第一篇:板橋醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員責(zé)任書
板橋醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《湖南省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠規(guī)定》等法律法規(guī),禁止醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)和相關(guān)專業(yè)人員開展非醫(yī)學(xué)需要進(jìn)行胎兒性別鑒定和非法終止妊娠。特制定本責(zé)任書。
一、禁止從事婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)的婦產(chǎn)科醫(yī)生開展非法終止妊娠業(yè)務(wù)活動(dòng),認(rèn)真落實(shí)禁止開展非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別終止妊娠的各項(xiàng)規(guī)定。
二、從事婦產(chǎn)科的醫(yī)生必須取得相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。
三、婦產(chǎn)科醫(yī)生對(duì)在醫(yī)院分娩的孕產(chǎn)婦及實(shí)施引產(chǎn)手術(shù)的要實(shí)行實(shí)名制登記制度,身份證、生育證登記率達(dá)100%,并按照規(guī)定時(shí)間上報(bào)計(jì)生部門,嚴(yán)禁弄虛作假,冒名頂替。
四、接受單位及有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,如發(fā)生上述違法行為的,將依法追究法律責(zé)任。
本責(zé)任書每年簽訂一次。
從業(yè)機(jī)構(gòu):(公章)
年月日
直接責(zé)任人(簽名):
年月日
第二篇:婦產(chǎn)科及B超醫(yī)務(wù)人員責(zé)任書
婦產(chǎn)科及B超醫(yī)務(wù)人員責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《山東省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊 娠規(guī)定》等法律、法規(guī),禁止非醫(yī)學(xué)需要選擇性別終止妊娠,特制定本責(zé)任書。
一、禁止從事非醫(yī)學(xué)需要選擇性別終止妊娠活動(dòng)。
二、從事生殖保健、產(chǎn)前診斷、接生分娩、流引產(chǎn)、節(jié)育手術(shù)等相關(guān)技術(shù) 人員必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。
三、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求開展生殖保健、產(chǎn)前診斷、接生分娩、流引 產(chǎn)、節(jié)育手術(shù)等技術(shù)服務(wù),并按規(guī)定做好登記。
四、婦產(chǎn)科要落實(shí)接生和引產(chǎn)實(shí)名登記制度,對(duì)拒不提供真實(shí)身份證明的 受術(shù)對(duì)象,及時(shí)向縣、鄉(xiāng)兩級(jí)轄區(qū)計(jì)生部門告知情況。
懷孕14周以上孕婦引產(chǎn)時(shí),必須查驗(yàn)計(jì)劃生育部門的證明和身份證,并登 記。對(duì)無證分娩的,務(wù)必在24小時(shí)內(nèi)通報(bào)當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門。所有出生、四術(shù) 要按月向計(jì)生辦通報(bào):產(chǎn)婦或受術(shù)者及其配偶姓名、身份證號(hào)、戶口所在地地 址、產(chǎn)婦所生嬰兒的性別、生育證號(hào)等情況。向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦通報(bào)。
五、接受單位及有關(guān)部門的監(jiān)督檢查,杜絕非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別行為 的出現(xiàn)。如發(fā)生上述違法行為,依法追究法律當(dāng)事人責(zé)任責(zé)任,罰款和處罰一 切與單位無關(guān)。
直接責(zé)任人:(簽名)年月日
第三篇:婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員先進(jìn)事跡
婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員先進(jìn)事跡
