第一篇：關(guān)于加強(qiáng)婦女之家規(guī)范化建設(shè)的意見3

市婦[2011]35號

關(guān)于加強(qiáng)婦女之家規(guī)范化建設(shè)的意見

各縣、區(qū)婦聯(lián)：

為加強(qiáng)婦女之家長效工作管理機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步推動婦女之家工作制度化、規(guī)范化，現(xiàn)提出如下意見：

一、加強(qiáng)婦女之家規(guī)范化建設(shè)的重要意義

在村、社區(qū)建立婦女之家是婦聯(lián)組織同婦女群眾保持密切聯(lián)系，體現(xiàn)婦聯(lián)組織性質(zhì)和工作的新要求，是建設(shè)“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的新舉措，是婦聯(lián)組織凝聚婦女、服務(wù)婦女的重要陣地，是婦聯(lián)系統(tǒng)深入開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體。加強(qiáng)婦女之家規(guī)范化建設(shè)，建立長效工作管理機(jī)制,對進(jìn)一步加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)，創(chuàng)新基層婦女工作，更好地聯(lián)系服務(wù)婦女，增強(qiáng)吸引力和影響力，引導(dǎo)廣大婦女為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)具有重要的意義。

二、婦女之家規(guī)范化建設(shè)的具體內(nèi)容

（一）發(fā)出一張溫馨服務(wù)卡：寫明服務(wù)地址、聯(lián)系人及職務(wù)、聯(lián)系電話及婦女之家的主要功能等。（樣本附后）

（二）每年至少匯報兩次：主動匯報，積極爭取地方黨委政府的支持，切實幫助婦女解決實際困難和問題。

（三）體現(xiàn)三大功能：

1、宣傳教育功能。宣傳黨的路線方針政策，宣傳男女平等基本國策，宣傳、普及國家有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)知識。組織婦女開展讀書活動，參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等多形式、多內(nèi)容的學(xué)習(xí)，開展科技、環(huán)保、婦幼衛(wèi)生保健、家庭教育、實用技術(shù)等培訓(xùn)，通過五好文明家庭創(chuàng)建等活動，著力弘揚(yáng)社會公德和家庭美德，教育引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時代新女性。

2、維權(quán)服務(wù)功能。提供矛盾調(diào)處和維權(quán)服務(wù)，調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾，協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件，引導(dǎo)婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益。提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適等方面的咨詢和創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務(wù)。爭取多方支持，為留守流動等困難婦女、兒童及家庭提供力所能及的關(guān)愛和服務(wù)。

3、組織活動功能。要充分發(fā)揮“婦女之家”組織開展活動的功能，著眼于基層婦女的實際需求、利益關(guān)切、興趣愛好，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣，婦女喜聞樂見、有益身心健康的文體活動，使婦女在活動中參與、在參與中受益、在受益中發(fā)展。

（四）填寫四種登記表：即婦女文體活動隊伍登記表、困難婦女兒童情況登記表、留守兒童和婦女情況登記表、各類婦女人才登記表。

（五）達(dá)到五有標(biāo)準(zhǔn)：有固定的活動場所，有開展活動的必要設(shè)備，有健全的管理制度，有豐富多彩的活動，有統(tǒng)一標(biāo)識的牌字。

（六）制定六項制度：組織制度、管理制度、活動制度、聯(lián)系制度、責(zé)任制度、評選表彰等至少六項制度

（七）建立七個簿：即會議記錄簿、來信來訪處理（維權(quán)服務(wù)站）登記簿、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況記錄簿、婦女工作記錄簿、組織婦女文體活動情況登記簿、巾幗扶貧助困情況登記簿、評先創(chuàng)優(yōu)登記簿。

三、有關(guān)要求

黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)為婦女之家規(guī)范化建設(shè)提供了強(qiáng)大的動力,各級婦女組織要緊緊抓住這一重要契機(jī)，緊跟部署，因地制宜、注重實效、抓出成效。

一要爭取支持，扎實推進(jìn)。要充分依靠黨組織的力量,積極爭取黨委政府的支持，推動將婦女之家建設(shè)作為基層黨建帶婦建的重要內(nèi)容，作為村婦代會、社區(qū)婦聯(lián)的工作窗口納入各基層黨

建工作目標(biāo)和考核范圍，努力做到同步規(guī)劃、同步部署、同步檢查、同步考核。要積極爭取村、社區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，按照一室多用、分時使用的原則，充分利用現(xiàn)有場所和設(shè)備建設(shè)婦女之家。要積極爭取社會力量支持，不斷完善婦女之家功能，使基層婦聯(lián)有人辦事、有錢辦事、有陣地辦事、有條件辦事。

二要整合資源，著力推進(jìn)。要結(jié)合基層婦女工作實際，將已建立的服務(wù)婦女的各種活動陣地納入婦女之家建設(shè)。要積極拓展服務(wù)功能、發(fā)揮職能作用，努力形成一級抓一級，層層抓落實，上下聯(lián)動，齊抓共管的工作格局，實現(xiàn)全市婦女之家建設(shè)規(guī)范化、制度化。

