第一篇：年度婦女干部述職報告

XXXX年度個人述職報告

今年以來，我在街道黨工委和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)胡主席“七一”重要講話以及黨的十七屆六中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實維護婦女兒童合法權(quán)益，提高婦女素質(zhì)，為我村全面建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來本人具體工作述職如下：

一、加強學(xué)習(xí)，帶動婦女提高自身素質(zhì)。

作為一名婦女干部，我深深感到學(xué)習(xí)的重要性，只有學(xué)好理論知識才能更好的在工作中實踐，更好的為群眾服務(wù)。一方面我注重加強自身學(xué)習(xí)，積極參加村里組織的關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀，胡主席“七一”重要講話以及十七大六中全會精神的學(xué)習(xí)活動，保證了本人在思想上與黨中央保持一致，進一步增強了本人明辨是非的能力、運用理論解決實際問題的能力；同時我也積極組織帶動婦女同志學(xué)習(xí)，組織婦女認(rèn)真學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》和《未成年人保護法》等保護婦女兒童權(quán)益的法律法規(guī)，從而不斷提高婦女的法律意識。

二、履職盡責(zé)，提高婦女工作科學(xué)發(fā)展。

根據(jù)工作分工，本人負(fù)責(zé)婦聯(lián)、計生。一年來，本人在履行工作方面能夠樹立大局意識，做到令行禁止，認(rèn)真執(zhí)行街道黨工委和村委會的工作決策和部署，把工作落實到位，把責(zé)任落實到自己的實際行動中。在作為一名村計生管理員，擔(dān)任最基層的工作，每日與育齡夫婦打交道，承受的壓力可想而知，但我們總無怨言。一年來在上級計

生部門的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，配合村兩委，以穩(wěn)定低生育水平、控制人口數(shù)量、少生優(yōu)生為出發(fā)點，調(diào)動計生協(xié)會、中心戶長作用，大力宣傳黨的計生政策。通過開展活動，每月召開例會，雙查、四術(shù)落實，流動人口管理，征收社會撫養(yǎng)費，進一步提高了全村的計生水平。2011年度我村出生22人，四術(shù)落實41例，獨生子持證8對，困難幫扶3對。在舊城改造工作中，我能夠做到以身作則，從我做起，自己先量先拆，帶動和鼓舞了全村村民，使拆遷工作順利開展。為了解決一些遺留問題，我?guī)ьI(lǐng)工作人員幾個月來每日走家串戶做村民的思想工作，引導(dǎo)他們把眼光放遠(yuǎn)，為了改善居住環(huán)境，為了子孫后代，為了我們的美好未來，積極響應(yīng)國家號召，支持政府的舊城改造工作。

三、清正廉潔，樹立個人良好形象。

一年來，我始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。在實際工作中堅持不以權(quán)謀私，不行賄受賄，不搞錢權(quán)交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀(jì)違法的事一點不干，一塵不染。要做到這樣，我主要做到了三條：一是不斷進行反腐倡廉學(xué)習(xí)，對照正反兩個方面的典型，認(rèn)真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和極端個人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾關(guān)注的熱點、難點問題，都要及時向村黨組織匯報，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，然后遵

照執(zhí)行，不獨斷專行。三是嚴(yán)格要求自己。作為一名村干部，特別是主抓婦女工作，與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個村干部隊伍建設(shè)。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰(zhàn)勝困難；帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設(shè)。

總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。一是進一步強化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加集體組織的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中組織的學(xué)習(xí)活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學(xué)，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。二是進一步強化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下

功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，自主創(chuàng)新的開展工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三是進一步強化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變；由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為長江村黨支部做好參謀助手，為村全體婦女提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

