第一篇：衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀婦女干部申報材料

xxx，在市婦聯(lián)、局婦委會及院黨委的正確領導和支持下，認真學習貫徹黨的xx大及省市重要會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持把發(fā)展婦女工作作為第一要務，把服務婦女群眾作為第一要事，把全面提升婦女干部素質(zhì)作為第一要求，在“方向、凝聚、維權、創(chuàng)新”上下功夫，深入開展巾幗文明建功和精神文明創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮婦女組織橋梁和紐帶作用，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。

一、加強政治理理論學習，把握婦女工作的政治方向一是加強政治理論學習。按醫(yī)院的學習計劃，組織全院婦女同志深入學習黨的xx大精神及科學發(fā)展觀戰(zhàn)略思想，努力提高廣大婦女的政治素質(zhì)。結合醫(yī)院開展的“抓整改、促發(fā)展、保穩(wěn)定”活動，及以“講原則、講大局、講履職、講規(guī)矩、講效率、講服務、講奉獻、講榮辱”為主題的思想作風、紀律整頓活動，組織學習了《反對自由主義》、《整頓黨的作風》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《改造我們的學習》、《關于糾正黨內(nèi)的錯誤思想》、全市衛(wèi)生工作會議精神及醫(yī)德規(guī)范等內(nèi)容，并撰寫了讀書筆記和學習心得體會，積極參加醫(yī)院職工語言征集活動，共投稿60余條。二是努力培育講文明、樹新風、促和諧的良好風尚。利用板報、宣傳欄宣傳、座談及知識答題等形式深入開展文明服務和榮辱觀教育活動，引導婦女職工不斷適應時代的發(fā)展和新的形勢任務要求，牢固樹立社會主義榮辱觀，組織開展了“迎奧運、講文明、樹形象”文明服務專題知識講座，在服務窗口開展了使用文明用語。三是應時代發(fā)展任務和要求，積極探索新時期婦女工作的新路子，不斷學習新時期婦女工作的新方法，掌握婦女工作的基本原則，了解婦女工作的基本情況，提高婦女工作的新水平。鼓勵婦女同志適應時代要求，發(fā)揚新時期“四自、四有”精神，大興求真務實之風，不斷創(chuàng)新工作思路，使婦女工作更好地體現(xiàn)黨政所盼，群眾所需，為實現(xiàn)自身全面發(fā)展創(chuàng)造條件。

二、結合巾幗行業(yè)特色，深入開展巾幗建功和精神文明創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展以“塑造白衣天使形象，展現(xiàn)巾幗天使風采”為主題的競賽活動，以“巾幗天使杯”活動要求為標準，以醫(yī)院管理年活動為載體，不斷深化服務，拓展服務內(nèi)涵，結合“站在新起點、推動新發(fā)展”解放思想大討論活動，解放思想，更新理念，創(chuàng)新發(fā)展思路和舉措，將“巾幗天使杯”活動推向深入，推動醫(yī)院整體工作向前發(fā)展。二是圍繞巾幗建功活動主題，認真開展醫(yī)、藥、護、技、的崗位爭先、技能競賽及創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動。和工會組織在收費處開展了以“使用文明用語、唱收唱付、收費穩(wěn)、準、快”為主要內(nèi)容的崗位技能競賽活動，評出了一、二、三等獎和優(yōu)勝獎分別給予了獎勵。三是開展文明和諧家庭創(chuàng)建評優(yōu)活動，年內(nèi)評選出學習型家庭、節(jié)約型家庭及巾幗明星各一個。四是積極開展有利于婦女身心健康的各種活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強凝聚力。舉辦了羽毛球比賽，90%的女職工參加了比賽。選派優(yōu)秀選手參加了市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的乒乓球比賽，獲得了較好的成績。五是積極開展巾幗助困和義診活動。組織開展職工奉獻愛心捐款、捐物活動。多次組織由專家組成的義診服務隊下社區(qū)、進院校，到縣、鄉(xiāng)衛(wèi)生院進行幫扶和義診。

三、認真貫徹男女平等基本國策，努力提高婦女維權能力和水平。堅持把維護婦女的合法權益作為婦女工作的重要任務。利用板報宣傳《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等有關法律法規(guī)政策，引導廣大婦女學法、懂法、用法，自覺行使和履行法律賦予的各項權利和義務，增強依法維權的意識，提高維權的能力和水平。

