第一篇：總工會計劃生育總結(jié)

縣總工會人口和計劃生育工作總結(jié)

長白縣總工會認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》和省委、省政府《關(guān)于貫徹落實(shí)（中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定）的意見》文件精神，按時完成了縣政府交辦的計劃生育各項(xiàng)工作?，F(xiàn)將工作完成情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立管理機(jī)制

一是我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會、基層工會建立了規(guī)范的計劃生育綜合管理機(jī)制，實(shí)行工會主席親自抓計劃生育工作，并列為主要負(fù)責(zé)人。二是將開展的“四能人”競賽活動納入“雙學(xué)雙比”競賽活動中，被列入主要考核指標(biāo)內(nèi)容，做到同研究、同規(guī)劃、同考核。三是對執(zhí)行計劃生育好的婦女優(yōu)先被選拔任用為婦女干部，否則婦代會年末評優(yōu)實(shí)行“一票否決”。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，加大宣傳力度

一是在舉辦婦女干部培訓(xùn)班時把《人口理論》作為一項(xiàng)重要課程，把貫徹落實(shí)中央《決定》和省委《意見》納入培訓(xùn)的主要內(nèi)容，是廣大婦女干部了解和掌握新時期人口好計劃生育工作的脈搏和方向，通過學(xué)習(xí)不斷強(qiáng)化婦女干部計劃生育法律意識和法制觀念。二是通過張貼標(biāo)語、板報、利用電視廣播等宣傳媒體在廣大婦女中宣傳《人口和計劃生育

法》和《吉林省人口與計劃生育條例》，達(dá)到人人懂法、知法、守法的目的。

三、“四大主題”活動與“四能人”活動有機(jī)結(jié)合，采取多種方式開展活動

將“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”、“雙合格”活動與“四能人”競賽活動有機(jī)結(jié)合，開展各項(xiàng)活動，選樹各類典型。

（一）為是工作農(nóng)村婦女爭做生活中的富人，在開展“雙學(xué)雙比”競賽活動中積極開展“五戶”競賽和“四標(biāo)兵”競賽活動

一是為增強(qiáng)婦女科技致富的本領(lǐng)，成立由農(nóng)機(jī)專家組成的“農(nóng)村婦女科技致富服務(wù)小組”，到農(nóng)村集市開展科技咨詢活動，推廣普及農(nóng)業(yè)新技術(shù)，將農(nóng)業(yè)新技術(shù)打印成冊發(fā)放到婦女群眾手中。共培訓(xùn)30期，培訓(xùn)人員6200人次，發(fā)放新技術(shù)小冊子5000份。二是為幫助廣大婦女群眾解決缺少資金的問題，開展“小額貸款促增收”活動，今年共為22戶計劃生育戶協(xié)調(diào)貸款159.7萬元。三是充分利用我縣資源優(yōu)勢，引導(dǎo)廣大婦女大力開展“五戶”競賽活動。涌現(xiàn)出“糧食種植大戶”1920戶、“畜牧養(yǎng)殖大戶”360戶、“園藝特產(chǎn)大戶”865戶、“綠色食品大戶”94戶、“加工業(yè)大戶”213戶。重點(diǎn)選樹家庭收入10萬元以上的大戶578戶。通過“五戶”競賽活動，推動我縣農(nóng)業(yè)的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村婦女增收致

富。四是“四標(biāo)兵”競賽活動，選是“致富女能手標(biāo)兵”16名，“小康家庭標(biāo)兵”16個，“文明家庭標(biāo)兵”16個“文明村屯標(biāo)兵”8個。

（二）為使廣大婦女成為生產(chǎn)上的強(qiáng)人，在開展“巾幗建功”活動中積極開展“五星標(biāo)兵”、“三八紅旗手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”等活動

一是實(shí)行計劃生育“一票否決”制，對不執(zhí)行計劃生育工作的女同志，在評比“五星標(biāo)兵”、“三八紅旗手”、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”時予以“一票否決”，年末不得參加評比。通過各種競賽活動，全縣涌現(xiàn)出“五星標(biāo)兵”10個、“三八紅旗手”10個、“巾幗創(chuàng)業(yè)帶頭人”17個。二是在開展“小額借款“活動優(yōu)先考慮計劃生育戶，并提供借款，共為48個計生戶發(fā)放借款。

（三）為使廣大婦女成為精神文明的帶頭人，我們從家做文章，在全縣廣大婦女中積極開展創(chuàng)建“五好文明家庭“活動

以提高家庭成員素質(zhì)、通過家庭生活質(zhì)量、提高城鄉(xiāng)文明程度為目標(biāo)，樹立少生、優(yōu)生意識，在全縣廣大婦女中開展各種豐富多彩生動活潑的家庭道德實(shí)踐活動，全縣涌現(xiàn)出“廉潔家庭”40個、“和諧家庭”40個“平安家庭”40個、“文明家庭”40個。

（四）為使廣大婦女成為生育上的能人，我們解決開展

“雙合格”活動

縣婦聯(lián)在廣大婦女中開展以“為國教子、以德育人”為主題的“雙合格”活動，以家庭道德教育為重點(diǎn)，旨在提高家長素質(zhì)，幫助家長更新家庭教育觀念，特別生育觀念，掌握科學(xué)的家庭教育知識和方法，為使廣大婦女更好的參與到活動中來，我們在全縣77個行政村建立了154個“家教中心戶”通過中心戶向廣大婦女宣傳黨的路線、方針、政策，普及法律知識,計劃生育政策、婚育知識等達(dá)到家喻戶曉，婦女皆知。在社區(qū)開展“家庭教育科學(xué)知識講座進(jìn)社區(qū)”活動，在社區(qū)家長學(xué)校舉辦“當(dāng)代家庭教育的新思想新理念”“未成年人健康人格培養(yǎng)”等知識講座，進(jìn)一步提高家庭教育水平，深受家長們的歡迎和好評。通過“雙合格”活動，計劃生育政策得到了廣泛宣傳，達(dá)到以家庭為中心貫徹實(shí)施計劃生育法的目的。

總之，長白縣婦聯(lián)通過開展各種活動，不僅提高了全縣廣大婦女的綜合素質(zhì)，少生、優(yōu)生意識，而且增強(qiáng)了廣大婦女科技致富的本領(lǐng)，為保障全縣人口質(zhì)量的通過做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2011年11月28日

第二篇：總工會計劃生育工作自查報告

總工會計劃生育工作自查報告

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步履行好人口和計劃生育工作職責(zé)，縣總工會根據(jù)人員變動，及時調(diào)整充實(shí)了人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確一名副主席分管人口和計劃生育工作，配備一名兼職人員負(fù)責(zé)人口計劃生育具體工作。二是抓好工作結(jié)合。2014年，縣總工會把履行人口和計劃生育工作職責(zé)列入重點(diǎn)工作內(nèi)容，納入年初工作計劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署和檢查。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的國策意識，將人口和計劃生育政策理論學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將工作完成情況納入工會目標(biāo)管理考核。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為形成人口和

計劃生育工作的合力，縣總工會在開展企業(yè)工會工作時，把指導(dǎo)企業(yè)工會落實(shí)企業(yè)人口和計生工作責(zé)任，督促工會組織成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定和完善人口和計劃生育各項(xiàng)制度也作為了一項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo)，為人口和計劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會組織要協(xié)助同級行政組織積極開展各種形式的人口和計劃生育宣傳教育活動，教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴(yán)格否決制度。縣總工會在評選推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個人和授予勞動模范等先進(jìn)榮譽(yù)稱號時，始終堅持計劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級勞模評選和省勞模推薦工作中，都嚴(yán)格審核并征求計生部門意見，凡是計劃生育職責(zé)落實(shí)不到位的單位和違反計劃生育政策的個人均不能參加評選和推薦。

二、廣泛宣傳，積極推進(jìn)生育文明建設(shè)

縣總工會以職工素質(zhì)提升工程為

抓手，會同計生部門在職工中廣泛開展人口和計劃生育宣傳教育活動，認(rèn)真宣傳黨的人口和計劃生育政策以及國家法律法規(guī)，宣傳黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口和計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》，大力倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，引導(dǎo)職工特別是青年職工自覺增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任感，自覺實(shí)行計劃生育。一是積極推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。根據(jù)秭計生字38號文件要求，縣總工會把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動納入工會宣傳工作計劃，廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚(yáng)婚育新風(fēng)、優(yōu)生優(yōu)育典型，堅持把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動與保護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動有機(jī)結(jié)合起來，宣傳家庭人口文化，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。二是著力提高女職工生殖健康意識。結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動，今年3月，縣總工會組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會女干部近200人，開展了一次女職工生殖健康知識的培訓(xùn)，邀請全國健康素質(zhì)教育工程公益講座團(tuán)專

家關(guān)淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識進(jìn)行了專場講座，得到了女同胞們的熱烈響應(yīng)。關(guān)教授還特地為有疑問的女同胞提供免費(fèi)咨詢時間，為他們理清疑惑，解決難題。三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用，將計劃生育政策條例和相關(guān)政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學(xué)習(xí)。

三、結(jié)合實(shí)際，全力關(guān)心女職工

一是開展女職工幫扶，營造良好氛圍。全縣各基層工會組織充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極為計劃生育工作獻(xiàn)計出力。在實(shí)施送溫暖工程幫助特困職工度難關(guān)，幫助下崗職工再就業(yè)，幫助特困職工子女上大學(xué)等方面，對計劃生育戶實(shí)行優(yōu)先照顧，幫助計劃生育戶解決一些實(shí)際困難。2014年，開展臨時救助29人次資金29800元;開展金秋助學(xué)131人次資金107000元;開展送清涼活動3000人次資金7萬余元，其中女職工1400多名;聯(lián)合縣人社局在全縣范圍內(nèi)

