第一篇：安國(guó)市南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院集體先進(jìn)事跡

南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院集體先進(jìn)事跡

2011年南婁底鄉(xiāng)衛(wèi)生院全院干部職工在市委、政府以及南婁底鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、衛(wèi)生局的關(guān)懷支持下,在周占強(qiáng)院長(zhǎng)為代表的院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視精神文明的發(fā)展，加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)若干重要問(wèn)題決議，按照省、市、精神文明建設(shè)的指示精神，院領(lǐng)導(dǎo)班子努力為職工營(yíng)造一個(gè)優(yōu)美、整潔、寬松和諧生活環(huán)境，以提高職工政治思想和整體素質(zhì)為目標(biāo)，堅(jiān)持“兩個(gè)文明一起抓”按照“文明單位”的標(biāo)準(zhǔn)要求，在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門(mén)的精心指導(dǎo)下，克服困難，改善了辦公環(huán)境和生活環(huán)境，開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理、不斷健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使全院工作條件和生活條件不斷改善，各項(xiàng)工作步入了規(guī)范化、制度化管理，與此同時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步加強(qiáng)了職工的職業(yè)道德和公民道德教育，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹(shù)立了救死扶傷、忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、文明服務(wù)的行業(yè)風(fēng)尚，通過(guò)長(zhǎng)期持久的學(xué)習(xí)教育、職工的精神面貌不斷改觀，鍛煉和造就了一批思想道德高尚、講文明、講禮貌、講奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、愛(ài)崗敬業(yè)的優(yōu)秀公共衛(wèi)生隊(duì)伍，全院職工在各自的工作崗位上，不驕不躁，頑強(qiáng)不息做出了突出的成績(jī)，涌現(xiàn)出了大批的先進(jìn)工作者，受到了上級(jí)主管業(yè)務(wù)部門(mén)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

一、業(yè)務(wù)方面

經(jīng)過(guò)全院干部職工地共同努力，我院業(yè)務(wù)有了明顯提高，門(mén)診量較去年有明顯提高，達(dá)到22037人次，住院575 人，治愈率80，好轉(zhuǎn)率達(dá)17.5，死亡率為零，急危重病人搶救成功率達(dá)100%，手術(shù)前后符合率達(dá)92%，無(wú)菌手術(shù)感染率為零，全年沒(méi)有一例醫(yī)療事故發(fā)生。

二、公共衛(wèi)生方面

我院抽調(diào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行下鄉(xiāng)查體，對(duì)農(nóng)民群眾的疑問(wèn)耐心解答，對(duì)受檢人員查體存檔，通過(guò)多種形式定期隨訪，受到廣大群眾的一致好評(píng)。居民健康檔案電子檔案建立按上級(jí)要求己超過(guò)55%。

三、

第二篇：南婁底鄉(xiāng)2014新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作計(jì)劃

南婁底鄉(xiāng)2014新型農(nóng)村合作醫(yī)療

工作計(jì)劃

根據(jù)《2014年河北省新型農(nóng)村合作醫(yī)療統(tǒng)籌補(bǔ)償方案基本

框架》《安國(guó)市2014新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施方案》規(guī)定，在前幾年實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的基礎(chǔ)上，鞏固、完善、提高以大病統(tǒng)籌為主的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，大力推進(jìn)我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作進(jìn)程，完成省、市政府下達(dá)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作任務(wù)，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》，研究和探索適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、農(nóng)民承受能力、醫(yī)療服務(wù)供需狀況的醫(yī)療政策措施、運(yùn)行機(jī)制和監(jiān)管方式。通過(guò)大力推進(jìn)新農(nóng)合制度，使全市農(nóng)村居民能夠得到基本醫(yī)療服務(wù)，實(shí)現(xiàn)人人享有初級(jí)衛(wèi)生保健的目標(biāo)；增強(qiáng)農(nóng)民互助共濟(jì)意識(shí)，緩解因病致貧、因病返貧狀況；提高廣大農(nóng)村居民的健康水平，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

1、努力擴(kuò)大覆蓋面。

完善由政府組織、引導(dǎo)、支持，農(nóng)村居民自愿參加，以住院

補(bǔ)償為主，門(mén)診補(bǔ)償為輔的農(nóng)村居民互助共濟(jì)醫(yī)療保障形式。2014年全鄉(xiāng)合作醫(yī)療覆蓋率以村為單位達(dá)到100%，農(nóng)村合作醫(yī)療基本覆蓋全鄉(xiāng)所有農(nóng)村居民。確保完成省、市政府下達(dá)的工作指標(biāo)。

2、提高衛(wèi)生資源的綜合利用率。

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的技術(shù)水平、醫(yī)療條件和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)