在政治思想上:作為一名醫(yī)務(wù)工作者,她一直牢記為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真處理好本職工作,始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,兢兢業(yè)業(yè)做好各項(xiàng)工作。能自覺認(rèn)真的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江總書記“三個(gè)代表”等重要思想。能自覺認(rèn)真地學(xué)習(xí)黨的十七大報(bào)告和各項(xiàng)決議,在學(xué)習(xí)中能以十七大精神,理論聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí),做到學(xué)以致用,不斷提高自己的理論水平和政策運(yùn)用能力。能在政治上與黨中央保持一致,堅(jiān)持黨性原則,反對(duì)陽奉陰違。在工作中嚴(yán)格要求自己,帶頭遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,與人為善。在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、敬業(yè)精神上:十三年來,她工作上勤勤懇懇,扎扎實(shí)實(shí),從一點(diǎn)一滴開始積累,做到熟悉科室每一個(gè)病人的病歷資料。一方面經(jīng)常閱讀專業(yè)相關(guān)的書籍,開闊自己的診療思想;另一方面把書本上的有用的知識(shí)及前人的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)靈活運(yùn)用到臨床上,做到理論與實(shí)際相結(jié)合。隨著病人日益增加,手術(shù)臺(tái)增多,病種也不像以前單純,至使她從來沒有按時(shí)下過班,經(jīng)常加班加點(diǎn),平均每天加班兩至三個(gè)小時(shí),據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),她每年累計(jì)加班時(shí)間達(dá)千余小時(shí)。她憑著對(duì)醫(yī)療事業(yè)的一腔熱血,她傾注了太多太多,工作是她生活的主旋律。多少個(gè)周末,約好媽媽帶他逛公園、買玩具的兒子沒有盼來媽媽的身影,“你不好,你騙人!”說得媽媽的心都要碎了。有一次,五天沒回家的她,走進(jìn)家門,看到丈夫在吃藥,剛想問,丈夫便輕描淡寫地說:“感冒了,燒到40度,已經(jīng)退了”。頓時(shí),她的喉嚨像被什么東西卡住了似的,發(fā)不出聲來。多少次,丈夫來接她可她要加班,多少次,丈夫做好了飯菜卻等不到她,生病了也沒告訴她,而自己還因丈夫沒有接女兒而暗自生氣,實(shí)在太不應(yīng)該啊。但是再苦再累,她都堅(jiān)持她的處事原則:不放過任何一個(gè)疑難病癥,使手術(shù)的每一步都精確到位。今年年初,科室主任休病假,她暫代主任。由于婦產(chǎn)科人才的流失太快,婦科醫(yī)生基本上處于“青黃不接”,低年資醫(yī)生又無法獨(dú)當(dāng)一面,她在那段時(shí)間里平均每天要替病人做2-3臺(tái)手術(shù),從早上八點(diǎn)鐘進(jìn)手術(shù)室到下午兩三點(diǎn)出來是常事,盒飯和方便面成了她最好的充饑方式,由于長(zhǎng)時(shí)間的做手術(shù),她的胳膊疼得無法抬起,兩只手被碘酒灼傷,面對(duì)一個(gè)個(gè)挑戰(zhàn)她沒有向困難低頭。常年來沒有一例醫(yī)療事故及差錯(cuò)發(fā)生,科室在她的帶領(lǐng)下被***市評(píng)為“芙蓉標(biāo)兵崗”。她盡管工作如此辛苦,但始終把“一切以病人為中心”作為自己的人生追求,也常常這樣教導(dǎo)她的學(xué)生,希望她們以后工作也是如此。耐心,微笑是她最常用的良藥,使每一個(gè)病人都能感到她的溫情。有時(shí)有的病人理解能力差,碰到無理取鬧、諷刺謾罵更是常事,這時(shí)她總是想:“病人及家屬的心情肯定都不好,我要站在她們的角度去想,伸手不打笑臉人嘛”,于是她會(huì)繼續(xù)用她的微笑耐心的跟病人解釋,直到她們理解。只要到婦產(chǎn)科向病友們問起***這個(gè)人,她們都會(huì)說:“趙醫(yī)生啊,我認(rèn)識(shí)她,就是那個(gè)和和氣氣每天都笑盈盈的那個(gè),她對(duì)我們最好了”,這是對(duì)她十三多來工作的詮釋,雖然平凡,但沒有比這更好的話語了。她自己也總是說:“選擇了醫(yī)療行業(yè),就注定了一生的平凡與奉獻(xiàn)。只要病人平安,只要不給醫(yī)院丟臉,再苦再累我不悔!”是啊,普通的她,就如這醫(yī)院園林中的片片綠葉,平凡的她,就如這滄
浪水中的朵朵浪花,可愛的她,就如自己美麗的名字一樣,為了人民的健康,為了美好的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),正譜寫著一曲火紅的青春!