開展“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會14場次，達(dá)成就業(yè)意向3000余人;在開展的這些救助幫扶活動中，均將計劃生育對象戶作為了工作重點(diǎn)，讓他們感受到工會組織的溫暖和實(shí)行計劃生育的光榮，引導(dǎo)形成良好的輿論氛圍和生育觀念，帶動更多的職工自覺實(shí)行計劃生育。

二是開展“關(guān)愛行動”，關(guān)心女職工身體?？h總工會以積極推進(jìn)女職工“關(guān)愛行動”為抓手，著力提高已婚育齡女職工的健康水平。在“三八”節(jié)前后，為全縣300名女職工贈送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險卡，并在計生服務(wù)中心設(shè)免費(fèi)體檢平臺，免費(fèi)為她們進(jìn)行了女性“兩癌”篩查和五項(xiàng)婦科檢查，并進(jìn)行相關(guān)健康知識咨詢。在服務(wù)婦女工作中，2014年，繼續(xù)組織開展了女職工重大疾病團(tuán)體安康保險工作，截止目前參保人數(shù)達(dá)2459人次61475元，其中縣總工會免費(fèi)贈送300人次;開展單親女職工救助27人次;“六一”節(jié)前還對全縣單親女職工進(jìn)行摸底調(diào)查，初步調(diào)查全縣有單親女職

工137人，其中，占一半已上是因離異所致。對此，縣工會還對特別困難的2戶單親家庭進(jìn)行了走訪慰問。同時在全縣企業(yè)中廣泛開展女職工組織全覆蓋攻堅行動，最大限度地把廣大女職工組織到女職工組織中來，使工會女職工組織能更好地發(fā)揮凝聚婦女、教育婦女和服務(wù)婦女的作用。

三是開展維權(quán)工作，保護(hù)女職工權(quán)益。據(jù)市總工會市總工會辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的通知精神，縣總工會結(jié)合實(shí)際，積極開展了《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動，對女職工集中的重點(diǎn)企業(yè)和單位，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊和宣傳掛圖，提高女職工依法維權(quán)意識。并以宣傳《特別規(guī)定》為契機(jī)，加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，著力推進(jìn)“兩個覆蓋”，特別注重將女職工特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同協(xié)商范圍和女職工專項(xiàng)合同內(nèi)容，督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為，及時續(xù)簽或新簽集體合同和女職工保護(hù)專項(xiàng)合同，不斷改善我縣女職工勞動條

件和工作環(huán)境，重點(diǎn)對女職工四期的特殊生理狀況進(jìn)行勞動保護(hù)，為女職工營造安全、健康、和諧、向上，舒心、愉悅的工作環(huán)境和勞動氛圍，全面維護(hù)女職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會權(quán)益。

計劃生育工作自查報告

一年來我校努力提高現(xiàn)有的人口與計劃生育管理水平和服務(wù)質(zhì)量，以穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，結(jié)合我校人口與計劃生育工作實(shí)際，遵循上級的指示和要求，做了大量扎實(shí)有效的工作。我校現(xiàn)有教職工216人，其中女職工65人，全部達(dá)到婚育年齡，由于學(xué)校計生工作思路清晰，方法得當(dāng)，措施到位，面對如此龐大的生育人群，還是取得了計劃生育、晚婚晚育、無計劃外懷孕等的喜人成績。根據(jù)《民樂縣教育系統(tǒng)2014年人口與計劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的具體要求，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，督辦到位

為了切實(shí)加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校做到黨政齊抓共管，在2014成立了“民樂四中人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組”，名單如下：

組長：張正

副組長：耿潤年張致龍單嶺

組員：王維新李榮孫殿慶鄭淑花呂成選劉新民

我校組織機(jī)構(gòu)健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎(chǔ)。首先，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上級文件精神結(jié)合我校實(shí)際制訂了切實(shí)可行的計生工作制度、計劃等一系列規(guī)定；計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期召開兩次計生主題會議，具體研究分析計劃生育工作，對上級召開的計劃生育會議精神和文件及時在全體教職工會議上學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹并執(zhí)行。其次，我校每年組織全校教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》，通過學(xué)習(xí)，廣大老師認(rèn)識到計劃生育是我國的基本國策，認(rèn)識到維護(hù)這一基本國策的重要性與必要

性，認(rèn)識到計劃生育是堅持人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，認(rèn)識到計劃生育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境，從而使全校每個教師都能自學(xué)執(zhí)行計劃生育政策，從未發(fā)生違反計劃生育現(xiàn)象。

二、目標(biāo)管理，落實(shí)承諾

年初，我們在2014年工作的基礎(chǔ)上制定了更加科學(xué)合理的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制度，由學(xué)校人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校所有育齡教師簽訂了《民樂縣

教育系統(tǒng)計劃生育管理卡》，更加明確了每一個達(dá)到育齡年齡教師的責(zé)任，讓每一位育齡教師嚴(yán)守對學(xué)校計劃生育的承諾。近一年來，我們力爭做到“五律”：一律持證懷孕，一律持證生育，一孩婦女一律上環(huán)，二孩婦女一律結(jié)扎，計劃外懷孕一律采取補(bǔ)救措施，實(shí)行孕前管理，把住婦檢關(guān)。

三、認(rèn)真做好計劃生育政策的檢查落實(shí)工作

在提高廣大教師計劃生育工作意識的同時，認(rèn)真檢查落實(shí)計劃生育政策。建立健全全校教師的計劃生育檔案，促進(jìn)計劃生育工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。每學(xué)期開學(xué)前，都要求每位育齡老師匯報查環(huán)、查孕工作。每學(xué)期調(diào)入的新老師都要求其出示計劃生育證照，違反計劃生育或證明手續(xù)不全的堅決不聘。

四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動

我校都把計劃生育宣傳工作擺在學(xué)校工作的重要議事日程上，做到有研究、有布置、有學(xué)習(xí)、有檢查的工作責(zé)任制，認(rèn)真做好計劃生育的宣傳發(fā)動工作。在看重計劃生育宣傳工作的同時，我校還注重學(xué)生青春期的教育，在七八年級利用心理健康課，對學(xué)生進(jìn)行青春期教育。課堂上解答個別學(xué)生對青春期生理心理變化的疑問，正確認(rèn)識青春期，收到較好的效果。

總之，我校全體育齡教師聯(lián)系實(shí)

際、講究實(shí)效，真正做到統(tǒng)籌安排、突出中心、聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處于領(lǐng)先地位。我們體會到：計劃生育工作無論在什么時候，什么情況下，都必須警鐘長鳴，常抓不懈。今后我們要再鼓干勁，再加力度，繼續(xù)切實(shí)作好計劃生育工作。

民樂縣第四中學(xué)

2014年12月26日

計劃生育工作自查報告

我?，F(xiàn)有教職工66人，女職工29人，其中已婚育齡婦女 23 人，未婚男女職工 4人。在學(xué)校黨支部和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來我校努力提高現(xiàn)有的人口與計劃生育管理水平和服務(wù)質(zhì)量，以穩(wěn)定低生育水平，不斷提高人口素質(zhì)為目標(biāo)，結(jié)合我校人口與計劃生育工作實(shí)際，遵循上級的指示和要求，做了大量扎實(shí)有效的工作。學(xué)校計生工作思路清晰方法得當(dāng)，措施到位，取得了計劃生育率為100%，晚婚晚育率為100%，無

計劃外懷孕等好成績，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)親自抓，督辦到位

為了切實(shí)加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校做到黨政齊抓共管，在2014調(diào)整了 “人口與計劃生育齊抓共管領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組名單如下：組長：商勇

副組長：陳尚珍

組員：閆恪慶 王磊 任延凌陳云飛王其秋

我校組織機(jī)構(gòu)健全，工作制度明確，措施到位，為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎(chǔ)。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)注意把政策宣傳與實(shí)際工作結(jié)合起來：首先根據(jù)文件精神結(jié)合我校實(shí)際制訂了切實(shí)可行的計生工作計劃。我校每年組織全校教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》，通過學(xué)習(xí)，廣大老師認(rèn)識到計劃生育是我國的基本國策，認(rèn)識到維護(hù)這一基本國策的重要性與必要性，認(rèn)識到計劃生育是堅持人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)

發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)，認(rèn)識到計劃生育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了良好的人口環(huán)境，從而使全校每個教師都能自覺執(zhí)行計劃生育政策，從未發(fā)生違反計劃生育現(xiàn)象。

學(xué)校規(guī)定：不準(zhǔn)計劃外生育，今后教工結(jié)婚，生育必須持證，育齡婦女必須自學(xué)參加婦檢，一系列的規(guī)定提高了教職工對計劃生育工作的重要性的認(rèn)識，并能自覺遵守學(xué)校關(guān)于計劃生育的一切制度。

二、目標(biāo)管理，層層落實(shí)

年初，我們在2014年工作的基礎(chǔ)上制定了更科學(xué)合理的計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書，由商勇校長與各位教師簽訂責(zé)任書。近一年來，我們單位做到“五律”：一律持證懷孕，一律持證生育，一孩婦女一律上環(huán)，二孩婦女一律結(jié)扎，計劃外懷孕一律采取補(bǔ)救措施，實(shí)行孕前管理，把住婦檢關(guān)。婦檢是孕前管理的重要手段，每次婦檢率達(dá)100%，我們主管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，集中按時到達(dá)參檢