行服務(wù)考核情況，確定2014年新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，做到醫(yī)療網(wǎng)點(diǎn)合理分布。實(shí)行按鄉(xiāng)、縣、市、省、省外三級(jí)及以上分級(jí)補(bǔ)償，各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)不同起付線、不同比例報(bào)銷(xiāo)的方法，合理調(diào)節(jié)病人流向，達(dá)到小病不出村、一般常見(jiàn)病不出鄉(xiāng)、大病不出縣，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所資源利用率，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生資源的合理配臵。

3、控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。

加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，規(guī)范

報(bào)免程序，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率；嚴(yán)格控制藥品價(jià)格和各種醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，遏制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長(zhǎng)。

4、執(zhí)行國(guó)家基藥制度。

認(rèn)真執(zhí)行《國(guó)家藥物目錄（2012版）》，村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行《河北省新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療項(xiàng)目補(bǔ)償規(guī)定》冀衛(wèi)農(nóng)基

[2011]6號(hào)。

三、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理

按照便民、利民的原則和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，由市衛(wèi)生局按照定點(diǎn)醫(yī)

療機(jī)構(gòu)確定方案，確定2014年合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，建立準(zhǔn)入退出制度并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格控制醫(yī)藥費(fèi)用支出和不合理增長(zhǎng)；嚴(yán)格

掌握治療原則，堅(jiān)持合理檢查、合理治療；嚴(yán)格落實(shí)病人身份確認(rèn)制度，防止冒名頂替；嚴(yán)格出入院指證，防止無(wú)故延長(zhǎng)住院日；嚴(yán)禁離掛床等弄虛作假；做到合理用藥，嚴(yán)禁替換藥品；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)價(jià)格；病人出院時(shí)，及時(shí)審核并墊付按合作醫(yī)療規(guī)定給予補(bǔ)償?shù)馁M(fèi)用。

四、一般診療費(fèi)的補(bǔ)償辦法及程序

（一）新農(nóng)合和社?；鹬Ц斗秶?/p>

參合農(nóng)民在鄉(xiāng)衛(wèi)生院、定點(diǎn)村衛(wèi)生室（指已實(shí)施鄉(xiāng)村一體化管理、基本藥物制度以及能與新農(nóng)合信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng),并且已開(kāi)展新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌工作的村衛(wèi)生室）就診時(shí)門(mén)診發(fā)生的一般診療費(fèi)。

（二）定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一般診療費(fèi)計(jì)算方法

按照《通知》規(guī)定，門(mén)診掛號(hào)費(fèi)、診查費(fèi)、注射費(fèi)及藥事服務(wù)成本合并為一般診療費(fèi)。一般診療費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為每療程（3天）鄉(xiāng)級(jí)10元,村級(jí)5元 不足一個(gè)療程的按一療程收取，對(duì)已合并到一般診療費(fèi)中的原收費(fèi)項(xiàng)目，不得再另行收費(fèi)或變相收費(fèi)。

（三）定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)總額計(jì)算方法

按照“總額控制”的原則，依據(jù)一般診療費(fèi)補(bǔ)助額度標(biāo)準(zhǔn)，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院總額為3.7元×本鄉(xiāng)參合人口，農(nóng)村衛(wèi)生室總額標(biāo)準(zhǔn)為12元×本村參合人口。

（四）新農(nóng)合對(duì)象

當(dāng)年參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的門(mén)診患者。

（五）新農(nóng)合支付方式

1、患者個(gè)人支付：為了減輕參合農(nóng)民負(fù)擔(dān)，患者就診時(shí)一

般診療費(fèi)鄉(xiāng)級(jí)10元/人次.療程（每療程3天），村級(jí)5元/人次.療程（每療程3天）不足一個(gè)療程的按一療程計(jì)算。費(fèi)用暫由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)墊付，不再由患者支付，按照“總額控制、按月?lián)芨丁肽昵謇?、年終結(jié)算”的辦法，由新農(nóng)合基金予以撥付。患者門(mén)診醫(yī)藥費(fèi)用中除一般診療費(fèi)以外的其他費(fèi)用，按照2014年安國(guó)市新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌補(bǔ)償方案予以補(bǔ)償，達(dá)到封頂線后，由患者全額

支付。一般診療費(fèi)不納入門(mén)診統(tǒng)籌補(bǔ)償封頂線，且內(nèi)不受就診次數(shù)限制。

2、村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月15日，16日前將本月處方和票據(jù)附及《門(mén)診統(tǒng)籌補(bǔ)償?shù)怯洷怼穲?bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)衛(wèi)生院即報(bào)處進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)一般診療費(fèi)及門(mén)診補(bǔ)償金額并進(jìn)行匯總，并于每月21日，22日前上報(bào)市合管中心、市財(cái)政局復(fù)審。通過(guò)復(fù)審后，按市財(cái)政部門(mén)審核金額撥付至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院于收到撥款后10日內(nèi)向村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)撥付。在審核抽查門(mén)診處方中，如發(fā)現(xiàn)有收取一般診療費(fèi)以?xún)?nèi)項(xiàng)目金額的，不再享受基金支付補(bǔ)償金額。

