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      學(xué)生發(fā)明制作獎(jiǎng)勵(lì)制度[推薦五篇]

      時(shí)間:2019-05-13 14:39:18下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《學(xué)生發(fā)明制作獎(jiǎng)勵(lì)制度》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《學(xué)生發(fā)明制作獎(jiǎng)勵(lì)制度》。

      第一篇:學(xué)生發(fā)明制作獎(jiǎng)勵(lì)制度

      學(xué)生發(fā)明制作獎(jiǎng)勵(lì)制度

      一、總則

      為了進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力,提高學(xué)生在科學(xué)技術(shù)方面的素質(zhì),更好的促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,特制訂我校學(xué)生發(fā)明制作獎(jiǎng)勵(lì)制度如下:

      二、參加對(duì)象

      在校全體學(xué)生。

      三、征集辦法

      1、各班上報(bào)的作品經(jīng)初選后,合格作品選送到市級(jí)參評(píng)。

      2、選送的作品必須填寫作品說明表一同上報(bào)。

      四、參評(píng)要求

      1、作品要求構(gòu)思新穎,符合科學(xué)性、實(shí)踐性,具有可操作性。小制作要精致、美觀。小發(fā)明要有一定的科技含量。

      2、小制作、小發(fā)明要源于生活實(shí)踐,種類不限??梢越Y(jié)合教材中的小實(shí)驗(yàn)、小制作的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)作,也可以是學(xué)生結(jié)合生活以及科學(xué)知識(shí)等方面進(jìn)行的小發(fā)明、小創(chuàng)作。

      3、小制作、小發(fā)明可以利用廢舊物品做材料。小發(fā)明可以是改進(jìn)原有的功能或增加新的功能,也可以自己發(fā)明

      4、參評(píng)作品必須是自己獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作完成的。教師或家長在學(xué)生制作過程中可以進(jìn)行指導(dǎo),但不得替代,如發(fā)現(xiàn)是剽竊他人發(fā)明成果或別人替代的,將取消其參評(píng)資格。

      五、評(píng)選、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

      1、學(xué)校按制作發(fā)明的方向組織專門教師按要求進(jìn)行評(píng)選。

      2、學(xué)校對(duì)學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合,但更突出精神獎(jiǎng)勵(lì)的原則。凡作品獲校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的報(bào)銷制作材料費(fèi)用,并獎(jiǎng)勵(lì)50元。

      3、學(xué)生作品受到獎(jiǎng)勵(lì)按級(jí)別給予指導(dǎo)教師以獎(jiǎng)勵(lì)。

      學(xué)生獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)教師獎(jiǎng)50元,量化考核加10分。

      學(xué)生獲(縣)市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)教師獎(jiǎng)80元,量化考核加15分。學(xué)生獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)教師獎(jiǎng)100元,量化考核加20分。學(xué)生獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)教師獎(jiǎng)200元,量化考核加30分。學(xué)生獲國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)教師獎(jiǎng)500元,量化考核加40分。

      第二篇:學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度

      一、總則

      第一條:為了全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,同時(shí)為了保障學(xué)校正常的教育教學(xué)管理秩序,加強(qiáng)優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。根據(jù)學(xué)校上級(jí)有關(guān)部門規(guī)定,結(jié)合本校實(shí)際,本著以正面激勵(lì)為主的原則,特制訂本制度。

      二、獎(jiǎng)勵(lì)

      第二條:凡一學(xué)年內(nèi)品學(xué)兼優(yōu),德、智、體諸方面全面發(fā)展的學(xué)生可評(píng)為三好學(xué)生。三好學(xué)生的評(píng)選,以班為單位,名額為本班人數(shù)的10%(四舍五入,下同;6-7年級(jí)為15%)以內(nèi);8-9年級(jí)優(yōu)秀團(tuán)員的評(píng)選,以班為單位,10名團(tuán)員以內(nèi),推薦優(yōu)秀團(tuán)員2人,10-19名的推薦3人,20-29人的推薦4人,30人以上推薦5人;優(yōu)秀團(tuán)干部各班推薦1人。

      具體條件為:

      1.熱愛社會(huì)主義祖國,熱愛人民,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。熱心為集體服務(wù),勞動(dòng)積極,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),遵守社會(huì)公德,自覺執(zhí)行《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度,在同學(xué)中能起模范作用,思想品德品定成績?yōu)椤皟?yōu)秀”。