第二篇：申報先進婦女干部材料

xxx同志是我局婦委會委員，具體負責勘測、計劃生育工作。今年以來，她在市婦聯(lián)和局黨委的正確領導下，以黨的十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，圍繞婦女工作，結合xx工作實際，以創(chuàng)新的精神，務實的作風，扎實的工作，為我局兩個文明建設作出了一定貢獻。

一、自覺加強理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。她始終把學習放在首要的位置，始終堅持把學習黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀作為自己理論學習的必修課，并不斷加深對黨的路線、方針、政策和國家的各項法律、法規(guī)的學習，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷增強政治素質(zhì)和法律意識，提高對執(zhí)行國家方針政策的自覺性。

二、愛崗敬業(yè)，扎實工作，全心全意為職工服務。在工作中，xxx同志身兼數(shù)職，具體管理局里的計生、勘測工作，然而她沒有因為工作繁多，而放松每一項工作。她有條不紊地安排好每一項事務，以求真務實的態(tài)度，實事求是的精神，認真做好所負責的每一項工作。計生工作方面：作為局里計生工作的具體負責人，她精研計生工作條例，嚴把計生工作關，建立和健全了計劃生育育齡婦女登記、定期查環(huán)查孕等一系列計生制度，并認真把國家計劃生育優(yōu)撫政策落實到工作中，通過健全制度，嚴格把關，我局從未出現(xiàn)過計生違紀現(xiàn)象。去年被上級計生部門評為“計劃生育工作先進單位”。在本職工作中，她認真、仔細學習業(yè)務工作規(guī)范和補充規(guī)定，以認真、負責的態(tài)度進行工作，通過努力，每年都按質(zhì)、按量、按時完成了本職工作，并達到了項目齊全、圖表整潔、數(shù)字清晰，并按時錄入計算機存檔。在xxx同志的具體管理下，業(yè)務工作連續(xù)幾年取得良好成績。

三、切實為婦女辦實事，辦好事。我局由于工作性質(zhì)，女職工都分散在各個縣市。xxx同志意識到，“身體就是革命的本錢”。針對這一情況，每年組織全局的女職工進行了婦檢，切實保障了女職工的身體健康。在工作中，積極協(xié)調(diào)女職工家庭生活，促進家庭和睦，切實維護女職工的合法權益。

xxx同志，作為一名婦女干部，在平凡的崗位中，關心干部職工，全心全意為干部職工服務，積極搞好協(xié)調(diào)，并以她的模范帶頭在女職工中樹立了良好榜樣，有效地推動了婦女工作的開展。

第三篇：優(yōu)秀婦女干部事跡材料

優(yōu)秀婦女干部事跡材料

交一顆愛心換一份真情

——__教師__

“春蠶到死絲方盡，蠟燭成灰淚始干”，幼時便知這是贊美老師的詩句。當理想成真時，作為一位普通的鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師，我以自己的努力踐行了就業(yè)時的承諾。多年來，我嚴于律己，勤奮工作，團結帶領我班各科教師在歷年的中考中取得了優(yōu)異的成績，受到學校和社會的好評。教學中，我時刻告誡自己不但要努力，更要注重用耐心和愛心感染學生，教書和育人并舉，嚴格要求學生，幫助學生養(yǎng)成精益求精，嚴肅認真，一絲不茍的良好學習習慣，使學生終身受益。

一、強化榜樣的力量，以自己的人格魅力來影響學生?？鬃釉缭趦汕昵熬驼f過：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”就是說教師要努力給學生作出榜樣，這是做好工作的前提。榜樣的力量是無窮的，否則就失去了說服力。一名班主任要不斷地加強自身的品德知識修養(yǎng)，要注意自己的言行，以自己的人格魅力來影響學生。因此我對自己提出了高標準要求，凡是我要求學生做到的，自己首先做到，而且要比學生做得更好。如自己從不遲到、早退、堅持每一節(jié)課都認真對待，善始善終，不應付，堅持跟間操與自習，不做與工作無關的事情，以飽滿的工作熱情，永不止息的進取精神在學生中樹立威信，我在學生中常說：“你

