第一篇：梁碧娥座談會(huì)發(fā)言材料

梁碧娥座談會(huì)發(fā)言材料

尊敬的傅主席、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家上午好！

我是馬田鎮(zhèn)紅星村黨支部書(shū)記、村主任、婦女主任梁碧娥。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，把紅星村作為全縣第一家“婦女之家”示范點(diǎn)，給予了大力支持和幫助，使我村的婦女兒童終于有了一個(gè)開(kāi)展婦女工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和深受廣大婦女信賴(lài)和熱愛(ài)的“溫暖之家”。下面，我著重就我村前段“婦女之家”的工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

2011年元月18日，在縣委、縣政府、縣婦聯(lián)、馬田鎮(zhèn)黨委政府以及縣18位女企業(yè)家的大力支持下，永興縣第一家“婦女之家”在我村正式掛牌成立。當(dāng)天，召開(kāi)“婦女之家”建設(shè)座談會(huì)，縣委組織部李亮學(xué)部長(zhǎng)親自參加我們的座談會(huì)并講話(huà)，縣婦聯(lián)曹主席和馬田鎮(zhèn)的黨委書(shū)記許書(shū)記，陳鎮(zhèn)長(zhǎng)等都到會(huì)作了指導(dǎo)，讓我村婦女同胞充分認(rèn)識(shí)建設(shè)“婦女之家”的重要意義。同時(shí)，婦聯(lián)還慰問(wèn)了30多位留守婦女兒童，貧困女黨員以及5名孤兒，發(fā)放慰問(wèn)金9200元，為每名婦女贈(zèng)送了一份愛(ài)心禮包，為每名兒童贈(zèng)送了愛(ài)心書(shū)包。縣女企業(yè)家協(xié)會(huì)的18名理事還為我村“婦女之家”捐贈(zèng)了價(jià)值3000余元的音響設(shè)備和腰鼓。

“婦女之家”成立以來(lái)的這段時(shí)間，我們建立健全了相關(guān)的管理制度，開(kāi)展一系列豐富多彩的文體活動(dòng)。

1、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高婦女就業(yè)能力，幫助婦女增收致富。結(jié)合本村留守婦女、兒童的實(shí)際情況，充分利用本村資源，開(kāi)展科技知識(shí)培訓(xùn)。我村婦女隊(duì)長(zhǎng)江環(huán)家的葡萄園基地請(qǐng)的務(wù)工人員，大部分是農(nóng)村留守婦女，通過(guò)我們組織的培訓(xùn)之后，這些婦女的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能都得到了顯著提高。有部分婦女在接受了系統(tǒng)的培訓(xùn)后，現(xiàn)在到了本地的一些正規(guī)鞭炮廠(chǎng)打工，還有40余人到郴州一家電子廠(chǎng)去打工了，收入也大大提高了。

2、開(kāi)展了豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。一是組建成立了一支20余人的“巾幗腰鼓隊(duì)”，每周都會(huì)定時(shí)定點(diǎn)組織排練，村里有什么喜慶事宜我們的腰鼓隊(duì)都會(huì)前去捧場(chǎng)，熱鬧場(chǎng)面，增強(qiáng)人氣，同時(shí)也鍛煉了婦女們的身體，豐富了大家的文化生活。二是利用空余時(shí)間組織看書(shū)讀報(bào)。我村的“婦女之家”與“農(nóng)家書(shū)屋”是在一起的，我們每周都會(huì)安排人員組織村里的婦女到“婦女之家”來(lái)讀書(shū)看報(bào)，了解國(guó)家的政策信息，開(kāi)拓自己的視野。三是組織開(kāi)展了慶“三八”婦女節(jié)活動(dòng)，排練了小品、舞蹈等多種形式的文娛節(jié)目，大力

宣傳黨和政府的方針政策、法律法規(guī)，教育廣大婦女抵制封建迷信，遠(yuǎn)離黃、賭、毒等違法行為。

最后講一點(diǎn)建議：婦女是半邊天，但也是弱勢(shì)群體，這就需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)愛(ài)，我希望今后象建立村、社區(qū)“婦女之家”這樣的活動(dòng)要多開(kāi)展，讓廣大的農(nóng)村婦女同胞真正感受到黨和政府的關(guān)懷，有個(gè)能為自己說(shuō)話(huà)的“娘家”。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我村及我個(gè)人工作生活上的支持和關(guān)愛(ài)，作為一名村女支書(shū)，婦女主任。在今后的工作中我一定會(huì)加倍努力，盡職盡責(zé)工作來(lái)回報(bào)社會(huì)。

謝謝大家！

第二篇：座談會(huì)發(fā)言 梁珂

在《與大學(xué)生村干部談心》座談會(huì)上的發(fā)言

陶梁村村主任助理梁 珂

（2010年12月17日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先，感謝省委組織部此次的贈(zèng)書(shū)，讓我和全省的大學(xué)生村官一起得到了一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和精神洗禮。其次感謝縣委組織部和鎮(zhèn)黨委、政府，是他們的關(guān)懷和支持，讓我不斷前行。最后，感謝在座的大家，是你們的鼓勵(lì)和支持，讓我完成一次又一次完成各項(xiàng)任務(wù)。謝謝大家！下面就《與大學(xué)生村干部談心》一書(shū)和大家一起探討一下我的感想和體會(huì)，不妥之處，請(qǐng)大家多多指正。