第四篇:關(guān)于引進(jìn)婦產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員的報(bào)告
關(guān)于引進(jìn)婦產(chǎn)科專業(yè)技術(shù)人員的報(bào)告
縣衛(wèi)計(jì)局:
醫(yī)院是知識(shí)密集型行業(yè),醫(yī)院是否擁有一批高素質(zhì)的人才隊(duì)伍對(duì)于醫(yī)療質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、科研教學(xué)及優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各方面工作的促進(jìn)尤為關(guān)鍵。在人才工作中,我院一直堅(jiān)持培養(yǎng)和引進(jìn)并重的原則,其中醫(yī)學(xué)高層次人才(學(xué)科帶頭人、高職稱、高學(xué)歷等)的引進(jìn),對(duì)于優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高人才隊(duì)伍素質(zhì)起到至關(guān)重要的作用。
我院婦科于2013年12月被國(guó)家中醫(yī)藥管理局確定為農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目,婦產(chǎn)科現(xiàn)有2個(gè)病區(qū),設(shè)置床位合計(jì)115張,婦產(chǎn)一科現(xiàn)有醫(yī)生9人,婦產(chǎn)二科現(xiàn)有醫(yī)生9人,其中主任醫(yī)師1人,副主任醫(yī)師2人,主治醫(yī)師8人,醫(yī)師7人,目前科室均已經(jīng)建立三級(jí)醫(yī)師治療體系?,F(xiàn)科室衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展不均衡,無法滿足醫(yī)院當(dāng)前婦產(chǎn)科發(fā)展需要,特申請(qǐng)
第五篇:婦產(chǎn)科目標(biāo)責(zé)任書
婦產(chǎn)科工作目標(biāo)責(zé)任書
甲方:
乙方:
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,規(guī)范醫(yī)療作業(yè)行為,方便病員就醫(yī),杜絕和減少醫(yī)療糾紛,根據(jù)乙方負(fù)責(zé)主管的工作,特訂立如下責(zé)任書:
一、在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、科研,醫(yī)療質(zhì)量行政管理工作;
二、制定本科工作計(jì)劃,認(rèn)真組織實(shí)施,經(jīng)常監(jiān)督檢查,按時(shí)總結(jié)匯報(bào);
三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員對(duì)病人實(shí)施醫(yī)療護(hù)理工作,完成醫(yī)療任務(wù);
四、定時(shí)查房,共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題;
五、組織本科人員學(xué)習(xí)運(yùn)用先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開展新業(yè)務(wù)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并督促科內(nèi)人員做好資料收集;
六、督促本科人員,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生;
七、每月進(jìn)行一次質(zhì)量考核,并召開質(zhì)量工作會(huì)議,對(duì)查出的問題要制定整改措施,限時(shí)認(rèn)真整改;
八、杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,如發(fā)生醫(yī)療事故,視其情節(jié)科室負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
九、甲級(jí)病歷占90%,差錯(cuò)事故控制在1%以下,無菌手術(shù)感染率控制在0.5%以下。
甲方:
乙方:
二o一三年 月 日篇二:婦產(chǎn)科目標(biāo)責(zé)任狀
紅塔醫(yī)院
婦產(chǎn)科管理責(zé)任書
(2014—臨床科室)
甲方:院長(zhǎng)鄭耀余
乙方:婦產(chǎn)科
對(duì)科主任實(shí)行可以量化的目標(biāo)管理,能進(jìn)一步調(diào)動(dòng)科主任在科室管理中的積極性。實(shí)踐證明,目標(biāo)管理有利于醫(yī)療業(yè)務(wù)、學(xué)科發(fā)展、服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的同步提升,有利于實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的快速發(fā)展。為此,現(xiàn)就2014年科主任的目標(biāo)任務(wù)簽訂如下協(xié)議:
一、總目標(biāo):
1、按時(shí)完成院部下達(dá)的創(chuàng)建二級(jí)綜合醫(yī)院的相關(guān)任務(wù),不得延誤。
2、確保完成院部下達(dá)的工作及業(yè)務(wù)收入。