們看我是怎么做的。”給學生強有力的教育影響。

二、注重情感教育，用無微不至的關懷去感化學生。師德之魂在于“愛”，愛是師生交往中的粘合劑，作為班主任，要懂得熱愛學生，因為愛生之心是教育的前題，是教育力量之所在。教師對學生的愛和理解，可以使學生感到溫暖、關懷，可以溝通師生之間的感情?？偨Y多年做班主任工作的體會，我認為：教師的愛應撒在學生集體中，教師的愛應插在學生的心坎上，包括對優(yōu)等生的培育，對一般生的促進，對特殊生給予的特殊的關懷，對后進生給予的偏愛。我在實際工作中，時時處處想到學生，每天早晨巡視教室，先看看學生有沒有到齊，遇到天冷或天熱的時候，照料同學們衣服穿得是否合適，學生生病時，及時與醫(yī)療室取的聯(lián)系,領她們?nèi)タ床?照顧他們的生活，象家長待孩子一樣，連醫(yī)療室的醫(yī)生說有很多在醫(yī)療室打針的其他班的學生都非常羨慕,說如果有老師來看望他們就好了。對后進生的關懷尤為重要，因為他們身上也存在著許多優(yōu)點，需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任，要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點，要善于給他們以信任，引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，揚長避短，從而向好的方面發(fā)展。

三、著眼日常溝通，以朋友式的關系拉近了師生間的距離。了解是溝通的基礎，增進對學生思想、學習和生活等各方面的了解，與學生盡可能多的心靈上的溝通，就會使他們有不愿同父母家人講的話愿意同我講，家庭遇有矛盾和分歧的事喜歡對我談，想不通的問題愿意從我這兒找答案。我?guī)У陌喽寄苄纬蛇@樣的班風，學生們有什么想不通的事都能主動找我談心，有些時候有的同學看我很忙，但有事想說，就很有禮貌地在我桌上放一個條子，或在作業(yè)本中寫一句話告訴我：“老師，有時間您能不能和我談談”等等，這樣的溝通，拉近了師生之間的距離。教師在把愛奉獻給學生的同時，自己也在收獲著學生們的愛。一句句親切的問候，讓我感到欣慰，尤其是當不少學生把我稱為他們?nèi)松飞系膶Ш絾T時，我為之一震，認識到自身的價值，增強了自豪感。

四、知是非明榮辱，以一視同仁的管理標準嚴格要求學生。班級紀律上我積極主張“先專政后民主”，一個班級必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調(diào)一致才能得勝利。凡是違反紀律的學生一定要受到紀律處分，而且班主任一定要堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數(shù)學生對于處理不滿意，那么班主任在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，我們先講“法”再講“情”，這是班主任的工作原則。班上有名男生王路，有一次被班干部記名之后作出了很強烈的反應，他認為自己不過是遲到了一會兒，就被班干部記入了黑名單，覺得班的紀律實在是太嚴了，甚至強烈要求調(diào)到其他班去。我把他違紀的事情做了處理，處理的當晚我就找他出來長談，進行思想上的疏導工作，經(jīng)過一晚的長談后，在我沒有要求他賠禮道歉的情況下他自己主動向主管紀律的班干部

承認錯誤。

五、摒棄文人相輕，用仰慕之情介紹所有的科任教師。作為班主任我有意地向?qū)W生介紹任課老師的一些優(yōu)點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等，以博得學生對任課老師的尊敬和信任，使他們因尊其師而重其教。同時自己與任課老師密切配合，經(jīng)常與任課老師取得聯(lián)系，以了解學生的特長、愛好，課堂紀律如何，學習態(tài)度如何，是否能按時按量完成作業(yè)等。對于這些我都要做到心中有數(shù)，因為這樣有利于更好的了解學生的動向，恰當?shù)淖ズ冒嗉壒ぷ鳌?/p>

六、側(cè)重多方協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮紐帶作用積極聯(lián)系學校、家庭、社會。在幾年的班主任工作中與許多學生家長打過交道，可從來沒有和他們紅過臉，無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩，肚子里的氣有多少，只要見到家長總是笑臉相迎，從不把氣撒在家長身上，卻是用商量的語氣向他們解釋，與他們交談，商量教育孩子的最佳辦法。從家長口中了解學生的信息，對癥下藥，取的了良好的效果。

有風有雨有陽光，有汗有淚有歡笑。由于措施有力，方法得當，我所帶班級被評為?！拔拿靼嗉w”，贏得了學校和家長的一致好評。教育是我終身奉獻的事業(yè)，我將以更加踏實的工作作風，孜孜以求的探索精神不斷完善自我，不斷超越自我。獻寸心于三尺講臺，忠實于人民教師這一高尚的職業(yè)。沒有最好，只有更好