《與大學(xué)生村干部談心》一書(shū)由中共山西省委組織部編寫(xiě)，主要是針對(duì)大學(xué)生村官在平時(shí)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和疑惑進(jìn)行指導(dǎo)，要求大學(xué)生村官要做好，黨的路錢(qián)方針政策的宣講者，經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵，農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定的維護(hù)者，農(nóng)村先進(jìn)文化倡導(dǎo)者，民主政治建設(shè)的推進(jìn)者，基層組織建設(shè)的生力軍。結(jié)合自己 －１－

兩年多的工作經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為要做好以上工作應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起：

一、要有扎根農(nóng)村的意識(shí)。將所在村做為自己的家鄉(xiāng)，作為自己的家，才有更大的激情和動(dòng)力去建設(shè)它，才能更好的投入到農(nóng)村發(fā)展中，才能更好的服務(wù)農(nóng)村，建設(shè)新農(nóng)村。

二、要有努力學(xué)習(xí)的精神。主要從三個(gè)方面講：１、學(xué)習(xí)黨的路線(xiàn)、方針和相關(guān)政策，以及各種法律知識(shí)，才能更好地向群眾宣傳，讓他們知法、懂法、守法。２、學(xué)習(xí)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)知識(shí)，了解如何創(chuàng)辦公司和專(zhuān)業(yè)合作社，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。３、學(xué)習(xí)相關(guān)農(nóng)業(yè)知識(shí)，這樣才能帶領(lǐng)群眾致富。只有你自己真正學(xué)會(huì)了，明白了以上的知識(shí)，你才能做好黨的路線(xiàn)方針政策的宣講者，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的排頭兵，以及農(nóng)村社會(huì)和諧的穩(wěn)定者。

三、要有勇于實(shí)踐的膽識(shí)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，在具體工作中，總有一些設(shè)想可以讓村民過(guò)得更好或者推進(jìn)所在村的發(fā)展，那么我們就應(yīng)該排除心中的畏難情緒，去勇敢的做，不要縮手縮腳。只有這樣，才能鍛煉自己的工作能力，更好地服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)三農(nóng)。

四、要有深入群眾的觀(guān)念。多和村民進(jìn)行交談，了解村情、民情，做人民群眾的貼心人，只有了解了真實(shí)的村情、民情才能更好的做好各項(xiàng)工作。

五、要有主動(dòng)工作的態(tài)度。工作要有主動(dòng)性，要積極參與村

務(wù)、村政，建言獻(xiàn)策，多溝通。多和支村兩委溝通，多和村民溝通，在掌握村情、民情的基礎(chǔ)上才能更好地建言獻(xiàn)策，為新農(nóng)村建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

從《與大學(xué)生村干部談心》一書(shū)中找到了很多得到自己學(xué)習(xí)的寶貴經(jīng)驗(yàn)和方法，在今后的工作中，我們要更加堅(jiān)定信念，更加勤奮學(xué)習(xí)，更加踏實(shí)工作，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

第三篇：企業(yè)文化座談會(huì)發(fā)言—梁君doc

創(chuàng)新戰(zhàn)略管理 踐行神寧文化

各位領(lǐng)導(dǎo)：

神華寧煤集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)是公司總體發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，也是公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要內(nèi)容。今天各位領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)單位座談企業(yè)文化創(chuàng)建，這將是加快神華寧煤文化建設(shè)的具體與實(shí)際步驟。對(duì)我個(gè)人也是一次難得的學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會(huì)，作為一名戰(zhàn)略管理部門(mén)負(fù)責(zé)人，在企業(yè)文化創(chuàng)建中，要發(fā)揮表率作用，以身作則，率先垂范，付諸行動(dòng)，努力實(shí)踐。

首先，要把“忠于寧煤，誠(chéng)實(shí)守信”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)融入自身精神內(nèi)核和靈魂。企業(yè)也是一個(gè)有思想、會(huì)思維、具有自己獨(dú)特語(yǔ)言的生命體，它追求的是永續(xù)經(jīng)營(yíng)，基業(yè)常青。企業(yè)在其發(fā)展過(guò)程中，始終塑造著我們每一位員工，不僅滿(mǎn)足合理的經(jīng)濟(jì)利益，而且賦予以文化上的品格。企業(yè)既是我們員工生存與發(fā)展的依托，更應(yīng)是我們精神上的家園。企業(yè)需要核心理念，核心理念需要扎根于每個(gè)人心中?！爸矣趯幟骸?，作為組織的成員要忠誠(chéng)于自己的組織，堅(jiān)持以公司發(fā)展為己任、以企業(yè)的利益為重，個(gè)人的利益服從企業(yè)利益，與企業(yè)同興衰、共榮辱。“誠(chéng)實(shí)守信”，就是培育誠(chéng)信的文化，員工對(duì)企業(yè)的誠(chéng)信、對(duì)客戶(hù)的誠(chéng)信、對(duì)自己的誠(chéng)信，企業(yè)與員工利益統(tǒng)一起來(lái)，才能有企業(yè)與員工的“雙贏”。搶抓機(jī)遇，埋頭苦干，追求卓越是我們的企業(yè)精神，也是我 們?nèi)w員工共同的信念和價(jià)值觀(guān)的集中體現(xiàn)，作為一名管理人員，忠于寧煤，誠(chéng)實(shí)守信，應(yīng)該要作為個(gè)人一種職業(yè)素養(yǎng)，用企業(yè)精神凝聚部門(mén)全體員工，把企業(yè)精神變成自己行動(dòng)的座右銘，要不斷進(jìn)行思想理念的“再造”，腳踏實(shí)地，篤志躬行，注重實(shí)踐。把核心價(jià)值和企業(yè)精神點(diǎn)點(diǎn)滴滴融注到實(shí)際工作中，自覺(jué)為公司發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