地點(diǎn)，人人要過關(guān)。

三、認(rèn)真做好計劃生育政策的檢查落實(shí)工作

在提高廣大老師計劃生育工作意識的同時，認(rèn)真檢查落實(shí)計劃生育政策。建立健全全校教師的計劃生育檔案，促進(jìn)計劃生育工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。每學(xué)期開學(xué)前，都要求每位育齡老師匯報查環(huán)、查孕工作。由于制度落實(shí)，我校教師和臨時工從未出現(xiàn)計劃生育政策的家庭和個人。

我校計生工作在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一布置下，積極配合校委會加強(qiáng)對廣大師生的思想政治覺悟教育，不斷提高師生自身素質(zhì)。學(xué)期前的準(zhǔn)備階段就開始，按照黨支部的安排，首先組織廣大教師、職工學(xué)習(xí)上級文件精神,教育廣大育齡婦女認(rèn)識在教育戰(zhàn)線上進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、率先意識、機(jī)遇意識和創(chuàng)新意識，最大限度地調(diào)動廣大育齡教師在建設(shè)適應(yīng)現(xiàn)代化教育創(chuàng)新體系中的積極性，樹發(fā)展之志，匯發(fā)展之力，育發(fā)展之才，建發(fā)展之功。在改革、發(fā)展、穩(wěn)定中發(fā)揮學(xué)校教育計生工作應(yīng)有的作用。

四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動

我校都把計劃生育宣傳工作擺在學(xué)校工作的重要議事日程上，做到有研究、有布置、有學(xué)習(xí)、有檢查的工作責(zé)任制，認(rèn)真做好計劃生育的宣傳發(fā)動工作。在看重計劃生育宣傳工作的同時，我校還注重學(xué)生青春期的教育，在五六年級利用心理健康課，對學(xué)生進(jìn)行青春期教育。課堂上解答個別學(xué)生對青春期生理心理變化的疑問，正確認(rèn)識青春期，收到較好的效果。

總之，我校全體育齡教師聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效，真正做到統(tǒng)籌安排、突出中心、聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處于領(lǐng)先地位。我們體會到：計劃生育工作無論在什么時候，什么情況下，都必須警鐘長鳴，常抓不懈。今后我們要再鼓干勁，再加力度，切實(shí)的作好計劃生育

工作。

大孟小學(xué)

2014年10月29日

履行計劃生育職責(zé)自查報告

大孟小學(xué)

2014年10月

2014計劃生育工作自查報告

我?，F(xiàn)有教職工9人，女教師5人，男教職工有4人。在中心校黨支部和校委會的領(lǐng)導(dǎo)下，一年來我校努力提高現(xiàn)有的人口與計劃生育管理水平和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合我校人口與計劃生育工作實(shí)際，遵循上級的指示和要求，做了扎實(shí)有效的工作。學(xué)校計生工作思路清晰，方法得當(dāng)，措施到位，現(xiàn)總結(jié)匯報如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，督辦到位。

為了切實(shí)加強(qiáng)對計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，工作制度明確，措施到位，為抓好計劃生育工作打下了良好的基礎(chǔ)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)注意把政策宣傳與實(shí)際工作結(jié)合起來：首先根據(jù)文件精神結(jié)合我校實(shí)際制訂了切實(shí)可行 的計生工作計劃；計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組對上級召開的計劃生育會議精神和文件及時在全體教職工會議上學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹并執(zhí)行。我校每年組織全校教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》，通過學(xué)習(xí)，廣大老師認(rèn)識到計劃生育是我國的基本國策，認(rèn)識到維護(hù)這一基本國策的重要性與必要性。

二、目標(biāo)管理，層層落實(shí)。

1、對學(xué)校的人口進(jìn)行了一次全面清理登記，確保登記驗(yàn)證率，持證率達(dá)90%以上。

2、對戶口在我校的或在我校居住的育齡婦女的管理。我們對凡在我校居住的年滿15至49 周歲的婦女進(jìn)行了一次全面地清理登記，我們對當(dāng)年節(jié)育人數(shù)，當(dāng)年出生人口，當(dāng)年孕婦人數(shù)進(jìn)行了全面的清查登記，盡量做到不漏掉一人。

三、認(rèn)真做好計劃生育政策的檢查落實(shí)工作。

在提高廣大教師計劃生育工作意

識的同時，認(rèn)真檢查落實(shí)計劃生育政策。建立健全全校教師的計劃生育檔案，促進(jìn)計劃生育工作的經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化。我校計生工作在學(xué)校黨支部的統(tǒng)一布置下，積極配合校委會加強(qiáng)對廣大師生的思想政治覺悟教育，不斷提高師生自身素質(zhì)。

四、廣泛深入開展計劃生育工作宣傳活動。

我校把計劃生育宣傳工作擺在學(xué)校工作的重要議事日程上，做到有研究、有布置、有學(xué)習(xí)、有檢查的工作責(zé)任制，認(rèn)真做好計劃生育的宣傳發(fā)動工作。在看重計劃生育宣傳工作的同時，我校還注重學(xué)生青春期的教育，在四五六年級利用心理健康課，對學(xué)生進(jìn)行青春期教育。課堂上解答個別學(xué)生對青春期生理心理變化的疑問，正確認(rèn)識青春期，收到較好的效果。

在教師中定期舉辦健康知識講座，進(jìn)一步推動了我校健康教育工作的有序進(jìn)行，切實(shí)從一定程度上幫助和解決了

女性生理健康的一些相關(guān)問題。健康是美麗的基礎(chǔ)，是工作的基礎(chǔ)，有了健康的身體，才能更好地為教育工作作貢獻(xiàn)。

總之，我校全體育齡教師聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效，真正做到統(tǒng)籌安排、突出中心、聯(lián)系實(shí)際、講究實(shí)效。保證身體健康、工作出色、計劃生育始終處于領(lǐng)先地位。我們體會到：計劃生育工作無論在什么時候，什么情況下，都必須警鐘長鳴，常抓不懈。今后我們要再鼓干勁，再加力度，切實(shí)的作好計劃生育工作。

丙安鄉(xiāng)人口和計劃生育技術(shù)服務(wù)站

2014年計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作自查報告

市人口和計劃生育局：

2014年，丙安鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站在丙安鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市人口計生局和市計婦中心的指導(dǎo)下，以鞏固“創(chuàng)優(yōu)”工作為目標(biāo)，不斷優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)質(zhì)量，改

善服務(wù)態(tài)度，堅持“技術(shù)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)秀、環(huán)境優(yōu)美、群眾滿意”的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，完善計生優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，計生服務(wù)工作水平有了明顯提高。根據(jù)計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)結(jié)合我站實(shí)際，將一年來的工作情況自查報告如下：

一、基本情況

1、科室設(shè)置：目前站內(nèi)設(shè)有站長辦公室、醫(yī)護(hù)辦公室、門診咨詢室、女性室與b超室合用、男性室、治療室、手術(shù)室、化驗(yàn)室、康復(fù)觀察室、康復(fù)室、藥房藥具室、婦科檢查室、婦科治療室、消毒室共十五個科室。

2、器械配備：b超機(jī)1臺、三大常規(guī)化驗(yàn)設(shè)備一套、乳腺診斷儀一臺，微波治療儀一臺，四孔手術(shù)無影燈一臺，多功能光譜治療儀一臺，器械柜一個、移動器械臺一臺、cr移動器械臺一臺、單孔冷光手術(shù)燈二臺、電動吸引器一臺、普通手術(shù)床三張、搶救車一輛、輸氧氣設(shè)備一套、康復(fù)床5張。

3、人員結(jié)構(gòu)：服務(wù)站定編6人，在崗4人。其中：行管人員2人，衛(wèi)技人員2人，缺編2人，技術(shù)服務(wù)人員占現(xiàn)所有人員的50%。另在鄉(xiāng)衛(wèi)生院聘請1名執(zhí)業(yè)師醫(yī)師。

二、站內(nèi)管理情況

1、規(guī)范化建設(shè)情況：計生服務(wù)站基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)達(dá)不到規(guī)范化建設(shè)的要求；基本服務(wù)設(shè)施設(shè)備不齊；主要是科室設(shè)置不完善、不規(guī)范、不符合醫(yī)學(xué)流程。女性室、婦科檢查室、婦科治療室、化驗(yàn)室、b超室沒有設(shè)在同一區(qū)域內(nèi)。

2、執(zhí)業(yè)許可審批情況：《計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》按時進(jìn)行了校驗(yàn)；沒有超范圍審批服務(wù)項(xiàng)目；服務(wù)項(xiàng)目符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

3、執(zhí)業(yè)情況：未超出執(zhí)業(yè)許可范圍開展執(zhí)業(yè)活動；從業(yè)人員不完全具備相應(yīng)資格；不具備獨(dú)立執(zhí)業(yè)資格的人員未進(jìn)行獨(dú)立執(zhí)業(yè)；沒有非衛(wèi)生人員開展執(zhí)業(yè)工作的現(xiàn)象；未進(jìn)行胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠手術(shù)的行為。

4、技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理情況：嚴(yán)格按照《計劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)及護(hù)理質(zhì)量管理；嚴(yán)格執(zhí)行了《常用計劃生育技術(shù)常規(guī)》和護(hù)理技術(shù)相關(guān)規(guī)范；技術(shù)服務(wù)及護(hù)理相關(guān)醫(yī)學(xué)文書、登記基本規(guī)范；未使用過無批號或批號過期、變質(zhì)、失效的藥品；無麻醉、精神等藥品；生殖健康檔案卡和出生缺陷卡填寫較為規(guī)范，基本沒有缺項(xiàng)。