      2.學(xué)習(xí)目的正確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,能掌握好各門功課的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)。各科成績?cè)赽等級(jí)以上。

      3.認(rèn)真參加“兩操一課”及文娛活動(dòng),有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,堅(jiān)持鍛煉身體,身體健康,體育課成績?cè)赽等級(jí)以上,體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)。

      第三條:對(duì)基本符合三好學(xué)生條件,擔(dān)任班級(jí)或?qū)W校學(xué)生干部職務(wù)(班干部、學(xué)生會(huì)成員、團(tuán)支部成員、少先隊(duì)干部),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作成績突出,有先進(jìn)事跡材料,學(xué)年末可評(píng)為優(yōu)秀學(xué)生干部,名額為每班1個(gè)。

      第四條:思想品德品定成績?yōu)榱己靡陨?,學(xué)科成績都不低于b等級(jí),并在某一方面有突出表現(xiàn)的學(xué)生給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),原則上每班每項(xiàng)報(bào)1-2個(gè),但總數(shù)控制在30%以內(nèi)。

      1.勤奮學(xué)習(xí)之星。學(xué)習(xí)態(tài)度端正,作業(yè)規(guī)范,成績優(yōu)良,能幫助學(xué)生。

      2.文明禮貌之星。遵守社會(huì)公德,尊老愛幼,禮貌待人,說話文明,表現(xiàn)突出。

      3.文體活動(dòng)之星。積極參加和組織班內(nèi)校內(nèi)外文體活動(dòng),成績突出。

      4.尊師守紀(jì)之星。尊敬師長,虛心接受師長教誨,自覺遵守學(xué)校紀(jì)律。

      5.愛衛(wèi)勞動(dòng)之星。主動(dòng)積極檢查督促班內(nèi)衛(wèi)生包干區(qū)任務(wù)的落實(shí),積極自覺做好愛衛(wèi)勞動(dòng),有良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

      6.關(guān)心集體之星。對(duì)班級(jí)集體活動(dòng)非常熱心,校內(nèi)外活動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)。

      7.自主學(xué)習(xí)之星。學(xué)習(xí)態(tài)度積極主動(dòng),在班級(jí)學(xué)習(xí)小組中主動(dòng)幫助同學(xué),學(xué)習(xí)成績有明顯進(jìn)步。

      8.自信之星。在學(xué)習(xí)和生活中充滿自信,各方面有較大進(jìn)步。

      除學(xué)校設(shè)置的先進(jìn)星之外,各班也可另行設(shè)置**之星稱號(hào),但要在規(guī)定比例以內(nèi)。

      第五條:對(duì)學(xué)有特長,在中心、市、省、全國舉辦的各學(xué)科體育、文藝、科技等競賽中取得優(yōu)異成績的學(xué)生給予專項(xiàng)特長學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)。

      第六條:評(píng)選工作堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、民主公平、實(shí)事求是的原則,反對(duì)弄虛作假。三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部一學(xué)年評(píng)一次。單項(xiàng)多元之星每學(xué)期評(píng)一次。評(píng)選三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干部和各單項(xiàng)多元之星需由班主任根據(jù)名額比例分配上報(bào)名單,學(xué)生發(fā)展部、團(tuán)委審批。

      第七條:所獲獎(jiǎng)勵(lì)均載入學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告冊(cè)和基礎(chǔ)性發(fā)展目標(biāo)評(píng)價(jià)檔案中,并頒發(fā)榮譽(yù)證書或獎(jiǎng)狀。

      第三篇:學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度

      華坪縣教師進(jìn)修學(xué)校、職業(yè)高級(jí)中學(xué)

      獎(jiǎng)勵(lì)制度

      第一部分學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度

      第一條 為促進(jìn)我系學(xué)生德、智、體全面發(fā)展,鼓勵(lì)拔尖、鼓勵(lì)學(xué)生充分發(fā)揮個(gè)人專長,廣泛調(diào)動(dòng)全系學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,自覺地遵守國家法律法令和學(xué)校規(guī)章制度,維護(hù)校園良好的教學(xué)、生活秩序,表彰先進(jìn),懲處違紀(jì),努力讓學(xué)生成為德才兼?zhèn)涞目煽拷影嗳伺c合格建設(shè)者,依據(jù)學(xué)校相關(guān)條例特制定本系獎(jiǎng)勵(lì)條例。