第二，要以崗位職業(yè)化為基礎(chǔ)，把自己融入神華寧煤集團(tuán)共同發(fā)展的目標(biāo)之中。崗位職業(yè)化，就是人人都從職業(yè)化要求的高度，把自己的工作做到盡善盡美，在每個(gè)崗位上都避免那些不應(yīng)出現(xiàn)的失誤，神華寧煤集團(tuán)就可以匯成一往無(wú)前的發(fā)展洪流。寧煤集團(tuán)從成立至今，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，占據(jù)了相對(duì)的優(yōu)勢(shì)，得到了快速的發(fā)展，這應(yīng)該歸結(jié)于從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到中層和廣大員工盡忠職守，具體表現(xiàn)為就是寧煤人事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心比較強(qiáng)。我們要把崗位職業(yè)化的精神融入到實(shí)際工作中，認(rèn)真修煉職業(yè)化的素養(yǎng)，培養(yǎng)職業(yè)精神和高度敬業(yè)態(tài)度。一是恪守職業(yè)道德，只有熱愛(ài)自己的本職工作，立言、立規(guī)，更要立行、立德，為企業(yè)盡職盡責(zé)。要營(yíng)造機(jī)會(huì)均等的環(huán)境，職業(yè)雖有分工不同，但沒(méi)有等級(jí)差別，提高思想境界，每個(gè)員工都是發(fā)動(dòng)機(jī)，管理者與員工之間關(guān)系就是大小發(fā)動(dòng)機(jī)的關(guān)系，釋放組織的動(dòng)力效能，使人力資源產(chǎn)生的效用最大化；二是把本職工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做，確立長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)就是把本職工作做好，成為所在 單位、系統(tǒng)最優(yōu)秀的員工，也就是立足崗位成才。你是一個(gè)勤雜人員，你的任務(wù)完成的水平就應(yīng)追求完美，用星級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己；你是一個(gè)管理干部，就應(yīng)把組織能力、管理創(chuàng)新的水平作為你不懈的追求；你是一個(gè)技工，精益求精的技藝就是你責(zé)無(wú)旁貸的價(jià)值體現(xiàn)；你是營(yíng)銷(xiāo)人員，就應(yīng)當(dāng)不斷及時(shí)地把客戶(hù)的利益和市場(chǎng)需要用全新的視覺(jué)探究它；你是一名工程技術(shù)人員，技術(shù)進(jìn)步和創(chuàng)新就是你對(duì)企業(yè)未來(lái)的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在缺乏的是對(duì)職業(yè)的尊重和責(zé)任感。從我個(gè)人一心一意用在本職工作上，專(zhuān)注于公司戰(zhàn)略和五型企業(yè)要求，不斷探索、創(chuàng)新。三是努力不懈地提高自身素質(zhì)，不斷超越自我，追求卓越，這是職業(yè)化的核心內(nèi)容。因?yàn)槿耸瞧髽I(yè)成敗的關(guān)鍵。個(gè)人要勤于學(xué)習(xí)，加速知識(shí)更新，提高能力素質(zhì)，適應(yīng)公司發(fā)展和戰(zhàn)略管理的需要。樹(shù)立雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、與時(shí)俱進(jìn)的本領(lǐng)和思想。

第三，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，提高部門(mén)執(zhí)行力，完成公司共同使命。戰(zhàn)略管理是一個(gè)企業(yè)、一個(gè)集團(tuán)需要永遠(yuǎn)重視、研究和解決的首要問(wèn)題。海爾所取得的卓越成就就是其自身發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)文化相輔相成、相互融合的結(jié)果，論證戰(zhàn)略管理與企業(yè)文化是生命文化的命題，戰(zhàn)略管理需要相匹配的企業(yè)文化，文化只有與管理融合才能根深葉茂。戰(zhàn)略管理部肩負(fù)著公司戰(zhàn)略推進(jìn)、管理的責(zé)任，完善戰(zhàn)略管理體系，提高戰(zhàn)略執(zhí)行和實(shí)施效能，從戰(zhàn)略上管理企業(yè)，形成戰(zhàn)略管理的長(zhǎng) 效機(jī)制任重而艱巨，我們將服從于和服務(wù)于公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年基本完善、三年運(yùn)行規(guī)范”的要求，從部門(mén)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層，人人提高工作質(zhì)效、提高工作標(biāo)準(zhǔn)，在程序簡(jiǎn)化、力度強(qiáng)化、手段信息化、效果優(yōu)化等管理“四化”上做文章，圍繞公司重大發(fā)展問(wèn)題，積極開(kāi)展應(yīng)用課題研究。堅(jiān)持一手抓業(yè)務(wù)管理、一手抓員工隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)部門(mén)文化創(chuàng)建按照“三求”（求知、求新、求實(shí)）和“三合”（合體、合心、合力）的要求，激發(fā)潛能，精細(xì)管理，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)，推進(jìn)素質(zhì)建設(shè)規(guī)劃，通過(guò)公司文化理念的滲透，促進(jìn)員工行為養(yǎng)成，推動(dòng)部門(mén)管理職能的轉(zhuǎn)變和管理思想的升華。不斷總結(jié)，持續(xù)改進(jìn)提高，創(chuàng)出寧煤特色的戰(zhàn)略管理之路，為公司變革、創(chuàng)新、發(fā)展不懈努力。