（六）新農(nóng)合基金支付一般診療費(fèi)的管理要求

1、各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)即報(bào)人員，負(fù)責(zé)本轄區(qū)一般診療費(fèi)補(bǔ)償、監(jiān)督、補(bǔ)助審核、微機(jī)錄入、檔案管理、信息上報(bào)等管理工作。

2、衛(wèi)生院院長(zhǎng)是一般診療費(fèi)補(bǔ)償管理工作的第一責(zé)任人，即報(bào)處人員直接負(fù)責(zé)。

3、當(dāng)季補(bǔ)償金額控制在總額季平均以?xún)?nèi)的，據(jù)實(shí)撥付。對(duì)當(dāng)季補(bǔ)償情況有明顯異常的，實(shí)行部分扣款或全額扣款，對(duì)第一個(gè)季超過(guò)季均控制額的，由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)向合管中心做出書(shū)面說(shuō)明。第二個(gè)季仍超季控制額的，列入重點(diǎn)核實(shí)對(duì)象。連續(xù)三個(gè)季超季均控制額的，暫停撥付補(bǔ)償資金，并對(duì)該定點(diǎn)進(jìn)行解剖分析，經(jīng)調(diào)查分析符合實(shí)際的，予以撥付，運(yùn)行半年后，經(jīng)核實(shí)下達(dá)的控

制總額與本定點(diǎn)實(shí)際情況出入大的，定點(diǎn)可提出申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)后，進(jìn)行調(diào)整。

4、各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和村衛(wèi)生室要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物制度的相關(guān)政策；要建立完善一般診療費(fèi)補(bǔ)償管理辦法，完善相關(guān)信息管理系統(tǒng)，要加強(qiáng)門(mén)（急）診日志登記、處方、收費(fèi)發(fā)票的管理，確保各種資料的完整。

5、嚴(yán)禁采取任何形式套取、騙取新農(nóng)合和社保基金，對(duì)通過(guò)采取分解收費(fèi)、虛開(kāi)處方、冒名簽字、開(kāi)假票據(jù)、重復(fù)錄入等套取門(mén)診統(tǒng)籌資金和一般診療費(fèi)等行為，依照有關(guān)紀(jì)律、法律法規(guī)嚴(yán)肅查處。

四、保障措施

（一）提高認(rèn)識(shí)

新農(nóng)合制度是政府組織、引導(dǎo)和支持，農(nóng)村居民自愿參加的互助共濟(jì)醫(yī)療保障制度。建立新農(nóng)合制度是社會(huì)發(fā)展的必然，是解決“三農(nóng)”問(wèn)題的一項(xiàng)重大舉措，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展、縮小城鄉(xiāng)差別的有效途徑，是創(chuàng)建和諧社會(huì)的需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重要性和必要性，列入重要議事日程，迅速安排，周密部署，創(chuàng)新舉措，狠抓落實(shí)，確保我市新農(nóng)合工作順利實(shí)施，完成參合率97%的任務(wù)目標(biāo)。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：劉健

副組長(zhǎng)：宋亞強(qiáng)

成 員：宋嘉鎖 匙寧 張勇 王丁

2、完善制度，規(guī)范運(yùn)作

衛(wèi)生院新農(nóng)合即報(bào)處和各村衛(wèi)生室做好報(bào)免、費(fèi)用控制、信息統(tǒng)計(jì)上報(bào)、參合農(nóng)民信息以及報(bào)免信息的錄入和信息公示工作，并每月對(duì)村衛(wèi)生室進(jìn)行檢查督導(dǎo)。

3、建全責(zé)任追究制度。

一把手是新農(nóng)合制度開(kāi)展的第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人。執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，對(duì)于工作中違反制度和紀(jì)律造成不良影響的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)更要規(guī)范運(yùn)作，如存在違規(guī)行為，要堅(jiān)決予以糾正，情節(jié)嚴(yán)重的取消定點(diǎn)機(jī)構(gòu)資格，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。

4、落實(shí)公示制度。各村衛(wèi)生室按月將本轄區(qū)參合農(nóng)民住院醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷(xiāo)情況及在補(bǔ)償點(diǎn)參合農(nóng)村居民的報(bào)銷(xiāo)情況向社會(huì)公布；鄉(xiāng)衛(wèi)生院按月將在院參合農(nóng)村居民的報(bào)銷(xiāo)情況向社會(huì)公布。

5、健全信息管理制度。健全市、鄉(xiāng)、村三級(jí)信息網(wǎng)絡(luò)和統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，要定期收集匯總相關(guān)情況向新農(nóng)合管理中心報(bào)告，并將反饋的信息迅速向群眾公布。

6、執(zhí)行月例會(huì)、政策培訓(xùn)制度。定于每月16日為南婁底鄉(xiāng)村級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)新農(nóng)合工作月例會(huì)，中不定時(shí)舉辦至少兩次新農(nóng)合政策法規(guī)培訓(xùn)。