第四篇：市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體申報事跡材料

市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體申報事跡材料

××年，在當?shù)攸h委政府和上級衛(wèi)生行政部門的正確領導下，我院認真貫徹落實十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作方針，通過強化內(nèi)部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提

升醫(yī)院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動了我院政治文明、物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，強化職工思想政治和醫(yī)德醫(yī)風教育

2008年，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，強化職工思想政治教育和醫(yī)德醫(yī)風建設，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為病人服務；為進一步加大醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理力度，我們邀請縣紀委監(jiān)察局領導為全院干部職工作治理商業(yè)賄賂專題講座，使醫(yī)務人員更加明確治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的重要性和必要性，從而自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂。一年來，全院沒有一起收受器械、藥品回扣等現(xiàn)象發(fā)生。

同時，我們還緊跟形勢加強政治學習，如黨的十七大勝利閉幕之后，我院及時召開了學習十七大精神座談會，組織職工認真學習了胡錦濤總書記在十七大上作的《工作報告》，并就報告中涉及醫(yī)療衛(wèi)生改革政策措施展開了熱烈討論，為醫(yī)院改革發(fā)展建言獻策，要求每位職工書寫了學習心得體會；同時加強醫(yī)德醫(yī)風教育，醫(yī)德醫(yī)風糾風小組堅持不定期對各項規(guī)章制度落實情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決?，F(xiàn)全體職工牢固樹立了為患者服務的思想，呈現(xiàn)出一派人人想干事、人人會干事、人人干成事的喜人景象。特別是圩日子病人較多時，門診部的醫(yī)護人員中午推遲1個鐘頭或更長時間下班是常有的事，但他們毫無怨言；住院部的醫(yī)護人員也是工作任勞任怨，加班加點，有重大事故搶救全員齊上陣，從不計較個人得失；行政后勤工作人員也是默默無聞地工作，為臨床科室正常工作的開展提供了強有力的后勤保障。全院職工熱情為患者服務的新理念已形成了共識，院內(nèi)文明行醫(yī)蔚然成風，好人好事不斷涌現(xiàn)。如××科××同志拾得人民1200元，交到院辦后返還失主。該同志拾金不昧的事跡被××日報刊登報道。

二、按照醫(yī)院管理年第四周期活動要求，強化管理，加強督促，確保了醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全

根據(jù)衛(wèi)生部繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動的要求，我們于××月××日召開了醫(yī)院管理年第四周期活動動員大會，部署新的工作任務；結合醫(yī)院管理年第四周期活動，我們還從構建和諧社會的高度，開展了以改善服務態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施為重點內(nèi)容的平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，使醫(yī)患關系更加和諧、融洽。為抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，我們認真組織醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科、感控科、防?？埔约靶姓笄诘嚷毮芸剖揖o緊圍繞“提高醫(yī)療質(zhì)量，促進兩個效益同步增長”工作中心，采取了一系列切實可行的措施：一是充分發(fā)揮醫(yī)院質(zhì)量管理職能宏觀指導作用，醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科和感控科制訂各種醫(yī)療護理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施，不定期舉辦業(yè)務講課，傳授新知識；堅持每月開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析。據(jù)統(tǒng)計，全年病歷書寫甲級率99.4％，無丙級病歷，門診處方合格率98.8％；質(zhì)控科每季度還堅持編寫一期《醫(yī)療質(zhì)量簡訊》，將每月進行全院醫(yī)療質(zhì)量各項指標完成情況反饋到各科室，以便進行整改提高。二是充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導、督查等作用，不定期下科室查房，收集信息，并及時向領導匯報，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的后勤保障。同時，我們組織協(xié)調(diào)各臨床科室搞好溝通，密切配合、共同發(fā)展，為醫(yī)療護理質(zhì)量提供安全保障。全年無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛，患者對醫(yī)院的信任越來越高。據(jù)統(tǒng)計，全年門診量××人次，同比增長5.4%，出院××人次，同比增長30.80%，手術××例，同比增長26.9%，急危重病人搶救成功率93.3%，住院病人治愈率57.98％，好轉(zhuǎn)率38.7％，病死率0.7％，平均住院日7.9，病床使用率108%，其它各項指標也比去年同期有所提高；全年業(yè)務收入比去年同期增長19%，藥品收入占總收入33%，比去年下降五個百分點，減輕了病患者負擔，取得了顯著的社會效益。