5、站內(nèi)醫(yī)源性感染管理情況：技術(shù)服務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行了無菌技術(shù)操作、消毒滅菌技術(shù)、手術(shù)衛(wèi)生規(guī)范；認(rèn)真落實(shí)服務(wù)機(jī)構(gòu)消毒隔離制度；嚴(yán)格按照國家有關(guān)要求處理醫(yī)療廢物及污水。

6、藥具管理情況：認(rèn)真落實(shí)藥具管理目標(biāo)責(zé)任制，堅持計劃生育避孕藥具免費(fèi)發(fā)放，滿足群眾需求，藥具管理規(guī)范，帳物相符，帳、表、卡齊全，及時上報有關(guān)報表；鄉(xiāng)、村藥具管理人員基本具備從事該項(xiàng)工作的能力。

7、技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)修培訓(xùn)情況：

技術(shù)服務(wù)人員積極參加科技大練兵活動并取得較好成績，能主動參加成人自學(xué)，提升學(xué)歷；對村級服務(wù)人員的指導(dǎo)培訓(xùn)基本能按照要求進(jìn)行。

8、醫(yī)療器械的使用情況：能利用現(xiàn)有醫(yī)療服務(wù)設(shè)備認(rèn)真開展服務(wù)，技術(shù)服務(wù)人員對相關(guān)服

務(wù)設(shè)備的使用較為熟悉，能達(dá)到服務(wù)目的。

三、2014年工作情況

1、深化宣傳教育，深入開展計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作

利用各種宣傳陣地開展宣傳教育和咨詢服務(wù)活動，印發(fā)計劃生育宣傳資料3400余份,實(shí)現(xiàn)了宣傳資料進(jìn)村入戶率100％。主要內(nèi)容為《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《貴州省人口與計劃生育條例》和計劃生育優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育、知情選擇、生殖保健等，內(nèi)容通俗易懂，針對性強(qiáng)，群眾受教育率較高。對計生專干進(jìn)行計劃生育政策、避孕節(jié)育知識和生殖健康保

健知識等進(jìn)集中行培訓(xùn)2次，集中培訓(xùn)育齡婦女小組長4次，分村集中培訓(xùn)群眾健康保健知識1次。出黑板報4期，出宣傳專欄4期。

2、認(rèn)真開展以計劃生育技術(shù)、生殖保健為重點(diǎn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)

我們在實(shí)施避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)、出生缺陷干預(yù)和生殖道感染干預(yù)“三大工程”中，重點(diǎn)抓好三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是術(shù)前知情選擇關(guān)，根據(jù)不同育齡婦女身體狀況和各種避孕方法優(yōu)缺點(diǎn)，積極為育齡婦女做參謀，讓其選擇一種適用其本人的長效、安全、可靠避孕方法，并征得本人的同意。二是認(rèn)真把好手術(shù)關(guān)，服務(wù)站手術(shù)醫(yī)師均要求持有手術(shù)合格證，嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)常規(guī)，嚴(yán)格按照程序操作每一例手術(shù)。三是術(shù)后隨訪關(guān)，每一例計劃生育手術(shù)對象，第一次必須由計生服務(wù)站醫(yī)務(wù)人員上門隨訪，及時了解術(shù)后情況，而后由村計生專干進(jìn)行再次隨訪。凡使用避孕藥具的均由村計生專干每月按時送藥送具上門，并定期隨

訪，對所有放環(huán)育齡婦女實(shí)行一年1－2次的訪查。

3、嚴(yán)格把各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)到具體工作中

完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，嚴(yán)格按計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)，對服務(wù)站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)行整治和完善，基本達(dá)到了環(huán)境優(yōu)美的服務(wù)條件。

進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療文書檔案，規(guī)范各種技術(shù)服務(wù)在操作中存在的不足和問題。手術(shù)情況：上環(huán)術(shù)共計19例，取環(huán)9例，無手術(shù)并發(fā)癥，無差錯事故和重大醫(yī)療事故，上環(huán)有效率達(dá)100％。

積極開展生殖健康檢查服務(wù)：年初計劃為艾華、丙安2個村的469名對象提供生殖健康檢查服務(wù)，已參加檢查445人，參檢率達(dá)94.8％，查出患有婦科病的對象233人，已治療199人，治療率85.4％，轉(zhuǎn)診34人，轉(zhuǎn)診率為100％。

認(rèn)真開展出生缺陷干預(yù)工程：應(yīng)干預(yù)35人，已干預(yù)35人，干預(yù)率達(dá)100%；其中藥物干預(yù)35人，藥物干預(yù)率達(dá)

100%；torch篩查30人，torch篩查率達(dá)85.7%。

加強(qiáng)藥具管理：認(rèn)真落實(shí)藥具管理目標(biāo)責(zé)任制，堅持計劃生育避孕藥具免費(fèi)發(fā)放，滿足群眾需求，對村送藥員進(jìn)行2次培訓(xùn)，每季度不少于1次指導(dǎo)，藥具管理規(guī)范，帳物相符，帳、表、卡齊全，及時上報有關(guān)報表。

認(rèn)真組織開展婦、孕檢工作：全年應(yīng)參加婦、孕檢2393人次，至目前已參加婦、孕檢2337人次，婦檢率達(dá)97.6%。

早教工作情況：按照工作計劃，擬在9月20日完成集中教育培訓(xùn)工作。

4、認(rèn)真組織計生技術(shù)服務(wù)人員和村計生專干開展群眾需求信息搜集整理工作，通過匯總分析和分類處理，涉及到本單位的需求信息，我們將結(jié)合工作實(shí)際，調(diào)整工作思路，把群眾的意愿作為今后工作的目標(biāo)和方向。計生服務(wù)站不能答復(fù)和處理的問題有，以報告的形式請求鄉(xiāng)人民政府給予解決和答復(fù)。

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四、存在的差距和不足

對照計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和考核方案，通過自查，目前我站主要還存在以下問題。一是技術(shù)力量還比較薄弱，缺少專業(yè)技術(shù)人員，二是要加強(qiáng)對技術(shù)服務(wù)人員的教育培訓(xùn)，提高為廣大育齡群眾服務(wù)的技能。

三是計生服務(wù)站的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不科學(xué)，達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)，特別是科室設(shè)置不完善、不規(guī)范、不

符合醫(yī)學(xué)流程。

四是服務(wù)設(shè)備單一，還不能滿足廣大育齡群眾對計劃生育技術(shù)服務(wù)的需求。

2014年，我在深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作上雖然取得了一些成績，但與上級的工作要求相比和育齡群眾的服務(wù)需求還有一定差距，今后，我們將努力克服自身的不足，繼續(xù)創(chuàng)新管理體制，強(qiáng)化服務(wù)意識，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平，不斷為育齡群眾提供以技術(shù)服

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務(wù)為重點(diǎn)的計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為促進(jìn)我鄉(xiāng)人口與計劃生育事業(yè)發(fā)展、提高全鄉(xiāng)育齡群眾的生殖健康水平作出更多的貢獻(xiàn)。

丙安鄉(xiāng)計劃生育服務(wù)站

2014年9月13日

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第三篇：總工會計劃生育工作自查報告

一、高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

一是調(diào)整組織機(jī)構(gòu)。為進(jìn)一步履行好人口和計劃生育工作職責(zé)，縣總工會根據(jù)人員變動，及時調(diào)整充實(shí)了人口和計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確一名副主席分管人口和計劃生育工作，配備一名兼職人員負(fù)責(zé)人口計劃生育具體工作。二是抓好工作結(jié)合。2013年，縣總工會把履行人口和計劃生育工作職責(zé)列入重點(diǎn)工作內(nèi)容，納入年初工作計劃，與業(yè)務(wù)工作一同部署和檢查。為增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的國策意識，將人口和計劃生育政策理論學(xué)習(xí)納入機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將工作完成情況納入工會目標(biāo)管理考核。三是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。為形成人口和計劃生育工作的合力，縣總工會在開展企業(yè)工會工作時，把指導(dǎo)企業(yè)工會落實(shí)企業(yè)人口和計生工作責(zé)任，督促工會組織成立相應(yīng)組織機(jī)構(gòu)，制定和完善人口和計劃生育各項(xiàng)制度也作為了一項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行檢查指導(dǎo)，為人口和計劃生育工作提供可靠的組織保證和制度措施。并要求全縣各工會組織要協(xié)助同級行政組織積極開展各種形式的人口和計劃生育宣傳教育活動，教育廣大職工樹立正確的生育觀。四是嚴(yán)格否決制度?？h總工會在評選推薦先進(jìn)單位、先進(jìn)個人和授予勞動模范等先進(jìn)榮譽(yù)稱號時，始終堅持計劃生育“一票否決”制度。在今年的縣級勞模評選和省勞模推薦工作中，都嚴(yán)格審核并征求計生部門意見，凡是計劃生育職責(zé)落實(shí)不到位的單位和違反計劃生育政策的個人均不能參加評選和推薦。

二、廣泛宣傳，積極推進(jìn)生育文明建設(shè)