      第二條 本條例獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為我校全日制在籍學(xué)生。

      第三條 獎(jiǎng)勵(lì)范圍:學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀班集體、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部及其他文體活動(dòng)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。

      第四條 學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法

      1.申請(qǐng)學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金的基本條件為:熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛學(xué)校和班級(jí)集體,遵守憲法和法律,道德品質(zhì)(操行考核)優(yōu)良,遵守中學(xué)生守則和學(xué)校的規(guī)章制度,在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)良。

      2.學(xué)校獎(jiǎng)學(xué)金分一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)三個(gè)等級(jí)。一等每學(xué)期100元,二等每學(xué)期80元,三等每學(xué)期50元。

      第五條優(yōu)秀班集體評(píng)定

      1、全班同學(xué)政治思想好,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,貫徹執(zhí)

      行黨的方針、政策、遵紀(jì)守法、堅(jiān)定正確的政治方向,維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定,能根據(jù)學(xué)校的安排有計(jì)劃開展德育教育。經(jīng)常開展創(chuàng)先爭優(yōu)等有意義的活動(dòng),班風(fēng)良好。

      2、班級(jí)群眾素質(zhì)好,班團(tuán)干部隊(duì)伍健全,班集體凝聚力強(qiáng),團(tuán)結(jié)創(chuàng)新,全體學(xué)生在班主任、班團(tuán)干部帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)互助,文明禮貌、誠信,無受記過以上處分的學(xué)生。

      3、全班同學(xué)學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚,同學(xué)間互幫互學(xué),絕大多數(shù)同學(xué)成績優(yōu)良。獲獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生人次多,班級(jí)主要學(xué)生干部無補(bǔ)考現(xiàn)象,體育達(dá)標(biāo)率高。

      4、在政教處的學(xué)期考核中名列前三。

      5、優(yōu)秀班級(jí)學(xué)校給予獎(jiǎng)勵(lì)100元。該獎(jiǎng)金作為該班班費(fèi)使用,班主任或班委不得挪用。

      第六條、三好學(xué)生的評(píng)定

      1、熱愛祖國、熱愛中國共產(chǎn)黨,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的方針政策,關(guān)心時(shí)事政治,模范遵守學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章,熱愛集體,愛護(hù)公物,尊敬師長,團(tuán)結(jié)關(guān)心同學(xué),集體榮譽(yù)感強(qiáng),積級(jí)參加學(xué)校組織的各項(xiàng)有益活動(dòng),在同學(xué)中能起模范帶頭作用,操行成績?yōu)閮?yōu)秀。

      2、學(xué)習(xí)刻苦鉆研,熟練掌握各項(xiàng)基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,學(xué)年每學(xué)期考試平均成績?cè)?0分以上,單科成績75分以上,考查、選修、實(shí)習(xí)、設(shè)計(jì)等科目成績良好以上。

      3、體育課成績?yōu)榱己没騼?yōu)秀。

      4、三好學(xué)生每學(xué)年評(píng)比一次,名額不超過本班人數(shù)的10%,由各班根據(jù)評(píng)比條件提名,班主任主持班干會(huì)集體討論通過后推薦,交政教處審批。

      5、三好學(xué)生由學(xué)校授予榮譽(yù)稱號(hào),發(fā)給榮譽(yù)證書,并給予一定獎(jiǎng)勵(lì),審批材料進(jìn)入本人檔案。

      6、學(xué)?!叭脤W(xué)生” 獲得者,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。

      第七條 優(yōu)秀學(xué)生干部的評(píng)定評(píng)定條件

      1、模范遵守學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,敢于開展批評(píng)和自我批評(píng),抵制不良傾向,敢于同不良現(xiàn)象斗爭,熱心為同學(xué)服務(wù),工作服從安排,積極主動(dòng),熱情、扎實(shí)、敢于創(chuàng)新;團(tuán)結(jié)同學(xué)、作風(fēng)正派,在同學(xué)中起模范帶頭作用;在同學(xué)中的威信高,操行成績?yōu)閮?yōu)秀。

      2、學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,一學(xué)年內(nèi)每學(xué)期考試平均成績均在75分以上,單科成績無不及格現(xiàn)象。

      3、體育成績良好。

      4、學(xué)生干部包括寢室長、班干部、學(xué)生會(huì)成員、團(tuán)干部。

      5、優(yōu)秀學(xué)生干部每學(xué)年評(píng)比一次,名額不超過本班人數(shù)的5%,由各班民主產(chǎn)生,班主任主持班干會(huì)議集體討論后推薦,交政教處審批。