強(qiáng)盛的文化力是企業(yè)恒久豐厚的生產(chǎn)力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建塑是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、戰(zhàn)略性工作，更是一個(gè)不斷引深和創(chuàng)新的過(guò)程，需要我們立足管理，從個(gè)人做起，從點(diǎn)滴做起，寓質(zhì)變于不斷量變之中，不斷實(shí)踐和發(fā)展。以上是個(gè)人學(xué)習(xí)心得與體會(huì)。不妥之處，敬請(qǐng)指正。

謝謝大家！

第四篇：梁愛(ài)娥同志先進(jìn)事跡

“巾幗建功”標(biāo)兵梁愛(ài)娥同志先進(jìn)事跡

梁愛(ài)娥、女、現(xiàn)年43歲，機(jī)電隊(duì)3米絞車(chē)司機(jī)、班長(zhǎng)，1988年參加工作，1995年為副井絞車(chē)司機(jī)，他熱愛(ài)礦山，熱愛(ài)自己的事業(yè)，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，多年來(lái)，她工作上一絲不茍，按規(guī)程操作，嚴(yán)格檢查，精心保養(yǎng)，使設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，自她擔(dān)任絞車(chē)司機(jī)以來(lái)，沒(méi)出現(xiàn)過(guò)任何差錯(cuò)，確保了副井絞車(chē)的安全運(yùn)轉(zhuǎn)。就是這樣一名普普通通的員工，憑著忘我的工作精神，崇高的理想，堅(jiān)定的信念，滿(mǎn)腔的熱忱譜寫(xiě)了一曲平凡而樸實(shí)的青春之歌。她始終無(wú)怨無(wú)悔，不斷地完善自我、超越自我，用自己的實(shí)際行動(dòng)履行著她應(yīng)盡的職責(zé)，在平凡中閃現(xiàn)出自己最?yuàn)Z目的光彩。她愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮好學(xué)，積極進(jìn)取，從一名普通的學(xué)徒工成為了技能骨干，技術(shù)能手、一步一個(gè)腳印，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績(jī)。

一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

她始終把學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)放在重要的位置，從進(jìn)礦伊始，他就暗下決心，非學(xué)出個(gè)標(biāo)兵，干出個(gè)楷模來(lái)。因?yàn)樗龍?jiān)信：不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不對(duì)思想進(jìn)行更新改造，在思想上就會(huì)出現(xiàn)麻痹大意，工作中容易出事，因此，她不斷加強(qiáng)對(duì)絞車(chē)操作技術(shù)各項(xiàng)的學(xué)習(xí)和技術(shù)能力的提升，在業(yè)務(wù)上她努力鉆研，刻苦學(xué)習(xí)，對(duì)設(shè)備的性能了如指掌。由于她勤奮好學(xué)，每舉辦技術(shù)練兵活動(dòng)，隊(duì)里都抽她參加比賽，每次她都不付眾望。為個(gè)人和集體爭(zhēng)得榮譽(yù)，受到領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

二、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作。

在工作中，她不放松每一個(gè)環(huán)節(jié)。剛工作時(shí)，她雖然有著一個(gè)做好工作的良好愿望，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，因此，她從掌握各項(xiàng)管理制度、熟悉設(shè)備操作流程等一些基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按流程開(kāi)展日常工作，為了進(jìn)一步干好自己的本職工作，她從細(xì)節(jié)入手，對(duì)設(shè)備操作方法及每個(gè)細(xì)節(jié)性的東西重新進(jìn)行梳理，還為自己的工作了提出了相對(duì)應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)；她能認(rèn)真參加各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化工作意識(shí)，不斷提升工作的能力。工作有條不紊，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。她一如既往地奔波在自己的崗位上，認(rèn)真做好班前清潔、潤(rùn)滑設(shè)備、打掃衛(wèi)生；班后檢查管路、電閘等是否正常，確保一切工作到位后才放心的交給了下一個(gè)班，并不斷叮囑同事一定要按章操作，精心操作，務(wù)必要保證安全，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。

她干活有得勁、有毅力，她深知打鐵須得自身硬，始終將自己擺在一個(gè)學(xué)習(xí)者的位置上，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，嚴(yán)于律己，在實(shí)踐中磨練、提高自己。強(qiáng)烈的責(zé)任感促使他不斷提高理論水平和實(shí)踐能力,他如饑似渴地學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不但自己學(xué)，還組織班組成員一起學(xué)。她所在的班組時(shí)常會(huì)安排新人手，技術(shù)水平參差不齊，為了盡快讓新工掌握技術(shù)，一對(duì)

一、手把手的教，耐心細(xì)致，毫無(wú)保留的言傳身教，使絞車(chē)提升班涌現(xiàn)出一批技術(shù)骨干；他操作的絞車(chē)是我公司提升重量大、并擔(dān)負(fù)著人員運(yùn)送的繁重任務(wù)，她常說(shuō)“我最大的愿望就是在我的崗位上，腳踏實(shí)地的做好本職工作，將我的工友們安全的送到井下、安全的接上來(lái)”。如果你問(wèn)他為什么這么說(shuō)，她會(huì)笑呵呵的告訴你“更