3、科室的管理水平有明顯提高;職工的服務(wù)意識(shí)有較大改善。
二、效率指標(biāo):
1、完成門、急診 1.8 萬人次。
2、完成出院病人 460 人次。
3、經(jīng)濟(jì)效益:完成業(yè)務(wù)收入 966 萬元。
4、床位使用率≥ 85 %。
5、純母乳喂養(yǎng)率≥80%,禁止向母親推銷代乳品。
6、剖宮產(chǎn)率≤35%,非醫(yī)學(xué)指征剖宮產(chǎn)率逐年下降1個(gè)百分點(diǎn)。
三、質(zhì)量指標(biāo):
1、醫(yī)療質(zhì)量及技術(shù):
開展的技術(shù)項(xiàng)目、質(zhì)量、效益指標(biāo)達(dá)到二級(jí)醫(yī)院要求,科室建立質(zhì)控體系,定期活動(dòng),排除隱患,質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
非手術(shù)科室加強(qiáng)環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控與管理,強(qiáng)化核心制度落實(shí),提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,加強(qiáng)重點(diǎn)病人重點(diǎn)病種質(zhì)量監(jiān)控管理,規(guī)范治療,合理用藥,落實(shí)三基醫(yī)師負(fù)責(zé)制。手術(shù)科室加強(qiáng)圍手術(shù)期質(zhì)量控制,重點(diǎn)是術(shù)前討論,手術(shù)適應(yīng)癥、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、安全檢查、醫(yī)患溝通的落實(shí),嚴(yán)格執(zhí)行ⅰ類切口抗生素續(xù)用規(guī)范。門急診要加強(qiáng)醫(yī)療文書書寫及質(zhì)量監(jiān)控。保證急救設(shè)備、藥品處于備用狀態(tài),急診醫(yī)務(wù)人員急救技術(shù)操作熟練。麻醉科麻醉工作規(guī)范,術(shù)前麻醉準(zhǔn)備充分,麻醉意外處理及時(shí),實(shí)行麻醉前病情評(píng)估與麻醉后訪視制度,簽訂麻醉同意書,設(shè)置麻醉蘇醒室,實(shí)施規(guī)范的麻醉蘇醒全程監(jiān)測(cè)。各臨床科室建立危急值接收制度。
2、院感質(zhì)量:
及時(shí)上報(bào)醫(yī)院感染病例,醫(yī)院感染率<8%,漏報(bào)率<20%; 醫(yī)療垃圾必須分類放置,包裝袋(物)、裝量符合要求;嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防原則,診療操作時(shí)正確佩帶帽子、口罩,必要時(shí)戴手套、護(hù)目鏡等;按要求作好空氣、物體表面等的消毒、監(jiān)測(cè)、記錄等;一次性無菌醫(yī)療用品嚴(yán)禁重復(fù)使用;可重復(fù)使用的醫(yī)療用品必須按要求消毒處理。不使用過期物品;作好傳染病的預(yù)防和控制工作,及時(shí)登記、上報(bào)、轉(zhuǎn)診傳染病病例;傳染病登記上報(bào)率100%;傳染病漏報(bào)率為0;嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,醫(yī)療廢棄物按要求處置;按要求填報(bào)院內(nèi)感染登記表,年內(nèi)無菌手術(shù)切口感染率≤0.5%。手衛(wèi)生正確率≥95%(重點(diǎn)部門100%)
3、合理用藥:
門診抗菌藥物處方比例:(內(nèi)科<30%、兒科<30%、外科<30%、婦產(chǎn)科<10%、眼科<10%、骨科<10%、口腔科<30%、耳鼻喉科<20%、康復(fù)科<5%、中醫(yī)針灸科<1%、肛腸科<10%、乳房病科<5%)
住院抗菌藥物使用率<60% 住院患者抗菌藥物強(qiáng)度<40ddd ⅰ類切口手術(shù)患者預(yù)防使用抗菌藥物比例<30% 急診抗菌藥物處方比例<40%
4、藥占比指標(biāo): 藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例≤ 20%。
四、創(chuàng)新指標(biāo)
l、年內(nèi)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目報(bào) 2 個(gè)。
2、中級(jí)職稱以上技術(shù)人員發(fā)表的論文≥35%。
3、繼續(xù)教育:科室醫(yī)務(wù)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)率100%。
五、管理指標(biāo)
1、科室管理小組活動(dòng)正常,有兼職人員負(fù)責(zé)本科室醫(yī)療文書質(zhì)量。
2、科室臺(tái)賬齊全:交接班、會(huì)診登記、疑難病例討論、危重病人搶救、死亡病歷討論、藥物不良反應(yīng)、差錯(cuò)事故登記,記錄完整合格。
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)??频囊?guī)定,落實(shí)相關(guān)要求。
4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,責(zé)任性醫(yī)療糾紛的發(fā)生率為零。