縣總工會以職工素質(zhì)提升工程為抓手，會同計生部門在職工中廣泛開展人口和計劃生育宣傳教育活動，認(rèn)真宣傳黨的人口和計劃生育政策以及國家法律法規(guī)，宣傳黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)人口和計劃生育工作穩(wěn)定低生育水平的決定》，大力倡導(dǎo)晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育，引導(dǎo)職工特別是青年職工自覺增強(qiáng)大局觀念和責(zé)任感，自覺實(shí)行計劃生育。一是積極推進(jìn)婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動。根據(jù)秭計生字[2011]38號文件要求，縣總工會把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動納入工會宣傳工作計劃，廣泛宣傳職工中傳承家庭美德、弘揚(yáng)婚育新風(fēng)、優(yōu)生優(yōu)育典型，堅持把婚育新風(fēng)進(jìn)萬家活動與保護(hù)職工合法權(quán)益、創(chuàng)建模范職工之家等各類活動有機(jī)結(jié)合起來，宣傳家庭人口文化，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。二是著力提高女職工生殖健康意識。結(jié)合紀(jì)念“三八”婦女節(jié)活動，今年3月，縣總工會組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位女職工和企業(yè)工會女干部近200人，開展了一次女職工生殖健康知識的培訓(xùn)，邀請全國健康素質(zhì)教育工程公益講座團(tuán)專家關(guān)淑嫦教授為婦女同胞就中醫(yī)養(yǎng)生保健和婦科疾病知識進(jìn)行了專場講座，得到了女同胞們的熱烈響應(yīng)。關(guān)教授還特地為有疑問的女同胞提供免費(fèi)咨詢時間，為他們理清疑惑，解決難題。三是充分發(fā)揮職工書屋的載體作用，將計劃生育政策條例和相關(guān)政策解讀讀本列入職工書屋書籍供廣大職工日常借閱學(xué)習(xí)。

三、結(jié)合實(shí)際，全力關(guān)心女職工

一是開展女職工幫扶，營造良好氛圍。全縣各基層工會組織充分發(fā)揮群眾團(tuán)體聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極為計劃生育工作獻(xiàn)計出力。在實(shí)施送溫暖工程幫助特困職工度難關(guān)，幫助下崗職工再就業(yè)，幫助特困職工子女上大學(xué)等方面，對計劃生育戶實(shí)行優(yōu)先照顧，幫助計劃生育戶解決一些實(shí)際困難。2013年，開展臨時救助29人次資金29800元;開展金秋助學(xué)131人次資金107000元;開展送清涼活動3000人次資金7萬余元，其中女職工1400多名;聯(lián)合縣人社局在全縣范圍內(nèi)開展“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會14場次，達(dá)成就業(yè)意向3000余人;在開展的這些救助幫扶活動中，均將計劃生育對象戶作為了工作重點(diǎn)，讓他們感受到工會組織的溫暖和實(shí)行計劃生育的光榮，引導(dǎo)形成良好的輿論氛圍和生育觀念，帶動更多的職工自覺實(shí)行計劃生育。

二是開展“關(guān)愛行動”，關(guān)心女職工身體?？h總工會以積極推進(jìn)女職工“關(guān)愛行動”為抓手，著力提高已婚育齡女職工的健康水平。在“三八”節(jié)前后，為全縣300名女職工贈送了女性重大疾病團(tuán)體安康保險卡，并在計生服務(wù)中心設(shè)免費(fèi)體檢平臺，免費(fèi)為她們進(jìn)行了女性“兩癌”篩查和五項(xiàng)婦科檢查，并進(jìn)行相關(guān)健康知識咨詢。在服務(wù)婦女工作中，2013年，繼續(xù)組織開展了女職工重大疾病團(tuán)體安康保險工作，截止目前參保人數(shù)達(dá)2459人次61475元，其中縣總工會免費(fèi)贈送300人次;開展單親女職工救助27人次;“六一”節(jié)前還對全縣單親女職工進(jìn)行摸底調(diào)查，初步調(diào)查全縣有單親女職工137人，其中，占一半已上是因離異所致。對此，縣工會還對特別困難的2戶單親家庭進(jìn)行了走訪慰問。同時在全縣企業(yè)中廣泛開展女職工組織全覆蓋攻堅行動，最大限度地把廣大女職工組織到女職工組織中來，使工會女職工組織能更好地發(fā)揮凝聚婦女、教育婦女和服務(wù)婦女的作用。

三是開展維權(quán)工作，保護(hù)女職工權(quán)益。據(jù)市總工會市總工會辦公室關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的通知(宜工辦[2013]29號)精神，縣總工會結(jié)合實(shí)際，積極開展了《特別規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳活動，對女職工集中的重點(diǎn)企業(yè)和單位，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊和宣傳掛圖，提高女職工依法維權(quán)意識。并以宣傳《特別規(guī)定》為契機(jī)，加強(qiáng)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，著力推進(jìn)“兩個覆蓋”，特別注重將女職工特殊保護(hù)內(nèi)容納入集體合同協(xié)商范圍和女職工專項(xiàng)合同內(nèi)容，督促企業(yè)依法規(guī)范用工行為，及時續(xù)簽或新簽集體合同和女職工保護(hù)專項(xiàng)合同，不斷改善我縣女職工勞動條件和工作環(huán)境，重點(diǎn)對女職工四期(經(jīng)期、孕產(chǎn)期、哺乳期、更年期)的特殊生理狀況進(jìn)行勞動保護(hù)，為女職工營造安全、健康、和諧、向上，舒心、愉悅的工作環(huán)境和勞動氛圍，全面維護(hù)女職工經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會權(quán)益。

第四篇：總工會總結(jié)

**鎮(zhèn)總工會工作總結(jié)

2008年，鎮(zhèn)總工會在鎮(zhèn)黨委及上級工會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七大會議精神，按照中國工會十五大確定的目標(biāo)任務(wù)和縣總工會**年工會工作要點(diǎn)，緊緊圍繞黨的工作大局和鎮(zhèn)黨委、政府的工作重點(diǎn)，積極探索，努力實(shí)踐，逐步形成了以“圍繞大局，強(qiáng)化自身、突出維護(hù)、突出重點(diǎn)，帶動工會全面工作”的工會工作格局，為我鎮(zhèn)打造“六個”**，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、2008年工作回顧

（一）、圍繞中心，積極開展建設(shè)職工之家工作

1、基層組織建設(shè)工作

在我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制建立和發(fā)展過程中，工會工作帶來了一系列新情況和新問題，面對新的形勢和任務(wù)，我們始終把工會工作放在全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握和認(rèn)識，把為職工群眾服務(wù)，維護(hù)職工合法權(quán)益，調(diào)動職工群眾積極性作為服務(wù)大局的主要手段，注重基層組織建設(shè)，特別是把新建企業(yè)組建工會工作當(dāng)作頭等大事來抓，原**、*****三鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，鎮(zhèn)總工會及時對本鎮(zhèn)九個個體私營工作會聯(lián)合會進(jìn)行了調(diào)整充 1 實(shí)，配齊了委員會成員、穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，召開職工大會，重簽了集體勞動合同，通過了職工代表大會制度，使各聯(lián)合會的工作走入了規(guī)范軌道。組建了健君藥業(yè)等六家企業(yè)的工會組織。我們通過調(diào)研明確提出了以抓好九個聯(lián)合會的正常運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn)，以理順事業(yè)和機(jī)關(guān)工會為基礎(chǔ)，以促建改制企業(yè)工會為突破口的工作思路，就全鎮(zhèn)而言根據(jù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展布局情況，提出了以鎮(zhèn)個私聯(lián)合會組建為龍頭，帶動全鎮(zhèn)新建企業(yè)新建工會的組建模式，并將在明年的工作中發(fā)揮相應(yīng)的作用。

2、、積極開展春節(jié)“送溫暖”活動

春節(jié)“送溫暖”活動是一項(xiàng)長期性的工作，鎮(zhèn)總工會始終堅持長期不懈的把他抓好抓落實(shí)，做到早準(zhǔn)備、早安排、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，積極籌措資金，認(rèn)真開展了2008年春節(jié)期間對困難職工進(jìn)行慰問，把黨、上級工會和政府的溫暖在節(jié)日期間送到困難職工家中，更好地為社會的穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。去年年底，為切實(shí)掌握我鎮(zhèn)企業(yè)困難職工的狀況，把“解困”、“送溫暖”活動落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到戶、到人，提供詳實(shí)依據(jù)，鎮(zhèn)總工會派專人深入企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)查，摸清了情況，建立了特困職工檔案，及時向縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府匯報請示后，2008年由縣、鎮(zhèn)總工會慰問困難職工**人，共發(fā)放慰問金**元。

3、抓好集體合同及女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議工作

為維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益，建立和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，最大限度調(diào)動企業(yè)職工的積極性，促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展，根據(jù)****文件要求，為順利開展此項(xiàng)工作，總工會制定了《關(guān)于開展工資集體簽訂集體合同工作的通知的指導(dǎo)意見》，認(rèn)真扎實(shí)開展簽訂工作。到現(xiàn)在為止，共有**個企業(yè)簽訂了集體合同和女職工專項(xiàng)協(xié)議。

4、抓培訓(xùn)、抓服務(wù)工作

針對我鎮(zhèn)零就業(yè)戶多的情況，鎮(zhèn)總工會積極主動配合鎮(zhèn)政府做好下崗職工的服務(wù)、培訓(xùn)工作，現(xiàn)已托管下崗職工***人，發(fā)出基本生活費(fèi)**人次，共付資金**余萬元。職工的職業(yè)轉(zhuǎn)崗、技術(shù)、技能培訓(xùn)3期**人，勞務(wù)輸出**人，安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)一期，參加上級工會組織安全生產(chǎn)知識競賽**余人，勞動合同法知識競賽**余人。