三、堅持科技興院，促進業(yè)務發(fā)展

新

領導班子調(diào)整后，對科研工作尤為重視，加大了科研投入。一是先后投入300多萬元購進了微波治療儀、多參數(shù)床邊監(jiān)護儀、亞低溫治療儀、光電便攜式除顫監(jiān)護儀、尿道膀胱鏡、B超小器官探頭、復合脈沖磁性治療儀、生物組織自動脫水機等醫(yī)療設備，為臨床診斷和治療工作提供了保障。二是用政策激勵各科室進一步解放思想，更新觀念，大膽引入新技術開展新項目16項，效果顯著。其中有一科研項目省醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術推廣獎二等獎，是整個××市唯一獲此殊榮的獎項。

四、加強培訓和學習，狠抓人才培養(yǎng)工作

為了搞好人才培養(yǎng)工作，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。首先，我們加強了在職職工業(yè)務培訓學習，醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科、感控科等職能科室結合醫(yī)院業(yè)務實際，先后組織院內(nèi)業(yè)務講課13次，內(nèi)容主要有各種新知識培訓，如血液凈化療法、心肺復蘇強化訓練、新《處方管理辦法》、各種核心制度及各級護理人員職責、亞低溫治療的護理、急性冠脈綜合征診療新進展及護理、醫(yī)療糾紛防范措施、醫(yī)院感染管理等。通過培訓，進一步提高了醫(yī)護人員的技術水平。其次，充實中層領導干部梯隊建設。經(jīng)過考察醞釀，今年新增了9名中層干部，充實了中層干部隊伍，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。再次，我們通過 “走出去、請進來”方式加快人才培養(yǎng)我們送來醫(yī)療界的新知識，使我們的醫(yī)護人員受益匪淺。走出去：一年來我們選派了8名業(yè)務骨干到“三甲”醫(yī)院進修學習；組織兒科、婦產(chǎn)科、內(nèi)一科等科室分別到××市人民醫(yī)院、××市婦保院、××縣人民醫(yī)院等上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院參觀考察，學習他們的先進管理經(jīng)驗。請進來：繼續(xù)與“三甲”醫(yī)院搞好技術協(xié)作關系，邀請其專家教授到醫(yī)院進行技術指導7次。

五、認真做好新農(nóng)合工作，為農(nóng)民朋友提供優(yōu)質(zhì)服務

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨中央、國務院為切實解決“三農(nóng)”問題，大力加強農(nóng)村衛(wèi)生體系建設，提高農(nóng)民水平作出的一項重大決策，對減輕農(nóng)民負擔，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧，密切黨群、干群關系，均有重大的意義。我院積極配合縣委、縣人民政府，認真做好“新農(nóng)合”各項工作，特別是制定了參合農(nóng)民就醫(yī)免掛號費、住院病床費減免3%等“八大優(yōu)惠”措施，得到了農(nóng)民群眾的好評。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作自××年××月啟動以來，我們?nèi)娜鉃閰⒑限r(nóng)民朋友提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務和便利的報帳手續(xù)，使參合農(nóng)民得到一定的實惠，有效的緩解了部分農(nóng)民看病難看病貴的問題。

七、大力實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，加強基礎設施建設，營造良好就醫(yī)環(huán)境

（一）城鄉(xiāng)清潔工程。根據(jù)省黨委、政府和來賓市委、市政府以及縣委、縣人民政府關于“開展城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生運動”的指示精神，我們在全院范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)清潔工程，重新確定各科室的清潔責任區(qū)，并落實院黨政領導分工負責；堅持每天一小掃、每周一大掃的清潔衛(wèi)生工作制，把清潔區(qū)衛(wèi)生狀況納入績效考核范圍；加強出租門面“門前三包”責任制管理，整治“五亂”行為；“城鄉(xiāng)清潔工程”領導小組輪流值日，深入各清潔區(qū)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋有關科室或負責人處理，從而確保了“城鄉(xiāng)清潔工程”取得實效，為群眾就醫(yī)提供了整潔、舒適的診療環(huán)境。除了搞好院內(nèi)清潔衛(wèi)生之外，我們還組織職工認真完成了政府劃分的各單位清潔責任區(qū)衛(wèi)生任務。

