下，振奮精神，開拓進取，在各自的崗位上貢獻聰明才智。在激烈的競爭中，保持愉快的心情，以不斷的努力做出應有的貢獻，鏗鏘玫瑰，風雨彩虹，有你們這些花木蘭組成的娘子軍們的大力支持，我們會把益新煤礦建設的更加富強，繁榮。最后，祝全體女職工節(jié)日快樂，工作順利，家庭美滿，身體健康！也希望大家在以后的歲月里，更加努力地工作，用我們的雙手和智慧再創(chuàng)佳績、再立新功！愿成功的喜悅使我們心情燦爛、青春永駐、魅力永恒！祝頒獎晚會圓滿成功。謝謝大家！

[女干部三八婦女節(jié)講話稿(共2篇)]篇一：三八婦女節(jié)女干部座談會發(fā)言材料匯編

“三八”節(jié)女干部座談會

發(fā) 言 材 料 匯 編

（按姓氏筆畫為序）

二〇一〇年三月

目 錄

1、勤學修身 立志養(yǎng)德 努力在改革開放大潮中不讓須眉??????...?馬改民 2、學思結合 知行合一 成就婦女干部成長成才???????????...王豐姿 3、立足崗位職責 提高綜合素質 為漯河經濟發(fā)展作貢獻???????...王冬平4、新形勢下女干部參政議政優(yōu)勢、劣勢淺析?????????????...王紅麗 5、檢察事業(yè)———我的最愛????????????????????...王春華 6、女干部如何樹立良好的公眾形象?????????????????...王素霞 7、塑造健康人格 樹立良好公眾形象????????????????...仝

芳 8、淺談女干部如何成長成才????????????????????...史 崢 9、女干部成長成才座談會發(fā)言材料?????????????????...史 敏

10、如何進一步優(yōu)化女干部 成長成才環(huán)境????????????...........石俊霞

11、女干部如何樹立良好公眾形象??????????????????...任平

12、女干部必須做到以能力參政???????????????????...任曉珍

13、女干部心理素質培養(yǎng)與 女干部成長成才之我見??????????...任夢麗

14、提高素質 走向成熟???????????????????????.劉 嵐

15、淺談女干部成長成才意識????????????????????...劉杏茹

16女干部成長成才的決定性因素???????????...劉明慧

17的有利條件和制約因素?????????????.......劉浩洪

18探析??????????????????????...劉素巖

19了眼???????????????????????...孫向陽

20要努力做到五個“必須”??????????????...朱文紅

21立良好形象???????????????????...朱春芳

22諧中的責任???????????????????...許海鷗

23成才之我見???????????????????...閆志紅

24養(yǎng) 樹立女干部良好形象?????????????...何 梅

25培養(yǎng)選拔工作的思考???????????????...余顯珍

26力 樹立良好公眾形象?????????????????.吳廣萍 27部成長的必由之路????????????????...吳花蕾

28中成長成才???????????????????...吳曉琳

29女干部形象???????????????????...宋 琳

30培養(yǎng)與女干部成長成才??????????????...張 藝

31婦女節(jié)暨女干部成長成才座談會發(fā)言稿???????...張 敏

32、提升能力素質是、女干部成長成才、女干部參政劣勢、莫讓亂花“迷”、女干部在工作中、女性領導如何樹、婦女在發(fā)展與和、基層女干部成長、不斷提升自身修、對女干部成長和、提升人格魅、實干創(chuàng)新是女干、女干部要在實踐、努力塑造完美的、女干部心理素質、全市慶?！叭恕薄\談女干部成長