2014年2月15日

第三篇：小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院年終總結(jié)

小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院2012工作總結(jié)

2012年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年，也是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年。這一年，在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組織的指導(dǎo)下，我院全體職工一道認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的路線、方針、政策，努力踐行醫(yī)療工作人員職責(zé)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的目標(biāo)要求，深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，提高醫(yī)療服務(wù)水平。通過(guò)建立學(xué)習(xí)型基層組織、精神文明創(chuàng)建，全體職工齊心協(xié)力，圓滿(mǎn)完成年初制定的目標(biāo)任務(wù)。為進(jìn)一步做好醫(yī)療衛(wèi)生工作及公共衛(wèi)生服務(wù)，結(jié)合我院實(shí)際，現(xiàn)將2012年工作做如下匯報(bào)：

（一）理論學(xué)習(xí)情況

1、政治理論學(xué)習(xí)

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為提高全體職工的工作積極性和政治思想覺(jué)悟，增強(qiáng)職工的緊迫感和責(zé)任感，全院進(jìn)行政治理論教育，以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為主線，以全面落實(shí)公共衛(wèi)生服務(wù)均等化工作任務(wù)為重點(diǎn)，以“促工作，強(qiáng)服務(wù)，提素質(zhì)，樹(shù)形象，抓創(chuàng)新，爭(zhēng)一流”為目標(biāo)，全面提升綜合服務(wù)效能和行業(yè)管理水平、公共衛(wèi)生服務(wù)水平、改革創(chuàng)新水平、全民健康保障水平，努力

建設(shè)人民滿(mǎn)意的公共衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)，為保證群眾健康，提高服務(wù)質(zhì)量，我院還進(jìn)行了“質(zhì)量提升年”、“三好一滿(mǎn)意”、“效能風(fēng)暴年”等大型活動(dòng)，提高了群眾對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)工作的滿(mǎn)意度，真正做到了“服務(wù)好，質(zhì)量好，品德好，讓群眾滿(mǎn)意”。

2、法律法規(guī)學(xué)習(xí)

以《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)藥品管理法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)士管理法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》為基本內(nèi)容，進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法制教育，使全體職工熟知了衛(wèi)生法律法規(guī)的內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)了我院職工的法制觀念和法律意識(shí)，從而為我院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)提供了法律保障。

3、醫(yī)德規(guī)范教育

通過(guò)認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》，引導(dǎo)全院職工自覺(jué)加強(qiáng)醫(yī)德修養(yǎng)，規(guī)范從醫(yī)行為，全心全意為患者服務(wù)，繼續(xù)并加大力度地深入開(kāi)展了“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)，并通過(guò)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于付出的奉獻(xiàn)精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，切實(shí)改善了服務(wù)態(tài)度，提高了服務(wù)質(zhì)量。

（二）各項(xiàng)工作情況

一、公共衛(wèi)生覆蓋面廣

1、居民健康檔案的建立：

根據(jù)《2012年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項(xiàng)目工作方案》要求，我院共為轄區(qū)居民建立紙質(zhì)健康檔案13129份，電子檔案9747份，錄入率達(dá)73.5%，體檢率達(dá)65%，其中，65歲及以上老年人873人，高血壓患者252人，糖尿病患者6人。對(duì)所有登記管理的老年人進(jìn)行一次健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一般體格檢查、心電圖檢查、尿液檢查及空腹血糖監(jiān)測(cè)，并提供健康指導(dǎo)。

2、高血壓患者的管理：

通過(guò)開(kāi)展35歲及以上居民首診測(cè)血壓、居民診療過(guò)程測(cè)血壓、健康體檢測(cè)血壓和健康檔案建立過(guò)程中通過(guò)詢(xún)問(wèn)的方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者等方式，對(duì)確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理并提供面對(duì)面隨訪，每次隨訪詢(xún)問(wèn)病情、測(cè)量血壓，對(duì)用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)和心理等提供健康指導(dǎo)，對(duì)已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費(fèi)的健康體檢。3、2型糖尿病患者的管理：

通過(guò)健康體檢和高危人群篩查監(jiān)測(cè)血糖、建立居民健康檔案過(guò)程中詢(xún)問(wèn)等方式發(fā)現(xiàn)患者，對(duì)確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，并提供面對(duì)面隨訪，每次隨訪都詢(xún)問(wèn)病情，進(jìn)行空腹血糖監(jiān)測(cè)和血壓測(cè)量等檢查，對(duì)用藥，飲食，運(yùn)動(dòng)，心理等提供健康指導(dǎo)，對(duì)已登記的2型糖尿病患者進(jìn)行一次免費(fèi)的健康體檢。

