第一篇：勞動(dòng)法關(guān)于婚假和晚婚假的問題及回答

勞動(dòng)法關(guān)于婚假和晚婚假的問題及回答 法律資訊頻道 2010年02月05日 13:53 巧顧網(wǎng)法律頻道[導(dǎo)讀]

勞動(dòng)法關(guān)于婚假和晚婚假的問題及回答的具體內(nèi)容如下：

1、企業(yè)在給與婚假時(shí)應(yīng)以什么為準(zhǔn)?答：結(jié)婚證。如果結(jié)婚證上的日期在入職后，公司則應(yīng)給婚假/晚婚假。

2、如果員工辦婚宴時(shí)還沒領(lǐng)取結(jié)婚證，企業(yè)有權(quán)利拒絕其婚假申請嗎?答：有權(quán)利拒絕，但要慎重。勞動(dòng)法關(guān)于婚假和晚婚假的問題及回答的具體內(nèi)容如下：

1、企業(yè)在給與婚假時(shí)應(yīng)以什么為準(zhǔn)?

答：結(jié)婚證。

如果結(jié)婚證上的日期在入職后，公司則應(yīng)給婚假/晚婚假。

2、如果員工辦婚宴時(shí)還沒領(lǐng)取結(jié)婚證，企業(yè)有權(quán)利拒絕其婚假申請嗎?

答：有權(quán)利拒絕，但要慎重。

3、婚假是幾天呢?

答：三天。各地標(biāo)準(zhǔn)比三天高的，適用地方標(biāo)準(zhǔn)。

4、婚假(包括晚婚假)可以分開享受嗎?

答：國家沒有明確規(guī)定。廣州市規(guī)定應(yīng)該連續(xù)休。

5、如果夫妻雙方有一人或者兩人是再婚，應(yīng)該給與婚假嗎?

答：應(yīng)該。再婚的法律地位與初婚是相同的。

6、員工結(jié)婚證上的日期在入職以前，進(jìn)入公司以后以辦婚宴為由請婚假，單位應(yīng)該批準(zhǔn)嗎? 答：單位可批準(zhǔn)事假，沒有義務(wù)批準(zhǔn)婚假。

7、婚假期間遇到法定假日怎么辦?

答：順延，婚假包括公休日即周六周日，不包括法定假日。

比如婚假三天，國慶放假三天，員工可以請假6天。

8、晚婚假是幾天?

答：各地略有不同。可以參考當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)劃生育條例。

一般婚假和晚婚假共10-15天。

9、晚婚假享受的條件是什么?

答：夫妻雙方均是第一次結(jié)婚。且滿足年齡要求。

10、晚婚假享受的年齡是多少?

答：男方滿25周歲，女方滿23周歲。

11、晚婚假年齡應(yīng)以什么為準(zhǔn)?

答：結(jié)婚證上男女方的年齡。用結(jié)婚證上的日期減去男女方的出生日期。

12、如果女方第一次結(jié)婚，男人二婚，女方可以享受晚婚假嗎?

答：不可以。

13、婚假/晚婚假期間工資如何計(jì)算?

答：國家明確規(guī)定婚假期間應(yīng)按正常出勤計(jì)算工資。

晚婚假期間工資各地略有不同。

14、試用期內(nèi)的員工可以享受婚假嗎?

答：可以，企業(yè)也可以規(guī)定在試用期后享用，但應(yīng)慎重。

15、婚假/晚婚假應(yīng)該在多長時(shí)間內(nèi)休完?

答：沒有明確規(guī)定，企業(yè)可規(guī)定為一年。

16、企業(yè)在制定婚假和晚婚假制度時(shí)，應(yīng)該扮演什么樣的角色?

答：婚假是國家法定假日，也是員工一輩子的大事。

公司在制定婚假/晚婚假制度時(shí)，應(yīng)該盡量寬松，不可隨意克扣員工的假期和工資，否則員工的整體滿意度會(huì)受到嚴(yán)重影響，對員工造成的傷害也是無法彌補(bǔ)的。

17、企業(yè)應(yīng)該在員工結(jié)婚時(shí)給與福利嗎?

答：公司可以給與福利。福利的內(nèi)容和價(jià)值可以視公司的具體情況而定。

可以贈(zèng)送鮮花、增送禮物，給與報(bào)銷額度等(比如憑結(jié)婚證和發(fā)票可報(bào)銷500元現(xiàn)金)，領(lǐng)導(dǎo)如有空應(yīng)該出席，以示重視。

18、公司為了加強(qiáng)管理，可以規(guī)定夫妻不能在同一部門嗎?

答：沒必要明確規(guī)定，也無權(quán)規(guī)定。

如有需要，只能形成潛規(guī)則。

19、可以以影響工作為由，調(diào)離同一部門夫妻一方到其他部門嗎?

答：調(diào)動(dòng)崗位應(yīng)該協(xié)商。

20、我們公司有一對夫妻“奉子成婚”，懷孕了才領(lǐng)到結(jié)婚證，應(yīng)該給與婚假嗎?