      6、優(yōu)秀學(xué)生干部由學(xué)校授予榮譽(yù)稱號(hào),發(fā)給榮譽(yù)證書,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),其審批材料進(jìn)入學(xué)生檔案。

      7、學(xué)校“三好學(xué)生” 獲得者,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元。

      第八條 單項(xiàng)獎(jiǎng)的評(píng)定

      1、在學(xué)校及各級(jí)部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)中,對(duì)能力出眾學(xué)生設(shè)立單項(xiàng)獎(jiǎng),予以鼓勵(lì)。

      獲校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):一等獎(jiǎng)30元,二等獎(jiǎng)20元,三等獎(jiǎng)15元,鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元。

      獲縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):一等獎(jiǎng)40元,二等獎(jiǎng)30元,三等獎(jiǎng)20元,鼓勵(lì)獎(jiǎng)10元。

      獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):一等獎(jiǎng)50元,二等獎(jiǎng)40元,三等獎(jiǎng)30元,鼓勵(lì)獎(jiǎng)20元。

      獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):一等獎(jiǎng)80元,二等獎(jiǎng)60元,三等獎(jiǎng)50元,鼓勵(lì)獎(jiǎng)30元。

      獲國家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì):一等獎(jiǎng)100元,二等獎(jiǎng)80元,三等獎(jiǎng)60元,鼓勵(lì)獎(jiǎng)50元。

      2、各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)中已受上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的,學(xué)校不再獎(jiǎng)勵(lì),可列入當(dāng)年“三好學(xué)生”評(píng)選 ;若上級(jí)只授予證書,未獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金的,學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì);若上級(jí)未授予證書也未發(fā)放獎(jiǎng)品,學(xué)校按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

      第九條 由學(xué)校組織和各項(xiàng)活動(dòng)中,若有集體項(xiàng)目并獲獎(jiǎng),則按上述標(biāo)準(zhǔn)的雙倍執(zhí)行,作為該班班費(fèi)使用,班主任或班委不得挪用。

      第十條 凡有下列行為之一者,取消所有評(píng)選資格:

      1.考試違紀(jì)、舞弊、成績不及格、體育未及格者; 2.有賭博、偷盜、傳播觀看黃色錄像帶或書籍、打架斗毆、曠課、跳墻外出、夜不歸宿,損壞公物,私自在外租房居住者,抽煙、酗酒屢教不改者;

      3.有違法行為受到公安等部門拘留及違反校紀(jì)校規(guī)受到學(xué)校紀(jì)律處分者;

      4.不服從學(xué)校、老師的教育管理,無理取鬧,在同學(xué)中制造事端者。

      第十一條該獎(jiǎng)勵(lì)制度旨在鼓勵(lì)同學(xué)努力學(xué)習(xí),積極參加學(xué)校管理及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng),展現(xiàn)自我,是一種榮譽(yù),不能用金錢的多少來衡量,望大家謹(jǐn)記。

      第二部分教師獎(jiǎng)勵(lì)制度

      第一條、所有教師應(yīng)善于歸納、總結(jié)相關(guān)教學(xué)成果,積極參與課題研究、發(fā)表論文、指導(dǎo)學(xué)生參加各項(xiàng)活動(dòng)。

      第二條、教師的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)按照縣教育局的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      第三條、教師在縣內(nèi)及校內(nèi)活動(dòng)中指導(dǎo)學(xué)生參加活動(dòng),學(xué)生若獲獎(jiǎng),教師可作為教學(xué)成果記錄,不予獎(jiǎng)勵(lì)。

      第四條、教師指導(dǎo)學(xué)生參加市級(jí)以上競賽活動(dòng),學(xué)生若獲獎(jiǎng),則指導(dǎo)教師學(xué)校給予學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)。

      第五條、由學(xué)校組織的相關(guān)政治性活動(dòng),教師參與的,按縣教育局的獎(jiǎng)勵(lì)等級(jí)予以獎(jiǎng)勵(lì)。

      第六條、每學(xué)年按一定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)選出優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀中層干部,給予每人次200元的獎(jiǎng)勵(lì)。

      第七條、優(yōu)秀班主任由政教處評(píng)選,優(yōu)秀黨員由黨支部評(píng)選,優(yōu)秀中層干部由全體教職工評(píng)選。

      第三部分補(bǔ)充說明

      實(shí)際工作中出現(xiàn)本制度范圍之外的情況者,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體臨時(shí)解決。