成才中的基本要求????????????????...張仙美

33、新形勢下女干部參政議政的優(yōu)勢和劣勢??????????????...張偉希

34、個人感悟 一干、二能、三形象?????????????????...張春映

35、內外兼修 成長成才??????????????????????...張艷玲

36、丹心鑄稅魂 稅海建功業(yè)????????????????????...張淑霞

37新聞工作者責任?????????????????...張喜梅

38參政??????????????????????...張翠華

39以素質立足以能力參政??????????????...李 喬

40女干部良好公眾形象???????????????...李 麗

41參政議政的優(yōu)勢和劣勢??????????????...李 磊

42部成長環(huán)境全力培養(yǎng)高素質女干部?????????...李小麗

43力提高女干部素質增強建功立業(yè)本領????????...李飛飛

44良好公眾形象??????????????????...李 軍

45善用乘除促業(yè)績????????????????...李貴云

46女民政干部良好的公眾形象?????????????..李曉雯 47部整體素質之我見????????????????...李海霞

48材料??????????????????????...李愛萍

49強是女干部成才之路???????????????...李 艷

50力 塑造女干部新形象??????????????...李艷華

51樹立良好公眾形象????????????????...李培芬

52培養(yǎng)與女干部成長成才??????????????...李惠玲

53力、有魅力的新女性???????????????...李瑞萍

54、立足崗位 履行、上善若水與婦女、女領導干部如何、如何樹立新時期、新形勢下女干部、進一步優(yōu)化女干、圍繞時代要求著、女干部如何樹立、巧用加減增素質、內修外煉 塑造、提升漯河婦女干、三八婦女節(jié)發(fā)言、自尊自信自立自、提升素質錘煉能、強化四種意識、女干部心理素質、做有眼力、有能、淺議女干部成長

成才??????????????????????...楊 毳

55、女干部如何樹立良好的社會形象?????????????????...楊玉華

56、做自強自立的柔情女性?????????????????????...楊亞麗

57、提高素質 干好本職 在自己的崗位上建功立業(yè)???????????.楊紅麗

58、加強學習提高素質 開拓創(chuàng)新勇于實踐??????????????...谷淑君

59善于發(fā)揮優(yōu)勢 促進自我成長成才??????????.谷葵花

60成才的有利條件和制約因素????????????...陳秋玲

61績立足、以品行修身的典范????????????..陳瑞紅

62干部工作機制的思考???????????????...周紅菊

63勇進取 樹形象??????????????????周新玲

64政議政的前提和基礎???????????????..羅 靜

65重要??????????????????????..苗會蘭

66素質，在經濟社會發(fā)展中發(fā)揮作用?????????...苗春鳳

67導干部參政議政的優(yōu)勢和劣勢???????????...婁 琳

68導干部如何提高領導能力?????????????..洪 升

69以能力參政???????????????????..洪建芳

70女干部成長成才環(huán)境???????????????..趙 偉

71筑就女干部成長成才之路?????????????...趙 丹

72女干部能力建設?????????????????...趙鳳閣

73以能力參政???????????????????...趙改煥

74憑政績促成長???????????????????.趙曉紅

75與女干部的成長成才???????????????..黨繼紅、理性面對劣勢、當前女干部成長、女干部要做以實、關于培養(yǎng)選拔女、強素質 重實干、能力是女干部參、家庭和事業(yè)哪個、女干部如何提高、新形勢下女性領、談談新時期女領、女干部必須做到、如何進一步優(yōu)化、四個“永遠保持”、提高素質，加強、女干部必須做到、靠能力獲政績、積極健康的心態(tài) 76、淺談女干部如何成才??????????????????????...欒素清

77、女干部如何提高素質 建功立業(yè)?????????????????...賈金玲

[女干部三八婦女節(jié)講話稿(共2篇)] 78、女干部心理素質的培養(yǎng)?????????????????????...郭 萍 79、成長路上???????????????????????????...高偉玲 80、女干部如何樹立良好公眾形象??????????????????...崔玉娥