4、健康教育工作：

我院嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣衛(wèi)生局及上級(jí)部門(mén)的各項(xiàng)健康教育工作項(xiàng)目，采取了健康教育宣傳，健康教育知識(shí)講座，設(shè)置宣傳欄，發(fā)放宣傳資料等方式，針對(duì)重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病、我鄉(xiāng)主要衛(wèi)生問(wèn)題和危險(xiǎn)因素開(kāi)展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。今年共舉辦各類(lèi)知識(shí)講座和健康宣傳活動(dòng)4次，發(fā)放各類(lèi)宣傳資料12200余份，更換宣傳欄內(nèi)容4次，其中主要的健康教育宣傳活動(dòng)有：（1）2012年3月28日在粉子山村所舉行了主題為“關(guān)愛(ài)老人，人人有責(zé)”活動(dòng)，并發(fā)放宣傳資料130本；（2）2012年9月18日在小南溝鄉(xiāng)中心小學(xué)舉行了主題為“關(guān)愛(ài)兒童健康，我們的職責(zé)”活動(dòng)，并發(fā)放宣傳資料140本；（3）2012年10月23日在小南溝村村所舉行了主題為“關(guān)愛(ài)健康，從我做起”活動(dòng)，并發(fā)放宣傳資料130本。通過(guò)以上宣傳活動(dòng)，使我鄉(xiāng)居民的健康保健意識(shí)有所提高，并積極主動(dòng)地配合我院順利完成健康教育宣傳工作。

5、計(jì)劃生育工作：

我院本共做結(jié)扎手術(shù)28例，無(wú)一例感染，成功率達(dá)100%。

二、防疫工作全面落實(shí)

1、預(yù)防接種：

全鄉(xiāng)共有0-6歲兒童998人，全年進(jìn)行兩次查漏補(bǔ)種，共計(jì)299人，接種897針次，門(mén)診接種237針次。住院分娩26人，兒童乙肝首次接種26人，及時(shí)接種率達(dá)100%，卡介苗接

種24人，接種率達(dá)93.8%。突出做好有價(jià)疫苗接種工作，如流感疫苗已接種297針次，甲肝疫苗接種210針次，專(zhuān)項(xiàng)疫苗接種360針次，甲肝滅活疫苗群體性接種115針次，有效的截止了傳染病和結(jié)核病等重點(diǎn)疾病的流行和傳染。

2、傳染病的管理及報(bào)告：

我院嚴(yán)格執(zhí)行傳染病管理及報(bào)告制度，對(duì)發(fā)生的各類(lèi)傳染病及時(shí)登記并實(shí)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)，目前共上報(bào)傳染病63例，報(bào)告率為100%，建立和完善了傳染病管理制度，每月進(jìn)行疫情自查，并開(kāi)展了五苗控制以?xún)?nèi)的傳染病的宣傳防治工作。

3、肺結(jié)核病人的管理：

我院對(duì)縣疾控中心結(jié)防科確診通知的本鄉(xiāng)11例肺結(jié)核病人進(jìn)行全程督導(dǎo)，保證病人安全用藥，全程治療，每月一次做好方式督導(dǎo)記錄，同時(shí)對(duì)結(jié)核追蹤病例及時(shí)追蹤督促?gòu)?fù)查，并上報(bào)追蹤結(jié)果。

4、村醫(yī)培訓(xùn)及管理：

全年共召開(kāi)村醫(yī)培訓(xùn)會(huì)8次，例會(huì)3次，對(duì)全鄉(xiāng)12個(gè)村的村醫(yī)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)了各村醫(yī)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，提高了業(yè)務(wù)水平和工作效率，并進(jìn)行了月考核、半年考核及年終考核，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與各村所緊密配合，互相支持，共同提高。

三、婦幼工作成績(jī)顯著

1、全鄉(xiāng)全年孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童管理情況： 全鄉(xiāng)共有產(chǎn)婦141人，活產(chǎn)139人，孕產(chǎn)婦住院分娩率達(dá)

98%，孕產(chǎn)婦死亡0例。5歲以下兒童死亡3例，死亡率15.54%。嬰兒死亡3例，死亡率21.58%。新生兒死亡3例，死亡率21.58%。出生缺陷3例，無(wú)新生兒破傷風(fēng)病例。

2、孕產(chǎn)婦和兒童保健情況：

1）孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理：孕產(chǎn)婦建卡140人，建卡率99.29%；產(chǎn)前檢查140人，檢查率99.29%；新法接生139人，接生率100%；產(chǎn)后訪視140人，訪視率99.29%；系統(tǒng)管理139人，管理率為100%；住院分娩138人，分娩率為99.28%；高危孕產(chǎn)婦15人，其管理率為100%，高危產(chǎn)婦住院分娩率為100%。

2）兒童系統(tǒng)管理：全鄉(xiāng)7歲以下兒童295人，系統(tǒng)管理295人，管理率100%；新生兒訪視138人，訪視率為99.28%；5歲以下兒童中體重小于中位數(shù)減2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差6人；中重度營(yíng)養(yǎng)不良發(fā)生率為0.88%。