      第四篇:學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度

      學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)制度

      為了鼓勵(lì)學(xué)生在校期間刻苦學(xué)習(xí),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,結(jié)合我校 實(shí)際情況,制定本條例。

      一、評(píng)定優(yōu)秀學(xué)生的條件

      獲得“優(yōu)秀學(xué)生”的學(xué)生必須具備如下條件:

      1、德育:自覺遵守《小學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)》、《小學(xué)生一日常規(guī)》,各方面嚴(yán)格要求自己,思想政治素質(zhì)好,道德品質(zhì)優(yōu)良,在各項(xiàng)活動(dòng)中能夠發(fā)揮模范帶頭作用,思想品德成績應(yīng)在優(yōu)秀分以上。

      2、智育:學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,各科成績優(yōu)秀。認(rèn)真上好各學(xué)科課。

      3、體育:積極帶頭參加體育鍛煉和文藝活動(dòng),體育達(dá)標(biāo),身體健康。

      獲單項(xiàng)者,除具備基本條件,尚需具備以下條件之一:

      1、在校級(jí)以上學(xué)習(xí)競賽中獲獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)成績特別優(yōu)異或?qū)W年成績明顯上升者。

      2、在科技活動(dòng)中,取得優(yōu)秀成績包括發(fā)明創(chuàng)造、科技制作、科學(xué)小論文、調(diào)查報(bào)告等。

      3、在文體活動(dòng)中,獲國家級(jí)比賽前十名、省級(jí)比賽前八名、市級(jí)比賽前六名、比賽一等獎(jiǎng)獲得者。

      4、學(xué)生道德品質(zhì)優(yōu)秀,受到社會(huì)好評(píng),維護(hù)校內(nèi)秩序成績突出者。

      凡考試作弊者,以及上一學(xué)年受到學(xué)校警告以上處分者,該學(xué)

      年不享受獎(jiǎng)學(xué)金。對(duì)正在領(lǐng)取獎(jiǎng)學(xué)金者,自處分宣布之日起,停發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金。

      二、優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金發(fā)放比例及標(biāo)準(zhǔn)

      一等獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生人數(shù)為本年級(jí)總?cè)藬?shù)的2%;二等獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生人數(shù)為本年級(jí)總?cè)藬?shù)的5%;三等獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生人數(shù)為本年級(jí)總?cè)藬?shù)的10%。單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金學(xué)生人數(shù)為本年級(jí)總?cè)藬?shù)的5%。條件不足,名額為空。標(biāo)準(zhǔn):一等獎(jiǎng)學(xué)金50元,二等獎(jiǎng)學(xué)金:20元,三等獎(jiǎng)學(xué)金:10元。單項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金:30元。

      三、組織領(lǐng)導(dǎo):

      學(xué)校成立獎(jiǎng)學(xué)金領(lǐng)導(dǎo)管理委員會(huì),由校長和副校長分別任正副主任。成員由少先隊(duì)、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處和年級(jí)組長組成。日常具體工作由少先隊(duì)負(fù)責(zé)。校獎(jiǎng)學(xué)金管理委員會(huì)的職責(zé)是:管理全校的獎(jiǎng)學(xué)金方面的條例、意見、細(xì)則等。掌握和協(xié)調(diào)全校獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)和標(biāo)準(zhǔn)。各年級(jí)的年級(jí)組長任獎(jiǎng)學(xué)金組長,成員由班主任、班長組成。其職責(zé)是:認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)獎(jiǎng)學(xué)金的條例、意見和細(xì)則,檢查各級(jí)學(xué)生干部履行職責(zé)的情況,在綜合測(cè)評(píng)和對(duì)學(xué)生家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行了解的基礎(chǔ)上,提出獎(jiǎng)學(xué)金的初步意見。

      四、工作程序

      獎(jiǎng)學(xué)金每學(xué)年每學(xué)期?評(píng)定一次。

      評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金程序:

      1、各類成績提供:思想品德成績由任課教師負(fù)責(zé)評(píng)定和提供,其它德育成績由班委會(huì)、少先隊(duì)負(fù)責(zé)記載、提供。智育成績由教導(dǎo)處提供。體育成績由體育組評(píng)定提供。體藝活動(dòng)由各教練輔導(dǎo)員提供。扣分由少先隊(duì)及有關(guān)方面提供。以上各項(xiàng)成績均由年級(jí)組長負(fù)責(zé)匯總、核準(zhǔn)。