多的大道理我不會(huì)說(shuō)，我想，首先應(yīng)該是做好本職工作，只有我按章操作才能保證提升安全，工友們上下班乘車(chē)也就放心了，安全了”。

剛工作時(shí)，她雖然有著一個(gè)做好工作的良好愿望，但缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，因此，她從掌握各項(xiàng)管理制度、熟悉設(shè)備操作流程等一些基礎(chǔ)工作入手，嚴(yán)格按流程開(kāi)展日常工作，為了進(jìn)一步干好自己的本職工作，她從細(xì)節(jié)入手，對(duì)設(shè)備操作方法及每個(gè)細(xì)節(jié)性的東西重新進(jìn)行梳理，還為自己的工作了提出了相對(duì)應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)；她能認(rèn)真參加各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化工作意識(shí)，不斷提升工作的能力。

在工作中，她能夠積極主動(dòng)地與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事溝通，他當(dāng)真對(duì)開(kāi)關(guān)故障進(jìn)行剖析，他運(yùn)用所學(xué)常識(shí)和日常平常實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)他當(dāng)真對(duì)開(kāi)關(guān)故障進(jìn)行剖析，她非常熱愛(ài)自己的本職工作，有做好工作強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，受到同事的稱(chēng)贊，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，她都能按照“要么不做，做就要做得最好”的要求去完成，每天的工作都能做到日清。

她不但能認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，而且樂(lè)于助人也受到同事的好評(píng)。他能對(duì)新員工耐心的傳授工作方法，對(duì)各領(lǐng)導(dǎo)和工作人員反映的問(wèn)題能認(rèn)真分析匯總，從中找出根本原因并立即落實(shí)整改，在她的努力下，她很快和其他人員形成了工作上是好同事，生活中是好姐妹。通過(guò)多年的磨礪，她從一個(gè)毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的普通工人成長(zhǎng)為合格技術(shù)人才。曾先后多次被公司評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”和“技術(shù)標(biāo)兵”，今年又被公司授予“巾幗建功標(biāo)兵”稱(chēng)號(hào)。

第五篇：座談會(huì)發(fā)言材料

篇一：座談會(huì)發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！今天，能和這么多優(yōu)秀站長(zhǎng)相聚，分享工作中的快樂(lè)并有此發(fā)言的機(jī)會(huì)，我倍感榮幸。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)。

我是一個(gè)從事站長(zhǎng)工作不滿(mǎn)周歲的新手，讓我在這里談自己的經(jīng)營(yíng)之道和體會(huì)，深感汗顏。

去年三—六月，柴油資源出現(xiàn)歷史罕見(jiàn)的緊缺，我站是全縣唯一保供站，應(yīng)該說(shuō)，在這一特殊時(shí)期，有多少柴油都不愁銷(xiāo)不出去。七月十九日，容美站由于地基下沉被迫關(guān)閉，城區(qū)65%的加油車(chē)輛涌向我站，在這種特殊的情況下，使我站創(chuàng)下了年銷(xiāo)量2750噸的好成績(jī)。今年，受全球金融風(fēng)暴的影響，國(guó)際原油價(jià)格持續(xù)走低。一夜之間，成品油從賣(mài)方市場(chǎng)轉(zhuǎn)為買(mǎi)方市場(chǎng)，皇帝的女兒不愁嫁已不復(fù)存在。鶴峰本來(lái)就是一個(gè)經(jīng)濟(jì)落后，交通不便，信息閉塞的世外桃源，容美兩站的相繼開(kāi)業(yè)，我們白鶴站要完成今年的銷(xiāo)售任務(wù)實(shí)屬虎口拔牙，銷(xiāo)量和去年毫無(wú)可比之言。

今年，片區(qū)下達(dá)給我站的全年銷(xiāo)售任務(wù)是1950噸，結(jié)合當(dāng)前的形式看，一是？水、容美站、中油云南莊站所處的絕佳位置，將會(huì)有45%的客戶(hù)自然流失；二是下坪私營(yíng)加油站和中油云南莊以每升0.10元、0.05元的強(qiáng)大攻勢(shì)搶奪客戶(hù)；三是中油云南莊站免掉用戶(hù)的辦卡工本費(fèi)和大戶(hù)用油的三次運(yùn)費(fèi)。當(dāng)今批、零順差的極大差額，使個(gè)體站陡燃重生，多面夾擊給我站帶來(lái)的壓力重重。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈。我們有信心縮小差距，那就是用上呈的服務(wù)與對(duì)手較量，將老客戶(hù)細(xì)分，根據(jù)不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行不同的維護(hù)，同時(shí)在開(kāi)發(fā)新客戶(hù)上做文章，實(shí)行“一手抓老客戶(hù)的維護(hù)，一手抓新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)”的兩手抓策略。來(lái)完成今年的銷(xiāo)售任務(wù)，力爭(zhēng)突破2000噸。我們擬定并采用了以下幾種抓客戶(hù)的辦法：

一是鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音留客法。利用一切機(jī)會(huì)與外地司機(jī)交朋友，全站人員都用拉家常、攀親戚、模仿客戶(hù)口音攀老鄉(xiāng)等方式，突出鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情見(jiàn)真情，親情服務(wù)使司機(jī)們進(jìn)站有回到家鄉(xiāng)一樣的感覺(jué)。

二是規(guī)范經(jīng)營(yíng)形象法。為樹(shù)立中石化“紅帽子”加油站的良好形象。和加油站附近的一戶(hù)居民聯(lián)姻，開(kāi)設(shè)洗車(chē)、加水、快餐，一條龍的服務(wù)使顧客感受到“足不出戶(hù)”就能輕輕松松得到全方位的服務(wù)。