答：應(yīng)該?；榧俑鶕?jù)結(jié)婚證給與。

21、如果員工不申請，單位可以不安排婚假嗎?

答：可以。

22、單位有必要制度制度來明確婚假嗎?

答：有必要。說明婚假的申請流程、有效期限、婚假天數(shù)等。

23、單位領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)員工的婚假，可以嗎?

答：只要婚假手續(xù)齊全，流程合理，單位領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)該不批準(zhǔn)員工的婚假。

24、申請婚假時(shí)，可以申請路程假嗎?

答：各地規(guī)定略有不同。

一些地方規(guī)定，如結(jié)婚雙方不在同一個(gè)地方，可申請路程假。路程假期間待遇不變，路費(fèi)自理。國營企業(yè)職工結(jié)婚或遇有喪事的，可以請婚、喪假，原勞動(dòng)部

1956年6月規(guī)定，企業(yè)單位的職工請婚喪假在三個(gè)工作日內(nèi)的工資照發(fā)，但是，由于沒有路程假，國家勞動(dòng)總局和財(cái)政部于1980年2月又規(guī)定：職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，給予一至三天的婚、喪假，職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡，再給予路程假。1988年7月省七屆人在常委會(huì)第四次會(huì)議通過的山東省計(jì)劃生育條例規(guī)定，給晚婚假15天，另加路程假，經(jīng)批準(zhǔn)的婚假、喪假及路程假，職工的工資照發(fā)。途中車、船費(fèi)等由職工自理。

晚婚是指男年滿二十五周歲、女年滿二十三周歲的初婚，晚婚的前提是男女雙方都必須為初婚。晚婚獎(jiǎng)勵(lì)辦法：

(1)符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;

(2)雙方達(dá)到雙方享受，一方達(dá)到一方享受;

(3)晚婚假應(yīng)當(dāng)在婚假后連續(xù)使用;

(4)增加假期期間的工資、獎(jiǎng)金照發(fā)，其獎(jiǎng)金額由享受者所在單位自行規(guī)定。但單位在自行規(guī)定時(shí)，其獎(jiǎng)金額不得少于同時(shí)期同類人員的平均獎(jiǎng)，并且不影響到其他獎(jiǎng)金，如季度獎(jiǎng)、半年獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等。

以上內(nèi)容是新勞動(dòng)法對婚假及晚婚假的問題及回答的全部內(nèi)容，希望對需要的人有所幫助。

第二篇：晚婚假（范文）

勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于對再婚職工婚假問題的復(fù)函》(勞社廳函[2000]84號)規(guī)定：“根據(jù)《中華人民共和國婚姻法》和國家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。”1980年2月20日國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部發(fā)布的《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》，該《通知》現(xiàn)在仍然在適用，該《通知》規(guī)定婚假最長三天。

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假(晚婚只是針對初婚而言的)?；榧倨陂g工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?！?/p>

根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定：

(一)婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā).地方政策文件

而晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的，一般在《XX省(市)人口與計(jì)劃生育條例》有規(guī)定，軍隊(duì)的在《中國人民解放軍計(jì)劃生育條例》中有規(guī)定，全國各地的規(guī)定并不一致：

山東：婚假3天+晚婚假14天=17天

“第三十條 男女雙方晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日。增加的婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。

農(nóng)民、城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)行晚婚晚育的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者村(居)民委員會(huì)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，并提供優(yōu)先優(yōu)惠的計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)?！薄綎|省人口與計(jì)劃生育條例(2002年9月28日山東省第九屆人大常委會(huì)第31次會(huì)議通過)

北京：婚假3天+晚婚假7天=10天上海：婚假3天+晚婚假7天=10天

天津：婚假3天+晚婚假7天=10天重慶：婚假3天+晚婚假10天=13天

安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天福建：晚婚的婚假=15天

甘肅：晚婚的婚假=30天廣東：婚假3天+晚婚假10天=13天

廣西：婚假3天+晚婚假12天=15天貴州：婚假3天+晚婚假10天=13天

河北：婚假3天+晚婚假15天=18天河南：婚假3天+晚婚假18天=21天

黑龍江：婚假3天+晚婚假15天=18天湖北：婚假3天+晚婚假15天=18天

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天吉林：婚假3天+晚婚假12天=15天

江蘇：婚假3天+晚婚假10天=13天江西：婚假3天+晚婚假15天=18天

遼寧：婚假3天+晚婚假7天=10天內(nèi)蒙古：婚假3天+晚婚假15天=18天 寧夏：婚假3天+晚婚假15天=18天青海：婚假3天+晚婚假15天=18天

山東：婚假3天+晚婚假14天=17天山西：晚婚的婚假=1個(gè)月

陜西：婚假3天+晚婚假20天=23天四川：婚假3天+晚婚假20天=23天

新疆：婚假3天+晚婚假20天=23天云南：婚假3天+晚婚假15天=18天

浙江：婚假3天+晚婚假12天=15天

相關(guān)知識：

《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇?！薄墩憬∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第三十六條規(guī)定：“晚婚晚育的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。具體辦法由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織職工晚婚的，增加婚假十二天，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā);晚育的，男方可享受七天護(hù)理假，工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇照發(fā)。”