三要明確職責(zé),協(xié)調(diào)推進(jìn)。各縣區(qū)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道婦聯(lián)要抓好具體實施,主動跟進(jìn)黨建步伐，加快建設(shè)進(jìn)度，依托婦女之家開展好婦聯(lián)各項工作。村婦代會、社區(qū)婦聯(lián)要充分發(fā)揮婦女之家作用，組織開展形式多樣、婦女喜聞樂見的活動。

四要加強(qiáng)指導(dǎo)，全面推進(jìn)。各級婦女組織要高度重視，督促檢查，加強(qiáng)管理和指導(dǎo)，及時研究解決工作中遇到的困難問題，總結(jié)推廣有效經(jīng)驗和做法。市婦聯(lián)每年開展優(yōu)秀“婦女之家”評選表彰活動，推動婦女之家作用和功能得到充分發(fā)揮,使基層婦女工作充滿活力。

附件：婦女之家溫馨服務(wù)卡

2011年8月9日

附件：

正面：

婦女之家溫馨服務(wù)卡

婦女之家婦女的娘家

服務(wù)地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿聯(lián)系人及職務(wù)＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 聯(lián)系電話＿＿＿＿＿＿＿＿＿電子郵箱＿＿＿＿＿＿＿＿＿

歡迎您來到＿＿＿＿＿＿村（社區(qū)）婦女之家

反面：

婦女之家是組織廣大婦女開展各類教育、培訓(xùn)和活動的場所，主要功能有：

宣傳教育宣傳黨的路線方針政策、男女平等基本國策、國家有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)知識。組織婦女開展讀書活動，參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等多形式、多內(nèi)容的學(xué)習(xí)，開展科技、環(huán)保、婦幼衛(wèi)生保健、家庭教育、實用技術(shù)等培訓(xùn)。

維權(quán)服務(wù)提供矛盾調(diào)處和維權(quán)服務(wù)，調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾，協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件。提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適等方面的咨詢和創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務(wù)。

組織活動著眼于基層婦女的實際需求、利益關(guān)切、興趣愛

第二篇：婦女之家規(guī)范化建設(shè)工作情況總結(jié)

婦女之家規(guī)范化建設(shè)工作情況總結(jié)

**市共有5782個村，掛牌成立各類婦女之家6117個，其中單獨建婦女之家208個，與其他陣地共建5909個。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”組織等其他領(lǐng)域建立婦女之家363個。省級婦女之家73個。主要做法有：

一是分類指導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)化建家。推動將婦女之家建設(shè)納入村級活動場所和社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)規(guī)

劃，按照“六有三統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)，在全市社區(qū)（村）全部掛牌成立婦女之家的基礎(chǔ)上，堅持定性與定量相結(jié)合，對各個層面的婦女之家的功能定位、建設(shè)模式等進(jìn)行明確規(guī)范，擬定示范婦女之家標(biāo)準(zhǔn)，努力推動在市縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位和“兩新”婦女組織中同步建立婦女之家。工作中我們堅持因地制宜建家原則，具備獨立建家條件的社區(qū)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)規(guī)范婦女之家，并在此基礎(chǔ)上，掛牌成立婦女兒童家園；不具備獨立建家條件的，整合資源，充分利用現(xiàn)有場所和資源建設(shè)婦女之家。

二是規(guī)范管理，合理化管家。建立完善長效工作機(jī)制，制定了日常管理、檔案記錄、志愿活動、接待來訪等一系列配套制度，從制度上保障項目規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)。配備高素質(zhì)管理人員，負(fù)責(zé)家和家園的日常工作。層層簽訂婦女之家規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書，制定專項考核辦法，隨時抽查考核?？己私Y(jié)果直接約談縣（市區(qū)）婦聯(lián)主席，督促提高整改。各縣（市區(qū)）婦聯(lián)針對家和家園的工作人員圍繞法律知識、創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力、心理健康咨詢等內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，幫助管理人員提高服務(wù)能力。

三是資源共享，多功能用家。按照“一室多用、配套建設(shè)、資源共享”的要求，突出“一家一特色、一園一亮點”，著力建設(shè)特色家園。一是整合人才資源。在開展巾幗志愿服務(wù)工作的同時，重點發(fā)展了文藝宣傳、科普指導(dǎo)、法律咨詢、體育健身、家園清潔等五支巾幗志愿者隊伍，為我們的家園所用，并納入婦女之家的統(tǒng)一管理，壯大了家園的服務(wù)力量。二是形成支持網(wǎng)絡(luò)。積極爭取民政、計生、勞動、公檢法司等部門支持，整合社區(qū)資源、延伸家園服務(wù)手臂，形成良好的社會支持網(wǎng)絡(luò)，最大程度地為婦女兒童提供服務(wù)。三是拓展特色服務(wù)。在城區(qū)，打造婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)咨詢站、親子俱樂部、悄悄話室、信訪接待室等，為婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在農(nóng)村，主要體現(xiàn)科技培訓(xùn)、關(guān)愛留守兒童、志愿服務(wù)，引領(lǐng)婦女積極參與社會管理創(chuàng)新。在企事業(yè)單位，發(fā)揮心理咨詢室、圖書室、電子閱覽室、健身房等作用，維護(hù)婦女權(quán)益，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，引導(dǎo)婦女立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)。