第二篇：婦女干部培養(yǎng)選拔調(diào)研報告

提供一篇調(diào)研報告范文，作為參考！

一、我縣婦女干部培養(yǎng)選拔工作情況

1、基本情況

縣處級干部配備情況：縣級四大家領(lǐng)導(dǎo)班子成員共有31人，其中婦女領(lǐng)導(dǎo)干部3人，縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子按照要求各配備了1名婦女領(lǐng)導(dǎo)班子成員。全縣科級干部配備情況：鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有班子成員250人，其中女班子成員38人，占15.2%。按照上級有關(guān)要求，全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子都配備了至少1名女班子成員，其中女黨委書記2名，女鄉(xiāng)鎮(zhèn)長4名，25歲左右的女鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職2名?？h直單位共班子成員626人，其中女班子成員82人，占13.1%。按照上級要求，黨委、政府工作部門要有一半以上的領(lǐng)導(dǎo)班子配備女干部，其中宣傳部、發(fā)改局、科技局、民政局、司法局、人社局、國土局、交通局、水利局、林業(yè)局、商務(wù)局、文廣新局、衛(wèi)生局、計生局、審計局、藥監(jiān)局等單位按要求配備了女性班子成員，占51.7%?？h直正科級單位配備了女性黨政正職14名。目前，婦女干部在全縣干部隊伍中的結(jié)構(gòu)、比例等有了明顯的改善，能力素養(yǎng)得到有效的提高。

2、做法及成效

（1）、完善制度措施，健全婦女干部的培養(yǎng)機制。近年來，澧縣縣委始終重視婦女干部的培養(yǎng)選拔工作，先后制定了《澧縣-2012婦女干部培養(yǎng)選拔工作規(guī)劃》、《關(guān)于加強培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實施辦法》（澧通字〔〕19號）等指導(dǎo)性文件，對婦女干部的培養(yǎng)工作不斷從機制上求創(chuàng)新，從措施上下功夫，從基礎(chǔ)上抓落實。一是建立了婦女后備干部信息庫。目前全縣80后科級后備干部為128人，其中女性59人，占46.1%。全縣處級后備干部23人，其中女性7人，占30.4%。二是實行培養(yǎng)責(zé)任人制度。將年輕女干部劃為單位主要負(fù)責(zé)人、組織部部務(wù)會成員、縣委常委三級培養(yǎng)，單位主要負(fù)責(zé)人重在平時掌握培養(yǎng)對象的工作、思想、學(xué)習(xí)動態(tài)。組織部部務(wù)會成員每人確定10名左右培養(yǎng)對象，定期座談、交流談心。對部分條件成熟、表現(xiàn)優(yōu)異的年輕干部，推薦給縣委常委進行直接聯(lián)系。二是實行“日記月研季結(jié)”學(xué)習(xí)制度。要求年輕女干部每日寫日志，每月撰寫調(diào)研文章，每季度進行工作小結(jié)，縣委組織部對學(xué)習(xí)情況進行排名，對文章質(zhì)量進行評等，每月發(fā)出通報。每年開展一次“主題調(diào)研月”活動，召開講評大會，采取執(zhí)筆人介紹、小組互評、抽評、特邀點評嘉賓講評、組織部長現(xiàn)場頒獎等形式對調(diào)研文章進行深入交流。四是實行三聯(lián)系三深入制度。即要求每名年輕女干部聯(lián)系一個工作點、聯(lián)系一名困難戶、聯(lián)系一名上訪對象。

（2）、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高婦女干部的能力素質(zhì)。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的總體要求，切實加強對女干部的培訓(xùn)教育和實踐鍛煉。一是集中舉辦婦女干部培訓(xùn)班。每年擇優(yōu)選擇50名左右的婦女干部到縣委黨校進行為期一個月的專題培訓(xùn)，期間安排專題調(diào)研、軍事訓(xùn)練、論文答辯、知識競賽、競爭能力培訓(xùn)等實用課程。每年召開一次婦女干部座談會，就工作、學(xué)習(xí)等進行相互交流，共同提高。二是選派優(yōu)秀婦女干部參加省市培訓(xùn)。在省市委黨校、行政學(xué)院舉辦的科干班、婦干班、黨外干部班、后備干部班等班次中，注重選派優(yōu)秀的年輕婦女干部進行培訓(xùn)。三年來，先后有42名婦女干部參加了省市培訓(xùn)。三是鼓勵年輕婦女干部參加學(xué)歷培訓(xùn)。鼓勵和支持年輕干部參加各類高等院校舉辦的研究生（碩士）學(xué)歷以上教育。明確：凡是取得碩士以上學(xué)位者，學(xué)費由縣財政、所在單位和個人各承擔(dān)1/3。四是加強年輕婦女干部的實踐鍛煉。每年有計劃地選派年輕婦女干部到省市黨政機關(guān)和沿海經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)掛職學(xué)習(xí)、到縣直綜合機關(guān)跟班學(xué)習(xí)、到信訪綜治等復(fù)雜崗位或經(jīng)濟工作一線工作鍛煉3個月以上，提高群眾工作水平和駕馭復(fù)雜問題的能力。近年來先后有38名干部參加了跟班學(xué)習(xí)和掛職鍛煉，今年，選派了2名女干部到深圳進行掛職鍛煉，1名到省里掛職。