三是優(yōu)質(zhì)保價(jià)制勝法。面對(duì)系統(tǒng)外加油站降價(jià)讓利的競(jìng)爭(zhēng)壓力，我們堅(jiān)信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的真諦在服務(wù)而不僅是價(jià)格，在加油站我把提升服務(wù)一直當(dāng)作工作的重中之重來(lái)抓，將親情化服務(wù)融入全過(guò)程，同時(shí)采取建客戶(hù)資料，定期電話(huà)或上門(mén)跟蹤服務(wù)等形式來(lái)穩(wěn)定顧客。

四是資料搜索法。資料搜索法是我站員工通過(guò)親朋好友，搜索各種外部信息資料來(lái)識(shí)別潛在的客戶(hù)以及客戶(hù)信息的一種辦法。也就是說(shuō)，在沒(méi)有見(jiàn)到客戶(hù)之前，我們就知道了客戶(hù)絕大多數(shù)信息，如客戶(hù)手機(jī)號(hào)、生日、職務(wù)、擅長(zhǎng)的愛(ài)好等。不見(jiàn)其人，卻知其人。根據(jù)其信息設(shè)計(jì)好拜訪(fǎng)客戶(hù)的“見(jiàn)面禮”，并且注意拜訪(fǎng)的細(xì)節(jié)以及開(kāi)場(chǎng)白技巧。根據(jù)客戶(hù)信息可以初步判斷客戶(hù)的個(gè)性行為風(fēng)格，為見(jiàn)面做到“一見(jiàn)鐘情”埋下伏筆！讓客戶(hù)知道我們是在用心為他們服務(wù)。通過(guò)這些措施，今年元、二月共維護(hù)老客戶(hù)35次，發(fā)展新客戶(hù)20戶(hù)，其中大客戶(hù)5戶(hù)，汽、柴油銷(xiāo)量均與去年同期相比上升。

在抓IC卡管理上。我站員工實(shí)行全員推卡，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)銷(xiāo)售能手，首先是任務(wù)細(xì)化、責(zé)任到人，并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公司加油卡營(yíng)銷(xiāo)管理考核辦法》，將員工推銷(xiāo)加油卡業(yè)績(jī)?nèi)谌攵畏峙涔芾碇?，激?lì)員工的銷(xiāo)卡熱情，要求員工每月將自己的親朋好友至少2位發(fā)展成IC卡用戶(hù)，借“一個(gè)親戚帶一片；一個(gè)好友串一線(xiàn)”的營(yíng)銷(xiāo)辦法，從中鎖定重大客戶(hù)。通過(guò)這一激勵(lì)辦法的實(shí)施，其中有一名員工就利用丈夫在路橋工作的優(yōu)勢(shì)，將所有路網(wǎng)建設(shè)的工程和車(chē)輛用油全部變成了IC卡消費(fèi)，月充值額在5萬(wàn)元左右。另兩位員工也先后將下坪的德芳公司和建安公司發(fā)展成我站鐵桿卡用戶(hù)。來(lái)充實(shí)IC卡的沉淀資金和消費(fèi)比重。將開(kāi)發(fā)的新客戶(hù)同時(shí)發(fā)展為IC卡用戶(hù)，使我站的IC卡消費(fèi)比重較去年同期上升10%。

篇二：座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓，同事們：

大家下午好！

今天在此召開(kāi)新一屆大學(xué)生座談會(huì)，這是集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大學(xué)生的關(guān)心和重視。尤其是在這樣一個(gè)陰雨霏霏的季節(jié)，更是感到了絲絲暖意。今天有這樣一個(gè)在機(jī)會(huì)參加座談會(huì)，我的心情是非常激動(dòng)。在這里，請(qǐng)?jiān)试S我代表新入廠(chǎng)大學(xué)生向百忙之中來(lái)參加座談會(huì)各位的領(lǐng)導(dǎo)及來(lái)賓表示衷心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì)。

首先作下自我介紹：我叫曹金山，畢業(yè)于東北大學(xué)機(jī)械工程及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，目前在熔鑄廠(chǎng)做電鉗維護(hù)工作。參加工作一年多來(lái)，在學(xué)習(xí)、生活和工作中，我體味很多，也學(xué)到了很多，今天借助這樣一個(gè)機(jī)會(huì)，算是向一直關(guān)心我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位師傅做一個(gè)匯報(bào)。