81、女干部參政議政優(yōu)勢劣勢淺析??????????????????...崔淑君

82、新時期女干部健康成長的思考??????????????????...梁桂榮

83、女干部必須做到能力參政????????????????????...鹿秀芳

84、當代女性干部成長之路?????????????????????...黃 穎

85、加強學習提高素質 做時代發(fā)展的新女性????????????...惠淑萍

86、女干部成長成才座談會材料???????????????????...焦雪芳

87、女干部如何樹立良好公眾形象??????????????????..程傳蕊

88、當前女干部成長成才的有利條件和制約因素????????????...董青慧

89、自信自強 勇挑重擔 在經濟社會發(fā)展熱潮中展現(xiàn)巾幗風采??????.董曉鳳

90、進一步優(yōu)化環(huán)境 促進女干部成長?????????????????.褚 泓

91、自立自強爭先鋒 展示巾幗新風采????????????????...潘虹霞

下頁篇二：女干部代表在2013年“三八”婦女節(jié)座談會上的發(fā)言范文

女干部代表在2013年“三八”婦女節(jié)座談會上的發(fā)言范文

尊敬的各位領導、各位女同胞：

值此三八婦女節(jié)之際，我很榮幸今天能代表大家在大會上發(fā)言，此時此刻我最想說的是：作為渝北職教中心的女職工，我們是幸福的。在職教中心這片沃土上，我們與男同胞一起并肩耕耘，播撒著汗水，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著才華，我們還得到了比男同胞更多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。我們深知，這一切的一切，都源于學校的發(fā)展，源于學校實力的增強，源于學校領導的“以人為本”治校方略。今天，我代表的不是我個人，而是代表全校所有默默耕耘在教育教學工作崗位，為學校的發(fā)展奉獻著青春和汗水的女職工。在此，我謹代表全校女職工們向關心女職工工作和生活的領導致以誠摯的感謝，謝謝你們！

近幾年學校的大發(fā)展，給了我們新的機遇和挑戰(zhàn)，我們更應該抓住機遇，只爭朝夕，工作中以高標準要求自己，不斷學習業(yè)務，學習技術、學習科學知識，提高個人綜合素質，努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重[女干部三八婦女節(jié)講話稿(共2篇)]擔的知識型、學習型的新時代女職工。

成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，姐妹們，讓我們與男同胞們共同努力，在激烈的競爭中，保持愉快的心情，以不斷的努力做出應有的貢獻，與學校同發(fā)展，同進步，為創(chuàng)造我校更加輝煌的明天充分發(fā)揮“半邊天”的作用。

最后祝各位領導、各位同仁工作順利！祝全體女同胞們節(jié)日快樂！祝我們的學校平平安安，興旺發(fā)達！謝謝大家！

第四篇：女干部同志考察材料

女干部同志考察材料

XXX 女干部同志考察材料

XXX,現(xiàn)任 XXXX，女，漢族，XX 年 XX 月出生，XX 年 XX 月參加工作，XX 年 XX 月加入中國共產黨，XX 學歷，XXXX 專業(yè)畢業(yè)。

一、主要特點

1、政治思想方面

本人自參加工作以來，在辦領導的指導、培養(yǎng)下，在同事們的幫助下，政治思想覺悟有了較大地提高。在政治方面，本人能堅決擁護中國共產黨的領導，擁護社會主義制度，堅持“四項基本原則”，自覺與黨中央保持高度一致。作為一名新時期的機關工作人員，我在政治上積極要求進步，主動向黨組織靠攏;在日常工作中能夠自覺服從辦里規(guī)定，虛心向身邊的優(yōu)秀同志學習，向周圍先進典型看齊，不斷提高自身的政治修養(yǎng)，進一步增強綜合素質。在思想方面，本人能夠利用學歷深造和業(yè)余時間學習黨的各項創(chuàng)新理論知識，自覺用黨的理論武裝頭腦，并將黨的各項理論作為自身的思想綱領和行動指南。