（3）、加大選拔任用，優(yōu)化婦女干部的配備結(jié)構(gòu)。始終把婦女干部選拔任用作為干部選任的主要內(nèi)容。一是強化婦女干部配備原則。每次干部的調(diào)整時，經(jīng)組織部部務(wù)會和縣委常委會研究，對婦女干部的配備原則都進行了明確規(guī)定，在班子配備中重點考慮了婦女干部，基本上達(dá)到市里要求的配備比例。二是大膽選拔使用婦女干部。對看準(zhǔn)的優(yōu)秀婦女干部，突破任職年限、臺階、資歷、身份的限制大膽使用，職務(wù)安排上在班子位置前移。在班子副職調(diào)整中，共破格提拔了8名優(yōu)秀年輕干部進鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，其中婦女干部有3名；元月份進行的班子主職調(diào)整中，有2名1985年出生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職被破格提拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，全部為女干部；2011年元月份進行的干部調(diào)整中，提拔1名優(yōu)秀女干部擔(dān)任了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，破格提拔15名年輕干部，其中女性有10名，占66.7%。三是關(guān)心關(guān)愛婦女干部。干部調(diào)整時，縣委充分考慮女干部在工作、家庭、生活等方面的困難，對女干部提出的要求重點進行了照顧。三年來先后有15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)女性班子成員調(diào)到縣直單位任職，有9名女性班子成員就近交流任職，考慮工作環(huán)境，縣直單位有6名班子成員實行了交流任職。四是公開選拔重點向婦女干部傾斜。在進行的公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部中，我們拿出部分科級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)崗位進行公開選拔，如體育局副局長、旅游局副局長、規(guī)劃局副局長等職位均不設(shè)置男女身份限制，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職，還專門設(shè)置了1個崗位公選了2名女副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。

二、澧縣注重發(fā)展女黨員工作情況

近年來，澧縣嚴(yán)格執(zhí)行“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重發(fā)展女黨員，從而使全縣黨員男女結(jié)構(gòu)得到不斷改善。截止去年底，全縣女黨員已發(fā)展到5192名，占黨員總數(shù)的比例為12.84％?？h委組織部在歷年的發(fā)展黨員工作規(guī)劃中明確規(guī)定，女黨員比例應(yīng)占30％以上。尤其注重在農(nóng)村生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員，確保女黨員發(fā)展工作在基層黨組織中年年有計劃，年年有目標(biāo)，年年有發(fā)展。同時，注重加大對各級黨組織發(fā)展女黨員的考核力度，縣委組織部門把發(fā)展女黨員工作，作為農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動“五個好”的標(biāo)準(zhǔn)要求之一及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行直接責(zé)任人的一項重要考核內(nèi)容。此外，進一步修訂了《關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作的意見》，針對存在的問題，再次明確了“三個重點，一個難點”的發(fā)展黨員工作思路，其中重點之一就是在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員；重申了“五個以上”的工作目標(biāo)，其中目標(biāo)之一就是女性占發(fā)展數(shù)的30%以上。在縣委的重視下，通過多措并舉，全縣女黨員發(fā)展工作取得了一定的成效，僅，澧縣共發(fā)展528名黨員，其中女性174人，占全年發(fā)展總數(shù)32.95％，黨員隊伍的性別結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。

三、澧縣農(nóng)村婦女參政議政情況

歷年來，澧縣縣委高度重視婦女工作，積極引導(dǎo)推進婦女參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，推動了全縣婦女工作的蓬勃開展。