還記得去年剛來(lái)熔鑄廠(chǎng)時(shí)，經(jīng)常想這個(gè)問(wèn)題，幾年后我會(huì)怎么樣，我會(huì)是什么樣子，可是看見(jiàn)一些艱苦的工作環(huán)境，我有些失落，和自己想想中的工作環(huán)境差距甚遠(yuǎn)。但而今我們都堅(jiān)持下來(lái)啦，因?yàn)橛幸环N激情在支撐著我，一種源自夢(mèng)想的激情。我們對(duì)未來(lái)有憧憬，對(duì)自己有期望，所以我們嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地往前走。并慢慢習(xí)慣了這里，愛(ài)上了自己的工作內(nèi)容，我覺(jué)得不同工作環(huán)境能造就一個(gè)人不同的品質(zhì)，艱苦的工作環(huán)境更能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。這種品質(zhì)是公司需要的，也是現(xiàn)代社會(huì)最需要的。還有一次和師傅一起去工作現(xiàn)場(chǎng)，穿著一身干凈的衣服去，然后又穿著干凈的衣服回來(lái)，這不是說(shuō)我們的工作現(xiàn)場(chǎng)有多干凈整潔，而是感慨理論和實(shí)際差距太大。有時(shí)知識(shí)不能和能力完全劃等號(hào)，從某種意義上講，有些能力比知識(shí)更重要，只有把所學(xué)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，才能使自己不斷成熟、不斷完善，適應(yīng)不同的工作崗位。因?yàn)閯倕⒓庸ぷ?，和師傅們不是很熟，有一段時(shí)間不好意思問(wèn)他們問(wèn)題。一個(gè)星期下來(lái)，我對(duì)設(shè)備中最簡(jiǎn)單的元件都沒(méi)有認(rèn)識(shí)幾個(gè)！接下來(lái)的日子里，凡是不懂的問(wèn)題，我都會(huì)先自己去琢磨，實(shí)在不會(huì)的就找?guī)煾祩冋?qǐng)教。慢慢的發(fā)現(xiàn)師傅們很熱情，也很樂(lè)意給上進(jìn)的年輕人講解，只要你問(wèn)，他都會(huì)很認(rèn)真的給你講解。我很感謝那些師傅們，在他們的幫助下，我學(xué)到很多實(shí)用的知識(shí)。因此，我覺(jué)得：虛心地向師傅們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們豐富的施工經(jīng)驗(yàn)是我們快速成長(zhǎng)的一條捷徑。

前不久和一個(gè)大學(xué)同學(xué)聊天，他說(shuō)自己有點(diǎn)郁悶，有點(diǎn)沉淪，當(dāng)初的夢(mèng)想被時(shí)間無(wú)情的抹殺啦，突然感覺(jué)沒(méi)有了激情。我想說(shuō)的是既然已回不到過(guò)去！還不如好好想想自己的未來(lái)！說(shuō)到這里，我想給大家分享一個(gè)真實(shí)的故事。1952年7月4日清晨，美國(guó)加利福尼亞海岸籠罩在濃霧中，在海岸以西21英里的卡塔林納島上，有一個(gè)名叫費(fèi)羅倫絲的婦女嘗試要游過(guò)卡塔林納海峽。那天清晨，海水凍得她全身發(fā)麻，霧很大，連護(hù)送她的船都幾乎看不到。在下水15個(gè)小時(shí)之后，她又冷又累。她知道自己不能再游了，就叫人拉她上船。她的母親和教練都告訴她海岸很近了，叫她不要放棄。但她朝加州海岸望去，除了濃霧什么也看不到。在事后她不假思索地對(duì)記者說(shuō)：“說(shuō)實(shí)在的，我不是為自己找借口，如果當(dāng)時(shí)我看見(jiàn)陸地，也許我就能堅(jiān)持下來(lái)?！比藗兝洗牡攸c(diǎn)，離加州海岸僅有800米！也許令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷，而是因?yàn)樗跐忪F中看不到目標(biāo)。2個(gè)月之后，她成功地游過(guò)卡塔林納海峽，而且比男子的紀(jì)錄還快了大約2個(gè)鐘頭。令她最后能成功的原因也在于她自己的心中已經(jīng)有了目標(biāo)。希望大家能從中領(lǐng)悟出一點(diǎn)道理。

只要我們懷著目標(biāo)，端正姿態(tài)，朝著正確的方向，我們不害怕短暫的挫折。年輕時(shí)不怕走走彎路，如果你有夢(mèng)想，一定不要忘記。不管走到哪里，有夢(mèng)想的人才是最富有，最有激情。

回想一年多的工作經(jīng)歷，從離開(kāi)校園到現(xiàn)在這一成長(zhǎng)過(guò)程，我很感謝分廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和師傅給予我的教育和幫助，使我不斷成長(zhǎng)。熟悉了周?chē)沫h(huán)境，并漸漸地融入到這個(gè)工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的鼓勵(lì)下和幫助下逐漸樹(shù)立信心，憑借自己對(duì)工作的韌勁和耐性，通過(guò)不斷的實(shí)踐、努力，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和好評(píng)。感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的培養(yǎng)，今后我將進(jìn)一步立足崗位，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取做出更加突出的成績(jī)。我相信：在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在我們的共同努力下，企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大，我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和夢(mèng)想。

謝謝各位！

篇三：座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、大學(xué)生代表：

大家上午好！在集團(tuán)公司“科技興企、人才興企”的戰(zhàn)略指導(dǎo)下，西王集團(tuán)不斷引進(jìn)各類(lèi)大中專(zhuān)人才，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一個(gè)良好的用人平臺(tái)，優(yōu)化了企業(yè)的用人環(huán)境。截止目前，20**年共引進(jìn)本科以上學(xué)歷人才158人，其中碩士研究生4人，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持。

為詳細(xì)了解大學(xué)生目前的思想情況，解決他們生活和工作中遇到的問(wèn)題和困難，前段時(shí)間，人力資源部組織了大學(xué)生思想調(diào)查問(wèn)卷和職業(yè)生涯設(shè)計(jì)活動(dòng)。大學(xué)生們積極回答了問(wèn)卷并認(rèn)真確立了自己的職業(yè)生涯目標(biāo)。通過(guò)問(wèn)卷匯總，大家最關(guān)注的問(wèn)題一是無(wú)固定休息日，二是工資低。對(duì)于職業(yè)生涯計(jì)劃，我們會(huì)提供各種條件，幫助大家實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)。這次調(diào)查問(wèn)卷所反映的問(wèn)題受到了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)注。為給大家提供一個(gè)與領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，今天，我們?cè)谶@里舉行西王集團(tuán)20**年大學(xué)生座談會(huì)。