3、疾病篩查：

積極做好新生兒疾病篩查及聽(tīng)力篩查的宣傳動(dòng)員工作，進(jìn)一步降低了兒童致病致殘率，我院全年共有新生兒疾病篩查28例。

4、加強(qiáng)婦幼知識(shí)宣傳及培訓(xùn)，提高保健人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。全年共舉辦培訓(xùn)班4期，召開(kāi)例會(huì)2次，參加人員252人，發(fā)放婦幼保健知識(shí)宣傳資料共192份。

四、新型農(nóng)村合作醫(yī)療滿(mǎn)意度高

1、加大宣傳力度，積極宣傳農(nóng)村合作醫(yī)療政策。

2、強(qiáng)化管理，優(yōu)化流程，努力為參合農(nóng)民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

3、強(qiáng)化資金監(jiān)管，確保了農(nóng)民的資金安全，提高了農(nóng)民參合的積極性，使農(nóng)民的參合率達(dá)到95%以上，群眾參合滿(mǎn)意度達(dá)到85%以上。

4、隨著新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策開(kāi)展，我院本門(mén)診診療量達(dá)1800人次，平均每天不少于6人次，門(mén)診收入27000余元；住院治療量為197人次，其中外院113人次，內(nèi)院84人次，參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的均被報(bào)銷(xiāo)，報(bào)效率達(dá)100%。群眾對(duì)農(nóng)村合作醫(yī)療的認(rèn)識(shí)普遍有所提高，參合的積極性也大為增強(qiáng)。

五、藥房管理情況

我院目前已有國(guó)家基本藥物504種，其中中草藥213種，西藥291種。中草藥使用率達(dá)95%，西藥使用率達(dá)100%。我院嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家基本藥物管理制度，實(shí)現(xiàn)藥品零差率銷(xiāo)售。藥品總收入為53萬(wàn)余元，其中中藥收入3600多元，西藥41萬(wàn)余元，中成藥12萬(wàn)余元。我院嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品零差率銷(xiāo)售和網(wǎng)上采購(gòu)暫行規(guī)定》，藥品采購(gòu)在全市規(guī)定目標(biāo)、價(jià)格及配送企業(yè)范圍內(nèi)，嚴(yán)格管理一次性醫(yī)療用品的采購(gòu)和回收。

（三）醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

我院是一所公立的事業(yè)單位，占地面積2156平方米，磚混結(jié)構(gòu)792.40平方米，內(nèi)設(shè)綜合門(mén)診、婦科門(mén)診、中醫(yī)門(mén)診、防保室、手術(shù)室、治療室、化驗(yàn)室、B超室、放射室、藥房、病房、產(chǎn)房，由于各種客觀原因，醫(yī)院部分結(jié)構(gòu)老化嚴(yán)重，包括房頂老化、漏水嚴(yán)重，門(mén)窗老化嚴(yán)重變形，室內(nèi)墻壁有裂痕，所有這些對(duì)職工和病人造成嚴(yán)重不便。經(jīng)過(guò)申請(qǐng)，經(jīng)上級(jí)部門(mén)批準(zhǔn)下?lián)芙?jīng)費(fèi)8萬(wàn)元，用來(lái)維修醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。維修內(nèi)容有：

一、屋頂防水維修

1、拆除平面： 卷材6339.2元

2、拆除物外運(yùn)500元

3、原基層表面處理 2377.2元

4、SBS-1滿(mǎn)鋪粘合：材料17432.8元；人工6339.2元

5、細(xì)石混泥土：材料1703606元;人工12678.4元

6、運(yùn)輸費(fèi) 1350元 該項(xiàng)合計(jì) 62203.4元

二、落水管更換

材料 4350元；人工 300元。該項(xiàng)合計(jì)4650元

三、鋁合金隔斷

材料 11760元；人工 1260元；運(yùn)輸費(fèi) 450元；該項(xiàng)合計(jì)13470元

四、室內(nèi)墻面維修

1、原損表皮鏟除 965.25元

2、石膏粉、滑石粉打底，雅格漆飾面：材料 6435元；

人工 2895.75元；運(yùn)輸費(fèi) 450元；該項(xiàng)合計(jì)10746元。

五、施工水費(fèi) 280元

六、稅費(fèi) 6851.2元

以上共計(jì)9.28萬(wàn)元，自付4萬(wàn)元。我院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)現(xiàn)已基本完善，各項(xiàng)工作進(jìn)行順利。

總之，經(jīng)過(guò)這一年我院職工的共同努力，衛(wèi)生院與個(gè)村所的密切配合，使得我院較好地完成了本年的工作目標(biāo)任務(wù)，取得了令人滿(mǎn)意的成果，較圓滿(mǎn)地完成了上級(jí)主管部門(mén)的下交任務(wù)，真正做到了“管理規(guī)范化，服務(wù)人性化，環(huán)境優(yōu)美化，工作標(biāo)準(zhǔn)化”。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，向先進(jìn)單位及個(gè)人學(xué)習(xí)，搞好我院醫(yī)療衛(wèi)生工作。