婚假的計(jì)算

《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條規(guī)定：“公民晚婚晚育，可以獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。”《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》第三十六條規(guī)定：“晚婚晚育的，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)和照顧。具體辦法由縣(市、區(qū))人民政府規(guī)定。

淺談婚假的休假安排

婚假的具體執(zhí)行程序在法律中并沒有明確規(guī)定，各單位可以在不違反法律法規(guī)規(guī)定的前提下，根據(jù)實(shí)際情況自行制定，但是不能任意剝奪員工的婚假。員工可以根據(jù)本單位的規(guī)定申請休婚假，一旦獲得批準(zhǔn)，就成為員工的應(yīng)得假期。如果員工因用人單位工作需要沒有休完婚假，建議用人單位給予補(bǔ)休，如果實(shí)在安排不了補(bǔ)休，可以給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

婚假申請書(婚假申請報(bào)告)范文

婚假申請書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人于XXXX年X月X日登記結(jié)婚，并屬于晚婚。根據(jù)國家有關(guān)婚假及晚婚假規(guī)定，本人可享受21天婚假。

溫馨提示

根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1.按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2.符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

晚育 已婚婦女24周歲以上或晚婚后懷孕生育第一個(gè)孩子為晚育

3.晚育的給男方護(hù)理假7天。

4.育婦晚育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證的產(chǎn)假延長到135天至180天，由所在單位根據(jù)實(shí)際情況具體規(guī)定。

5.結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

6.在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

7.婚假包括公休假和法定假。

8.再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

(二)婚假期間工資待遇：在婚假、護(hù)理假、產(chǎn)假期間和路程假期間，工資照發(fā)。不影響工齡計(jì)算、晉升、調(diào)級。

第三篇：婚假請假條(晚婚假)

婚假請假條

我于XXXX年XX月XX日登記結(jié)婚，屬于/不屬于晚婚，根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定,本人可享受共計(jì)XX天婚假。我擬于XXXX年XX月XX日舉行婚禮，需進(jìn)行必要的操辦，打理及應(yīng)酬事宜，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請休婚假，自XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日共計(jì)XX天，請予以審批。

申請人：

部門領(lǐng)導(dǎo)：

年月日

第四篇：勞動(dòng)法婚假規(guī)定

一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚喪假。

二、職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的；職工在外地的直系親屬死亡時(shí)需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

三、在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

四、以上規(guī)定從本通知下達(dá)之月起執(zhí)行。

注：雙方晚婚的，婚假延長到15日。

該《通知》現(xiàn)在仍然在適用，所以正常情況下，婚假最長三天，晚婚的具體婚假時(shí)間現(xiàn)在一般依據(jù)的是各省或者直轄市根據(jù)《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》自己規(guī)定的，全國各地的規(guī)定并不一致。所以晚婚的婚假具體時(shí)間請查閱你所在的省或者直轄市的《XX?。ㄊ校┤丝谂c計(jì)劃生育條例》。

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根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，職工結(jié)婚可享受以下待遇：

(一)婚假：

1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。(二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)。

男滿25周歲/女滿23周歲初次結(jié)婚

湖南：婚假3天+晚婚假12天=15天

“第二十四條 職工晚婚的，除國家規(guī)定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)假三十天；在產(chǎn)假期間領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，另增加產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。增加的產(chǎn)假和護(hù)理假視為出勤。

農(nóng)村居民晚育的，減免本人當(dāng)年村內(nèi)集體生產(chǎn)公益事業(yè)所籌資金；城鎮(zhèn)無業(yè)居民晚育的，由戶籍所在地鎮(zhèn)人民政府或者街道辦事處給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)?！薄鲜∪丝谂c計(jì)劃生育條例（2007年9月29日湖南省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十九次會(huì)議修正）

第五篇：晚婚假請假條

晚婚假請假條

在日常學(xué)習(xí)、工作生活中，我們都跟請假條有著直接或間接的聯(lián)系，請假條的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)可信，不得含虛假信息。那要怎么寫好請假條呢？以下是小編為大家收集的.晚婚假請假條，歡迎閱讀與收藏。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

本人出生年月為____年____月____日，于____年____月____日登記結(jié)婚，現(xiàn)年____歲。按照國家及地方有關(guān)婚假的規(guī)定，屬于____（晚、非晚、）婚，可享受____天婚假（包括雙休日）。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)請求休婚假，假期自____年____月____日至____年____月____日共計(jì)____天。目前的工作已安排交接完畢，請領(lǐng)導(dǎo)予以審批。

特此申請。

申請人：

日期：

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：

我于20___年登記結(jié)婚，屬于晚婚，根據(jù)國家有關(guān)婚假規(guī)定，本人可享受共計(jì)23天婚假。現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請休婚假，自____年__月__日到____年__月__日共計(jì)23天，請予以審批。

申請人：

___年___月___日