現(xiàn)在，讓我們用熱烈的掌聲歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)！

由于會(huì)場(chǎng)的限制，我們只請(qǐng)了部分大學(xué)生代表參加這次座談會(huì)。希望大家能珍惜和利用這次寶貴的機(jī)會(huì)，結(jié)合自己的工作崗位，緊緊圍繞“我與西王共奮進(jìn)”這個(gè)話(huà)題，踴躍發(fā)言，將自己在生活和工作中遇到的問(wèn)題和困惑反映出來(lái)，各位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，對(duì)于不能立即答復(fù)的，經(jīng)有關(guān)部門(mén)和公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定后，也會(huì)給大家一個(gè)滿(mǎn)意的結(jié)果。同時(shí)，對(duì)于西王集團(tuán)未來(lái)的發(fā)展，希望大家能夠各抒己見(jiàn)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為企業(yè)，也為自身的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。

這次座談會(huì)的安排如下：首先是各大學(xué)生代表提出自己的問(wèn)題和意見(jiàn)，與各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流，最后將由公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言。

篇四：座談會(huì)發(fā)言稿

尊敬的張總、王書(shū)記、馬總，中油的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位客戶(hù)朋友，上午好！

我是XX，來(lái)自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請(qǐng)參加此次座談會(huì)。

金發(fā)科技1993年成立，主營(yíng)改性塑料，在廣州、天津、上海、江蘇、四川擁有五個(gè)生產(chǎn)基地，201*年改性塑料產(chǎn)量達(dá)到62萬(wàn)噸，預(yù)計(jì)201*年產(chǎn)量將達(dá)到65萬(wàn)噸，是目前國(guó)內(nèi)最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè)，也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一。主要產(chǎn)品有pp、ABS、pS、pA、pBT、pC等。其中pp年需求量約25萬(wàn)噸，ABS年需求量約8萬(wàn)噸。

近年來(lái)，我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料、碳纖維及其復(fù)合材料、耐高溫尼龍、無(wú)鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進(jìn)水平的新材料項(xiàng)目成功實(shí)現(xiàn)量產(chǎn)，金發(fā)科技正在逐步實(shí)現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級(jí)，不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。

回顧過(guò)去，金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過(guò)10年，從最初簡(jiǎn)單的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系到今天的全面合作，雙方不斷創(chuàng)造著新的成果，并建立了密切、良好的合作關(guān)系。

1）業(yè)務(wù)層面：201*年金發(fā)對(duì)中油的采購(gòu)量達(dá)到XX噸，其中向華南公司采購(gòu)XX噸，201*年總采購(gòu)量預(yù)計(jì)超過(guò)XX萬(wàn)噸，其中向華南公司預(yù)計(jì)采購(gòu)XX噸，增長(zhǎng)率達(dá)XX%;遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了金發(fā)改性產(chǎn)品的增長(zhǎng)率；

2）技術(shù)層面：借助華南公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)，金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，打造了一個(gè)良好的技術(shù)交流與合作平臺(tái)。在此平臺(tái)上，雙方共同開(kāi)發(fā)了Sp179、780A、1730等一批具有代表性的新產(chǎn)品，開(kāi)展了實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)能力比對(duì)項(xiàng)目，并定期安排技術(shù)交流。

19年來(lái)，金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務(wù)取得了快速、健康的發(fā)展，喝水不忘挖井人，成績(jī)面前，我們深知離不開(kāi)中油，尤其是華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的厚愛(ài)和大力支持，在此，請(qǐng)接受我們最真摯的感謝！（鞠躬）感謝華南公司多年來(lái)為金發(fā)科技提供了優(yōu)良的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、以及可靠的供應(yīng)保障，感謝各處室的處長(zhǎng)、業(yè)務(wù)經(jīng)理們?cè)谌粘９ぷ髦薪o予的點(diǎn)滴關(guān)愛(ài)。

這些年，我們見(jiàn)證了華南公司的快速發(fā)展，見(jiàn)證了一支以張總、馬總為核心的專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)、高效、富有激情的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍，見(jiàn)證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績(jī)。我們相信，未來(lái)，在華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上游煉化企業(yè)的大力支持下，在各級(jí)業(yè)務(wù)處室的不懈努力下，通過(guò)與各級(jí)客戶(hù)的廣泛合作，華南公司一定會(huì)取得更加驕人的成績(jī)。

當(dāng)下，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，未來(lái)幾年，國(guó)內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來(lái)自中東、臺(tái)灣等外資企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)。作為中油的忠實(shí)合作伙伴，我們期望能夠與華南公司在業(yè)務(wù)模式上進(jìn)行更多的探索，在技術(shù)層面進(jìn)行更深入的交流，繼續(xù)擴(kuò)大合作，在雙方的合作道路上譜寫(xiě)更輝煌的篇章。

最后，感謝為此次大會(huì)辛苦籌備的工作人員，感謝你們熱情周到的接待，預(yù)祝此次大用戶(hù)座談會(huì)圓滿(mǎn)成功，預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓身體健康，工作順利！謝謝！