環(huán)縣小南溝鄉(xiāng)衛(wèi)生院 2012年11月23日

第四篇：新華鄉(xiāng)衛(wèi)生院個(gè)人先進(jìn)事跡

腳踏實(shí)地 兢兢業(yè)業(yè)

-----黔江區(qū)新華鄉(xiāng)衛(wèi)生院李海峰同志事跡材料

李海峰同志在1990年7月招聘到石家鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，1993年1月轉(zhuǎn)正后到原石家區(qū)新華鄉(xiāng)衛(wèi)生院從事醫(yī)療衛(wèi)生保健工作，1998年1月因?yàn)楣ぷ髡J(rèn)真負(fù)責(zé)，為人忠厚老實(shí)，被組織提拔安排到原石家區(qū)楊柳鄉(xiāng)衛(wèi)生院任院長(zhǎng)，面對(duì)居住分散、交通不便、基礎(chǔ)設(shè)施較差的鄉(xiāng)衛(wèi)生院，他一干就是9年。于2007年5月又被調(diào)回拆區(qū)并鄉(xiāng)后的新華鄉(xiāng)衛(wèi)生院任院長(zhǎng)助理，從事防疫工作，2008年3月提拔為該院副院長(zhǎng)工作至今。

他在工作中始終把病人看作自己的親人，隨叫隨到，關(guān)愛(ài)有加。剛參加工作兩年期間，他就出診318次，走遍了全鎮(zhèn)每個(gè)村民委員會(huì)，特別是在楊柳鄉(xiāng)衛(wèi)生院任院長(zhǎng)期間，以身作則，白天坐診，下午和晚上出診為兒童接種疫苗，經(jīng)常是泥巴裹滿(mǎn)褲腿，經(jīng)常挨餓受凍，經(jīng)常得不到家人的理解，他膽大心細(xì)，曾經(jīng)獨(dú)自一人成功為一產(chǎn)婦徒手取出滯留胎盤(pán)，挽救了她的生命，后來(lái)他感到非常的驚訝和懼怕。但是他依然堅(jiān)持這樣默默的工作，楊柳鄉(xiāng)的衛(wèi)生工作得到了飛速的發(fā)展，得到了區(qū)衛(wèi)生院、縣衛(wèi)生局等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，同時(shí)也得到了老百姓的高度稱(chēng)贊。由于拆區(qū)并鄉(xiāng)后這幾年

來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，通過(guò)自己的不斷學(xué)習(xí)和刻苦努力，掌握了衛(wèi)生事業(yè)管理工作的基本技能和疾控預(yù)防工作的基本技能，是我院乃至全區(qū)疾控工作的業(yè)務(wù)骨干,他思想進(jìn)步、熱愛(ài)本職、忠心職守、積極鉆研、開(kāi)拓創(chuàng)新，十幾年如一日，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的首肯，并連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀防疫工作者。

一、永不變色的樸實(shí)本色扎根基層衛(wèi)生事業(yè)奉獻(xiàn)一身 從不談報(bào)酬，從不給領(lǐng)導(dǎo)增加麻煩，從不與職工爭(zhēng)吵，從來(lái)就是腳踏實(shí)地 兢兢業(yè)業(yè)的工作，從來(lái)沒(méi)有要求組織做什么，一直就是這樣一個(gè)樸實(shí)、平凡的人，但是做到了常人無(wú)法完成的工作。為了便于出診為邊遠(yuǎn)山區(qū)的孩子接種疫苗，使邊遠(yuǎn)山區(qū)的兒童能享受到免疫接種疫苗的基本權(quán)利，利用一輛二輪摩托車(chē)，不管風(fēng)吹雨打，還是列熱當(dāng)空，還是白雪飄飄，都堅(jiān)持每月一次分別到石中、梨子兩個(gè)村巡回接種，他每年出診90次，在7個(gè)村民委員會(huì)間巡回醫(yī)療3遍，救治危重病人11人，治愈11人。

二、他努力學(xué)習(xí)，政治思想素質(zhì)不斷提高，近幾年來(lái)，他能夠堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論，努力提高政治思想覺(jué)悟，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，積極參加黨的“十八大”及“群眾路線教育實(shí)踐”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，主動(dòng)以科學(xué)發(fā)展觀的思想理論的指導(dǎo)，緊密結(jié)合自己的工作實(shí)際，將其思想充分融入到自身工作當(dāng)中，不斷充實(shí)自己并收到良