5、發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督作用，保障工運(yùn)事業(yè)健康發(fā)展

工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是為職工群眾服務(wù)的物質(zhì)保證。為充分發(fā)揮工會經(jīng)審監(jiān)督的作用，促進(jìn)工會及時足額收繳經(jīng)費(fèi)，堅持工會經(jīng)費(fèi)的正確使用方向，確保經(jīng)費(fèi)的安全運(yùn)作，提高經(jīng)費(fèi)的使用效率，鎮(zhèn)總工會根據(jù)縣總工會《關(guān)于開展2008基層工會財務(wù)審查的通知》要求，于2008年4月對40家基層工會進(jìn)行了財務(wù)審查，通過審查評出了一等獎**家，二等獎** 3 家，開支資金**元，從而有力的促進(jìn)了各級基層工會組織收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。從10月下旬起縣、鎮(zhèn)工會、地稅和社區(qū)聯(lián)合開始征繳鎮(zhèn)私營企業(yè)的工會撥交經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)在還未結(jié)束。

(二）、積極開展職工醫(yī)療互助活動

為發(fā)揚(yáng)工人階級團(tuán)結(jié)友愛、互助互濟(jì)的光榮傳統(tǒng)，解決職工因患病住院導(dǎo)致生活水平下降或因病致貧的問題，使廣大職工醫(yī)療水平從整體上得到提高，三鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，鎮(zhèn)工會工作委員會及時向*****職工進(jìn)行宣傳動員，經(jīng)過工作人員的努力，有18名職工又參加了互助活動。到目前為止，全鎮(zhèn)共有**人參加了互助活動，第四期互助活動共收取互助金**元交縣代辦點(diǎn)。職工享受補(bǔ)助金有**人，補(bǔ)助金額***元，充分發(fā)揮了一方有難，八方支持的作用。

二、2009年的工作計劃

2009年的工作我們將緊緊圍繞黨委、政府和縣總工會的工作大局來展開，根據(jù)黨委、政府和縣總工會提出的工作思路，結(jié)合工會工作特點(diǎn)制定出工會工作的具體方案。就自身工作而言，我們將從以下幾個方面做好工作：

1、深入基層調(diào)查企業(yè)困難職工，并開展好春節(jié)送溫暖工作。

2、繼續(xù)開展新建企業(yè)的組建工會工作，最大限度地把職工吸收到工會中來。

3、圍繞工會基本職能深入貫徹組織起來，切實(shí)維權(quán)的根本方針，加大新建企業(yè)組建工會的力度，做到條件成熟一家，發(fā)展組建一家，最大限度地把新建企業(yè)的職工吸收到工會組織中來，有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、以維護(hù)職工合法權(quán)益為中心，充分探討維護(hù)職工合法權(quán)益的方法和有效途徑。在經(jīng)濟(jì)上緊緊抓住工資獎金發(fā)放和各項(xiàng)社會保障權(quán)益來開展工作。在政治民主上積極推行職工代表大會制度和廠務(wù)、政務(wù)公開制度，使職工的政治權(quán)利得到保障，在文化上督促各基層工會組織建立起正常的職工培訓(xùn)制度，提高職工的各項(xiàng)素質(zhì)；開展職工技術(shù)、技能競賽，發(fā)揮職工的創(chuàng)造精神，并在相應(yīng)的時間組織相應(yīng)的文化體育活動，豐富職工的文化娛樂生活；特別要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為重點(diǎn)，不斷提高職工隊(duì)伍的素質(zhì)和工會干部的素質(zhì)，以爭當(dāng)“云嶺先鋒”戰(zhàn)士為口號來凈化職工的思想。

5、加強(qiáng)對基層工會的服務(wù)和對職工群眾的服務(wù)，努力幫助職工解決實(shí)際困難。首先是深入基層調(diào)查研究，盡可能多地掌握第一手資料，強(qiáng)化服務(wù)的針對性，聽取群眾的意見反饋職工群眾的呼聲，與相關(guān)部門加強(qiáng)聯(lián)系，增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性；其次是做好送溫暖工作，把當(dāng)和政府對困難職工的關(guān)心真正變成職工參與建設(shè)的動力，通過工會的工作，增強(qiáng)黨群關(guān)系，對特困職工加強(qiáng)調(diào) 5 查。切實(shí)做好幫扶工作；最后是搞好職工醫(yī)療互助工作，準(zhǔn)確無誤地執(zhí)行上級工會的有關(guān)規(guī)定，使大病職工真正享受到一方有難八方支持的實(shí)惠，使廣大職工增強(qiáng)對工會“職工之家”的凝凝聚力。

6、充分維護(hù)職工的合法權(quán)益，督促各生產(chǎn)企業(yè)加強(qiáng)勞動安全生產(chǎn)防護(hù)，改進(jìn)安全生產(chǎn)措施，與主管部門配合落實(shí)好“一法三卡”工作，使關(guān)愛生命和以人為本的思想落到實(shí)處。

7、高度重視農(nóng)民工的維權(quán)問題，在國家推進(jìn)城市化建設(shè)和商品化生產(chǎn)的過程中，大量農(nóng)民離土離鄉(xiāng)，參與工業(yè)化生產(chǎn)，進(jìn)行集約化經(jīng)營，已是一個社會趨勢，對于怎樣使廣大農(nóng)民工的權(quán)益得到維護(hù)，由誰來維護(hù)？是新時期提到工會面前的一個重要課題，在下一步的工作中我們一定要加強(qiáng)這方面的調(diào)研和嘗試工作，盡快地使這一問題得到解決，在私營企業(yè)中如何處理勞資關(guān)系，充分發(fā)揮工會組織的作用，使以人為本思想得到落實(shí)也是新時期工會工作的一大課題，我們要在新建工會工作的過程中不斷摸索經(jīng)驗(yàn)，提出相應(yīng)的對策，為黨委和政府提供參謀意見。

第五篇：南樂縣總工會2011總結(jié)

推進(jìn)“兩個普遍” 促進(jìn)南樂和諧穩(wěn)定發(fā)展

————南樂縣總工會2011年工作總結(jié)和2012年重點(diǎn)工作

今年以來，南樂縣總工會在縣委和市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合南樂實(shí)際，以服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)職工合法權(quán)益為目標(biāo)，圍繞南樂經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，積極推進(jìn)“兩個普遍”（普遍建立工會組織，普遍開展工資集體協(xié)商），在工會基層組織建設(shè)、職工民主權(quán)益保障、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、困難職工幫扶和工會自身建設(shè)等方面，經(jīng)過不懈努力，取得了一定成效，有力推動了新時期我縣工會工作創(chuàng)新發(fā)展，為促進(jìn)南樂經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、抓基層、打基礎(chǔ)，工會組織建設(shè)取得新進(jìn)展 “組織起來、切實(shí)維權(quán)”是新時期工會工作的基本要求，“組織起來”是前提和基礎(chǔ)，也是“兩個普遍”的重要內(nèi)容，因此，我們把抓好基層工會組織建設(shè)作為開展各項(xiàng)工會工作的基礎(chǔ)工作來抓。

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作在全縣工會工作中發(fā)揮著重要作用。2011年，我們把加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)作為重點(diǎn)。一是進(jìn)一步加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照新時期工會工作的要求，我們建議組織部門重新調(diào)配了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席，原鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席全部進(jìn)入了同級黨政班子。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席的調(diào)整，促進(jìn)了工會干部的交流，進(jìn)一步激 發(fā)了工會干部工作積極性。二是加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會制度化建設(shè)，完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作機(jī)制。進(jìn)一步鞏固業(yè)已形成的“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運(yùn)作”的工作格局。同時完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)了工會班子的活力，為工會工作提供了有力的組織保證。三是把“黨工共建”作為固本強(qiáng)基的重要內(nèi)容抓，全力推進(jìn)工會組織建設(shè)工作。四是把工會工作納入了縣委黨建目標(biāo)管理考核體系，為工會工作提供了保障。

（二）加大工會組建力度，努力實(shí)現(xiàn)全覆蓋。2011年，我們不斷加大工會組建力度，集中力量，采取措施，使企業(yè)工會組建工作取得新進(jìn)展。

按照“哪里有職工、哪里就要建立工會組織”的要求，我們開展了“廣普查、深組建、全覆蓋”集中建會活動。為了鞏固、規(guī)范建會成果，在“集中建會”活動的基礎(chǔ)上，我們又進(jìn)一步開展了“廣普查、深組建、全覆蓋”推進(jìn)月活動。一是重點(diǎn)抓好數(shù)據(jù)庫內(nèi)存活企業(yè)的建會工作。二是對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新建企業(yè)和全總數(shù)據(jù)庫內(nèi)企業(yè)進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，摸清底數(shù)，做到了鄉(xiāng)不漏村、村不漏企業(yè)，不留空白、不留盲區(qū)。三是建立小型工會聯(lián)合會，按行業(yè)或性質(zhì)相同的企業(yè)建立工會聯(lián)合會，力爭達(dá)到應(yīng)建盡建，二次覆蓋。三是以縣工業(yè)集聚區(qū)為依托，抓好入住企業(yè)建會工作。

在建會工作中，我們建立并實(shí)行了“四項(xiàng)制度”：一是目標(biāo)責(zé)任制。在掌握底數(shù)的基礎(chǔ)上，提出建會工作目標(biāo)，并將建 會任務(wù)落實(shí)到人。二是建會工作聯(lián)系制度。建會工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)，具體指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建工會工作。三是督促檢查制度。對建會工作進(jìn)行督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。四是建立了通報例會制度。要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會每月5日前就轄區(qū)工會組建、職工入會等情況向縣總匯報進(jìn)展情況。通過努力，2011年我縣新組建工會190家，新增會員數(shù)8206人，圓滿并超額完成了上級目標(biāo)任務(wù)。