在本次縣鄉(xiāng)村三級換屆選舉中，縣委組織部進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女組織建設(shè)，推動女性參政議政。陸續(xù)下發(fā)了《澧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作方案》和《澧縣第八次村民委員會換屆選舉工作實施方案》的通知，嚴(yán)格規(guī)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子必須配備至少一名女性干部，確保村民委員會成員中至少有一名婦女，并嚴(yán)格按照《關(guān)于提高女性在村級組織選舉中當(dāng)選比例的指導(dǎo)意見》（湘組電[2011]12號）文件精神，力爭每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)有一名女性按照法定程序當(dāng)選為村黨組織書記或村委會主任。一方面，組織部門、民政部門以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委齊抓共建，充分利用多種形式，向大眾宣傳優(yōu)秀女性先進事跡，向黨員干部群眾宣傳有關(guān)培養(yǎng)選拔女干部的政策、規(guī)定，向優(yōu)秀婦女典型宣傳自立自強、參政議政的民主意識，營造女性參選的良好氛圍。另一方面，動員女能人競選村“兩委”成員，引導(dǎo)群眾提名符合條件的婦女為村級“兩委”成員候選人，建議村民選舉委員會著重介紹女候選人的業(yè)績。在投票選舉時，組織、教育和引導(dǎo)廣大群眾，尤其是農(nóng)村婦女正確行使民主權(quán)利，把思想好、作風(fēng)正、有文化、有本領(lǐng)、真心實意為群眾辦事、受群眾擁護的婦女，選進“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。目前，共有6名年輕女性進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，村黨組織共選舉產(chǎn)生女性委員191名。

第三篇：農(nóng)村基層婦女干部參政議政調(diào)研報告

農(nóng)村基層婦女干部參政議政調(diào)研報告

近年來，市委市政府根據(jù)構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，制定了一系列推動婦女參政的方針、政策和措施，保障了婦女的權(quán)益，從制度上加大了培養(yǎng)選拔婦女干部的工作力度。8月13日，市委組織部在市委黨校舉辦了全市“婦女干部參政議政能力提升專題培訓(xùn)班”，加強對我市婦女干部隊伍素質(zhì)培訓(xùn)，進一步提升廣大婦女干部參政議政能力。通過培訓(xùn)，使我認(rèn)識到婦女干部參政議政的重要性，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)情況談?wù)勛约簩D女干部參政議政的理解：

一、我鎮(zhèn)婦女干部參政議政現(xiàn)狀

1、加大招錄力度，壯大婦女干部隊伍。近年來，秉承男女平等的基本國策，同時為了工作需要，我鎮(zhèn)在新公務(wù)員招錄時摒除男性從優(yōu)思想，不斷招錄新的、年輕的婦女干部。至今，我鎮(zhèn)共有干部職工60人，其中婦女干部15人，占全鎮(zhèn)干部職工人數(shù)的25%，大專以上學(xué)歷婦女干部15人，婦女黨員干部12 人。

2、合理配臵資源，提拔重用年輕婦女干部。近年來，隨著實際工作的需要，婦女干部隊伍不斷壯大。為了讓婦女干部能夠真正一展所長，發(fā)揮實際效用，利用婦女干部親和力高、耐

心、細(xì)心、情緒穩(wěn)定性強等特點，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)從婦女干部的專業(yè)技能、性格愛好、年齡階段等方面進行合理調(diào)配，讓婦女干部能夠利用自己的專業(yè)技能處理實際問題，提高了辦事效率，受到了群眾的好評。

3、加強宣傳，營造婦女參政議政的良好氛圍。在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)政府通過組織婦女干部多參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、分派具體工作鍛煉婦女干部處理實際問題的能力、開會時讓婦女干部主動發(fā)言講話、提出自己的建議等方式不斷宣傳婦女干部參政議政的重要性，讓全鎮(zhèn)婦女干部安心、放心參政議政。

二、我鎮(zhèn)婦女干部參政議政存在的問題

1、婦女干部參政議政不夠積極主動。在實際工作中，仍有部分婦女干部受傳統(tǒng)男尊女卑思想影響，認(rèn)為工作中的重大事項、突發(fā)事項有男性干部解決處理就好，婦女干部無需參加，同時，年輕的婦女干部認(rèn)為自己年輕經(jīng)驗淺，還不具備參政議政能力等，導(dǎo)致婦女干部隊伍整體參政議政意識薄弱。

2、婦女干部綜合素質(zhì)有待提高。農(nóng)村婦女干部受工作環(huán)境及日常生活的影響，長期任職于農(nóng)村的婦女干部能力水平單一，且不主動學(xué)習(xí)其他知識，致使婦女干部隊伍綜合素質(zhì)不高，處理問題的綜合能力不夠，急需拓寬視野，防止坐井觀天。