（二）基礎設施建設。經(jīng)過縣委、縣人民政府及有關部門調(diào)查處理和協(xié)調(diào)溝通，我院門診綜合樓國債建設項目于3月26日正式動工興建。院項目領導小組經(jīng)常深入施工前線現(xiàn)場辦公，保證工程順利施工，目前正在進行封頂建設；結合參加創(chuàng)建文明庭院活動，我們投資20多萬元，邀請××園林站專家對庭院建設進行科學設計，對道路進行硬化，對院內(nèi)進行綠化、美化，營造了良好的就醫(yī)環(huán)境；按照傳染科病區(qū)的設置要求，我們投資約10萬元建立污水處理站，預計明年上半年投入使用；在有關部門的大力支持下，我們爭取得到了手術樓國債項目，目前正在進行選址和圖紙設計工作。

八、加強精神文明建設，樹立醫(yī)院良好社會形象

（一）舉行形式多樣文體活動，豐富職工業(yè)余文化生活

一年來，我們認真組織職工開展“三八”節(jié)女子接力運球比賽活動，組織醫(yī)生到××游覽慶?！搬t(yī)生節(jié)”活動，同時還組織職工參加縣里舉行的“三八節(jié)” 女子氣排球比賽并榮獲第三名、“五一”拔河比賽第四名、縣衛(wèi)生系統(tǒng)“新農(nóng)合杯”氣排球比賽第一名、國慶節(jié)全縣職工氣排球比賽第三名。通過組織開展和參加這些健康向上的文體活動，豐富了職工業(yè)余文化生活，陶冶了職工情操，增強了職工的集體榮譽感、凝聚力和戰(zhàn)斗力，調(diào)動了職工全身心投入工作的積極性。

（二）積極參與社會公益事業(yè)，為弱勢群體奉獻愛心

“一方有難、八方支援”是我院多年來一直推行的一項光榮傳統(tǒng)。一年來，廣大職工踴躍響應上級的號召，積極參與社會公益事業(yè)奉獻愛心：　3月3日　組織青年志愿者到××鎮(zhèn)敬老院看望慰問老人，向他們送去了慰問品，并免費為老人進行健康體檢；當天，青年志愿者們還在縣城中心文化廣場開展“學雷鋒義診活動”，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣傳資料900多份。5月份為全縣“兩基”捐款兩次共計14590元；6月份為新型農(nóng)村合作醫(yī)療救助募捐活動捐2500元；“七一”前夕在縣老干局牽頭下，組織外科和急診科創(chuàng)號單位的醫(yī)護人員上門為五位行動不便的離休老干部進行健康體檢；7月初積極響應上級工會號召，為金秋助學捐款2590.10元，為貧困學生圓大學夢捐款2260元；積極響應縣委、縣政府的號召，組織醫(yī)護人員先后三次深入××等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯開展義診活動，免費為100多名婦女進行了婦檢，免費看病60多人次；全年組織醫(yī)護人員參加縣衛(wèi)生系統(tǒng)開展的黨員服務活動三次，為群眾義診60多人次。

在××年工作中，我們?nèi)郝毠F結一心、奮發(fā)向上，各項工作取得了新的突破，得到了社會各界的認可和好評。今年，醫(yī)院繼續(xù)保持省文明單位、模范職工之家以及市巾幗文明崗和青年文明號等榮譽稱號，五四前夕還被評為市十大杰出青年志愿服務集體。所有的成績、榮譽屬于過去，今后我們將更加努力工作，為病患者提供優(yōu)質(zhì)、安全、價廉的醫(yī)療服務，為全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出新的更大的貢獻！

第五篇：市衛(wèi)生系統(tǒng)先進集體申報事跡材料

××年，在當?shù)攸h委政府和上級衛(wèi)生行政部門的正確領導下，我院認真貫徹落實十七大精神，堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生工作方針，通過強化內(nèi)部管理，構建長效機制，提高競爭實力，提升醫(yī)院形象，團結拼搏，開拓創(chuàng)新，扎扎實實地推動了我院政治文明、物質(zhì)文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，強化職工思想政治和醫(yī)德醫(yī)風教育

2011年，我們以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，強化職工思想政治教育和醫(yī)德醫(yī)風建設，引導職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全心全意為病人服務；為進一步加大醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂治理力度，我們邀請縣紀委監(jiān)察局領導為全院干部職工作治理商業(yè)賄賂專題講座，使醫(yī)務人員更加明確治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂的重要性和必要性，從而自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂。一年來，全院沒有一起收受器械、藥品回扣等現(xiàn)象發(fā)生。