第三篇：高密市婦聯(lián)：“婦女之家”規(guī)范化建設(shè)

優(yōu)化環(huán)境 活化載體 “婦女之家”建設(shè)全面推進(jìn)

高密市婦聯(lián)

近年來，高密市婦聯(lián)堅持“黨建帶婦建，婦建服務(wù)黨建“的原則，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，按照“建家、管家、用家”的工作思路，不斷建立健全村（居）、社區(qū)“婦女之家”建設(shè)，逐步構(gòu)建起了廣覆蓋、寬領(lǐng)域、開放式的基層婦女組織體系，為推進(jìn)基層婦女工作奠定了基礎(chǔ)。主要做法如下：

一、重基礎(chǔ)，爭取支持“建家”，“婦女之家”廣泛覆蓋 我們堅持“先掛牌建立、后健全完善、再豐富提高”的工作方針，積極爭取政策、待遇支持，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，“婦女之家”逐步建立健全。

——爭取主動，贏得組織政策支持。加強(qiáng)與市委組織部、市民政局等有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，全面了解政策，及時反映問題，想方設(shè)法獲取有利于婦女參選參政的政策支持。《高密市村“兩委”換屆選舉實施意見》明確提出：“村委會成員中至少有一名婦女成員”；民政局將有關(guān)女性進(jìn)“兩委”的規(guī)定納入培訓(xùn)計劃，鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極參政；宣傳部在《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉宣傳工作的實施方案中》加入了“積極參與換屆選舉，選好婦女的帶頭人”等3條宣傳口號，為動員農(nóng)村婦女積極參選營造了輿論氛圍；積極做好競職演說的準(zhǔn)備，起草《女性進(jìn)兩委競職演說詞》提綱，各鎮(zhèn)街區(qū)婦聯(lián)對參選婦女進(jìn)行培訓(xùn)，激發(fā)了農(nóng)村婦女積極參選的熱情和勇氣，提高了當(dāng)選率。目前，960個村（居）中，建立“婦女之家”957個，建立率提升了10%，120個社區(qū)“婦女之家”建立率達(dá)到100%。

——爭取待遇，配齊配強(qiáng)婦女干部。解決婦女干部的政治經(jīng)濟(jì)待 遇是配齊配強(qiáng)婦女干部的基礎(chǔ)。高密市婦聯(lián)積極探索，多措并舉，依托“企業(yè)＋加工點＋農(nóng)戶”的工作模式，解決婦代會主任的經(jīng)濟(jì)待遇問題。大牟家鎮(zhèn)推廣“婦代會主任＋計生專職主任＋致富帶頭人”三位一體的組織工作模式，讓真正有致富帶動能力、有工作能力的女性擔(dān)任婦代會主任，由鎮(zhèn)黨委每季度發(fā)放一次工資，實現(xiàn)了婦女組織、婦代會主任本人政治和經(jīng)濟(jì)利益的有機(jī)統(tǒng)一。朝陽街道婦代會主任、計生專職主任一人兼比例達(dá)到100%，高密市婦聯(lián)通過召開會議、下發(fā)文件等方式，對這些經(jīng)驗做法進(jìn)行了宣傳推廣。

——規(guī)范制度，促進(jìn)工作順利開展。由于村（居）婦女干部大部分都是土生土長的農(nóng)民，如果沒有組織和制度約束，婦女工作很容易被忽略。一方面，制定了檢查考核制度。特別是在換屆過程中，建立婦代會主任進(jìn)“兩委”進(jìn)度表周報制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時調(diào)度；對于婦代會主任和計生專職主任一人兼工作，選取試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，指導(dǎo)面上工作的開展；換屆結(jié)束后，市鎮(zhèn)兩級婦聯(lián)組織建立健全婦代會主任、其他進(jìn)“兩委”女性、女后備干部、女黨員信息檔案庫，為婦女組織工作開展提供真實有效的依據(jù)；加大組織建設(shè)方面的分值，采取各巡回觀摩、察看檔案材料等形式進(jìn)行考核，增強(qiáng)考核和評先樹優(yōu)的透明度，并通過現(xiàn)場交流會等形式推介經(jīng)驗，使廣大婦女干部學(xué)有榜樣，帶動了婦女工作的蓬勃開展。

二、重活動，創(chuàng)新載體“用家”，“婦女之家”彰顯活力 活動是增強(qiáng)婦女組織活力的重要手段。在開展活動中，注重突出村（居）特點和女性優(yōu)勢，因地制宜，滲透到各個領(lǐng)域，引領(lǐng)農(nóng)村婦女參與農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。