3、專業(yè)技能有待加強。作為農(nóng)村的基層干部，實際工作中

面臨的問題多、事情繁瑣，使得農(nóng)村基層干部都成了“八面鎖”。但是正是因為這個原因，也阻礙了農(nóng)村基層干部專業(yè)技能的培養(yǎng)，在處理專業(yè)問題時稍顯不足。

三、農(nóng)村婦女干部參政議政的對策及建議

1、明確婦女干部社會地位的重要性。作為新時期的婦女干部，在這個提倡男女平等的和諧社會，婦女干部要有主人翁意識，特別是作為農(nóng)村基層婦女干部，遇到的實際問題更多、更繁瑣，有時候處理的事件雖小，但是也能體現(xiàn)婦女干部參政議政的能力。

2、強化婦女干部的責(zé)任意識。婦女干部也是工作的主體，是參政議政不可缺少的部分，要意識到自身工作的重要性，有責(zé)任意識。作為農(nóng)村婦女干部，要做到讓群眾“帶難而來，滿意而歸”，就必須加強自身的責(zé)任意識，摒棄得過且過的陋習(xí)，耐心、細(xì)心的為群眾解疑答惑。

3、不斷學(xué)習(xí)，加強婦女干部自身綜合素質(zhì)。農(nóng)村基層婦女干部面臨的實際問題多種多樣，要成為一個解決各種繁瑣問題的綜合型干部，就需要婦女干部不斷學(xué)習(xí)各方面知識，提高自身綜合素質(zhì)。

4、加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)，提升處理問題能力。農(nóng)村基層婦女干部更多的是調(diào)解、處理農(nóng)村家庭矛盾糾紛、民政工作等，如

何做好這些重要的工作，就需要我們多涉獵、學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，法律法規(guī)等，提高處理實際問題的能力。

5、強化心理素質(zhì)，提升婦女干部抗壓能力。農(nóng)村基層婦女干部面對的是文化素質(zhì)較低的人民群眾，甚至是目不識丁的老人，在處理問題時可能會惡語相向，甚至發(fā)生械斗，作為農(nóng)村基層婦女干部，除了耐心、細(xì)心，還需要良好的心理素質(zhì)面對群眾的責(zé)罵和不解，要有承受巨大壓力的能力，遇到重大事件能夠處變不驚，這就要求婦女干部要不斷加強心理素質(zhì)，提升承受壓力的能力。

6、把握時機，拓寬視野，加強黨性修養(yǎng)。婦女干部要時刻學(xué)習(xí)，留意黨的各項對婦女干部的新政策和制度保障，這對于我們農(nóng)村婦女干部也是一個提升自我的好時機，要更多的把握類似的學(xué)習(xí)提升自我的機會，通過學(xué)習(xí)拓寬視野，加強自身黨性修養(yǎng)。

7、樹立典型，擴大婦女干部的影響力。近年來隨著婦女干部參政議政人數(shù)的增多，婦女干部參政議政水平不斷提高，各地不斷涌現(xiàn)出了不少婦女干部參政議政的典型形象，針對這一現(xiàn)象，通過樹立婦女干部參政議政的典型形象，加強農(nóng)村基層婦女干部參政議政的自信心，同時還可以通過典型案例學(xué)習(xí)處理實際問題的能力。

8、妥善處理工作與家庭生活的關(guān)系。婦女干部在家庭生活中扮演著十分重要的角色，家庭生活和諧是處理工作的堅強后盾，妥善處理家庭生活與工作的關(guān)系，家庭、工作兩不誤是提升工作能力、做好本職工作的重要保障。

第四篇：婦女干部培訓(xùn)方案

婦女干部培訓(xùn)方案

為了提高婦女干部的整體素質(zhì)，適應(yīng)新時代的要求，按照上級指示精神，特制定培養(yǎng)婦女干部計劃方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合婦女工作實際，開展豐富的學(xué)習(xí)活動，以提高綜合素質(zhì)為重點，以增強服務(wù)履職能力為目的，把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型、創(chuàng)新型、廉潔型組織，不斷提高婦女組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和影響力。