同時，我們還緊跟形勢加強政治學習，如黨的十七大勝利閉幕之后，我院及時召開了學習十七大精神座談會，組織職工認真學習了xx在十七大上作的《工作報告》，并就報告中涉及醫(yī)療衛(wèi)生改革政策措施展開了熱烈討論，為醫(yī)院改革發(fā)展建言獻策，要求每位職工書寫了學習心得體會；同時加強醫(yī)德醫(yī)風教育，醫(yī)德醫(yī)風糾風小組堅持不定期對各項規(guī)章制度落實情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決?，F(xiàn)全體職工牢固樹立了為患者服務的思想，呈現(xiàn)出一派人人想干事、人人會干事、人人干成事的喜人景象。特別是圩日子病人較多時，門診部的醫(yī)護人員中午推遲1個鐘頭或更長時間下班是常有的事，但他們毫無怨言；住院部的醫(yī)護人員也是工作任勞任怨，加班加點，有重大事故搶救全員齊上陣，從不計較個人得失；行政后勤工作人員也是默默無聞地工作，為臨床科室正常工作的開展提供了強有力的后勤保障。全院職工熱情為患者服務的新理念已形成了共識，院內(nèi)文明行醫(yī)蔚然成風，好人好事不斷涌現(xiàn)。如××科××同志拾得人民1200元，交到院辦后返還失主。該同志拾金不昧的事跡被××日報刊登報道。

二、按照醫(yī)院管理年第四周期活動要求，強化管理，加強督促，確保了醫(yī)療護理質(zhì)量和醫(yī)療安全

根據(jù)衛(wèi)生部繼續(xù)深入開展醫(yī)院管理年活動的要求，我們于××月××日召開了醫(yī)院管理年第四周期活動動員大會，部署新的工作任務；結合醫(yī)院管理年第四周期活動，我們還從構建和諧社會的高度，開展了以改善服務態(tài)度、優(yōu)化就醫(yī)流程、落實醫(yī)療安全措施為重點內(nèi)容的平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，使醫(yī)患關系更加和諧、融洽。為抓好醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，我們認真組織醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科、感控科、防?？埔约靶姓笄诘嚷毮芸剖揖o緊圍繞“提高醫(yī)療質(zhì)量，促進兩個效益同步增長”工作中心，采取了一系列切實可行的措施：一是充分發(fā)揮醫(yī)院質(zhì)量管理職能宏觀指導作用，醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科和感控科制訂各種醫(yī)療護理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督實施，不定期舉辦業(yè)務講課，傳授新知識；堅持每月開展醫(yī)療質(zhì)量大檢查活動，對病歷、處方的書寫，抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進行認真檢查，綜合分析。據(jù)統(tǒng)計，全年病歷書寫甲級率99.4％，無丙級病歷，門診處方合格率98.8％；質(zhì)控科每季度還堅持編寫一期《醫(yī)療質(zhì)量簡訊》，將每月進行全院醫(yī)療質(zhì)量各項指標完成情況反饋到各科室，以便進行整改提高。二是充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導、督查等作用，不定期下科室查房，收集信息，并及時向領導匯報，為臨床一線業(yè)務的正常開展提供了強有力的后勤保障。同時，我們組織協(xié)調(diào)各臨床科室搞好溝通，密切配合、共同發(fā)展，為醫(yī)療護理質(zhì)量提供安全保障。全年無醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛，患者對醫(yī)院的信任越來越高。據(jù)統(tǒng)計，全年門診量××人次，同比增長5.4%，出院××人次，同比增長30.80%，手術××例，同比增長26.9%，急危重病人搶救成功率93.3%，住院病人治愈率57.98％，好轉(zhuǎn)率38.7％，病死率0.7％，平均住院日7.9，病床使用率108%，其它各項指標也比去年同期有所提高；全年業(yè)務收入比去年同期增長19%，藥品收入占總收入33%，比去年下降五個百分點，減輕了病患者負擔，取得了顯著的社會效益。