（三）狠抓規(guī)范化建設(shè)。為了鞏固建會成果，我們指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)工會積極開展?fàn)巹?chuàng)“六好”工會活動。工作中我們努力做到組建一家，規(guī)范一家，較好地實(shí)現(xiàn)了工會組建與工會規(guī)范共同推進(jìn)的目的。縣總轉(zhuǎn)發(fā)了市總工會《關(guān)于在全市開展?fàn)巹?chuàng)“六好”縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、基層工會活動的實(shí)施意見》，明確了實(shí)施工會規(guī)范化建設(shè)的意義、方法、步驟及措施。同時，縣工會將有關(guān)規(guī)范措施和典型經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)推廣，實(shí)現(xiàn)了工會規(guī)范化建設(shè)有規(guī)劃、有措施、有創(chuàng)新、有成效。通過規(guī)范化建設(shè)活動，今年，南樂縣寺莊鄉(xiāng)工會獲得濮陽市“六好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會榮譽(yù)，南樂廣源浸出廠工會、南樂縣宏業(yè)化工廠工會、河南省福浩食品有限公司工會等7個單位榮獲濮陽市“六好”基層工會榮譽(yù)。

縣總工會緊緊抓住加強(qiáng)基層工會組織規(guī)范化建設(shè)這一工作主線，積極引導(dǎo)基層開展“職工之家”爭創(chuàng)活動。按照組織健全、工作規(guī)范、維權(quán)到位、作用明顯、黨政認(rèn)可、職工信賴的 標(biāo)準(zhǔn)，不斷充實(shí)建家內(nèi)容，把建家活動融入建會、建制工作全過程。通過爭創(chuàng)活動，南樂縣城關(guān)鎮(zhèn)工會委員會被濮陽市總工會授予模范職工之家稱號，西邵鄉(xiāng)計生所工會被濮陽市總授予模范職工小家稱號。

二、比技能、爭創(chuàng)新，群眾性建功立業(yè)深入開展

（一）組織和引導(dǎo)職工開展勞動競賽活動。2011年我們進(jìn)一步深化職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，組織和引導(dǎo)全縣職工為全面 實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃和“二三五”趕超發(fā)展目標(biāo)建功立業(yè)。

為提高職工隊(duì)伍技術(shù)素質(zhì)和自主創(chuàng)新能力，2011年我們在全縣廣泛開展了“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”為主要內(nèi)容的勞動競賽及“創(chuàng)建安全合格班組、爭當(dāng)優(yōu)秀群監(jiān)員”競賽活動。同時，圍繞重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)和重點(diǎn)企業(yè)，開展了“比管理創(chuàng)新、比技術(shù)進(jìn)步、比職工行動，降能耗、降排放”為主要內(nèi)容的“三比雙降”活動和以“比工程質(zhì)量、比安全施工、比建設(shè)工期、比技術(shù)創(chuàng)新、比文明施工、創(chuàng)和諧團(tuán)隊(duì)”為主要內(nèi)容的“五比一創(chuàng)”建功立業(yè)勞動競賽活動。全縣有98家企業(yè)分別參加了競賽活動，參與職工人數(shù)11220人。活動中我們積極組織引導(dǎo)廣大職工積極投入到節(jié)能降耗、污染減排活動中，從自己做起，從崗位做起，人人為節(jié)能環(huán)保做貢獻(xiàn)。通過勞動競賽活動的開展，充分調(diào)動了廣大職工、技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營者的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高了企業(yè)管理水平和職工隊(duì)伍整體水平，激發(fā)了職工為推動實(shí)現(xiàn)“二三五”趕超發(fā)展目標(biāo)，建設(shè) 富裕和諧美麗新南樂做貢獻(xiàn)的熱情。

為了提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平和職工安全生產(chǎn)自我保護(hù)意識，今年以來我們積極組織和引導(dǎo)企業(yè)參加“安康杯”競賽活動，組織企業(yè)職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，掌握安全生產(chǎn)技能。今年我縣共有63家企業(yè)參加了“安康杯”競賽活動。同時我們結(jié)合“安康杯”競賽活動的開展，積極指導(dǎo)企業(yè)推廣應(yīng)用“一法三卡”工作。通過安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)和“一法三卡”的推廣應(yīng)用，使我縣企業(yè)管理者與職工隊(duì)伍的安全生產(chǎn)意識有了較大提高，預(yù)防和控制各類安全生產(chǎn)事故的能力得到進(jìn)一步提高，有力的推動了企業(yè)的安全健康發(fā)展。

（二）積極開展勞動安全保護(hù)監(jiān)督檢查活動。今年以來我們積極開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動，對照《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》中工會組織的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，進(jìn)行了對照檢查，并積極配合安監(jiān)部門進(jìn)行勞動安全檢查活動，積極參與安全事故的調(diào)查工作。通過監(jiān)督檢查活動的開展，有效地遏制了安全生產(chǎn)事故隱患的蔓延，確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)，維護(hù)了職工的人身安全。

（三）大力弘揚(yáng)勞模精神，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。今年我縣 評選推薦產(chǎn)生了各條戰(zhàn)線上28名模范代表人物，受到市委、市政府表彰。通過評選推薦勞動模范，進(jìn)一步弘揚(yáng)了勞模精神，激發(fā)了全縣廣大職工崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的熱情，教育和引導(dǎo)職工努力提高自身素質(zhì)，以昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的 精神和主人翁姿態(tài)，為實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)再創(chuàng)佳績。同時為了關(guān)心勞模生活和工作，我們對全縣?。ú浚┘壱陨蟿趧幽７叮ㄏ冗M(jìn)工作者）生活狀況進(jìn)行了全面的調(diào)查，對我縣6名生活困難的勞動模范進(jìn)行了生活救助。

“五一”期間，我們以弘揚(yáng)勞模精神為主題，開展了“以勞 模為榜樣、立足本職做貢獻(xiàn)”的宣傳教育活動。指導(dǎo)帶動基層組織和廣大職工開展豐富多彩的慶“五一”活動，在層層選拔的基礎(chǔ)上，縣總工會舉辦了一場大型慶“五一”“勞動者之歌”職工文藝匯演，極大的豐富和活躍了全縣干部職工的文化生活。

三、促和諧、謀共贏，工資集體協(xié)商全面推進(jìn)

（一）落實(shí)職代會制度和廠務(wù)公開制度，保障職工民主權(quán)益。按照上級《關(guān)于2011年廠務(wù)公開民主管理工作的意見》要求，充分發(fā)揮廠務(wù)公開民主管理的獨(dú)特優(yōu)勢和積極作用，我們把廠務(wù)公開民主管理列入縣工會重點(diǎn)工作來抓，不斷把廠務(wù)公開民主管理工作推向深入，廠務(wù)“點(diǎn)題公開”常抓不懈，得到了職工群眾的普遍好評。2011年縣工會對企業(yè)“點(diǎn)題”公開情況進(jìn)行了指導(dǎo)檢查。通過民主測評，職工群眾滿意率達(dá)到98%以上。職工們紛紛說“點(diǎn)題公開”給職工了一個明白，還領(lǐng)導(dǎo)了一個清白。通過開展廠務(wù)公開民主管理工作的開展，職工的主人翁意識得到進(jìn)一步增強(qiáng)，有效地推動和促進(jìn)了企業(yè)管理制度、管理作風(fēng)和管理理念的轉(zhuǎn)變，為企業(yè)發(fā)展增添了動力。

（二）全面推行工資集體協(xié)商制度，共享企業(yè)發(fā)展成果。按照“兩個普遍”的工作要求，我們把工資集體協(xié)商工作當(dāng)做今年工會重點(diǎn)工作來抓。我縣成立了推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組?？h委辦公室、縣政府辦公室制定并印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》?？h政府將全面推進(jìn)工資集體協(xié)商工作寫入了2011年《政府工作報告》?？h總工會集中精力，集中人力，舉全會之力予以推進(jìn)。

我們注重圍繞三個重點(diǎn)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作，力求取得實(shí)效。一是抓培訓(xùn)，重在提高協(xié)商人員素質(zhì)。我們建立了工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍，利用組織培訓(xùn)、實(shí)地觀摩、以會代訓(xùn)等方法，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會和協(xié)商雙方代表學(xué)習(xí)相關(guān)知識和外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，使參與協(xié)商人員通曉政策法規(guī)，熟練掌握協(xié)商談判的原則、方法和程序，切實(shí)提高協(xié)商的能力和水平，為協(xié)商談判提供了保證。二是抓質(zhì)量，重在規(guī)范協(xié)商過程，通過要約、應(yīng)約、協(xié)商、簽約、職代會或職工大會通過、上報備案一系列法定程序，依法開展協(xié)商，確保工資集體協(xié)商的規(guī)范運(yùn)作，努力使協(xié)商結(jié)果真實(shí)有效。三是抓問題，重在提高協(xié)商實(shí)效，使企業(yè)真正建立正常的工資分配共決機(jī)制、調(diào)整機(jī)制和增長機(jī)制。我們把雙方協(xié)商的問題作為企業(yè)工資協(xié)商工作的重點(diǎn)來抓，指導(dǎo)企業(yè)找準(zhǔn)協(xié)商雙方利益的平衡點(diǎn)，要求企業(yè)工會一定在協(xié)商前廣泛爭取職工的意見和要求，準(zhǔn)確掌握職工收入情況和消費(fèi)水平的基礎(chǔ)上，主動與企業(yè)行政方進(jìn)行事前溝通、取得理解、達(dá)成共識，在促進(jìn)企業(yè)效益增長、職工利益保障的前提下，開 展協(xié)商。截止11月底，全縣共有268家企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作并簽訂了工資集體協(xié)議。其中：有67家企業(yè)單獨(dú)簽訂了工資集體協(xié)議，簽訂區(qū)域性集體協(xié)議13份，覆蓋企業(yè)186家，行業(yè)性工資集體協(xié)議2份，覆蓋企業(yè)15家，超額完成了市總目標(biāo)任務(wù)。通過工資集體協(xié)商，企業(yè)職工工資都不同程度得到了提高，有效地促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧、穩(wěn)定。