——立足“雙學(xué)雙比”，發(fā)揮服務(wù)職能。近年來，把“雙學(xué)雙比”活動納入農(nóng)村婦女參與新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃，以“爭創(chuàng)巾幗示范村”、爭當(dāng)“巾幗科技致富帶頭人”等活動為總抓手，深入開展了“新農(nóng)村建設(shè)論壇”、“巾幗科技大講堂”、“崗村聯(lián)動”等活動，引導(dǎo)農(nóng)村婦女積極參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)的發(fā)展。目前，全市擁有大棚西紅柿、黑木耳等特色種植“巾幗創(chuàng)業(yè)示范基地”43個，帶動10600多名農(nóng)村婦女增收致富。夏莊鎮(zhèn)張家官莊二村、柴溝鎮(zhèn)柴北村被評為省級“巾幗示范村”。

——立足文明創(chuàng)建，發(fā)揮宣傳職能。以“和諧家庭”創(chuàng)建為載體，組織村（居）婦代會、社區(qū)婦聯(lián)深入推進(jìn)“平安家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”等創(chuàng)建活動，召開了平安家庭推進(jìn)會、簽訂平安家庭責(zé)任書，舉辦了“修舊利廢·共建和諧”創(chuàng)新行動大賽，啟動了婚育新風(fēng)進(jìn)萬家、凈化家園、節(jié)能減排和幸?；橐鲋R等進(jìn)社區(qū)行動，大力倡揚(yáng)科學(xué)、文明、健康的生活方式。開展了“鳳城十大孝星”、“十大優(yōu)秀母親”等評選活動，倡揚(yáng)尊老敬老的傳統(tǒng)美德。

——立足社會穩(wěn)定，發(fā)揮維權(quán)職能。成立“留守兒童之家”、“婦女兒童維權(quán)服務(wù)站，引導(dǎo)基層婦女組織深入開展“春蕾計劃”、“救助貧困母親”、“關(guān)愛留守兒童”、“招募愛心媽媽”等活動，累計結(jié)對幫扶春蕾女童3500多人，資助金額210余萬元，建立了13處“留守兒童之家”，幫助留守兒童找到“愛心媽媽”129名，在全社會形成了關(guān)愛婦女兒童和團(tuán)結(jié)互助、扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚。密水街道風(fēng)華社區(qū)等3個單位被評為省級婦女維權(quán)服務(wù)站。

三、重建設(shè)，抓好隊伍“管家”，“婦女之家”功能完善近年來，我們以從需求出發(fā)，從服務(wù)入手，以隊伍聚能量，以活動促建設(shè)，基層婦女干部的主動性、創(chuàng)造性得到發(fā)揮。

——強(qiáng)化陣地建設(shè)。按照省、濰坊市婦聯(lián)建設(shè)“婦女之家”的要求和標(biāo)準(zhǔn)，一方面，通過召開調(diào)度會議、現(xiàn)場會等形式，推進(jìn)“婦女之家”的管理規(guī)范，做到“四有三統(tǒng)一”，即有固定的活動場所、有開展活動的必要設(shè)備、有健全的管理制度、有豐富多彩的活動，統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。目前，50%的社區(qū)建立了“巾幗社區(qū)書屋”，100%的 社區(qū)配備了健身場所。另一方面，完善管理制度，將社區(qū)婦聯(lián)（婦代會）成員組成、職責(zé)、學(xué)習(xí)制度等內(nèi)容制成版面，統(tǒng)一上墻，嚴(yán)格落實工作責(zé)任，使各項工作得以有序推進(jìn)。

——強(qiáng)化隊伍建設(shè)。遵循不求所有、但求所為的工作理念，努力提高基層婦女組織服務(wù)大局、服務(wù)婦女的工作水平。聯(lián)合市委組織部舉辦了“強(qiáng)素質(zhì)、樹形象”基層女干部培訓(xùn)班，組織了“和諧家庭”、“家庭教育”等主題講座20多場（次），增強(qiáng)了基層婦女干部參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。發(fā)展巾幗志愿者隊伍，各村（居）、社區(qū)將巾幗志愿者登記造冊，定期開展志愿服務(wù)活動。目前，全市有環(huán)保、科技、愛心、維權(quán)、醫(yī)療、文化等六類46支巾幗志愿隊伍，已登記在冊的巾幗志愿者1000多人，常年參加活動的志愿者1萬多人，打造了“愛心媽媽”等巾幗志愿服務(wù)品牌。關(guān)注基層女干部的成長，聯(lián)合市委組織部成立了全市女村（居）黨支書書記、女村（居）民委員會主任聯(lián)誼會，建立了農(nóng)村后備人才庫，通過多種形式積極向黨委組織部門定期推薦優(yōu)秀女性人才，為優(yōu)秀女性的脫穎而出優(yōu)化了環(huán)境。近年來，先后有9名婦代會主任走上了村（居）黨支部書記、主任的崗位。