二、培訓(xùn)的組織

基層婦女干部大培訓(xùn)以縣區(qū)為單位分級開展培訓(xùn)。為提高培訓(xùn)質(zhì)量，保證培訓(xùn)的順利實施，各縣區(qū)要建立完善的師資庫，并充分利用基層女干部培訓(xùn)師資隊伍的作用，量身定做基層婦女干部課程，積極開展村級婦女干部(含村“兩委”女干部、村婦代會主任、婦女后備干部)培訓(xùn)工作。各縣區(qū)婦聯(lián)要高度重視，要當(dāng)作當(dāng)前的一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)籌安排，周密組織，爭取在20XX年9月中旬前將村級婦女干部輪訓(xùn)一遍。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

自治區(qū)婦聯(lián)將組織有關(guān)人員編寫培訓(xùn)提綱和培訓(xùn)教材，為培訓(xùn)者提供參考。各縣區(qū)舉辦培訓(xùn)班時要求重點講授男女平等基本國策，先進性別文化與農(nóng)村基層文化建設(shè)，女性主體意識與群體意識，基層婦聯(lián)組織與婦女之家建設(shè)，婦女兒童權(quán)益保障，如何參與村級事務(wù)管理等方面知識。各縣區(qū)婦聯(lián)根據(jù)實際靈活選擇培訓(xùn)內(nèi)容，要求通俗易懂，實用性和可操作性強，對村婦女干部實際工作和生活有指導(dǎo)作用。

四、培訓(xùn)經(jīng)費的管理和下?lián)?/p>

按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)財政廳《關(guān)于撥付20XX-20XX年全區(qū)村“兩委”干部大培訓(xùn)項目資金的通知》(桂組通字[20XX]149號)精神，全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)經(jīng)費采取分級負(fù)擔(dān)，自治區(qū)、市、縣三級分別負(fù)擔(dān)50%、20%、30%的原則，各市培訓(xùn)人數(shù)按自治區(qū)民政廳村級行政區(qū)劃數(shù)為依據(jù)?，F(xiàn)將20XX年全區(qū)村婦女干部專題培訓(xùn)專項資金撥付給各市婦聯(lián)，請各市婦聯(lián)認(rèn)真按照《關(guān)于印發(fā)廣西新一屆村“兩委”干部大培訓(xùn)經(jīng)費、師資建設(shè)、教材建設(shè)管理辦法的通知》(桂組通字[20XX]129號)的有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)籌安排，周密組織，扎實抓好培訓(xùn)，做到專款專用，確保資金真正發(fā)揮效益。具體要求如下：

1.請各縣區(qū)婦聯(lián)將資金到位及使用情況向本縣區(qū)黨委作專題匯報，并爭取相關(guān)配套經(jīng)費的落實;

2.各縣區(qū)婦聯(lián)接到通知后，請及時將匯款帳號傳真到市婦聯(lián)組聯(lián)部，收到款項后，及時反饋并將銀行對賬單蓋章后寄到市婦聯(lián)組聯(lián)部;

3.各縣區(qū)婦聯(lián)要按照通知要求組織開展村婦女干部培訓(xùn)工作，培訓(xùn)檔案要齊全，要做到“八有”，即有方案、有請示、有學(xué)員名冊、有課程表、有授課資料、有經(jīng)費開支表、有圖片資料、有總結(jié)匯報，要及時上報培訓(xùn)中的好經(jīng)驗和好做法。市婦聯(lián)將不定期抽查各縣區(qū)培訓(xùn)和培訓(xùn)經(jīng)費的使用情況。

4.開班前5天，各縣區(qū)婦聯(lián)需將培訓(xùn)方案送市婦聯(lián)組聯(lián)部備案。培訓(xùn)總結(jié)、經(jīng)費使用情況、圖片資料于20XX年9月底前送市婦聯(lián)組聯(lián)部。

第五篇：2021年婦女干部工作總結(jié)

2021年婦女干部工作總結(jié)

撰寫人：___________

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2021年婦女干部工作總結(jié)

今年以來，我在街道黨工委和村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)___“七一”重要講話以及黨的___屆__中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，切實維護婦___童合法權(quán)益，提高婦女素質(zhì)，為我村全面建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來本人具體工作述職如下:

一、加強學(xué)習(xí)，帶動婦女提高自身素質(zhì)。

作為一名婦女干部，我深深感到學(xué)習(xí)的重要性，只有學(xué)好理論知識才能更好的在工作中實踐，更好的為群眾服務(wù)。一方面我注重加強自身學(xué)習(xí)，積極參加村里___的關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀，___“七一”重要講話以及___大__中全會精神的學(xué)習(xí)活動，保證了本人在思想上與___保持一致，進一步增強了本人明辨是非的能力、運用理論解決實際問題的能力;同時我也積極___帶動婦女同志學(xué)習(xí)，___婦女認(rèn)真學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保障法》、《新婚姻法》和《未成年人保___》等保護婦___童權(quán)益的法律法規(guī)，從而不斷提高婦女的法律意識。

二、履職盡責(zé)，提高婦女工作科學(xué)發(fā)展。

根據(jù)工作分工，本人負(fù)責(zé)婦聯(lián)、計生。一年來，本人在履行工作方面能夠樹立大局意識，做到令行禁止，認(rèn)真執(zhí)行街道黨工委和村委會的工作決策和部署，把工作落實到位，把責(zé)任落實到自己的實際行動中。在作為一名村計生管理員，擔(dān)任最基層的工作，每日與育齡夫婦打交道，承受的壓力可想而知，但我們總無怨言。一年來在上級計

生部門的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，配合村兩委，以穩(wěn)定低生育水平、控制人口數(shù)量、少生優(yōu)生為出發(fā)點，調(diào)動計生協(xié)會、中心戶長作用，大力宣傳黨的計生政策。通過開展活動，每月召開例會，雙查、四術(shù)落實，流動人口管理，征收社會撫養(yǎng)費，進一步提高了全村的計生水平。__我村出生___人，四術(shù)落實___例，獨生子持證___對，困難幫扶___對。在舊城改造工作中，我能夠做到以身作則，從我做起，自己先量先拆，帶動和鼓舞了全村村民，使拆遷工作順利開展。為了解決一些遺留問題，我?guī)ьI(lǐng)工作人員幾個月來每日走家串戶做村民的思想工作，引導(dǎo)他們把眼光放遠(yuǎn)，為了改善居住環(huán)境，為了子孫后代，為了我們的美好未來，積極響應(yīng)國家號召，支持政府的舊城改造工作。

三、清正廉潔，樹立個人良好形象。

一年來，我始終堅持科學(xué)發(fā)展觀，以正確的世界觀、人生觀、價值觀，指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、___等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。在實際工作中堅持不以權(quán)謀私，不，不搞錢權(quán)交易，不徇私舞弊，不投機鉆營，不開后門。違紀(jì)違法的事一點不干，___。要做到這樣，我主要做到了三條:一是不斷進行___倡廉學(xué)習(xí)，對照正反兩個方面的典型，認(rèn)真反思，警鐘長鳴，努力克服享樂主義、拜金主義和___個人主義。二是事關(guān)全局的大事以及群眾___的熱點、難點問題，都要及時向村黨___匯報，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定，然后遵照執(zhí)行，不獨斷專行。三是嚴(yán)格要求自己。作為一名村干部，特別是主抓婦女工作，與基層打交道最為直接的工作，與群眾接觸的機會多。因此，自己工作的形象如何，直接關(guān)系到黨在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個村干___伍建設(shè)。在實際工作中，凡是要求同志們做到的，自己首先做到，為同志們做好表率。在實際工作中遇到棘手的問題、困難的工作，自己都挺身而出，站在困難的前沿，跟大家一起戰(zhàn)勝困難;帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，認(rèn)真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己光明磊落的言行影響和促進村的建設(shè)。

總之，近年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學(xué)習(xí)抓得還不夠緊，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。一是進一步強化學(xué)習(xí)意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，牢固樹立與時俱進的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好習(xí)慣。把參加___的學(xué)習(xí)與個人自學(xué)結(jié)合起來，一方面積極參加集中___的學(xué)習(xí)活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學(xué)，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領(lǐng)。二是進一步強化職責(zé)意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，充分發(fā)揮___員的先鋒模范作用，自主創(chuàng)新的開展工作，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。三是進一步強化服務(wù)意識，在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當(dāng)前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向主動服務(wù)、創(chuàng)造性開展工作轉(zhuǎn)變;由只注意搞好對內(nèi)服務(wù)向把對上服務(wù)和對下服務(wù)、對內(nèi)服務(wù)和對外服務(wù)統(tǒng)一起來轉(zhuǎn)變，努力為長江村黨支部做好參謀助手，為村全體婦女提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

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