      2、由學(xué)生根據(jù)計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)定和計(jì)分,班組結(jié)合平時(shí)考核記錄核對(duì)后,年級(jí)獎(jiǎng)貸基金管理小組公布各等級(jí)初評(píng)人選名單,征求反饋意見,時(shí)間為一周。

      3、各年級(jí)確定復(fù)評(píng)人選,并公布名單,再次征求意見,時(shí)間為三天。

      4、由教導(dǎo)處和少先隊(duì)組織召開獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定工作會(huì)議,審議通過獲獎(jiǎng)人選和等級(jí)。

      5、對(duì)獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生發(fā)給“優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金證書”,并記入檔案。

      6、獎(jiǎng)學(xué)金經(jīng)批準(zhǔn)后,由教導(dǎo)處匯總通知財(cái)務(wù)科,召開全體師生大會(huì),頒發(fā)獎(jiǎng)學(xué)金及證書。

      五、其它

      對(duì)五次獲得優(yōu)秀學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金的學(xué)生,學(xué)校授予“優(yōu)秀畢業(yè)生”稱號(hào),并發(fā)給證書。

      韓張鎮(zhèn)夏莊小學(xué)2014年3月

      第五篇:研發(fā)部創(chuàng)新發(fā)明類項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度

      研發(fā)部創(chuàng)新發(fā)明類項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)制度

      第一條.為促進(jìn)研發(fā)部技術(shù)創(chuàng)新工作開展,獎(jiǎng)勵(lì)職務(wù)發(fā)明人和優(yōu)秀專利工作者為公司獲取自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)及產(chǎn)品改進(jìn)等科技研發(fā)所作出貢獻(xiàn),特制定本獎(jiǎng)勵(lì)制度。

      第二條.為鼓勵(lì)廣大員工積極申請(qǐng)專利,凡申請(qǐng)專利并被國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理的,在受理當(dāng)年,由公司給予職務(wù)發(fā)明人一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。

      (一)公司取得發(fā)明專利權(quán)后,取得授權(quán)當(dāng)年12月1日前由專利權(quán)人(即公司)給予發(fā)明專利職務(wù)發(fā)明人20000元至60000元的發(fā)明專利獎(jiǎng)金;給予實(shí)用新型專利職務(wù)發(fā)明人不低于3000元獎(jiǎng)勵(lì),外觀專利職務(wù)發(fā)明人不低于1500元獎(jiǎng)勵(lì)。發(fā)明專利獎(jiǎng)金數(shù)額的評(píng)定以《發(fā)明專利獎(jiǎng)金評(píng)分表》為依據(jù)(詳見附件一)。

      (二)在7月1日之后到次年1月1日前收到授權(quán)登記通知書的,該專利申請(qǐng)視為在次年獲得授權(quán),根據(jù)前款規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

      第三條.職工的職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造取得專利證書后,應(yīng)將專利證書復(fù)制件及掃描件發(fā)給發(fā)明人或者設(shè)計(jì)人,同時(shí)將該項(xiàng)專利及實(shí)施效益情況記入員工技術(shù)、業(yè)務(wù)檔案,作為技術(shù)職務(wù)聘任和晉升的重要依據(jù)之一。

      第四條.公司將職務(wù)發(fā)明轉(zhuǎn)讓或許可他人實(shí)施的,從轉(zhuǎn)讓或許可實(shí)施所得收益中提取8%—20%作為職務(wù)發(fā)明人報(bào)酬。

      公司將職務(wù)發(fā)明專利作價(jià)投資或入股時(shí),應(yīng)給予職務(wù)發(fā)明人相應(yīng)的報(bào)酬。若有杰出貢獻(xiàn)的發(fā)明人或設(shè)計(jì)人占有個(gè)人股時(shí),不再給其它獎(jiǎng)勵(lì)。

      第五條.企業(yè)每年設(shè)立“優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)”。發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為已獲得授權(quán)的并且具有較高創(chuàng)造性和較大實(shí)用價(jià)值的專利。各職務(wù)發(fā)明人每年11月1日前將推薦評(píng)獎(jiǎng)專利的《優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)申請(qǐng)表》及有關(guān)資料報(bào)送給研發(fā)部經(jīng)理,由研發(fā)部經(jīng)理組織會(huì)同有關(guān)部門,依據(jù)《 優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)評(píng)分表》中評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審,由得分的高低評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)。評(píng)審結(jié)果公布十五日內(nèi)沒有異議的,即予以認(rèn)定。