——強(qiáng)化制度建設(shè)。制定出臺《關(guān)于在婦聯(lián)系統(tǒng)開展“項目建設(shè)年”和“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的實施意見》，要求基層婦女干部要以身作則，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)投入到項目建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)主題活動中來。建立婦女工作檔案，制度走訪調(diào)研、活動開展等制度，組織開展文藝宣傳、和諧家庭創(chuàng)建等各項服務(wù)活動，依托婦女培訓(xùn)學(xué)校，開展就業(yè)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動，特別是在“巾幗科技大講堂”活動中，發(fā)揮“婦女之家”組織、宣傳、發(fā)動的作用，引領(lǐng)農(nóng)村婦女提升科技致富的能力，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中展現(xiàn)了婦女的風(fēng)采。

第四篇：婦女之家規(guī)范化建設(shè)工作情況總結(jié)

某縣婦女之家規(guī)范化建設(shè)工作情況總結(jié)

為扎實推進(jìn)“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”建設(shè)，根據(jù)省、市婦聯(lián)要求，**縣婦聯(lián)高度重視，認(rèn)真開展“婦女之家”建設(shè)，現(xiàn)就“婦女之家”規(guī)范化建設(shè)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

自“婦女之家”建設(shè)工作開展以來，**縣婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實全國、省、市婦聯(lián)“黨建帶婦建，共建組織、共建隊伍、共建陣地”及“先掛牌后規(guī)范”的要求，按照“因地制宜、分類指導(dǎo)、突出特色、分步實施”的步驟，積極爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，籌措資金，整合資源，穩(wěn)步實施。目前，全縣40個行政村、6個社區(qū)全部完成“婦女之家”掛牌建立工作，實現(xiàn)了村、社區(qū)的全覆蓋。截至目前，創(chuàng)建縣級示范點12個，并認(rèn)真指導(dǎo)、組織開展活動，使“婦女之家”真正成為深受婦女群眾信賴和熱愛的“溫暖之家”。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)工作。全國婦聯(lián)《關(guān)于在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建設(shè)村、社區(qū)婦女之家的意見》下發(fā)后，按照省、市婦聯(lián)的要求，縣婦聯(lián)高度重視，及時向全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)轉(zhuǎn)發(fā)了全國婦聯(lián)《關(guān)于在黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建設(shè)村、社區(qū)婦女之家的意見》，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)組織要緊緊抓住黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)這一重大契機(jī)，積極爭取鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府和村、社區(qū)“兩委”及社會力量的支持，因地制宜、明確標(biāo)準(zhǔn)、落實責(zé)任，依托村級組織和社區(qū)活動場所建設(shè)村、社區(qū)婦女之家。并專門召開全縣“婦女之家”建設(shè)工作會議，在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行“婦女之家”建設(shè)啟動儀式。因為領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力，群眾廣泛參與，到2010年12月，我縣實現(xiàn)了村、社區(qū)“婦女之家”的全覆蓋。

（二）把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力破解“婦女之家”建設(shè)難題。我縣緊緊抓住“有人辦事”、“有陣地辦事”、“有錢辦事”這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌兼顧，多管齊下，分類指導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進(jìn)，最大限度地破解“婦女之家”建設(shè)中的難題。一是狠抓“兩支隊伍”建設(shè)，選好配齊村、社區(qū)婦聯(lián)干部隊伍，確?！坝腥烁墒隆?。目前，全縣村一級婦代會主任全部進(jìn)入村“兩委”班子。舉辦了村級女干部和村、社區(qū)“婦女之家”家長能力提升培訓(xùn)班3期，對全縣村級女干部和“婦女之家”家長進(jìn)行輪訓(xùn)，有效提升了她們的綜合素質(zhì)和工作能力，為進(jìn)一步建設(shè)好、管理好、使用好“婦女之家”奠定了堅實的基礎(chǔ)。壯大巾幗志愿者隊伍，針對村“婦女之家”人手少的實際，吸納培育女黨員、女村官、女大學(xué)生和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、熱心社會事務(wù)管理的婦女，讓她們成為婦代會主任的參謀助手，建立了婦干+婦女骨干+志愿者的社會化工作隊伍。目前，全縣有“婦女之家”志愿者服務(wù)隊15支1056人。二是積極落實場所設(shè)施，確?！坝嘘嚨刈鍪隆?。緊緊依托村級組織和社區(qū)活動場所，全縣40個村、6個社區(qū)，采取獨立辦公或集體辦公、合署辦公等方式，將“婦女之家”與“婦代會”、“維權(quán)工作站”、“家長學(xué)校”、“婦女學(xué)校”等資源有機(jī)整合，實現(xiàn)人才、設(shè)備、活動載體等資源的共享，形成了一室多用、分區(qū)布局、分時使用、服務(wù)一體的格局。三是多方協(xié)調(diào)爭取資金，確?！坝绣X辦事”。在積極爭取落實了“0.5元”婦女工作專項經(jīng)費(fèi)的同時，充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“聯(lián)”字優(yōu)勢，多渠道為“婦女之家”協(xié)調(diào)爭取經(jīng)費(fèi)，采取幫扶部門扶持一點，崗村結(jié)對的巾幗文明崗補(bǔ)貼一點，女企業(yè)家、農(nóng)村致富女能人贊助一點等辦法籌集資金，保證“婦女之家”開展活動的需要。