三、堅持科技興院，促進業(yè)務發(fā)展

新領導班子調(diào)整后，對科研工作尤為重視，加大了科研投入。一是先后投入300多萬元購進了微波治療儀、多參數(shù)床邊監(jiān)護儀、亞低溫治療儀、光電便攜式除顫監(jiān)護儀、尿道膀胱鏡、b超小器官探頭、復合脈沖磁性治療儀、生物組織自動脫水機等醫(yī)療設備，為臨床診斷和治療工作提供了保障。二是用政策激勵各科室進一步解放思想，更新觀念，大膽引入新技術開展新項目16項，效果顯著。其中有一科研項目省醫(yī)藥衛(wèi)生適宜技術推廣獎二等獎，是整個××市唯一獲此殊榮的獎項。

四、加強培訓和學習，狠抓人才培養(yǎng)工作

為了搞好人才培養(yǎng)工作，增強醫(yī)院發(fā)展后勁。首先，我們加強了在職職工業(yè)務培訓學習，醫(yī)務科、護理部、質(zhì)控科、感控科等職能科室結合醫(yī)院業(yè)務實際，先后組織院內(nèi)業(yè)務講課13次，內(nèi)容主要有各種新知識培訓，如血液凈化療法、心肺復蘇強化訓練、新《處方管理辦法》、各種核心制度及各級護理人員職責、亞低溫治療的護理、急性冠脈綜合征診療新進展及護理、醫(yī)療糾紛防范措施、醫(yī)院感染管理等。通過培訓，進一步提高了醫(yī)護人員的技術水平。其次，充實中層領導干部梯隊建設。經(jīng)過考察醞釀，今年新增了9名中層干部，充實了中層干部隊伍，為醫(yī)院發(fā)展增添了后備力量。再次，我們通過“走出去、請進來”方式加快人才培養(yǎng)我們送來醫(yī)療界的新知識，使我們的醫(yī)護人員受益匪淺。走出去：一年來我們選派了8名業(yè)務骨干到“三甲”醫(yī)院進修學習；組織兒科、婦產(chǎn)科、內(nèi)一科等科室分別到××市人民醫(yī)院、××市婦保院、××縣人民醫(yī)院等上級醫(yī)院和兄弟醫(yī)院參觀考察，學習他們的先進管理經(jīng)驗。請進來：繼續(xù)與“三甲”醫(yī)院搞好技術協(xié)作關系，邀請其專家教授到醫(yī)院進行技術指導7次。

五、認真做好新農(nóng)合工作，為農(nóng)民朋友提供優(yōu)質(zhì)服務

新型農(nóng)村合作醫(yī)療是黨中央、國務院為切實解決“三農(nóng)”問題，大力加強農(nóng)村衛(wèi)生體系建設，提高農(nóng)民水平作出的一項重大決策，對減輕農(nóng)民負擔，防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧，密切黨群、干群關系，均有重大的意義。我院積極配合縣委、縣人民政府，認真做好“新農(nóng)合”各項工作，特別是制定了參合農(nóng)民就醫(yī)免掛號費、住院病床費減免3%等“八大優(yōu)惠”措施，得到了農(nóng)民群眾的好評。新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作自××年××月啟動以來，我們?nèi)娜鉃閰⒑限r(nóng)民朋友提供了優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務和便利的報帳手續(xù)，使參合農(nóng)民得到一定的實惠，有效的緩解了部分農(nóng)民看病難看病貴的問題。

七、大力實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，加強基礎設施建設，營造良好就醫(yī)環(huán)境

（一）城鄉(xiāng)清潔工程。根據(jù)省黨委、政府和來賓市委、市政府以及縣委、縣人民政府關于“開展城鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生運動”的指示精神，我們在全院范圍內(nèi)開展了城鄉(xiāng)清潔工程，重新確定各科室的清潔責任區(qū)，并落實院黨政領導分工負責；堅持每天一小掃、每周一大掃的清潔衛(wèi)生工作制，把清潔區(qū)衛(wèi)生狀況納入績效考核范圍；加強出租門面“門前三包”責任制管理，整治“五亂”行為；“城鄉(xiāng)清潔工程”領導小組輪流值日，深入各清潔區(qū)督查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋有關科室或負責人處理，從而確保了“城鄉(xiāng)清潔工程”取得實效，為群眾就醫(yī)提供了整潔、舒適的診療環(huán)境。除了搞好院內(nèi)清潔衛(wèi)生之外，我們還組織職工認真完成了政府劃分的各單位清潔責任區(qū)衛(wèi)生任務。