      (一)優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)專利的職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于15000元獎(jiǎng)勵(lì);二等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)專利職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于8000元獎(jiǎng)勵(lì);三等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)專利職務(wù)發(fā)明人可獲得不低于5000元獎(jiǎng)勵(lì)。

      優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)每年評(píng)定一次,同一專利不得重復(fù)參與評(píng)定。《優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)申請(qǐng)表》、《優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)評(píng)分表》見附件。第六條.如一件專利有多位職務(wù)發(fā)明人,按照專利發(fā)明人實(shí)際貢獻(xiàn)大小分配獎(jiǎng)金和報(bào)酬。

      第七條.有下列情況之一的,可作為:“優(yōu)秀專利工作者”獲得獎(jiǎng)勵(lì)(獎(jiǎng)勵(lì)沒有規(guī)定具體金額?):

      (一)為專利知識(shí)培訓(xùn)、普及以及專利申請(qǐng)和管理工作做出突出貢獻(xiàn)的人員;

      (二)為維護(hù)企業(yè)權(quán)益,挽回企業(yè)因侵權(quán)或?qū)@魇Ф馐艿膿p失,做出重大貢獻(xiàn)的人員;

      (三)為技術(shù)開發(fā)提供積極有利條件,并為開發(fā)成果申請(qǐng)專利以及獲得專利權(quán),以及做出重大貢獻(xiàn)的技術(shù)管理人員。

      (四)符合本條上述任何一款規(guī)定的人員,在每年11月1日前將有關(guān)事跡介紹及推薦材料交研發(fā)部經(jīng)理處,參與優(yōu)秀專利工作者的評(píng)選。研發(fā)部經(jīng)理組織

      評(píng)審人員進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審結(jié)果公布十日內(nèi)沒有異議的,即予以認(rèn)定。

      第八條.只有職務(wù)發(fā)明人才可參與獎(jiǎng)金和報(bào)酬的分配以及獲得榮譽(yù)。

      (一)提出發(fā)明創(chuàng)造構(gòu)思的人員、為發(fā)明構(gòu)思的具體實(shí)現(xiàn)提出創(chuàng)造性建議的人員、研發(fā)過程中解決技術(shù)難題的人員和對(duì)技術(shù)的完善和改進(jìn)有技術(shù)貢獻(xiàn)的人員,應(yīng)當(dāng)作為發(fā)明人在申請(qǐng)文件中列出。

      (二)僅從事協(xié)調(diào)和管理工作的領(lǐng)導(dǎo),或提供后勤服務(wù)的人員,或從事一般實(shí)驗(yàn)和檢測(cè)工作的人員,以及從事一般技術(shù)工作如簡單計(jì)算、制圖工作的技術(shù)人員,如對(duì)發(fā)明創(chuàng)造的思想未有貢獻(xiàn),或?qū)ρ邪l(fā)過程出現(xiàn)的難題的解決沒有技術(shù)上的實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的,不得作為職務(wù)發(fā)明人,分享獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。

      (三)申請(qǐng)專利時(shí),符合本條規(guī)定應(yīng)列為發(fā)明人而未被列入的,向研發(fā)部經(jīng)理說明情況,經(jīng)分管副總或總經(jīng)理核查屬實(shí),向國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局申請(qǐng)履行發(fā)明人變更程序后,方可享受有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬以及獲得榮譽(yù)。有關(guān)手續(xù)費(fèi)用由過失責(zé)任人承擔(dān)。

      第九條.專利職務(wù)發(fā)明人的發(fā)明專利獎(jiǎng)金由專利權(quán)人支付;優(yōu)秀發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)和優(yōu)秀專利工作者的獎(jiǎng)金由企業(yè)統(tǒng)一支付。第十條.失效專利從失效之日起,不再享受按照本細(xì)則給予的所有待遇;專利權(quán)歸屬存在糾紛的,在糾紛解決前不享受按照本細(xì)則給予的所有待遇。

      第十一條.本辦法在執(zhí)行過程中如有與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

      第十二條.本制度自2012年10月1日起試行,試行有效期至2013年12月31日終止,試行有效期滿后,公司另行制定相關(guān)正式制度。本制度的最終解釋權(quán)歸公司所有。

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