（三）著眼持續(xù)發(fā)展，全面加強(qiáng)“婦女之家”規(guī)范建設(shè)。一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，制定方案。嚴(yán)格按照省婦聯(lián)提出的“六有三統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)，制定了《……婦聯(lián)關(guān)于推進(jìn)村、社區(qū)“婦女之家”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》，要求各村、社區(qū)按照“標(biāo)識統(tǒng)一、功能完善、管理規(guī)范、重在服務(wù)”的原則和“六有三統(tǒng)一”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范建設(shè)“婦女之家”，即“有場所、有設(shè)施、有計劃、有制度、有活動、有效果”、“統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一形象”。二是典型引路，全面推進(jìn)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加強(qiáng)“婦女之家”典型培養(yǎng)。三是健全制度，規(guī)范管理。從健全完善規(guī)章制度入手，要求各“婦女之家”制度上墻公示。

（四）豐富活動內(nèi)容，充分發(fā)揮“婦女之家”功能作用。一是打造創(chuàng)業(yè)就業(yè)之“家”。各村、社區(qū)“婦女之家”充分發(fā)揮“面對面”聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，采取幫助辦理婦女小額貼息貸款、收集發(fā)布招工用工信息、開展技術(shù)咨詢指導(dǎo)服務(wù)、創(chuàng)建巾幗創(chuàng)業(yè)基地等多種有效方式，幫助、引領(lǐng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加家庭收入。二是打造教育培訓(xùn)之“家”。組織廣大婦女舉辦法律法規(guī)、實用技術(shù)、家庭教育、生活常識、文明禮儀等內(nèi)容的教育培訓(xùn)班，提高廣**鄉(xiāng)婦女的綜合素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能。今年以來，全縣共舉辦宣傳教育活動6場（次）、技能培訓(xùn)8場（次）。三是打造維權(quán)關(guān)愛之“家”。注重發(fā)揮婦女維權(quán)工作站的作用，宣傳男女平等基本國策及各類法律法規(guī)，接待來信來訪，調(diào)處家庭矛盾、鄰里糾紛，幫助婦女群眾排憂解難，努力做到維權(quán)在基層，維權(quán)在身邊。同時，認(rèn)真開展留守婦女兒童關(guān)愛行動，幫助她們建立了互助機(jī)制，使她們在生產(chǎn)上相互幫助、生活上相互扶持、情感上相互依靠、安全上相互關(guān)照。3月6日，縣婦聯(lián)與團(tuán)縣委、縣總工會在先鋒社區(qū)“婦女之家”以“家庭學(xué)法律，平安促和諧--預(yù)防和制止家庭暴力，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定”為主題的“三八”婦女維權(quán)周集中法制宣傳活動，開展法律咨詢、發(fā)放法律法規(guī)、安全知識、婦女維權(quán)、等宣傳資料1000余份。四是打造文化教育之“家”。依托遠(yuǎn)程教育中心、農(nóng)家書屋、社區(qū)活動室等陣地，為婦女提供遠(yuǎn)程教育、資料信息查詢、文化閱讀服務(wù)，開展健康有益的文體活動，組織婦女、家庭參與“五好文明家庭”、“和諧家庭”、“平安家庭”、“低碳家庭”等特色家庭創(chuàng)建活動。今年以來，全縣共開展各類文體娛樂活動86場（次），參與婦女群眾8500余人，極大的豐富了社區(qū)群眾的精神文化生活。

三、存在問題及下一步工作打算

盡管我們在“婦女之家”建設(shè)工作中做了大量的工作，探索出了一些切實可行的做法，但我們也清醒地看到了創(chuàng)建工作中的不足：一是隊伍建設(shè)有待加強(qiáng)。部分“婦女之家”家長缺乏對婦女工作的學(xué)習(xí)研究，習(xí)慣沿用舊的工作方法，很難適應(yīng)新時期婦女工作的要求。二是建設(shè)發(fā)展不夠平衡。由于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的差異、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不同而帶來創(chuàng)建工作的不平衡。三是活動開展不夠經(jīng)?；?。受社會、家庭、人文等環(huán)境因素的影響，部分“婦女之家”開展的活動較少，或活動內(nèi)容空洞單一，沒有把“婦女之家”一室多用的功能發(fā)揮起來。在今后的工作中，我們將盡力做到以下幾點：