好的效果。五年來(lái)，在從防疫疾控工作和院內(nèi)管理中，努力學(xué)習(xí)醫(yī)院管理和公共衛(wèi)生服務(wù)工作的基礎(chǔ)知識(shí)，積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高和完善自身的業(yè)務(wù)水平。在院內(nèi)實(shí)行規(guī)范化管理的同時(shí)，充分調(diào)動(dòng)自身的工作積極性，做到崗位落實(shí)，責(zé)任到已。認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，全面提高自身的整體素質(zhì)，確保了醫(yī)院各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

三、他認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，他不斷提高自己，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作

7年來(lái)，進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)農(nóng)家，他堅(jiān)持宣傳教育引導(dǎo)人民群眾正確認(rèn)識(shí)接種疫苗的重要性，他不斷地開(kāi)展調(diào)研分析，不斷培訓(xùn)鄉(xiāng)村醫(yī)生，堅(jiān)持原來(lái)每月接種1次，改為時(shí)時(shí)接種。為了完成全國(guó)聯(lián)網(wǎng)，不懂、不熟悉計(jì)算機(jī)的他，認(rèn)真從頭學(xué)起，請(qǐng)教同事，自己翻著新華字典，不斷地學(xué)會(huì)了使用計(jì)算機(jī)，在原來(lái)基層數(shù)據(jù)不全，不準(zhǔn)確的現(xiàn)狀，不但做到了堅(jiān)持卡證吻合，還做到卡證與上報(bào)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，在不知熬了多少個(gè)日日夜夜，終于得到了這樣的優(yōu)異成績(jī)。

總之，李海峰同志在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的業(yè)績(jī)，對(duì)于成績(jī)他永不自滿(mǎn)，對(duì)于困難他永不服輸、對(duì)于工作他永不放松，以飽滿(mǎn)的工作熱情，迎接每一天，迎接每一次的挑戰(zhàn).....2014年4月30日

第五篇：水南鄉(xiāng)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)自查自糾材料

衛(wèi)生院管理年活動(dòng)自查自糾材料

根據(jù)市縣衛(wèi)生局鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年活動(dòng)方案內(nèi)容，對(duì)照我院實(shí)際，進(jìn)行自查自糾，自查情況如下：

1、院領(lǐng)導(dǎo)班子有待配齊配強(qiáng)。今后將在各科室選拔工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)骨干到院務(wù)會(huì)，加強(qiáng)衛(wèi)生院班子的戰(zhàn)斗力

2、衛(wèi)生院各科室各部門(mén)的各項(xiàng)制度不健全、診療操作不規(guī)范、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不高。通過(guò)這次管理年活動(dòng)，我院將逐步完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并有力保障制度的落實(shí)。根據(jù)各項(xiàng)制度，規(guī)范各項(xiàng)醫(yī)療操作，提高服務(wù)質(zhì)量。

3、醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境存在一定不足。（1）衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生差、各科室臟、亂、差等現(xiàn)象時(shí)常發(fā)生，今后將通過(guò)完善保潔員制度、全院職工大掃除制度等改善衛(wèi)生院日常衛(wèi)生差的問(wèn)題，衛(wèi)生院將自籌資金水泥硬化衛(wèi)生院院子地面，并做好衛(wèi)生院院內(nèi)環(huán)境的綠化、美化、亮化工作，進(jìn)一步改善衛(wèi)生院服務(wù)環(huán)境。（2）、各科室設(shè)置不夠科學(xué)合理。今后將根據(jù)衛(wèi)生院具體實(shí)際，合理設(shè)置科室，（3）、各科室標(biāo)示不全，通過(guò)本次活動(dòng)，結(jié)合科室設(shè)置，完善科室標(biāo)示。（4）、醫(yī)護(hù)人員未佩戴統(tǒng)一胸牌、有的未穿工作服上班，服務(wù)態(tài)度有時(shí)生硬。今后將將統(tǒng)一制定胸牌，購(gòu)置工作服，嚴(yán)格上班制度，改善服務(wù)態(tài)度，發(fā)現(xiàn)有不按規(guī)定上班、對(duì)病人服務(wù)態(tài)度不好的職工，將把其行為記入考勤檔案，作為績(jī)效考核的參考依據(jù)。（5）未發(fā)現(xiàn)索、拿、卡、要，收受紅包等違法醫(yī)德的行為，今后將繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，建立醫(yī)德考核檔案。

4、衛(wèi)生院人才配置不合理、輔助科室人才缺乏基本醫(yī)療服務(wù)水平不高。今后將引進(jìn)各科室急需人才，并定期派業(yè)務(wù)人員到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，以提高基本醫(yī)療服務(wù)水平，提高我院醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量。

5、公共衛(wèi)生服務(wù)能力不足。今年將結(jié)合基本公共衛(wèi)服務(wù)生均等化工作，不斷完善公共衛(wèi)生服務(wù)機(jī)制，轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量。

6、新農(nóng)合工作中住院直報(bào)率不高。今后結(jié)合管理年活動(dòng)，規(guī)范醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，及時(shí)為住院病人報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi)。

2010年5月25日