2、學習、工作方面

XX 年參加工作以來，本人抱著“主動進入新角色、盡快適應新環(huán)境”的原則，積極鉆研崗位業(yè)務，一邊向書本學習，一邊在工作實踐中向身邊的領導和同事學習，不斷充實自身的業(yè)務知識，提高專業(yè)技能。在工作上，我充分尊重領導，虛心傾聽同事的意見和建議，刻苦鉆研，與同事相互配合，提高工作效率，圓滿完成了本職工作及辦領導交辦的其它各項任務，獲得了領導和同事的一致信任和好評。

3、生活作風方面

在日常生活方面，本人能夠自覺發(fā)揚生活簡樸、吃苦耐勞的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺遵守法紀法規(guī)，履行公民義務。在為人上，能夠做到“嚴以律己、寬以待人、樂于助人”，不虛榮、不浮躁，有正義感和責任心。在作風上，能恪守社會道德、遵守社會公德，自覺抵制社會丑惡現(xiàn)象，筑牢思想防線。能始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和認真的工作作風，做到以苦為樂，具有較強的事業(yè)心和奉獻精神。

二、主要不足

通過多年的努力，本人在思想、工作和學習方面取得了一定的進步，但仍存在著許多的缺點和不足。無論是學習的深度和廣度都離黨組織的要求還相差甚遠;社會實踐經驗仍顯欠缺等，這些都有待于在今后的工作和學習中加以鍛煉和提高。作為一名機關工作人員，我深知自已責任重大，我決心在新的工作崗位上要繼續(xù)保持和發(fā)揚過去的優(yōu)良品質，在組織和領導的幫助指導下，不斷加強自身建設，在工作中努力提高自身政治鑒別、依法行政、調查研究等履職履責能力。立足崗位，做一名合格的共產黨員，為 XXXX 事業(yè)貢獻出自己的一份力量。

第五篇：女干部三八婦女節(jié)講話稿

女職工同志們：

你們好！

三月的蓓蕾綻放早春第一抹殷紅，女性的詩行演繹著奮進的感動，春回大地，萬物復蘇。今天，我們在這里隆重集會，紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)101周年。借此機會，我代表礦黨委、礦向今天受表彰的先進集體、先進個人表示熱烈的祝賀，向在座的女職工，并通過你們向全礦的廣大女職工致以節(jié)日的問候！

“三八”國際勞動婦女節(jié)是全世界勞動婦女團結奮斗、爭取解放的光輝節(jié)日。一百年來，世界婦女解放運動波瀾壯闊，我國婦女解放運動也取得了輝煌的成就，伴隨著經濟社會發(fā)展步伐，廣大婦女奮發(fā)進取，充分發(fā)揮聰明才智，展示巾幗風采。在我礦的發(fā)展歷程中，廣大女職工巾幗不讓須眉，將個人利益和礦井發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績，為礦井的發(fā)展撐起了“半邊天”，以“自尊、自愛、自強、自立”的時代精神構筑了益新一道道絢麗的風景。

女職工同志們，礦井的發(fā)展，使我們有緣相聚；前進的事業(yè)，使我們心靈相通。成績僅代表過去，不斷的進步才代表未來，女職工們，新的一年里我們面臨網(wǎng)的任務更加艱巨而光榮，希望大家在礦黨委的正確領導下，振奮精神，開拓進取，在各自的崗位上貢獻聰明才智。在激烈的競爭中，保持愉快的心情，以不斷的努力做出應有的貢獻，鏗鏘玫瑰，風雨彩虹，有你們這些花木蘭組成的娘子軍們的大力支持，我們會把益新煤礦建設的更加富強，繁榮。

最后，祝全體女職工節(jié)日快樂，工作順利，家庭美滿，身體健康！也希望大家在以后的歲月里，更加努力地工作，用我們的雙手和智慧再創(chuàng)佳績、再立新功！愿成功的喜悅使我們心情燦爛、青春永駐、魅力永恒！祝頒獎晚會圓滿成功。

謝謝大家！