四、整資源、履職責(zé)，幫扶工作扎實(shí)有效

維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會的重要職責(zé)。2011年我們加強(qiáng)了幫扶中心規(guī)范化、制度化建設(shè)和幫扶工作網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)?？h總在加強(qiáng)幫扶中心建設(shè)的同時，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)困難職工幫扶工作站?？h總工會為全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一配備了電腦桌、辦公椅、檔案柜。幫扶工作站達(dá)到了有檔案、有場所、有印章、有人員、有牌子、有設(shè)施、有效果的“七有”標(biāo)準(zhǔn)，工作站實(shí)行“三統(tǒng)一”，即統(tǒng)一掛牌、統(tǒng)一工作職責(zé)、統(tǒng)一工作制度。形成了縣、鄉(xiāng)幫扶網(wǎng)絡(luò)，為困難職工和農(nóng)民工提供一站式、多元化的幫扶服務(wù)。今年為我縣2709名困難職工、農(nóng)民工提供了不同形式的幫扶。

1、幫助困難職工解決生活困難。為了確保不讓一戶困難職工因生活困難而出現(xiàn)問題，我們積極開展困難職工生活狀況調(diào)查和幫扶送溫暖活動。今年,縣工會幫扶中心對673戶困難家庭進(jìn)行了生活救助。

2、積極開展“金秋助學(xué)”活動。2011年全縣工會系統(tǒng)共籌措、發(fā)放助學(xué)資金8.6萬元，資助62名困難職工家庭子女上大學(xué)。全縣各級工會充分利用幫扶網(wǎng)絡(luò)，按 照家庭困難狀況清、家庭幫扶情況清、子女就學(xué)情況清、錄入學(xué)校學(xué)費(fèi)清、助學(xué)愿望清的“五清”的要求，深入基層調(diào)查了解，對符合助學(xué)條件的人員做到底數(shù)清、情況明。助學(xué)活動中，全縣各級工會堅持“依檔施助、先建檔后幫扶、實(shí)名制”的原則，為面臨子女入學(xué)困難的家庭解決了燃眉之急。

3、適時開展“送清涼”活動。夏季，我們購買了降溫防暑物品，為冒高溫戰(zhàn)酷暑的生產(chǎn)一線職工送去工會組織的關(guān)懷?；顒又?，我們要求基層工會組織督促用人單位改善勞動條件，保障職工和農(nóng)民工身體健康和生命安全。通過“送清涼”活動的開展，使企業(yè)職工和農(nóng)民工的工作、生活環(huán)境得到改善，營造了全社會關(guān)心職工和農(nóng)民工的良好氛圍，為勞動者創(chuàng)造了安全、良好的工作環(huán)境。

4、開展技能培訓(xùn)。今年，我們立足實(shí)際探索和創(chuàng)新困難職工培訓(xùn)模式，依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）幫扶工作站，對1800名困難職工和農(nóng)民工進(jìn)行了技能培訓(xùn)。根據(jù)不同需求，開展了大棚蔬菜種植技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)、種殖技術(shù)等不同內(nèi)容的技能培訓(xùn)，為他們走向致富道路打下的基礎(chǔ)。

5、開展大（重）病救助。為了減輕困難職工尤其是患大（重）病職工的醫(yī)療費(fèi)支出，我們在走訪調(diào)查的基礎(chǔ)上，籌措4.2萬元幫扶資金，對33名患有癌癥等重病、大病職工進(jìn)行救助，使困難職工緩解了醫(yī)療費(fèi)壓力，得到了實(shí)惠。

6、開展信訪接待和法律援助。在2011年工作中，我們繼續(xù)探索和實(shí)踐科學(xué)維權(quán)新途徑，依托職工法律援助工作站，運(yùn)用法律幫助來訪職工解決困難，以法律援助作為解決來 訪職工問題的有效保障，順暢了幫扶、維權(quán)的途徑。今年縣總工會接待來訪職工176人（次），幫助他們解決了各種困難和問題，有效地緩解了各級黨委、政府和有關(guān)部門的壓力，為南樂穩(wěn)定發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

五、提素質(zhì)、練內(nèi)功，整體水平不斷提高

（一）打造特色企業(yè)文化，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。今年，我們把建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化作為提升職工整體素質(zhì)、建設(shè)和諧企業(yè)的重要工作來抓，組織和指導(dǎo)基層工會開展職業(yè)道德模范評比活動，并大力推進(jìn)職工書屋建設(shè)，引導(dǎo)非公有企業(yè)開展“雙愛雙評”活動，評選關(guān)愛職工、關(guān)愛企業(yè)的好廠長（經(jīng)理）、好職工，努力打造企業(yè)和諧勞動關(guān)系，不斷提升我縣職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。通過各項(xiàng)活動的開展，我縣特色企業(yè)文化有了明顯提升，職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)得到提高。我縣第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)張付東，南樂縣第一高級中學(xué)分別被市委宣傳部、市總工會授予“濮陽市十佳職工”和“濮陽市職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”稱號。

（二）加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提升工會整體工作水平。今年來，在持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的推動下，縣總工會以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)建設(shè)和創(chuàng)新實(shí)踐，努力解決思想、能力、作風(fēng)等方面的問題，完善考核獎懲制度，規(guī)范干部工作行為，提高機(jī)關(guān)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平，增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力，在組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法權(quán)益中體現(xiàn)新作為。為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，我們開展了下基層、摸實(shí)情活動。十月份，縣工會抽調(diào)骨干力量組成了調(diào)研組，利用近一個月的時間，對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和64家企業(yè)工會組織建設(shè)情況、工資集體協(xié)商等重點(diǎn)工作進(jìn)行了調(diào)研指導(dǎo)。通過活動的開展，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，鍛煉了干部，促進(jìn)了工作。2011年縣總工會順利成功創(chuàng)建了省級“職工書屋”；在開展職工隊(duì)伍普法工作中，縣總工會榮獲全省工會系統(tǒng)“五五”普法工作先進(jìn)單位榮譽(yù)；工會經(jīng)費(fèi)審查工作取得成效，我縣在全省工會經(jīng)費(fèi)審查工作經(jīng)驗(yàn)交流大會上做典型發(fā)言。2011年縣工會順利通過“市級文明單位”復(fù)查驗(yàn)收；在工會理論創(chuàng)新實(shí)踐中，縣工會分別獲得了市“經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、工會作為、工人力量”重點(diǎn)調(diào)研課題和優(yōu)秀理論成果“一等獎”“二等獎”和“優(yōu)秀獎”各一項(xiàng)；在工會組織建設(shè)中，被市總工會評為工會組織建設(shè)先進(jìn)縣；在經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新競賽活動中，被市總工會評為“優(yōu)秀組織單位”；工會財務(wù)工作持續(xù)健康發(fā)展，完成全年經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)。女工工作今年繼續(xù)開展了女工專項(xiàng)集體合同簽訂工作，開展了“特別關(guān)愛”活動。全縣各級女工組織在貫徹落實(shí)《婦女權(quán)益保障法》，動員女職工建功立業(yè)和維護(hù)女職工權(quán)益等方面發(fā)揮了積極作用。2011年，我們在加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)同時，改善了機(jī)關(guān)環(huán)境和辦公設(shè)施，使工會機(jī)關(guān)形象和工會干部的精神面貌、工作面貌有了明顯的提高。

總之，雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但在適應(yīng)形勢發(fā)展要求 方面，在滿足職工群眾需求和上級領(lǐng)導(dǎo)要求方面，仍有很多需要加強(qiáng)和完善的地方。我們將繼續(xù)按照黨政滿意、職工擁護(hù)、社會認(rèn)可的要求，拼搏進(jìn)取，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。

六、2012年工作打算

圍繞全縣經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展工作大局，進(jìn)一步發(fā)揮工會職能作用，深入推進(jìn)“兩個普遍”，積極組織和引導(dǎo)全縣廣大職工群眾開展以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、和諧發(fā)展為內(nèi)容的各項(xiàng)活動，為建設(shè)富裕、和諧、美麗新南樂做出貢獻(xiàn)。

一、圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)組織和引導(dǎo)職工開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，組織和引導(dǎo)廣大職工為“十二五”發(fā)展建功立業(yè)。

二、深入推進(jìn)“兩個普遍”，不斷擴(kuò)大工會組織的覆蓋面，不斷增強(qiáng)工會組織的凝聚力。

三、大力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，切實(shí)維護(hù)和保障職工群眾的合法權(quán)益。

四、不斷深化工會幫扶體系建設(shè)，積極促進(jìn)保障和改善職工民生。

五、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，全面提高工會干部職工素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。

六、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保工會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。

2012年12月8日