5、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),醫(yī)務(wù)人員服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)得到落實(shí)。
六、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)指標(biāo)
1、重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和管理,有措施有落實(shí),建立良好的醫(yī)患關(guān)系,實(shí)現(xiàn)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)零
投訴。
2、以人為本,竭盡全力為患者提供人性化服務(wù),最大限度的滿足患者需求,病人綜合滿意度≥85%。
3、遵守紀(jì)律,無收受紅包、回扣、私收現(xiàn)金等違規(guī)違紀(jì)問題發(fā)生。
4、認(rèn)真執(zhí)行市醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)一日清單制度,無違規(guī)收費(fèi)問題。
5、了解并遵守職業(yè)道德規(guī)范、服務(wù)承諾和衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律。
七、完成院部各項(xiàng)臨時(shí)性指令性任務(wù)
八、目標(biāo)管理考核: 目標(biāo)管理以科主任為主要考核對(duì)象,以醫(yī)護(hù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、經(jīng)濟(jì)效益、工作效率、創(chuàng)新與論文、科室管理、安全防范及量化的崗位職責(zé)等為考核內(nèi)容,以百分制為考核辦法,考核操作由相對(duì)應(yīng)的職能科室實(shí)施,實(shí)行月考核和年終考核相結(jié)合的全方位動(dòng)態(tài)考核??己?/p>
結(jié)果與職稱的評(píng)定,職務(wù)的任免,經(jīng)濟(jì)和行政獎(jiǎng)罰掛勾。
1、成立目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,成員如下:
組 長(zhǎng):鄭耀余
副組長(zhǎng):副院長(zhǎng)
組 員:職能科室負(fù)責(zé)人
2、日??己耍?按照目標(biāo)管理內(nèi)容要求,目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全院各科的日常工作
進(jìn)行月考核。日??己私Y(jié)果與月效益工資掛勾。
九、目標(biāo)管理獎(jiǎng)勵(lì):
按《紅塔醫(yī)院職工工資及獎(jiǎng)勵(lì)考核試行管理辦法》執(zhí)行。
院長(zhǎng)(簽字): 責(zé)任人(簽字): 2014年 1 月 日 2014年 1 月 日篇三:婦產(chǎn)科責(zé)任書 沭陽華沖醫(yī)院婦產(chǎn)科責(zé)任書
為認(rèn)真落實(shí)《沭陽縣衛(wèi)生系統(tǒng)人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任書》的各項(xiàng)要求,根據(jù)縣衛(wèi)生局計(jì)劃生育工作會(huì)議精神,切實(shí)抓好我院計(jì)劃生育工作,特與婦產(chǎn)科簽定人口計(jì)劃生育工作責(zé)任書,內(nèi)容如下:
一、主要職責(zé)1、2、配合并做好計(jì)劃生育工作。執(zhí)行終止妊娠手術(shù)審批、接生、中期引產(chǎn)及人工終止妊娠的登記工作,要求收集、統(tǒng)計(jì)好接生和中期以上終止妊娠、放環(huán)、結(jié)扎、取環(huán)、人流數(shù)據(jù)。3、4、5、6、嚴(yán)格實(shí)行終止妊娠手術(shù)前查驗(yàn)身份證和相應(yīng)證明的制度。建立終止妊娠藥品和促排卵藥物的使用登記。做好妊娠14周以上人工終止手術(shù)相關(guān)記錄。禁止做非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇人工終止妊娠,并完善妊娠婦女b超檢查記錄。7、8、9、落實(shí)孕期保健服務(wù)工作及新生兒死亡報(bào)告制度。按文件要求做好本單位《出生醫(yī)學(xué)證明》的管理。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)操作規(guī)范,避免差錯(cuò)事故的發(fā)生。
二、責(zé)任追究
1、相關(guān)衛(wèi)生技術(shù)人員當(dāng)月的衛(wèi)生津貼、滿勤獎(jiǎng),當(dāng)年不能參加評(píng)優(yōu)、評(píng)對(duì)計(jì)生工作考評(píng)或檢驗(yàn)不合格的相關(guān)科室或責(zé)任人,扣發(fā)科室
先。
2、對(duì)違反“兩非”相關(guān)規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)人員,除按法律法規(guī)處理外,扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。
沭陽華沖醫(yī)院(蓋公章)
婦產(chǎn)科執(zhí)業(yè)醫(yī)師簽字: 2014年1月1日篇四:婦產(chǎn)科責(zé)任狀