一是全力推進(jìn)陣地建設(shè)力度。把推動“婦女之家”建設(shè)作為基層黨建帶婦建的重要內(nèi)容，納入基層黨組織建設(shè)的整體規(guī)劃，列入基層黨建工作的目標(biāo)考核范圍，加大建設(shè)力度，加強(qiáng)督促檢查，做大品牌效應(yīng)，彰顯婦聯(lián)特色，促進(jìn)基層婦女工作的整體活躍。二是著力加大隊伍建設(shè)力度。積極爭取各級黨組織進(jìn)一步重視支持，加強(qiáng)村、社區(qū)婦女工作隊伍建設(shè)。大力發(fā)展巾幗志愿服務(wù)隊伍，開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，使巾幗志愿服務(wù)者成為村、社區(qū)婦聯(lián)組織開展工作的有力幫手。

三是盡力確保經(jīng)費(fèi)保障力度。要爭取各級黨委、政府把婦女工作經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，以各類活動為載體，積極為村、社區(qū)婦女之家爭取資源、資金、項目等方面的支持，幫助解決實際困難和問題。

四是竭力加強(qiáng)作用發(fā)揮力度。我們將利用好“婦女之家”建在基層的優(yōu)勢，充分吸納和指引更多的資源向基層傾斜，壯大基層實力，使婦女工作真正實現(xiàn)落實在基層、發(fā)展在基層、受益在基層，切實讓廣大婦女兒童感受到“家”的溫暖，真正把“婦女之家”建設(shè)成廣大婦女找得著、靠得住、能辦事的堅強(qiáng)陣地和溫暖之家。

第五篇：“婦女之家”建設(shè)情況自查報告

“婦女之家”建設(shè)情況自查報告

婦聯(lián)基層組織是婦聯(lián)全部工作的重要基礎(chǔ)，是婦聯(lián)組織吸引力、凝聚力、影響力的源頭活水，“婦女之家”是村、社區(qū)婦聯(lián)開展婦女工作的重要基地，建設(shè)“婦女之家”不僅是實施強(qiáng)基固本工程的重要內(nèi)容，也是打造“堅強(qiáng)陣地”和“溫暖之家”的重要舉措。為進(jìn)一步推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)，近期，***鎮(zhèn)婦聯(lián)深入部分村、社區(qū)，通過實地查看對“婦女之家”建設(shè)情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、具體做法

（一）科學(xué)規(guī)范，提升“婦女之家”工作水平

1、加強(qiáng)隊伍建設(shè)。在抓“婦女之家”硬件建設(shè)的同時，注重抓好“兩支隊伍”：一是注重加強(qiáng)村、社區(qū)“婦女之家”負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)。緊緊抓住今年村級組織換屆契機(jī)，推動新一輪村級組織換屆中女性參政參選，鎮(zhèn)婦聯(lián)開展專項調(diào)研，對確保每村都有一名女干部以及村婦代會主任100%進(jìn)“兩委”工作加強(qiáng)指導(dǎo)并提出具體要求。二是注重加強(qiáng)“婦女之家”隊伍成員建設(shè)。“婦女之家”成員是“婦女之家”隊伍的重要組成部分，絕大多數(shù)的村、社區(qū)婦聯(lián)都能抓住村“兩委”換屆之契機(jī)，同步抓好“婦女之家”隊伍建設(shè)。

2、規(guī)范管理制度。通過自查我們發(fā)現(xiàn)全鎮(zhèn)所有“婦女之家”都能按照 “婦女之家”活動制度要求，規(guī)范管理“婦女之家”的建設(shè)，做到制度規(guī)范完善，有的地方還有所拓展，通過規(guī)范完善婦女議事等制度，積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女充分利用“婦女之家”這一平臺參與農(nóng)村事務(wù)管理。

（二）從需求出發(fā)、從服務(wù)入手，突出強(qiáng)化“婦女之家”三項功能：

1、宣傳教育功能。宣傳黨的路線方針政策，宣傳男女平等基本國策，宣傳、普及國家有關(guān)婦女兒童的法律法規(guī)知識。組織婦女開展讀書活動，參加現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等多形式、多內(nèi)容的學(xué)習(xí)，開展科技、環(huán)保、婦幼衛(wèi)生、家庭教育、實用技術(shù)等培訓(xùn)，教育引導(dǎo)婦女發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的時代新女性。

2、維權(quán)服務(wù)功能。提供矛盾調(diào)處和維權(quán)服務(wù)，調(diào)解鄰里糾紛和家庭矛盾，協(xié)調(diào)處理家庭暴力事件，引導(dǎo)婦女依法維護(hù)自身合法權(quán)益。提供婚姻家庭、道德規(guī)范、心理調(diào)適等方面的咨詢和創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息服務(wù)。爭取多方支持，為留守流動等困難兒童及家庭提供力所能及的關(guān)愛和服務(wù)。

3、組織活動功能。著眼于基層婦女的實際需求、利益關(guān)切、興趣愛好，組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、婦女喜聞樂見、有益身心健康的文體活動，使婦女在活動中參與、在參與中受益、在受益中發(fā)展。

二、“婦女之家”活動制度

1、每季度召開一次婦女委員會工作會議，宣傳黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)各種科學(xué)文化知識。

2、充分利用“農(nóng)家書屋”、《中國婦女報》等資源，適時組織婦女開展讀書、讀報活動，加強(qiáng)《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高婦女法律水平和維權(quán)意識，增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