中店鄉(xiāng)衛(wèi)生院計(jì)劃生育綜合治理 婦 產(chǎn) 科 責(zé) 任 狀
1、任何人不得擅自在醫(yī)院手術(shù)室私自開展助產(chǎn)、上(?。┉h(huán)、人工(藥物)流產(chǎn)、引產(chǎn)、結(jié)扎、輸卵(精)管再通等與計(jì)劃生育技術(shù)相關(guān)的診療活動(dòng)。
2、嚴(yán)禁為無合法計(jì)生證明的婦女做相關(guān)計(jì)劃生育手術(shù),手術(shù)醫(yī)師在手術(shù)前要依法查驗(yàn)受術(shù)者相關(guān)計(jì)生手術(shù)證明和有效身份證復(fù)印件,并隨手術(shù)病歷一起留存?zhèn)洳?,?duì)手術(shù)對(duì)象的基本情況、手術(shù)原因等必須詳細(xì)登記,逐項(xiàng)填寫齊全,準(zhǔn)確整理規(guī)檔,并按月向鄉(xiāng)計(jì)生辦通報(bào)查孕和手術(shù)信息。
3、杜絕假手術(shù)、假鑒定、假證明和保胎結(jié)扎等違法行為。計(jì)劃生育相關(guān)技術(shù)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家衛(wèi)生部、計(jì)生委相關(guān)文件精神要求,做到手術(shù)準(zhǔn)確、安全、記錄完整、無任何差錯(cuò)事故發(fā)生。女扎手術(shù)前必須做尿妊娠檢查和婦科檢查,兩項(xiàng)檢查缺一不可。
4、實(shí)行無證生育、無證孕檢、死胎、死嬰等緊急報(bào)告制度,特殊情況如下:①無生育證查孕的、生育的;②孕14周以上無法證明的孕婦,因不可逆因素正在流產(chǎn)或已經(jīng)流產(chǎn)的;③助產(chǎn)時(shí)出現(xiàn)死嬰死胎的;④無生育證孕婦要求提前剖宮的,發(fā)現(xiàn)以上情況
必須立即(24小時(shí))向鄉(xiāng)計(jì)生辦報(bào)告,同時(shí)及時(shí)完善院內(nèi)治療、報(bào)告等相關(guān)記錄,妥善保存死胎死嬰及胎盤等相關(guān)證據(jù),協(xié)助有關(guān)部門做好調(diào)查、鑒定工作。所出具的證明必須由3名以上醫(yī)生簽字,經(jīng)醫(yī)院蓋章備案。
5、違反《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《省人口與計(jì)劃生育條例》、《安徽省禁止非醫(yī)學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別終止妊娠的規(guī)定》的,區(qū)衛(wèi)生局將對(duì)照相應(yīng)條款依法處罰,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門追究刑事責(zé)任。
單位:金安區(qū)中店鄉(xiāng)衛(wèi)生院 科 室:婦產(chǎn)科 負(fù)責(zé)人(簽字): 負(fù)責(zé)人(簽字): 2011年1月篇五:婦產(chǎn)科與科室人員目標(biāo)責(zé)任書
婦產(chǎn)科與科室人員2016年出生人口性別比治理 目標(biāo)責(zé)任書
為確保完成出生人口性別比治理責(zé)任目標(biāo),堅(jiān)決杜絕“兩非”行為的發(fā)生,婦產(chǎn)科與科室人員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制。目標(biāo)管理責(zé)任書主要內(nèi)容如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)人口和計(jì)劃生育法》、《河南省人口和計(jì)劃生育條例》、《河南省禁止非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠條例》。
二、每月組織科室人員進(jìn)行性別比治理業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)道德教育,與科室相關(guān)人員簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
三、嚴(yán)禁超診療科目范圍執(zhí)業(yè),嚴(yán)禁選擇性別人工終止妊娠,嚴(yán)禁違法銷售、使用口服流產(chǎn)藥??剖冶仨氃O(shè)置有“嚴(yán)禁選擇性別人工終止妊娠”警示標(biāo)志。
四、嚴(yán)格落實(shí)出生實(shí)名制登記,認(rèn)真填寫全省統(tǒng)一印制的住院分娩登記本。完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容,要求填寫內(nèi)容準(zhǔn)確、字跡清楚、嚴(yán)禁涂改,保證出生醫(yī)學(xué)登記資料和《出生醫(yī)學(xué)證明》的完整性和真實(shí)性。
五、使用終止妊娠藥品,必須認(rèn)真填寫《終止妊娠藥品使用情況登記本》,出入庫數(shù)量、處方、登記三對(duì)照。
六、配合有關(guān)部門建立信息互動(dòng)、資源共享、互相支持的人口信息綜合管理平臺(tái),每月3號(hào)前向縣衛(wèi)生局計(jì)生辦和縣性別比治理辦公室通報(bào)一次新生兒出生、死亡、節(jié)育手術(shù)等相關(guān)個(gè)案信息和出生證明、住院分娩、節(jié)育手術(shù)等相關(guān)信息數(shù)據(jù)。
七、科室人員必須熟練掌握《兩禁》條例。