3、每季度至少開展一次有關(guān)實用科學(xué)技術(shù)、勞動技能、婦幼保健、家庭教育等知識培訓(xùn)或開展文體活動一次以上，不斷提高婦女自身素質(zhì)。

4、積極組織婦女開展和諧家庭創(chuàng)建、維權(quán)維穩(wěn)、家庭教育、未成年人思想道德建設(shè)和巾幗志愿服務(wù)等。

5、每季度向黨支部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）婦聯(lián)匯報一次“婦女之家”活動情況。

三、存在的問題

1、管理者問題。自查表明，我鎮(zhèn)“婦女之家”負(fù)責(zé)人都由村婦女主任擔(dān)任，但大多身兼幾職，由于精力有限，很難全身心投入婦女工作，這極大地影響了“婦女之家”工作的開展。再者，由于受“婦女之家”管理者自身素質(zhì)的限制，“婦女之家”的作用發(fā)揮也受到一定影響。

2、經(jīng)費(fèi)問題。婦女工作越到基層，任務(wù)越重，而經(jīng)費(fèi)卻越少。經(jīng)費(fèi)問題是目前制約村、社區(qū)婦聯(lián)基層組織有效開展工作的一個非?，F(xiàn)實而緊迫的問題。

3、活動場地問題。“婦女之家”建設(shè)雖基本達(dá)到“五有”目標(biāo)（有固定的活動場所、有開展工作的必要設(shè)備、有健全的管理制度、有穩(wěn)定的管理隊伍、有豐富多彩的活動），但是大部分的村委還沒能享有活動場地，解決不了基層婦聯(lián)組織“有陣地做事”的問題，同時在推進(jìn)的力度上做的還不夠，在探索“婦女之家”的長效運(yùn)作機(jī)制、充分發(fā)揮陣地作用、更好地服務(wù)廣大婦女群眾方面做得還不夠理想。

四、建議及對策

1、村婦女主任是村級婦聯(lián)組織和全村婦女的“班長”，其素質(zhì)高低、能力強(qiáng)弱直接決定著“婦女之家”建設(shè)的質(zhì)量。因此，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村婦女主任是推進(jìn)“婦女之家”建設(shè)的關(guān)鍵。建議：一是要抓住“一個機(jī)遇”，即村“兩委”換屆機(jī)遇，強(qiáng)力推進(jìn)基層婦女組織建設(shè)和女性進(jìn)“兩委”工作，使婦代會主任100%進(jìn)兩委，提高其政治地位。二是要建立“兩個機(jī)制”，即教育培訓(xùn)機(jī)制與激勵考核機(jī)制。通過教育培訓(xùn)提升村、社區(qū)婦聯(lián)干部綜合素質(zhì)，以考核激勵她們進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心、提高積極性。

2、推動解決“婦女之家”“有陣地做事”問題。活動陣地是提高基層婦女組織化程度、發(fā)揮基層婦聯(lián)組織重要作用的有效載體，婦聯(lián)組織要實現(xiàn)吸引婦女、凝聚婦女、服務(wù)婦女，必須要有陣地建設(shè)作為支撐。目前，許多地方雖實現(xiàn)“婦女之家”全覆蓋，但在充分挖掘“婦女之家”功能，提高“婦女之家”綜合利用效率上做的還不夠好。建議：一是基層黨組織要切實將陣地建設(shè)作為基層“婦聯(lián)之家”的重要內(nèi)容抓實抓好，并列入基層黨建工作目標(biāo)和考核范圍。二是基層婦聯(lián)組織要進(jìn)一步建好“婦女之家”，使“婦女之家”真正成為基層婦聯(lián)宣傳政策的陣地、傳播知識的課堂、豐富精神生活的樂園、展示婦女風(fēng)采的平臺，使基層廣大婦女平時看得到婦聯(lián)、關(guān)鍵時刻想得起婦聯(lián)、遇到問題找得到婦聯(lián)。

3、推動解決“婦女之家”“有錢辦事”的問題。俗話說，巧婦難為無米之炊。要做好基層婦聯(lián)工作，在服務(wù)大局、服務(wù)婦女方面有所作為，就必須要有一定的經(jīng)費(fèi)作保障。因此，各級婦聯(lián)要想方設(shè)法拓寬經(jīng)費(fèi)來源渠道，推動建立基層婦女組織工作經(jīng)費(fèi)長效機(jī)制，確?；鶎計D聯(lián)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、各項工作有序推進(jìn)。建議：一是各級婦聯(lián)自身要積極爭取社會各界的支持，進(jìn)一步拓展與其他部門的交流合作，積極為婦聯(lián)工作的有效開展?fàn)幦∫欢ǖ馁Y源、資金、項目等。二是基層婦聯(lián)要積極爭取村集體經(jīng)濟(jì)支持。隨著社會主義新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，有的地方村級集體經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展壯大，基層婦聯(lián)應(yīng)理直氣壯地推動村“兩委”。